Ventas empresas en jobs in Spain - Page 14

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del porfolio de servicios de la compañía. Como función general, el Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad de este durante su comercialización, trabajando estrechamente con las funciones de Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. El producto que gestionar en este caso es el porfolio de servicios de Teltronic, el cual es una pieza clave dentro de la propuesta de la compañía en sus diversas oportunidades de negocio. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del porfolio de servicios de Teltronic., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, ventas, desarrollo y soporte, para asegurar la alineación y el éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic frente a las necesidades y demandas del mercado, elaborando argumentario comercial y material de marketing asociado para las fases de preventa., • Realizar análisis de mercado y competencia, así como retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto, utilizando métricas clave para guiar las decisiones estratégicas., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el nuevo porfolio de servicios., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el porfolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en la gestión de servicios., • Capacidad de escucha en interlocución con áreas técnicas y clientes finales., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia previa en la definición de modelos de negocio AaS, incluyendo la creación de estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones con los clientes y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

Empresa española con presencia global; líder en la fabricación y distribución de componentes de mobiliario de alta calidad (industria de la decoración y diseño), busca una posición de Chief Marketing Officer (scope global); siendo requisitos indispensables el dominio fluido del inglés, la experiencia en sectores con alta relación con el mundo del diseño, tendencias, decoración e interiorismo, así como, la gestión de categorías en entornos industriales o de fabricación (B2B). • Definir y liderar la estrategia global de marketing de la compañía, construyendo una propuesta de valor diferencial para marca y producto, generando demanda y estructurando un área de marketing moderna, transversal y alineada con los objetivos de crecimiento y transformación empresarial., • Este rol será clave en la profesionalización del área y en la consolidación de una cultura de marketing estratégica, innovadora y centrada en la experiencia de cliente., • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento sostenible., • Crear, liderar y desarrollar el área de marketing desde cero, estableciendo estructura, procesos, métricas y prioridades., • Definir y consolidar el posicionamiento de marca a nivel internacional, asegurando consistencia y diferenciación., • Establecer una visión estratégica de producto, incluyendo pricing, portfolio y go-to-market en coordinación con Ventas, Producto e Innovación., • Impulsar la generación de demanda a través de campañas integradas, eventos, ferias, marketing digital y herramientas de fidelización., • Liderar la estrategia de comunicación, relaciones públicas y contenidos, asegurando una narrativa potente e inspiradora., • Asegurar una experiencia de cliente alineada con la promesa de marca, tanto en canales físicos como digitales., • Representar el área en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica e influyente en la evolución de la compañía., • Gestionar el presupuesto de marketing con eficiencia y orientación a ROI., • Integrar al equipo de comunicación existente y liderar el crecimiento progresivo del equipo de marketing., • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 8-10 años de experiencia en puestos de marketing., • Experiencia en sectores B2B industriales o de fabricación., • Habituado a trabajar con estructuras industriales (compañías con fábricas) y ciclos de venta complejos., • Gestión de portfolio de productos, pricing estratégico y posicionamiento de marca (visión 360)., • Perfil hands-on, con capacidad para construir desde cero y moverse entre lo estratégico y lo operativo., • Master / Postgrado en MBA o Máster en Marketing., • Liderazgo de estrategias de marketing integradas en entornos internacionales., • Experiencia en compañías con canales propios, gran distribución y canal directo., • Familiaridad con tecnologías de marketing, CRM, automatización, plataformas BI, etc., • Sensibilidad hacia las tendencias de diseño, interiorismo y canal contract. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa, incluyendo posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Mínimo de 10/15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia en Ciberseguridad, especializado/a en la gestión de vulnerabilidades , para unirse a un equipo internacional de riesgos IT. La persona seleccionada dará soporte operativo en la evaluación y mejora de la postura de seguridad de diferentes entidades, participando activamente en la coordinación, análisis y propuesta de acciones correctivas. Responsabilidades principales • Coordinar y liderar reuniones mensuales con stakeholders de distintas entidades a nivel internacional., • Actuar como punto de enlace entre equipos locales y expertos técnicos centrales., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para cada control de seguridad., • Definir y dar seguimiento a planes de acción ante desviaciones o riesgos identificados., • Apoyar en la evaluación de riesgos y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento y análisis de informes de vulnerabilidades: pentesting, BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, Bitsight, Fortify , entre otros., • Proponer medidas correctivas (técnicas y funcionales) para mitigar riesgos., • Generar informes y dashboards periódicos., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades: Qualys, Bitsight, Fortify, PingCastle, Sysdig, Tanium, IQ Server o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office ., • Conocimiento de normas y estándares como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 ., • Estudios en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similares., • Experiencia demostrable en ciberseguridad , especialmente en gestión de vulnerabilidades (mínimo 3 años)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes niveles organizativos., • Enfoque a resultados y orientación al cliente interno., • Motivación por seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas , donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars . Te ofrecemos una retribución a la carta , pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación . Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido , con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar al 50% con meses alternos full remote para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024

Encuentra tu oportunidad de crecimiento profesional ¿Te apasiona liderar equipos y transformar procesos con tecnología? Buscamos un/a líder estratégico en ventas que combine visión comercial, dominio de herramientas tecnológicas y experiencia en optimización de procesos. Si te motiva generar impacto real en la conversión y eficiencia de un funnel comercial complejo, queremos conocerte. Tu misión Maximizar la eficiencia y conversión del funnel comercial, liderando la transformación digital de los procesos de venta y potenciando el rendimiento de un equipo de más de 80 personas. Responsabilidades clave • Liderar a un equipo de +80 personas con 3 managers directos., • Diseñar e implementar estrategias de conversión en cada etapa del funnel., • Analizar datos y detectar oportunidades de mejora continua., • Optimizar el uso de herramientas como Salesforce, Genesys y Power BI., • Impulsar proyectos de automatización e inteligencia artificial aplicados a ventas., • Colaborar con IT para evolucionar sistemas y procesos., • Establecer KPIs ambiciosos y liderar su cumplimiento., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Inglés mínimo B2., • 5 años liderando grandes equipos de ventas., • Experiencia en optimización de procesos comerciales y análisis de funnel., • Dominio de herramientas como Salesforce, Genesys, Power BI., • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia. Si eres un/a líder con visión estratégica, pasión por la tecnología y experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para dejar huella en una institución en plena transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional. El Director / a Económico Financiero será el responsable de gestionar las Finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas. También velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión, con el objetivo de salvaguardar el Patrimonio del Grupo de Empresas y facilitar la información necesaria para poder realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo Empresarial, para alcanzar eficazmente los objetivos planteados, con el mejor uso de los recursos económico-financieros disponibles. • Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones., • Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…)., • Control en realización de la facturación mensual de la empresa., • Control Cash Flow con periodicidad semanal / mensual o dependiendo de la periodicidad más óptima., • Control y gestión diaria del pool bancario., • Gestión de Recursos Financieros., • Relación con Entidades Financieras., • Preparación, Presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales)., • Realizar Declaraciones Tributarias., • Realizar la consolidación de los distintos Balances de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, para evaluar la situación de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Memorias trimestrales del área económica., • Elaborar el Presupuesto Anual del Grupo, (Empresas, Departamentos, …), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso, una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de desviaciones., • Diseñar y mantener los sistemas de Control de productividad y rentabilidad., • Responsable de confeccionar y actualizar, hacer el seguimiento y analizar el Cuadro de Mandos del Grupo de Empresas., • Preparar cualquier estudio solicitado por la Dirección., • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de Control Interno., • Asegurar que la Contabilidad de una imagen fiel de la actividad de cada una de las Empresas y Departamentos de las mismas, asegurando la cantidad y calidad de la información., • Cumplir con los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)., • Implantar las Normas Administrativas de Carácter General, con el objeto de llevar un Control Interno adecuado de: la Gestión de: Clientes, Proveedores, Bancos, Caja, Almacén, Inversiones, etc., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc., • Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director / a Financiero de Gran Empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores., • Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Responsable, Trabajador e Íntegro, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio., • Con Vocación de Servicio., • Proactivo, con capacidad de Solucionar Problemas., • Con capacidad de trabajar tanto en Equipo como de forma Autónoma., • Profesional Organizado, Metódico y Analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia Emocional. Horario continuado de mañana y tarde. Salario competitivo. Salario Fijo en torno a 50.000 euros brutos / año, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto, más un Salario Variable del 20 % en función de la consecución de Objetivos. Gastos de Representación cuando sean necesarios. #J-18808-Ljbffr

Empresa Empresa: Grupo líder en distribución especializada con fuerte presencia en Madrid y zona centro El reto Buscamos un profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar el área de ventas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección General y tendrá un papel clave en la consolidación de nuestra posición en el mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio. • Liderar el equipo de ventas, fijando objetivos y planes de acción comerciales., • Supervisar y acompañar al equipo en el seguimiento de obras, proyectos y clientes clave., • Analizar resultados comerciales, márgenes y evolución por línea de producto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente y digitalización., • Formar, motivar y desarrollar el talento comercial., • Coordinarse con departamentos de compras, logística y marketing para asegurar una propuesta de valor coherente., • Representar a la empresa en acuerdos estratégicos y relaciones con fabricantes y clientes., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector (fabricante, distribuidor, central de compras…)., • Conocimiento del canal profesional (constructora, reformista, arquitecto, interiorista, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos diversos, con liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión analítica, planificación y ejecución., • Proyecto sólido en empresa referente del sector, con cultura orientada a la innovación, el cliente y la mejora continua., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. #J-18808-Ljbffr

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa, precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un / a : Tu principal misión será realizar la venta consultiva de programas de formación. Asesorarás y orientarás académicamente a los potenciales alumnos, realizando un acompañamiento y seguimiento comercial de cara a la captación de leads y consecución de los objetivos del área. Funciones principales : Orientar y guiar a potenciales estudiantes y / o empresas a través del proceso de admisión. Participar en la definición y ejecución de actividades de divulgación y promoción. Proporcionar información detallada sobre la cartera de programas de formación. Asesorar a los potenciales clientes con el objetivo de satisfacer sus necesidades de desarrollo profesional. Asistir a las diferentes actividades comerciales en ferias y eventos. Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, comprendiendo sus objetivos de formación. Proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas del cliente. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y promoción de programas. Mantener la base de datos actualizada de clientes potenciales. Realizar el seguimiento de los procesos establecidos para el seguimiento de leads y conversiones. Requisitos del perfil : Formación : Titulación universitaria de ADE, MKT, turismo, económicas, psicología o similar. Experiencia : Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara y persuasiva. Se ofrece un contrato temporal en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Retribución según perfil y experiencia aportada y opción de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

La posición que estamos ofreciendo busca un profesional con experiencia en la venta técnica de soluciones para entornos industriales complejos. El objetivo es trabajar con proyectos a medida, integrando equipos y tecnología de proceso avanzada. En este rol, se espera desarrollar una carrera comercial exitosa en sectores industriales con fuerte inversión tecnológica. Para ello, será necesario asesorar técnicamente desde las fases iniciales del proyecto hasta su entrega final. Asimismo, deberá elaborar y defender ofertas técnicas, participar en reuniones con clientes y representantes, y realizar visitas a fábricas. Se requiere colaboración estrecha con equipos internos para asegurar el seguimiento completo del ciclo comercial. Alternativamente, esta oportunidad permite contribuir como agente comercial autónomo sin necesidad de presentarse físicamente. Descripción de los Proyectos Nuestra empresa ofrece soluciones de equipos de proceso higiénicos a empresas industriales que buscan innovación y calidad. Algunos ejemplos incluyen sistemas de bombeo, mezclado, separación y transferencia de calor, así como skids de integración, válvulas especiales, sistemas de limpieza, filtración y control, y equipos auxiliares como recipientes a presión, instrumentación o generación de gases técnicos. Buscamos un perfil sistemático, orientado a resultados, con experiencia en negociación técnica y capaz de desenvolverse con autonomía en entornos industriales complejos. Deberá tener un buen nivel de español e inglés para mantener conversaciones técnicas y comerciales. También es importante conocer el mercado industrial y los principales actores del ecosistema técnico-comercial. Ventajas Laborales Nuestro contrato es estable y ofrece salario o comisiones en función de logros, experiencia y conocimientos. Además, ofrecemos un proyecto técnico-comercial con alto nivel de especialización y autonomía. Es posible colaborar como freelance sobre base de comisión si lo prefieres. Oportunidades de Desarrollo Profesional Esperamos encontrar a alguien que se sienta apasionado por nuestro trabajo y esté dispuesto a crecer con nosotros. Si eres un profesional experimentado con habilidades sólidas en ventas técnicas y deseas ser parte de un equipo dinámico, no dudes en postular tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Grupo Ideonomía es una consultora especializada en el ámbito del marketing y de la tecnología aplicada al negocio. Esta oportunidad laboral se centra en el marco del desarrollo de negocio, concretamente en el ámbito de aplicaciones de cuadros de mando integrales con oferta para todo tipo de empresas. La compañía cuenta con un equipo de profesionales con una dilatada experiência de más de 15 años en el sector de los datos y consultoría de negocio. Cada vez más tenemos acceso a caudalosas fuentes datos que bien empleadas permiten mejorar la eficiencia de los procesos productivos no solo desde un control preciso y exhaustivo de estos, sino también enriqueciendo la toma de decisiones proactivas de negocio con nuevo conocimiento. En Grupo Ideonomía empleamos nuestra experiência, conocimiento de la tecnología y de negocio sectorial para ofrecer soluciones de analítica y reporting con la premisa siempre de aportar valor a nuestros clientes con nuestro trabajo. • Desarrollo, gestión y mantenimiento de una cartera de clientes de calidad., • Asesorar sobre la idoneidad de soluciones adecuadas para cada cliente., • Redacción, presentación y seguimiento de propuestas comerciales., • Ofrecemos, • Formación inicial y continua en el sector de datos., • Disponibilidad de autonomía para trabajar con los clientes., • Soporte por parte de un equipo de técnico muy sólido., • La posibilidad de ofertar proyectos muy competitivos a nível técnico y económico, presentados con propuestas de calidad., • Contrato mercantil de agente con una competitiva remuneración variable., • Plan de carrera con posibilidad incorporación en la compañía a partir de los tres meses., • Requisitos deseados, • Facilidad para comunicarte, habilidades comerciales, y capacidad de superación., • Experiência comercial preferiblemente en productos IT con empresa, realizando captación y mantenimiento de cartera., • Mentalidad emprendedora, iniciativa y mucha energía., • Preferiblemente formación universitaria., • Por la edad no te vamos a descartar, valoramos la gente con experiência, madurez y fundamentalmente ganas de trabajar. Tipo de puesto : Jornada completa Salario : A partir de 20.000,00€ al año Beneficios : • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Opción a contrato indefinido #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera como Director / a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. Qué te aportamos como franquicia? Un modelo probado y consolidado : Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. Una marca reconocida : Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. Herramientas innovadoras : Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. Acompañamiento constante : Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. Red de contactos y sinergias : Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. #J-18808-Ljbffr

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios . Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso, tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen que se marquen en cada ejercicio. Trabajando en acceso: • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas y de empresa, aprendizajes on demand,..., • Desarrollarás e implantarás la estrategia comercial y supervisarás que los equipos comerciales tengan claro los objetivos y KPIs de seguimiento., • Comprenderás en detalle el negocio (industria, panorama competitivo, impulsores del crecimiento, segmentos de clientes más rentables, desafíos clave...) de los clientes para desarrollar estrategias con un enfoque consultor que posicione a acceso como partner a través del diseño de soluciones oportunas, relevantes, accionables y medibles en base a sus necesidades., • Colaborarás con el resto de managers de la unidad para conseguir satisfacer las necesidades de los clientes de manera individualizada., • Liderarás todo el ciclo de elaboración de propuestas, presupuestos y cierres de negociaciones., • Identificarás oportunidades en el mercado, en clientes nuevos y actuales, y cooperarás en el crecimiento de la cartera., • Supervisarás que la activación de los proyectos se realiza cumpliendo los plazos, requisitos y calidad que solicita el cliente., • Es imprescindible experiencia como Sales Director en empresas afines del sector, agencias de comunicación, o en compañías de comunicación con base tecnológica., • Experiencia gestionando clientes de todo tipo de sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Amplios conocimientos y experiencia en diseño e implementación de estrategia comercial, así como profundo conocimiento en comunicación corporativa y social listening. ¿Quieres saber más de nosotros? acceso. ISPD. ¿Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades #J-18808-Ljbffr

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ACCOUNTING MANAGER – BRACH MADRID Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales: • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Pre-Sales Solution Architect Puesto de trabajo: Pre-Sales Solution Architect Lugar: Madrid, España Horario: A tiempo completo Retribución: Competitiva, en función de objetivos, seguro privado incluido Sobre Integrity360: No podrías unirte a Integrity360 en mejor momento. En junio de 2021, la empresa recibió una inversión estratégica de August Equity, una de las empresas de capital riesgo más exitosas del mercado medio del Reino Unido. Nuestra intención es convertir a Integrity360 en el principal proveedor de soluciones y servicios cibernéticos en Europa. El mercado de servicios en ciberseguridad nunca ha sido tan fuerte y crece rápidamente. Integrity360 es uno de los proveedores de servicios más respetados y consolidados del sector, con una proyección que le permitirá liderar en el mercado en los próximos años. Tenemos oportunidades de crecimiento significativas, especialmente en los próximos 36 meses. Con la energía, tenacidad y destreza adecuadas, podrás crecer profesionalmente y contribuir a nuestras metas. Descripción del puesto: Los arquitectos de soluciones preventa trabajan con los gestores de cuentas y se relacionan directamente con los clientes, incluyendo niveles C, para mejorar su madurez en ciberseguridad, entendiendo sus retos y problemas empresariales, y desarrollando soluciones técnicas y comerciales adecuadas. Serás responsable de la difusión, posicionamiento y arquitectura de tecnologías de seguridad y servicios gestionados en la región o área tecnológica asignada. Gestionarás el diseño de soluciones y responderás técnicamente a los clientes a través de presentaciones, propuestas y RFPs, aprovechando la experiencia de toda la empresa. Contribuirás a la evolución de los servicios, trabajando con la gestión de productos en evaluaciones tecnológicas y en el desarrollo de nuevas ofertas, manteniendo informados a los gestores sobre las percepciones de los clientes y problemas relacionados con la seguridad. Se requiere trabajo en equipo, adaptabilidad a la filosofía de trabajo del equipo, y disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país y al extranjero. Funciones clave y responsabilidades: • Entender las necesidades del cliente en seguridad y negocio para definir requisitos y prioridades., • Proponer soluciones innovadoras que mejoren la seguridad y madurez en seguridad del cliente, priorizando inversiones y reduciendo riesgos., • Elaborar listas de materiales, diseños de alto nivel y establecer el alcance de servicios profesionales., • Redactar propuestas convincentes basadas en seguridad y servicios., • Trabajar en respuestas a RFI/RFP y colaborar con gestores de cuentas en campañas de ventas., • Presentar soluciones al cliente resaltando beneficios y ventajas., • Diseñar soluciones combinadas que satisfagan requisitos empresariales, aprovechando componentes de productos principales y cumpliendo directrices internas., • Asegurar relaciones clave con proveedores para adaptar soluciones a la disponibilidad de productos y servicios., • Comunicar eficazmente con stakeholders internos y externos, liderar reuniones técnicas y influir en todo el ciclo de venta., • Garantizar una ejecución fluida en proyectos, proporcionando asesoramiento técnico de alto nivel en redes de múltiples proveedores. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Sales Director / Director de Ventas Department: Sales / Ventas Reporting To: Sr. Vice President - International Sales / Vicepresidente Senior - Ventas Internacionales Company Overview / Descripción general de la empresa: Just Play, una compañía estadounidense líder en juguetes, es un apasionado impulsor de tendencias en la industria de bienes de consumo para niños. Nuestros productos combinan artículos promocionales y de uso cotidiano para toda la familia. Colaboramos con las principales marcas de entretenimiento infantil para fabricar y distribuir productos en los principales minoristas en Norteamérica y globalmente. Con nuestra expansión internacional, estamos estableciendo oficinas en lugares clave, incluyendo España. La oficina en Reino Unido fue inaugurada en enero de 2021 para preparar la venta y comercialización de nuestros juguetes en el mercado del Reino Unido. La oficina en España seguirá un patrón similar, con un equipo local que colaborará estrechamente con el equipo de EMEA con sede en Reino Unido para alineación estratégica y soporte. Job Summary / Resumen del puesto: (Se recomienda agregar un resumen conciso del puesto aquí) Principal Responsibilities / Principales responsabilidades: • Responsable de ventas y previsiones., • Servir como enlace entre los clientes y los equipos internos., • Negociar términos y establecer acuerdos con minoristas en España y Portugal (tanto DOM como DI)., • Desarrollar planes de negocio anuales con los clientes., • Supervisar las operaciones comerciales diarias., • Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento., • Investigar e identificar oportunidades de crecimiento., • Generar informes y realizar presentaciones internas y externas., • Asegurar el cumplimiento de las directrices de marca., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing., • Licenciatura en Ventas, Administración de Empresas o similar., • Más de cinco años de experiencia en gestión comercial y/o gestión de cuentas clave en España/Portugal., • Historial comprobado en desarrollo de estrategias de crecimiento y mejora de la posición en el mercado., • Relaciones existentes con minoristas., • Experiencia previa trabajando con licenciatarios., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Competente en Word, PowerPoint y Excel. #J-18808-Ljbffr

En Iwantic, estamos buscando un / a Director / a de Marketing Digital para una startup en pleno crecimiento con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de la estrategia y ejecución del marketing digital, liderando todas las áreas de marketing y reportando directamente al CEO. El candidato ideal debe ser un / a experto / a en marketing digital, con pasión por el comercio electrónico y la analítica, capaz de diseñar estrategias impactantes que impulsen las ventas. • Implementar y ejecutar la estrategia de marketing, gestionando el presupuesto para todas las líneas de negocio., • Desarrollar y liderar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos y características., • Establecer objetivos claros, investigar y definir el público objetivo, y evaluar los resultados de las campañas., • Responsable de los resultados de las campañas, alcanzando objetivos agresivos de ingresos y beneficios en canales digitales., • Medir y reportar el rendimiento de campañas, evaluando ROI y KPI., • Seguir y mejorar métricas clave del comercio electrónico como CAC, LTV, Churn, Payback Period., • Diseñar campañas de marketing integradas, desde la creatividad hasta la experiencia de compra., • Analizar datos, desarrollar campañas efectivas y realizar informes continuos., • Gestionar la estrategia de segmentación y modelos de atribución inteligente., • Impulsar el posicionamiento digital, incluyendo SEO y SEM., • Gestionar y ampliar un equipo de marketing de alto rendimiento., • Identificar necesidades de talento, contratar y liderar el equipo., • 8+ años en marketing digital de rendimiento en empresas de alto crecimiento, preferiblemente en comercio electrónico., • Inglés muy alto (mínimo C1, hablado y escrito)., • Conocimiento profundo en marketing de resultados y programas de afiliación., • Experiencia en gestión de presupuestos en Google/Bing Ads y campañas de display., • Práctica con herramientas SEM como Google Analytics, SEM Rush, Google Ads, Facebook Ads., • Persona emprendedora, organizada, motivada, con capacidad de priorizar y definir objetivos., • Visionario, analítico, estratégico, creativo y práctico., • Orientado al retorno de inversión, con atención al detalle., • Capacidad para analizar informes y datos para decisiones estratégicas., • Actitud práctica y centrada en resultados., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y presentación. #J-18808-Ljbffr

Para líder en el sector Audiovisual y Educación, estamos seleccionando a un Director Comercial especialista en Patrocinios para nuestras oficinas en Madrid. La principal función del puesto será la captación de nuevos clientes y/o patrocinadores, en base al portfolio de soluciones y servicios de la compañía. Requisitos imprescindibles: • Residir en Madrid o alrededores, • Experiencia mínima de 3 años en ventas de patrocinios en medios de comunicación, deporte, educación, servicios profesionales a empresas o similares, • Conocimiento de herramientas y metodologías de marketing digital, • Capacidad de comunicación y interlocución a nivel directivo, • Alto nivel de inglés hablado y escrito, • Contrato indefinido, • Entorno dinámico de trabajo, • Buen ambiente laboral, con plantilla joven y equipo altamente cualificado, • Posibilidades reales de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Oficinas en Madrid, • Beneficios sociales: porcentaje sobre objetivos, teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Requisitos: • Estudios mínimos: Grado universitario., • Experiencia mínima: Más de 3 años., • Imprescindible residente en: Madrid o alrededores., • Conocimientos necesarios: Ventas de patrocinio. Para líder en el sector Audiovisual y Educación, estamos seleccionando a un Director Comercial especialista en Patrocinios para sus oficinas en Madrid. La principal función del puesto será la captación de nuevos clientes y/o patrocinadores en base al portfolio de soluciones y servicios de la compañía. ¿Cuáles son los conocimientos y experiencia requerida? • Titulación superior preferentemente en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de Patrocinios en medios de comunicación, deporte, educación, servicios profesionales a empresas o similares., • Conocimiento de herramientas y metodologías de Marketing Digital., • Capacidad de comunicación e interlocución a alto nivel directivo., • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito)., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico de trabajo., • Buen ambiente de trabajo, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional tanto a nivel nacional como internacional., • Director Comercial Patrocinios., • Número de vacantes: 1., • Salario: No indicado.

Descripción del puesto La posición requiere generar ventas efectivas de negocios logísticos / apertura de nuevos mercados enfocado en rutas Europa-Argentina y Argentina-Europa, con énfasis principal en España. Atacar a clientes target brindados por la compañía. Prospectar clientes nuevos, generar contactos comerciales, reuniones, pipeline, etc. Trabajar con el sistema CRM de la compañía para alimentar la base de datos y mejorar la inteligencia comercial, evitando solapamientos con otros compañeros en cuentas, y proporcionando visibilidad a la Dirección sobre la actividad comercial. Generar solicitudes de cotización, revisarlas con Pricing y enviar propuestas formales a los clientes de manera profesional, con el objetivo de cerrar ventas. Es necesario residir en España, preferiblemente en Madrid y alrededores. La empresa cuenta con oficinas en la zona de Atocha, Madrid. 3 a 5 años de experiencia en empresas de logística internacional (marítima, aérea o terrestre). Cartera de clientes activa (requisito excluyente). Beneficios : Sector formación, experiencia en account executive. Directora Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Zenement es una marca de complementos alimenticios en plena expansión, con un fuerte posicionamiento en Amazon, Shopify y clientes B2B en toda Europa. Nuestro propósito es ayudar a las personas a mejorar su salud y bienestar, y buscamos un / a Chief Marketing Officer (CMO) para liderar el crecimiento digital y la estrategia de marca. Este es un puesto clave dentro de la empresa, con un enfoque tanto en branding como en marketing digital, en un entorno dinámico e innovador. Nuestras oficinas están en el Barcelona Health Hub, el ecosistema líder en innovación en salud digital, donde colaboramos con otras empresas del sector para impulsar el crecimiento y la innovación. Tu Rol y Responsabilidades Como CMO de Zenement, serás responsable de : • Definir e implementar la estrategia global de marketing, equilibrando el crecimiento digital con la construcción de marca en Amazon, Shopify y B2B., • Liderar y alinear las áreas clave de marketing : branding, contenido, publicidad digital, comunicación y marketing de producto., • Gestionar las campañas publicitarias en Amazon DSP, Google Ads, Meta Ads, asegurando un ROI positivo y eficiente., • Construir y posicionar la marca Zenement, garantizando una comunicación coherente y efectiva en todos los canales., • Supervisar la estrategia de contenido y comunicación, incluyendo redes sociales, marketing de influencers, email marketing y relaciones públicas., • Optimizar la tienda online en Shopify, mejorando la experiencia de usuario (UX / UI), SEO y tasas de conversión., • Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una estrategia de comunicación efectiva., • Analizar datos de ventas, campañas y comportamiento de los consumidores, utilizando insights para mejorar la estrategia de marketing., • 5-7 años de experiencia liderando equipos de marketing en e-commerce, productos de consumo o marcas digitales., • Experiencia demostrada en publicidad digital (Amazon Ads, Google Ads, Meta Ads), así como branding, contenido y marketing de influencers., • Fuerte capacidad para construir marcas y desarrollar estrategias de storytelling y posicionamiento., • Conocimiento avanzado en Shopify, incluyendo SEO, CRO y optimización UX / UI., • Mentalidad analítica y orientada a datos, con experiencia en herramientas como Google Analytics y sistemas de analítica avanzada., • Habilidad para equilibrar el rendimiento a corto plazo (performance marketing) con la construcción de marca a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. Modelo de trabajo híbrido : días en oficina y teletrabajo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Comida saludable gratuita en la oficina y acceso a nuestros productos Zenement. Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con gran proyección. Te interesa? Si te apasiona el e-commerce, el branding y el marketing digital en el sector salud, queremos conocerte. Idealmente, envíanos un email con una presentación en la que expliques por qué quieres trabajar con nosotros y qué te hace el mejor candidato, a la siguiente dirección : Director Comercial • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto : Estamos buscando a un Director / a Comercial Nacional que liderará la estrategia de crecimiento en España. Tu objetivo será duplicar las ventas actuales en los próximos tres años diseñando e implementando modelos de negocio rentables y construyendo un equipo sólido y comprometido. Tus Responsabilidades : • Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial anual y trianual alineado con los objetivos de la dirección general., • Desarrollar nuevos canales y oportunidades de negocio B2B que impulsen la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Gestionar el área comercial en su conjunto, optimizando recursos, presupuestos y herramientas disponibles., • Liderar, estructurar y hacer crecer el equipo comercial nacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos., • Definir e implementar KPIs para medir el rendimiento comercial, la rentabilidad y la eficacia del equipo., • Asegurar la presencia de la empresa en los canales de venta actuales y potenciales, fortaleciendo su representatividad., • Colaborar con el resto de áreas (producto, marketing, operaciones) para garantizar una estrategia integral., • Experiencia de al menos 5 años como Director / a Comercial en entornos retail o de gran consumo, con exposición a canales B2B y multicanalidad., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Experiencia en el crecimiento de negocios y gestión de volúmenes de facturación significativos., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similares., • Nivel alto de Excel, paquete Office y manejo de ERP (AX). Valorable experiencia con Salesforce., • Incorporación a una empresa con una posición estratégica en su sector y ambiciosos planes de crecimiento., • Posibilidad de liderar un proyecto de transformación y expansión a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Especialista en Preventa de ServiceNow con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en España. Como miembro clave de nuestro equipo técnico de ventas, desempeñará un papel crucial en la demostración del valor de las soluciones ServiceNow a clientes potenciales y apoyará el proceso de ventas desde el compromiso inicial hasta el cierre. • Llevar a cabo sesiones de descubrimiento en profundidad con los clientes potenciales para entender sus necesidades y retos de negocio., • Desarrollar y ofrecer demostraciones y presentaciones de producto convincentes y adaptadas a los requisitos del cliente., • Colaborar con los equipos de ventas para crear propuestas ganadoras y responder a las RFP., • Proporcionar conocimientos técnicos y orientación a lo largo del ciclo de ventas., • Mantenerse al día de las actualizaciones de la plataforma ServiceNow, las funciones y las tendencias del sector., • Asistir en el desarrollo de estrategias de preventa y mejores prácticas., • Participar en eventos del sector y ferias comerciales para mostrar las soluciones ServiceNow., • Actuar como asesor de confianza de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras a problemas empresariales complejos., • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • De 3 a 5 años de experiencia en preventa de ServiceNow o en un puesto técnico de ventas similar., • Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus distintos módulos., • Fuertes habilidades de presentación y demostración con la capacidad de articular conceptos técnicos complejos a diversas audiencias., • Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de servicios de TI (ITSM) o campos relacionados., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y eventos con clientes., • Dominio del inglés y el español; otros idiomas valorados., • Certificaciones ServiceNow (CSA, CIS, CAD, etc.) son deseables. • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales a nivel global, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar al máximo el flujo digital. En un entorno en constante movimiento, Inetum se compromete a innovar, adaptarse y mantenerse a la vanguardia, ofreciendo soluciones de última generación y proximidad sectorial en más de 27 países, con cerca de 27.000 empleados y unos ingresos de 2.200 millones de euros en 2021. Somos líderes europeos en servicios digitales, con un equipo de 28.000 consultores y expertos que trabajan diariamente para generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. Nuestras soluciones contribuyen al rendimiento y la innovación de nuestros clientes, promoviendo el interés general mediante una red de centros en 19 países y colaboración con principales fabricantes de software. #J-18808-Ljbffr

THE BOARD , firma especializada de headhunting ejecutivo, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría IT multinacional con un equipo de más de 2.000 personas en España, en la selección de un Responsable para la Unidad de Negocio de Sector Público a nivel España. Qué buscamos? Titulado universitario con mucha experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito AAPP. Profundos conocimientos del sector público y sus procesos, y de sus clientes en los diferentes niveles AGE, CCAA, EELL y empresas públicas. Experiencia superior a 15 años trabajando en consultoría tecnológica, con más de 7 años en puestos de liderazgo en desarrollo de negocio y ventas. Más de 5 años trabajando para clientes del sector público, habiendo participado en procesos de venta de tecnológicos : transformación digital, procesos, gestión del cambio, implantación y desarrollo de soluciones sw, tecnologías data e IA, migración a cloud, Networking dentro de los clientes del sector, conociendo los planes de futuro, problemas e inquietudes de posibles clientes. Capacidad para liderar la business unit, haciendo crecer la base de clientes y el equipo de manera continuada mediante la venta consultiva en nuevos clientes y haciendo crecer los ya existentes. Definición y ejecución de estrategia comercial con conformación de equipo comercial en los siguientes meses si fuera necesario y reporte a la dirección general de la compañía. Se trata de un profesional que estará integrado en el comité de dirección de la firma. Qué ofrecen? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto de salario fijo (80-95k) variable (40-50%) más beneficios sociales. Posibilidad de desarrollar una carrera en firma multinacional con un proyecto de crecimiento muy atractivo y presencia en el comité de dirección. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

WC Loc España WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad)., • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un / a Director / a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto : Como Director / a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita : • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos / actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países. #J-18808-Ljbffr

Su función consistirá en buscar nuevas oportunidades de negocio contactando y desarrollando relaciones con clientes potenciales. Para tener éxito en este puesto, deberás tener experiencia previa en el desarrollo de clientes potenciales a partir de campañas de marketing y en el cumplimiento de cuotas de ventas. Utilizará tus habilidades de comunicación para cultivar relaciones sólidas con los clientes, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. También garantizarás un servicio postventa adecuado. Si eres una persona motivada y orientada a los resultados, y disfrutas trabajando en un entorno de relaciones con clientes en un equipo dinámico. En última instancia, impulsarás las ventas y contribuirás a nuestro crecimiento empresarial a largo plazo con el objetivo de crear acuerdos con empresas a través de las diferentres líneas de negocio. • Contactar con clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y otras herramientas tales como Linkedin o eventos, • Presentar nuestra propuesta formativa a los clientes potenciales., • Identificar las necesidades del cliente y sugerir los productos / servicios adecuados, • Personalizar las soluciones de los productos para aumentar la satisfacción de los clientes, • Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado, • Organizar reuniones o llamadas econ los clientes (potenciales)., • Informar al Director de Desarrollo de Negocio (semanal / mensualmente / trimestralmente) de los resultados de las ventas, • Estar al día de los nuevos productos / servicios y de los nuevos planes de precios / pagos, • Idioma español nativo, otros idiomas son un plus, • Orientación a las ventas / venta consultiva, • Trabajo en equipo, • 1 año de experiencia es más que suficiente., • Experiencia en llamadas en frío, • Conocimiento en prospección de Outbound, • Experiencia con CRM Contrato indefinido desde el primer día. Comisiones atractivas. 39 horas a la semana, con horario y formato flexible. (Un día a la semana de home office) Formación continua y acceso a los programas de thePower. thePower nació con una misión clara y ambiciosa : democratizar la educación y hacerla accesible para todos. Este compromiso nos ha permitido convertirnos en un fenómeno global en tiempo récord, con más de 120,000 estudiantes y presencia en más de 100 países. Nuestro crecimiento ha sido impulsado por el respaldo de figuras icónicas como los fundadores de Netflix, YouTube, Shazam y Waze, quienes han apoyado y colaborado con nosotros como mentores, inversores en nuestros programas. En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, que incluyen Másters, Bootcamps y FP Oficiales, todos diseñados para abrirte las puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning te permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo e inglés fluido., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • ? Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • ? MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • ? Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • ? Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • ? Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a (emailprotected) . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Ciudadano emprendedor apasionado por la tecnología y el cambio, buscamos un perfil ejecutivo con sólida trayectoria en delivery, ventas y control económico de proyectos / servicios de infraestructura. Esta posición desempeñará un papel crítico en la ejecución de iniciativas de AIOps y / o Inteligencia Artificial Generativa aplicadas a las infraestructuras. • Planificar, coordinar y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura IT., • Dirigir un equipo de implementación de prácticas de automatización, monitorización de operaciones., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad establecidos., • Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de Automatización, Observabilidad, AIOps e IA Generativa., • Realizar el seguimiento presupuestario de cada proyecto (forecast, costes y desviaciones)., • Presentar informes periódicos a la Dirección y stakeholders., • Diseñar e impulsar un offering ligado a la IA aplicado a las infraestructuras., • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas)., • Plataformas de automatización (Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform, etc.). Nuestra empresa ofrece una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de crecer con nosotros. Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Colaboración y cercanía : Nuestro Buenrrollismo es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Keyword Ejecutivo Técnico #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un reto profesional que te permita crecer y desarrollarte, estamos buscando a alguien con experiencia en ventas de equipos de climatización. Como Vendedor de Equipos de Climatización , serás responsable de gestionar y conseguir objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización a instaladores. Tus principales funciones incluirán: • Realizar visitas de prospección comercial para detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para el cierre de negocio., • Presentar novedades de producto a nuestros clientes y posicionarnos como uno de los fabricantes importantes en el sector climatización., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. Ritibución flexible, seguro médico privado, herramientas de trabajo y oportunidad de crecimiento profesional. Ubicación : Madrid. #J-18808-Ljbffr

GERENTE GENERAL – Growth, Ventas y Rentabilidad (Coliving / Inmobiliario) Ubicación : Madrid (presencial con cierta flexibilidad) Empresa : Tripath.es – Gestión de habitaciones en coliving Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante Tripath.es es una empresa en expansión, especializada en la gestión de alquileres por habitaciones bajo el modelo de coliving. Combinamos eficiencia operativa, automatización y orientación al cliente para maximizar la rentabilidad de los propietarios y ofrecer experiencias de calidad a los inquilinos. Nuestro próximo gran paso : consolidar el negocio y escalar . Buscamos un perfil gerencial y comercial que lidere ese proceso. Tu misión Como Gerente General , serás el responsable de hacer crecer los ingresos de la empresa , mejorar la ocupación y rentabilidad de cada inmueble , controlar los costes y márgenes , y liderar la estrategia comercial y financiera de Tripath. Tu objetivo es claro : más ingresos, más eficiencia, más rentabilidad . • Definir e implementar una estrategia de pricing dinámico ., • Supervisar la publicación y gestión de anuncios en portales como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere , etc., • Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial ., • Establecer KPIs de crecimiento y rentabilidad., • Desarrollar e implementar automatizaciones de marketing y ventas (CRM, funnels, retargeting...)., • Consolidar la marca Tripath como referente en gestión de coliving en España., • Supervisar ingresos, costes, presupuestos y márgenes por ciudad e inmueble., • Optimizar gastos de mantenimiento, limpieza, marketing y comisiones., • Colaborar con el equipo contable en Holded para el control de resultados mensuales., • Establecer previsiones y objetivos financieros claros y realistas., • Coordinar al equipo comercial, de atención al cliente, operaciones y mantenimiento., • Contratar, formar y liderar talento a medida que escalamos., • Establecer procesos eficientes y sistemas de reporte claros., • ERPs inmobiliarios para la gestión de propiedades y ocupación., • Holded para contabilidad y control financiero., • n8n, Zapier y CRM propio para automatización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección o gerencia en el sector inmobiliario, coliving o similar ., • Perfil comercial y estratégico , con capacidad para generar ingresos y controlar gastos., • Conocimiento profundo de portales inmobiliarios, pricing, ventas B2C y B2B ., • Sólidos conocimientos de contabilidad operativa y control financiero ., • Experiencia previa liderando equipos., • Español nativo. Inglés medio-alto., • Haber trabajado en empresas como , Uniplaces, Kanso Coliving, DoveVivo o Spotahome ., • Conocimiento de automatización (n8n, Zapier, Make)., • Contrato indefinido con salario competitivo fijo + variable por resultados. Entre (30.000€ y 50.000€), • Trabajo Híbrido, Oficina en Bravo Murillo (Madrid) y desplazamientos ocasionales a Alicante. Adjunta tu CV o LinkedIn y cuéntanos por qué tú puedes hacer crecer Tripath. Leasing Residential Real Estate Director de Ejecución NAVES INDUSTRIALES ALIMENTARIA Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Gerente General • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Tecnología Descripción del trabajo Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Interfaz Con La Matriz • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos., • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz., • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección., • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación., • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas., • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting., • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más., • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales., • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos., • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam., • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo., • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas., • Optimizar la política fiscal de las filiales., • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma., • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • MBA o Master en Finanzas será valorable., • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4., • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible., • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible., • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc., • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable., • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting)., • Experiencia en consolidación es valorable., • Experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés y español nativo., • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados., • Pensamiento estratégico y visión global., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización., • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo., • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo., • Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus., • El puesto requiere vivir en Chile., • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio., • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor, con perfil de Chief Marketing Officer (CMO), que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaboración con el equipo de ventas, • La inversión de una cantidad inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • El firme compromiso de velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • La no revelación de ningún secreto profesional, • No incurrir en conflicto de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquisición de un porcentaje de capital social de la empresa, • Percepción de un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, situación que se estima en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollo e implementación de tus mejores habilidades profesionales, • Gran flexibilidad horaria o de ubicación, • La unión a una startup de alto potencial #J-18808-Ljbffr

Las Rozas de Madrid, Spain | Publicado el 06 / 05 / 2025 En Comunidad Solar estamos revolucionando el acceso a la energía renovable. Nuestra misión es democratizar la energía solar , permitiendo que cualquier persona, sin necesidad de instalación de paneles , pueda consumir energía local, limpia y a mejor precio. Nuestro modelo de autoconsumo remoto nos permite escalar el impacto, conectando a miles de personas con plantas solares comunitarias en todo el territorio. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías limpias, con una cultura colaborativa, ambiciosa y con propósito . Buscamos un / a CMO que se una a nosotros para llevar la energía solar a millones de personas. Tu misión Como Head of Marketing , liderarás la implementación de la estrategia de crecimiento de Comunidad Solar, con foco en adquisición, retención y monetización de usuarios, así como en la construcción de marca y la comunicación externa . Serás responsable de diseñar y ejecutar campañas impactantes, construir un equipo de alto rendimiento y consolidar nuestra narrativa en el mercado. Reportarás directamente al CEO y colaborarás estrechamente con el comité asesor de marketing, ventas y atención al cliente. Estrategia de crecimiento • Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing orientada a adquisición, retención y LTV., • Definir y optimizar embudos de conversión para maximizar la captación y fidelización., • Experimentar constantemente : A / B testing, cohortes, iteración rápida., • Liderar la optimización de canales (SEM, SEO, Paid Social, email, afiliación, referidos, etc.)., • Construir una narrativa de marca inspiradora que conecte emocionalmente con nuestros distintos públicos : residenciales, empresas e instituciones., • Coordinar la estrategia de contenido educativo y divulgativo que posicione a Comunidad Solar como referente., • Diseñar campañas multicanal que expliquen nuestro modelo de forma sencilla, potente y memorable., • Adaptar las campañas a distintas regiones donde operan nuestras plantas, con foco local., • Diseñar iniciativas para aumentar la satisfacción, el compromiso y la promoción orgánica entre usuarios., • Liderar un equipo de 4 personas y coordinar agencias / freelancers., • Gestionar un presupuesto de 300-500k€ / año con foco en eficiencia y retorno., • Participar en la definición del roadmap junto al equipo directivo., • 5+ años de experiencia en marketing digital o growth y, al menos, 2+ liderando equipos., • Experiencia probada en optimización de funnels, CRO, Customer Journey y analítica de performance., • Dominio de herramientas de marketing automation, CRM, gestión de leads, email marketing y atribución multicanal., • Conocimiento de metodologías de experimentación (A / B, cohortes, multivariante)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos diversos., • Capacidad de trabajo estratégico y operativo (hands-on)., • Mentalidad orientada a impacto, sostenibilidad y propósito., • Experiencia en modelos por suscripción, energía, movilidad, fintech o productos con fuerte componente educativo o comunitario., • Experiencia en empresas en rápido crecimiento o que hayan pasado por fases de escalado., • Visión de producto y colaboración transversal con tech, operaciones y customer support., • Salario según perfil y experiencia (50.000-60.000€ brutos anuales), • Bono por objetivos ligados a crecimiento y facturación., • Phantom shares competitivas vinculadas al impacto a largo plazo., • Beneficios fiscales : Ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería..., • Porque estamos cambiando el mundo real, no solo el digital., • Porque creemos que la energía limpia debe ser accesible para todas las personas., • Porque somos una comunidad con propósito, y tú puedes ser clave en su expansión. #J-18808-Ljbffr

Greenvolt Next está comprometida con la generación distribuida de energía, ya que es uno de los principales pilares de la transición energética y clave para reducir los costes de la factura eléctrica. Contamos con alianzas en toda Europa que aprovechan el conocimiento local y la experiencia de mercado. Buscamos un Product Manager con sólida experiencia técnica y comercial en energía solar y almacenamiento de energía (BESS) , que será responsable de definir, desarrollar y evolucionar el portafolio de soluciones de Greenvolt Next, asegurando la alineación entre las necesidades del mercado, las capacidades técnicas internas y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades: • Gestión integral del ciclo de vida del producto : desde la ideación, diseño y validación hasta el lanzamiento, evolución y retirada., • Análisis técnico y de mercado : evaluar tendencias de autoconsumo y almacenamiento de energía, marcos regulatorios, movimientos de la competencia y tecnologías emergentes., • Diseño de propuesta de valor : definir soluciones diferenciadas para los segmentos industrial, comercial y comunidades energéticas, destacando beneficios técnicos y económicos., • Definición de la estrategia go-to-market : coordinar estrategia de precios, canales de venta, plazos de despliegue y formación interna para garantizar la preparación comercial., • Colaboración transversal : trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, operaciones, legal y soporte al cliente para asegurar que las soluciones sean viables técnicamente, cumplan con la normativa y sean escalables., • Material técnico-comercial : liderar el desarrollo de fichas técnicas, briefs de soluciones, casos de éxito y contenidos técnicos para apoyar a ventas., • Seguimiento del desempeño : monitorizar KPIs como adopción, tiempos de despliegue, rentabilidad y ROI, identificando oportunidades de mejora en las soluciones existentes (p. ej., BESS)., • Titulación en Ingeniería, Energías Renovables, Administración de Empresas o similar, • Formación de posgrado en sistemas energéticos, gestión de producto o estrategia comercial es un plus, • 3 años de experiencia en gestión de producto en el sector energético, preferiblemente con foco en BESS o soluciones solares, • Conocimiento profundo de autoconsumo, tecnologías de almacenamiento de energía y normativa aplicable, • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de soluciones técnicas complejas (preferiblemente B2B), • Habilidades analíticas para interpretar dinámicas de mercado, tendencias tecnológicas e impactos regulatorios, • Mentalidad estratégica con gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión, • Habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Product Manager with strong technical and commercial expertise in solar energy and energy storage (BESS) , who will be responsible for defining, developing, and evolving Greenvolt Next’s portfolio of solutions, ensuring alignment between market needs, internal technical capabilities, and the company’s strategic goals. Main responsibilities: • End-to-end product ownership : from ideation, design, and validation to launch, evolution, and phase-out., • Technical and market analysis : assess energy storage and self-consumption trends, regulatory frameworks, competitive moves, and emerging technologies., • Value proposition design : define differentiated solutions for industrial, commercial, and community segments, highlighting technical and economic benefits., • Go-to-market definition : coordinate pricing strategy, sales channels, deployment timelines, and internal training to ensure commercial readiness., • Cross-functional collaboration : work closely with engineering, sales, operations, legal, and customer support to ensure solutions are technically viable, compliant, and scalable., • Technical-commercial materials : lead the development of datasheets, solution briefs, success stories, and technical content to support sales., • Performance tracking : monitor KPIs such as adoption, deployment lead time, profitability, and ROI, identifying opportunities to improve existing solutions (e.g., BESS)., • Degree in Engineering, Renewable Energy, Business Administration, or similar, • Postgraduate training in energy systems, product management, or commercial strategy is a plus, • 3 years of experience in product management within the energy sector, preferably with focus on BESS or solar solutions, • In-depth knowledge of self-consumption, energy storage technologies, and applicable regulations, • Experience in developing and launching complex technical solutions (preferably B2B), • Analytical skills to interpret market dynamics, technology trends, and regulatory impacts, • Strategic mindset with strong problem-solving and decision-making skills under pressure, • Leadership and interpersonal skills, with the ability to coordinate multidisciplinary teams

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Impulsyn Madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 1 col-wide ¿Quieres unirte a nuestro equipo de Impulsyn? Estamos buscando a una persona en prácticas que se una a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, dedicado a que organizaciones en la industria del deporte, fitness y salud creen páginas en nuestra plataforma. Esta posición es ideal para alguien con muchas ganas de aprender y crecer en ventas y desarrollo de negocio en el sector deportivo y plataformas digitales. Tareas · Realizar llamadas diarias para prospectar y contactar gimnasios, centros boutique, pilates, centros deportivos, entrenamiento personal, federaciones, academias, clubes deportivos, empresas de equipamiento deportivo y otras relacionadas con el deporte, fitness y salud. · Identificar y gestionar oportunidades de negocio con empresas que publican ofertas en el sector deportivo. · Construir relaciones sólidas con clientes potenciales y organizaciones del sector. · Presentar productos y servicios de forma efectiva y persuasiva. · Colaborar con la dirección en estrategias de generación de leads y seguimiento. · Mantener registros precisos en nuestro CRM. Requisitos · Poder hacer convenio con tu universidad, escuela de postgrado o centro académico. · NO solicitar empleo si no se cumple este requisito. · Interés o experiencia en ventas, preferiblemente en desarrollo de negocio o ventas telefónicas/videollamadas. No se atenderán perfiles de marketing. · Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. · Orientación a objetivos, llamadas y conversiones. · Buenas habilidades organizativas y gestión de múltiples tareas. · Pasión por el deporte y el impacto de Impulsyn en el sector. · Motivación y capacidad para superar objetivos de ventas. · Contactos en gimnasios, centros de entrenamiento, clubes o federaciones son un plus. · Oportunidad de crecimiento profesional. · Ambiente joven, dinámico y colaborativo. · Prácticas remuneradas. · Flexibilidad horaria y trabajo remoto. ¿Interesado? Envía tu CV si quieres unirte a un equipo que revoluciona la industria del deporte. Buscamos perfiles comerciales, orientados a objetivos, con ganas de aprender y ayudar en el sector deportivo, sin solo hablar de ti o de tu pasión. Conectamos Organizaciones con Talento en la Industria del Deporte, Fitness y Salud #J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional que maximicen las ventas y la rentabilidad en este canal específico. Liderará un equipo comercial en España, Francia y Portugal, responsable de gestionar las relaciones con clientes clave, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales. Además, colaborará con los departamentos de marketing y logística para optimizar la oferta de productos y mejorar la experiencia de los clientes en el canal distribución. La función se integrará en el Comité de Dirección por su rol clave y estratégico en el desarrollo de nuevos productos, servicios o modelos de negocio, al identificar y evaluar ideas o propuestas de valor en colaboración con las otras áreas de la Compañía. • Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución., • Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización., • Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional., • Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes., • Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir plane promocionales., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general., • Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección., • Paquete integral de beneficios. Buscamos un / a profesional que cumpla con los siguientes requisitos : • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o afines., • Residencia en la provincia de Barcelona., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión comercial, se valorará experiencia en Retail y / o Gran Consumo., • Nivel de inglés alto (oral y escrito)., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas, marketing y gestión de cuentas clave., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidad para liderar equipos de ventas y cumplir con objetivos comerciales., • Altas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos comerciales., • Experiencia con CRM., • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos comerciales., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Altas capacidades de negociación., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias comerciales., • Innovación en la implementación de estrategias de ventas y fidelización de clientes., • Visión estratégica en la gestión de clientes clave y cuentas importantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

• Responsabilidades Primarias, • Investigar e identificar clientes potenciales. Se proporcionará una base de datos actualizada para contactar y negociar, realizando prospección telefónica., • Utilizar el sistema CRM para generar oportunidades de inversión y hacer seguimiento de las negociaciones., • Cumplir con objetivos medibles y cuantificables (mensuales, trimestrales, anuales)., • Interactuar con departamentos funcionales (Marketing, Datos, IT, Finanzas, Patrimonio, Legal, etc.). Requisitos, • Educación : Se valorará licenciatura o grado, preferiblemente en Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia : Mínimo 3 años en empresas del sector de telecomunicaciones, en Departamentos de Adquisiciones o Legalizaciones. Se busca una persona motivada, con liderazgo y habilidades interpersonales, capaz de desarrollar relaciones de confianza con los propietarios. Se requiere experiencia en negociación y cumplimiento de objetivos, además de conocimientos en sistemas CRM y capacidad analítica. Es imprescindible fluidez en inglés, tanto oral como escrita. Habilidades técnicas, • Capacidad para gestionar todo el proceso de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre del acuerdo., • Uso efectivo de CRM y Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), Internet y bases de datos. Habilidades personales, • Capacidad para obtener resultados con diferentes perfiles de clientes (propietarios individuales, comunidades, PYMES, grandes empresas y multinacionales)., • Habilidades para resolver problemas, comunicarse eficazmente y trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados. Ubicación, • Preferiblemente residir en la Comunidad de Madrid, País Vasco, Canarias o Islas Baleares. La oficina principal está en Madrid. Existe la posibilidad de trabajar en remoto tras un período de formación inicial. #J-18808-Ljbffr

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Actualmente buscamos un/una Desarrollador/a Java+Angular. Ofrecemos un puesto estable y de larga duración, para trabajar dentro de un importante proyecto del sector bancario. Funciones: • Diseñar soluciones de aplicaciones, garantizando la escalabilidad, el alto rendimiento y un buen mantenimiento., • Identificar y mitigar cualquier riesgo técnico y cuello de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario., • Comprender las optimizaciones de rendimiento y hacer recomendaciones sólidas., • Trabajar en equipo con equipos multifuncionales para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en soluciones técnicas., • Colaborar estrechamente con analistas de negocio, gerentes de proyecto, desarrolladores y partes interesadas para implementar los requisitos del negocio utilizando diversas disciplinas de programación., • Diseñar, desarrollar, mejorar y probar componentes principales e implementaciones de API, coordinando requisitos, cronogramas y actividades., • Realizar pruebas iniciales que cubran los requisitos funcionales y no funcionales antes de las pruebas de aceptación del usuario (UAT)., • Verificar la implementación, realizar pruebas funcionales y garantizar la correcta entrega de los sistemas/servicios a producción., • Ingeniero backend experto (mínimo 3 años de experiencia)., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos de Java 17., • Experiencia en Angular., • Conocimiento de una amplia gama de tecnologías, incluyendo Java, Apache Maven, Node.js y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y SDLC, gestión de grandes volúmenes de datos, plataforma de bases de datos relacionales SQL y Jira para ciclos de desarrollo completos., • Conocimiento avanzado de las mejores prácticas de API y diseño y desarrollo modular orientado a objetos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de API RESTful y microservicios., • Experiencia en procesos Agile y pipelines de CI/CD, principios y prácticas de DevOPS., • Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel empresarial., • Cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad, diseño y mantenimiento. • Modalidad 100% REMOTO, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

En RealNaut estamos buscando un Security Sales Director , con una experiencia mínima demostrable de 5 años. RealNaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en realizar proyectos en tecnología Cloud y tenemos un challenge por delante: hacer crecer el departamento ciber más innovador del sector con todo el apoyo de un equipo teckis especializado en las últimas tecnologías del mercado. Buscamos perfiles comprometidos, con mucha ilusión, que les guste los retos y la superación y que no se ponga límites. Personas que les guste trabajar en equipo, y sean también autónomos. Por eso te estamos buscando. Como Security Sales Director , nos ayudarás a hacer crecer nuestro negocio de ciberseguridad, y colaborarás en la definición de la oferta comercial. Debes liderar la construcción y expansión de relaciones con clientes nuevos y existentes. Trabajarás con los clientes para ofrecer un verdadero valor de negocio, demostrar la funcionalidad del producto y proporcionar una visión global de los casos de uso clave del negocio. Dirigirás las relaciones diarias con las partes interesadas de clientes externos, liderando con empatía, mientras identificas formas innovadoras de multiplicar tu impacto y el impacto del equipo en su conjunto. Tu función será vender soluciones de seguridad basadas en la nube a empresas y organizaciones, garantizando la seguridad de los datos y la información de los clientes. • Elaborar y ejecutar un plan de negocio para el área de ciberseguridad., • Desarrollar e impulsar el pipeline, gestionando los ciclos, desde la generación de leads hasta la venta del proyecto., • Identificar clientes potenciales y crear nuevas oportunidades comerciales investigando las tendencias de la industria, asistiendo a eventos de networking y aprovechando su red existente., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que aborden esas necesidades realizando sesiones de descubrimiento en profundidad, analizando los datos del cliente y los sistemas de seguridad existentes, y recomendando soluciones que cumplan con sus requisitos únicos., • Demostrar y presentar los beneficios de las soluciones de seguridad basadas en cloud mediante la creación de argumentos de venta convincentes, la realización de demostraciones de productos y la entrega de presentaciones con la propuesta de valor de nuestras soluciones., • Colaborar con los equipos técnicos para diseñar e implementar soluciones de seguridad personalizadas trabajando en estrecha colaboración con nuestros ingenieros y arquitectos de seguridad para diseñar soluciones que cumplan con los requisitos del cliente y garantizar que las soluciones propuestas sean técnicamente factibles y escalables., • 5+ años de experiencia trabajando en ciberseguridad, preferiblemente en ventas o funciones de ventas técnicas., • Experiencia satisfactoria y demostrable en el cumplimiento de cuotas de ventas e ingresos, en la gestión de la identificación de oportunidades de software, la búsqueda de soluciones, la progresión y el cierre., • Perspicacia técnica y voluntad de desarrollar aún más las habilidades técnicas y de ventas., • Conocimiento básico de procesos de seguridad, autenticación y autorización, protección de datos, criptografía, gestión de claves, y seguridad en entornos en cloud y / o híbridos., • Capacidad para realizar múltiples tareas y seguir siendo productivo en un entorno orientado al servicio y a los resultados., • Profundidad y amplitud de conocimientos sobre el mercado de la seguridad para consultar y asesorar y hacer crecer rápidamente su reputación como asesor de confianza de sus clientes., • 1+ años de experiencia en venta de soluciones de seguridad en cloud o entornos híbridos., • Gran capacidad demostrada de organización, análisis y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Comercial & Desarrollo de Negocio Resumen del Puesto: CDMO especializada en el desarrollo y fabricación de formas farmacéuticas líquidas, buscamos un Director Comercial que lidere la estrategia de crecimiento comercial nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de colaboración y posicionar la compañía como socio estratégico de referencia en el sector farmacéutico. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la compañía alineado con los objetivos estratégicos., • Detectar, captar y fidelizar nuevos clientes del sector farmacéutico a nivel europeo e internacional, especialmente en el ámbito de la fabricación en monodosis y cápsulas., • Liderar las negociaciones de contratos de desarrollo y fabricación con laboratorios, distribuidores y empresas farmacéuticas., • Coordinar con los departamentos de proyectos, calidad, regulatory y producción para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los acuerdos comerciales., • Participar activamente en ferias internacionales (CPHI, Vitafoods, etc.) y eventos del sector como representante., • Gestionar el equipo comercial (si aplica), establecer KPIs y asegurar su cumplimiento., • Analizar el mercado, identificar nuevas tendencias, necesidades del cliente y proponer mejoras o nuevas líneas de servicio., • Reportar periódicamente a Dirección General sobre el estado del pipeline comercial y forecast de ventas., • Elaboración y seguimiento del cumplimiento del presupuesto anual de ventas., • Establecer objetivos claros, medibles y alcanzables a los KAM, haciendo que el equipo lleve a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de dichos objetivos., • Velar por la correcta detección de causas que impactan al plan presupuestado, así como la puesta en marcha de las acciones correctoras adecuadas., • Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. Se valorará formación en gestión empresarial o MBA., • Experiencia consolidada (mínimo7 años) en posiciones de desarrollo de negocio o dirección comercial en empresas CDMO o farmacéuticas con servicio a terceros., • Sólido conocimiento técnico y comercial del proceso de fabricación farmacéutica, preferentemente en formas líquidas., • Experiencia demostrable en negociación de acuerdos B2B a nivel nacional e internacional., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, proactividad y visión estratégica., • Pensamiento analítico y capacidad para la resolución de problemas #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : En nuestra empresa dedicada a la moda nupcial, buscamos un profesional experimentado para desempeñar el papel de Director Comercial. Este puesto es fundamental para impulsar nuestros objetivos de ventas y mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. Responsabilidades principales : • Realizar análisis y control de KPIs para optimizar las estrategias comerciales., • Desarrollar y implementar planes de marketing y publicidad efectivos., • Mejorar la gestión de producto y reducir costos., • Colaborar con la red comercial para fomentar la venta en tiendas propias., • Planificar y organizar campañas promocionales y de merchandising., • Tener una formación universitaria en dirección comercial o similar., • Tener al menos dos años de experiencia en puestos similares en empresas textiles o relacionadas con la moda., • Conocer bien el funcionamiento del sector textil y los ciclos de vida de los clientes., • Disponer de un nivel avanzado de inglés y estar dispuesto a viajar, asistir a eventos y realizar visitas a tiendas., • La oportunidad de integrarse en un proyecto innovador y sólido dentro de una gran marca., • El apoyo y respaldo de una empresa líder en la industria., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de motivación. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán : Estrategia y Planificación de Marca : • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca : Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas., • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y / o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Dominio de análisis de marketing y toma de decisiones basada en datos., • Salario fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr