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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 5 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities and payments, supported by a network of over 300,000 hotels and 60,000 travel partners worldwide. We are tech‑driven, customer‑focused, and powered by exceptional people. At HBX Group, we believe tech + data + people is what truly sets us apart. Job Summary The Integrations Executive manages the end‑to‑end onboarding and certification of client partners across API, WLP and Backoffice integrations. This role ensures correct setup, smooth technical implementation, and timely launch of CARNECT content in partner sales channels. Acting as the single point of contact during integration, the Integrations Executive guides partners, coordinates internally, maintains documentation and delivers final certification reports. The role requires strong comfort with technology (especially the ability to read and understand XML), solid data‑analysis capabilities, and experience working with large data platforms such as Tableau. Previous exposure to tourism, technical optimisation, product, sales or integrations‑focused teams is highly valued. English fluency is essential. Responsibilities • Lead partner integrations through to final certification, ensuring accuracy, quality and on‑time delivery., • Validate internal and partner setup; monitor testing, timelines and launch readiness., • Produce complete certification reports and maintain accurate Salesforce records., • Act as the single point of contact for partners and internal teams during integration., • Guide partners through onboarding, troubleshooting and best‑practice implementation., • Build trust by providing clear technical guidance throughout the process., • Support Sales during negotiations to determine the optimal integration model., • Collaborate with Operations and Development teams to update API/OTA‑aligned interface documentation., • Coordinate resource needs and ensure alignment between commercial and technical teams., • Monitor test results, integration progress and certification status., • Follow established processes to ensure efficient, consistent and compliant delivery., • Identify risks early and drive resolution to maintain launch quality., • Ensure accurate documentation and consistent use of tools (Salesforce, Confluence, etc.)., • Contribute to continuous improvement of integration processes and documentation standards. Skillset and Experience Required • Comfortable with technology and able to read and understand simple programming structures (XML strongly preferred)., • Strong data‑analysis skills, including the ability to interpret outputs from big data platforms such as Tableau or similar., • Excellent written and spoken English., • Customer‑focused with strong communication skills and a solution‑oriented mindset., • Highly organised, diligent and able to prioritise effectively., • Proactive, autonomous and a strong team player., • Understanding of Web APIs, XML, SQL and SOAP., • Experience with Salesforce and Confluence desirable., • Experience in the travel, tourism, car rental or tour operator industry preferred., • Previous experience in integrations, technical optimisation, or product/technical sales roles is beneficial., • Candidates with product or sales backgrounds may also be a strong fit if they bring strong technical acumen., • Proven customer‑facing experience and ability to support technical onboarding processes. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (DevOps). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y DevOps, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? • Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (IaC con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS., • Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (DevOps)., • Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros., • Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos., • Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel., • Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos • Al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer., • Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, ApiGateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure., • Experiencia con herramientas de IaC (Terraform)., • Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes., • Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins, …)., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos., • Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia., • English is a must. Requisitos deseables • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, en particular DocumentDB o MongoDB., • Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT)., • Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect., • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses)., • Horario flexible, concilia con tu vida personal., • Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa., • Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa., • Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como SaaS desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native

DevSecOps Cloud Architect Buscamos un/a DevSecOps Cloud Architect con experiencia en diseño de soluciones cloud y automatización de entornos para incorporarse a un proyecto en modalidad 100% remota, con alta implicación técnica y visión arquitectónica. La persona seleccionada participará en el diseño e implantación de soluciones cloud híbridas, trabajando en entornos AWS y Azure, con foco en Kubernetes, automatización, despliegue de aplicaciones y gobierno de plataformas. Buscamos un perfil con autonomía, visión end to end y capacidad para moverse con soltura en entornos DevSecOps. Qué harás • Diseño de soluciones como Arquitecto/a DevSecOps Cloud, • Administración de GitHub, • Trabajo sobre Amazon Web Services, especialmente en servicios sobre EKS, • Despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes, • Desarrollo de procesos en ArgoCD, • Diseño e implantación de charts Helm para despliegues complejos, • Implantación de modelos de Landing Zone en Azure, • Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia sólida en AWS, especialmente EKS, • Conocimientos avanzados de Kubernetes, • Experiencia en ArgoCD, • Experiencia en diseño de despliegues con Helm, • Experiencia en Terraform, • Experiencia en implantación de Landing Zones en Azure, • Buen nivel de interlocución en entornos técnicos, • CI/CD, • MLOps, • Ansible, • Databricks, • Administración de Jira, • SonarQube, • Administración Linux y Windows, • Administración de API Rest, • Docker, • Ansible Tower, • Inicio inmediato, • Salario 40-42k, • Proyecto hasta 31/12/2026, • Dedicación 100%, • Modalidad remota 100%, • Horario habitual de 7:30 a 15:30, • Jornada de verano de 8:00 a 15:00, • Guardias y disponibilidad, • Desplazamientos puntuales, • Portátil y móvil a cargo del proveedor Buscamos una persona • Con visión de arquitectura y capacidad de diseño, • Autónoma y resolutiva, • Cómoda en entornos cloud complejos, • Con foco en automatización, seguridad y escalabilidad

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands across accommodation, transport, activities and payments, supported by a network of over 300,000 hotels and 60,000 travel partners worldwide. We are tech‑driven, customer‑focused, and powered by exceptional people. At HBX Group, we believe tech + data + people is what truly sets us apart. Job Summary The Integrations Executive manages the end‑to‑end onboarding and certification of client partners across API, WLP and Backoffice integrations. This role ensures correct setup, smooth technical implementation, and timely launch of CARNECT content in partner sales channels. Acting as the single point of contact during integration, the Integrations Executive guides partners, coordinates internally, maintains documentation and delivers final certification reports. The role requires strong comfort with technology (especially the ability to read and understand XML), solid data‑analysis capabilities, and experience working with large data platforms such as Tableau. Previous exposure to tourism, technical optimisation, product, sales or integrations‑focused teams is highly valued. English fluency is essential. Responsibilities • Lead partner integrations through to final certification, ensuring accuracy, quality and on‑time delivery., • Validate internal and partner setup; monitor testing, timelines and launch readiness., • Produce complete certification reports and maintain accurate Salesforce records., • Act as the single point of contact for partners and internal teams during integration., • Guide partners through onboarding, troubleshooting and best‑practice implementation., • Build trust by providing clear technical guidance throughout the process., • Support Sales during negotiations to determine the optimal integration model., • Collaborate with Operations and Development teams to update API/OTA‑aligned interface documentation., • Coordinate resource needs and ensure alignment between commercial and technical teams., • Monitor test results, integration progress and certification status., • Follow established processes to ensure efficient, consistent and compliant delivery., • Identify risks early and drive resolution to maintain launch quality., • Ensure accurate documentation and consistent use of tools (Salesforce, Confluence, etc.)., • Contribute to continuous improvement of integration processes and documentation standards. Skillset and Experience Required • Comfortable with technology and able to read and understand simple programming structures (XML strongly preferred)., • Strong data‑analysis skills, including the ability to interpret outputs from big data platforms such as Tableau or similar., • Excellent written and spoken English., • Customer‑focused with strong communication skills and a solution‑oriented mindset., • Highly organised, diligent and able to prioritise effectively., • Proactive, autonomous and a strong team player., • Understanding of Web APIs, XML, SQL and SOAP., • Experience with Salesforce and Confluence desirable., • Experience in the travel, tourism, car rental or tour operator industry preferred., • Previous experience in integrations, technical optimisation, or product/technical sales roles is beneficial., • Candidates with product or sales backgrounds may also be a strong fit if they bring strong technical acumen., • Proven customer‑facing experience and ability to support technical onboarding processes. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Key Responsibilities 1. Campaign Tagging • Implement tracking and tagging in alignment with customer and brand guidelines to ensure accurate campaign performance measurement., • Ensure proper data collection frameworks are in place to support reliable campaign performance reporting and analysis., • Collaborate with campaign and web teams to validate tag implementation across digital channels., • Troubleshoot and resolve tagging discrepancies to maintain data integrity. 2. Post-Campaign Analytics & Insights Reporting • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and digital., • Break down campaign results by channel to identify performance drivers and areas of improvement., • Generate clear, concise, and actionable insights reports for marketing and business stakeholders., • Provide optimization recommendations based on performance trends and historical data analysis., • Identify and document best practices for future campaign planning and execution., • Collate and share campaign learnings in a structured and accessible format for internal teams. 3. Operational Reporting • Track, monitor, and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Maintain and update core dashboards and data workflows to ensure timely and accurate reporting., • Develop tailored reports with specific data points for senior leadership and key stakeholder groups., • Provide actionable insights and recommendations to stakeholders to drive improved business decision-making., • Manage and refine data workflows to improve reporting efficiency and accuracy. Required Skills & Experience • Experience: 3–5+ years in campaign analytics, digital marketing analytics, or a related field, • Campaign Tagging: Hands-on experience with Google Tag Manager, Adobe Launch, or similar tag management systems, • Analytics Platforms: Proficiency in Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or equivalent platforms, • Data Visualization: Experience with BI/dashboard tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Google Data Studio, • Reporting & Insights: Strong ability to synthesize data into clear reports, presentations, and actionable recommendations, • Data Management: Familiarity with data pipelines, ETL processes, and workflow automation, • Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to present insights to non-technical audiences, • Stakeholder Management: Experience working with cross-functional teams and senior leadership stakeholders EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Desde ISPROX, colaboramos con empresa de Consultoría IT, referente a nivel europeo. La compañía se encuentra en una fase de expansión técnica y busca incorporar a su equipo un perfil senior de alto rendimiento. Una oportunidad diseñada para un profesional que cuente con experiencia sólida gestionando el ciclo de vida completo del software y cuyo foco sea el desarrollo de arquitecturas escalables. Funciones principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento desde cero hasta su despliegue en producción., • Liderar el desarrollo técnico en el backend, definiendo arquitecturas sólidas, seguras y eficientes., • Diseñar, implementar y consumir APIs RESTful (y/o GraphQL) para asegurar una comunicación fluida entre microservicios y el cliente., • Liderar la parte visual y funcional en el frontend, garantizando una excelente experiencia de usuario (UX/UI) y una integración perfecta., • Aplicar y promover buenas prácticas de ingeniería (Clean Code, principios SOLID, TDD) y realizar revisiones de código (Code Reviews). Stack Tecnológico (Requisitos e indispensables): • Perfil: Nivel Senior con amplia capacidad para la toma de decisiones técnicas., • Backend (Core): Dominio avanzado de Python. Experiencia sólida trabajando con frameworks modernos como FastAPI, Django o Flask., • Frontend: Experiencia demostrable con Angular (versiones 14+), dominio profundo de TypeScript, programación reactiva con RxJS y maquetación avanzada (HTML5, SASS/SCSS). Se valorará experiencia en gestión del estado (NgRx)., • Bases de Datos: Experiencia en diseño, modelado y optimización de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y manejo de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis)., • Infraestructura y DevOps: Conocimiento práctico en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Google Cloud o Azure) e integración/despliegue continuo (Pipelines CI/CD, GitHub Actions, GitLab CI)., • Testing: Experiencia implementando pruebas unitarias, de integración y e2e (PyTest, Jest, Cypress, etc.)., • Plus: Se valorará muy positivamente aportar conocimientos y experiencia adicional trabajando con entornos Node.js. Se ofrece: • Salario negociable, en función de experiencia aportada., • Seguro de vida y accidentes., • Contratación indefinida y 100% en remoto., • Retribución flexible (transporte, manutención, Gimnasio, etc), • Formación en idiomas y certificaciones de empresa. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: This new hire will be working with cybercrime fighters and helping big financial institutions across the European region to stop fraud! Tasks to solve: • Investigate Fraud Activity: Analyze suspicious user sessions and behavioral patterns to detect and understand fraudulent behaviour across web and mobile platforms protected by Group-IB Fraud Protection., • Improve Detection Logic: Develop and fine-tune fraud detection rules, leveraging behavioural, technical, and contextual data to stay ahead of emerging fraud techniques., • Research & Monitor Threats: Stay informed on evolving fraud tactics and contribute to internal knowledge bases with insights and documentation., • Collaborate on Product Development: Share feedback with product and engineering teams based on hands-on usage of the Group-IB Fraud Protection to help enhance usability, detection capabilities, and analyst workflows., • Support Client Investigations: Work directly with Group-IB customers, helping them interpret alerts, understand fraud scenarios, and enhance their fraud protection strategies., • Prepare Actionable Reports: Deliver clear, structured fraud analysis reports to internal and external customers, highlighting findings, root causes, and risk recommendations. Qualifications: • 3+ years of experience in a similar job., • Proficiency in Python for data manipulation and analysis (e.g., using pandas, NumPy, etc.), • Knowledge in Jupyter., • Ability to work with raw, semi-structured, or structured data and adapt it to present to clients., • Excellent analytical thinking, with a structured approach to problem-solving and investigation., • Experience working with SQL and large datasets., • Experience working within the Financial Institutions in Risk roles., • Fluency in English and French OR Italian., • Submit your resume in ENGLISH, please. Nice to have: • Working experience in i-Gaming., • Knowledge of web and mobile application architectures., • Cybersecurity acumen (interested in or at least engaged with it) Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. ”Health: If anything goes wrong, don’t worry — we offer health insurance., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. We’re looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You’ll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You’ll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You’ll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You’ll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Supporting ongoing technology improvements and engineering best practices What We’re Looking For • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details 📍 Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona 📄 Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend 🧑 💻 Experience level: Senior Software Engineer 🌍 Language: Professional English proficiency required We’re looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? If you’re excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we’d love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. We’re looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You’ll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You’ll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You’ll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You’ll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Supporting ongoing technology improvements and engineering best practices What We’re Looking For • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details 📍 Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona 📄 Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend 🧑 💻 Experience level: Senior Software Engineer 🌍 Language: Professional English proficiency required We’re looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? If you’re excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we’d love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ✨ ¡Estamos buscando Data Engineers con pasión por el dato! ✨ Si tienes experiencia trabajando en el sector seguros y quieres formar parte de proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. En nuestro equipo participarás en la construcción y evolución de DWH corporativos, asegurando la integración, calidad y explotación del dato. Buscamos profesionales con capacidad técnica, visión analítica y ganas de seguir creciendo en entornos avanzados de datos. 🔍 ¿Qué estamos buscando? ✔ Experiencia en procesos ETL y explotación de datos, preferiblemente en el sector seguros. ✔ Dominio de Informatica PowerCenter y experiencia en modelado dimensional y SQL. ✔ Experiencia en AWS: S3, Glue, Athena, Redshift. ✔ Conocimientos en herramientas analíticas: Power BI y Python. 🧩 Requisitos técnicos • 3 años de experiencia con la herramienta ETL Informatica BDM (valorable experiencia en PowerCenter)., • 3 años trabajando con lenguaje SQL., • 1 año de experiencia en Python., • 3 años en Data Warehouse y bases de datos con modelos analíticos multidimensionales., • 2 años de experiencia en Amazon Web Services (S3, Athena, Redshift)., • Conocimiento del sector seguros: normativa IFRS17, entidades del negocio (clientes/tomadores/asegurados), pólizas, productos, coberturas, primas, recibos, siniestros, indemnizaciones, proveedores y el ciclo operativo completo. ⭐ Requisitos deseables • Experiencia con Power BI., • Conocimiento del entorno Microsoft Fabric., • Nivel de inglés medio/alto. 🏡 Modalidad de trabajo. • Modelo híbrido 3/2 (oficina en Madrid + teletrabajo). ✨¿Qué podemos ofrecerte?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Decskill was founded in 2014 as an IT Consulting Company and their main mission is to delivery value through the knowledge. We enable companies to meet the chalenges of digital world by providing our clients with business models that ensure technological capacity, flexibility and agility. We are more than 500 consultants with offices in Lisbon, Porto and Madrid. DECSKILL operates in 3 main areas: • DECSKILL TALENT, through which we provide our clients with an extension to their IT teams;, • DECSKILL BOOST, through which we provide our client with software development models to increase capacity and optimize Time-to-Market, where we create and manage teams that deliver according to their needs, at the desired speed;, • DECSKILL CONNECT through which we provide our client with consulting services, as well as the implementation and management of information technology infrastructures. Our practice results in the creation of value for our customers, either by delivering qualified and value-added services, or through highly qualified and motivated professionals, as well as technology solutions that allow us to operate and transform the business of our customers. We are looking for a Java & Angular: RESPONSABILITIES: • A Java developer with Angular is a full-stack developer responsible for developing both the backend (Java) and the frontend (Angular) of web applications., • Develop REST APIs and services in Java., • Fluent in Spanish, • Implement the application’s business logic., • Create web interfaces using Angular., • Develop application components, services, and modules., • Consume REST APIs from the backend. If you’re interested in this job, please send your CV to with reference “CM/Java & Angular (Fluent in Spanish)” Thank You! 😊 Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FRONTEND SENIOR y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización. Implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework. ¿CÓMO LO HARÉ? - En un equipo de desarrollo junto con un PO. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀FRONTEND DEVELOPER | Especialista en Accesibilidad (A11y) | FULL REMOTE ¿Te apasiona el código limpio y crees que la tecnología debe ser para todos? En Extia buscamos un/a Frontend Developer para un proyecto clave en el sector de la Movilidad Urbana y Transporte Sostenible. 🌍✨ 🛠️ El Stack Técnico • Core: React.js (v18/19), Next.js 16., • State Management: Redux Toolkit., • Must-have: Experiencia sólida en Accesibilidad Web (A11y)., • Estándares: Conocimiento profundo de las pautas WCAG 2.1 (AA/AAA) y uso de WAI-ARIA., • Calidad: Auditoría con herramientas como Axe, Lighthouse o similares. 🌟 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Front-End complejos., • Mentalidad Inclusiva: Capacidad para desarrollar pensando en lectores de pantalla y navegación por teclado., • Autonomía: Perfil senior capaz de tomar decisiones de arquitectura y asegurar la calidad visual (UI)., • Hablas francés y español fluido., • Posibilidad de contratación FREELANCE. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, implementar y optimizar soluciones con Adobe Target en entornos de ecommerce, CMS u otros formatos., • Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación., • Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariantes y automáticas, asegurando su correcta instrumentación técnica., • Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos o desarrollados adhoc de Adobe Target., • Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes., • Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.)., • Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias., • Experiencia de la integración de Adobe Target con Adobe Analytics en entornos como AEM, ecommerce u otros formatos como apps., • Conocimiento práctico de creación de audiencias, y desarrollo de casos de uso de test A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target., • Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales)., • Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target., • Experiencia con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, JSON etc.) para soportar personalizaciones técnicas., • Valorable conocimiento de otras soluciones de Adobe como Adobe Experience Platform, RT-CDP AJO o Adobe Analytics, entre otros., • Valorable certificación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía internacional del sector tecnológico, con fuerte enfoque en innovación y en el desarrollo de soluciones avanzadas para entornos industriales y logísticos en la zona del Baix Llobregat. Trabajarás en un entorno moderno, técnico y orientado a la mejora continua. Tu nuevo puesto Serás Analista Programador/a Senior .NET, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones que integran componentes gráficos 2D/3D, cálculos de ingeniería y tecnologías web. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja con metodologías ágiles y componentes de alto rendimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto • +5 años de experiencia con C# / .NET y con experiencia con librerías y motores gráficos (2D/3D)., • Trabajo previo con metodologías Agile/Scrum., • Capacidad para escribir código limpio, estructurado y de alta calidad. (Buenas prácticas, CleanCode, Principios SOLID), • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido con empresa final y jornada completa con flexibilidad horaria., • Participación en proyectos tecnológicos avanzados., • Entorno estable, flexible y orientado al crecimiento profesional., • Oportunidades reales de evolución dentro de un equipo técnico en expansión., • Opción de retribución flexible., • Modalidad remota. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Consultor SAP Integration Suite / CPI Senior – SAP BTP Actualmente buscamos un Consultor SAP de Integración Senior con experiencia sólida en SAP Integration Suite y SAP BTP para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel. 🔧 Responsabilidades • Diseño y desarrollo de integraciones dentro del ecosistema SAP BTP., • Implementación de soluciones de integración robustas, seguras y escalables entre sistemas SAP y no SAP., • Desarrollo de integraciones utilizando SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI)., • Configuración y consumo de APIs y Web Services (SOAP/REST)., • Participación en arquitecturas orientadas a eventos (Event Mesh)., • Integración de SAP S/4HANA con sistemas externos., • Gestión de adapters (HTTP, IDoc, OData, SFTP, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas en seguridad, autenticación y certificados., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en entornos ágiles. ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en SAP Integration Suite / SAP CPI., • Conocimientos sólidos en SAP BTP., • Experiencia en integraciones cloud e híbridas., • Experiencia técnica con:, • XML, JSON, • XSLT, • Groovy, • Conocimientos en Event Mesh serán valorados positivamente. No dudes en aplicar y te contactáremos ASAP!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

At Full On Net, we are looking for a Web Administrator 🌐 to join an international project. Support ICC clients in web administration activities using.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Java Tech Lead con al menos 6 años de experiencia en desarrollo con Java/Spring Boot y más de 2 años liderando equipos técnicos, que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos complejos y de alto impacto para uno de nuestros clientes del sector bancario en un entorno 100% internacional. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico de alto impacto, donde liderarás el desarrollo de soluciones backend basadas en arquitecturas de microservicios con Java y Spring Boot. Serás responsable de guiar al equipo técnico, asegurando la calidad del código, la escalabilidad de las aplicaciones y el cumplimiento de los estándares definidos. 📌 Requisitos: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring Boot, participando en entornos productivos y proyectos complejos., • Experiencia programación reactiva (WebFlux, Reactor, RxJava o similares)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, trabajando con APIs REST y comunicación entre servicios., • Experiencia con herramientas de build como Maven., • Experiencia en testing (JUnit, TDD y pruebas end-to-end)., • Experiencia desarrollando componentes o librerías reutilizables., • Experiencia liderando equipos técnicos o participando en la toma de decisiones técnicas., • Nivel de inglés avanzado (tu día a día será 100% en inglés). 💡 Ofrecemos: 📍 Modalidad: Posibilidad de trabajo 100% remoto. ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Tech Lead y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉

👋 Hi there! At Flipflow, we’re looking for a Forward Deploy Software Engineer to join our Retail Tech team and play a key role in how our platform is deployed, configured and operated for real customers. This is a very hands-on, full-time engineering role, close to the product and to d-to-day operations. You will work at the intersection of Engineering, Data, Operations and Customer Success, ensuring accounts are correctly set up, incidents are resolved efficiently, and internal tooling scales with the company. 🌍 About Flipflow & Our Mission Flipflow is a Retail Market Intelligence & Digital Shelf Analytics SaaS platform, currently scaling internationally after strong growth in Spain and Latin America. Since our launch in 2022, our mission has been clear: To give brands, manufacturers and retailers a real-time, actionable and reliable cockpit and AI copilot to understand their products, competitors and markets — enabling better business decisions. Retail is undergoing one of the biggest transformations in its history: markets are global, competition is tougher than ever, and margins increasingly depend on execution and data. At Flipflow, we believe real-time competitive intelligence is no longer optional — it’s a strategic advantage. 🎯 Your Challenge & Impact We already work with mid-market and enterprise customers, each with different configurations, data needs, data scopes, and operational requirements. As a Forward Deploy Engineer, your mission is to ensure that: • Customer accounts are correctly deployed and configured, • Technical incidents are quickly diagnosed and resolved 🧑🏻‍💻 What will you do? • Execute and maintain account setups and configurations for new and existing customers., • Investigate, debug and resolve technical incidents related to data pipelines, backend services, networking layers and operational workflows., • Act as a technical bridge between Customer Success and Engineering, translating operational issues into clear technical actions., • Build, improve and maintain internal tooling to automate setups, validations, quality checks and operational processes., • Work with data feeds, integrations and pipelines — including web scraping processes — ensuring data quality, consistency and correct per-account configuration., • Perform data analysis and management tasks, leveraging structured datasets, BI tools and analytical platforms (e.g., OLAP environments) to validate business logic and detect anomalies., • Monitor systems and proactively detect issues before they impact customers., • Document processes, configurations and recurring patterns to improve scalability and reduce friction over time., • Write code on a daily basis using LLM-assisted development tools (such as Cursor or similar) to understand existing code, implement solutions, refactor and speed up delivery. 👤 Your Profile • 2–4 years of experience in Software Deploy Engineering, Backend, Full-stack or similar roles., • Strong experience in at least one of the following languages: Java or Go, and solid working knowledge of TypeScript (Node.js) and Python., • Solid understanding of networking fundamentals, including the transport layer of the OSI model (TCP/UDP, ports, connectivity troubleshooting)., • Experience working with SQL databases, structured data and data management systems., • Experience using version control systems (Git-based workflows) and contributing to CI/CD pipelines., • Comfortable working with APIs, backend systems and technical configurations., • Strong problem-solving and debugging skills., • Able to work autonomously and communicate effectively with non-technical stakeholders. 🎓 Education Bachelor’s degree in: • Computer Science (Grado en Ingeniería Informática) – focused on software engineering, systems, networks, databases and computer architecture., • Information Systems Engineering (Grado en Ingeniería de Sistemas de Información) – with strong emphasis on systems design and data management., • Or equivalent professional experience in related technical fields. 🧠 Core Competencies At Flipflow, we value engineers who combine technical skills with operational impact. We’re looking for someone with: • ✅ Ownership mindset, reliability and a strong bias towards action, • ✅ Practical, execution-focused mindset, • ✅ Solid communication and collaboration skills, • ✅ Comfort operating in ambiguous, fast-changing environments, • ✅ Motivation to learn, improve and grow with the product, • ✅ Ability to define new processes and proactively design automations that increase operational efficiency 💥 What We Offer • 💶 Compensation: Competitive salary aligned with a mid-level engineering role, • 🚀 Real impact: Your work directly affects customers and operations, • 🧠 Accelerated learning: Exposure to complex systems, data pipelines and real production issues. You will also work alongside amazing Senior teammates building complex software., • 💪 Flipflow culture: High standards, autonomy, frequent feedback and strong teamwork, • ⌚ Flexibility: Hybrid model (2 days remote / 3 onsite), • 🏖️ Location: Offices in La Marina, Valencia, within the Lanzadera ecosystem If you’re excited about building, deploying, optimizing and operating real systems, we’d love to meet you.

👋 Hi there! At Flipflow, we’re looking for a Forward Deploy Software Engineer to join our Retail Tech team and play a key role in how our platform is deployed, configured and operated for real customers. This is a very hands-on, full-time engineering role, close to the product and to d-to-day operations. You will work at the intersection of Engineering, Data, Operations and Customer Success, ensuring accounts are correctly set up, incidents are resolved efficiently, and internal tooling scales with the company. 🌍 About Flipflow & Our Mission Flipflow is a Retail Market Intelligence & Digital Shelf Analytics SaaS platform, currently scaling internationally after strong growth in Spain and Latin America. Since our launch in 2022, our mission has been clear: To give brands, manufacturers and retailers a real-time, actionable and reliable cockpit and AI copilot to understand their products, competitors and markets — enabling better business decisions. 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As a Forward Deploy Engineer, your mission is to ensure that: • Customer accounts are correctly deployed and configured, • Technical incidents are quickly diagnosed and resolved 🧑🏻‍💻 What will you do? • Execute and maintain account setups and configurations for new and existing customers., • Investigate, debug and resolve technical incidents related to data pipelines, backend services, networking layers and operational workflows., • Act as a technical bridge between Customer Success and Engineering, translating operational issues into clear technical actions., • Build, improve and maintain internal tooling to automate setups, validations, quality checks and operational processes., • Work with data feeds, integrations and pipelines — including web scraping processes — ensuring data quality, consistency and correct per-account configuration., • Perform data analysis and management tasks, leveraging structured datasets, BI tools and analytical platforms (e.g., OLAP environments) to validate business logic and detect anomalies., • Monitor systems and proactively detect issues before they impact customers., • Document processes, configurations and recurring patterns to improve scalability and reduce friction over time., • Write code on a daily basis using LLM-assisted development tools (such as Cursor or similar) to understand existing code, implement solutions, refactor and speed up delivery. 👤 Your Profile • 2–4 years of experience in Software Deploy Engineering, Backend, Full-stack or similar roles., • Strong experience in at least one of the following languages: Java or Go, and solid working knowledge of TypeScript (Node.js) and Python., • Solid understanding of networking fundamentals, including the transport layer of the OSI model (TCP/UDP, ports, connectivity troubleshooting)., • Experience working with SQL databases, structured data and data management systems., • Experience using version control systems (Git-based workflows) and contributing to CI/CD pipelines., • Comfortable working with APIs, backend systems and technical configurations., • Strong problem-solving and debugging skills., • Able to work autonomously and communicate effectively with non-technical stakeholders. 🎓 Education Bachelor’s degree in: • Computer Science (Grado en Ingeniería Informática) – focused on software engineering, systems, networks, databases and computer architecture., • Information Systems Engineering (Grado en Ingeniería de Sistemas de Información) – with strong emphasis on systems design and data management., • Or equivalent professional experience in related technical fields. 🧠 Core Competencies At Flipflow, we value engineers who combine technical skills with operational impact. 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Ubicación: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Experiencia requerida: +3 años Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un Desarrollador Frontend Angular con experiencia en entornos cloud en Azure para incorporarse a un equipo tecnológico que desarrolla soluciones modernas basadas en arquitectura cloud y microservicios. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones web escalables, integradas con servicios cloud y APIs, en un entorno ágil y colaborativo. 🧑 💻 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Angular., • Integración de frontends con APIs y microservicios., • Participación en el diseño de arquitectura frontend., • Integración y despliegue de aplicaciones en Microsoft Azure., • Colaboración con equipos backend, DevOps y diseño UX/UI., • Optimización de rendimiento y mejora de la experiencia de usuario., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. ✅ Requisitos: • Experiencia sólida con Angular (Angular 12+)., • Buen dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimiento de despliegue y servicios en Microsoft Azure., • Experiencia con control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum o Kanban). ⭐ Se valorará: • Experiencia con Azure DevOps., • Conocimientos de testing (Jasmine, Karma o Cypress)., • Experiencia con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos de seguridad en aplicaciones web., • Experiencia con CI/CD. 🎁 Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

💻En Balidea estamos buscando un técnico/a de soporte informático!!!!! 🪛💻 👩🏾 💻🧑 💻👩 💻Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C.V. 📨 El servicio se prestará en modalidad de teletrabajo y se ofrece la incorporación a un proyecto estable con un gran cliente de ámbito autonómico. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en la realización de tareas de soporte técnico en proyectos TIC Se valorará que la experiencia previa incluya: • Soporte a usuarios, • Gestión de la entrega, • Conocimientos sobre:, • Aplicaciones web bajo tecnologías Microsoft .Net y Servidores de aplicaciones (Internet Information Server), • Gestores de bases de datos SQL Server y Oracle, y lenguaje de manipulación de datos (DML), • Despliegue de proyectos Web, • Proyectos SharePoint (valorable), • Proyectos Drupal (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

📢 Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles. La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. 📌 Requisitos • 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño., • Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia., • Dominio avanzado de Figma: Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens., • Experiencia trabajando con design tokens., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares., • Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca., • Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño. 📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata. 🕐Modalidad remota: Presencialidad puntual. 🏖️23 días laborables de descanso. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📩 ¿Te interesa? • Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros. Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a in

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Angular con mínimo 5 años de experiencia en Angular 17 (como mínimo esta versión) para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Frontend & Arquitectura: • Angular (últimas versiones, mínimo 17) — mínimo 5 años., • JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años., • HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM., • Maquetación responsive con Bootstrap., • Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras., • Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari., • Uso avanzado de RxJS., • Implementación del patrón MVC., • Programación Orientada a Objetos (POO)., • Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos., • Buenas prácticas de programación y compatibilidad Cross-Browser. Testing: • Unit testing con Karma/Jasmine., • E2E testing con Protractor. Metodologías & DevOps: • Conocimientos de Git., • Familiaridad con el flujo GitHub Flow., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA., • Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals)., • Experiencia en despliegue continuo. Requisitos valorables: • Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas)., • Arquitectura hexagonal (muy valorable). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Pega Architect! What do you need to fulfill this job? • Conduct DCO sessions and finalize business design with SMEs., • Identify and create micro journeys. Own the case type and responsibility of designing and maintaining it., • Co-create workflows and views with the business SMEs directly in App Studio., • Clear understanding of Pega Constellation patterns and components to achieve desired business outcomes and ensure business outcomes are achieved within OOTB patterns., • Lead and guide Pega development teams throughout the project lifecycle., • Candidate should be able to work independently., • Should be proficient in Java fundamentals., • Should be proficient in functional programming using Java 8., • Should be proficient in Spring framework., • Should be proficient and hands on with Spring Boot and REST API., • Should be good in writing unit testing using any of the testing frameworks., • Good practical knowledge, not just theoretical., • Good communications skills., • Primary Skills., • Core Java/ Java 8 /Lambda., • Spring Framework and Spring Batch., • RESTful Services Development, enhancement and troubleshooting., • Kafka., • Develop, enhance and troubleshoot web applications using Java/J2EE., • ReactJS/Redux Frameworks., • ORM – JDBC/Hibernate/JPA and SQL queries with Oracle/DB2 databases., • SOAPUI, POSTMAN and Ready API tools., • Tools – Eclipse, IntelliJ, Maven, GIT etc. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Oferta: Data Strategy Lead – Financial Crime Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. 🚀 Buscamos incorporar un/a Data Strategy Lead con experiencia en estrategia y migración de datos dentro del ámbito de Financial Crime, capaz de definir el enfoque de datos para programas complejos de transformación bancaria. La posición está orientada a perfiles senior con visión estratégica y técnica, capaces de diseñar la estrategia de datos, garantizar la calidad y trazabilidad de la información y coordinar a equipos de arquitectura, ingeniería y negocio en entornos altamente regulados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de transformación y migración bancaria., • Diseñar el enfoque de migración de datos, incluyendo mapping, transformación, enriquecimiento y distribución hacia las plataformas objetivo., • Garantizar la calidad, trazabilidad, lineage y auditabilidad de los datos relacionados con Financial Crime., • Asegurar la continuidad de los controles regulatorios durante los procesos de migración, coexistencia y cutover de sistemas., • Definir marcos de validación, reconciliación y certificación de datos para garantizar la integridad de la información migrada., • Trabajar en estrecha colaboración con arquitectura, ingeniería, equipos de riesgo, pagos y negocio para alinear la estrategia de datos con los estándares de la organización., • Traducir requisitos regulatorios y de control en necesidades concretas de datos para los equipos de entrega. 🧠 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en estrategia de datos, data migration o data leadership en entornos de servicios financieros o altamente regulados., • Conocimiento del dominio de Financial Crime, incluyendo áreas como Transaction Monitoring, Screening/Sanctions, KYC o gestión de alertas y casos., • Experiencia en migraciones de datos a gran escala dentro de programas de transformación tecnológica., • Capacidad para definir principios de datos, modelos de gobierno y marcos de decisión en proyectos complejos., • Experiencia colaborando con arquitectos, data engineers, equipos de negocio y stakeholders senior., • Comprensión de requisitos regulatorios, auditoría y controles asociados a datos en Financial Crime. ➕ Valoraremos • Experiencia en migraciones o separaciones bancarias y programas de transformación a gran escala., • Conocimiento de plataformas de Financial Crime o herramientas de Transaction Monitoring., • Experiencia en data governance, data quality, data lineage o modelos de datos regulatorios., • Experiencia previa en entornos internacionales o programas de transformación bancaria. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en programas estratégicos de transformación en Financial Crime., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Rol con alto impacto en la definición de la estrategia de datos y arquitectura de información., • Estabilidad y crecimiento profesional en proyectos de gran escala dentro del sector financiero. 📩 Si te motiva liderar la estrategia de datos en programas complejos de transformación bancaria dentro del ámbito de Financial Crime, queremos conocerte.

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IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership • Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement • Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads., • Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams., • Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications • 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Frontend Developer! What are we looking for? • A hardcore JavaScript developer with extensive experience in developing Front end applications with JavaScript (ES5/ES6), HTML and CSS (Experience with latest version as well)., • Also Extensive knowledge in Front end frameworks and working experience in developing Web components using one or more framework of the Angular 8 + , ReactJS , Polymer or Lit-HTML/Lit-Element., • Knowledge with test driven development & test automation., • Knowledge of JSON, REST, web-services., • Having good experience in web testing stack - Karma, Chai, Sinon, Jasmine., • Familiar with continuous Integration tools like: GIT, Jenkins, Yarn, NPM and Bower and can configure these tools., • Have knowledge and experience with Rollup, Web-pack and Node based CLI’s., • Experience in Front-end design patterns and architecture., • Familiarity with Micro-front-end strategies., • Strong communication skills., • Experience in Agile / Scrum or as a Scrum Master. What is a plus? • Experience of Java including the Spring framework., • Knowledge with Kubernetes and how to securely expose rest services from an environment. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Profile, buscamos un/a Backend Developer con sólida experiencia en ecosistemas .NET y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend con React. Te unirás a un equipo técnico enfocado en la calidad, la escalabilidad en la nube y las buenas prácticas. 📍 Detalles del Puesto • Ubicación: Remoto. ✅ Requisitos Obligatorios • Al menos entre 3 a 5 años de experiencia., • Dominio de .NET: Experiencia avanzada en .NET Core / .NET y lenguaje C#., • Arquitectura API: Diseño y desarrollo de APIs REST., • Persistencia de datos: Manejo experto de Entity Framework / LINQ y SQL Server., • Ecosistema Cloud: Experiencia trabajando en entornos Azure o AWS., • DevOps & Git: Control de versiones con Git y familiaridad con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions). 🌟 Valoramos positivamente • Certificaciones oficiales de Microsoft .NET., • Framework: Conocimientos funcionales de React., • Experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum)., • Conocimientos en patrones de diseño (MVC) y maquetación (HTML5, CSS3, Bootstrap). 📩 ¿Encajas con el perfil? Si eres un apasionado del backend pero no le temes a un componente de React, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

We are looking for a Growth Manager to lead end-to-end acquisition projects and drive performance across paid media, lead generation, and eCommerce growth. This is a player-coach role combining hands-on execution with cross-functional leadership: you will be able to operate campaigns directly in-platform when required, while coordinating internal and external resources to launch acquisition initiatives from zero to scaled performance, with strong ownership, prioritization, and operational discipline. The responsibilities of the role: End-to-end Acquisition Project Leadership • Lead acquisition initiatives from strategy to execution: objectives, channel mix, budget allocation, deliverables, timelines, and results., • Build and run acquisition projects from scratch (new products, new campaigns, new audiences, new landing experiences), ensuring fast and high-quality delivery., • Own cross-functional coordination to deliver end-to-end: align and manage resources across creative/content, SEO, CRO/UX, web/dev, analytics and any external partners. Performance Marketing Execution (Hands-on when required) • Plan, launch, optimize, and scale campaigns across Google Ads (Search/PMAX/YouTube) and Meta Ads (minimum)., • Ensure full-funnel performance: audience strategy, creative testing, retargeting, landing page alignment, and continuous optimization., • Lead generation: manage lead volume and quality with a pragmatic approach to qualification signals and funnel efficiency. eCommerce Growth Enablement (Acquisition + Conversion) • Understand and drive eCommerce growth levers in partnership with CRO/UX, SEO/GEO and web teams. Opportunity Detection & Growth Intelligence • Proactively identify growth opportunities: new segments, keywords, audiences, creatives angles, offers, and new sources of demand. Operating Cadence & Stakeholder Management • Establish execution cadence: weekly priorities, workstreams tracking, decision-making forums, and clear communication with stakeholders., • Ensure quality control across deliverables (briefing standards, QA checklists, and launch readiness) to prevent errors and rework. Experience and Skills: • . 7-10+ years in agency or hybrid environments, with proven ownership of acquisition/performance projects., • Demonstrated ability to lead end-to-end lead generation and acquisition programs, including cross-functional delivery., • Hands-on expertise in Google Ads and Meta Ads (campaign setup, optimization, structure, bidding, targeting, retargeting)., • Strong understanding of eCommerce fundamentals (conversion drivers, UX implications, landing page performance, measurement basics)., • Strong project leadership: scope definition, prioritization, resource coordination, and delivery under pressure., • Commercial mindset and performance orientation: ability to connect actions to outcomes and make trade-offs., • Clear, direct communication and strong stakeholder management skills. Preferred Qualifications: • Experience with additional paid platforms (e.g., TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360)., • Experience scaling campaigns across multiple audiences/markets and managing external agencies/vendors., • Basic knowledge of tracking fundamentals (events, pixels, UTMs) to ensure launch Languages: • English: C1 level required (written and spoken)., • Spanish: native. Soft Skills: • Communication & Listening – Clearly understand and express client needs across teams., • Relationship Building – Adapt to cultural nuances and maintain lasting client trust., • Leadership & Coordination – Guide cross-functional teams and align strategies., • Strategic Thinking – Shape global brand objectives into localized campaign action., • Problem-Solving – Identify obstacles and implement agile solutions., • Organization & Adaptability – Manage multiple markets and priorities under pressure., • Negotiation & Diplomacy – Balance client goals, budgets, and team interests., • Confidence & Humility – Lead assertively while being receptive to feedback., • Curiosity & Proactivity – Continuously seek improvements and innovation.

UNISYS is a leading multinational technology company with more than 23,000 professionals worldwide , driving digital transformation for global organizations across key industries. We are currently looking to hire a Senior Full-Stack .NET/React Developer to join an ambitious, international project offering long‑term stability and growth. You will be part of a collaborative, innovative, and multicultural environment, where knowledge sharing and professional development are core to our culture. We offer immediate onboarding , the opportunity to work on high‑impact strategic initiatives, and collaboration within a high‑performing team with international exposure. Fluent English is a mandatory requirement , as you will be working in a global environment alongside international teams. If you are seeking stability, career progression, and the opportunity to be part of a people‑centric company with a truly global footprint, UNISYS is the next step in your professional journey . Develop and maintain full stack cloud based web applications using .NET (C#) and React JS . Write clean, maintainable, and testable code with a strong focus on unit and integration test coverage in a microservice architecture environment Design and consume RESTful APIs and work with both relational and non-relational databases. Collaborate with product managers, designers, and fellow developers to deliver high-quality features. Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning. Contribute to CI/CD pipelines and deployment automation. Support containerized application development using Docker and Kubernetes. ~ 4+ years of experience in full stack development. ~ NET Core / ASP.NET Core , C# , and React JS . ~ Proficiency in JavaScript/TypeScript , HTML, and CSS. ~ PostgreSQL, MySQL) and non-relational (e.g., MongoDB, Cosmos DB) databases. ~ Solid understanding/experience of microservices, cloud (Azure or AWS), software testing practices and commitment to maintaining high test coverage. ~ Strong communication in English and teamwork abilities Experience with Kubernetes and container orchestration. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins). Exposure to cloud platforms like Azure or AWS. Knowledge of Server-Side React or Node.js for prototyping purposes Experience with GitHub Copilot . Become part of our "Winning Culture" and work on award-winning projects in high-end technological setting ~ Solid qualification-, performance- & competence-based remuneration model, attractive pension scheme and various allowances ~ We offer a health program on-top as a 24/7 life and accident insurance as well as an additional medical insurance to make sure you receive the best treatment in any situation possibly occuring ~ Your work-life-balance is a high good for us at Unisys, therefore we offer 2 additional holidays(24th and 31st of December) as well as an option to buy up to 5 additional vacation days ~ Competitive flexible benefits package, including 100% remote work and a remote work allowance. ~ On top of our Unisys university additional trainings and workshops are being at your free disposal

Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of users through our proprietary Market Research Panel. Our platform connects real, high-quality users with market research surveys from global brands. This allows our clients to gather meaningful insights through reliable online research, while our members enjoy a simple and rewarding experience. We are looking for an Account Manager to join our growing Prime Earn team. You will manage and optimize relationships across our publisher network, supporting partners who use our full monetization suite. Your mission is to ensure partner success, identify growth opportunities, and drive long-term performance through strong collaboration and proactive account management. Manage and grow relationships with key mobile and web partners using Prime Earn monetization solutions • Coordinate with internal teams (tech, product, operations) to ensure smooth onboarding and ongoing support • Analyze performance trends and provide clear, actionable recommendations • 3+ years in client-facing roles such as Account Management, Partnerships, or Publisher Success ~ Experience in adtech, mobile monetization, or survey networks preferred ~ Ability to work independently and manage priorities in a fast-paced remote environment ~ Fluent in English; additional languages are a plus Remote-first, async-friendly team culture Important: We are not considering freelancers working on multiple projects simultaneously. This is a full-time position for a dedicated Account Manager who’s ready to fully commit to a single product ecosystem and contribute meaningfully to its long-term success.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Java con mínimo 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos que tengas?: - Necesario experiencia en tecnología Java8 / Java11 / Java21. - Necesario experiencia en desarrollo de procesos masivos de datos. - Necesario dominio de SQL, idealmente Oracle. - Necesario conocimientos en control de versiones con Git. - Deseable conocimientos en Struts. - Deseable conocimientos en Maven. - Deseable conocimientos en Tomcat. - Deseable conocimientos en Spring framework. - Deseable conocimientos en entorno Caixa. - Imprescindible ganas de aprender y talante participativo. - Proyecto para la migración de aplicaciones Java 8/Java 11 a Java 21. Es Valorable certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Open Assessment Technologies is growing and we are looking for a disciplined and hands-on QA Automation Engineer who will contribute significantly to our automation efforts while supporting and improving our existing framework. This role is not limited to writing automated tests. It requires strong debugging skills, a good QA mindset, and the ability to work on a rapidly-changing product. The ideal candidate is comfortable working in a real-world environment where stability, CI/CD reliability, and release support are critical. Key Responsibilities Automation Contribution & Framework Improvement Contribute to the maintenance and improvement of the existing automation framework. Ensure scalability, readability, and maintainability of automated tests. Proactively identify and reduce flaky tests. Implement automated tests for web applications and APIs. Prioritize high-value regression scenarios. Debugging & Stability Ownership Work on GitHub Action integration. Contribute to test execution optimization (parallelization, runtime reduction). Troubleshoot failing tests. Support release rollout testing in coordination with DevOps. Collaboration & Communication Work closely with Manual QA and Developers. Manage and report defects using Jira. Produce test execution reports. Communicate risks and blockers clearly. Required Skills & Experience ~5+ years of experience in QA Automation. ~ Strong hands-on experience with modern automation frameworks (Cypress preferred, Playwright or equivalent acceptable). ~ Solid understanding of browser execution model and asynchronous behavior. ~ Proven experience debugging flaky tests. ~ Hands-on CI/CD experience (GitHub Actions, Jenkins, or equivalent). ~ Experience testing APIs (Postman or equivalent tools). ~ Experience working with cloud-based systems (AWS and/or GCP). ~ Experience with Elastic Search is a plus. Behavioral Expectations Strong ownership mindset. Proactive. Comfortable working in remote environments with autonomy and accountability. Clear and structured communicator.

Our goal is to strengthen the brand in Spain.We are looking for an expert to work as Senior Frontend developer! Javascript, html5, css (stylus.ES6, Webpack, Nodejs, NPM, Typescript Lit-element web components • React, Vue • Redux, Vanilla • Experience working with Azure Devops • Ability to

Grupo Turelectric se crea hace 40 años , especializándose fundamentalmente en el sector energético, desde campos de alta y baja tensión hasta instalaciones fotovoltaicas pasando por los prefabricados de hormigón o la asesoría energética (WEB grupoturelectric). Desde la Dirección General lideramos y promovemos de manera permanente entre todo nuestro equipo: Aplicar Buenas Prácticas que aseguren la calidad y seguridad de los productos y servicios que prestamos (certificados en ISO9001, ISO140001) Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales Valoramos : la confianza , la transparencia , la amabilidad y gratitud con los demás, el trabajo en equipo y el sentido del bien común , la iniciativa propia, la comunicación clara y fluida, el compromiso , consistencia y respeto para con nuestros clientes y el resto del equipo, el detalle en cada trabajo, el conocimiento y experiencia técnica a portar y a compartir con el equipo. Aspiramos a ser “Una empresa rentable con crecimiento sostenible, excelencia en los servicios que cuenta con el equipo humano más entusiasta” ( VISIÓN ). Y para ello trabajamos en el día a día nuestros valores principales, que son: CLARIDAD, EFICIENCA, COMPROMISO, PASIÓN Y RESOLUCIÓN. Tareas MISIÓN: Estructurar la forma en la cual se va a desarrollar el proyecto en obra y hacer que las obras se ejecuten conforme a lo que está planificado; con calidad, seguridad, en el plazo, y dentro del presupuesto de coste previsto. FUNCIONES 1- DE COLABORACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS PARA HACER OFERTAS: Realizar visitas de reconocimiento a los emplazamientos de posibles nuevas obras con el fin de recoger información necesaria para hacer el proyecto, estudio o presupuesto correspondiente. Elaborar un informe escrito de las observaciones realizadas en las visitas a obras, aportar dibujos, planos, mediciones y fotos que sean de utilidad para el trabajo de quienes deban usar esa información. Entregar a Of. Técnica los informes realizados en visitas prospectivas para usarlos en el momento de planificar la ejecución si la oferta es aceptada por el cliente. 2-PREVIAS AL INICIO DE UNA NUEVA OBRA: Estudiar la documentación de los trabajos a realizar (proyecto técnico, pliego de bases de la oferta, presupuesto de material, estimación de tiempos de mano de obra, calendario, contrato, …) para trasladar a su equipo. Colaborar, brindando información, con Oficina Técnica en la elaboración de presupuestos. Solicitar a Of. Técnica las aclaraciones de las dudas que puedan tener de los proyectos. Hacer la planificación detallada de recursos, días y horas a invertir en cada obra que requiera más de dos días. Cargar información del proyecto en Sage, verificando la existencia de los materiales necesarios. Planificar la lista final de materiales y la estimación de la mano de obra necesaria, comprobar que el coste estimado no supera al presupuestado para la oferta. Comunicar a su resp. cuando el coste estimado excede lo previsto. Asegurar que se ejecutan los proyectos en los plazos requeridos por el cliente, coordinando con el Resp. de Control de Producción. Coordinar con Compras la llegada de materiales para la obra en el calendario de trabajo definido. Proponer fecha de inicio de la obra en función de los compromisos de entrega que reciba. Verificar que llegado el momento de comenzar una obra, todo el material necesario está acopiado en el almacén y listo para ser transportado a su lugar de uso. Verificar el material preparado antes de su retirada del almacén (albarán de material). Devolver materiales sobrante diariamente en almacén identificándolo y ubicándolo en el sitio establecido. Coordinar con el cliente y con Oficina Técnica las acciones previas que sean necesarias del tipo: cortes de suministro, descargo por parte de la compañía suministradora, planificación de inspecciones a realizar por OCA, etc. Asegurar que su equipo en producción cumpla con las normas de PRL del plan de seguridad. Informar al cliente cuándo y cómo se van a hacer los trabajos. Planificar cada jueves la actividad de la semana siguiente con el fin de coordinar correctamente el uso de todos los recursos de Operaciones, y solicitar aprobación a su Responsable. 3-DURANTE LA EJECUCIÓN Y DESPUÉS DE LA OBRA: Realizar con sus operarios, el primer día de la obra, la planificación y entregarles la documentación necesaria: orden de trabajo, mediciones, planos y hoja de planificación de la mano de obra. Supervisar diariamente los Partes de Trabajo de sus operarios, comprobar que están correctos y que llegan puntualmente al final de cada jornada a la bandeja de recepción. Presentar telefónicamente al Resp. Control de producción un informe diario de lo realizado frente a lo previsto, y actualizar consecuentemente las instrucciones a los operarios de lo que deben hacer en los días siguientes. Realizar el seguimiento del trabajo de los subcontratistas y controlar la documentación correspondiente (p. ej. Albaranes). Controlar que el material consumido al finalizar la obra sea conforme a lo planificado, e informar al Resp. Los desvíos en caso de haberlos. Identificar las partidas contradictorias (discrepancias entre la realidad y lo ofertado), clarificarlas con el cliente y comunicarlas a su resp. con el necesario nivel de detalle para que O.T. y Comercial puedan actualizar el presupuesto. Comunicar a Ofic.Técnica incidencias técnicas detectadas en la obra que puedan impedir su realización conforme al diseño inicial. Colaborar en plantear soluciones a los problemas encontrados. Obtener permiso de su dirección antes de ejecutar los trabajos modificados o no previstos. Supervisar que el operario encargado rellena y entrega toda la documentación del proyecto a su finalización: Orden de Trabajo, Presupuesto punteado, Planos punteados, Hoja de Inspección completa incluyendo fotos cuando se requiera. Asegurar que los operarios cumplen a diario las normas de orden y limpieza en vehículos y en el lugar de trabajo. Supervisar que los operarios retornan al final de cada jornada y en la terminación de obra los materiales sobrantes al almacén para que sean abonados a la obra. Supervisar que los operarios preparan al final de cada jornada el material del día siguiente y lo dejan cargado en los vehículos. (Evitar los corrillos y pérdidas de tiempo en las mañanas) Preparar al final de cada obra (y en obras largas los días 25 de cada mes) las certificaciones o facturas proforma y presentarlas al cliente para su aceptación. Negociar con los clientes en caso de discrepancia y cerrar acuerdos con ellos en línea con los objetivos recibidos desde la Gerencia General. Hacer seguimiento de temas pendientes o reclamaciones relativas a obras supuestamente terminadas. Generales Establecer propuestas de mejora en su área. Registrar los Informes de No Conformidad necesarios para la solución de las desviaciones que se detecten. Velar por su propia seguridad y por la de los demás, cumpliendo con las medidas de prevención adoptadas, de acuerdo con su formación y con las instrucciones de su superior Jerárquico. Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad y medioambiente definidos en la empresa, generar la documentación relacionada y participar de las auditorias. Cuidar que todos los archivos y registros necesarios estén ordenados y al día, y tomar las acciones que sean necesarias en caso de desvíos. Realizar la evaluación de desempeño de los puestos que dependan directamente de él, presentando los informes al Dir. Operaciones. Asegurar que, por si alguna razón no se va a cumplir con alguna tarea asignada en los plazos requeridos, solicitar ayuda con la mayor antelación posible. Requisitos Formación Académica: Grado superior en electricidad Formación Complementaria: Curso básico de PRL y electricidad 20h Idiomas: Inglés báscio (vocabulario técnico del área) Conocimientos informática: Paquete Office y manejo de sistema de gestión. Nivel básico de Autocad Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 años en ejecución de instalaciones, liderando obras y/o gestión de equipos. Disponibilidad para viajar: SI Curso de trabajos en altura. Curso de seguridad de carretillas elevadoras. flexibilidad de horario Beneficios Pyme familiar, que promueve la cercanía y cuida las relaciones humanas. Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales. Se ofrece proyección y desarrollo profesional y personal. Retribución de dietas y prestación de vehículo de empresa para desplazamientos a obra. #J-18808-Ljbffr

Open Assessment Technologies is growing and we are looking for a disciplined and hands-on QA Automation Engineer who will contribute significantly to our automation efforts while supporting and improving our existing framework. This role is not limited to writing automated tests. It requires strong debugging skills, a good QA mindset, and the ability to work on a rapidly-changing product. The ideal candidate is comfortable working in a real-world environment where stability, CI/CD reliability, and release support are critical. Key Responsibilities Automation Contribution & Framework Improvement • Contribute to the maintenance and improvement of the existing automation framework., • Ensure scalability, readability, and maintainability of automated tests., • Proactively identify and reduce flaky tests., • Implement automated tests for web applications and APIs., • Work on GitHub Action integration., • Contribute to test execution optimization (parallelization, runtime reduction)., • Troubleshoot failing tests., • Work closely with Manual QA and Developers., • Manage and report defects using Jira., • Produce test execution reports., • Communicate risks and blockers clearly. Required Skills & Experience • 5+ years of experience in QA Automation., • Strong hands-on experience with modern automation frameworks (Cypress preferred, Playwright or equivalent acceptable)., • Solid understanding of browser execution model and asynchronous behavior., • Proven experience debugging flaky tests., • Hands-on CI/CD experience (GitHub Actions, Jenkins, or equivalent)., • Experience testing APIs (Postman or equivalent tools)., • Experience working with cloud-based systems (AWS and/or GCP)., • Experience with Elastic Search is a plus. Behavioral Expectations • Strong ownership mindset., • Proactive., • Comfortable working in remote environments with autonomy and accountability., • Clear and structured communicator.

Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos?.Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando!.No te quedes fuera de juego! 🚫.Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos.Participar en revisiones regulares de

Buscamos alguien resolutivo que sepa desenvolverse, que aporte al equipo soluciones front-end y sepa desarrollar en web cualquier diseño o usabilidad que propongamos. Desarrollo de proyectos web siguiendo las últimas tendencias.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Valencia y Castellón Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo + una remuneración variable. Numerosos bonus en función de tus objetivos Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Dental Account Manager（Spain） （w/m/d）, SHINING 3D Technology GmbH La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We’re looking for Dental products(3D scanner and 3D printer) Sales with a track record of beautiful sales storytelling, a deep empathy for the market experience, and an appreciation for the practice of sales to take care of our spanish market!. In this role, you will work with our products, marketing and sales teams to define and execute the sales strategy for SHINING 3D. You’ll use data and insights to develop a strong point of view on how to continue growing our products sales and where the area should evolve to meet our sales need. You’ll be responsible for driving awareness and adoption of SHINING 3D through a broad range of sales and growing profit. What you’ll do: • Manage and grow existing accounts across assigned European countries., • Identify new business opportunities and develop tailored strategies for the market., • Build and maintain strong relationships with key distributors, and partners., • Negotiate contracts, in alignment with company policies., • Collaborate with other departments to ensure smooth execution of sales operations., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to inform business strategy., • Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analyses., • Master degree in Business, Economics, Marketing, or a related field., • 5 years of experience in account management related dental business, • Strong understanding of Spanish market and multicultural business environments., • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work independently while coordinating with multiple stakeholders., • Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite., • Fluent in English and Spanish; Gym Benefit, Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Food subsidy by Foodji Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

Oferta: Data Strategy Lead – Financial Crime Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud.Nuestro compromiso con la excelencia técnica,