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Te apasiona el mundo comercial? En Securitas buscamos un/a Consultor/a como pieza clave de la expansión de nuestro negocio, contribuyendo a crear soluciones basadas en la tecnología que protegen lo que más importa, si te motiva trabajar con clientes, construir relaciones de confianza y proponer soluciones innovadoras este es tú sitio. Formarás parte de un equipo innovador, donde aprenderás a identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas y acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnologías de seguridad avanzadas. Tu misión será impulsar el crecimiento comercial en tú zona, identificando oportunidades ligadas a las nuevas tecnologías, servicios remotos y soluciones mobile (time sharing). Trabajarás de la mano con clientes y equipos internos para asegurar que cada servicio se despliega con la máxima calidad. Gestión Comercial Planificar tu actividad comercial en coordinación con el Gerente Comercial de zona. Elaborar y presentar ofertas al cliente junto a equipos de diseño de tecnología en dependencia de la gerencia comercial de la zona. Trabajar con equipos multidisciplinares (comercial, operaciones, tecnología) para generar oportunidades Relación con Clientes Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha de los servicios. Registrar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Plan de formación en tecnología de seguridad, soluciones digitales y habilidades comerciales. Acompañamiento continuo por parte de profesionales expertos. Participar en proyectos tecnológicos punteros dentro de un referente del sector. Un entorno donde se valora la innovación, el aprendizaje y el talento emergente Formación Valorable formación en gestión comercial, ventas, electricidad/electrónica, sistemas tecnológicos o áreas relacionadas con la seguridad. Experiencia Experiencia mínima en gestión comercial. Deseable experiencia o interés en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT) o servicios. Curiosidad por la tecnología y ganas reales de aprender. Interés por el sector de la seguridad en su vertiente más tecnológica (IoT, IA, cloud, sistemas electrónicos). Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos. Carné de conducir. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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BUSCAMOS: Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, Identificar situaciones de riesgo y canalizar a través de los procedimientos establecidos, Grabación de pedidos. Para ello precisamos que disponga, de los siguientes títulos y conocimientos: ESO, BACHILLER, PF Grado Medio en Administración (rama administrativa) USUARIO de SAP Ventas y Office 365 Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar Experiencia con pedidos y albaranes Valorable formación en Administración OFRECEMOS: Contrato Temporal de Sustitución personal interno con reserva de puesto Jornada completa y horario flexible Retribución Fija Bruta Anual entre 18.500/20.000 en función del expertise demostrable

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de administración de ventas y que asuma el desafío de contribuir a la gestión administrativa del área comercial nacional y del mercado francés, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las necesidades de nuestra

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega., • Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM., • Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción., • Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.)., • Atención y resolución de incidencias con clientes., • Formación:, • Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión., • Idiomas:, • Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible), • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Otros aspectos valorables:, • Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial), • Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea., • Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal., • Incorporación a un equipo consolidado., • Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Tenga clara orientación comercial y motivación por las ventas.

Impulsa tu carrera con nosotros!.Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes.Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Querem

🌱 ¡Estamos buscando talento! 🌍 En Solano Horizonte, compañía especializada en maquinaria agrícola, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Junior para impulsar nuestro crecimiento internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? • Nivel alto de alemán e inglés (imprescindible), • Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar, • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en ventas, cuentas clave o entorno industrial, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación 🚜 ¿Qué harás? • Gestión y desarrollo de cuentas internacionales, • Apoyo en la expansión comercial en mercados europeos, • Coordinación con equipos internos (ventas, logística, marketing), • Seguimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Proyección profesional en el ámbito internacional, • Entorno dinámico y vinculado al sector agrícola, • Formación continua

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Empresa internacional agroalimentario busca incorporar un/a Sales Support Coordinator para el equipo de Internacional con dominio de inglés y alemán. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esta persona será responsable de gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su entrada en sistema hasta la entrega final, garantizando una comunicación fluida con clientes y equipos internos. Responsabilidades principales • Registrar, validar y procesar pedidos de clientes en los sistemas internos, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos., • Hacer seguimiento proactivo del estado de los pedidos para garantizar su preparación, despacho y entrega a tiempo., • Emitir confirmaciones de pedido y comunicar actualizaciones de forma clara y oportuna., • Coordinar información entre equipos internos (logística, ventas, almacén, supply, procurement) para resolver incidencias., • Escalar problemas complejos siguiendo los protocolos establecidos., • Mantener registros precisos de pedidos, comunicaciones y actualizaciones en sistema., • Apoyar en la elaboración de informes rutinarios sobre estado de pedidos y desempeño del servicio., • Gestionar consultas, reclamaciones o incidencias de clientes recopilando información y coordinando con los equipos correspondientes., • Contribuir a la mejora continua de procesos y flujos de comunicación. Se requiere un perfil con experiencia en fresh produce, FMCG o agricultura y dominio fluido de alemán y inglés fluido (oral y escrito). Se ofrece trabajo remoto con autonomía.Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. xcskxlj Salario de 35.000 a 40.000 € b/a.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. xcskxlj Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte!

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: • Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada, • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción, • Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes, • Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales, • Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos, • Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización, • Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes, • Mantener actualizas las tendencias xcskxlj del mercado y la actividad de la competencia en el área, • Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional, • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto, • Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

Seleccionamos un IT Sales Manager (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Principales responsabilidades: • Diseñar y desplegar la estrategia comercial de la compañía., • Crear y estructurar el área de ventas (organización, roles, objetivos, KPIs e incentivos)., • Definir procesos comerciales, playbooks y metodologías de venta., • Implantar herramientas de gestión comercial (CRM, pipeline, forecast)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales., • Desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos., • Elaborar y defender propuestas comerciales complejas., • Establecer alianzas con partners tecnológicos., • Colaborar con marketing, delivery y dirección para alinear estrategia y ejecución., • Analizar resultados comerciales y proponer mejoras continuas. Requisitos: • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocio en el sector tecnológico (B2B)., • Experiencia previa creando o estructurando equipos comerciales., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (software, cloud, ciberseguridad, servicios IT, etc.)., • Experiencia en ventas consultivas y gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para diseñar procesos comerciales escalables. xcskxlj, • Experiencia trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se ofrece: Teletrabajo (hasta 3 días a la semana) Salario fijo + variable + beneficios sociales Coche de empresa

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Murcia. Sus funciones principales serán: • Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes., • Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes., • Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona., • Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones., • Imprescindible carné de conducir., • Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc., • Posición estable., • Horario Jornada completa de lunes a viernes., • Salario a determinar durante el proceso.

Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos). Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa hacerlo bien en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada

En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. Apoyo en acciones comerciales y de marketing. Seguimos crecie

¡Únete a Influencity y sé la fuerza comercial que redefine el Influencer Marketing en España y LATAM! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Influencity, proporcionamos una plataforma SaaS líder que permite a marcas y agencias gestionar, analizar y medir campañas de Influencer Marketing a nivel global. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos un BDR para liderar la apertura de nuestro pipeline de ventas en los mercados de España y LATAM. Este rol es 100% Outbound y será clave para la expansión estratégica de la compañía. Buscamos a alguien con alta capacidad de autogestión, proactividad y mentalidad comercial, que disfrute trabajando con objetivos ambiciosos y claros. Si te apasionan las ventas, disfrutas de la prospección comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica en plena expansión internacional, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Por qué unirte a Influencity? • Enfoque 100% Outbound, • Tu rol es puramente de prospección y generación de nuevas oportunidades. Serás clave en el crecimiento comercial en España y LATAM., • Tecnología de vanguardia, • Trabajarás con un Sales Tech Stack potente para optimizar la prospección y la generación de oportunidades., • Modelo híbrido en Madrid, • Flexibilidad de trabajo híbrido con presencia en oficina en Madrid para onboarding, training e integración con el equipo comercial., • Compensación competitiva, • Salario fijo sólido + variable atractivo ligado a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Mapeo estratégico: Identificar y segmentar cuentas clave en España y LATAM (agencias y marcas), • Cadencias outbound: Diseñar y ejecutar secuencias multicanal (cold calling, email y LinkedIn), • Generación de oportunidades: Contactar, cualificar y agendar demos para Account Executives, • KPIs de alto rendimiento: Cumplimiento de objetivos de actividad, reuniones y conversión, • Gestión de pipeline: Mantener un pipeline 100% outbound en HubSpot con trazabilidad impecable Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como SDR/BDR o en prospección B2B (preferiblemente SaaS o tech), • Mentalidad de ejecución outbound constante xcskxlj y disciplina en cold calling, • Alta autonomía y capacidad de autogestión de territorio y objetivos, • Experiencia con CRM y herramientas de Sales Engagement (valorable Genesy o similares), • Nivel alto de español e inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo competitivo + variable (bonus), • Oportunidad real de crecimiento profesional, • Entorno de trabajo basado en confianza, excelencia y trabajo en equipo Horario • España & LATAM (México):, • 10:00 – 19:00, • 2 días por semana: 12:00 – 20:00, • Viernes: 09:00 – 15:00, • Modelo híbrido en Madrid

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. KAM Retail Nacional (Sector cárnico) En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. xcskxlj Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

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Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos trabajando con una compañía industrial, con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: • Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes., • Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares., • Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo., • Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo., • Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente., • Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección., • Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo., • Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo., • Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos., • Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? • Horario estable bajo jornada completa., • Posición 100% presencial., • Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre, • Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia., • Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? • Formación en INGENIERÍA, • Inglés alto, capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales., • Experiencia previa en gestión de equipos técnicos., • Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales., • Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio., • Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos. ¿Te encaja? xcskxlj ¡No dudes en aplicar para más información!

Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial.

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Marketing comercial, mediante acciones de marketing que permitan potenciar las ventas (materiales corporativos, ferias y eventos, mailings…. Puesto dependiente del departamento de estrategia y marketing. Experiencia anterior en puestos de marketing y comunicación.

Puesto dependiente del departamento de estrategia y marketing.Redacción y difusión de noticias y casos de éxito en colaboración con clientes y medios de prensa.Marketing comercial, mediante acciones de marketing que permitan potenciar las ventas (materiales corporativos, ferias y eventos, mailin

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial. Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, Identificar

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El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comp

Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esto puede interesarte. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocio para un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM, dentro del sector salud y bienestar. Es un rol para perfiles con mentalidad estratégica, orientados a resultados y con ambición de construir a largo plazo dentro de un modelo meritocrático. Qué harás: • Desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Generación de nuevas oportunidades comerciales., • Participación en formaciones y planificación de crecimiento. Qué buscamos: • Experiencia en ventas o desarrollo comercial., • Orientación a resultados., • Autonomía y disciplina en remoto., • Visión de crecimiento a medio-largo plazo. Qué ofrecemos: • Trabajo remoto (compatible con otras actividades)., • Modelo de ingresos variable por rendimiento., • Formación y acompañamiento continuo., • Proyecto internacional en expansión. Esta posición es para quienes quieren que su rendimiento impacte directamente en su crecimiento profesional y económico. xcskxlj • Si te interesa, puedes solicitar una entrevista donde te explicaremos con total claridad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como consultor funcional SAP, • Conocimiento en módulos MM, SD y/o PP, • Experiencia en gestión de procesos logísticos, ventas o producción, • Capacidad para soporte a usuarios y resolución de incidencias (Jira u otros), • Experiencia en entornos industriales (valorable sector automoción), • Perfil con visión de negocio y contacto con usuario final / planta, • Nivel de inglés Intermedio/alto: B2 o superior ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Madrid Híbrido 44. € (dependiendo de experiencia aportada) ¿Qué ofrecemos? Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar el salto? Somos una importante multinacional líder en nuestro sector y estamos buscando un Comercial para reforzar nuestro equipo en Almería. Si tienes energía, actitud y ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Saldrás al terreno para conectar con negocios del sector, presentando soluciones que marcan la diferencia., • Detectarás nuevas oportunidades y convertirás contactos en clientes fieles., • Te moverás por distintas áreas, acompañando a compañeros experimentados y aprendiendo de los mejores., • Construirás relaciones sólidas y duraderas, ofreciendo un servicio cercano y adaptado a cada cliente., • Pondrás en práctica estrategias comerciales con herramientas que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Esperamos de ti... • Ganas de crecer en ventas y aprender del sector., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Actitud proactiva y motivación para superar retos. Requisitos • Contarás con experiencia comercial y experiencia en asesoramiento a clientes., • Necesitarás carnet de conducir, nosotros te proporcionaremos el vehículo del que por supuesto podrás hacer uso personal. Te ofrecemos... • Formación continua y acompañamiento para que desarrolles todo tu potencial., • Un entorno dinámico, donde cada día es diferente. xcskxlj, • Posibilidad de crecer en una compañía líder en su sector., • Coche de empresa + Dietas + Salario Base competitivo y atractivo sistema de objetivos

Desde VASS nos encontramos en un momento de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En estos momentos estamos creciendo el equipo de Bancacon la ayuda de nuestros compañeros especializados en Salesforce. Para esta necesidad, buscamos a un par de personas que aporten experiencia de al menos 3 años como Tech Lead trabajando con tecnología Salesforce en la gestión de proyectos cerrados (llave en mano) o servicios. Ideal: • Persona proactiva, con capacidad de interlocución con diversos actores dentro del cliente, y que esté acostumbrada a colaborar en equipos de trabajo multidisciplinares y en remoto., • Capacidad de adaptación a las diferentes modelos de trabajo que pueda requerir el cliente (agile, waterfall o híbrida), • Capacidad de gestión y priorización de tareas., • Experiencia tratando con clientes, toma de requisitos, análisis y documentación., • Experiencia participando en reuniones clave con clientes, incluyendo sesiones de requisitos, demostraciones del sistema, pruebas de aceptación del usuario y capacitación del usuario final., • Asesorar a los miembros del equipo en tecnología de Salesforce, , Tecnologías de integración y las mejores prácticas de Salesforce., • Soporte a tareas de offering y preventa. Propuesta de solución técnica y estimaciones de los desarrollos en preventas y/o ventas. Participación en demostraciones a clientes., • Diseño de soluciones complejas en Salesforce, así como de integraciones de múltiples tecnologías con Salesforce / ., • Conocimientos declarativos sobre Sales Cloud y/o Service Cloud., • Capacidad para configurar capacidades OOTB (workflows, data model, process builder, reports, etc). Administración, Seguridad (perfiles, roles, OWD, sharing rules), límites Salesforce., • Colaboración y apoyo al diseño de soluciones Salesforce para satisfacer las necesidades del los clientes., • Responsable de los entregables a cliente. Gestionar la ejecución de pruebas de usuario y sistemas. Responsable de los despliegues en los entornos propuestos., • Se valorará positivamente certificaciones en Salesforce (Admin, Dev I, Sales & Service Consultant, App Builder,...) así como experiencia demostrable en otros CRMs, • Valorable un nivel de inglés medio-alto., • Valorable certificación o experiencia en Financial Service ¿Qué nos hace diferentes? • Soluciones innovadoras, proyectos internacionales y tecnologías punteras., • Las personas que componen nuestros equipos y el entusiasmo de nuestra gente por la tecnología., • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera personalizado y Plan de formación a medida., • Estabilidad laboral., • Ilusión, Compromiso y Felicidad. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades de crecimiento profesional a medida. xcskxlj Si te interesa participar en el proceso, no lo dudes e inscríbete.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado. xcskxlj, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Onboarding NDC para unirse a nuestro equipo de On Boarding y Operaciones. Este rol tendrá un impacto clave en el soporte funcional a integradores durante su proceso de desarrollo y certificación, contribuyendo directamente al incremento de adopción del estándar NDC. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Propósito del Rol Brindar soporte funcional a los integradores en fase de integración y certificación NDC, guiándolos a través de la documentación, asegurando una experiencia fluida y promoviendo su autonomía durante el proceso. Responsabilidades Principales • Resolver dudas funcionales de los desarrolladores durante la integración y certificación., • Guiar a los integradores a través de la documentación disponible y aportar mejoras que la hagan más clara y autoexplicativa., • Elaborar catálogos de pruebas para certificaciones de conexiones directas y agregadores., • Realizar seguimiento y asesoramiento para maximizar el desarrollo de funcionalidades., • Ejecutar encuestas de satisfacción post-certificación y cada 3 meses para usuarios del Service Desk., • Conocer en profundidad las funcionalidades NDC., • Mantener una comunicación proactiva con los integradores, anticipándose a sus necesidades., • Proporcionar feedback al equipo de producto con propuestas de mejora., • Realizar seguimiento de KPIs del equipo NDC., • Recopilar feedback de integradores sobre mejoras de producto y trasladarlo al equipo correspondiente., • Aportar ideas para mejorar la relación con integradores., • Elaborar informes de seguimiento. Métricas Clave • Atención a tickets de soporte funcional en menos de 72 horas., • Medición de satisfacción del cliente durante las certificaciones., • Medición trimestral de satisfacción sobre el soporte funcional recibido. Principales Interlocutores Internos • Producto NDC, • Gerencias de Ventas, • Equipos de desarrollo y operaciones, • Equipos de Pagos y Ancillaries Interlocución Externa • Agregadores, • Agencias de viajes, • GDS (Amadeus, Travelport, Sabre) Formación y Requisitos Cualificaciones • Grado en Turismo, titulaciones técnicas o experiencia equivalente., • Experiencia previa trabajando con Resiber y/o Amadeus., • Alto nivel de inglés escrito. Habilidades • Conocimiento funcional del customer journey en entornos B2B., • Alto entendimiento de la industria aérea y del estándar NDC (IATA)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios., • Proactividad ante nuevas necesidades del cliente y evolución de la industria. Experiencia • Experiencia en roles de atención al cliente. xcskxlj, • Experiencia en gestión de reservas., • Muy valorable: conocimiento previo de NDC. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo

GEBO IBERICA es una empresa líder en el mercado español y portugués en la fabricación de uniones y abrazaderas para la reparación de todo tipo de tuberías. Formamos parte del Grupo GEBO en Alemania y contamos con una sólida trayectoria en el sector. Actualmente, buscamos un/a Comercial con experiencia para la captación y gestión de clientes en el sector de almacenes de fontanería para la zona centro y norte de España. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las ventas en el sector asignado., • Planificar y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos: • Experiencia demostrable en el ámbito comercial., • Conocimiento del sector de SANEAMIENTO, (Almacenes de venta para fontanería, gas y calefacción), • Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM, etc.)., • Persona proactiva, creativa y orientada a resultados., • Se valorará nivel intermedio-avanzado de inglés. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de héroes internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline oportunista en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · Wow effect · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive al día, sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xcskxlj Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de owner: identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como mano derecha operativa → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento.

Somos una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles en los sectores de Smart Cities y Agricultura Inteligente. Nuestra misión es ofrecer tecnología avanzada en hardware y software para minimizar el impacto ambiental, mejorar la gestión de los recursos y transformar la vida de las personas. Estamos en pleno crecimiento y queremos ampliar nuestro equipo de ventas con un perfil altamente cualificado, dinámico y con gran capacidad comercial. Si tienes experiencia en el Sector Público, conocimientos técnicos en soluciones sostenibles y ganas de formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos buscando! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué harás en ECOES? Como Business Development Manager, serás una pieza clave en nuestro crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: · Captación de nuevos clientes en el Sector Público y expansión de oportunidades comerciales. · Gestión y fidelización de cartera comercial, asegurando relaciones a largo plazo. · Presentación de productos y soluciones alineadas con las necesidades del cliente. · Elaboración de propuestas comerciales con un enfoque consultivo y técnico. · Negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. · Colaboración con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas y adaptadas al cliente. Lo que buscamos en ti · Experiencia demostrable (+5 años) en ventas en el Sector Público. · Conocimientos técnicos en eficiencia energética, sostenibilidad y soluciones tecnológicas. · Habilidades comerciales y de negociación sólidas. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Disponibilidad para viajar, ya que trabajarás con clientes en diferentes ubicaciones. Si además tienes pasión por la innovación y la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + atractivas comisiones basadas en desempeño. Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Formación continua para potenciar tu desarrollo en nuevas tecnologías sostenibles. Flexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo. Proyectos con impacto real en la sostenibilidad y la eficiencia energética. ¿Te interesa? ¡Únete a ECOES! Si crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes aportar valor a nuestro equipo. Contacto: [] Más sobre nosotros: En ECOES, juntos creamos soluciones para un futuro más sostenible. xcskxlj ¡Súmate al cambio!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. xcskxlj · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a comercial responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en el día a día? • Realizar una prospección del mercado., • Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector., • Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes., • Organización y realización de visitas comerciales y posterior seguimiento., • Reporting semanal., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales., • Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes., • Garantizar la conversión de las propuestas según los objetivos fijados., • Elaborar previsiones de ventas del edificio., • Establecer la política de precios con el equipo de Revenue Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos • Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente, • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso, • Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks, • 1 semana extra de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre. xcskxlj Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

¿Eres un crack de las ventas salientes y buscas un proyecto con propósito real? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Rawdata estamos transformando el sector agrícola a través de la tecnología y necesitamos a un/a SDR Senior que quiera ser el motor de nuestro crecimiento. No buscamos a alguien que solo haga llamadas, buscamos a un/a estratega de la prospección que quiera evolucionar y crecer en el equipo. Lo que ofrecemos: Flexibilidad total: 100% Remoto. Impacto: Digitalizarás el sector agro con una plataforma 360 (RRHH, costes, trazabilidad). Crecimiento: Plan de carrera real en un equipo en plena expansión. ¿Qué buscamos en ti? • 1-2 años de experiencia como SDR (preferiblemente en SaaS)., • Dominio de HubSpot, Apollo y Sales Navigator., • Proactividad extrema: 70 llamadas/día no te asustan, te motivan., • Catalán/Valenciano. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto TOP y empezar a vender soluciones que optimizan la alimentación del mundo, ¡este es tu sitio!

Plantawa e-Group Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial. Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación. Valoramos conocimientos en sector eco-natural. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Salario fijo + Comisiones. Trabajarás en un entorno dinámico, con compañeros motivados y enfocados en la expansión. Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento. xcskxlj Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial , dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Shakers estamos buscando un Front Office Mobility Developers para sumarse a un proyecto desafiante en el ecosistema Salesforce Consumer Goods Cloud. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Qué harás: • Desarrollar y mantener funcionalidades móviles front-end dentro del framework Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler., • Diseñar e implementar componentes UI dinámicos para aplicaciones móviles., • Soportar funcionalidades móviles offline y online., • Integrar componentes front-end con APIs del backend., • Garantizar calidad, mantenibilidad y buenas prácticas en el código., • Colaborar con equipos de arquitectura, funcionales y de desarrollo en un entorno ágil., • Participar en revisiones de código, pruebas y mejora continua. Qué buscamos: • Experiencia comprobable en Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler., • Buenas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado)., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil y colaborativo. Extras (no obligatorios): • Conocimientos en JavaScript, TypeScript, Angular, React u otros frameworks similares., • Experiencia con REST APIs, JSON y desarrollo modular., • Conocimiento de procesos de retail execution o soluciones de movilidad para ventas de campo., • Experiencia en Consumer Goods, Retail o entornos de Field Sales. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers. Modalidad: Remoto / flexible según proyecto. xcskxlj Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres trabajar en proyectos de impacto con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

Información sobre la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. xcskxlj Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.