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MétierAutres métiersType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDMU Gynécologie Périnatalité Présentation du servicePRESENTATION DE LA STRUCTURE :Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de Gynécologie Obstétrique, de la néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction. DMU associé au DMU Paris Nord qui regroupe les 6 maternitésL’unité est constitué de 9 IDE ET 17 AP en 12h de jour et 13IDEet 17AP de nuit ,1 secrétaire hospitalière, sagefemme, Gynécologue ,pédiatres34 lits dont 23 chambres seules ,1 unité kangourouVos missionsMission générale :- Le cadre de santé est responsable de l'encadrement de l’équipe - IDE/PUER/AP/AS du service- Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients d'une ou plusieurs unités- Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service.- Il est garant de la sécurité et qualité des soins(application des protocoles des patientes et des nouveau nés )- Il s'assure de la qualité et de la continuité des soins- En collaboration avec la coordonnatrice en ma eutique, il permet à l’équipe de sages-femmes, de prendre en charge, dans les meilleures conditions de sécurité les femmes et leur(s) enfant(s) en suites de naissance- Il veille aux conditions nécessaires à la qualité du lien mère-enfant-famille. - - -- Assure le staff medico psycho social en lien avec la psychologue, l’assistante sociale et la sage-femme référente- Il collecte les informations concernant l’activité médicale du service en vue d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques, nécessaires à la sage-femme coordonnateur en ma eutique, l’équipe médicale et l’administration. Missions permanentes et activités principales :- Gestion de l’équipe de l’équipe d’auxiliaires en périnatalité et d’IDE, prévoir les besoins en remplacements, collecter les besoins en formation, gérer les conflits au sein de l’équipe.- Collaborer à l’élaboration du projet de soins et du projet médical.- Gestion des lits et de la durée d’hospitalisation.- Gestion des commandes médicales et hôtelières- Contrôle de la maintenance du matériel- Participation au plan d’équipement- Gère le personnel en fonction de la charge de travail et de la charge en soins- Gère le matériel, s'assure de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'utilisation optimale- Gère l'information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins- Contrôle et participe à l'utilisation de supports efficaces de transmissions.Missions spécifiques- Assister au staff quotidien, Organise la circulation et la transmission de l’information au sein de l’unité- Participer aux réunions de synthèse pour les patientes présentant des problèmes psychosociaux- Accompagner les couples et les équipes lors de situations complexes (OPP)dont l’enfant - Veille au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accueil, d’écoute, de conseil et d’information auprès des patients et des familles - Contribue à l’organisation de la prise en charge et du suivi des patientes, en lien avec les partenaires en intra et en extra hospitalier, pour un retour à domicile précoce ou non, dans un accompagnement global médico-psycho-social Intégrer les dimensions sociales:gérer les sorties vers des hôtels sociaux, outils de traduction (barrière de la langue ),ateliers d’éducation et de préventionProfil recherchéManagement d'équipe : encadrer, coordonner, gérer les conflits et organiser le travail des IDE, auxiliaires et AS.Organisation et coordination des soins : planifier les activités, gérer les lits et assurer la continuité des prises en charge.Gestion des ressources : gérer les effectifs, le matériel, les commandes et la maintenance.Qualité et sécurité des soins : appliquer les protocoles, contrôler les pratiques et garantir la sécurité des patientes et des nouveau-nés.Coordination pluridisciplinaire : travailler avec sages-femmes, psychologue, assistante sociale et partenaires externes pour une prise en charge globale. 3 savoir-êtreLeadership et sens des responsabilitésCapacité d'écoute et empathie (patients, familles, équipe)Organisation et gestion du stress (situations complexes, urgences, conflits) Diplôme requisDiplôme de cadre de santé (obtenu après un diplôme paramédical comme infirmier(ère) ou sage-femme + formation en institut de formation des cadres de santé – IFCS)Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPLa liste des avantages AP-HP:Remboursement titre de transport à hauteur de 75%Restaurant d'entrepriseCrèche d'entrepriseFormationsSalle de sportDescription de l'hôpitalSitué à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.Référence de l'offre2026-21763

Contribuer au développement des personnes accueillies, les accompagner dans la vie quotidienne, organiser des activités et assurer le suivi des projets personnalisés.

L'aide-soignante assure le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents autistes, en stimulant leur autonomie et en participant à des actions éducatives.Elle travaille en équipe et assure la sécurité des résidents.

Accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie et bien-être.

L'aide-soignant assure l'accompagnement quotidien des résidents, incluant les soins, les repas et l'animation des activités.

Cette offre d'emploi concerne un AES ou AMP qui accompagnera des adultes handicapés dans leur quotidien.

Un(e) accompagnant(e) de vie est recherché(e) pour assister des adultes handicapés dans leur quotidien.

Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, stimulation de leurs capacités et soutien moral.Aide aux soins, repas, tâches domestiques et déplacements.

L'Accompagnant éducatif et social aide les personnes vulnérables dans un établissement médico-social, en assurant leur bien-être et leur autonomie.

Un aide-soignant recherché pour des soins d'hygiène et l'assistance aux résidents.Travail en équipe avec roulement le dimanche.

Ce poste consiste à animer des activités éducatives et sociales, à collaborer avec des équipes pour des projets personnalisés et à veiller au bien-être des résidents en foyer d'accueil.Le suivi administratif et la participation aux réunions sont aussi demandés.

L'aide-soignant(e) assure le bien-être des résidents, les accompagne dans les activités quotidiennes et maintient l'hygiène et le confort.

Il faut avoir le diplôme d'Etat AMP ou AES.

Association d'hébergement en Occitanie recherche un accompagnant éducatif et social pour le soutien des résidents, incluant les soins d'hygiène, l'élaboration des plans de soins et l'animation d'activités.

Accompagner des résidents en unité protégée dans les actes de la vie quotidienne, stimuler leurs capacités et gérer les situations de troubles cognitifs.

En tant qu'aide-soignant, vous soutenez des personnes handicapées dans leur quotidien, leur santé et leur participation sociale, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

L'aide-soignant(e) travaille à temps partiel pour le maintien à domicile des aînés, offrant des soins et assurant le lien social.

Ce poste vise à assurer la sécurité et le bien-être des personnes accueillies, en participant à leur projet personnalisé, en veillant à leur confort et en transmettant les observations aux équipes soignantes.

Recherche d'un professionnel pour accompagner des personnes handicapées, en aidant à la santé et à l'autonomie, avec un CDD de 11 mois.

Poste d'aide-soignant en CDI dans un établissement pour personnes âgées.Assurer les soins d'hygiène, le confort et le suivi des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.

Professionnel recherché pour soins de nursing, activités éducatives et gestion des médicaments pour une structure d'accompagnement.Collaboration avec les familles pour assurer le bien-être des résidents.

Profil souhaitéExpérienceDébutant accepté - si diplômé-eCAP, BEP et équivalents Aide-soignant- ou diplôme AES ou AMP Cette formation est indispensableCompétencesAdapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCollaborer avec des équipes multidiscipli