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Votre profilDiplôme Bac +5 / Doctorat en Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou domaine connexeAu moins 3 ans d'expérience en développement logiciel, Data Engineering, IA ou architecture, idéalement en cont

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En tant que Manager Énergie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innovation, transformation

À ce titre, vous aurez la responsabilité de :Structurer des démarches de transformation : refonte organisationnelle, SI, digitalisation, conduite du changement, transition écologique… Études stratégiques : anticipation de

Nos valeursEsprit d'équipeEngagementOptimismeRespectPartage Notre process de Recrutement&#

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Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse repr&eacu

Conception & intégration Réaliser des études techniques détaillées et concevoir des architectures réseaux LAN de Campus (IP LAN), notamment dans le cadre de déménagements ou transf

Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :Définition de stratégies Data & IAGouvernance et conformité des données et modèles IA

Fort de plus de 80 experts, nous intervenons sur l’ensemble du spectre de la cybersécurité :<p class

L’équipe Transport & Mobilités Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous intervenons auprès des acteurs clés du secteur des transports (Autorités Organisatrices de Mobilités, Opérateurs de transport ou encore les Gestionnaires d’Infra

En tant que Consultant Confirmé/Senior Énergie & Industrie, vous interviendrez sur des missions telles que :La conception et le déploiement de programmes de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle (innova

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Nos missions phares Apprentissage du métier de consultantAcquisition d'une méthodologie conseilTravail en mode projetImplication dans la vie d’entrepriseDécouver

Nos valeursEsprit d'équipeEngagementOptimismeRespectPartage Notre process de Recrutement</strong&

Ce poste est fait pour vous si Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université, Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil, </li&

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance et contribuer à des projets stratégiques dans les secteurs de l’Industrie ou de la Finance ?R

Your responsibilities will be organized along 3 dimensions as per below:Sector Strategic LeadershipDevelop and implement strategies to expand Talan's global consulting activities in the Banking & Finance secto

Vous souhaitez rejoindre une banque où les échanges sont facilités ? Un lieu propice à l'innovation ? Vous souhaitez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients et à leur contexte ? Venez nous rencontrer ! Bon à savoir</

Au cœur des enjeux de transformation du réseau, vous contribuerez à des sujets stratégiques en appui du réseau : segmentation clients, évolution et cartographie des offres, valorisation des expertises, bonnes pratiques marketing et commerciales. Vos principales missions :

Au sein de la direction juridique groupe de Groupama Assurances Mutuelles (structure tête de groupe) et rattaché(e) au directeur juridique M&A et Financements, vous accompagnez et conseillez les directions concernées sur les aspects juridiques des projets M&A et financement confi�

Vous appréciez le contact avec des clients exigeants et l'intervention sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Direction Investissement, Métiers (Front-to-back), Risques, Conformité, Comptabilité, Finance, Data Office, DSI, organes de Transformation & Organisation… cela

Opportunités de s'investir en interne • Politique de télétravail innovante : SmartWorking (naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces) Ce que nous attendons de vous : • Contribuer à la définition de stratégies d

Vos Principales Responsabilités : A ce poste, vous interviendrez sur des projets de transformation des opérations (Supply Chain, Achats, Manufacturing) dans les domaines suivants : Stratégie Industrielle et schéma directeur logistique Définition et mise en oeuvre de plan de performance

En tant qu’Ingénieur de Production, tu joueras un rôle central dans le pilotage des opérations IT. Ton futur environnement Tu év

Principales responsabilités: -Management d’une équipe de 8 personnes avec des domaines de compétence diversifiés (Asset managers, portfolio managers et fonctions supports) regroupé sous 3 pôles : Portfolio Management, Asset Management et Data Management-Reporting) +2 alternants.

UTF-8"> What you do • Conduct legal research on corporate law, governance and insurance regulatory topics, and summarise findings clearly for the

MétierAutres métiersType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDMU Gynécologie Périnatalité Présentation du servicePRESENTATION DE LA STRUCTURE :Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de Gynécologie Obstétrique, de la néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction. DMU associé au DMU Paris Nord qui regroupe les 6 maternitésL’unité est constitué de 9 IDE ET 17 AP en 12h de jour et 13IDEet 17AP de nuit ,1 secrétaire hospitalière, sagefemme, Gynécologue ,pédiatres34 lits dont 23 chambres seules ,1 unité kangourouVos missionsMission générale :- Le cadre de santé est responsable de l'encadrement de l’équipe - IDE/PUER/AP/AS du service- Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients d'une ou plusieurs unités- Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service.- Il est garant de la sécurité et qualité des soins(application des protocoles des patientes et des nouveau nés )- Il s'assure de la qualité et de la continuité des soins- En collaboration avec la coordonnatrice en ma eutique, il permet à l’équipe de sages-femmes, de prendre en charge, dans les meilleures conditions de sécurité les femmes et leur(s) enfant(s) en suites de naissance- Il veille aux conditions nécessaires à la qualité du lien mère-enfant-famille. - - -- Assure le staff medico psycho social en lien avec la psychologue, l’assistante sociale et la sage-femme référente- Il collecte les informations concernant l’activité médicale du service en vue d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques, nécessaires à la sage-femme coordonnateur en ma eutique, l’équipe médicale et l’administration. Missions permanentes et activités principales :- Gestion de l’équipe de l’équipe d’auxiliaires en périnatalité et d’IDE, prévoir les besoins en remplacements, collecter les besoins en formation, gérer les conflits au sein de l’équipe.- Collaborer à l’élaboration du projet de soins et du projet médical.- Gestion des lits et de la durée d’hospitalisation.- Gestion des commandes médicales et hôtelières- Contrôle de la maintenance du matériel- Participation au plan d’équipement- Gère le personnel en fonction de la charge de travail et de la charge en soins- Gère le matériel, s'assure de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'utilisation optimale- Gère l'information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins- Contrôle et participe à l'utilisation de supports efficaces de transmissions.Missions spécifiques- Assister au staff quotidien, Organise la circulation et la transmission de l’information au sein de l’unité- Participer aux réunions de synthèse pour les patientes présentant des problèmes psychosociaux- Accompagner les couples et les équipes lors de situations complexes (OPP)dont l’enfant - Veille au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accueil, d’écoute, de conseil et d’information auprès des patients et des familles - Contribue à l’organisation de la prise en charge et du suivi des patientes, en lien avec les partenaires en intra et en extra hospitalier, pour un retour à domicile précoce ou non, dans un accompagnement global médico-psycho-social Intégrer les dimensions sociales:gérer les sorties vers des hôtels sociaux, outils de traduction (barrière de la langue ),ateliers d’éducation et de préventionProfil recherchéManagement d'équipe : encadrer, coordonner, gérer les conflits et organiser le travail des IDE, auxiliaires et AS.Organisation et coordination des soins : planifier les activités, gérer les lits et assurer la continuité des prises en charge.Gestion des ressources : gérer les effectifs, le matériel, les commandes et la maintenance.Qualité et sécurité des soins : appliquer les protocoles, contrôler les pratiques et garantir la sécurité des patientes et des nouveau-nés.Coordination pluridisciplinaire : travailler avec sages-femmes, psychologue, assistante sociale et partenaires externes pour une prise en charge globale. 3 savoir-êtreLeadership et sens des responsabilitésCapacité d'écoute et empathie (patients, familles, équipe)Organisation et gestion du stress (situations complexes, urgences, conflits) Diplôme requisDiplôme de cadre de santé (obtenu après un diplôme paramédical comme infirmier(ère) ou sage-femme + formation en institut de formation des cadres de santé – IFCS)Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPLa liste des avantages AP-HP:Remboursement titre de transport à hauteur de 75%Restaurant d'entrepriseCrèche d'entrepriseFormationsSalle de sportDescription de l'hôpitalSitué à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.Référence de l'offre2026-21763

Landor is looking for a Design Director to join our Paris studio. Could this be you? We are Landor. World-leading brand experts, underpinned by the most expansive strategic & creative capabilities in our category.We make brands more valuable and less vulnerable.We build brands differently. We work with our clients to define and solve their business problems through the lens of brand. We strategically join the dots between our design, experience, governance and measurement capabilities, and always connect our brand work to business outcomes. Landor companies also include amp (sonic branding), bdg (workplace & architectural experts), Deep Local (creative technologists) and ManvsMachine (3D motion design).We are part of WPP.What you’ll do As a Design Director, you will:Lead the creative vision and direction for multiple high-profile consumer brand projects.Bring deep expertise in brand identity and packaging design to deliver award-winning, commercially effective work.Partner with strategy, client services, and production teams to merge bold creative ideas with strong brand strategy.Act as the creative lead on pitches, concept development, and project delivery.Develop breakthrough design ideas across consumer touchpoints — from packaging to in-store and digital experiences.Serve as a key client contact, presenting concepts with authority and building long-term relationships.Mentor and inspire junior designers, ensuring work meets Landor’s high standards of creativity and craft.Ensure all work aligns with client brand positioning, market objectives, and strategic goals.What you’ll need Significant design leadership experience within a brand/design agency environment.A strong portfolio showcasing world-class consumer branding and packaging design.Proven ability to translate strategic thinking into exceptional design execution.Deep understanding of FMCG/CPG brand challenges and opportunities.Strong conceptual thinking, craft skills, and the ability to tell compelling design stories.Experience managing stakeholders at all levels with confidence and business acumen.Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma, Miro, and emerging AI tools.Knowledge of current and emerging design trends, both in consumer branding and broader cultural contexts.Passion for design, brand, and creative excellence, combined with commercial awareness.We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.We build brands. We build futures. Landor, a WPP company, is an equal opportunity employer. We consider all applicants without discrimination or regard to particular characteristics, committed to a culture of respect where everyone belongs and can progress in their careers.#LI-DNI #LI-DNP

L'hospitalisation à domicile de l'AP-HP recrute des sages-femmes pour son unité d'obstétrique situé à Clichy la Garenne 92110.CDD, CDI, mutation, détachement.Travail à temps plein, temps partiels possible/Amp

Prise poste dès que possible* Durée du contrat évolutiveVous avez à cœur d'avoir une relation de qualité avec les personnes accompagnées ? Le service autonomie à domicile est le lieu privilégié pour prendre le temps avec les patients et réaliser des soins personnalisés.Composé d&#

E de NUIT diplômés (AES - AVS - AMP ou ADVF) pour un bénéficiaire en situation de handicap nécessitant de l'accompagnement dans les actes essentiels, avec utilisation de matériel technique obligatoire pour tous les transferts, logement adapté et sécurisé.

Offre n° 205DHTCAMP / AES Coordinateur.

Une entreprise spécialisée dans le secteur paramédical recherche un(e) AES - AMP pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le candidat doit posséder un diplôme AMP, AES, AS ou équivalent, et doit être capable d'instaurer une relation de confiance et de gérer les situations a

MissionSous la responsabilité de la Responsable de service, vous travaillez auprès de 42 personnes accompagnées, en étroite collaboration avec les 7 professionnels socio-éducatifs ( 1 éducateur spécialisé, 2 aides-soignants et 4 AES/AMP ) et les professionnels du soins. ProfilFormations et e

Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme AMP ou AES et posséder une expérience dans le secteur du handicap.

Recherche aide-soignant(e) pour accompagner des adultes handicapés dans les gestes du quotidien et la vie sociale.Diplôme requis, expérience d'un an.

L'accompagnant éducatif et social soutient les résidents handicapés dans leur quotidien.

Une association de santé recrute un(e) AES H/F pour un poste en CDI à temps plein à Agencourt. Un diplôme AES ou AMP et un permis B sont requis.

Accompagnement éducatif et social (AES) pour personnes en perte d'autonomie ou handicapées.Aide à la vie quotidienne, suivi de projet personnalisé, soutien social et relationnel.Lien avec l'entourage et les professionnels.

Le CMPro recherche un(e) AES-AMP en CDD 7 mois 35h00 hebdomadaires : temps de travail annualisé Accompagnement de jeunes mineurs et majeurs en internat Amplitude horaire : 7h-22h du lundi au vendredi Développement des capacités et compétences sociales Accompagnement à une participation responsa

Offre n° 202LVDV AS/AES/AMP en CDI à TPa (80%) (H/F)Le SAAS équipe soins de VDSP recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel (80%). Diplôme exigé : DEAS, DEAES, DEAMP,.

Une entreprise de production spécialisée recherche un chiffreur/assistant méthode à Mozé-sur-Louet.Le candidat sera chargé de formaliser les demandes de devis, de valider des solutions techniques et de préparer des dossiers de production.Ce rôle exige une formation technique, capable de gér

Recherche d'un AES-AMP pour accompagner des jeunes en internat, développer leurs capacités sociales et travailler en équipe pluridisciplinaire dans un établissement médico-social.

QualificationsDiplôme d'État d'Aide Soignant ou AES, AMPExpérience préalable dans un établissement pour personnes âgées requiseExcellentes compétences en communication et patienceCapacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgenceSens de l'écoute et resp

Une organisation de santé est à la recherche d'un aide-soignant ou accompagnant éducatif et social à Sainte-Gemme pour un CDD de 2 mois à 35 heures par semaine.Le candidat idéal doit avoir un diplôme adéquat et une expérience d'un an auprès d'adultes en situation de handicap.Ce poste exige

Participer au développement des personnes accueillies et les accompagner dans la vie quotidienne.Concevoir des projets personnalisés, animer des activités, assurer le suivi des actions.Travail en équipe et autonomie requis.

Vos compétences et qualités :Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap.