Offres administrateur à BobignyCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX (F/H), en CDI, basé à Paris. Dans un groupe aussi prestigieux qu'AURIGE, le rôle d' Administrateur Réseau (H/F) est essentiel pour garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructure

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons.Au sein de notre Direction des Infrastructures IT,.Build dédié aux projets d'évolution et de transformation de notre système d'information.Directeur Technique vous aurez pour principales missions :.Intégration technique des solut

Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud H/F,.

Notre client recherche dans le cadre d'une création de poste un Administrateur Sécurité Système d'Information pour ses locaux basés à Saint-Ouen avec des déplacements sur Grasse, Arles, Darguignan, Aix. En tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information H/F, vous aurez les responsabi

Support N3 sur les applications installées sur les postes Windows 11. Nous recherchons, pour lm'un de nos clients, un administrateur Poste de travail. Création des packages et drivers et outils dans le centre logiciel du poste de travail.

Le poste de Administrateur Systèmes et Réseaux - PME - H/F. FRANÇAIS MULTI SITES) recherche un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F au sein d'une équipe de 3 personnes.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est un administrateur de biens indépendant à taille humaine, reconnu et implanté depuis plusieurs décennies. Il intervient sur l’ensemble des métiers de l’immobilier résidentiel, à savoir la transaction, la location, la gestion locative et le syndic de copropriétés. Sa longévité témoigne d’une structure solide, d’un savoir-faire éprouvé et d’une relation de confiance durable avec sa clientèle. Quel est le cadre de travail ? Vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement du pole transaction, tout en assurant une production commerciale au sein de l'agence. • Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence., • Développer et animer un réseau de prescripteurs, • Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, • Contribuer au recrutement des négociateurs immobiliers., • Encadrer et animer une équipe de négociateurs immobiliers., • Conduire les réunions d'équipe, • Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs., • Décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain., • Réajuster l'organisation permettant l'atteinte des objectifs., • Être le garant des bonnes pratiques commerciales. Compétences et profil recherché : • 3 ans d'expérience minimum en transaction immobilière., • Réactivité, capacité à fédérer une équipe., • Aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions du poste : -Contrat CDI (salaire fixe + commissions + intéressement du CA de l'équipe). -Perspective d'encadrer une seconde agence au cours du deuxième trimestre 2026 dans le cadre d'une acquisition en cours.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Chargés de Pharmacovigilance, pour intervenir auprès de nos clients, des Grands Groupes du Secteur Pharmaceutique. Descriptif de la mission : 📑 Recueil et saisie dans la base de données des cas de pharmacovigilance 🔬 Surveillance et suivi des cas de pharmacovigilance 📚 Classement, stockage et archivage des données de pharmacovigilance 👩🏼‍⚕️ Référent interne de la base de données 👩🏼‍⚕️ Garant de la qualité (délais, nombre de cas, indicateur de suivi…) de la base de données 📃 Adaptation et évolution de l’outil en fonction des évolutions de la réglementation 👨 Formation des nouveaux arrivants aux outils interne 📚 Participation à la rédaction des manuel administrateur 👨 Formation des équipes à la pharmacovigilance et à la gestion des risques 💻 Veille réglementaire 👨 Vous formerez aussi de nouveaux collaborateurs

Dans le cadre de l’évolution de notre bastion d’accès basé sur Keeper Connection Manager (KCM) s’appuyant sur Apache Guacamole, nous recherchons un administrateur technique pour renforcer l’équipe en place. Votre rôle Au sein de l’équipe sécurité / infrastructure, vous participez à l’exploitation et à l’amélioration continue du bastion d’accès : • Administration et paramétrage de KCM, • Gestion des accès via Apache Guacamole (RDP, SSH…), • Mise en œuvre et évolution du modèle d’habilitation (RBAC, groupes AD, permissions), • Participation aux mises en production et aux évolutions techniques, • Contribution au durcissement et aux bonnes pratiques de sécurité, • Intégration avec l’écosystème SI (logs, SIEM, APIs, gestion des secrets) Profil recherché • Expérience en administration de solutions de bastion ou d’accès privilégiés, • Connaissance impérative et expérience pratique de KCM, • Maîtrise impérative d’Apache Guacamole, • Bonne compréhension des environnements Active Directory, • Sensibilité aux enjeux de sécurité des accès, • Capacité à travailler en équipe et à documenter les actions réalisées

Présentation de l'entreprise : Notre client est un administrateur de biens indépendant qui dispose d'un important portefeuille d'immeubles au sein de la capitale en qualité de gestionnaire et syndic. Quel est le cadre de travail ? Vous intégrerez le pole transaction de la société en tant que conseiller immobilier, rattaché à l'équipe des gestionnaires. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre le fichier existant des copropriétaires composé de d'immeubles à Paris., • Prospection active pour identifier des projets de vente dans le portefeuille des lots gérés par le groupe, • Mailing, mise en place d'action marketing et commerciale sur place ou à distance., • Assister aux assemblées générales afin de vous présenter et proposer vos services, • Développer un réseau de prescripteurs, animer les gardiens au sein des copropriétés., • Estimation, signature des mandats, • Visite acquéreur et négociation., • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de copropriétés et gestionnaires locatifs Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie en agence immobilière dans la capitale : idéalement chez un administrateur de biens ou un réseau de franchise., • Bonne présentation et relationnel, • Forte autonomie dans le travail, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Empathie, persévérance Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI : salaire annuel (pas en avance sur commission) fixe + commissions, • Flexibilité dans l'organisation quotidienne, • Prospection exclusive sur la base d'un fichier interne qualifié, • Possibilité d'évolution dans le cadre d'une croissance externe et interne

À propos Rejoignez une entreprise innovante dans la Tech Scale up parisienne. Dans un environnement en pleine croissance, vous serez le pilier technique de la plateforme Salesforce, véritable colonne vertébrale de l’organisation. En tant qu’Administrateur Salesforce, vous serez responsable de la conception, de l’optimisation et de la fiabilité des processus métiers sur Salesforce. Vous agirez comme un véritable partenaire technique auprès des équipes internes Vos missions Construire et optimiser la plateforme Salesforce Concevoir, configurer et déployer des automatisations, workflows, règles de validation, intégrations et processus métiers Challenger les spécifications métiers existantes et proposer des solutions plus innovantes et plus performantes Créer et maintenir les dashboards et reportings pour les équipes opérationnelles Livrer efficacement des évolutions Prendre en charge les évolutions décrites dans les spécifications fonctionnelles Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sales, Customer Success et Tech pour garantir l’alignement et l’adoption Documenter les solutions mises en place Amélioration continue & qualité des données Identifier les points de friction et proposer des optimisations de process Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance Salesforce Garantir la qualité et la fiabilité des données et des flux Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en tant qu’administrateur Salesforce ou consultant, avec un vrai rôle de builder Très bonne maîtrise de Sales Cloud, Service Cloud, Flows, Reporting Salesforce Solide sens de l’analyse, capacité à remettre en question les specs et proposer des améliorations Autonomie, proactivité, rigueur et capacité à travailler dans un environnement en forte croissance Certifications Salesforce appréciées (Admin, Advanced Admin, Platform App Builder, etc.) Ce que l’on propose Poste stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise Liberté d’action et capacité à challenger les méthodes existantes Culture tech et produit moderne, axée sur l’impact Équipe bienveillante, collaborative et ambitieuse Locaux à Paris, télétravail partiel possible Rémunération 50–60k€ fixe brut/an selon profil

Directeur d’Investissement H/F Venture Capital France Hybrid CDI Un fonds d’investissement de premier plan, adossé à un grand groupe international, renforce son équipe de venture capital et recrute un(e) Investment Director / Principal en Europe. Vous rejoindrez une équipe d’investissement de très bon niveau, au cœur de l’écosystème tech européen, avec une forte exposition aux scale-ups technologiques et aux enjeux de transition industrielle et énergétique. Rattaché(e) à l’un des Partners, vous serez responsable de l’ensemble du cycle d’investissement, de l’origination des opportunités jusqu’à la sortie, ainsi que de l’accompagnement des start-ups en portefeuille. Votre rôle Sourcing & Investment Thesis • Identifier et sourcer des opportunités d’investissement à fort potentiel en Europe, • Analyser les marchés, la concurrence et les différentiations technologies, • Évaluer les équipes fondatrices et construire la thèse d’investissement, • Piloter les processus d’investissement de bout en bout, • Conduire les due diligences (marché, produit, financière, juridique), • Accompagner les dirigeants dans la création de valeur, • Participer aux boards (administrateur ou censeur le cas échéant), • Développer un réseau actif de fondateurs, investisseurs et experts, • Représenter le fonds dans l’écosystème tech et VC, • Contribuer au développement et à la visibilité de la plateforme d’investissement Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université de premier plan (finance), • 4 à 8 ans d’expérience en Venture Capital ou Corporate Venture Capital de premier plan, • Track record au minimum de 4 investissements VC en Europe, idéalement Series B/C avec cycle complet (origination à exit), • Forte exposition aux secteurs software et aussi hardware, idéalement liés à la transition industrielle et énergétique, • Capacité à mener des deals en autonomie et à construire des relations de confiance avec les entrepreneurs, • Esprit entrepreneurial et curiosité intellectuelle, • Solides capacités d’analyses financières, • Excellente communication et esprit de synthèse, • Humilité, rigueur et esprit d’équipe, • Français et anglais courants C’est une opportunité rare de rejoindre une plateforme d’investissement internationale et d’être au cœur de la prochaine génération de champions technologiques européens.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un administrateur de base de données orienté étude (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Intégré au sein d’une équipe d’administrateurs de base de données dans le domaine du géospatial, vous serez un acteur clé dans la gestion, l’optimisation et la conception des bases de données visant à permettre l’exploitation de données géographiques au profit d’acteurs du renseignement. Au contact d’équipes de développement et d’exploitation, vous serez amené à concevoir, notamment, des bases de données et à réaliser des développements SQL afin de soutenir les fonctionnalités de nos applications. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos bases de données. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Administrer, configurer et maintenir les bases de données pour garantir leur disponibilité et performance,, • concevoir et optimiser les modèles de données en étroite collaboration avec les équipes de développements pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées,, • réaliser des développements SQL sous moteur PostgreSQL et SQL Server,, • mettre en œuvre des tests unitaires et des mises en production,, • mettre en œuvre des processus d’intégrité et de sécurité des données,, • réaliser une veille technologique sur les SGBD et le suivi des évolutions des versions des SGBD. Votre profil Diplômé en informatique, ingénierie ou domaine connexe, vous avez une appétence certaine pour l’administration de base de données. • Vous possédez les compétences et qualités suivantes :, • Rigueur,, • dynamisme,, • autonomie,, • sens de la confidentialité,, • créativité,, • capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés,, • fort intérêt pour l’interprétation et la mise en valeur des données pour la prise de décision,, • connaissances spécifiques appréciées : PostgreSQL/PostGIS, SQL Server. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences, • Diversité des thématiques En nous rejoignant vous aurez l’assurance de trouver : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant,, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel,, • un impact significatif sur la sécurité de notre pays,, • des projets variés et innovants pour relever des défis passionnants. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone portable et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur : https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : • Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

🚀 Nous recrutons un(e) Administrateur / Architecte BI – Environnement Banque / Finance (H/F) Dans un contexte critique et réglementé, nous recherchons un expert BI capable de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’industrialisation de plateformes décisionnelles à forte volumétrie. 🎯 Votre mission Assurer l’architecture, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements BI (SSIS / SSRS / Power BI), en environnement bancaire exigeant (SLA élevés, auditabilité, IT Risk). 🏦 Contexte • Environnements réglementés à forte criticité, • Architectures On-Premise, Cloud ou hybrides, • Exigences fortes en matière de sécurité, traçabilité et conformité 🔎 Vos responsabilités • Administration et MCO des plateformes SSIS / SSRS / Power BI, • Gestion des incidents et résolution de problèmes, • Optimisation des performances et capacity planning, • Mise en œuvre des solutions de continuité (backup, PRA, tests), • Déploiement des bases de données et environnements projets, • Documentation d’exploitation et support N1/N2, • Mise en place et exploitation des outils de supervision, • Définition des normes et standards d’exploitation, • Collaboration étroite avec les équipes Production, Infrastructures et Sécurité ⚙️ Industrialisation & Automatisation • Création de scripts PowerShell (DSC, WMI) pour l’installation et la configuration (SSRS, Power BI), • Intégration des scripts dans une chaîne DevOps (Artifactory, Bitbucket, XLD & XLR – Digital.ai) 🛠 Environnement technique • SQL Server (Engine, SSIS, SSAS), • Power BI (Service, Gateway, Premium), • Azure Data Factory, • Windows Server, • Azure (IaaS / PaaS), • Clustering, Always On, • Outils de monitoring 💡 Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) performance et sécurité, avec une forte culture production en environnement critique ?

Implantée en Belgique et en France depuis 30 ans, SOLARE IT édite et intègre des progiciels à destination des acteurs de l'immobilier tertiaire sur 3 types de clientèles : investisseurs et foncières, administrateur de biens et grands utilisateurs. L’équipe, forte de 30 collaborateurs, a l'ambition de conforter la position d’acteur reconnu dans le développement des logiciels immobilier et d’étendre à la fois le portefeuille client et la couverture fonctionnelle offerte. Solare IT (France et Belgique) a rejoint en 2021 le Pôle immobilier du TSS. Le Groupe TTS basé aux Pays-Bas génère un chiffre d'affaires net de plus de 500 millions d'euros avec environ 4 000 employés en Europe, répartis dans une centaine d'entités opérationnelles. Depuis 2014, TSS fait partie du groupe canadien Constellation Software Inc. (CSI), et depuis février 2021 TSS est coté au TSX Venture (Ticker TOI). TSS investit exclusivement dans des éditeurs de logiciels pour des clients B2B. Pourquoi rejoindre SOLARE IT ? Parce que notre recherche constante de l'innovation ainsi que nos capacités d'accompagnement et de conduite de projets nous permettent de répondre à l'ensemble des exigences de nos clients et font de SOLARE un acteur reconnu et un partenaire de choix sur le marché en France, en Belgique et au Luxembourg. Et oui… Rien que ça ! En voici quelques exemples : Chiffres clés : • 4.2 M€ de CA en 2025, • 30 collaborateurs impliqués dans la réussite de la société, • une croissance de 15% en 2025, • Quelques références en France et en Belgique : GECINA, ODALYS, SNCF, CBRE BE, BNPPARIBAS RE… -Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site internet : ___ Missions Après une période de formation interne aux produits et aux techniques de relation client par téléphone, vous assurez l'assistance de nos clients foncières, administrateurs de biens. Vous prenez en charge les incidents ouverts par nos clients dans le respect de nos procédures pour leur apporter une solution fiable et complète dans les meilleurs délais. Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de deux grands axes : 1. Support • Résoudre les incidents critiques et complexes survenus dans l’utilisation de nos solutions logicielles par nos clients, • Diagnostic des difficultés rencontrées – discrimination entre erreur d’usage, défaut de formation et anomalies logicielle, • Résolution ou instruction du dossier avec les services pertinents, • Etude de faisabilité des problématiques (solutions de contournement, évolutions…) 2. Customer care • appels réguliers des clients pour mesurer leur satisfaction et, • Offrir aux clients des conseils adaptés à leur contexte, • Détecter leurs besoins actuels ou nouveaux, leur apporter des solutions ou initier les procédures internes pour y répondre. Profil recherché De formation Bac +2/+3, Licence, BUT ou BTS avec une connaissance des éléments de gestion de l’entreprise. Une expérience dans l'immobilier (Syndics, bailleurs, administrateurs de bien) et une connaissance des outils informatiques du marché immobilier est un plus. Les outils informatiques et l’environnement Windows vous sont familiers. Une première expérience en assistance/ support téléphonique est impérative. La connaissance de base de l’anglais écrit et parlé est requise La connaissance du néerlandais est un vrai plus. Compétences requises : Vous avez un goût prononcé pour l'investigation, la pédagogie et la relation clientèle. Patience, rigueur, capacité d'analyse, bonne expression orale, écrite et sens du service client sont les qualités requises pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Fonction : Consultant assistance et customer care, • Démarrage : ASAP, • Télétravail : 3 à 4j semaine, • Rémunération : selon profil, • Avantages : Tickets restaurants / Mutuelle – DKV, • Lieu : Paris / Wavre (Belgique)

Vous êtes intéressé et curieux d’en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons pour … • La mise en œuvre des logiciels de gestion de bases de données, • L’exploitation et la gestion des serveurs de données, • La mise en œuvre des outils de surveillance, • La gestion des performances et de l’optimisation des ressources, • Veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l’entreprise, • Evolutions de version de bases existantes et progiciels retenus par l’entreprise, • Tester et valider, pour les aspects techniques, les logiciels et progiciels, • Définir des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD, • Assurer la fiabilisation des environnements de production, • Mettre en place des solutions de sauvegarde & restauration, • Proposer des solutions répondant aux problématiques posées par le Client, • Gérer la résolution des problèmes de bases de données Vous avez déjà… • Un bac +2/5 en informatique, • Une expérience d'au moins 5 ans dans l’administration de bases de données, • Une excellente maîtrise d’un ou plusieurs environnements de base de données (Oracle, SQL/serveur, MySQL, Postegres…), • Un bon niveau en anglais …Vous pensez être : • Rigoureux, méthodique et muni d’une curiosité technique

LA MAISON Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) administrateur flux stock production et amélioration continue dans le cadre d’une alternance à pourvoir dès le mois de septembre. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein de la Direction Industrielle, votre rôle sera de soutenir l’activité de pilotage de production et la gestion des flux du stock central au siège ; piloter des projets d’amélioration continue et participer à la gestion de la chaine de production et logistique Messika. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Aide à la gestion physique et administrative du stock siège, réception et dispatch flux intra et extra site • Suivi des flux d’entrée : réception et distribution des arrivées des colis dans un souci de traçabilité et de respect des règles définies par Messika, • Participation à la bonne tenue des stocks, organisation et mise à jour des rangements, • Participation à la tenue d’inventaires et recherche des écarts, • Préparation des commandes vers notre stock central Gestion administrative des flux de production • Aide à la gestion administrative des dossiers de production. (suivi des dossiers de production), • Aide à la préparation du processus de destruction (revalorisation des pièces de joaillerie), • Travail sur les KPI de gestion de stock Gestion de projet • Gestion de projets d’amélioration continue sur différents sujets : stockage de la chambre forte, expédition, flux, conditionnement… PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en logistique, production, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une première expérience au sein d’un milieu professionnel exigeant. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Gestion des priorités et agilité, • Sens aigu de la confidentialité, • Coordination, rigueur et organisation, • Aisance relationnelle, dynamisme et réactivité, • Compétences rédactionnelles Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Vous aimez quand un système fonctionne parfaitement parce que vous l’avez configuré avec rigueur ? SECURINFOR recrute un Administrateur système Windows pour maintenir et faire évoluer des environnements serveurs critiques. Vous serez au cœur des opérations techniques, dans un cadre structuré où la qualité d’exécution fait la différence. À propos du rôle Vous travaillez au sein d’une équipe d’ingénierie et d’exploitation. Vous collaborez étroitement avec les responsables applicatifs, les techniciens réseaux et les équipes sécurité pour assurer la stabilité et la performance des infrastructures Windows Server et virtuelles. Responsabilités • Administrer et maintenir les serveurs Windows physiques et virtuels, • Administration poste de travail, package et mise à jour via SCCM, • Gérer les environnements VMware et Hyper-V, de la création à la suppression de VM, • Superviser les services Active Directory, DNS et DHCP, • Assurer la configuration et la mise à jour d’Exchange Server et Microsoft Configuration Manager, • Déployer des applications et gérer les politiques de sécurité sur les postes et serveurs, • Contrôler la disponibilité et la performance des systèmes via des outils de supervision, • Participer à la résolution d’incidents et à la mise en œuvre de correctifs Qualifications Ce poste demande une approche méthodique, une attention constante à la fiabilité et une bonne communication avec les autres équipes techniques. Vous intervenez dans un environnement Microsoft complet, avec des enjeux de continuité de service et de sécurité au quotidien. Compétences requises • Maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory, • Maîtrise de SCCM, • Connaissance des plateformes de virtualisation VMware et Hyper-V, • Compétence dans la gestion de serveurs Exchange et outils Microsoft de déploiement, • Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux, • Bonne compréhension du fonctionnement DNS, DHCP et des architectures de domaine, • Sens de la rigueur et autonomie dans la planification des tâches, • Esprit d’équipe et communication claire avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation Aucune information sur la rémunération spécifiée. Déclaration d'égalité des chances Aucune déclaration d'égalité des chances spécifiée.

🧠 Administrateur Systèmes, Réseaux & Cloud M365 – Profil d’Excellence (H/F) Paris / Strasbourg – CDI – Haut Niveau d’Autonomie et de Responsabilité Nous recherchons bien plus qu’un administrateur : un ingénieur complet, doté d’une intelligence technique fine, capable d’explorer rapidement, de proposer, de challenger et d’élever notre stack. Un profil curieux, rigoureux, proactif — capable de concevoir, exécuter et améliorer en continu. Si vous aimez : 👉 comprendre plutôt que faire “par habitude”, 👉 expérimenter vite, mais toujours proprement, 👉 automatiser tout ce qui peut l’être, 👉 et transformer un environnement complexe en un écosystème fluide et sécurisé… … alors vous êtes probablement le mouton à 5 pattes que nous cherchons. 🎯 Vos responsabilités clés 1. Administration Systèmes & Réseaux • MCO des infrastructures cloud/hybrides (M365 + Azure), • Gestion d’environnements distribués entre Strasbourg et Paris, • Analyse profonde de la télémétrie, corrélation des logs et remontées sécurité, • Audits réguliers de cohérence, patching, durcissement, • Validation des procédures de sauvegarde, restauration et PRA 2. Transformation & Automatisation • Intégration de nouveaux partenaires (réseau, cloud, services), • Automatisation de tous les processus répétitifs (PowerShell, Terraform, CI/CD), • Prototypages rapides : POC, tests de nouvelles technos, stress-tests, benchmarks, • Contribution aux choix d’architectures et aux standards futurs, • Force de proposition sur organisation, méthodes, outillage et sécurité 🛠️ Stack technique recherchée Un ou plusieurs domaines d'expertise forts, et une appétence pour le reste : • Microsoft 365 / Azure / Entra ID / AWS, • Terraform / Infrastructure as Code, • Docker, conteneurisation, virtualisation, • Windows Server, notions Linux appréciées, • Réseau & Sécurité : Cisco Meraki, Fortinet, • Scripting : PowerShell (ou Python), • CI/CD, automatisation, monitoring, supervision, • Architectures IaaS / PaaS / Zero Trust ✨ Le profil idéal (celui que l’on recherche vraiment) Nous voulons une personne qui : • Comprend avant d’agir, cherche avant de demander, propose avant d’être sollicitée, • A 4–5 ans d’expérience mais déjà une maturité technique affirmée, • Est capable de passer en quelques heures d’un POC rapide à un processus industrialisé, • Aime résoudre les problèmes complexes et créer des solutions élégantes, • Est rigoureuse, méthodique, mais jamais bureaucratique, • A une aisance relationnelle solide : dialogue avec les équipes, explique, convainc, • Voit les failles, les optimisations et les risques opérationnels avant tout le monde, • Niveau C1/C2 en français et en anglais Mobilité 2 jours/semaine minimum sur Paris. Basé(e) idéalement en Île-de-France ou Strasbourg. 🚀 Pourquoi ce poste est unique • Vous aurez un périmètre large, peu cloisonné, stimulant, • On attend de vous de la vision, pas seulement de l’exécution, • On vous laissera de la place pour tester, innover, proposer, transformer, • Vous influencerez directement l’évolution de notre architecture, • Vous travaillerez avec des décideurs qui apprécient les profils exigeants et brillants 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🎁 Ce que nous vous proposons: • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 70%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Eng encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Let’s make it possible together !

Notre client, cabinet d’avocats reconnu, recherche un Responsable Informatique Adjoint / Administrateur Systèmes & Réseaux F/H afin de renforcer son équipe IT et accompagner l’évolution de son système d’information. Au sein d’un environnement exigeant et confidentiel, ce poste combine gestion de l’infrastructure IT, support utilisateurs et participation aux projets techniques. Le poste Rattaché au Responsable Informatique, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre IT de l’entreprise et participez activement à la gestion et à l’évolution du système d’information. Dans une structure à taille humaine, vous travaillez au sein d’une équipe informatique composée de 3 personnes et accompagnez les techniciens support dans la résolution des incidents et l’amélioration continue des services IT. Ce poste requiert une forte polyvalence technique, avec une capacité à intervenir aussi bien sur les infrastructures que sur le support aux utilisateurs. Missions Administration systèmes & infrastructures • Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes et de l’infrastructure IT, • Administrer les serveurs et l’environnement Active Directory, • Superviser les performances du réseau et résoudre les incidents techniques, • Gérer les politiques de sécurité (patching, gestion des vulnérabilités, GPO), • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès, • Administrer l’Active Directory et les politiques de sécurité, • Assurer un support technique auprès des collaborateurs, • Intervenir sur les demandes liées aux postes de travail, outils collaboratifs et applications métiers, • Assurer un support VIP auprès des associés et de la direction, • Participer à la gestion du parc matériel (postes, téléphones, équipements IT), • Assurer l’onboarding IT des nouveaux collaborateurs, • Suivre les incidents via l’outil de ticketing et documenter les procédures Projets IT • Participer aux projets d’évolution du système d’information, • Contribuer aux phases de déploiement d’outils et d’infrastructures, • Coordonner certains sujets avec les prestataires et éditeurs Environnement technique • Environ 130 utilisateurs (jusqu’à 200–250 postes selon l’activité), • Infrastructure serveurs virtualisée, • Environnement Windows / Active Directory / Microsoft 365, • Outils de supervision et de sauvegarde, • Réseau, VPN, sécurité et gestion des accès Profil recherché Formation Bac +3 minimum en informatique (administration systèmes, réseaux ou équivalent). • ExpérienceMinimum 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux, • Expérience en support utilisateurs et gestion d’infrastructure IT, • Une expérience dans un environnement exigeant ou confidentiel est un plus Compétences Environnements Windows Server / Active Directory / GPO • Virtualisation et administration d’infrastructures, • Réseau, sécurité et gestion des accès, • Support utilisateurs N2/N3, • Capacité à travailler en équipe et à accompagner les techniciens support, • Qualités personnellesSens du service et excellente communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités, • Discrétion et respect de la confidentialité Conditions & avantages • Salaire versé sur 13 mois, • Participation / intéressement (versé trimestriellement), • Mutuelle familiale (conjoint et enfants pris en charge à 60 %), • 75 % du titre de transport pris en charge, • Chèques vacances et chèques cadeaux, • CSE, • 📍 Paris – CDI

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux – Support F/H pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des télécommunications, dans un contexte de forte croissance et d’exigence technique. Ce que vous ferez : Vous intégrerez l’équipe Support Technique Client en charge du RUN, du MCO et de l’exploitation d’infrastructures réseaux multi-clients et multi-sites. Le poste s’inscrit dans un contexte de continuité de service, avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité de service et de montée en compétences progressive. Vos missions principales : Vous jouez un rôle central dans la résolution d’incidents complexes et la satisfaction des clients. Support & exploitation (RUN / MCO) • Prendre en charge les incidents réseau de N2 détectés via les outils de supervision ou remontés par les clients., • Réaliser un diagnostic approfondi, assurer la résolution complète et piloter les actions correctives., • Gérer les changes et demandes d’évolution en environnement de production., • Intervenir sur des infrastructures LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VoIP, IPTV, dans des contextes multi-sites et hétérogènes. Coordination & communication • Assurer une communication claire, structurée et proactive tout au long du traitement des incidents., • Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes., • Collaborer avec des experts techniques spécialisés pour la résolution des cas les plus complexes. Amélioration continue • Identifier les axes d’amélioration techniques et organisationnels., • Contribuer à la documentation, à la capitalisation des connaissances et à la montée en compétences collective., • Participer à l’amélioration continue des processus support et de la qualité de service. Votre rôle est clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques, en combinant expertise technique et qualité relationnelle. Ce que nous recherchons : Compétences techniques • Formation Bac+2 à Bac+3 en réseaux / télécommunications (DUT, Licence Pro appréciée)., • 3 ans d’expérience minimum en support technique réseau / exploitation / MCO (profil RUN, non orienté build). Solide expertise sur : • LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, • Wi-Fi complexes (Cisco, Huawei ou équivalent – CLI et outils de management), • Switching (Cisco Catalyst ou équivalent), • Technologies d’accès Internet (ADSL, fibre, SD-WAN) Expérience confirmée en troubleshooting multi-sites et environnements clients variés. Certifications CCNA / CCNP appréciées. Anglais professionnel Soft skills • Véritable problem solver, appréciant le support et la résolution d’incidents complexes., • Excellent relationnel client et très bonnes capacités de communication écrite et orale., • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes., • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service., • À l’aise dans des environnements exigeants et à forte responsabilité opérationnelle. Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. 🛍️ We love shaping malls. Missions principales : La Direction des Systèmes d’Information du groupe Klépierre fait évoluer son organisation afin de renforcer son partenariat avec le métier et de mieux structurer ses activités. En tant qu’Administrateur systèmes & Réseaux (H/F) en alternance vous intégrez l’équipe Infrastructure & Workplace. Ce département a pour mission principale d’assurer le meilleur niveau de service et de disponibilité du Système d’Information et notamment de l’ensemble des infrastructures du groupe (Data Center, solutions cloud, poste de travail, etc.) A ce titre vos principales missions seront : • Administration de serveurs, de postes de travail et de cloud Azure., • Participation à des projets d’évaluation de technologie, de mise en oeuvre de nouveaux outils ou méthodes d’administration ainsi que la transformation DevOps., • Suivi des demandes et tickets d’incidents. Profil : Formation souhaitée : BAC+3 minimum (Licence ou master en informatique) Ecole souhaitée : ESGI, ITESCIA, autre. Connaissances ou expérience souhaitées : Administration de systèmes serveurs Windows Server et Linux (Ubuntu, Debian), et de postes de travail Windows 11. Connaissance d’un langage de script orienté système (Bash, PowerShell, autre). Langues : Anglais technique. Date de début : Septembre 2026. POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL 💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. 💰Avantages : restaurant inter-entreprises, chèques-vacances. ⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers : administrateur de biens, syndic de copropriété, transaction, gestion, location, immobilier d'entreprise, promotion et foncière. Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence : Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi d'une forte synergie interne résultant d'une expertise sur différents métiers de l'immobilier. Quel est le cadre de travail ? Vous rejoindrez l'agence principale de Paris, installée dans le 15ème. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de clients, • Prospection active pour développer le portefeuille du groupe (fichier interne de syndic et gestion, terrain, pige)...etc, • Développer un réseau de prescripteurs, • Estimation, visite, négociation et signature des ventes, • Collaborer avec les autres pôles du Groupe dans le cadre de projets immobiliers divers Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie en agence immobilière, • Excellente présentation et bon relationnel, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe, • Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : Contrat CDI : salaire mensuel (pas en avance sur commission) + variable CA. Contrat agent commercial existant si souhaité (50 à 70% des honoraires) ainsi que VRP salarié à 30%. CA additionnel sur la base des sorties de gestion locative, activité de foncière et syndic.

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Dans le cadre de la mise en place récente de Salesforce (Marketing Cloud & CRM), l’entreprise souhaite structurer, optimiser et faire évoluer ses processus métiers en maximisant l’adoption de celui-ci au sein des directions concernées. Missions principales • Architecture & Gouvernance : Garantir l'intégrité de l'architecture (Education Cloud) et la sécurité des accès (Profils, Permission Sets)., • Automatisation & Productivité : Transformer les besoins métiers en solutions techniques fluides (priorité aux Flows, recours à Apex si nécessaire)., • Data Management & Qualité : Expertise sur les mouvements de masse (Data Loader) et maintien d'une base saine (doublons, enrichissement)., • Support & Expertise Marketing : Être le référent technique pour les parcours clients (Journey Builder) et la synchronisation des données CRM vers Marketing Cloud. Administration fonctionnelle (CRM) • Gérer les utilisateurs Salesforce : création, profils, rôles, permissions et licences., • Configurer et optimiser les processus métiers dans le CRM : objets standard et personnalisés, workflows, validation rules, automatisations via Flow., • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes commerciales et marketing., • Garantir la qualité des données : contrôles, import/export, nettoyage et enrichissement des informations CRM., • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux nouvelles fonctionnalités Salesforce CRM. Administration technique (CRM & Marketing Cloud) • Développer et maintenir des fonctionnalités avancées en Apex, Visualforce, Lightning Components et déclencheurs (triggers)., • Participer à l’intégration entre Salesforce CRM et d’autres systèmes (ERP, outils de BI, marketing automation)., • Soutenir les équipes marketing sur Marketing Cloud : mise en place de campagnes automatisées, journeys, segmentation, et support technique pour les automatisations., • Mettre en place des solutions de suivi et reporting Marketing Cloud en collaboration avec les équipes CRM., • Proposer et implémenter des améliorations techniques pour optimiser les performances et l’efficacité de Salesforce., • Être familier avec les outils de gestion de projet / documentation (Jira & Confluence). Moyens et prérogatives • Accès complet aux environnements Salesforce CRM et Marketing Cloud pour configuration et développement., • Utilisation d’outils complémentaires : Data Loader, Salesforce CLI, Git, ETL ou solutions de BI., • Prérogatives sur la gestion des permissions, des processus automatisés et des campagnes marketing., • Capacité à recommander et implémenter des solutions techniques ou fonctionnelles adaptées aux besoins métiers., • Accès à la suite Microsoft 365, • Accès à Azure DevOps, • Accès aux outils de la suite Atlassian (Jira, Confluence) Relations internes et externes • Internes : équipes du développement commercial, du marketing, de la communication, et de la DSI, • Externes : Prestataires, partenaires techniques, consultants Compétences requises Compétences techniques • Maîtrise de Salesforce CRM (application, environnement, et architecture) et bonne connaissance de Salesforce Marketing Cloud., • Configuration avancée : Flow, Process Builder, automatisations et triggers., • Compétences techniques appréciées : Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Components, Flow/Process Builder., • Connaissance technique des environnements Salesforce (Education Cloud & Marketing Cloud)., • Connaissance des outils de déploiement et versioning (Data Loader, Salesforce CLI, Git). Compétences fonctionnelles • Esprit analytique, rigueur et capacité à documenter et vulgariser les processus., • Compréhension des processus commerciaux et marketing., • Gestion des utilisateurs et des profils, rôles et permissions., • Capacité à analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées., • Maîtrise de la gestion de données et de la qualité des informations., • Formation et support aux utilisateurs., • Bonne communication et capacité à travailler en équipe interfonctionnelle. Expérience • Minimum 3 ans d’expérience en administration de Salesforce CRM, et idéalement avec des connaissances sur la partie Marketing Cloud., • Connaissance en développement Apex et configuration avancée du CRM, • Participation à des projets d’implémentation, intégration ou optimisation Salesforce., • Expérience dans un contexte éducation / formation / école / enseignement supérieur est un plus. Formations / diplômes Bac +3/5 en informatique, systèmes d’information, marketing digital ou équivalent. Certifications Salesforce : • Certificat Salesforce Administrator, • Salesforce Certified Platform App Builder (est un plus)

Administrateur Systèmes & Réseaux – Technicien N2 (Évolution Team Leader) Localisation Paris 8ᵉ – Rue de Washington Cabinet de conseil international (environnement anglo-saxon) Contexte & Environnement Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux / Technicien N2 pour intervenir au sein d’un cabinet de conseil international basé à Paris. L’environnement est exigeant, structuré et orienté qualité de service, avec des interlocuteurs francophones et anglophones. L’objectif est d’intégrer un profil à potentiel évolutif vers un rôle de Team Leader, en charge d’une petite équipe support et administration. Environnement Technique • Microsoft 365 (O365 / Exchange Online / Teams / SharePoint / Entra ID) • Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi, vCenter) • Réseau & Sécurité : Fortinet (FortiGate, VPN, règles firewall) • Sauvegarde : Veeam ou solution équivalente • Environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP) • Gestion postes de travail Windows 10/11 • Environnement orienté ITIL / gestion des incidents Missions principales Support & Administration (Niveau 2) • Prise en charge des incidents et demandes complexes escaladés du N1 • Administration Microsoft 365 (gestion comptes, licences, sécurité, MFA) • Gestion Active Directory (GPO, droits, sécurité) • Administration des environnements virtualisés VMware • Configuration et gestion des équipements Fortinet • Supervision et contrôle des sauvegardes • Participation aux opérations de patch management • Documentation des procédures et mise à jour du référentiel Projets & Amélioration Continue • Participation aux projets d’évolution d’infrastructure • Contribution à l’amélioration des process d’exploitation • Automatisation de tâches (PowerShell apprécié) • Propositions d’optimisation sécurité et performance Évolution vers Team Leader À moyen terme : • Coordination d’une équipe de techniciens (N1/N2) • Organisation des priorités et suivi des tickets • Interface avec le client et reporting • Garantie du respect des SLA • Participation aux comités de pilotage Profil recherché Compétences techniques • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes & réseaux • Très bonne maîtrise Microsoft 365 • Expérience significative VMware • Bonne connaissance Fortinet • Expérience en environnement infogéré appréciée • Bonne compréhension des enjeux sécurité Compétences comportementales • Sens du service et posture client • Rigueur et autonomie • Capacité à prioriser • Leadership naturel • Communication claire et structurée Langues • Français courant indispensable • Anglais professionnel apprécié (échanges possibles avec équipes internationales) Perspectives • Évolution vers rôle de Team Leader • Montée en compétence sécurité / cloud • Exposition à un environnement international exigeant Type de contrat • CDI 38 à 45K€ • Poste basé à Paris 8ᵉ • Environnement premium – cabinet de conseil international

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Au sein de l’entité INFRA-CLOUD, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes IT et hotline, pour améliorer les processus, les outils et répondre aux besoins des clients. Tu participes à des projets IT selon les besoins. Tu pourrais être amené à faire des déplacements. En collaboration avec nos équipes, tu réalises des interventions chez nos clients sur site ou à distance : • Tu assures le dépannage de leurs matériels (Support Helpdesk), • Tu assures l’installation et le paramétrage des postes de travail, • Tu gères l’assistance, l’installation et le paramétrage des serveurs, • Tu participes à l'audit, la maintenance et à la supervision de tout le parc informatique, • Tu administres les systèmes sous l'environnement Windows, • Tu gères la mise en place des serveurs de supervision, la sauvegarde et la virtualisation 💡 Et si c'était toi ? • Tu prépares un diplôme informatique, avec pour spécialité l'infrastructure dans un environnement Microsoft, • Tu as des connaissances dans la gestion des serveurs Proxy / TCP / IP / VLAN / connexion distantes, • Tu as une bonne connaissance de Windows Server 2k19 / 2k22 / 2k25, • Tu es familier avec le pack Ms365, • Tu es force de propositions, • Tu es ordonné, ponctuel et rigoureux, • Tu es détenteur du Permis B ✅ Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation 🚩 Lieu : Paris Porte-Maillot (17eme) jusqu’au 31/05/2026 - Boulogne-Billancourt à partir du 01/06/2026 📅 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Au sein du bureau de la fiscalité locale, vous êtes en charge de des thématiques suivantes : • Fiscalité directe locale (fiscalité « ménages » et professionnelle) : taxe foncière, taxe d’habitation sur les résidences secondaires, cotisation foncière des entreprises notamment ;, • Mécanismes de compensation des réformes de la fiscalité locale (mécanismes compensatoires de la suppression de fiscalité supprimée : taxe professionnelle, taxe d’habitation, cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) ou d’exonération d’impositions locales : Allocations compensatrices, fraction de taxe sur la valeur ajoutée notamment ;, • Dispositifs de péréquation : fonds départementaux de péréquation de la taxe professionnelle et des droits de mutation à titre onéreux ;, • Autres dispositifs de compensation : fonds de compensation des nuisances aéroportuaires notamment Sur ces thématiques, vous êtes chargé de mener à bien les missions suivantes : • Participer aux réflexions sur l’évolution de la fiscalité locale, à la suite des dernières réformes de la fiscalité locale (suppression de la taxe d’habitation, baisse des impôts de production) ;, • Réaliser des simulations financières et des analyses juridiques portant sur les effets des évolutions législatives et réglementaires relatives à la fiscalité locale ;, • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de textes législatifs et réglementaires dans le cadre des lois de finances et d’autres textes à caractère financier ;, • Assurer la répartition de dispositifs de compensation et de péréquation au niveau national ;, • Assurer le suivi budgétaire et financier des dotations (programme 119) et compensations sur la fiscalité locale versées aux collectivités locales ;, • Préparer les projets de réponse aux demandes d’analyses ou de précisions juridiques adressées par le réseau préfectoral ou les élus locaux, aux questions écrites et orales adressées par les parlementaires ainsi qu’aux sollicitations externes (Cour des comptes, inspections générales, etc.) ;, • Rédiger des circulaires, instructions, notes d’information sur les dispositifs ou les sujets suivis par le bureau de la fiscalité locale ;, • Suivre les contentieux relevant de la fiscalité locale et rédiger des mémoires en défense ;, • Participer à des réunions à l’extérieur au titre de représentant du bureau ou de la direction (Congrès des maires, réunions de travail, Conseil d’Etat, etc.) ;, • Participer à la veille juridique et à la diffusion de l’information ;, • Suivi de dossiers en binôme avec le chargé de mission en charge des dispositifs de compensation et de certaines taxes locales, comme la taxe de séjour ou la redevance des mines. • Activités du service La direction générale des collectivités locales (DGCL, 200 agents) définit les règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences de fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d’exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l’Etat aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville. La sous-direction des finances locales et de l'action économique est chargée des questions relatives à la fiscalité locale, aux concours financiers de l'État aux collectivités territoriales, aux budgets locaux, aux emprunts et au financement des transferts de compétences. Ses attributions comprennent également les questions relatives aux actions menées par les collectivités locales en matière d'intervention économique et d'aménagement du territoire. Outre sa mission normative, le bureau de la fiscalité locale assure un conseil et une expertise à destination des préfectures et des autres ministères sur les impositions et taxes de toutes natures dont tout ou partie du produit est affecté aux collectivités territoriales. • Composition et effectifs du service L'équipe du bureau de la fiscalité locale, dirigé par un administrateur de l’Etat, est composée d'un adjoint, de trois chargés de mission et d'un assistant. • Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Au sein du ministère de la décentralisation et de l’aménagement du territoire : • A la DGCL : Principalement le bureau des concours financiers de l'Etat (FLAE/FL2) et le bureau des budgets locaux et de l'analyse financière (FLAE/FL3) ; la sous-direction des compétences et des institutions locales (CIL)., • Les préfectures. Hors ministère : Les autres ministères, principalement Economie - Finances et Budget (DGFiP, notamment Direction de la législation fiscale et Direction du budget), Outre-Mer, Ecologie et développement durable, Tourisme ; le Parlement ; Cour des comptes, certaines associations d'élus (association des maires de France, assemblée des communautés de France…) et le SGAE au titre des dossiers communautaires.

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un poste alliant techniques du contrôle de gestion opérationnel et management d'équipe ? Rattaché(e) à notre direction territoriale nord, vous pilotez les Indicateurs Clés de Performance de l'entité. Vous organisez les reportings d'activité et budgétaire, consolidez et fiabilisez les données issues des différentes agences et/ou services. Vous secondez le directeur Territorial dans l'analyse des résultats, anticipez et proposez le cas échéant des mesures correctrices ou nouveaux objectifs. Vous intervenez dans les processus de contrôle interne, en particulier dans le contrôle de la facturation locative. Vous managez une équipe d'assistants budgétaire, dont vous coordonnez et harmonisez l'action en matière de régularisation de charges locatives, de production d'état de synthèse (avancement, tendance, ….). Vous êtes l'interlocuteur clé du contrôle de gestion siège et le garant de l'ensemble des reportings chiffrés de la direction territoriale. Issu(e) d'un Bac +4/5 en finance et contrôle de gestion, vous justifiiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le contrôle de gestion, la connaissance de la régularisation des charges locatives serait fortement appréciée. Vous avez une première expérience au sein d'un bailleur social ou d'un administrateur de bien où vous avez développé des connaissances de l'environnement juridique et financier liées à la fonction. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un réel sens relationnel qui vous permet de manager et d'accompagner une équipe d'expert et de travailler en relation avec des collaborateurs internes.

CONSULTANT(E) SRE/INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION DEVOPS OBJECTIF Assurer la maintenance et la pérennité d'environnements Open (Cloud/Linux/Websphere/Liberty), tout en accompagnant les ingénieurs DevOps sur différents axes : • Opérationnel : Suivi des KPI (ServiceNow, Jira), création de dashboards, catalogues de services (monitoring, tests, alertes), • Qualité : Supervision du code et tests de performance, • Technique : Coding/scripting, gestion des incidents, optimisation des applications, • Monitoring : Harmonisation et customisation du monitoring, • CI/CD : Automatisation (Docker, Kubernetes, GitOps), contribution à Jenkins VOS MISSIONS • Gestion des environnements de recette et production (migrations, montées de versions, incidents N3, MCO), • Support technique et expertise, • Optimisation des performances (serveurs, mémoire, CPU), • Automatisation des outils de production, • Réflexion autour de l'architecture VOTRE PROFIL • De formation ingénieur, vous possédez une expérience réussie en tant qu'Ingénieur de production, Administrateur système, SysOps, DevOps ou encore Analyste d'Exploitation, • Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine, • Vous disposez de compétences ou connaissances sur des outils DevOps (CI/CD, Docker, Ansible, Terraform,...), • Doté d’un excellent sens logique, vous savez aisément traduire des besoins métier en besoins techniques, • Rigoureux, vous avez une approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés, • Vous êtes à l’aise en l’anglais Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Vos Missions : Pilotage de la Résolution Technique (N1/N2/N3) : Assurer la gestion et le suivi d'un flux d'environ 100 tickets hebdomadaires. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec une autonomie croissante sur les niveaux de complexité. Garantir le respect des SLAs et la satisfaction utilisateur par une communication claire et réactive. Interface Produit et Amélioration Continue : Agir en tant que dernier rempart technique avant l'escalade vers l'équipe de développement. Identifier les bugs récurrents et les points de friction pour proposer des optimisations concrètes. Collaborer étroitement avec les équipes : vos analyses de terrain impactent directement la roadmap et le développement des futures fonctionnalités MDM. Documentation et Transfert de Compétences : Enrichir la base de connaissances interne et la documentation client (FAQ, guides techniques). Participer à l'amélioration des processus de support pour gagner en efficacité et en qualité de service. Stack Technique : MDM Microsoft : Maîtrise experte de Microsoft Intune et Windows Autopilot. MDM Apple : Expertise sur Jamf (Pro/Now) ou alternatives (Kandji, Mosyle) et Apple Business Manager (ABM). OS : Windows 10/11 et macOS (connaissance avancée des réglages système, profils de configuration et certificats). Identité & Cloud : Azure AD (Entra ID), Google Workspace, Okta. Scripting (Bonus) : Notions en PowerShell ou Bash pour l'automatisation de tâches sur les endpoints. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Support N3, Administrateur Systèmes ou Consultant IT). Une expérience en startup ou environnement SaaS est fortement valorisée. Expertise MDM : Vous maîtrisez parfaitement la gestion de flotte à distance et les outils de déploiement automatique. Langues : Anglais courant impératif (capacité à échanger à l'écrit et en call avec des clients internationaux). Soft Skills : Forte capacité d'analyse et de diagnostic (troubleshooting). Excellente communication écrite et orale. Curiosité naturelle et autonomie (capacité à "creuser" des sujets hors périmètre défini). Esprit d'équipe et proactivité.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, Administrateur de Biens, un COMPTABLE COPROPRIETES H/F. Vous connaissez les appels de fonds, les budgets d’immeuble, les AG pas toujours drôles mais toujours utiles ? Vous savez jongler avec les chiffres, les échéances, et les logiciels de compta sans perdre votre calme ? En tant que Comptable Copropriété et accompagné d'un aide comptable chargé de la saisie, vous serez responsable de la gestion financière des copropriétés, en veillant à la stabilité financière, à la transparence et à la conformité d’un portefeuille de 50 immeubles pour 2100 lots. Ce qu’on attend de vous : Gérer la comptabilité d’un portefeuille d’immeubles • Sortir les arrêtés de comptes en temps et en heure, • Suivre les paiements, les factures, relancer, • Travailler main dans la main avec les gestionnaires Votre profil : Un vrai sens de l’organisation • Vous savez ce que c’est la compta copro, • Vous maniez ICS, Thetrawin, Even ou un équivalent les yeux fermés, • Vous savez rigoler entre deux AG, • Un bon sens de l’humour, parce que la copropriété, c’est du sport, • La rigueur d’un moine shaolin… Pourquoi nous ? Des cabinets indépendants mettant en avant la qualité et la satisfaction client • Des outils qui fonctionnent et une équipe qui se serre les coudes, • Pas de pression inutile, mais de vraies responsabilités, • Des horaires humains, des outils qui ne plantent pas (trop), et un vrai équilibre Rémunération : 45/50K€ + primes + 1j de TT/semaine

Responsable support informatique et Administrateur Réseau Groupe de 7 entités France et International – 350 salariés - Secteur B to B Rattaché directement au DSI, et en tant que responsable support, vous avez en charge la gestion du parc, du réseau, et des logiciels installés, ainsi que le pilotage de l'équipe support - interne et prestataires. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques et procédures informatiques du groupe et participez activement aux projets internes de digitalisation de la fonction finance (projets de transformation des outils et procédures internes) Vos missions : • Maintien en conditions opérationnelles du parc : remplacement de matériels défectueux, prise en charge des réparations, suivi des stocks de spare pour les différents bureaux Paris et Régions, • Prise en charge des processus d'entrée et de sortie des collaborateurs., • Maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI et gestion des évolutions (applications, infrastructures, et supervision des serveurs), • Maintien de la qualité de service et de sécurité en adéquation avec les contraintes métiers, • Rédaction et mise en œuvre des procédures internes informatiques, • Pilotage des équipes et du service support utilisateur : Gestion et priorisation des demandes utilisateurs, résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs)., • Identification des problèmes récurrents et proposition d’optimisation, • Réflexion quant à la mise en place d’un outil de ticketing, • Gestion de la relation et des contrats avec les éditeurs et prestataires En complément : • Participation aux divers projets de transformation des outils digitaux du groupe, mise en œuvre technique et respect des deadlines. Evaluation du coût des projets, • Accompagnement à la conduite du changement pour les équipes métiers Votre Profil : • Formation de type ingénieur ou diplôme supérieur en informatique, • Expérience similaire de 5 ans minimum, • Gout pour l’organisation, capacité à gérer les priorités, • Capacités managériales et Orientation « service client » Connaissances techniques : • Administration de Windows Server - Serveurs virtuels (Veem / Los, salle serveurs et infrastructure de secours), • Dépannage de Microsoft Office 365 et outils de webconférence (Teams), • Gestion des boîtes aux lettres via Microsoft Exchange et Office 365, • Support technique de premier niveau sur smartphones IOS, • Gestion des utilisateurs et groupes via Active Directory et Azure AD Poste basé à St Lazare CV à transmettre à la Direction des RH, sur Le Cabinet : BM&A, cabinet de conseil de 350 personnes, situé à Paris, Lyon, Aix, Rennes, Le Havre, Toulouse, Londres et NY, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées (opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente…), constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille Doté d’une culture d’entreprise forte, il se distingue par son climat apaisé, la bienveillance et l’engagement dont font preuve ses membres, chacun contribuant par son travail à construire une entreprise différente.

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux, avec une expertise en stockage SAN et/ou objets, et sauvegarde. Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’exploitation du cloud privé hébergé en propre et accueillant les services numériques du GIP RENATER. Vous contrôlez la performance de la plateforme, analysez les incidents majeurs, suivez les projets des équipes en charge des développements applicatifs en apportant assistance, expertise et conseil. Vous maintenez à jour les informations liées à votre périmètre d’intervention. Vous pourrez également participer à des projets ayant une dimension européenne (consortium GÉANT). Compétences professionnelles : • Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions de stockage SAN (2x2,5Po), dont vSAN ;, • Connaissance approfondie d’une solution de stockage objets (gestion > 4Mds d’objets), idéalement SCALITY RING avec SproxyD et S3/S3C, ainsi que des solutions de stockage des données des solutions de containerisation (Kubernetes | Openshift | Tanzu) ;, • Déploiement et exploitation en production de services à grande échelle ;, • Connaissance d’une ou plusieurs solutions de sauvegarde, idéalement Avamar/DataDomain (60Po) ;, • Systèmes d'exploitation Linux (Ubuntu/ CentOS|Rocky) ;, • Technologies REST/API et environnements virtualisés ;, • Maîtrise de l’anglais : lu, parlé, écrit ;, • Autres connaissances appréciées : o Systèmes d’exploitation Windows Server ; o Bases de Données : MySQL, PostGreSQL ; NoSQL ; Annuaire : LDAP ; o Outillages : Git/Jenkins/Packer/Puppet/Ansible/TerraForm/Grafana/Prometheus ; o Compétences de base réseau, notamment nécessaires pour échanger avec les équipes backbone/optique pour l’interconnexion des DC, ainsi qu’avec les équipes réseau/sécurité (intégration des briques réseau NSX-T et Kubernetes dans l’éco-système réseau DCFabriq). Aptitudes professionnelles : • Sens du travail en équipe et capacité à échanger ;, • Capacité d’analyse ;, • Adaptabilité ;, • Autonomie ;, • Rigueur. Formation : • Formation supérieure minimum niveau Bac + 3 (licence) en administration des systèmes informatiques ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E3B42 (ASI Gestionnaire d’infrastructures) ou E2B43 (IGE Administrateur Systèmes et Réseaux). Cf : Conditions et avantages : • Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement sur Paris ou sur notre antenne de Rennes ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine, à l’issue de la période d’essai ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ;, • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction. Détail des missions : • Contrôler la performance et analyser la métrologie de la plateforme d’hébergement des services : o Déployer, suivre et analyser les indicateurs de son périmètre ; o Contrôler l’activité des prestataires de la plateforme ; o Analyser les incidents majeurs, effectuer les maintenances préventives et curatives, ainsi que leur suivi ; • Développer et maintenir l’infrastructure de stockage pour l’hébergement en propre des services : o Concevoir, déployer et mettre en oeuvre les différentes briques de l’infrastructure de stockage et sauvegarde des services ; o Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’IVS, notamment sur la partie stockage et sauvegardes, ainsi qu’à l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme ; o Contribuer à la maintenance évolutive et curative de l’IVS (études, ingénierie, mise en oeuvre, vérifications) ; o Piloter et analyser les incidents/dysfonctionnements ; o Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et aux procédures d’achats ; o Assurer une veille technologique ; • Contribuer aux projets des départements en charge des développements applicatifs : o Avoir un rôle de conseil en architecture de la « data » (SAN/NAS/Objet), ainsi qu’en stockage pour la containerisation et les modes associés (« réplicat, synchro A/A, A/P, RW, RWM », split block/objets) ; o Analyser l’impact sur la production ; o Anticiper les risques nouveaux ; o S’assurer de l’exploitabilité des projets ; o Participer à la validation des plannings de mise en production ; • Valider la mise en supervision des services de stockage : o Contrôler la mise en supervision et observabilité des services ; o Rédiger la documentation et s’assurer de sa complétude ; o Valider les fins de mise en production ; • Maintenir la documentation technique à jour : o Mettre à jour les différentes bases (référentiel, gestion de la connaissance, inventaire) ; o Mettre à jour les différents documents techniques : DAT, DEX. Mobilisation ponctuelle pour des interventions en datacentre. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations (DirOps) qui a la charge du bon fonctionnement des infrastructures et services fournis par le GIP RENATER. Type contrat : CDI, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Administrateur poste de travail Lieu : Paris Date : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : 300€/J Contexte de la Mission : Secteur public Pré-requis technique: maitrise de l'Infrastructure SCCM/MECM & PowerShell APP deploy. Pré-requis fonctionnel: • Packaging d’applications métiers et bureautiques et éditeurs, • Rédaction des procédures d’installation, • Support niveau 3. Descriptif de la mission : • Création des packages et drivers et outils dans le centre logiciel du poste de travail, • Qualification des packages, • Gestion des pilotes des applications métiers et bureautiques, • Mise en place de Windows Defender Application Control (WDAC), • Support N3 sur les applications installées sur les postes Windows 11.

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

En tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le SI industriel, * Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analy

Métier : ARCHITECTURE/ARCHITECTE INFRASTRUCTURE Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Au sein de l’équipe OT, composée aujourd’hui d’un manager et de 10 collaborateurs, et notamm

Calibri",sans-serif">Technicien administrateur poste de travailLa division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, une association de taille humaine, un tech

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F).

Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud H/F, * Statut : Cadre, * Processus de recrutement rapide, * Perspectives d'évolution, * 2 jours de télétravail par semaine. Ingénieur Bac +3 minimum en IT avec 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en Systèmes R�

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.Présente en France et à l’international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans

Administrateur Système Windows Expert. Administrateur Système Windows Expert (MCO/Exploitation).

ADMINISTRATEUR/TRICE SECURITE SYSTEME D'INFORMATION (H/F).

En tant qu’Administrateur Salesforce, vous serez responsable de la conception, de l’optimisation et de la fiabilité des processus métiers sur Salesforce. Minimum 4 ans d’expérience en tant qu’administrateur Salesforce ou consultant, avec un vrai rôle de builder.

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