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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Le groupe Banijay est un groupe international indépendant français de production et de distribution de contenus audiovisuels de tous genres (incluant la fiction, le documentaire, le divertissement, la télé-réalité, et les programmes jeunesse) pour la télévision, les plateformes de streaming et le cinéma. A travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, le groupe Banijay, premier acteur mondial, est présent dans 22 pays et opère à travers plus de 130 sociétés. En France, le groupe Banijay, Présidé par Alexia Laroche-Joubert, réunit 18 sociétés de création et de production qui comptent parmi les plus actives du secteur, faisant de Banijay le leader français de l'industrie de la production de contenus audiovisuels. A travers ses entités dédiées aux programmes de flux (Adventure Line Productions, Air Productions, B Prod, Endemol, DMLS TV, KM, Banijay Content et Beau Soir Productions), Banijay produit certaines des émissions les plus emblématiques du paysage audiovisuel français telles que Koh Lanta, Fort Boyard, Taratata, N’oubliez pas les paroles, Miss France, Les 50 cinquante, Les 12 Coups de Midi, Star Academy, etc …, ou encore 28 Minutes. Cela lui confère une image de marque synonyme de dynamisme et de créativité. En France, Banijay exerce également une importante activité de production de fictions. En s’appuyant sur ses filiales spécialisées (Banijay Studios France, Shine Fiction, Marathon Studio, Montmartre Films, Terence Films, et Authentic Media et Screenline), Banijay rayonne avec des projets ambitieux, explorant des territoires variés (Marie-Antoinette, Rivière Perdue, Le bal des folles, L’école de la vie, Carême, Sam, Brocéliande, Culte etc.). DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de Banijay France et sous l’autorité de la Responsable Adjointe RH, vos missions seront notamment les suivantes : • le recensement des besoins en formation, la mise en place du plan de formation, le suivi des dispositifs et demandes de financements sur l’ensemble des Filiales,, • le suivi des recrutements au niveau de la France,, • la participation à la mise en place et le suivi des actions Handicap,, • le suivi des dossiers de demande 1% logement,, • le suivi des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail sur les différents sites,, • le suivi des affaires sociales,, • le suivi de la relation avec les salariés et le soutien des managers sur les questions RH,, • assurer l’intégration, le suivi, la gestion administrative des collaborateurs, des stagiaires et des alternants,, • assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de sa hiérarchie,, • participer à la gestion de projets transversaux portant sur les questions RH,, • participer à des actions de communication RH interne ou externe. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez 2 ans d’expérience confirmée (y compris alternance) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs. Vous disposez de compétences rédactionnelles, de capacités d'adaptation, et de qualités d'écoute. Une expérience dans le secteur des médias et une connaissance du statut de l'intermittence seraient un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Date de prise de poste : dès que possible Lieu de travail : 15ème arrondissement de Paris Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Le groupe Banijay est un groupe international indépendant français de production et de distribution de contenus audiovisuels de tous genres (incluant la fiction, le documentaire, le divertissement, la télé-réalité, et les programmes jeunesse) pour la télévision, les plateformes de streaming et le cinéma. A travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, le groupe Banijay, premier acteur mondial, est présent dans 22 pays et opère à travers plus de 130 sociétés. En France, le groupe Banijay, présidé par Alexia Laroche-Joubert, réunit 15 sociétés de création et de production qui comptent parmi les plus actives du secteur, faisant de Banijay le leader français de l'industrie de la production de contenus audiovisuels. A travers ses entités dédiées aux programmes de flux (Adventure Line Productions, Miss France, Air Productions, B Prod, Endemol, DMLS TV, KM, Banijay Content et Beau Soir Productions), Banijay produit certaines des émissions les plus emblématiques du paysage audiovisuel français telles que Koh Lanta, Fort Boyard, Taratata, N’oubliez pas les paroles, Miss France, Les 50 cinquante, Les 12 Coups de Midi, Star Academy, ou encore 28 Minutes. Cela lui confère une image de marque synonyme de dynamisme et de créativité. En France, Banijay exerce également une importante activité de production de fictions. En s’appuyant sur ses filiales spécialisées (Banijay Studios France, Shine Fiction, Montmartre Films, Terence Films, Authentic Media et Screenline), Banijay rayonne avec des projets ambitieux, explorant des territoires variés (Marie-Antoinette, Rivière Perdue, Le bal des folles, L’école de la vie, Carême, Sam, Brocéliande, Culte etc.). DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de Banijay France, actuellement composée de 15 BU pour une soixantaine de filiales, le/la candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier. Il/elle fera partie d’une équipe de deux contrôleurs financiers et bien qu’ayant son propre périmètre de filiales et de projets, il/elle sera amené(e) à travailler en équipe sur la plupart des sujets. Les principales missions du poste sont les suivantes : • Revue et analyse des états financiers réels et prévisionnels des filiales (P&L, principalement l’analyse des marges de production et le suivi des frais généraux ; bilan, notamment via le tableau des flux de trésorerie), • Consolidation, analyse et suivi des prévisions de trésorerie France, • Production des éléments de reporting (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) de la Division France, • Participation au cycle budgétaire, incluant la préparation et le suivi du budget annuel ainsi que des révisions budgétaires, • Analyses spécifiques demandées par la Direction France ou le Groupe, • Suivi des deals M&A, • Participation au contrôle de gestion opérationnel de la holding France (participation au reporting mensuel ainsi qu’à l’élaboration des prévisionnels de trésorerie mensuels et journalier ; participation à l’élaboration des états financiers prévisionnels ; participation au calcul des refacturations aux filiales opérationnelles), • Optimisation des outils de pilotage à destination des opérationnels, de la finance et de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d’un Bac+5 de type école de commerce ou d’ingénieur après une classe préparatoire ou Paris-Dauphine, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en finance d’entreprise (contrôle de gestion et/ou contrôle financier, audit, conseil financier,). Investi(e) dans les tâches qui vous sont confiées, vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation ainsi que d’une réelle aisance relationnelle. Vous démontrez une forte capacité d’apprentissage et d’assimilation de nouveaux sujets. Enfin, vous avez une appétence pour le secteur de l’audiovisuel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Date de prise de poste : à pourvoir dès que possible Lieu : 15ème arrondissement de Paris Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Interested in integrating a determined and dynamic team? Ready to bring your creativity and knowledge to design innovative deep tech systems at lightning speed while collaborating with transdisciplinary, international partners? PRONOE is an ocean CO2 removal startup based in France. We restore the ocean’s natural capacity to permanently remove CO2 from the air in a sustainable, scalable, and asset-light manner. We develop and deploy automated water treatment systems that safely turn the liquid discharge of coastal industries into less acidic, more alkaline flows within current regulations. The result is high-quality CO2 removal, valorization of otherwise wasted effluents, and local ocean acidification mitigation. Context: Under the supervision of the CTO, you will be a part of our Research and Development team, focusing on environmental impact. You will participate in projects on effluent dispersion into ocean environments, focusing on marine geochemistry and the ocean carbon cycle. Thus, help PRONOE achieve critical milestones in our technical development. Main Missions: • Lead the implementation of mathematical models to evaluate the trajectory of return flows into the ocean, and their impact on in the ocean carbon cycle (ocean alkalinity enhancement)., • Develop protocols for sensor placements and models for monitoring, reporting, and verification for ocean CO2 removal., • Coordinate modeling and lab/field experiments in geochemistry, internally and with 3rd party partners (including academic institutions)., • Set up experimental, monitoring, and analytical protocols and equipment for lab and field tests, analyze experimental data, identify trends, and propose new research axes. Education: Degree in ocean geochemistry (Eng., MSc, PhD). Experience: Geochemical engineering, environmental impact analysis, water treatment, fluid dynamics, data handling, sensors, mathematical/mechanistic/numerical modeling, automatization, and project management. Relevant Industries: Geochemical, carbon dioxide removal, chemical, environmental, wastewater treatment. Skills & Behaviors we expect: • Proficiency in scientific English, good writing, and oral communication skills are necessary., • Technical skills: Experience in mathematical modelling applied to geochemistry, environmental control via field sensors, modeling of piping systems, data treatment tools, analytical chemistry, and automation systems., • A Pragmatic, Autonomous, and Rigorous Individual with analytical and synthetical thinking,, • An Open-minded, Humble, Reliable and Trustworthy Team Player. Practicalities: Full-time Open-ended (CDI) position based in Paris (France), with travels in France and Europe. Competitive compensation (salary and equity), based on seniority and experience. Benefits: health insurance, meal vouchers, 50% commute refund. We can sponsor/support relocation visa if needed. Apply by emailing us to . Make sure to attach a Resume and a Cover Letter and state the reference of the offer: HR-ENG-007 If you’re excited about PRONOE, we encourage you to apply - even if you think you do not meet all the criteria.

AdaCore: Helping Developers Build Software that Matters Everything we do at AdaCore is centered around helping developers build safe, secure and reliable software. For 30 years, we've partnered with global leaders in aerospace & defense, air traffic management, space, railway and financial services. We've developed tools and services simplifying high-integrity software development through a subscription-based model. As demand for secure applications grows in industries like automotive, medical, energy, and IoT, we're adapting our proven technologies to assist a new generation of developers. Our 150 global experts based in the US, France, Germany, the UK, and Estonia, collectively develop cutting-edge technologies to address the challenges of high-grade software development. Joining AdaCore is about joining a culture of innovation, openness, collaboration and dependability, which defines how we work together, with our customers and partners. The AdaCore Product Engineering subdepartment is looking for a Senior Project Manager to help handle the steady stream of software development proposals and contracts that AdaCore engages in, notably in the Toolchain area, but not only. Responsibilities include: Prior to the actual project execution, we expect Project Managers to participate in early discussions intended to estimate development efforts and timelines, help define the project’s tasks, and gather the candidate team of engineers who will do the work. Once a project has started, the Project Manager is responsible for delivering contractual items on schedule and within the budget as much as possible. To this end, Project Managers set up everything that will let them plan and oversee the actual development activity, track milestones and efforts, provide guidance to developers, and handle contractual deliveries. They also act as the main contact point for stakeholders and anticipate drifts in schedule or cost. To ensure the project’s successful execution, Project Managers can count on the support of our team of technical experts. Qualifications: • This position requires a solid technical background, • In order to appreciate the projects’ contents and challenges, experience in compilation toolchains and code analysis tools is a strong plus, • You have at least 5 years of experience in project management, can demonstrate organizational and human management abilities, and are able to adapt to evolving methodologies and environments, • Having a certificate or prior experience with a widely known project management framework, such as SCRUM or PRINCE2, is another strong plus. Beyond the job We're a global organization driven by diverse backgrounds, fostering innovation through an open exchange of ideas. We welcome applicants of all backgrounds, celebrating diversity in ethnicity, nationality, gender, age, religion, abilities, sexual orientation, veteran or marital status. Our commitment is to help our teammates, wherever they are based, feel comfortable and satisfied, by encouraging flexibility to ensure them a healthy work-life balance. Additionally, we prioritize individual development by offering continuous training from day one with a personalized onboarding plan.

Vous êtes à la recherche de votre 1er CDI dans la fonction commerciale sur une fonction engageante auprès d'un environnement grands comptes ? Le métier de Business Manager Grands Comptes en société de conseil IT est le poste qu'il vous faut ! Concrètement ce métier à 3 activités clés : Le Business, Recrutement, Management ! Vous allez intégrer une société de conseil experte en transformation digitale de + de 10 000 collaborateurs, partout en France et à l'internationale. Réputée pour son expertise en termes de conseil sur des projets IT (Cyber, Cloud, Data, Infra, IA...) ! Paris Centre Ambiance jeune et dynamique (moyenne d'âge 30_35 ans) Formation dès votre arrivée (Onboarding collectif) 35_45K Fixe + 15_20K Variable Évolution rapide à 2 ans sur un poste à responsabilité managériale Rôle : En charge du développement commercial de votre périmètre - 3 casquettes : Clients : Grands comptes (LVMH, RENAULT, CARTIER, CRÉDIT AGRICOLE, SNCF, AIR FRANCE, AXA, BPCE...) Activités : Business : • Reprise d'un portefeuille de clients existants,, • Foisonnement et Détection d'opportunité auprès des clients : cross + up sell,, • Prospection Commerciale et Conquête de marché,, • Prise et Gestion des rendez-vous commerciaux,, • Présentation des solutions commerciales et Identification des profils (consultants experts),, • Participation au Recrutement des consultants (en appui avec l'équipe RH),, • Réalisation des Entretiens de qualifications (en appuis avec l'équipe RH),, • Présentation des missions / des projets et Négociation,, • Contractualisation avec les parties prenantes,, • Management et Accompagnement des consultants en mission,, • Fidélisation des clients et de son périmètre commercial. Si vous recherchez une opportunité stimulante dans la fonction commerciale dès vos débuts, le métier de Business Manager en société de conseil sera un véritable tremplin dans votre carrière ! Si cette offre vous intéresse, postulez et je serais ravie de réaliser un premier échange de découverte de 15 à 30 minutes !

The company: Moment is a technology company building advanced In Flight entertainment and connectivity systems for the aviation industry. We empower airlines with innovative on-board services ranging from wireless in flight entertainment to onboard e-commerce, connectivity, and IoT platforms. We leverage our expertise in embedded solutions to enhance the passenger experience, improve operational efficiencies and generate new business opportunities. Headquartered in Paris, Moment is proud to partner with leading airlines all over the globe such as Malaysia Airlines, Lot Polish Airlines, Air France, Canada Jetlines, Air Corsica, Air Senegal ; improving passenger’s experience of 120 millions travelers per year. To pursue our 10 years growth, we are looking for a new area manager to join our international sales team. The Mission: As an Area Manager for Europe, you will play a pivotal role in expanding Moment’s business across this dynamic and diverse region. From identifying market opportunities to driving the entire sales cycle, you'll stay ahead of trends and ensure Moment thrives in these key markets. You will be based in Paris however you will have the chance to travel a lot, in order to connect with clients face-to-face and represent Moment at various sales events Key responsibilities • Develop, execute a detailed business plan on your region and drive Moment towards a leading position in the industry,, • Formulate strategic directions to lead a profitable growth by identifying pursuing and closing new business opportunities whilst prioritizing market segments,, • Drive sales activities as per short and long-term objectives, and regularly report on progress to the senior management team,, • Manage entire sales cycle: from prospecting to qualification to award, through the RFI/RFQ/RFP phase, product demos and final negotiations,, • Collaborate with the product development team to understand customer needs and provide feedback for product development,, • Participate in local sales events. Your profile: • You graduated from a master’s program in Engineering or Business / Marketing, • At least one professional experience in selling technology Strong focus on results, target driven, hard worker, quick learning, enthusiast, curious and ambitious,, • You have a commitment and team spirit, an excellent ability to build and maintain relationships,, • You love to travel and to discover new cultures,, • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills in English Benefits: • Offices in the heart of Paris,, • Weekly sports classes offered by the company,, • Meal tickets,, • Seminars and office events,, • The opportunity to actively participate in the international development of a company, Additional Information: • Location: Paris Bastille Area, • Start Data: September 2025, • Recruitment process: HR Interview, Interview with our Sales Director, Final interview with our CEO and/or Head of HR. Candidates have rated our recuitement process 4.3 out of 5!🤩

Salut à vous, futur(e)s talents ! Vous cherchez un poste où vous serez bien plus que de simples employés ? Un poste qui allie passion, défi et un terrain de jeu exceptionnel ? Si vous avez l'âme d'un bâtisseur, d’un entrepreneur et que l'univers des spiritueux d'exception vous fait vibrer, alors cette annonce est faite pour vous. Notre entreprise, c'est l'histoire d'une aventure qui a démarré il y a quelques années et qui connaît aujourd'hui une croissance fulgurante. Nous sommes de jeunes passionnés, des entrepreneurs dans l'âme, et nous construisons une marque qui bouscule les codes de la distribution. Notre mission ? Découvrir et distribuer les pépites de demain, des spiritueux uniques qui racontent une histoire. Et pour continuer à écrire cette histoire, nous cherchons une perle rare : un Commercial, pour la région Île-de-France, Brand Ambassadeur de l'expérience marque de notre structure. Ce rôle est bien plus qu'un titre : c'est l'opportunité de devenir les artisans de notre impact et l'accélérateur de notre croissance. Nous ne cherchons pas un exécutant, mais un véritable intrapreneur passionné par l'univers des spiritueux d'exception. Votre mission est d'être le levier de croissance immédiat. En maximisant l'engagement émotionnel de nos partenaires B2B et en créant des expériences de marque inoubliables, vous garantirez l'hyper-croissance des ventes et hissez les résultats de l'équipe au sommet. L'autonomie n'est pas une option, c'est un moteur. Vous bénéficierez d'une liberté d'action totale pour innover et bousculer les codes, dans un environnement où chaque initiative est valorisée. Localisation du poste : Ambassadeur Île-de-France : Paris et sa région Votre rôle : devenir le visage de nos marques Vous êtes plus qu'un commercial : vous êtes un développeur d'affaires stratégique et un créateur d'expériences client. • Conquête : identifier et engager les key players (cavistes & restaurateurs haut de gamme, hôteliers, établissements premium) pour ouvrir de nouveaux comptes. Votre objectif : démultiplier notre empreinte sur votre zone., • Expérience : valoriser nos spiritueux premiums. Mettre en scène l'histoire de la marque à travers des dégustations mémorables, des animations impactantes et des concepts sur-mesure chez le client., • Esprit entrepreneurial : gérer votre territoire comme votre propre centre de profit. Définir et piloter les plans d’action commerciale (promotions, merchandising) avec une obsession pour les indicateurs : forecast, KPIs, volume, rentabilité et pénétration de gamme., • Synergie : collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing pour la création d'outils, ADV & Logistique pour l'excellence du service) pour transformer chaque opportunité en succès pérenne., • Veille tactique : être les yeux et les oreilles de MH Distribution sur le terrain. Fournir un feedback marché précis pour ajuster notre stratégie et anticiper les tendances. Votre profil : passion, challenge et savoir-faire • Fondations solides : formation commerciale (Bac+2 minimum) et une première expérience réussie dans la vente terrain, probablement dans l'univers des boissons, des spiritueux premium ou du réseau CHR français., • La passion en action : vous êtes sincèrement passionné par la culture des spiritueux et vous aspirez à devenir un expert de l'offre premium., • Autonomie et conquête : votre esprit entrepreneurial est aiguisé. Vous excellez dans l'autonomie, l'organisation et vous êtes mû(e) par le goût du défi et de la conquête de nouveaux marchés & clients., • Influence et relationnel : excellent sens du contact, force de négociation et capacité à incarner la marque avec éloquence et charisme lors de présentations ou d'animations client., • Mobilité : permis B indispensable. Vous êtes basé(e) sur la zone choisie, avec une forte disponibilité pour les déplacements quotidiens sur votre secteur. Notre offre : impact maximal et croissance illimitée. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de laisser ton empreinte dans une entreprise en pleine ascension : • Contrat : CDI., • Rémunération : package attractif (fixe + variable conséquent basé sur des objectifs ambitieux)., • Visibilité et croissance : un reporting direct vers le CEO de la société, ce qui vous offre une vision globale et des opportunités de croissance interne infinies., • Cadre de travail : un environnement unique, une entreprise en hyper-croissance où l'impact de votre travail est direct, visible et célébré., • Outils de pointe : équipement optimum (MacBook Air, téléphone de fonction) pour maximiser votre efficacité., • Voiture de fonction : selon la Policycar, • Avantages : mutuelle, primes sur objectifs... et évidemment, des réductions privilèges sur notre catalogue exceptionnel de spiritueux ! Si vous êtes prêt(e)s à relever un véritable défi entrepreneurial, à vous investir corps et âme pour bâtir une expérience de marque forte et à accélérer votre carrière avec passion, à relever LE défi de votre carrière, envoyez-nous votre dossier et quelques mots pour nous motiver. Rejoignez l'aventure et devenez l'un des piliers de notre succès !

Agorastore est la marketplace leader des ventes aux enchères, qui permet aux entreprises et collectivités publiques, de valoriser et donner une seconde vie à leurs biens d’équipement et à leurs actifs immobiliers. Nous sommes une équipe de 80 passionnés déterminés à révolutionner les comportements de ces entreprises et collectivités en termes de réemploi, transparence, et gestion responsable des ressources. Nous plaçons l’économie circulaire au cœur de notre mission. Rentable et avec une croissance soutenue de près de 30% par an sur les trois dernières années, nous confortons nos ambitions de devenir un acteur majeur au niveau européen. Agorastore en quelques chiffres : +100 Millions d’euros d’enchères par an, +700 000 visites par mois sur la Marketplace, et 30 000 biens par an qui trouvent une seconde vie. Vos missions : Au sein de l’équipe Opérations, vous managez une équipe et jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre base acheteurs. Votre mission s’articule autour de 4 axes majeurs, mêlant stratégie, data, marketing et commerce. 1. Vous définissez et pilotez la stratégie d’acquisition d’acheteurs en France et à l’international Avec pour objectif d’enrichir notre base de clients actifs, vous construisez, en lien avec les pôles Vendeurs et Marketing, une stratégie ciblée pour attirer des acheteurs qualifiés sur des ventes à fort enjeu Cela inclut : • L’identification des cibles prioritaires (profils acheteurs, zones géographiques, secteurs d’activité) ;, • Le choix des leviers d’acquisition à activer (emailing, paid, phoning, social selling, etc.) en lien avec l’équipe Marketing ;, • La priorisation des actions en fonction du potentiel business des ventes. 2. Vous pilotez la performance commerciale des ventes Vous suivez de près l’efficacité des campagnes d’acquisition (taux d’ouverture, taux de clic, taux de conversion, taux d’inscription/enchère/achat) et ajustez les plans d’action commercial en conséquence. Vous coordonnez : • Des campagnes marketing ciblées en lien avec l’équipe marketing (SEO/SEA, newsletters, automation, etc.) ;, • Des actions commerciales de prospection directe par vous ou votre équipe (phoning, relances personnalisées) ;, • Des plans d’action spécifiques pour des marchés à fort potentiel ou des ventes plus complexes. 3. Orienté KPI et résultats, vous exploitez la donnée pour guider vos décisions Vous êtes moteur dans l’atteinte des KPIs définis pour l’équipe (taux de vente, nombre d’acheteurs actifs, taux de participation aux ventes, taux de réachat, chiffre d'affaires généré par acheteur). Vous êtes à l’aise avec les outils de data (Salesforce, outils BI, Google Analytics...) pour : • Identifier les acheteurs actifs/inactifs/à fort potentiel ;, • Déceler les tendances d’achat par typologie de produit ou de profil ;, • Mesurer le ROI des actions menées et proposer des optimisations. 4. Vous assurez la rétention et la fidélisation des acheteurs à fort potentiel Vous développez des relations de proximité avec nos acheteurs stratégiques et mettez en place des actions pour maximiser leur engagement : • Conception et animation des acheteurs, • Réalisation d’enquêtes de satisfaction et d’entretiens qualitatifs ;, • Suivi personnalisé des comptes clés ;, • Vous identifiez les besoins des acheteurs (stock, fréquence d’achat, typologie de biens recherchés) ;, • Vous les conseillez sur les ventes adaptées à leur profil. Votre profil • Une expérience solide (minimum 5 ans ) en tant que Sales, CSM, AM …;, • Vous possédez déjà une première expérience de management d’équipe ;, • Vous maîtrisez les outils et les techniques de prospection ;, • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, une troisième langue serait un vrai plus ;, • Vous avez le goût du challenge et vous savez dépasser vos objectifs ;, • Bon(ne) communicant(e), vous possédez une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite ;, • Team Player : vous avez la profonde conviction que la réussite des autres compte autant que votre propre réussite ! Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Rejoignez la team AGORASTORE et découvrez un avenir riche en avantages : 🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ; 💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ; 🏖️ Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; 👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ; 🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ; 🚲 Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ; 🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ; 🌞 Une magnifique terrasse pour profiter des déjeuners en plein air, des pauses café et des apéros entre collègues ; ☕ Du café en grains de qualité à volonté ; 🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ; 🏋️ ♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Egym Wellpass et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.). Notre process de recrutement en 10 jours : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH. 💻 2 - Rencontre en visio avec Simon, le Directeur Des Opérations. 🏢 3 - Visite des bureaux et entretien avec Simon et Servan, le Directeur Business France. 💼 4 - Entretien final avec Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines.

Très bonne connaissance des marchés France et Europe et idéalement avec expérience dans les liaisons long-courriers et marchés loisirs/affaires. Représenter Aircalin auprès des offices de tourisme, institutions locales et partenaires stratégiques. Créée il y a plus de 40 ans en 1983, Airca

Le CSS France (Support et Service Client) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers d'une large palette d‘activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits, opérations de rénovation mi-vie…). En ta

Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et contribuer au développement de notre chiffre d'affaires. Avez une première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial (Alternance/intérim/CDD/CDI). Un temps de travail souple (37h30 par sem

Air-Air ayant vocation à équiper les avions de combat actuels (Rafale, Eurofighter, Gripen) ainsi que le futur Next Generation Fighter du programme SCAF. Implémenter des modèles comportementaux intelligents, basés sur l’apprentissage par renforcement, afin d’optimiser l’engagement Air-Air

Air-Air ayant vocation à équiper les avions de combat actuels (Rafale, Eurofighter, Gripen) ainsi que le futur Next Generation Fighter du programme SCAF. Implémenter des modèles comportementaux intelligents, basés sur l’apprentissage par renforcement, afin d’optimiser l’engagement Air-Air

Implémenter des modèles comportementaux intelligents, basés sur l'apprentissage par renforcement, afin d'optimiser l'engagement Air-Air dans un environnement de combat complexe et connecté, en intégrant les dynamiques multi-agents et les contraintes opérationnelles. Intégrez l'écosystème MB

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « System Design Missile / Future System » en charge des avant-projets de conception des futurs missiles Air-Air ayant vocation à équiper les avions de combat actuels (Rafale, Eurofighter, Gripen) ainsi que le futur Next Gene

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « System Design Missile / Future System » en charge des avant-projets de conception des futurs missiles Air-Air ayant vocation à équiper les avions de combat actuels (Rafale, Eurofighter, Gripen) ainsi que le futur Next Gene

Le CSS France (Support et Service Client) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers d'une large palette d‘activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits, opérations de rénovation mi-vie…). En ta

Etudes pour le domaine Radar Air Sol. Assurerez un pilotage technique pour les activités d’étude Radar Air Sol et serez le garant des résultats d’études et des outils de modélisation associés,. Serez le référent du domaine "Air-sol" pour les projets.

Intégrez l’écosystème MBDA d’outils système pour la conception et la simulation, utiles au dimensionnement des concepts étudiés, ainsi que la théorie relative aux notions de guidage et aux logiques de combat air-air ;. Air-Air ayant vocation à équiper les avions de combat actuels (Rafal

En tant qu' Architecte Radar Air-Sol , vous aurez en charge les Etudes pour le domaine Radar Air Sol. PME et laboratoires partenaires. Assurerez un pilotage technique pour les activités d'étude Radar Air Sol et serez le garant des résultats d'études et des outils de modélisation associés,.