Web jobs in Rocafort - Page 17Create job alerts

Soporte Técnico a Aplicaciones WEB. Experiencia trabajando como soporte de aplicaciones web con la herramienta Dynatrace o similares. Alrededor de 6 meses de experiencia en desarrollo (C#, Java, NodeJS), si bien las funciones principales serán monitorización y resolución de incidencias de las ap

En NCS buscamos un perfil con experiencia en Soporte Técnico a Aplicaciones WEB para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Requisitos: • Experiencia trabajando como soporte de aplicaciones web con la herramienta Dynatrace o similares., • Alrededor de 6 meses de experiencia en desarrollo (C#, Java, NodeJS), si bien las funciones principales serán monitorización y resolución de incidencias de las aplicaciones web internas. Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%., • Horario de tardes: de lunes a viernes de 14h a 21h y sábados de 9:00 h a 14:00 h, necesario para poder cubrir el horario del cliente. No es ni rotativo ni negociable., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación, se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza, con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. • Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera., • Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial., • Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia., • Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área., • Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo., • Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación, se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza, con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. • Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera., • Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial., • Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia., • Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área., • Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo., • Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API)., • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence., • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse., • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato., • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.)., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence., • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información., • Modificación y definición de universos y modelos de datos., • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información., • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI., • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos., • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista Programador/a PL1 para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector seguros que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • Al menos 5 años de experiencia en PL1., • Base de datos DB2 y Oracle, • Conocimiento cics / transacciones, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos críticos., • Conocimientos funcionales de Seguros (deseable) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista Programador/a PL1 para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto del sector seguros que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • Al menos 5 años de experiencia en PL1., • Base de datos DB2 y Oracle, • Conocimiento cics / transacciones, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos críticos., • Conocimientos funcionales de Seguros (deseable) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API)., • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence., • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse., • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato., • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.)., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence., • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información., • Modificación y definición de universos y modelos de datos., • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información., • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI., • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos., • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia al menos de 4 años como administrador Middleware para prestar sus servicios a una importante empresa del sector. REQUISITOS: Experiencia mínima de 4 años en: • Experiencia en Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de instalación, configuración, administración, soporte y operación de plataformas web, incluyendo la capa web y capa de lógica de negocio, con gestión de certificados SSL y reglas de seguridad de aplicación., • Experiencia en Tomcat, Weblogic, JBoss, • Experiencia en NGINX App Protect y seguridad WAF, • Experiencia en Ansible, • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Modalidad trabajo: Remoto 100% Salario: 35 - 38K Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Planificación y gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final. Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí entender el contexto técnico). Gestión de in

UX/UI Designer (Contract / Retainer) — Remote, Latin America We're looking for a UX/UI designer we can keep on retainer to design web applications across multiple products. If your portfolio speaks for itself and you can turn a product brief into a polished, usable interface — fast — keep reading. THE ENGAGEMENT This is a project-based, retainer relationship — possible a full-time role. We're a startup and incubator building multiple products. When a new project kicks off or an existing one needs design work, we'll bring you in. Here's how it works: we walk you through the company or product we're building — the problem it solves, who the users are, what they're buying. From there, you take it and run. We need you to think through the full user experience — not just make things look good, but design flows that make sense for real people making real purchasing decisions. You should be the kind of designer who asks the right questions upfront, thinks through edge cases on your own, and delivers designs that an engineering team can build from without a dozen rounds of clarification. WHAT YOU'LL DO • Take product specs and business context and translate them into complete, usable web application designs, • Think deeply about how users will navigate the product, what actions they'll take, and where friction might exist, • Design with the buyer's journey in mind — understanding what users are purchasing and how the interface supports that decision, • Deliver organized, developer-ready designs (Figma or equivalent) with clear component structures and interaction states, • Be proactive about identifying UX gaps, inconsistencies, or missing flows before they become engineering problems, • Turn projects around quickly without sacrificing quality — we move fast and need a designer who can keep pace WHAT WE'RE LOOKING FOR • A portfolio full of real, shipped applications. We want to see actual web apps you've designed that are live or were built and launched. Dribbble concepts and unsolicited redesigns won't cut it — we need to see work that real users interact with., • Strong product thinking. You don't just take orders — you think about why a screen exists, what the user is trying to accomplish, and whether the flow actually gets them there., • Speed without sloppiness. We need someone who can deliver polished work on a startup timeline. If you need three weeks of discovery for every screen, this isn't the right fit., • Thoroughness in UX. You think through the full picture — empty states, error handling, edge cases, mobile responsiveness, onboarding flows. Not just the happy path., • Experience designing transactional or commerce-oriented interfaces. Bonus if you've designed products where users are making purchasing decisions — SaaS dashboards, marketplaces, checkout flows, subscription products., • Figma proficiency. Clean, well-organized files with proper components, auto-layout, and clear naming. Your handoff should make an engineer's life easier, not harder. THIS ISN'T THE RIGHT FIT IF • Your portfolio is mostly branding, marketing sites, or design concepts. We specifically need web application design — dashboards, user flows, transactional interfaces., • You need extensive hand-holding on product decisions. We'll give you the business context, but you should be able to make smart UX decisions without someone dictating every interaction., • You can't communicate clearly in English. Our team operates primarily in English. You'll be receiving briefs and collaborating with leadership who may not speak Spanish — written and verbal fluency is required., • You treat design as purely visual. We need someone who cares as much about usability and logic as they do about aesthetics. LOCATION & ENGAGEMENT STRUCTURE This role is remote for designers based in Latin America. Spanish is spoken on part of the team, but English fluency is required — you'll be collaborating directly with leadership who communicates in English. This is a retainer / project-based contract, not a full-time position. Volume will vary depending on what we're building at any given time. The right person will have the flexibility to take on projects as they come and deliver on a reasonable timeline. TO APPLY Your portfolio is your application. We will be making our decision based almost entirely on the quality of your past work. Please fill out form: Applications without a portfolio of real, shipped web applications will not be reviewed.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

We are looking for a Growth Manager to lead end-to-end acquisition projects and drive performance across paid media, lead generation, and eCommerce growth. This is a player-coach role combining hands-on execution with cross-functional leadership: you will be able to operate campaigns directly in-platform when required, while coordinating internal and external resources to launch acquisition initiatives from zero to scaled performance, with strong ownership, prioritization, and operational discipline. The responsibilities of the role: End-to-end Acquisition Project Leadership • Lead acquisition initiatives from strategy to execution: objectives, channel mix, budget allocation, deliverables, timelines, and results., • Build and run acquisition projects from scratch (new products, new campaigns, new audiences, new landing experiences), ensuring fast and high-quality delivery., • Own cross-functional coordination to deliver end-to-end: align and manage resources across creative/content, SEO, CRO/UX, web/dev, analytics and any external partners. Performance Marketing Execution (Hands-on when required) • Plan, launch, optimize, and scale campaigns across Google Ads (Search/PMAX/YouTube) and Meta Ads (minimum)., • Ensure full-funnel performance: audience strategy, creative testing, retargeting, landing page alignment, and continuous optimization., • Lead generation: manage lead volume and quality with a pragmatic approach to qualification signals and funnel efficiency. eCommerce Growth Enablement (Acquisition + Conversion) • Understand and drive eCommerce growth levers in partnership with CRO/UX, SEO/GEO and web teams. Opportunity Detection & Growth Intelligence • Proactively identify growth opportunities: new segments, keywords, audiences, creatives angles, offers, and new sources of demand. Operating Cadence & Stakeholder Management • Establish execution cadence: weekly priorities, workstreams tracking, decision-making forums, and clear communication with stakeholders., • Ensure quality control across deliverables (briefing standards, QA checklists, and launch readiness) to prevent errors and rework. Experience and Skills: • . 7-10+ years in agency or hybrid environments, with proven ownership of acquisition/performance projects., • Demonstrated ability to lead end-to-end lead generation and acquisition programs, including cross-functional delivery., • Hands-on expertise in Google Ads and Meta Ads (campaign setup, optimization, structure, bidding, targeting, retargeting)., • Strong understanding of eCommerce fundamentals (conversion drivers, UX implications, landing page performance, measurement basics)., • Strong project leadership: scope definition, prioritization, resource coordination, and delivery under pressure., • Commercial mindset and performance orientation: ability to connect actions to outcomes and make trade-offs., • Clear, direct communication and strong stakeholder management skills. Preferred Qualifications: • Experience with additional paid platforms (e.g., TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360)., • Experience scaling campaigns across multiple audiences/markets and managing external agencies/vendors., • Basic knowledge of tracking fundamentals (events, pixels, UTMs) to ensure launch Languages: • English: C1 level required (written and spoken)., • Spanish: native. Soft Skills: • Communication & Listening – Clearly understand and express client needs across teams., • Relationship Building – Adapt to cultural nuances and maintain lasting client trust., • Leadership & Coordination – Guide cross-functional teams and align strategies., • Strategic Thinking – Shape global brand objectives into localized campaign action., • Problem-Solving – Identify obstacles and implement agile solutions., • Organization & Adaptability – Manage multiple markets and priorities under pressure., • Negotiation & Diplomacy – Balance client goals, budgets, and team interests., • Confidence & Humility – Lead assertively while being receptive to feedback., • Curiosity & Proactivity – Continuously seek improvements and innovation.

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Perfil Junior que maquete bajo HTML, CMS, Photoshop y/o Figma.Con formación específica adecuada al puesto.Jornada completa y presencial en oficina en Alcobendas.Oficina presencial en el área empresarial de Alcobendas (Madrid).Plan de formación en Copilot con certificación oficial Microsoft a ca

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Fullstack Dev- React / Node! What do you need to fulfill this job? • Minimum 7 years of Experience is required, preferred 9 Y0E, • Proven full stack developer experience, • Full capability to work efficiently in English, • Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done), • Basic techs used: React, Type Script, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions, • Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot, • Other skillset wanted:, • Experiences to develop customer facing user interfaces, • Telco specific business knowledge, • Familiarity with TM Forum Open Digital architecture., • Skills and experience to work with public (and private) cloud, • Experience in practical experimentation with new ideas, • Real familiarity with Agile (Scrum) way of working – possibly Scrum Master experience, • Experience / knowledge working against Salesforce API’s, • Fullstack development and DevOps responsibilities over customer’s website and self-service portals., • Willing to contribute and to participate, • Willing to help others and work together, • Coach and support ”juniors” in the team About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia al menos de 4 años como administrador Middleware para prestar sus servicios a una importante empresa del sector. REQUISITOS: Experiencia mínima de 4 años en: • Experiencia en Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de instalación, configuración, administración, soporte y operación de plataformas web, incluyendo la capa web y capa de lógica de negocio, con gestión de certificados SSL y reglas de seguridad de aplicación., • Experiencia en Tomcat, Weblogic, JBoss, • Experiencia en NGINX App Protect y seguridad WAF, • Experiencia en Ansible, • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Modalidad trabajo: Remoto 100% Salario: 35 - 38K Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Desarrollador Fullstack (Laravel & WordPress) – Freelance | 10h/week | Remote En HAYS estamos colaborando con un cliente tecnológico especializado en el desarrollo de soluciones digitales avanzadas, que trabaja en proyectos innovadores enfocados en el desarrollo web, plataformas digitales y productos tecnológicos escalables. Buscamos talento freelance para colaborar en proyectos bien estructurados, con equipos técnicos experimentados y con posibilidad de continuidad a largo plazo. Actualmente estamos buscando un/a Fullstack Engineer (Freelance) para incorporarse en modalidad remota con flexibilidad de horario, con una dedicación aproximada de 10 horas semanales, colaborando en proyectos en curso y nuevas implementaciones tecnológicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web tanto frontend como backend., • Implementación y evolución de proyectos basados en Laravel y WordPress., • Colaboración con el equipo técnico en la definición e implementación de soluciones técnicas., • Optimización del rendimiento, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones., • Escritura de código limpio, eficiente y bien documentado., • Participación en revisiones de código y mejora continua de las soluciones técnicas. ¿Cuáles son los requisitos? • 2+ Años de experiencia como Fullstack Developer / Engineer., • Experiencia sólida trabajando con Laravel., • Experiencia con WordPress (desarrollo o personalización de temas y plugins)., • Experiencia trabajando con Agile, Jira y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Valorable • Experiencia con Vue.js o React., • Conocimiento o experiencia con TypeScript., • Experiencia con Node.js., • Experiencia trabajando con WooCommerce., • Experiencia previa en entornos freelance o equipos distribuidos. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance con Hays., • Dedicación aproximada de 10 horas semanales con horario flexible., • Modalidad 100% remota., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores.

La mayoría de las empresas están pegando un chat a su web y llamándolo IA.Queremos que las clínicas puedan funcionar 24/7 con agentes autónomos reales, seguros y fiables en entornos clínicos críticos.No solo jugamos con modelos de lenguaje; construimos la infraestructura que los sostiene.

DISEÑO WEB Y MARKETING DIGITAL. Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la gestión del programa de incubación, proponer, implementar y optimizar estrategias digitales centradas en la. Formación en Marketing Digital, Publicidad, o afines.

Se recomienda visitar la web de Doctor Collector para familiarizarse con las franquicias con las que trabajamos actualmente.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Especialista en Nutanix – Proyecto Internacional (4 meses + posible extensión) Colaboración: Exclusivamente para profesionales autónomos/freelancers Ubicación: España | Viajes a Suiza Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Nutanix para colaborar en un proyecto internacional con una duración inicial de 4 meses, con posibilidad de ampliarse. Esta oportunidad está dirigida únicamente a profesionales que trabajen como autónomos/freelancers. El proyecto requiere desplazamientos regulares a Suiza, con un máximo de dos semanas al mes. Asimismo, se valorará positivamente contar con conocimientos en HPE Simplivity. Responsabilidades principales 1. Gestión de entornos Nutanix Files y Objects • Administración y mantenimiento de plataformas Nutanix Files y Objects., • Configuración, provisión, ampliación y retirada de recursos., • Monitorización del rendimiento, la salud y la capacidad de los clústeres., • Implementación de controles de acceso, políticas de seguridad y auditoría. 2. Optimización del entorno • Evaluación de los despliegues actuales y propuesta de mejoras., • Reconfiguración de instancias siguiendo las mejores prácticas del sector., • Optimización de parámetros clave (replicación, erasure coding, caching, tiering)., • Revisión y mejora de la arquitectura de red, almacenamiento y alta disponibilidad., • Corrección de configuraciones deficientes o deuda técnica. 3. Mejora de la fiabilidad y continuidad del servicio • Diseño de medidas para aumentar la resiliencia del entorno., • Configuración de replicación, snapshots e integraciones con soluciones de backup., • Refuerzo de la arquitectura de recuperación ante desastres (DR). 4. Pruebas de DR y failover • Planificación y ejecución de ejercicios de failover., • Validación de replicación entre sitios y procesos de restauración., • Actualización de documentación y runbooks., • Identificación de puntos de mejora y acciones correctivas. 5. Gestión de incidencias • Diagnóstico y resolución de problemas de rendimiento o disponibilidad., • Análisis de causa raíz (RCA)., • Coordinación con equipos de red, seguridad, infraestructura y backup., • Escalado de incidencias complejas al soporte de Nutanix cuando sea necesario. 6. Capacidad y rendimiento • Realización de benchmarks y análisis de workloads., • Propuesta de estrategias de escalado según tendencias de uso., • Garantía de un uso eficiente de los recursos. 7. Documentación • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y operativa., • Creación de diagramas, guías y estándares de configuración., • Actualización de runbooks y buenas prácticas., • Contribución a iniciativas de optimización y automatización. Requisitos mínimos • Experiencia demostrada con Nutanix Files y Nutanix Objects., • Nivel de inglés B2 (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a Suiza hasta dos semanas al mes., • Se valorarán conocimientos en HPE Simplivity., • Imprescindible ser autónomo/a – freelance. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y mentalidad proactiva. Participarás en el diseño, desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas, garantizando la calidad del software en entornos web desde el inicio. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas automatizadas.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables 🎯 Qué harás • Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables., • Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Aportar mentoring y liderazgo técnico., • Colaborar con producto, diseño y stakeholders., • Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. 🛠️ Stack & requisitos • +5 años de experiencia en Frontend., • React muy sólido., • TypeScript / JavaScript avanzado., • Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas., • Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto., • Experiencia con npm, yarn, webpack. ➕ Nice to have • Conocimientos básicos de backend (PHP / Symfony)., • Testing con Jest y/o Cypress., • Docker / Kubernetes (nivel conceptual)., • Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA., • Estar en Barcelona. 🧠 Soft skills clave • Comunicación clara (tech & non-tech)., • Proactividad y resolución de problemas., • Mentalidad de producto y foco en UX., • Buen manejo de prioridades y deadlines., • Perfil colaborativo., • Inglés alto (imprescindible).

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables 🎯 Qué harás • Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables., • Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Aportar mentoring y liderazgo técnico., • Colaborar con producto, diseño y stakeholders., • Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. 🛠️ Stack & requisitos • +5 años de experiencia en Frontend., • React muy sólido., • TypeScript / JavaScript avanzado., • Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas., • Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto., • Experiencia con npm, yarn, webpack. ➕ Nice to have • Conocimientos básicos de backend (PHP / Symfony)., • Testing con Jest y/o Cypress., • Docker / Kubernetes (nivel conceptual)., • Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA., • Estar en Barcelona. 🧠 Soft skills clave • Comunicación clara (tech & non-tech)., • Proactividad y resolución de problemas., • Mentalidad de producto y foco en UX., • Buen manejo de prioridades y deadlines., • Perfil colaborativo., • Inglés alto (imprescindible).

Open Assessment Technologies is growing and we are looking for a disciplined and hands-on QA Automation Engineer who will contribute significantly to our automation efforts while supporting and improving our existing framework. This role is not limited to writing automated tests. It requires strong debugging skills, a good QA mindset, and the ability to work on a rapidly-changing product. The ideal candidate is comfortable working in a real-world environment where stability, CI/CD reliability, and release support are critical. Key Responsibilities Automation Contribution & Framework Improvement • Contribute to the maintenance and improvement of the existing automation framework., • Ensure scalability, readability, and maintainability of automated tests., • Proactively identify and reduce flaky tests., • Implement automated tests for web applications and APIs., • Work on GitHub Action integration., • Contribute to test execution optimization (parallelization, runtime reduction)., • Troubleshoot failing tests., • Work closely with Manual QA and Developers., • Manage and report defects using Jira., • Produce test execution reports., • Communicate risks and blockers clearly. Required Skills & Experience • 5+ years of experience in QA Automation., • Strong hands-on experience with modern automation frameworks (Cypress preferred, Playwright or equivalent acceptable)., • Solid understanding of browser execution model and asynchronous behavior., • Proven experience debugging flaky tests., • Hands-on CI/CD experience (GitHub Actions, Jenkins, or equivalent)., • Experience testing APIs (Postman or equivalent tools)., • Experience working with cloud-based systems (AWS and/or GCP)., • Experience with Elastic Search is a plus. Behavioral Expectations • Strong ownership mindset., • Proactive., • Comfortable working in remote environments with autonomy and accountability., • Clear and structured communicator.

SOBRE Connection H2H Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. xcskxlj Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

We are seeking a dedicated, motivated, and reliable Senior Golang Engineer who is interested in providing innovative software solutions for our clients. Be a part of our team as we continue to deliver high quality products and services. The Senior Go Engineer will be responsible for building backend services in Go in EKS, as well as some Lambdas. The overall project will be centered around providing product data and managing the product life cycle. If you are an open communicator with a passion for learning, love to think outside the box and you are excited about software development, we are looking for you! RESPONSIBILITIES • Use your deep expertise in Go and related technologies to develop high-quality, scalable, maintainable software solutions., • Make technically sound decisions and champion high standards of coding and architecture best practices., • Develop and maintain software documentation such as technical specifications and design documents., • Continually enhance the team’s performance by mentoring, code reviews, and improving current processes in the SDLC., • Troubleshoot and debug software issues as they arise., • Collaborate within a cross functional team and be able to transform both functional and non-functional requirements into actionable work., • Manage communication of progress/status to stakeholders. WE ARE LOOKING FOR • At least 4 years of professional software development experience., • Proficiency in Go (Golang), including syntax, semantics, database connectivity, and object-oriented concepts., • Strong understanding of data structures and algorithms., • Experience working with Go frameworks such as Gin, Revel, Echo, Beego, etc., • Strong understanding of web services (HTTP, SOAP, REST, GQL, etc.)., • Terraform, Lambdas, Writing API’s., • Strong working knowledge of relational databases., • Experience in troubleshooting issues and root cause analysis., • A proven track record of delivering high quality and tested software on-time and often., • An open mind, and the patience to explain issues in a constructive manner., • Strong communication skills, with at least an intermediate level of English., • Experience working in distributed, cross functional teams. NICE TO HAVE • Kubernetes or EKS., • Algolia., • Shopify., • DynamoDB Who We Are? We are a fast growing business and technology consultant company co-founded in 2019. We offer a custom-tailored, white-glove engineering service fit for our clients, because a digital transformation is more than just technology. With a successful track record of being a preferred vendor for Fortune 500 companies and as a trusted partner for some of the industry’s leading companies, our global talent has helped many clients achieve their goals. The 3 G’s of RE: “Get Shit Done.” “Get Over Shit. “Give a Shit.” What's In It For You • We offer 100% remote work, • Wellness/Fitness packages, • Continuous Education and Certifications, • Paid Time Off, • Paid Holidays, • Professional Conferences and Training, • Global Team Building Activities, • Access to co-working spaces worldwide Join Our Global Team: We invite you to apply for the position at RE Partners. Join us in shaping the future of business technology consulting and transforming the way organizations thrive in a digital world. As a diverse, woman-owned global business, we pride ourselves on keeping talent happy – our 7% attrition rate speaks volumes. Bring your talented friends along and earn a referral bonus. Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or veteran status. Your applications and referrals are welcome!

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira Service Management, and Confluence. • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Setup automations to help team’s do their work more efficiently. Qualifications & Skills: • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience configuring Jira automations with, but not limited to, Github, GCP, CI/CD. Preferred Qualifications & Skills: • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies., • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 4 años de experiencia como QA Automático en entornos Playwright con test end to end., • Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas. (end-to-end, regresión y pruebas críticas), • Conocimiento y experiencia en LambdaTest (o equivalentes) para pruebas cross-browser en la nube., • Experiencia específica en pruebas de rendimiento (herramientas como JMeter, Gatling, k6, Locust u otras)., • Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured, o tests automatizados de API)., • Conocimientos básicos de scripting (JavaScript/TypeScript, Python) y familiaridad con entornos web modernos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 30.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 2 años de experiencia profesional desempeñando el rol de PM (o similares), • Experiencia sólida como Project Manager en producto digital (web y apps), con foco en entregas, releases y mejora continua; se valorará experiencia en entornos de medios digitales y alto tráfico., • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar) y comodidad para traducir necesidades de negocio a lenguaje de desarrollo., • Perfil organizado y orientado a la ejecución: planificación, seguimiento, gestión de dependencias y control de riesgos sin perder agilidad., • Inglés: B2 mínimo (capacidad para trabajar con documentación, proveedores y entornos internacionales sin fricción. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 5 años de experiencia desarrollando en SAP (ABAP), • Trabajo habitual en entornos SAP S/4HANA y R3, • Conocimiento de módulos SD/MM., • Experiencia en integraciones con sistemas externos: Idocs, Web Services, APIs..., • Modalidad: 100 % Remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos! 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40k-50k

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a highly skilled Full Stack Engineer with strong expertise in .NET, React, and Microsoft SQL Server to join our technology team working in the financial sector. The ideal candidate will have experience in Asset Management, financial instruments, and complex transactional platforms. ⚙ Key Responsibilities: 1. Application Development • Build and maintain backend services in .NET (C) and modern web interfaces in React., • Migrate legacy WPF applications into web-based solutions., • Design and optimize complex queries, stored procedures, and data models in Microsoft SQL Server. 2. Financial Domain Knowledge Work with asset management concepts, including: • Financial instruments, • Transactions, • Portfolio and holdings data, • Equity/stock-related valuation and performance, • Build reliable and audit friendly systems aligned with financial industry standards. 3. Platform & Cloud Modernization • Support migration of applications and services to Azure., • Develop containerized workloads using Docker and manage deployments on Kubernetes., • Participate in refactoring and consolidating services into scalable architectures. 4. Client Portal Development Develop features for client-facing portals, such as: • Holdings overview, • Portfolio performance dashboards, • Liability tracking, • Forecasting and portfolio projections, • Ensure high performance, accuracy, and a polished UX for end users. 5. Internal Tools & Integration • Build internal applications for consulting and operational support., • Integrate multiple internal systems, APIs, and data pipelines. 💡 Mandatory requirements: Strong proficiency in Microsoft SQL Server, including: • Complex queries and T-SQL, • Stored procedures, functions, views, • Data modeling and performance optimization, • .NET (C#) and REST API development., • React and modern frontend development practices., • Experience in the financial sector, ideally asset/portfolio management., • Understanding of financial instruments, transactions, and stock market data., • Hands-on experience with Docker and Kubernetes orchestration., • Experience working in cloud environments (Azure). Nice to Have • Experience migrating WPF applications to web platforms., • Knowledge of portfolio analytics, performance calculation, or risk modelling., • Familiarity with messaging technologies (Kafka, RabbitMQ, ServiceBus)., • Experience with DevOps tools and IaC (Terraform, Helm, GitHub Actions, etc.). 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería de Software, DAM, DAW o similares., • Experiencia de al menos 1 año en desarrollo web con JAVA., • Conocimientos en Java, control de versiones con GIT, nociones en desarrollo web o APIs, • Experiencia en BBDD: SQL, • Buenas prácticas: Clean Code, Testing… ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 España 🧑🏽💻Remoto 💸 18.000 – 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¿Eres un Frontend Developer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades • Traducir requisitos funcionales y de diseño en implementaciones claras de interfaces UX/UI., • Convertir sketches y diagramas en mockups funcionales listos para iteración y validación., • Crear portales y aplicaciones web utilizando el patrón Modelo‑Vista‑Controlador (MVC)., • Crear e integrar widgets en plataformas externas mediante mecanismos embebidos, garantizando comunicación síncrona y asíncrona entre sistemas., • Colaborar con backend y lógica de servicio cuando sea necesario., • Asegurar performance, accesibilidad, modularidad y buenas prácticas., • Definir patrones, estándares y arquitectura frontend del producto., • Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas., • Trabajar con mentalidad de producto, proponiendo mejoras continuas. Must- have • 7+ años de experiencia en desarrollo frontend., • Dominio de React 18, TypeScript y Vite., • Experiencia fon Figma o similares., • Experiencia sólida en ASP.NET Core MVC (Razor)., • Experiencia real integrando widgets mediante iframe + postMessage., • Conocimientos prácticos de C#/.NET para tareas fullstack., • Excelentes prácticas de arquitectura frontend, testing, estado, modularización., • Capacidad de trabajar en entornos greenfield con alto grado de autonomía., • Certificaciones indispensables: Meta Professional React Developer, W3C FrontEnd Web Developer Certificate, OpenJS JavaScript / TypeScript Certification, AWS Cloud Practitioner Nice to have • Experiencia con design systems o microfrontends., • Experiencia en productos SaaS o plataformas modulares., • Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados., • Conocimiento de seguridad frontend y consumo seguro de APIs., • Experiencia programando con herramientas de IA, integrando modelos para resolver problemas y utilizando asistentes de desarrollo como GitHub Copilot y generadores de código como Claude u opciones similares Competencias clave • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Colaboración y comunicación efectiva., • Proactividad en la mejora de UI/UX., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y herramientas., • Trabajo en equipo en entornos ágiles y multifuncionales., • Compromiso con la excelencia, integridad y respeto., • Orientación al cliente y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Senior Data Engineer Hybrid – 2 days/week onsite, Madrid Full‑time | Freelance Initial contract: 6 months About the Opportunity We are seeking a Senior Data Engineer to support business operations and international technology projects across the full project lifecycle. This role combines technical execution, consulting expertise, and operational support within a service‑driven, customer‑oriented environment aligned with ITIL, ISO 20K and ISO 27K standards. The position is offered exclusively to freelancers and requires a hybrid presence of 2 days per week in the office. The initial contract is for 6 months, with potential extensions based on performance and project needs. Key Responsibilities Project Delivery & Solution Design • Lead and support all project lifecycle stages: requirements gathering, gap analysis, documentation, customizing, testing, key‑user training, data migration, cutover, and Go‑Live support., • Provide technical solutions aligned with enterprise compliance frameworks (ISO 20K, ISO 27K, ICS, SoD)., • Execute maintenance tasks including incident, change, problem, and release management., • Ensure fast and effective issue resolution in line with SLAs, especially during critical periods such as Month‑End Closing., • Maintain and update all technical documentation according to standards., • Conduct knowledge transfer, coaching, and training sessions for internal stakeholders., • Engage with business users to gather, challenge, and refine requirements., • Promote standardized solutions across regional teams. Consulting Background • Minimum 2+ years as a Senior Consultant, ideally in technology or business transformation., • Experience delivering international projects with full lifecycle ownership., • Demonstrated experience working in ITIL‑driven environments and within ISO 20K / ISO 27K frameworks. Essential: • 3+ years of Data Engineering experience, • 2+ years in Data Analytics on AWS, • Hands‑on experience with Apache Spark (PySpark), • Strong programming skills in Python and SQL, • Experience with orchestration tools such as Airflow, • Experience with open‑source tools: Kafka, dbt, • Programming experience in Java, • Knowledge of relational and non‑relational databases, • Experience with QlikView and QlikSense, • Experience with Databricks, • Availability for on‑call coverage during Month‑End Closing (24/7) NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. This role combines deep technical expertise in AI/ML with strong leadership and communication skills to bridge business needs with engineering excellence. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Responsibilities: • Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation, • Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory, • Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation, • Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints, • Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources, • Influences or builds SDLC processes on a project/program level, • Builds POCs and prototypes to validate architectural decisions, • Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads, • Participates in hiring process and pre-sales activities within the account, • Collaborates closely with cross-functional teams and stakeholders to understand strategic needs, align technical efforts, • Acts as the bridge between business/product stakeholders and the engineering team, communicate complex technical concepts to to non-technical stakeholders, • Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Qualifications: • Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering, • Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer, • Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering, • Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics., • Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support, • Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Vertex AI) and MLOps best practices, • Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability., • Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. CI/CD), • Experience in defining and setting up project SDLC, • Deep domain knowledge in at least one of the following industries: Finance, Manufacturing, Healthcare, Life Sciences, Retail., • Excellent communication and leadership skills with the ability to lead discussions with clients and other teams, • Would be a plus: hands-on experience with Deep Learning (NLP, Computer Vision, etc.) and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. We offer • Opportunity to work on bleeding-edge projects, • Work with a highly motivated and dedicated team, • Competitive salary, • Flexible schedule, • Professional development opportunities About us Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience. Founded in 2006, Grid Dynamics is headquartered in Silicon Valley with offices across the Americas, Europe, and India.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are looking for a highly experienced fullstack developer with knowledge of working with microservices and scalable enterprise systems technologies. The successful candidate will form part of a talented and motivated agile team. They will have proven expertise in the delivery of mission-critical applications with a great focus on teamwork and a passion for developing quality solutions. The role requires an understanding of the importance of frameworks and microservices architectures with Java, creating decoupled testable code, and working with test suites. Analysis of code metrics, including technical debt and code coverage, would be extremely desirable. This role has huge potential for progress and high visibility from customers and other business departments. Job Responsibilities • Perform technical analysis and development for new requirements, as well as problem resolution and incidents., • Check and validate the work of other team members, ensuring code quality., • Develop high‑quality technical solutions within a continuous deployment and delivery environment, focusing on business and product requirements., • Contribute to the innovation of team processes and practices, with particular attention to testing and product stability., • Actively contribute to architecture, design, and implementation discussions, demonstrating initiative., • Design and implement robust, scalable, high‑performance, and low‑latency microservices., • Design and implement scalable microservices for deployment using container technologies., • Demonstrate initiative in exploring alternative technologies and approaches to solving problems., • Skilled in breaking down problems, documenting problem statements, and estimating efforts., • Debug, troubleshoot, and improve live cloud‑based applications., • Automate build, deployment, monitoring, and upgrades., • Mentor junior engineers, perform code reviews, and document design decisions., • Work closely with the team following the Agile software development lifecycle process., • Write clean, testable code. Skills and Experience Required • 5+ years of software design and development experience, demonstrating increasing levels of responsibility and ownership of significant sets of full‑stack applications., • Bachelors, Master or similar qualifications in Computer Science or a related degree., • Proficient experience using advanced JavaScript libraries and frameworks such as AngularJS, KnockoutJS, BackboneJS, ReactJS, DurandalJS, Vue., • Experience with native, hybrid, or progressive web apps., • Knowledge of basic design principles, including UI & UX design, prototypes, and scalability. Strong knowledge of HTML & CSS., • High‑level knowledge of Java 8+., • Experience developing RESTful web APIs., • Ability to work independently on projects, with strong analytical and problem‑solving skills., • Strong written and verbal communication skills (English & Spanish)., • Familiarity with developing Microservices Architectures using Spring Boot., • Familiarity with relational databases such as PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora), or Oracle., • Understanding of caching and queueing technologies such as Redis and Kafka., • Strong testing technical practices., • Technical analysis and design capabilities., • Understanding of Git as a version‑control system., • Familiarity with configuring and using CI/CD pipelines., • Experience using different IDEs (preferred JetBrains tools). Valuable Skills Experience or knowledge that will be highly valuable: • Willingness and ability to learn new programming languages, tools, and methodologies., • TDD (Test Driven Development)., • Development experience for mobile applications., • Experience with Docker & Kubernetes., • Understanding of Google Cloud or AWS infrastructure and provisioning., • Familiarity with NoSQL databases such as MongoDB and/or Elasticsearch., • Skills with Python, Node.js, or Go., • Good communication skills., • Willingness and ability to learn new programming languages, tools, and methodologies., • Spanish, • English At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? • Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS., • Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps)., • Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos • Al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer., • Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure., • Experiencia con herramientas de IaC (Terraform)., • Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes., • Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …)., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • English is a must. Requisitos deseables • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB., • Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT)., • Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses)., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native