Trabajos ventas marketing en Pozuelo De Alarcón - Page 10Crear alertas

En UDIT, la primera y única universidad en España especializada en Diseño, Innovación y Tecnología, no enseñamos a seguir normas: enseñamos a romperlas con estilo. Y para seguir creciendo con impacto, buscamos a una persona apasionada por el performance digital, con mentalidad analítica y obsesión por la conversión, que quiera formar parte del equipo que impulsa la captación de futuros diseñadores, innovadores y tecnólogos. Funciones: • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media de alto rendimiento orientadas a la generación de leads cualificados para nuestros grados, másteres y programas online., • Ejecutar, actualizar y asegurar el funcionamiento correcto de los activos digitales clave del funnel (landing pages, mailings y chatbot de WhatsApp), garantizando precisión operativa, orden, tiempos de entrega y registro de resultados. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia sólida en estrategia y gestión de campañas de performance, preferiblemente en sectores de alto valor (educación, tecnología, formación premium o servicios profesionales)., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok for Business y plataformas de publicidad programática., • Experiencia comprobada en funnels de conversión, desde awareness hasta el cierre de las ventas, con enfoque en KPIs educativos: CPL, CPA, tasa de conversión., • Capacidad para trabajar con landing pages, embudos de email marketing y automatizaciones (Mailchimp, HubSpot, etc.) y con integraciones con CRM y herramientas de tracking a nivel no-code (GA4, Meta Pixel, etc.)., • Mentalidad data-driven, con habilidad para extraer insights accionables y proponer tests continuos (A/B, creativos, audiencias)., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados en entornos dinámicos y creativos., • Formación en Marketing, Publicidad, Empresa, Comunicación o áreas afines., • Valorable: conocimientos de diseño web y UX. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Campus Alfonso XIII, 97, • Beneficios sociales

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¡Estamos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas Digital! Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia impulsando ventas a través de canales digitales, esta es tu oportunidad. Buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia comercial online, optimizar la gestión de leads y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un entorno omnicanal. Si dominas el ecosistema digital, sabes trabajar con CRM y te motivan los retos comerciales… ¡esta vacante es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el flujo completo de leads online desde su captura hasta el cierre., • Garantizar el uso correcto y eficiente del CRM por parte del equipo (Salesforce, HubSpot u otros)., • Optimizar la atención multicanal: WhatsApp Business, redes sociales, chat web y formularios digitales., • Asegurar tiempos de respuesta ágiles y experiencias personalizadas para cada cliente digital. ¿Qué buscamos? • Un líder dinámico, proactivo y fuertemente orientado a la consecución de objetivos., • Experiencia consolidada en ventas digitales, gestión comercial online o marketing digital, preferiblemente en el sector automoción o en entornos ecommerce., • Con sólidos conocimientos del sector automotriz y dominio de herramientas CRM como Salesforce, HubSpot u otras plataformas de gestión comercial., • Capaz de interpretar datos, manejar herramientas digitales y transformar métricas en decisiones estratégicas para impulsar la actividad de ventas., • Excelentes habilidades comunicativas, negociación y visión comercial, capaz de influir y motivar tanto a clientes como a su equipo., • Alta capacidad de planificación, organización y coordinación multicanal, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales., • Nociones de SEO/SEM y experiencia gestionando estrategias en entornos omnicanal para maximizar la captación y conversión de leads., • Y que pueda trabajar de forma alineada con marketing y postventa, garantizando una experiencia de cliente unificada, coherente y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Oportunidad de crecimiento en una multinacional líder y plenamente consolidada en el sector., • Estabilidad laboral en un proyecto sólido y en expansión., • Paquete retributivo competitivo, • Acceso a un programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados Si buscas una empresa que reconozca tu talento, valore tus ideas y te ofrezca un entorno donde seguir creciendo, este es tu sitio ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Marketing Specialist 360º que quiera crecer en el mundo de los viajes y lunas de miel con nosotros😄 Buscamos a alguien con visión estratégica y espíritu aventurero para convertir grandes sueños en planes de marketing ejecutables. Si tienes un ojo clínico para las tendencias, te apasiona la planificación de embudos de conversión (customer journeys) y quieres desarrollar tu carrera en un entorno de alto crecimiento, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la ejecución de la estrategia de marketing, • Apoyar en el diseño activación, gestión y optimización de campañas de captación de leads, • Medición y reporte de KPIs al manager directo, • Redactar textos atractivos para campañas, emails, landings y redes sociales., • Diseñar piezas visuales. Para tareas de diseño más complejo, tenemos un departamento que da soporte., • Optimización del Funnel de Conversión: diseño y ejecución de estrategias a lo largo de todo el embudo de ventas, e implementar tácticas específicas para maximizar la conversión en cada etapa, • Gestión del Customer Journey y Lead Nurturing: diseño de flujos de comunicación personalizados, • Estrategias de Reactivación y Conversión en Fases Críticas ¿Qué te hace el candidato ideal? • Experiencia previa en marketing digital o comunicación mínimo 3 años., • Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales., • Experiencia previa en CRM & Nurturing, • Autonomía a la hora de crear materiales para captación. Habilidad para redactar mensajes claros, persuasivos y con voz de marca —con y sin apoyo de IA y conocimientos básicos de herramientas de edición., • Entendimiento general de landing pages y funnels de captación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Perspectiva de crecimiento dentro de la misma empresa., • Posibilidad de conciliar y teletrabajo. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

📍 Madrid, España (Híbrido) 🕓 Tiempo completo 🚀 Equipo: Marketing - Reportando al Affiliate Marketing & Partnerships Lead 😊 Personas a cargo: 0 (Posibilidades de construir un equipo a futuro) Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100 % digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un/a Influencer Marketing Manager con un perfil muy comercial y orientado a ventas, responsable de convertir el influencer marketing en un canal de adquisición rentable y escalable, especialmente para productos de alto AOV. Este rol liderará colaboraciones con creadores en Instagram, TikTok y YouTube, gestionando relaciones directas con influencers y enfocándose en performance, conversión y ROI. Es una posición híbrida, estratégica y muy operativa, ideal para alguien que entiende cómo vender productos de alto valor a través de contenido creíble y relaciones sólidas con creadores. Qué harás 💰 Escalarás influencer marketing como canal de adquisición Diseñando estrategias orientadas a conversión, revenue y rentabilidad a medio y largo plazo. 🔍 Identificarás influencers con alta capacidad de conversión en Instagram, TikTok y YouTube Evaluando calidad de audiencia, intención de compra, formato y credibilidad. 💬 Gestionarás conversaciones comerciales directas con creadores Outreach, negociación, seguimiento y gestión de relaciones continuas. 🤝 Negociarás acuerdos optimizados para performance en high AOV Fee + performance, afiliación, product gifting, revenue share y colaboraciones recurrentes. 🚀 Ejecutarás campañas end-to-end orientadas a ventas Briefings, entregables, CTAs, códigos, links trackeados y timings de publicación. 🎯 Optimizarás formatos y mensajes por plataforma Reels y Stories (Instagram), vídeos nativos (TikTok) y contenido long-form + integraciones (YouTube). 📊 Analizarás performance y rentabilidad por creador y plataforma Ventas, CPM, CR, AOV, CAC, payback y escalabilidad. 🔄 Iterarás rápidamente basándote en datos reales Escalando lo que convierte y descartando lo que no. 🧠 Convertirás insights en mejoras accionables Creatividad, selección de perfiles, propuesta comercial y estructura de acuerdos. 📈 Construirás procesos, benchmarks y playbooks Para escalar el canal de forma predecible. Qué buscamos 💼 Perfil extremadamente comercial y orientado a revenue Mínimo de 3 años de experiencia generando ventas a través de influencer marketing. 🏷️ Experiencia sólida trabajando con productos de alto AOV Entendiendo ciclos de decisión más largos, fricción, confianza y objeciones. 🤝 Alta capacidad para gestionar relaciones directas con influencers Comunicación fluida, empatía, credibilidad y profesionalismo. 🧠 Dominio de influencer marketing como canal de adquisición Tracking, atribución, funnels, códigos, links y modelos de performance. 📊 Perfil analítico y data-driven Capacidad de interpretar métricas y optimizar con foco en rentabilidad. 🗂️ Excelente organización y priorización Gestión simultánea de múltiples campañas y creadores. 🛠️ Mentalidad solution-oriented Capacidad para resolver bloqueos y adaptar estrategias rápidamente. 💬 Excelentes habilidades de negociación y comunicación Tanto comerciales como creativas. 🌍 Nivel alto de español e inglés Imprescindible para colaboraciones internacionales. 🚀 Mentalidad hands-on y de ownership Autonomía, foco en impacto y ejecución constante. Valoramos también • Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes., • Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals., • Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta., • Conocimiento de CRO y optimización de funnels para high AOV., • Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero., • Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés., • Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️ ♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura

En Deep Com Roots estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas Internacionales que lidere la estrategia global de comercialización de nuestros títulos y contribuya a la construcción de la estructura de distribución internacional. Esta posición reportará directamente a la Head of Distribution y tendrá un papel clave en el desarrollo del área internacional de la compañía. Objetivo del puesto Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de preventa como en su explotación comercial posterior, optimizando el valor de los derechos por territorio, ventana y tipo de comprador. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major, contribuyendo no solo al cierre de acuerdos internacionales, sino también a la construcción de una estructura internacional de distribución con capacidad real de explotación directa en mercados estratégicos. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar, junto con la Head of Distribution, la estrategia internacional de ventas por título., • Diseñar planes de comercialización internacional adaptados a cada proyecto., • Negociar acuerdos con distribuidores, plataformas, broadcasters, agregadores y exhibidores., • Desarrollar estrategias de explotación multiventana (theatrical, plataformas, televisión y otros derechos)., • Identificar oportunidades de implantación directa en mercados prioritarios y posibles alianzas locales., • Elaborar reporting y previsiones de ventas por título, territorio y ventana., • Representar a la compañía en mercados y festivales internacionales., • Colaborar con los equipos de producción, marketing, legal, finanzas y distribución para maximizar el recorrido internacional de cada proyecto. Perfil que buscamos • 7–10 años de experiencia en ventas internacionales dentro del sector audiovisual o cinematográfico., • Experiencia demostrable en preventas, cierres internacionales y explotación territorial., • Experiencia negociando con distribuidores, plataformas y broadcasters internacionales., • Conocimiento profundo del mercado audiovisual internacional, territorios y dinámicas de comercialización., • Nivel muy alto de inglés (negociación y entorno profesional)., • Capacidad estratégica, visión de negocio y autonomía en la toma de decisiones., • Se valorará muy positivamente contar con red activa de contactos internacionales.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Aviación, Aeroespacial, Automoción, IT, Ferroviario y Industrial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Junior Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Experiencia dirigiendo equipos de trabajo., • Inglés avanzado. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Compañía multinacional farmacéutica líder en investigación, desarrollo y comercialización de productos innovadores precisa incorporar un Delegado Comercial Junior para el área de cardio-metabólico. Contenido del puesto: Apoyo en la gestión de cuentas de manera integral entre diferentes especialidades asegurando el flujo de pacientes dentro de un territorio de ventas asignado, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la penetración de nuestro producto Desarrollar conocimiento sobre el mapeo de influenciadores externos (quién refiere, quién decide) para asegurar un diagnóstico temprano y preciso de pacientes susceptibles de tratamiento Colaborar en la planificación basada en insight, con información de múltiples fuentes para diseñar y ejecutar planes de cuenta efectivos y de impacto. Visitar regularmente a médicos y otros profesionales de la salud para presentar información sobre nuestros productos, responder a sus preguntas y proporcionar soporte científico Aprender a reportar de forma precisa y oportuna la actividad de ventas y las tendencias del mercado utilizando los sistemas de la compañía. Involucración en la organizar y participación en eventos promocionales, congresos y reuniones científicas para aumentar la visibilidad de nuestros productos y establecer relaciones con los líderes de opinión Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, departamento médico y acceso, para asegurar el éxito de las estrategias comerciales. Mantener un conocimiento profundo del entorno de diagnóstico de la Diabetes y la obesidad, nuestros productos, la competencia y el mercado farmacéutico Requisitos imprescindibles: Licenciatura / Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.) o titulación equivalente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Habilidades y actitudes para poder trabajar en equipo con humildad y ayuda bidireccional. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de las herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office). Manejo de la IA. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en la zona asignada. Barcelona.

Acerca de la Empresa • Ya son más de 40 años cuidando de nuestros Clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos soluciones de protección, pensiones, ahorro e inversión, con un proyecto sólido, y posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en protección, y experiencia de Cliente, en el mercado español. Acerca del Rol, • ¿Qué somos? Una compañía de Seguros innovadora, que busca ayudar a sus Clientes, y facilitarles sólo aquello que necesitan, gracias a una planificación financiera profunda, con la que entender necesidades, y ofrecer soluciones a lo que les preocupa. ¿Quiénes son nuestros socios? ING, Caser, Mutua Madrileña y Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En NN no eres un número más. Valoramos tus conocimientos, tu experiencia, tus ganas, tu personalidad... Y podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada con la que aprovechar todo tu potencial, capitalizar tu experiencia, y desarrollarte en un gran proyecto, con un plan de carrera potente. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito, y desarrollarte profesionalmente a nuestro lado. La formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente, adaptándose en todo momento a cualquier cambio, tanto en plazos, como en contenidos. Te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables, y con más proyección del mercado profesional español, con una formación inicial acreditada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, y una formación continua, avalada con créditos universitarios. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Tendrás un sistema de remuneración atractivo y equilibrado, que premia tu esfuerzo y lo que consigas, aunque esto es sólo un adelanto, ¡lo mejor comienza en la entrevista! Cualificaciones, • Titulado medio o superior, preferentemente en Economía, ADE, Marketing o Gestión Comercial. Habilidades Requeridas Experiencia mínima: Al menos un año, preferentemente en Banca o Seguros, aunque valoraremos experiencia en otros sectores, si has estado en ventas, o de cara al público. Actitud proactiva y espíritu emprendedor, predisposición por aprender y para enseñar, y capacidad de establecer relaciones personales. Rango de Pago y Paquete de Compensación, • Contrato: Mercantil, con parte fija y variable

Buscamos un/a especialista en ActiveCampaign , con una base técnica sólida y visión estratégica, para liderar la gestión del CRM y las automatizaciones, optimizando la comunicación, conversión y ciclo de vida del cliente. Qué harás Gestionar, estructurar y optimizar el CRM en ActiveCampaign. Diseñar, implementar y mejorar automatizaciones orientadas a conversión y retención. Definir y ejecutar estrategias de email marketing y customer journey. Segmentar bases de datos y analizar el comportamiento de usuarios. Proponer mejoras continuas en funnels, campañas y procesos. Asegurar la calidad del dato y la correcta medición de resultados. Colaborar con el equipo en la parte estratégica de marketing y ventas. ✅ Imprescindible Experiencia sólida utilizando ActiveCampaign en entornos profesionales. Capacidad para diseñar automatizaciones completas (no solo ejecutarlas). Entender el customer journey y saber traducirlo en flujos automatizados. Experiencia en segmentación, lead scoring y campañas de email marketing. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía. Ganas reales de crecer, aportar y asumir responsabilidad desde el inicio. ⭐ Valoramos mucho Experiencia en negocios digitales / infoproductos. Conocimientos de copywriting orientado a conversión. Experiencia con funnels de venta y lanzamientos. Uso de UTMs y análisis de campañas. Conocimientos básicos de integraciones (APIs, webhooks). Experiencia trabajando con métricas (open rate, CTR, conversión, LTV…). Familiaridad con entornos dinámicos o metodologías ágiles. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto. Entorno dinámico, con autonomía real. Impacto directo en crecimiento y resultados del negocio. Crecimiento profesional acelerado en CRM, automatización y estrategia. Formación continua y aprendizaje práctico. Posibilidad de evolucionar hacia un rol más estratégico y de liderazgo.

En Bike Ocasión buscamos un/a Especialista en HubSpot con perfil altamente autónomo y orientado a resultados. ¿Qué harás? Gestión, optimización y automatización de workflows en HubSpot. Creación y optimización de funnels de captación de leads. Segmentación de bases de datos y estrategias de nurturing. Análisis de métricas clave (conversiones, CPL, ROI, etc.) Coordinación con marketing y ventas para mejorar el rendimiento del embudo. Implementación de mejoras continuas basadas en datos. ✅ Requisitos Experiencia demostrable con HubSpot (Marketing Hub/ Sales Hub) mínimo 2 años. Perfil análitico y orientado a lead generation. Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones. Experiencia en entornos de alto volumen de leads. Conocimientos en automatización de marketing y CRM. Valoramos Experiencia previa en empresas digitales o de captación intensiva. Mentalidad de crecimiento y mejora continua. Proactividad y capacidad para proponer nuevas estrategias Qué ofrecemos Proyecto en crecimiento con alto impacto en negocio. Entorno dinámico y orientado en resultados. Flexibilidad con 1 día de teletrabajo semanal . Autonomía real en la gestión de tu área. Salario competitivo. Ubicación: Terrassa (Barcelona). ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario, vehículo propio y quieres desarrollar una carrera profesional estable y de futuro? En hellofinca estamos en plena expansión y buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios con ganas de crecer junto a nosotros. Qué buscamos en ti Experiencia previa en el sector inmobiliario. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Actitud proactiva, compromiso y motivación por crecer profesionalmente. Lo que te ofrecemos (diferencia clave) ✅ Sueldo fijo asegurado + altas comisiones (sin techos de ingresos). ✅ Plan de carrera definido : posibilidad real de promocionar a coordinador/a de equipo y director/a de oficina. ✅ Formación continua en ventas, marketing inmobiliario y negociación. ✅ Herramientas digitales de última generación para que te centres en vender, no en tareas repetitivas. ✅ Apoyo constante de un equipo de marketing y gestión. ✅ Ambiente de trabajo positivo y motivador , donde celebramos los éxitos juntos. Por qué unirte a nosotros Porque aquí no solo serás un asesor/a inmobiliario más: Tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y ascendente . Cuanto más creces, más te recompensamos. Queremos que tu éxito sea también el nuestro.

En Joyería MARCOS, referente en Málaga en el sector de la alta relojería y joyería desde 1942 y distribuidores oficiales de las prestigiosas marcas Rolex, Cartier, Tudor, Hublot, Tag Heuer, Longines, Grand Seiko, Bell&Ross, Hamilton, Gucci, Dinh van y Damiani, estamos buscando asesor comercial para ventas digitales y apoyo para el departamento de marketing. Responsabilidades Asegurar el alcance de objetivos de ventas propuestos por la compañía. Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes, garantizando una experiencia positiva de compra. Desarrollo de contacto y fidelización con los clientes a través del CRM. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para ejecutar las campañas y los eventos. Requisitos Experiencia previa en ventas. Conocimientos de plataformas de e- commerce. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará tener conocimientos de SEO / SEM y Marketing Digital. Se valorará tener conocimientos de joyería y relojería. Nivel de inglés intermedio.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector del bienestar corporativo , especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B) , que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre. Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente. Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas. Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero. Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos. Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave. Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos. Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar. Inglés intermedio‑alto (B2). Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas. Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares). Conocimiento práctico de herramientas digitales. Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento. Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio. Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo. Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados , presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2B. Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre , identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido. Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo. Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM , registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad. Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados , contribuyendo al crecimiento de la cartera. Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial , aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares. Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales , gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline. Conocimientos: Ventas B2B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas. Herramientas: CRM de ventas ( HubSpot valorable ), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office. Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h. Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas. Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte .

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Como Sales Development Representative (SDR) , desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. Prospección : Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. &##Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. &##Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. &##Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. &##Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. &##Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español . &##Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. &##Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. ⚡ Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. &##Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. &##Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Salario competitivo ajustado a tu experiencia. &##Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. &##Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. &##Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. &##Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. &##Cultura colaborativa : Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! &##128640;

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Como Sales Development Representative (SDR) , desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. Prospección : Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. &##Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. &##Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. &##Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. &##Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. &##Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español . &##Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. &##Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. ⚡ Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. &##Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. &##Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Salario competitivo ajustado a tu experiencia. &##Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. &##Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. &##Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. &##Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. &##Cultura colaborativa : Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! &##128640;

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posición Serás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funciones Elaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades. Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos . Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad . Diseñar y monitorizar KPI’s del área de planificación . Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.). Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos: Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . Conocimientos Excel avanzado. Inglés fluido (mínimo B2). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) . Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL . Valorable experiencia con ERP Libra . Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

En Alzamora Carton Packaging , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un Técnico/a Comercial para la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo) , con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging en cartoncillo. Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.). Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final. Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación. Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B. Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas. Conocimiento del tejido empresarial de la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo). Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, pharma, gran consumo o industria. Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales. Formación continua y desarrollo profesional. Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

En Alzamora Carton Packaging , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un Técnico/a Comercial para la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo) , con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging en cartoncillo. Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.). Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final. Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación. Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B. Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas. Conocimiento del tejido empresarial de la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo). Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, pharma, gran consumo o industria. Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales. Formación continua y desarrollo profesional. Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

En Alzamora Carton Packaging , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un Técnico/a Comercial para la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo) , con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging en cartoncillo. Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.). Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final. Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación. Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B. Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas. Conocimiento del tejido empresarial de la zona centro (Madrid, Ávila, Segovia y Toledo). Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, pharma, gran consumo o industria. Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales. Formación continua y desarrollo profesional. Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

Director Comercial – Odoo / ERP Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la implementación, personalización y soporte de Odoo, el ERP open source líder a nivel mundial. Ayudamos a pymes y empresas a digitalizar sus procesos con soluciones tecnológicas eficientes y escalables. Como Silver Partner en crecimiento, ofrecemos formación continua y la oportunidad de aprender junto a un equipo senior, en un entorno técnico donde el conocimiento y la mejora constante forman parte del día a día. Liderar el desarrollo del área comercial, identificando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de implementación de ERP (Odoo), gestionando el ciclo completo de venta y sentando las bases del crecimiento comercial. Asesorar a clientes potenciales sobre las capacidades de Odoo y cómo puede resolver sus necesidades empresariales. Colaborar con el equipo técnico para diseñar propuestas de valor personalizadas. Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes Identificar y contactar potenciales clientes, generando nuevas oportunidades a través de acciones outbound (llamadas, emails, networking, eventos, etc.) Gestionar y cualificar leads dentro del CRM, asegurando un pipeline sólido y bien estructurado Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, demo, negociación, cierre y seguimiento post-venta Definir y mejorar el funnel de ventas, identificando oportunidades de optimización en cada fase Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes existentes Fidelizar clientes, generando relaciones a largo plazo y nuevas oportunidades de negocio Analizar resultados comerciales, mercado y competencia para ajustar la estrategia Establecer procesos comerciales escalables que permitan el crecimiento del área A medio plazo, estructurar y liderar el equipo comercial Buscamos una persona con actitud, capacidad de aprendizaje y ambición por crecer en un entorno técnico-comercial. Experiencia comercial o muchas ganas de desarrollarla Interés genuino por la tecnología y el software empresarial Experiencia en venta B2B o soluciones tecnológicas (ERP especialmente) Inglés hablado y escrito Experiencia en marketing digital (Google Ads, contenido online, etc.) Título grado o superior ¿ Plan de onboarding y mentorización con equipo senior Experiencia real en venta B2B tecnológica Posibilidad de evolución rápida hacia roles de mayor responsabilidad Ambiente joven, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional Formarás parte de un equipo comercial en crecimiento, colaborando estrechamente con perfiles técnicos para conectar empresas con soluciones Odoo que transforman su gestión. Formación continua Acompañamiento por parte del equipo senior

Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas. • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización. • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa. • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa. • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos. • A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución. • Predispuestas para el trabajo en equipo. Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Contrato indefinido y proyecto estable.

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posición Serás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funciones Elaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades. Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos . Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad . Diseñar y monitorizar KPI’s del área de planificación . Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.). Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos: Formación ~ Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia ~ Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . Conocimientos Excel avanzado. Inglés fluido (mínimo B2). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) . Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL . Valorable experiencia con ERP Libra . Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posición Serás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funciones Elaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades. Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos . Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad . Diseñar y monitorizar KPI’s del área de planificación . Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.). Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos: Formación ~ Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia ~ Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . Conocimientos Excel avanzado. Inglés fluido (mínimo B2). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) . Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL . Valorable experiencia con ERP Libra . Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posición Serás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funciones Elaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades. Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos . Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad . Diseñar y monitorizar KPI’s del área de planificación . Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.). Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos: Formación ~ Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia ~ Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . Conocimientos Excel avanzado. Inglés fluido (mínimo B2). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) . Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL . Valorable experiencia con ERP Libra . Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

Demand Planner Buscamos un/a Demand Planner para reforzar nuestro proceso de planificación de la demanda y asegurar la correcta alineación entre ventas, inventario y operaciones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave en optimizar los niveles de stock, minimizar roturas y mejorar la eficiencia del proceso de planificación . Misión de la posición Serás responsable de planificar y analizar la demanda del negocio , garantizando previsiones fiables que permitan optimizar el inventario y mejorar la coordinación entre las áreas comerciales y operativas. Responsabilidades y funciones Elaborar y mantener pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo. Analizar históricos de ventas, promociones, lanzamientos y tendencias de mercado. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y compras para alinear previsiones y necesidades. Analizar niveles de inventario y proponer niveles de stock óptimos . Gestionar referencias de baja rotación, obsoletas o con riesgo de caducidad . Diseñar y monitorizar KPI’s del área de planificación . Mantener actualizados los datos maestros del ERP (referencias, lead times, MOQ, niveles de seguridad, etc.). Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación . Perfil que buscamos: Formación ~ Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares. Experiencia ~ Al menos 2 años en planificación de demanda o supply chain . Conocimientos Excel avanzado. Inglés fluido (mínimo B2). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos (+4.000 referencias) . Valorable experiencia con Power BI, Tableau o SQL . Valorable experiencia con ERP Libra . Competencias Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Salario competitivo acorde a la experiencia + retribución flexible.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Sobre la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, con amplia presencia internacional y un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo del talento interno. Responsabilidades principales En este rol, serás responsable de: Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la marca representada. Proponer y desarrollar nuevos canales de distribución. Impulsar la venta de vehículos atípicos. Garantizar una experiencia de cliente excelente. Aplicar las políticas de calidad definidas por la marca. Analizar y gestionar el stock de vehículos. Elaborar informes de gestión asociados a la actividad comercial. Participar activamente en reuniones del departamento de ventas. Gestionar documentación económica relacionada con los procesos de venta. Impulsar campañas y promociones comerciales. Realizar seguimiento de clientes actuales y potenciales. Requisitos del perfil Buscamos profesionales con: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas. Fuerte orientación al cliente, a la calidad y a la consecución de resultados. Formación en Comercio, Marketing o similar (valorable). Manejo del paquete Office a nivel medio. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y procesos establecidos. Qué ofrece la compañía Proyecto profesional estable dentro de una multinacional consolidada. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Salario fijo + variable competitivo. Programa de retribución flexible. Beneficios para empleados. Actividades de bienestar corporativo. Vehículo de empresa. Ubicación: Las Tablas ¿Por qué unirte? Si buscas un entorno donde se valore tu iniciativa, tu orientación al cliente y tu capacidad de generar impacto, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera dentro de una organización líder en su sector.

Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Cuál es la misión? Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas. • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización. • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa. • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa. • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos. • Participación en eventos y networking para posicionar la marca. A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución. • Personas proactivas y responsable, organizadas. Predispuestas para el trabajo en equipo. Iniciativa. • Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Qué ofrecemos. Contrato indefinido y proyecto estable. Participar activamente en la expansión de una compañía consolidada. Entorno profesional, colaborativo y con crecimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster , firma de selección especializada, estamos colaborando con una compañía del sector electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Actualmente buscamos un/a Key Account Manager para cubrir una temporalidad , con incorporación indefinida posterior . Funciones principales Liderar la expansión y mantenimiento de canales en el ámbito de electrónica de consumo, asegurando crecimiento sostenible y aumento de cuota. Gestionar relaciones estratégicas con compradores clave, generando colaboraciones de largo plazo. Definir y ejecutar planes comerciales, coordinar reuniones estratégicas y acuerdos anuales. Implementar y optimizar estrategias de marketing para asegurar cumplimiento de objetivos. Supervisar la ejecución en punto de venta. Analizar rendimiento mensual (sell-in, sell-out, stock) y reforzar la visibilidad de marca en el sector. Realizar previsiones de demanda. Mejorar la eficiencia del inventario y contribuir a objetivos de rentabilidad. Participar en lanzamientos y campañas garantizando máxima calidad en ejecución. Negociar precios, contratos, ofertas y pedidos, cumpliendo procesos y normativa. Requisitos Grado en ADE, Económicas o similar Mínimo 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de grandes cuentas en el sector de electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Alta capacidad analítica, de negociación y visión de negocio. Orientación a objetivos y fuerte impulso comercial. Buen nivel de inglés. Se valorará vehículo propio. Se ofrece Contrato temporal con incorporación indefinida posterior . Salario fijo 48-60K bonus por desempeño . Horario de 9:00 a 17:30 (1h comida). Ubicación: Madrid centro. Si tu perfil encaja y te motiva un reto comercial de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Account Manager de Afiliación para incorporarse a una compañía del sector digital especializada en performance marketing y afiliación. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de programas de afiliación, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples cuentas y optimizando campañas con foco en performance. Responsabilidades: Gestión y optimización de programas de afiliación, principalmente orientados a modelos CPA (ventas e-commerce). Apoyo en la gestión de campañas bajo modelo CPL (lead generation) en distintos verticales. Identificación, captación y activación de nuevos afiliados y partners estratégicos. Gestión de la relación con afiliados clave, asegurando su activación y crecimiento. Seguimiento y análisis de KPIs (ventas, leads, eCPA, volumen, calidad). Propuesta de acciones de optimización continua para mejorar el rendimiento de las campañas. Coordinación con equipos internos (marketing, data, operaciones) para asegurar la correcta ejecución de las campañas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Compartir aprendizajes, insights y buenas prácticas con el equipo. Requisitos: Experiencia previa de 1-3 años en afiliación o performance marketing. Experiencia gestionando campañas bajo modelo CPA, idealmente en e-commerce. Conocimiento de: Canales de afiliación (cashback, loyalty, display, emailing, influencers, content, etc.) Principales afiliados del mercado Modelos de remuneración (CPA, CPL, híbridos) Valorable experiencia en campañas de lead generation (CPL). Perfil analítico, orientado a resultados y a performance. Capacidad de organización y gestión de múltiples cuentas. Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios - y también nuestro equipo - se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡Queremos incorporar talento que impulse el crecimiento del negocio! Si tienes experiencia identificando oportunidades, generando nuevas líneas de ingresos y desarrollando relaciones estratégicas que se traduzcan en ventas, este reto es para ti. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad analítica, que nos ayude a identificar oportunidades, activar alianzas estratégicas y desarrollar palancas clave de crecimiento. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes segmentos y líneas de servicio. Diseñar e impulsar iniciativas comerciales para aumentar ventas y penetración de mercado. Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, cualificación, presentación de propuestas y cierre. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades de crecimiento. Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para lanzar nuevas iniciativas comerciales y optimizar la propuesta de valor. Hacer seguimiento y análisis de la actividad comercial mediante KPIs, reporting y herramientas CRM. Gestionar y mantener actualizada la información comercial en CRM, asegurando la calidad del dato y su trazabilidad. Identificar insights y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos comerciales, comportamiento de clientes y evolución del funnel de ventas. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales estratégicos. Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y generando nuevas líneas de negocio. Habilidades de negociación, relación con clientes y gestión de stakeholders. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para abrir mercado. Experiencia en el uso de CRM y herramientas de análisis comercial para la gestión de oportunidades, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basada en datos. Capacidad analítica y experiencia interpretando métricas comerciales, conversión, rentabilidad y performance de negocio. Valorable experiencia en entornos B2C y servicios premium

SALES EXECUTIVE – AGENCIAS & DISTRIBUCIÓN B2B (Sector Cultural y Turístico) ¡Buscamos Sales Executive para liderar la expansión de nuestra red de distribución B2B! Sobre nosotros Clorian es una compañía tecnológica especializada en soluciones de ticketing para el sector cultural y turístico. Desde 2013 hemos evolucionado hasta consolidarnos como plataforma líder, gestionando más de 32 millones de entradas al año y colaborando con algunos de los principales recintos culturales y turísticos. Seguimos creciendo y queremos fortalecer nuestra estrategia de distribución B2B a nivel nacional e internacional. El reto Tu misión será expandir y optimizar la red de distribución B2B de Clorian, actuando como puente estratégico entre los grandes recintos culturales y turísticos y los distribuidores externos (OTAs y agencias de viajes). Este rol no se limita a la captación comercial: buscamos una persona con visión estratégica que sea capaz de: ● Identificar qué partners generan volumen y valor real. ● Detectar nuevas oportunidades de distribución en mercados clave. ● Analizar el rendimiento de los canales y priorizar esfuerzos. ● Conectar las necesidades del mercado con el equipo de producto. Serás una pieza clave en el crecimiento del canal B2B y en la consolidación del posicionamiento de Clorian dentro del ecosistema de distribución turística. Tus principales responsabilidades ● Identificar, contactar y negociar con nuevas agencias y distribuidores potenciales para integrarlos en el ecosistema Clorian. ● Captación y fidelización de agencias de viajes y plataformas de distribución a nivel nacional e internacional. ● Mantener, desarrollar y optimizar la relación con los partners actuales. ● Analizar el rendimiento de los canales B2B y proponer acciones de mejora. ● Detectar tendencias en la distribución turística y trasladar insights al departamento de producto. ● Coordinar integraciones y colaboraciones con OTAs y partners tecnológicos. ● Ayudar a los clientes (recintos) a incrementar su negocio a través de los canales B2B. Lo que buscamos en ti ● Formación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ventas o similar. ● Muy valorable formación complementaria en: Estrategia comercial y desarrollo de negocio, Distribución turística y canales digitales, Negociación comercial, Ecosistemas digitales y plataformas marketplace. ● Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector turístico o tecnológico. ● Valorable experiencia en entornos Tourism Tech (ticketing, channel managers, conectividad API, contratación con OTAs). ● Experiencia trabajando con objetivos comerciales, análisis de KPIs y priorización de cuentas estratégicas. ● Conocimiento del ecosistema de agencias tradicionales y distribución internacional. ● Dominio de castellano e inglés (imprescindible para la gestión de partners internacionales).Valorable otros idiomas. ● Disponibilidad para viajar (ferias, eventos sectoriales, visitas a partners). Habilidades clave para brillar en este rol ● Alta capacidad de negociación. ● Visión estratégica (saber priorizar partners con impacto real en volumen y rentabilidad). ● Mentalidad orientada a resultados. ● Autonomía y proactividad. ● Capacidad para construir relaciones a largo plazo. ● Buen entendimiento tecnológico aplicado a negocio. ● Comunicación clara y persuasiva. Lo que ofrecemos ● Proyecto sólido en plena fase de expansión. ● Entorno dinámico y tecnológico. ● Contrato indefinido y jornada completa. ● Teletrabajo híbrido. Si te apasiona el sector turístico, entiendes cómo funciona la distribución B2B y te motiva construir alianzas estratégicas que generen impacto real, queremos conocerte

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster , firma de selección especializada, estamos colaborando con una compañía del sector electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Actualmente buscamos un/a Key Account Manager para cubrir una temporalidad , con incorporación indefinida posterior . Funciones principales Liderar la expansión y mantenimiento de canales en el ámbito de electrónica de consumo, asegurando crecimiento sostenible y aumento de cuota. Gestionar relaciones estratégicas con compradores clave, generando colaboraciones de largo plazo. Definir y ejecutar planes comerciales, coordinar reuniones estratégicas y acuerdos anuales. Implementar y optimizar estrategias de marketing para asegurar cumplimiento de objetivos. Supervisar la ejecución en punto de venta. Analizar rendimiento mensual (sell-in, sell-out, stock) y reforzar la visibilidad de marca en el sector. Realizar previsiones de demanda. Mejorar la eficiencia del inventario y contribuir a objetivos de rentabilidad. Participar en lanzamientos y campañas garantizando máxima calidad en ejecución. Negociar precios, contratos, ofertas y pedidos, cumpliendo procesos y normativa. Requisitos Grado en ADE, Económicas o similar Mínimo 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de grandes cuentas en el sector de electrónica de consumo y pequeños electrodomésticos. Alta capacidad analítica, de negociación y visión de negocio. Orientación a objetivos y fuerte impulso comercial. Buen nivel de inglés. Se valorará vehículo propio. Se ofrece Contrato temporal con incorporación indefinida posterior . Salario fijo 48-60K bonus por desempeño . Horario de 9:00 a 17:30 (1h comida). Ubicación: Madrid centro. Si tu perfil encaja y te motiva un reto comercial de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

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Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas. • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización. • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa. • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa. • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos. • A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución. • Predispuestas para el trabajo en equipo. Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Contrato indefinido y proyecto estable.

Somos una empresa con más 45 años de experiencia en diseño y construcción, y un firme compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de proyectos a medida. Estamos en plena fase de expansión y queremos incorporar a un/a Manager de Desarrollo de Negocio que contribuya activamente al crecimiento de la compañía. ¿Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en distintos sectores (espacios de trabajo, hospitality, educación, retail, laboratorios, etc ) • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Crear y ejecutar estrategias para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas. • Gestión de Relaciones: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y potenciales, asegurando la satisfacción y fidelización. • Identificación de Oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes para la empresa. • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para la empresa. • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como marketing, operaciones y finanzas para asegurar la alineación de objetivos. • A nivel compentencial: • Necesitamos que para formar parte del equipo comercial sea una persona con vocación comercial y elevado nivel de interlocución. • Predispuestas para el trabajo en equipo. Habilidades de negociación y gestión de clientes A nivel académico: o Muy valorable aportar estudios universitarios finalizados - Grado ADE, Marketing, ingeniería etc o Muy valorable formación en área comercial o técnica o Se valorará nivel alto de inglés. Experiencia imprescindible: Mínima de 5 años en desarrollo de negocio, idealmente o construcción o inmobiliario. Contrato indefinido y proyecto estable.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos Compartir feedback estructurado del mercado para mejorar mensajes, flujos y el proceso de captación de oferta Qué buscamos 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares) Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Mentalidad práctica y orientada a la ejecución Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos Colaboración directa con el equipo fundador Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

SDR – SaaS B2B para el sector agroalimentario (95% Remoto) ¿Te apasiona la tecnología pero también valoras lo que es real? En RawData desarrollamos software con IA para el sector agroalimentario y estamos impulsando la transformación digital del campo en 3 continentes. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con ganas de comerse el mundo, que no tenga miedo a abrir puertas y que quiera crecer en el sector AgTech. Modalidad: 95% remoto Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento relevante del sector agroalimentario El reto que te hará crecer Si tu objetivo es una carrera meteórica en Ventas B2B, este es tu sitio. Serás la punta de lanza del crecimiento de RawData, gestionando la parte superior del embudo de ventas con las últimas tecnologías. Trabajarás con herramientas como HubSpot y tendrás contacto con directivos de empresas agrícolas líderes. Este rol también abre camino a posiciones futuras como, Account Executive , Customer Success o roles de internacionalización. ¿Por qué RawData? Somos un SaaS B2B para organizaciones agrícolas que utiliza tecnologías avanzadas como IA, Imágenes satelitales, Sistemas biométricos y Analítica de datos avanzadas Trabajamos con más de 250 empresas líderes del sector como: The Natural Fruit, Nufri, Bodegas Matarromera, · Bagú, La Unión, entre otras. ‍♀️ Qué harás Como Sales Development Representative, te encargarás de: • Identificar oportunidades: contactar y cualificar leads inbound y outbound para generar reuniones de calidad para el equipo de ventas. • Dominar HubSpot: organizar tu pipeline y analizar datos de actividad y conversión. • Analizar necesidades: identificar decisores y entender los problemas reales que podemos resolver. • Colaborar con Marketing: coordinar campañas, webinars y eventos para generar demanda. A quién buscamos Serás muchas veces la primera persona de RawData que hablará con clientes potenciales, por lo que buscamos a alguien que genere una excelente impresión y que realmente quiera ayudar al sector. Requisitos: Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento sólido del sector agroalimentario Empatía con el sector agro: comodidad hablando de agricultura y sostenibilidad Mentalidad tecnológica: facilidad para trabajar en entornos digitales y remotos Idiomas: castellano y catalán alto (inglés o francés es un plus) Soft skills: perfil analítico, proactivo, organizado y con gran capacidad de escucha Beneficios Porque trabajar también debe compensar. • Contrato indefinido desde el primer día • Salario competitivo: fijo + variable + bonus trimestral por resultados • Cultura RawData: ambiente cercano, profesional y muy colaborativo • Flexibilidad real: horario flexible y 95% remoto • Peus al camp: encuentros presenciales de equipo cada 3 meses • Formación continua: ventas B2B, herramientas digitales y sector AgTech ¿Te interesa ayudar a digitalizar el campo? Aplica a la oferta, nos encantará conocerte!!

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿QUIÉNES SOMOS? Somos una multinacional líder en su sector, especializada en ofrecer soluciones avanzadas en servicios IT. Con presencia en múltiples países y un enfoque centrado en la innovación, ayudamos a grandes organizaciones a acelerar su transformación digital de forma segura, escalable y sostenible. Nuestro equipo combina experiencia, visión estratégica y un profundo conocimiento técnico para impulsar iniciativas que marcan la diferencia en sectores críticos y entornos altamente exigentes. ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? La unidad de Desarrollo de Negocio Detección y Respuesta es un equipo de especialistas en ciberseguridad dentro del área comercial. En nuestro equipo nos encargamos de: Liderar oportunidades de ciberseguridad en grandes clientes que, por su complejidad, estrategia o volumen, precisan de una figura única que lidere la propuesta en todo el proceso comercial tanto internamente, como con el cliente u otros actores externos. Desarrollar y asegurar el posicionamiento de propuestas innovadoras de ciberseguridad, como puede ser la adopción segura de IA Generativa, abordando labores junto con otros equipos de marketing, generación de demanda, producto, etc. Dar apoyo especializado sobre tecnologías de detección y respuesta al equipo comercial, permitiendo llevar a un nivel de interlocución más detallado y especializado con el cliente y asegurando que las soluciones planteadas se ajusten a sus necesidades. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Esta posición te permitirá estar cerca del cliente con propuestas complejas y de gran interés, y al mismo tiempo abordar funciones de desarrollo de negocio más creativas, como el desarrollo de nuevas propuestas, campañas y acciones comerciales transversales. En tu día a día: Necesitarás conocer las soluciones de los principales players de seguridad. Llevar a cabo el diseño de alto nivel de la solución y servicios para el cliente. Presentar la oferta técnica y económica de la solución al cliente. Liderar todas las etapas de un ciclo de ventas, trabajando eficazmente entre los equipos internos y los equipos de clientes. Participar en el diseño de campañas de desarrollo de negocio y acciones comerciales sobre nuevas tecnologías. Proporcionar asesoramiento experto sobre servicios y soluciones de ciberseguridad. Participar en la creación e impulso de nuevas propuestas transversales. LO QUE BUSCAMOS DE TI Experiencia de más de 2 años en servicios y soluciones de ciberseguridad, con trayectoria en venta consultiva, preventa técnica o desarrollo de negocio, así como en la gestión de grandes cuentas y en la elaboración o revisión de casos de negocio. Se valorará experiencia en entornos de IA generativa. Formación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), siendo un plus contar con máster en ciberseguridad, certificaciones como CISSP o CISA, y formación adicional en marketing, ventas o estrategias comerciales. Conocimientos relevantes en ámbitos clave de ciberseguridad como gobierno de seguridad, gestión de identidad, infraestructura de seguridad y seguridad cloud. Nivel de inglés fluido. CONDICIONES Modelo híbrido Horario flexible Atractivo paquete retributivo

Desde Adecco buscamos un perfil comercial estratégico para Madrid, con alcance en toda Iberia, dentro del sector de residencias de estudiantes. Te encargarás de liderar la captación B2B y B2C, maximizar ocupación e ingresos, y consolidar la presencia de una marca en crecimiento en el mercado educativo y residencial. Funciones principales: B2B: Construir alianzas con universidades, escuelas de negocio, agencias internacionales y empresas de recolocación. Detectar oportunidades y negociar acuerdos estratégicos. Representar la empresa en ferias y eventos del sector. B2C: Diseñar e implementar estrategias de captación directa de estudiantes. Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, redes y marketplaces) y optimizar el funnel de conversión y asegurar una experiencia excelente para el cliente. Revenue y Estrategia: Definir pricing y estrategias de revenue management. Analizar KPIs y elaborar previsiones comerciales y monitorizar la competencia y tendencias del sector PBSA. Gestión y coordinación: Coordinar equipos internos y colaborar con agencias externas. Trabajar con CRM y sistemas de reporting (Zoho CRM y PMS StarRez, pronto actualizado a una versión más sencilla). Requisitos: Experiencia en ventas B2B y B2C, idealmente en real estate, hospitality o residencias de estudiantes. +5 años en roles comerciales o de marketing. Grado en ADE, Marketing, Turismo o similar; MBA o formación internacional valorable. Español nativo o bilingüe; inglés alto, otros idiomas un plus. Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada laboral con viernes intensivo Modalidad presencial, con movilidad puntual dentro de Madrid y algunos viajes nacionales. Los gastos de desplazamiento corren a cargo de la empresa Salario hasta 33.000 € brutos + porcentaje variable por objetivos (en función de la experiencia) Ubicación: Barrio de Salamanca Si quieres impulsar tu carrera comercial en un sector dinámico y estratégico, con oportunidades de crecimiento y autonomía, esta es tu oportunidad.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.