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Me llamo Juanda, estoy divorciado.En ocasiones necesito cuidado por la tarde y algo de la noche ya que soy msico y muchos conciertos coinciden cuando est el enano conmigo.No suelo viajar lejos de madrid.Siempre vuelvo a dormir a casa.

Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. busca un Project Engineer para liderar la definición técnica de soluciones y alinear estos esfuerzos con los requisitos del cliente, normas y objetivos del proyecto. Será responsable de garantizar el desarrollo en plazo, coste y calidad. Se requiere experiencia en señalización ferroviaria y ERTMS, con 7 años en gestión técnica de proyectos. Se valorarán habilidades de liderazgo, comunicación y disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. #J-18808-Ljbffr

Duvel Moortgat España está buscando un Key Account Manager con experiencia para liderar el canal off-trade a nivel nacional. Serás responsable de cuentas clave, negociación de condiciones, surtido y calendario promocional, así como de la rentabilidad por cuenta. Buscamos un profesional con al menos 5 años en KAM dentro de gran consumo, preferiblemente bebidas, con capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar por España y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor, con sede en Madrid, busca un profesional senior para liderar la venta de soluciones de computación en la nube en Azure. Te unirás a un equipo que impulsa la transición de clientes desde soluciones locales hacia la nube, asegurando resultados comerciales y satisfacción del cliente. La función implica gestionar clientes y partners y cubrir el ciclo de venta completo, con foco en servicios IaaS, PaaS y nube híbrida. Se valorará inglés B2 y disponibilidad para viajar puntualmente. #J-18808-Ljbffr

Kapres Technology busca un/a Consultor/a SAP CO para proyectos en la industria farmacéutica, con foco en Product Costing y General Ledger. Se exige experiencia en Controlling, SAP ECC y SAP S/4HANA, y disponibilidad para viajar a Turquía e Italia. Se precisa inglés fluido y contrato indefinido con la empresa. El candidato ideal debe demostrar autonomía, capacidad analítica y experiencia en dos plataformas SAP básicas. La ubicación no supone un problema si el viaje es sencillo y frecuente. #J-18808-Ljbffr

Johnson & Johnson Innovation busca profesional para promover información científica de medicamentos ante la comunidad médica en la región de Madrid. Se enfocará en ventas, desarrollo de charlas y análisis de necesidades del territorio, reportando resultados a través de CRM. Se valorará experiencia clínica, dominio del inglés y disponibilidad para viajar. Residencia en Cádiz y territorio Cádiz, Sevilla y Huelva se especifica en la oferta. #J-18808-Ljbffr

• Definir, desarrollar y apoyar el proceso de venta de soluciones de computación en la nube en Azure, • Transición de soluciones locales a computación en la nube, • 3 a 5 años de experiencia en el sector TI en el diseño y venta de soluciones complejas en torno a la nube y el Datacenter, • Conocimiento profundo de los distintos servicios en la nube, • Conocimiento sólido de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura cloud y nube híbrida, • Capacidad para gestionar clientes, partners y ciclo de venta completo, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar puntualmente #J-18808-Ljbffr

Reportando al CEO de la compañía (PYME española), el candidato seleccionado, deberá llevar a cabo las siguientes funciones y responsabilidades. • Desarrollar y estructurar los procesos comerciales de la compañía, estableciendo metodologías de venta, seguimiento de oportunidades y gestión del funnel., • Liderar el desarrollo comercial de la BU, siendo el principal responsable del crecimiento de ingresos en este segmento (modelo de negocio Saas)., • Identificar, abrir y desarrollar cuentas estratégicas a nivel nacional e internacional, generando relaciones a largo plazo con clientes clave., • Actuar como perfil claramente hunter, enfocado en generación de pipeline, captación de negocio y cierre de nuevas oportunidades., • Diseñar e implementar el modelo comercial del área, incluyendo segmentación de clientes, propuestas de valor y estrategia de posicionamiento., • Trabajar estrechamente con el área técnica y de producto para trasladar las necesidades del mercado al desarrollo de soluciones., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando altos niveles de satisfacción y generación de nuevas oportunidades dentro de las cuentas., • Representar a la compañía en el mercado y ferias del sector, participando en negociaciones estratégicas, presentaciones y desarrollo de alianzas comerciales., • Contribuir a la construcción de una cultura comercial orientada a resultados, crecimiento y excelencia en la relación con el cliente., • Educación: Ingeniero (valorable) o Ldo. en ADE, Económicas o similar., • Aportará experiencia en start ups, dirigidas al canal B2B., • Experiencia trabajando con modelos de negocio Saas o Haas, centrado en la consecución de ingresos recurrentes., • Aportará experiencia en entornos de crecimiento, fase Scale up., • Experiencia organizando y estructurando procesos de ventas con herramientas actuales., • Deberá tener especial interés y sensibilidad por entornos tecnológicos y desarrollo de herramientas con IA., • Muy buen nivel de inglés tanto hablado, como escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Kärcher España busca un/a Key Account Manager para liderar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado a nivel nacional. Reportarás directamente al Director Comercial y gestionarás cuentas estratégicas con enfoque en proyectos de alto valor. Se valorará experiencia en ventas consultivas, dominio de CRM y Google Workspace, con disponibilidad para viajar y carnet B. Nuestro equipo ofrece autonomía, beneficios y crecimiento profesional en una empresa líder.” #J-18808-Ljbffr

Bemsiq Group en Madrid busca un Sales Manager para liderar la prescripción y la gestión de la red de distribuidores en el área Central, enfocándose en KNX y soluciones de automatización. El candidato ideal tiene 3–5 años en ventas técnicas en Smart Building o iluminación técnica, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a Andalucía y otras zonas. Ofrecemos autonomía y desarrollo profesional, con oficina en Rivas-Vaciamadrid. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector energético está buscando un Project Manager en Madrid. Las funciones incluyen la gestión integral de proyectos de energía renovable, desde la promoción hasta la construcción. Se requiere un ingeniero de energía o eléctrico, con habilidades de planificación y negociación, y disponibilidad para viajar. Se ofrece empleo estable y grandes posibilidades de desarrollo profesional en una compañía líder. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Especialista de consolidación, tendrás como principal misión participar en la preparación y elaboración de los estados financieros consolidados del grupo Iberia, así como toda la información financiera requerida por la dirección general de acuerdo con los principios contables locales (PGC) e internacionales (IFRS), y en línea con las directrices establecidas por el Grupo. La persona seleccionada deberá aportar iniciativa para optimizar los procesos existentes y liderar proyectos de mejora. • Preparar informes de consolidación financiera internos y externos, incluyendo estados financieros anuales auditados por segmentos, reportes de gestión, Banco de España, etc., • Control y revisión de las operaciones intragrupo., • Gestión y revisión de la contabilidad de las sociedades que componen el perímetro de consolidación., • Participar en el establecimiento y mantenimiento de controles internos eficaces sobre los procesos de información financiera., • Soporte en el proceso anual de auditoría de estados financieros con auditores externos e internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la resolución oportuna de incidencias., • Elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas e individuales del Grupo Iberia., • Seguimiento y análisis de las políticas contables y consultas técnicas contables bajo normativa IFRS y PGC, garantizando la correcta implementación de los desarrollos en SAP para la compañía., • Brindar soporte y recomendaciones contables a las filiales. Tus conocimientos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas., • Experiencia de 3 a 4 años en auditoría y/o en el departamento de consolidación, • Sólidos conocimientos de contabilidad., • Excelente capacidad de trabajo en equipo en un entorno internacional., • Experiencia previa con normas IFRS y el Plan General Contable español., • Se valorará la experiencia con SAP y BPC, así como en otras herramientas de consolidación., • Se valorará la experiencia en auditoría en una Big Four. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN: Madrid, España. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia, y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. • Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto., • Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas., • Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad)., • Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras., • Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes., • Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos., • Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo., • Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados., • Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto., • Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos., • Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo., • Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, • Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales., • Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario., • Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas., • Competencias en compras y gestión de proveedores., • Habilidad para la resolución de problemas., • Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa., • Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía., • Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos., • Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles., • Viajes: Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado, • Inglés y español, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Salario competitivo: entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY. Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa en la supervisión de obra como representante de DARGON ENERGY durante la fase de construcción. La posición estará enfocada en la supervisión en campo, construcción, puesta en marcha y entrada en operación de proyectos fotovoltaicos, BESS e híbridos FV + BESS en España. El/la Site Manager actuará como representante de DARGON ENERGY en obra, dando soporte al equipo Técnico y de Gestión de Proyectos y asegurando que los contratistas ejecuten los trabajos de acuerdo con el proyecto, las autorizaciones y permisos obtenidos, las especificaciones técnicas, los requisitos contractuales y la normativa aplicable. El/la Site Manager se incorporará a cada proyecto durante la fase final previa a construcción, participando en la revisión de su grado de preparación antes del inicio de las obras, y continuará directamente involucrado/a durante la construcción, energización, puesta en marcha y COD. • Reportar al Director Técnico durante la ejecución de los proyectos., • Actuar como representante de DARGON ENERGY en obra, proporcionando información directa y continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, incidencias y desempeño de los contratistas., • Participar en la revisión final del proyecto y de su grado de preparación antes del inicio de la construcción y del Notice to Proceed (NTP)., • Revisar, junto con los equipos de Desarrollo y Técnico, el estado de la tramitación administrativa y permisos (permitting) antes del inicio de la construcción, identificando autorizaciones pendientes, condicionantes, plazos y requisitos administrativos que puedan afectar al inicio o ejecución de las obras., • Verificar que los condicionantes establecidos en las autorizaciones ambientales, administrativas, de construcción y de conexión a red estén correctamente incorporados a la planificación y documentación de ejecución., • Identificar posibles diferencias entre el proyecto autorizado y el proyecto que se pretende construir, comunicando cualquier discrepancia antes del inicio de los trabajos., • Participar en la elaboración y revisión de un checklist de preparación para construcción (construction readiness) que incluya permisos, disponibilidad de terrenos, accesos, ingeniería, conexión a red, condicionantes ambientales, suministros y preparación de contratistas., • Controlar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, verificando su adecuación al proyecto, especificaciones técnicas, autorizaciones, normativa aplicable y requisitos contractuales., • Coordinar y supervisar en campo a contratistas EPC, subcontratistas, proveedores e ingenierías., • Controlar el cronograma y avance real de la obra, identificando desviaciones, cuellos de botella y riesgos sobre la ruta crítica, proponiendo las correspondientes medidas correctoras., • Supervisar mediciones, certificaciones de contratistas, modificaciones y trabajos adicionales, proporcionando al Project Manager y al Director Técnico la correspondiente verificación desde obra., • Analizar las incidencias técnicas y operativas surgidas durante la construcción y proponer soluciones prácticas que permitan una rápida toma de decisiones., • Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento e instalación de equipos críticos, incluyendo sistemas BESS, PCS, inversores, transformadores, equipos de MT y elementos de Balance of Plant., • Gestionar y supervisar las interfaces entre FV, BESS, infraestructura eléctrica, instalaciones de conexión a red y sistemas auxiliares., • Supervisar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, procedimientos de QA/QC, pruebas y control documental., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y Medio Ambiente durante toda la fase de construcción., • Coordinar y supervisar las actividades de energización, pruebas y puesta en marcha (commissioning) junto con contratistas, fabricantes y operadores de red., • Supervisar las pruebas de rendimiento y la resolución de incidencias técnicas hasta la correcta puesta en marcha del proyecto., • Gestionar y realizar seguimiento de las listas de pendientes (punch list) hasta su cierre definitivo., • Verificar la correcta preparación del dossier final de construcción, incluyendo documentación as-built, informes de pruebas, certificados y documentación técnica., • Dar soporte en la recepción final y entrega de las instalaciones al equipo de Operación y Mantenimiento., • Preparar informes periódicos desde obra sobre avance, planificación, calidad, seguridad, riesgos, incidencias, desempeño de contratistas y decisiones necesarias., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Desarrollo, Ingeniería, Compras y Operaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en construcción y ejecución de proyectos de energías renovables., • Experiencia demostrable en supervisión de obras de proyectos renovables., • Experiencia en coordinación de contratistas EPC, subcontratistas y proveedores., • Conocimiento de los procesos de tramitación administrativa y permisos aplicables a proyectos renovables en España, especialmente en la transición entre desarrollo y construcción., • Capacidad para revisar autorizaciones y condicionantes administrativos desde el punto de vista de construcción y ejecución del proyecto., • Conocimientos de planificación, control de costes, gestión de riesgos y procedimientos de calidad en construcción., • Experiencia en proyectos FV y/o BESS. Se valorará especialmente experiencia específica en almacenamiento con baterías., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, MT/AT, energización y puesta en marcha., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para reportar de forma clara a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica., • Disponibilidad para viajar frecuentemente y para desplazarse temporalmente a las ubicaciones de los proyectos durante las fases de construcción en España., • Español fluido e inglés mínimo B2. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Formamos parte de un grupo energético con ambiciosos planes de crecimiento en energías renovables y almacenamiento energético. En DARGON ENERGY tendrás la oportunidad de participar directamente en la transición de los proyectos desde la fase de desarrollo hasta construcción, y posteriormente en su ejecución, puesta en marcha y entrada en operación. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo y Técnico de la compañía y participarás directamente en las decisiones necesarias para conseguir una correcta ejecución de cada proyecto. La posición ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad en obra, así como la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a medida que vaya construyendo la cartera de proyectos FV, BESS e híbridos de DARGON ENERGY. Ofrecemos además: • Salario fijo competitivo más retribución variable vinculada a objetivos., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico., • Gastos de desplazamiento conforme a la política de la compañía. xqysrnh, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Construcción. #J-18808-Ljbffr

Para una compañía internacional de servicios técnicos buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Ingeniero/a Civil o formación técnica equivalente con experiencia contrastada en desarrollo de negocio y grandes cuentas. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá como objetivo abrir y desarrollar grandes clientes en España, especialmente en construcción, infraestructuras, energía, ingeniería e industria. Buscamos un perfil que combine credibilidad técnica y capacidad comercial: alguien capaz de entender las necesidades del cliente, abrir puertas y desarrollar oportunidades de forma transversal sobre un portfolio amplio de servicios técnicos. • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en España., • Generación de negocio con constructoras, ingenierías, energéticas, industriales y operadores de infraestructuras., • Identificación de oportunidades en servicios de inspección, control de calidad, ensayos, asistencia técnica, supervisión, ingeniería y otros servicios técnicos., • Interlocución con Dirección, Compras, Ingeniería, Operaciones y responsables técnicos., • Coordinación con equipos internos para construir propuestas y desarrollar oportunidades comerciales., • Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o formación técnica equivalente., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, venta consultiva y/o grandes cuentas., • Trayectoria en empresas de ingeniería, inspección, testing, control de calidad, asistencia técnica o servicios técnicos similares., • Experiencia en apertura de nuevas cuentas y desarrollo comercial., • Base en Madrid y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente experiencia en compañías del entorno TIC, ingeniería, control de calidad e infraestructuras, así como red de contactos en grandes constructoras, ingenierías, energéticas o industriales. Ofrecemos una posición con reporte directo a Dirección General, alta autonomía, impacto real en el crecimiento de la compañía y paquete fijo + variable + otros beneficios. Si tu trayectoria combina ingeniería + desarrollo de negocio + servicios técnicos, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a ingeniero/a de seguridad senior con un perfil técnico sólido y visión global. Aportarás tu experiencia en ciberseguridad a sistemas críticos que manejan información clasificada, y sabrás defender tus análisis ante los más altos niveles de decisión, en un entorno internacional y altamente confidencial. • Garantizar la seguridad de sistemas de información que manejan información clasificada., • Definir y validar arquitecturas de seguridad para sistemas no expuestos a internet., • Asesorar sobre soluciones de cifrado y seguridad de las comunicaciones por satélite., • Realizar análisis de riesgos técnicos en entornos de defensa y espacio., • Participar en reuniones de alto nivel con actores nacionales e internacionales., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en seguridad de sistemas (más de 10 años muy valorado)., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor., • Inglés fluido, imprescindible para reuniones internacionales de alto nivel., • Experiencia en entornos de defensa, espacio o información clasificada., • Disponibilidad para viajar., • Valorable: conocimientos en criptografía (incluido cifrado post-cuántico), electrónica, tecnologías satelitales, cloud. 100 % presencial, en Madrid. • Crecimiento personalizado: te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadExperience., • Desarrollo de expertise: participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y sesiones mensuales de CTF., • Visibilidad: asiste a conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert., • Cultura: disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con after-works y encuentros de equipo. #J-18808-Ljbffr

EPTISA busca Ingeniero/a para liderar proyectos de inspección, auscultación y monitorización de infraestructuras como puentes y presas en Madrid, con interés en desarrollo profesional en un entorno innovador. Se requieren Ingeniería Civil o Máster equivalente y al menos 5 años de experiencia; se valoran SAP2000, Ansys, Phyton, Matlab y PowerBI, así como carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación inmediata, seguro médico y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación., • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Su misión consistirá en asegurar que las devoluciones, aceptaciones y transiciones de las aeronaves son realizadas en las fechas programadas, minimizando el coste de la devolución de la aeronave para Iberia, así como asegurar que las aeronaves aceptadas están en disposición de comenzar a operar en la fecha requerida por la programación. • Definición de los plazos del proyecto de devolución de la aeronave., • Gestión como jefe de Proyecto en los procesos de Aceptación, Devolución y Traspaso de aviones ., • Preparación del paquete de trabajo a realizar en la aeronave para cumplir con las condiciones de devolución., • Preparación y entrega de documentación necesaria para la devolución de aeronaves., • Seguimiento y corrección de las discrepancias que puedan surgir en relación a esa documentación., • Gestionar/Acompañar al lessor en la realización de las inspecciones físicas., • Asegurar la resolución de las discrepancias físicas en tiempo y forma., • Negociar con el lessor la resolución de discrepancias o acuerdos al respecto., • Gestionar/Realizar los trámites necesarios con AESA para la devolución de la aeronave., • Realizar los trámites necesarios con AESA para asegurar la aceptación de la aeronave en la fecha prevista., • Coordinar el proceso global de aceptación de aeronaves así como procesar la documentación del fabricante para la gestión con AESA y el phase in en la CAMO, • Desplazarse a la localización de entrega de la aeronave para liderar al equipo de aceptación., • Formación: Técnica a nivel de Ingeniero o Graduado en Gestión Aeronáutica, • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, gestión de mantenimiento de aeronavegabilidad, calidad y gestión de proyectos Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Ingeniero/a de Soluciones Técnicas con sede en Madrid. Energía constante. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite, sin interrupciones. Mantenemos a nuestros clientes en movimiento, conectados. Ya sea para eventos de élite de unas semanas o para operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros por años. Dar soporte para desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders clave, actuando como socio técnico de confianza duante todo el ciclo del proyecto. Ayudar a identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con proyectos de generación de energía, control de temperatura y soluciones industriales de gran escala. Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas, negociaciones con clientes, discusiones contractuales y conversión de oportunidades en pedidos. Detectar oportunidades de valor añadido y diseñar soluciones técnicas que maximicen la rentabilidad y el éxito de los proyectos. Coordinarse con equipos de Ingeniería, Operaciones, Project Management y Service Centers para garantizar una correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos. Formación en Ingeniería Eléctrica o una disciplina técnica similar. Experiencia en generación de energía, sistemas eléctricos, HVAC, refrigeración industrial o sectores afines. Sólida capacidad técnica con orientación comercial y enfoque consultivo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de presentar soluciones técnicas ante clientes. Nivel fluido de español e inglés y disponibilidad para viajar. La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. At Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat and cooling to customers and communities wherever they need it. No two days are the same. We work in dynamic environments and offer a wide range of opportunities for motivated people to enrich their lives and communities. If you are prepared to give us your best, you can learn and grow quickly. We are building a culture and an environment where everyone can be at their best. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we achieve our potential. Join us, bring your energy, and grow your career. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representativeque se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un30% de viajesdentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. #J-18808-Ljbffr

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor., • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2 B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas., • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

• Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección y participar en la definición de estrategias de mejora y crecimiento del negocio., • Supervisar la gestión contractual de los proyectos, incluyendo reclamaciones, órdenes de cambio y negociación de adendas., • Coordinar y dar soporte a los Directores/Jefes de Proyecto y equipos locales en los distintos países., • Gestionar la relación con clientes, socios…, • Supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y alcance., • Liderar el seguimiento económico y financiero de los proyectos, incluyendo presupuestos, forecast, cash flow, certificaciones y rentabilidad., • Analizar desviaciones y definir acciones correctivas para asegurar los resultados de los proyectos., • Coordinar estrategias de compras, contratación y gestión de subcontratistas, • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial o afines, con formación económico-financiera., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de infraestructura., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos internacionales de agua y saneamiento., • Experiencia en contratos EPC y gestión simultánea de varios proyectos., • Sólidos conocimientos en control económico-financiero, planificación y gestión contractual., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Residencia o disponibilidad para ubicarse en Madrid (España), Lima (Perú), Santo Domingo (República Dominicana) o Ciudad de Panamá (Panamá). En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables? En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo. Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid. En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP). • Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía., • Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala., • Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable., • Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía., • Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución., • Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas., • Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión., • Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas., • Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones., • Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos., • Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos., • Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos., • Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos., • Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project., • Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable., • Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto., • Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico., • Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito., • 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico)., • Experiencia en tramitaciones con Administraciones., • Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional)., • Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos). Envíanos tu carta de motivación y CV actualizado a: cristina.alvarez@grupoascia.es #J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional del sector retail, en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a su estructura de negocio en la zona norte, con base en Madrid. La persona seleccionada actuará como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los equipos de management en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y cultura. • Acompañar a managers y responsables de área en la gestión de personas, actuando como punto de referencia en temas de RRHH., • Implementar y adaptar políticas, procesos y proyectos de RRHH alineados con la estrategia del negocio., • Dar soporte en procesos de selección de perfiles clave y en el desarrollo del talento interno., • Liderar y ejecutar iniciativas de formación, onboarding y desarrollo., • Gestionar casos laborales complejos y asesorar en materia de relaciones laborales., • Relaciones sindicales y negociaciones., • Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, clima, desempeño) y proponer planes de acción., • Colaborar en proyectos transversales de cultura, engagement y employer branding., • Trabajo cercano con equipos de tienda y desplazamientos frecuentes a la zona asignada., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, idealmente como HRBP o HR Generalist., • Conocimiento sólido de legislación laboral., • Experiencia en relaciones con sindicatos., • Experiencia en entornos dinámicos, operativos y con alta interacción con negocio (retail, restauración, logística, servicios…)., • Capacidad para influir, generar confianza y trabajar de forma autónoma., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona norte., • Base en Madrid., • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Rol con alto impacto en negocio y cercanía a la operación., • Entorno dinámico, con autonomía y participación en proyectos estratégicos de RRHH., • Condiciones acordes a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts., • Conocimientos de Jira, Confluence y X-Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando Grandes Cuentas y te apasiona desarrollar negocio? En Vistalegre buscas incorporar un/a Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio y asumir un papel clave en el crecimiento y desarrollo de nuestra cartera de clientes. Buscamos una persona con visión comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados, que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y convirtiendo esas relaciones en negocio sostenible. Como Key Account Manager, tendrás como principal objetivo maximizar el potencial de las Grandes Cuentas, combinando la captación de nuevos clientes con el desarrollo y crecimiento de la cartera existente. Serás una figura clave en la relación con nuestros clientes y tendrás una visión global de cada cuenta, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación, puesta en marcha y desarrollo de nuevos proyectos. • Identificar y prospectar nuevas oportunidades dentro del segmento de Grandes Cuentas., • Gestionar todo el proceso comercial: prospección, negociación y cierre., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar las distintas posibilidades dentro de cada cuenta., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada., • Incrementar el negocio y el margen de las operaciones., • Construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes., • Comprender el potencial de cada cuenta y diseñar estrategias para maximizarlo., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales., • Analizar los principales indicadores de rentabilidad de cada operación., • Asegurar que los nuevos proyectos cumplen las condiciones pactadas y son rentables para la compañía., • Coordinarte con diferentes áreas de la organización para garantizar una correcta gestión de las cuentas., • Compartir información sobre clientes, prospectos y oportunidades de negocio., • Participar en la planificación e implementación de nuevos proyectos. Queremos incorporar a una persona que combine visión comercial y orientación al cliente con capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal. • Formación universitaria., • 2-3 años de experiencia en gestión de Grandes Cuentas, preferiblemente en venta de servicios a empresas., • Experiencia en negociación y venta consultiva., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de influencia y negociación., • Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de CRM., • Se valorará nivel medio de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Más allá de la experiencia, buscamos una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y flexibilidad, que sea capaz de entender el negocio del cliente, identificar oportunidades y convertirlas en proyectos. Una persona que disfrute negociando, que sepa generar confianza y que tenga una clara orientación hacia el desarrollo de negocio y la consecución de objetivos. Si estás buscando un proyecto en el que puedas poner en valor tu experiencia en Grandes Cuentas, negociación y desarrollo de negocio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Viatris Pharmaceuticals S.L. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. • Liderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia., • Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, asegurando su inclusión en los sistemas de prescripción y en las guías farmacoterapéuticas hospitalarias., • Actuar como partner clave en acceso con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud para lograr resultados óptimos de acceso., • Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con las necesidades del sistema sanitario local., • Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portfolio desde la perspectiva de acceso al mercado regional., • Compartidas Actuar como socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución impecable., • Colaborar como experto en acceso al mercado con los equipos médico, regulatorio, legal, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución eficaz., • Compartir insights de acceso regional de alta calidad, así como riesgos y oportunidades, para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Formación: Requerida: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Deseable: Formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud u áreas relacionadas., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia sólida en la gestión del acceso a nivel regional y hospitalario e interacción con stakeholders clave del sector., • Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas., • Nivel de inglés: Avanzado / Fluido (hablado y escrito)., • Lugar de trabajo: Madrid., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto., • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders clave en entornos complejos., • Visión estratégica avanzada, con alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria compleja en propuestas de valor claras e influyentes para interlocutores senior., • Elevadas habilidades de negociación e influencia., • Alta capacidad de gestión de proyectos y priorización en entornos multifuncionales., • Alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la excelencia en la ejecución., • Capacidad para actuar como referente interno de confianza, facilitando la alineación y conexión transversal entre funciones. Esta posición es crítica para garantizar un acceso regional sostenible y desempeñará un papel clave en impulsar el éxito a largo plazo, la innovación futura y la competitividad del portafolio en España. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. Viatris is a global healthcare company formed in 2020 through the combination of Mylan and Upjohn, a legacy division of Pfizer. By integrating the strengths of these two companies, including our global workforce, we aim to deliver increased access to affordable, quality medicines for patients worldwide, regardless of geography or circumstance. We believe in healthcare as it should be – empowering people worldwide to live healthier at every stage of life. Because of our unwavering belief that better access leads to better health, we leverage our best-in-class manufacturing and scientific expertise and proven commercial capabilities to bring quality medicines to patients when and where they need them. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 20 jul 2026. • Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación., • Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras., • Realización de Due Diligence de ámbito operacional., • Comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución., • Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras ingenierías, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia previa de al menos 6 años valorándose especialmente experiencia previa en consultoría estratégica, de operaciones, transformación o creación de valor., • Experiencia previa en la gestión de equipos., • Imprescindible alto nivel de inglés (C1-C2)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente., • Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades., • Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras., • Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones y capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación., • Capacidad de análisis estratégico y planificación., • Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo., • Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio., • Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad. Como parte del equipo de WOBS Projects Design, entre tus principales funciones estarían: • Definición de la solución técnica, • Interlocución técnica con cliente, • Monitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de Ingeniería, • Identificación de riesgos y oportunidades, • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas., • Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos., • Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviaria, • Idiomas, • Inglés, • Francés (deseable), • Competencias, • Liderazgo orientado a resultados, • Comunicación efectiva, • Compromiso con los proyectos, • Influencia positiva en el equipo, • Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmente, • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual., • ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue, • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD).Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow:, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM, • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas, • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa #J-18808-Ljbffr

Viatris Pharmaceuticals S.L. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. • Liderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia., • Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, asegurando su inclusión en los sistemas de prescripción y en las guías farmacoterapéuticas hospitalarias., • Actuar como partner clave en acceso con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud para lograr resultados óptimos de acceso., • Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con las necesidades del sistema sanitario local., • Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portfolio desde la perspectiva de acceso al mercado regional., • Actuar como socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución impecable., • Colaborar como experto en acceso al mercado con los equipos médico, regulatorio, legal, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución eficaz., • Compartir insights de acceso regional de alta calidad, así como riesgos y oportunidades, para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Requerida: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Deseable: Formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud u áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia sólida en la gestión del acceso a nivel regional y hospitalario e interacción con stakeholders clave del sector., • Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas., • Avanzado / Fluido (hablado y escrito)., • Lugar de trabajo: Madrid., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto., • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders clave en entornos complejos., • Visión estratégica avanzada, con alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria compleja en propuestas de valor claras e influyentes para interlocutores senior., • Elevadas habilidades de negociación e influencia., • Alta capacidad de gestión de proyectos y priorización en entornos multifuncionales., • Alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la excelencia en la ejecución., • Capacidad para actuar como referente interno de confianza, facilitando la alineación y conexión transversal entre funciones. Esta posición es crítica para garantizar un acceso regional sostenible y desempeñará un papel clave en impulsar el éxito a largo plazo, la innovación futura y la competitividad del portafolio en España. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

• Resolución de problemas. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. • Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente., • Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager)., • Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec., • Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.)., • Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad., • Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio., • Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos., • Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función., • Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades., • Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas., • Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado., • Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial., • Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial., • Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares., • Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes., • Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico., • Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región., • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Resolución de problemas., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección email@example.com. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R1012922 Date Posted: 2026-07-07 Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad. • Definición de la solución técnica, • Interlocución técnica con cliente, • Monitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de Ingeniería, • Identificación de riesgos y oportunidades, • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas., • Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos., • Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviaria., • Idiomas Inglés Francés (deseable), • Competencias Liderazgo orientado a resultados Comunicación efectiva Compromiso con los proyectos Influencia positiva en el equipo, • Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmente., • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas. Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Consultor/a SAP QM con experiencia en proyectos de implantación, rollout y evolución de soluciones SAP en entornos nacionales e internacionales. Formarás parte de equipos multidisciplinares trabajando con clientes líderes, contribuyendo a la definición e implementación de procesos de calidad alineados con los estándares regulatorios más exigentes. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo • Participar en proyectos end-to-end de implantación, rollout y evolución de SAP QM en entornos farmacéuticos., • Analizar los requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales SAP QM alineadas con estándares GMP., • Configurar procesos SAP QM relacionados con Quality Planning, Quality Inspection, Quality Notifications y Batch Management., • Participar en actividades de testing, formación de usuarios y soporte durante las fases de puesta en producción en proyectos internacionales., • Actuar como consultor/a funcional SAP QM, liderando el diseño, configuración y documentación de procesos de calidad., • Garantizar el cumplimiento de normativas farmacéuticas GxP y GMP dentro de los procesos implementados en SAP., • Colaborar con equipos SAP PP, MM y WM/EWM para asegurar una integración end-to-end entre procesos., • Dar soporte funcional y asesoramiento a usuarios clave y stakeholders en entornos internacionales de habla inglesa., • Participar en workshops funcionales, análisis de requerimientos y definición de soluciones junto con el negocio. Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de implantación, rollout o evolución de SAP QM., • Experiencia profesional en la industria farmacéutica., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con procesos SAP QM., • Experiencia en configuración de Quality Planning, Quality Inspection, Quality Notifications y Batch Management., • Nivel alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales y participar en reuniones internacionales., • Disponibilidad para viajar., • No se requiere titulación académica específica., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA., • Experiencia en integración con los módulos SAP PP, MM y WM/EWM., • Participación en proyectos internacionales de transformación SAP., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP Quality Management., • Experiencia en entornos regulados bajo normativas GMP y GxP. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todas las candidaturas sin discriminación por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%. #J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias., • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A GENERAL – INDUSTRIA ELECTRÓNICAEmpresa Industrial líder Nacional del sector electrónico • Sector Electrónica Industrial & Retail, • Alcalá de Henares, MadridEmpresa de referencia en el sector de la electrónica industrial, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General.La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa.EL ROLBuscamos un perfil que defina la estrategia junto la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación.Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida.El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio.FUNCIONES PRINCIPALES- Ejecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día., • Liderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio., • Control financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del P&L. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. • Gestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente., • Coordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones., • Gestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución., • Transformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto.PERFIL BUSCADOLo que marcará la diferencia en este proceso:- Ejecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución., • Liderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio., • Orientación analítica: Mentalidad analítica: solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen., • ADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General de esta compañía tiene que saber vender y hacer que su equipo venda., • Negociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores., • Conocimiento sectorial: Comprensión sólida del sector de la electrónica industrial: productos, canales, cadena de valor y dinámica competitiva. REQUISITOS- Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Electrónica, Industrial o similar). Formación en Dirección General o MBA valorable. • Mínimo 5-6 años de experiencia profesional, incluyendo 2-3 años en funciones de Dirección General, Dirección Comercial o Dirección de Operaciones en empresas del sector electrónico o industrial., • Experiencia demostrada en gestion de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas., • Conocimiento sólido del sector de la electrónica industrial: productos, cadena de suministro, canales de distribución y dinámica competitiva., • Inglés alto (imprescindible). Francés y/o alemán, valorable. • Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar de forma puntual. SE VALORARÁ- Experiencia específica en el sector de electrónica de consumo o industrial. • Experiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial., • Experiencia internacional: apertura de mercados y/o gestión de cuentas en el extranjero. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Definir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia en España, liderando los equipos comerciales y con especial foco en el segmento de clientes Comerciales e Industriales, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.). • Estrategia comercial: Definir e implementar junto con el Chief Commercial Officer la estrategia comercial para España, en términos de productos y clientes priorizados., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I en España., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, que incluya múltiples productos para maximizar la energía entregada a clientes industriales y comerciales., • Estructuración equipo comercial: Liderar al equipo comercial, diseñando la mejor estructura y procesos, y estableciendo KPIs de seguimiento del éxito del equipo., • Relaciones comerciales: Crear y liderar relaciones comerciales con clientes industriales relevantes, participando en las reuniones y asegurando la ejecución end-to-end del proceso comercial., • Representación: Representar a Prosolia en eventos y foros con carácter comercial., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos., • Apoyo transversal: Colaborar y dar soporte al equipo de Portugal en iniciativas comerciales estratégicas y en la identificación de oportunidades y sinergias entre mercados., • Colaboración con Business Units: Coordinar con todas las Business Units para implementar la estrategia comercial en España, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+10 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente en IPP o utilities., • Conocimiento profundo de soluciones C&I: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs corporativos., • Experiencia en creación de productos y definición de propuestas de valor, • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido, otros idiomas como Portugués muy valorable, • Disponibilidad para viajar., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Processes & Procedures Team Manager Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio. Perfil El puesto de Global Operations P&P Team Manager es el responsable de liderar un área funcional de Processes & Procedures, encargada de la estandarización y gobernanza de los procesos operativos globales, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, el desarrollo del equipo. • Definir prioridades y objetivos operativos alineados con la estrategia del departamento., • Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo bajo su responsabilidad., • Definir, revisar y garantizar la correcta implementación y cumplimiento de procesos, procedimientos y controles., • Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y automatización., • Coordinar proyectos transversales y gestionar la relación con stakeholders clave., • Asegurar el seguimiento y planes de acción de auditorías y controles internos., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Entre 8 y 10 años de experiencia en operaciones, process management o transformación operativa., • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Capacidad para liderar proyectos complejos y entornos multidisciplinares en múltiples países., • Sólidas habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel C2 de inglés., • Nivel intermedio avanzado de Excel y PowerPoint o herramientas similares., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y assumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a que lidere la gestión económico-financiera de la compañía y forme parte activa del Comité de Dirección. Estamos en búsqueda de un perfil con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un papel clave en una organización internacional y multinacional. • Elaboración de informes de resultados y cuentas anuales., • Control de la situación de tesorería y previsión de liquidez., • Seguimiento y análisis del presupuesto anual., • Gestión y aseguramiento de la contabilidad general y analítica., • Coordinación de la fiscalidad, asegurando el cumplimiento normativo., • Gestión y relación con entidades bancarias., • Liderar un equipo multinacional talentoso, con una misión clara, buscando su mejor rendimiento, • Impulsar mejoras en procesos, automatización y eficiencia financiera., • Utilización y optimización de herramientas como SAP, Power BI, IA., • Participación activa en el Comité de Dirección., • Transmitir y alinear los objetivos de la dirección con los equipos de trabajo., • Al menos 5 años de experiencia en dirección financiera, liderando equipos y con amplia experiencia técnica en todas las áreas mencionadas., • Experiencia liderando equipos y amplia experiencia técnica en las diferentes áreas de responsabilidad del puesto., • Experiencia en organizaciones internacionales y capacidad para trabajar en entornos exigentes, colaborativos y constructivos., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica., • Capacidad de organización, planificación, iniciativa y resolución., • Español: nivel C2 / nativo., • Inglés: nivel C1/C2. (Se valorará el conocimiento de otros idiomas.), • SAP: nivel avanzado., • Power BI: nivel alto., • Inteligencia Artificial: conocimientos avanzados., • Excel: nivel avanzado., • Ubicación: Sanz Clima Spain., • Disponibilidad para viajar: requerida., • Flexibilidad horaria: requerida., • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Retribución variable: hasta 10.000 € brutos anuales., • Seguro médico desde el momento de incorporación (hijos y cónyuges incluidos), • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Plaza de parking en las instalaciones., • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls busca un Sales Manager especializado en Detección de Incendios para liderar la expansión de negocio en el área de Madrid. El candidato identificarà oportunidades, gestionará una cartera de clientes y asesorará sobre soluciones adaptadas a cada cliente, colaborando con equipos técnicos para ofertas personalizadas. Se exige más de 5 años en venta directa en protección contra incendios, formación en marketing/ventas y disponibilidad para viajar; se ofrecen condiciones competitivas #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Queremos incorporar un/a Cryptography & PCI DSS Specialist con experiencia en cifrado simétrico y asimétrico para unirse a proyectos de aseguramiento de procesos. • Desarrollar e implementar soluciones Java orientadas a la seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas, PKI y certificados X.509., • Implementar autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar y gestionar soluciones HSM, SAM y KMS, incluyendo el ciclo de vida de las claves criptográficas., • Aplicar prácticas de SSDLC, automatizar controles de seguridad y reducir riesgos técnicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en auditorías, cumplimiento normativo y seguridad de productos y servicios., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros, especialmente Java 17 o superior., • Conocimientos sólidos de criptografía, incluyendo cifrado, firmas digitales, hashes y protocolos TLS/SSL., • Experiencia con PKI, certificados X.509 y gestión del ciclo de vida de claves mediante KMS., • Experiencia en integración y uso de HSM, así como conocimientos de PKCS#11 y JCE., • Manejo de herramientas de desarrollo como Git, IDEs y herramientas de desarrollo seguro, con orientación a calidad y automatización., • Se valoran conocimientos de PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y NIST, además de disponibilidad para viajar., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr