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1300€-2650€ Jornada Completa CAMPAÑAS PARA HOSPITALES EN BARCELONA Trabajamos para los Hospitales mas grandes de Barcelona que necesitan fondos para seguir con la investigación medica. Trabajamos horario mañanas de 8-15h. Lunes a viernes (no festivos) Se ofrece: . Trabajo estable en stands dentro de hospitales y centros comerciales . Horarios intensivos y sobretodo de mañanas (8-15h) . Contrato con sueldo fijo 1300€ y muy buenas comisiones (aprox total bruto 2000€) . Buen ambiente de equipo . Premios, promociones y viajes, para que el trabajo se convierta en una experiencia divertida y enriquecedora. . Contrato laboral indefinido, es un trabajo estable Se busca: . 1 bueno Vendedor/acon experiencia en venta directa . Puntualidad . Buena imagen (sin piercings ni tatuajes a la vista) . Catalán es requisito obligatorio . Ganas de comisionar

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos a profesionales que deseen construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor/a Financiero/a en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos por sexto año consecutivo* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI., • Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum., • Contrato mercantil – No relación laboral Aptitudes y conocimientos deseados • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga, que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

¿Buscas una nueva oportunidad laboral con estabilidad, formación y un ambiente joven y dinámico? ¡Únete a nuestro equipo comercial! Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional y estamos en plena expansión. Buscamos nuevos talentos para nuestras oficinas. ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva y ganas de aprender., • Ambiciosas y orientadas a objetivos., • Con don de gentes, carisma y habilidades comunicativas., • Puntuales, responsables y comprometidas., • No es necesaria experiencia previa, nosotros te formamos., • Idioma español nativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo con equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo más comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.100€ - 1.600€. ¡Incorpórate con nosotros en FINALES DE AGOSTO y empieza a crecer!

POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Estamos buscando personas , con actitud positiva, ambición y habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo comercial. Ofrecemos una oportunidad laboral estable con formación incluida y un ambiente de trabajo joven y dinámico. Perfil Requerido: • Actitud positiva y deseos de aprendizaje., • Ambición y orientación a objetivos., • Carisma y habilidades comunicativas., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso., • No se requiere experiencia previa, ofrecemos formación., • Dominio del francés nativo y español fluido., • Necesario contar con NIE y número de seguridad social. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo excelente con un equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo con comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.200€ - 2.500€. ¡Únete a nosotros y comienza a crecer profesionalmente!

The role is based in Barcelona - Hosco's HQ About Hosco Hosco is the world's leading hospitality network, connecting top employers, talents and schools across the globe. Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, we've grown over 100% YoY since 2015 — backed by 13M+ EUR in funding from leading VCs and business angels. With 2M+ registered hospitality professionals, 400+ partner schools and 30+ integrated job boards, we help the hospitality industry hire better, faster and smarter. We're a team that moves fast, thinks big and takes ownership. If you're driven by data, excited by commercial strategy and curious about how a SaaS scale-up operates — read on. About the Internship This is a rotational commercial internship embedded within Hosco's Industry team — the B2B engine serving hotels, restaurant groups, cruise lines, and all hospitality employers across EMEA and beyond. You'll rotate across three core functions: Market Research, New Business Sales Development and Customer Success. Where you spend most of your time will depend on your strengths, interests and the team's needs — we adapt to the individual. You'll work alongside Sales Executives, Sales Managers, Key Account Managers and Customer Success Managers, getting real exposure to the full commercial cycle from lead generation to renewal. You'll use the same tools as the rest of the team: Salesforce, Apollo, Lusha, LaGrowthMachine and LinkedIn Sales Navigator. This is not a shadow role. You will own tasks, be accountable for outputs and have a direct impact on revenue and client satisfaction from day one. What You'll Work On Market Research & Lead Generation (~20%) Identify, qualify and enrich target accounts across your assigned territory using tools like Apollo, Lusha and LinkedIn Sales Navigator. You'll build lead lists with contact data, firmographic details and relevant talking points, prioritised by leadscore, and assign them to the relevant Sales Executive or SDR. You'll also contribute to territory mapping and competitive intelligence to inform go-to-market decisions. New Business Sales Development (~40–60% depending on profile) Support the outbound pipeline by researching prospects, preparing outreach sequences in LaGrowthMachine, and helping Sales Executives qualify accounts — particularly companies with under 200 employees or in early pipeline stages. You'll learn to navigate Salesforce to track activity, update contact records, flag decision-makers and contribute to pipeline reporting and dashboards. You may also support demo preparation, proposal decks and ad hoc projects to improve the sales funnel. Customer Success (~20–40% depending on profile) Support the CS team with onboarding follow-ups, 6-month review preparation and renewal tracking for Gold clients. You'll help monitor account health signals, flag at-risk accounts, and prepare performance reports to share with clients during review calls. You'll get direct exposure to how we manage upsell conversations and how we measure client ROI on Hosco. What We're Looking For You don't need to tick every box — we care more about attitude than credentials. That said, the best candidates will have some of the following: Studying or recently graduated in Business, Hospitality Management, Marketing or a related field Genuine curiosity about B2B sales, SaaS, or the hospitality industry Comfortable working with data and spreadsheets — you don't shy away from a CRM Strong written and verbal communication in English and a second language at least — French, Italian, Spanish or Arabic are especially relevant for our markets) Organised, detail-oriented and autonomous enough to manage your own task list Bonus: any exposure to Salesforce, HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator or outbound tools What You'll Get Hands-on experience across the full B2B commercial cycle in a fast-growing SaaS company Direct mentorship from Sales Managers and Customer Success Managers Real ownership — your work feeds directly into pipeline and revenue targets Access to the tools, playbooks and processes of a data-driven commercial team A front-row seat to how a scale-up operates in the HR Tech / hospitality space Barcelona office, international team, fast feedback culture Hosco is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds. About you - You are currently studying a Bachelors or Masters degree or online course and are able to provide an internship agreement - Can commit to an internship of 6 months, ideally full-time (39 hours per week) - You are naturally curious and have a strong willingness to learn - You are data-driven - You are a great communicator and enjoy working in teams - You have a high level (spoken and written) of English and French/Italian/Spanish/Portuguese/Arabic - You are eligible to work in Barcelona

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Barcelona Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

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Comercial negociador/a inmobiliario/a con moto Inmo Olaya, agencia líder en traspaso de negocios y venta de locales comerciales, busca incorporar un/a comercial negociador/a para gestionar clientes, visitas y oportunidades comerciales. Buscamos una persona comercial, resolutiva, con buena presencia, capacidad de negociación y agilidad para moverse por la ciudad. Valoramos especialmente que tenga moto, ya que realizamos muchas visitas a locales, negocios y clientes. Funciones • Realizar visitas comerciales a locales, negocios y clientes., • Negociar operaciones de traspaso, venta o alquiler de locales comerciales., • Captar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales., • Atender llamadas, WhatsApp y solicitudes de clientes., • Coordinar visitas y mantener contacto constante con propietarios, compradores e interesados., • Registrar y actualizar la información en CRM., • Acompañar el proceso comercial hasta el cierre de la operación. Requisitos • Experiencia comercial o en atención/negociación con clientes., • Buena capacidad de comunicación y negociación., • Persona activa, organizada y con iniciativa., • Agilidad para realizar visitas y gestionar varias oportunidades a la vez., • Manejo básico de ordenador, email, WhatsApp y herramientas digitales., • Se valorará mucho disponer de moto propia. Se Valorará • Experiencia en inmobiliaria, traspaso de negocios o locales comerciales., • Experiencia en ventas B2B, captación, telemarketing o gestión de cartera., • Uso previo de CRM., • Conocimiento de Barcelona y área metropolitana. Ofrecemos • Incorporación a Inmo Olaya, agencia referente en traspaso de negocios y locales comerciales., • Trabajo con muchas oportunidades y visitas reales., • Formación en el sector de traspasos y locales comerciales., • Ambiente comercial, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Si eres una persona comercial, negociadora, rápida y te gusta moverte para visitar clientes y cerrar oportunidades, queremos conocerte.

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de intermediación inmobiliaria. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión posibilidad de crecimiento futuro.

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

📢 ¡Únete a Dolça Llar y te convertiremos en un Agente Inmobiliario de éxito! Precisamos jóvenes con don de gentes, muy buena presencia ambición y pasión por las ventas. Imprescindible papeles en regla, permiso de residencia y trabajo de 40 horas. Abstenerse estudiantes sin total disponibilidad horaria. 🔹 ¿Qué ofrecemos? 📄Contrato indefinido. 💰 Sueldo fijo + altas comisiones 📈Posibilidad de crecimiento profesional. 📚 Formación continua y apoyo de un equipo con experiencia. 🤝 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 💼 Jornada completa (mañana y tarde) de lunes a viernes Sábados solo visitas concertadas 🔹 ¿Qué harás? ✔ Asesorar a compradores y vendedores ✔ Captación de propiedades ✔ Realizar visitas y negociaciones

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

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¡Atención, jóvenes de Barcelona con ganas de crecer! ¿Siempre has soñado con construir algo grande y dejar tu marca? Si tienes entre 20 y 35 años, vives en Barcelona y buscas una oportunidad para empezar tu carrera, ¡esto te interesa! En nuestro equipo, no solo buscamos personas, buscamos talento joven con ambición para el sector inmobiliario. Te ofrecemos la posibilidad de formarte desde cero, adquirir conocimientos top y desarrollar habilidades que te convertirán en un experto. ¿Qué te ofrecemos? Un camino claro para que, con nuestro apoyo, llegues a ser Director/a de Oficina y, ¡ojo!, tengas la opción real de convertirte en socio/a de la empresa y montar tu propia agencia. Si eres de los que no se conforma, tienes ganas de aprender y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca en éxito real, ¡queremos conocerte! ¿Listo para dar el primer paso hacia tu futuro profesional en el mundo inmobiliario?

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Empresa del sector gráfico PLV y publicidad busca incorporar un/a Técnico/a Comercial y Marketing con perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. La persona seleccionada se encargará de la gestión y captación de clientes, así como del análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Elaboración de estudios de mercado y análisis de competencia., • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de marketing., • Preparación de presentaciones comerciales y propuestas corporativas., • Coordinación y seguimiento de proyectos comerciales. Perfil buscado • Formación académica relacionada con Marketing, Comercio o áreas similares., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos informáticos: -Microsoft Word -Excel -PowerPoint • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a presentaciones y apoyo comercial., • Experiencia previa en el sector gráfico PLV y/o publicidad., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas. Condiciones • Jornada laboral: de 08:00 h a 17:00 h., • Descanso: 1 hora para comida., • Posibilidad de bonus por objetivos. Se valorará • Capacidad de negociación., • Orientación comercial y atención al cliente., • Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en entornos comerciales y marketing estratégico.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Operaciones y Calidad | Anima Hotels 📍 Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y evolución de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. La posición tendrá un papel clave en la optimización de procesos, la gestión de la calidad, la reputación online y la mejora continua de la experiencia del cliente. Trabajará de forma transversal con los equipos de los hoteles y los departamentos corporativos, participando en proyectos estratégicos y actuando como nexo entre la operativa diaria y las iniciativas corporativas. Buscamos un perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión operativa, capacidad para estructurar procesos y vocación por la mejora continua. Principales responsabilidades Calidad y Excelencia Operativa Diseñar, implementar y optimizar procedimientos, estándares operativos, herramientas de trabajo y documentación interna para los hoteles del grupo. Asegurar la actualización continua de procesos, materiales y procedimientos, adaptándolos a las necesidades operativas. Identificar oportunidades de mejora orientadas a aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares, coordinando acciones correctivas. Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo automatizaciones, plantillas, registros y comunicaciones con clientes. Actuar como punto de referencia y soporte para los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. Garantizar el mantenimiento, organización y actualización de la documentación operativa y de los servidores compartidos de los hoteles. Guest Experience y Reputación Online Monitorizar y analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar informes periódicos de reputación online y satisfacción de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. Impulsar acciones destinadas a mejorar los indicadores de satisfacción, reputación y experiencia de cliente. Gestionar y supervisar las respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y los estándares de la marca. Gestionar incidencias en coordinación con los equipos operativos. Proyectos y Coordinación Transversal Participar en proyectos transversales junto a los departamentos de Marketing, Comercial y Revenue. Actuar como referente interno en calidad, experiencia de cliente y excelencia operativa. Facilitar la coordinación entre los equipos corporativos y operativos para asegurar una implementación eficiente de iniciativas, procedimientos y estándares. Garantizar la alineación entre la estrategia de marca y su ejecución en los hoteles. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones similares o alto potencial para desarrollarse en el área. Nivel alto o nativo de castellano e inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas Microsoft Office y Opera Cloud. Perfil altamente organizado, estructurado y orientado al detalle. Actitud proactiva, con capacidad para anticiparse y proponer mejoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal con distintos equipos. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y acompañarnos en esta etapa de crecimiento, nos encantará conocerte.

Se precisa cubrir puestos de trabajo para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona como asesor/a!! Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Oportunidad de crecer dentro del equipo. · Jornada de Lunes a Viernes. · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla · Español fluido.

RECRUITMENT & SOCIAL MEDIA MANAGERS – BARCELONA Trust Marketing busca 2 personas jóvenes y con energía para trabajar como Recruitment & Social Media Managers en nuestra oficina de Barcelona. Tu enfoque será: • reclutar gente joven (18-25 años), • crear contenido para TikTok e Instagram, • universidades y redes sociales, • organizar entrevistas, • crear campañas creativas de recruitment, • ayudar al crecimiento del equipo en Barcelona Buscamos personas: • sociales y creativas, • con buena energía, • independientes, • que entiendan bien las redes sociales, • motivadas por el crecimiento y el recruitment Ofrecemos: • equipo joven y ambicioso, • mucha libertad y responsabilidad, • posibilidades reales de crecimiento, • salario fijo + bonus posibles, • oficina en Barcelona No es un trabajo típico de RRHH. Buscamos personas que realmente quieran ayudar a construir y crecer el equipo 🚀

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo para dar apoyo estos meses de junio y julio. El perfil ideal debe ser proactivo/a, creativo y con habilidades demostrables en la gestión de eventos. Buscamos un/a profesional dinámico/a capaz de liderar proyectos de forma autónoma y con ganas de crecer junto con el departamento y los proyectos en curso, siempre y cuando la conjuntura lo permita. Responsabilidades: • Apoyo en la Gestión de las cuentas del departamento a las ejecutivas de cuentas, búsqueda de personal, gestión de equipos,logística y controlar que todo lo necesita el equipo de eventos lo tenga., • Llevar al día el procedimiento y protocolos internos del departamento. Gestión de proveedores, staff, control de gastos, etc. ., • Habilidades comunicativas y gran capacidad de trabajar bajo presión con timings apretados. Fundamental también el trabajo en equipo, somos una pequeña gran familia con la filosofía de que entre todos sumamos! Requisitos: • Experiencia comprobada (mínima 1 año) en la planificación y ejecución de eventos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad y capacidad para ofrecer soluciones a cualquier contratiempo., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación u otro campo relacionado. O FP2, • Disponibilidad fines de semana. Beneficios: • Oportunidad única de integrarse en un equipo de enventos y dejar huella en ON! Azafatas & Eventos., • Participación en proyectos emocionantes y de alto impacto a nivel nacional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. -Gimnasio en la oficina + Personal Trainning

Yumatech Headhunting- Je suis actuellement à la recherche d'un poste de téléopérateur ou agent de relation client pour le marché francophone, en télétravail depuis n'importe où en Espagne. Ce que j'apporte: • Français natif – communication fluide, naturelle et professionnelle., • Expérience en call center / atención al cliente / ventes B2C., • Maîtrise des outils CRM et gestion de base de données., • Orienté(e) résultats, à l'aise avec les KPIs et objectifs commerciaux Ce que nous offrons: Contrat indéfini et permanent directement avec notre client final – une importante multinationale technologique avec de multiples sièges à travers toute l'Europe. Environnement stable avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle Disponible immédiatement · 100% Remote – depuis toute l'Espagne.

Buscamos un profesional con experiencia en clínica capilar, capaz de liderar un equipo comercial, participar activamente en las primeras visitas y construir un modelo comercial orientado a resultados y a la excelencia en la experiencia del paciente. Será la persona responsable de todo el embudo comercial de la clínica, desde la captación del lead hasta la fidelización del paciente. Misión Liderar el departamento comercial, coordinar al equipo y maximizar la conversión de pacientes, especialmente en el área de trasplante capilar, garantizando un seguimiento excelente y una experiencia diferencial. Principales responsabilidades Liderazgo del departamento comercial * Liderar y coordinar el equipo comercial. * Definir objetivos y prioridades. * Analizar KPI y resultados. * Supervisar el CRM y garantizar la correcta gestión de todos los leads. * Impulsar la mejora continua del proceso comercial. * Elaborar propuestas de mejora para Dirección. Venta consultiva * Participar en las primeras visitas junto al equipo médico. * Presentar presupuestos. * Resolver dudas y objeciones. * Acompañar al paciente durante todo el proceso de decisión. * Realizar el seguimiento de los casos prioritarios. * Maximizar la conversión a trasplante capilar. Gestión del embudo comercial * Liderar todo el proceso comercial desde la entrada del lead hasta la fidelización del paciente. * Garantizar que ninguna oportunidad se pierda durante el proceso. * Supervisar tiempos de respuesta y calidad del seguimiento. * Analizar los principales motivos de conversión y no conversión. * Proponer mejoras continuas del embudo comercial. Desarrollo de negocio * Detectar nuevas oportunidades de captación. * Establecer acuerdos con dermatólogos, médicos estéticos y otros colaboradores estratégicos. * Desarrollar acciones comerciales externas. * Trabajar conjuntamente con el departamento de Marketing para alinear campañas y necesidades comerciales. * Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback de los pacientes. Coordinación con Marketing * Proponer contenidos basados en las dudas y objeciones reales de los pacientes. * Detectar oportunidades para campañas comerciales. * Identificar casos de éxito y testimonios. * Colaborar en la estrategia de captación y posicionamiento de la clínica. Perfil que buscamos * Imprescindible experiencia previa en clínica capilar o en un entorno sanitario donde haya realizado venta consultiva de alto valor. * Experiencia liderando equipos comerciales. * Capacidad para analizar indicadores y trabajar por objetivos. * Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Empatía, liderazgo y capacidad para generar confianza. * Acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Valoraremos especialmente * Experiencia en medicina estética, cirugía o salud privada. * Conocimientos en CRM, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales. * Experiencia en creación o transformación de departamentos comerciales.

LEER BIEN ANTES DE INSCRIBIRSE POR FAVOR Seleccionamos jóvenes para puesto de agente inmobiliario en barrio de Les Corts. Formación a cargo de empresa, alta S.S, sueldo fijo + comisiones, promoción interna real. Se requiere buena presencia, don de gentes, imprescindible catalán hablado y escrito. 40h semanales. JORNADA COMPLETA TURNO PARTIDO HORARIO DE 10:00 A 14:00 Y DE 16:30 A 20:30, SÓLO ACEPTAREMOS CANDIDATOS QUE ENVÍEN CURRÍCULUM ACTUALIZADO, DETALLADO Y CON FOTO. Si quieres aprender una profesión con futuro y poder tener tu propio negocio este es tu sitio.

En Eurofirms Services, empresa de Outsourcing, perteneciente al grupo Eurofirms, 1 ª empresa nacional de RRHH, ampliamos equipo, en nuestros servicios de Trade Marketing. ¿Tienes experiencia como Merchand o Gestor de punto de venta (GPV) en el sector del tabaco o en el Horeca? Entonces, ¡esta es es tu oferta! Iniciamos proceso de selección para cubrir una posición de Merchand / GPV en ruta por las BARCELONA. Funciones: • Visitar puntos de venta., • Implantación y reposición de productos., • Cumplimiento de rutas asignadas y la optimización de las mismas., • Resolución de incidencias., • Presencia de etiquetaje., • Mantenimiento de las máquinas (VENDING). Condiciones: • Contrato estable de 40 horas semanales., • 3 meses + 3 meses + indefinido., • 20.000€ B/Anuales y una variable de 3.000€ B/Anuales variable, • Vehículo de empresa + tarjeta SOLRED., • Dispositivo móvil. Requisitos: • Experiencia en el sector del tabaco como comercial., • Experiencia en el Canal Horeca., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Hay momentos en la vida profesional en los que uno se pregunta si realmente está construyendo algo propio. Quizá llevas años trabajando en ventas, liderando equipos comerciales o incluso has tenido un negocio. Tienes experiencia, capacidad para conectar con las personas y mentalidad emprendedora. Pero también sabes que puedes llegar mucho más lejos. Y puede que este sea precisamente ese momento. En CASER Grupo Helvetia buscan personas con ambición, actitud comercial y ganas de crecer para incorporarse como Agentes Exclusivos en distintas provincias de España. Porque esto no es solo una oportunidad profesional. Es la posibilidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una compañía líder y sin necesidad de inversión inicial. Una profesión para toda la vida No hablamos de un trabajo temporal ni de un proyecto con fecha de caducidad. Ser Agente de CASER Grupo Helvetia significa construir una carrera sólida, estable y con proyección real. Una profesión donde: • Generas tu propia cartera de clientes., • Construyes un negocio que depende de tu esfuerzo y crecimiento., • Trabajas con un mercado prácticamente ilimitado., • Desarrollas ingresos recurrentes y estables., • Disfrutas de autonomía y flexibilidad., • Conciliación familiar y posibilidad de teletrabajo., • Cuentas con el respaldo de una gran marca y un equipo de soporte especializado., • Recibes formación continua desde el primer día. ¿Cómo podríamos resumirlo?: “No es un golpe de suerte, ni un cambio radical de vida de un día para otro… es una decisión.” Emprender sí, pero acompañado Muchas personas quieren emprender, pero pocas encuentran un proyecto donde puedan hacerlo con seguridad y respaldo real. Aquí no empiezas solo/a. CASER Grupo Helvetia ponen a disposición de sus Agentes: • Oficina comercial desde el primer día., • Formación inicial y continua certificada por la Universidad Francisco Vitoria., • Plan de carrera., • Acompañamiento y soporte permanente., • Presencia en eventos y campañas comerciales., • Referencias de clientes potenciales., • Posibilidad de participar en viajes de incentivos., • Contrato mercantil con subvención + comisiones. La compañía invierte en ti para que tú puedas centrarte en desarrollar tu futuro profesional. Mucho más que vender seguros Quienes se incorporan a este proyecto no solo comercializan productos. Ayudan a familias, autónomos y empresas a sentirse protegidos y respaldados. Trabajan con soluciones relacionadas con: • Salud., • Vida., • Protección familiar., • Ahorro., • Coberturas para empresas y profesionales. Cada cliente representa una relación a largo plazo y una oportunidad de construir confianza. Aportar valor a la sociedad, en definitiva. ¿Encajas en este proyecto? Este reto puede ser para ti si: • Tienes al menos 2 años de experiencia comercial., • Posees mentalidad emprendedora., • Disfrutas del trato con clientes., • Buscas crecimiento profesional real., • Quieres desarrollar algo propio., • Has gestionado un negocio anteriormente (muy valorable)., • Tienes estudios universitarios (valorado, aunque no imprescindible).

¿Ya trabajas visitando empresas? Añade a tu cartera productos de alto valor como Vodafone Empresas y sistemas de seguridad de 3D Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones por venta (telecomunicaciones + alarmas), • Producto fácil de introducir en empresas (ahorro + seguridad), • Formación y acompañamiento comercial, • Libertad total (compatible con otros productos), • Apoyo en argumentario y cierre Buscamos perfiles que ya estén en la calle: • Comerciales B2B (energía, seguros, telecomunicaciones, etc.), • Autónomos con cartera de clientes, • Personas con mentalidad comercial y orientación a resultados

¿Eres una persona dinámica, competitiva y amante de la hostelería? Buscamos un Comercial de Captación para unirse a un importante proyecto en expansión en la ciudad de Barcelona. Tu objetivo principal será la prospección y captación de nuevos clientes en el Canal Horeca (Bares, Restaurantes y Hotelería). Buscamos a alguien con "chispa", que disfrute del trato cara a cara y que no se rinda ante los retos, para ofrecerles la mejor oferta de contenidos deportivos para sus locales. Funciones: • Captación de clientes a puerta fría: Identificar y visitar establecimientos del sector hostelería., • Gestión del embudo de ventas: Desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo., • Análisis de zona: Detección de nuevas oportunidades de negocio en Barcelona., • Reporte de actividad: Seguimiento y cumplimiento de los KPIs establecidos. Perfil buscado: • Experiencia en ventas a puerta fría (muy valorable en el sector hostelería)., • Excelentes dotes de comunicación y presencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada: 40 horas semanales., • Salario: 17.156 € brutos anuales de base., • Incentivos: Plus de 280 € mensuales por cumplimiento de objetivos (KPIs)., • Formación especializada en el producto. ZONA: AREA METROPOLITANA DE BARCELONA

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✨ ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! ✨ En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. 🌟 ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Explotación en nuestras oficinas de Barcelona . 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Explotación y colaborarás en tareas clave para la gestión y análisis de nuestros hoteles: 📊 Análisis de cuentas de explotación de los distintos hoteles y áreas del grupo. 📝 Elaboración de informes y reportes internos. 💰 Análisis de costes y apoyo en la mejora de procesos. 📈 Seguimiento de la producción diaria y realización de estudios de mercado . 🤝 Participación en proyectos junto a los departamentos de contabilidad y auditoría . Una posición ideal para aprender, aportar valor y desarrollarte en una compañía líder del sector hotelero. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación en ADE o áreas similares. Nivel de inglés alto . Habilidades analíticas, interés por el sector hotelero y ganas de crecer profesionalmente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa acceder a múltiples beneficios: 🏨 Descuentos exclusivos en hoteles de alta gama Hasta 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta 20% para tus familiares . 🎓 Formación premium con The Power Business School Acceso gratuito e ilimitado a todos sus programas (MBA, Digital, Skills, Ofimática…), impartidos por expertos líderes del sector. 🎉 Club del Empleado Acceso a descuentos exclusivos en tecnología, moda, ocio, deporte y más. 🌙 Noches de hotel gratis Gracias al Programa de Referenciados : si recomiendas a alguien y se incorpora, ¡consigues noches de hotel gratuitas! 🚀 ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si esta oferta encaja contigo, ¡nos encantará recibir tu candidatura! Y si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartirla. ¡Únete a Eurostars Hotel Company y construyamos juntos la Industria de la Felicidad! 🌍✨

Disponemos con 10 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa, lo que te permitirá adquirir las habilidades necesarias desde el primer día. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Sales Manager, you are the entrepreneur between entrepreneurs. You're tasked with building out new partnerships, as well as fostering our existing ones. You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to (over)achieve the commercial targets and drive TSH forward. You recognize the power of our community and are able to motivate your network of partners in using TSH to the fullest benefit of both. You are a true connector. You are curious by nature, proactive, not afraid to fail and of course, you love a good chat with our community! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Co-create and execute a local sales strategy that aligns with our global vision across multiple segments and properties. You'll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients Turn challenges into opportunities: because every plan comes with a solution. Build meaningful partnerships that drive cross-selling, upselling, and a balanced distribution strategy across our products and locations. Identify new business leads and craft compelling proposals to secure growth. Stay ahead of the game: analyzing market trends, competitor moves, and emerging opportunities. Make every interaction count by recognizing commercial potential in every connection. Expand and maintain a strong network in business, education, and leisure: always thinking outside in, not inside out. Take the lead in building strong, proactive relationships: never waiting for the opportunity to come to you. Drive innovation with fresh commercial strategies, creative partnerships, and bold new collaborations. Keep an eye on the numbers: track sales performance, hit those KPIs, and ensure we’re always on top. Challenge partners to see opportunities they didn’t know existed (because you knew them first). Who You Are You have at least 8 year work experience in a commercial role You lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected Guest experience & quality You're responsible for your own personal planning and work organization You demonstrate excellent problem analysis skills and decision making You have good knowledge of and a network in the local market/hospitality industry in Iberia region Are proactive, have hands on mentality, drive and ambition to grow with the organization You’re fluent in English and Spanish – Know other languages? The more the merrier! You’re legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Incorporación inmediata con contrato indefinido de 40H Plan de carrera y crecimiento profesional!! Buscamos personas ambiciosas, con actitud positiva y orientación al cliente, que deseen desarrollar una carrera profesional estable dentro de una empresa en crecimiento. Si tienes energía, motivación y ganas de superarte, esta es tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Sueldo fijo + comisiones competitivas ✅ Alta en la Seguridad Social ✅ Formación completa (teórica y práctica) a cargo de la empresa ✅ Excelente ambiente laboral, joven, profesional y dinámico ✅ Plan de carrera personalizado con posibilidades reales de ascenso a corto/medio plazo ✅ Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo ✅ Oficinas consolidadas y nuevas aperturas en expansión Ubicación y jornada 📍 Vacantes disponibles en Cerdanyola del valles, Sabadell, Barcelona y Barbera. 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales 📅 Horario partido de lunes a sábado (solo 1 sábado al mes, compensado con lunes libre) ¿A quién buscamos? ✔ Personas dinámicas, organizadas y con habilidades comunicativas ✔ Perfil proactivo, responsable y orientado a objetivos ✔ Motivación por aprender y crecer profesionalmente ✔ Disponibilidad para jornada completa Requisitos • No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa), • No compatible con estudios actualmente presenciales Beneficios adicionales 🎯 Comisiones por objetivos alcanzados 📱 Teléfono móvil proporcionado por la empresa 📈 Oportunidades reales de promoción interna

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Diseñar y liderar el plan de expansión global. Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Requisitos Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera o áreas afines. Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales.Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Desarrollo labores de captación, fidelización y gestión de cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo y detectando oportunidades de negocio. Trabajo con un enfoque claro en: • 🔹 Incremento de ventas, • 🔹 Generación de ingresos recurrentes, • 🔹 Atención personalizada y cercana, • 🔹 Asesoramiento transparente y profesional Buscamos personas con o sin experiencia en este sector. Trabajo 100% presencial + digital.

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Kìron como Asesor/a Financiero/a. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV.​ ​ Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. ​ ​ Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de BADALONA. ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE!​ ​ Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ​ ​ ¡Contamos contigo!​

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En Gaiarooms SL, una empresa joven e innovadora en constante crecimiento que gestiona hoteles y apartamentos de forma sencilla y digital, buscamos incorporar personal para nuestro Departamento de Reservas. Nos definimos como un equipo dinámico y organizado, valorando la responsabilidad, la actitud proactiva y las ganas de trabajar. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de llamadas y correos electrónicos comerciales., • Control de planning e inventarios de reservas., • Gestión de cobros relacionados con las reservas. Para este puesto, valoramos: • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Manejo de herramientas clave del sector como OTAs, PMS y Channel Manager., • Nivel alto de inglés., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio., • El conocimiento de otros idiomas como portugués, francés o italiano será un plus. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo en expansión y desarrollar tu carrera profesional en el sector de la gestión hotelera.

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Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Excelente ambiente de trabajo, • Departamento jurídico, • Marketing personalizado, • Sueldo Fijo + Variable mensual, • Móvil de empresa, • Bonus por facturación anual, • Posibilidades de promoción y crecimiento, • Oficinas bien comunicadas, • Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am, • Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Requisitos • Habilidades comerciales, • Comunicación eficaz, • Proactividad, • Capacidad de análisis

La agencia MI-INMOBILIARIA está en busca de jóvenes interesados en desempeñarse como intermediarios en el sector inmobiliario. Si quieres unirte a un equipo líder en este ámbito, esta es tu ocasión ideal. Buscamos personas con un espíritu emprendedor y ambición de desarrollo profesional, ya que ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Proporcionamos formación completa para que puedas adquirir los conocimientos necesarios y destacar en esta profesión.

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