Administrateur jobs in BobignyCreate job alerts

Notre client, leader sur son segment, recherche dans le cadre d'une création de poste d'Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud. Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud,.

Dans ce cadre, la DUNE renforce son équipe et recrute un(e) Gestionnaire / Administrateur Fonctionnel SI (GAP).

En tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information, vous aurez les responsabilités suivantes :. Administrateur Sécurité Système d'Information,. Titulaire d'un Bac +5 minimum en IT, vous disposez d'une expérience de 3 ans min en tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information.

Ce que nous attendons de toi Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5 (master ou parcours ingénieur) et tu recherches un stage de fin d'études Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : « Bases de données Relationnelles et NoSQL » Tu as des notions en « Langage SQL / Oracle

Ingénieur Bac +3 minimum en IT avec 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud. Notre client, leader sur son segment, recherche dans le cadre d'une création de poste d'Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud. Admin

Il recherche son Administrateur SAP BASIS. Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes SAP ;. Gérer les mises à jour, patches et montées de version des systèmes SAP ;.

Nous recrutons un Administrateur Système et Réseau back office (support niveau 2) H/F pour compléter l'équipe support de notre client (société de service IT dynamique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises (PME/ETI) sur l'ensemble de leurs besoins IT (audit, support aux utilisate

Nous recherchons pour notre client un(e) ADMINISTRATEUR(TRICE) SIRH.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) administrateur(rice) Microsoft AD et Azure pour gérer et faire évoluer notre socle technique Microsoft.

Métier : ARCHITECTURE/ARCHITECTE INFRASTRUCTURE Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Au sein de l’équipe OT, composée aujourd’hui d’un manager et de 10 collaborateurs, et notamm

Nous recrutons un Administrateur Système et Réseau back office (support niveau 2) H/F pour compléter l'équipe support de notre client (société de service IT dynamique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises (PME/ETI) sur l'ensemble de leurs besoins IT (audit, suppor

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client, acteur reconnu depuis plus de 25 ans dans l'infogérance et la sécurité informatique, accompagne plus de 650 PME/PMI grâce

Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélior

Administrateur Aveva Engineering pour intervenir sur des projets d’ingénierie de grande envergure au sein d’un acteur majeur du secteur industriel.

Hanson Regan recherche un DevOps confirmé / senior Administrateur système / Linux pour un contrat de 12 mois renouvelable basé à Paris.

Administrateur Logiciel SmartPlant P&ID. En tant qu’Administrateur Logiciel SmartPlant P&ID, vos principales responsabilités seront les suivantes :.

En contact avec les clients (B2B) de la société, et en collaboration avec les équipes de d’ingénieurs interne, ainsi que les différents acteurs externes, l’.Prendre en charge les incidents N2 et N3 issus des outils de supervision et/ou détectés par le client.Etablir un diagnostic d’inci

Nous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR APPLICATIFS DE GESTION FINANCIÈRE (H/F).

Nous recherchons pour notre client, une société de télécommunication, un Administrateur Réseau pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable basé à Paris (75). En contact avec les clients (B2B) de la société, et en collaboration avec les équipes de d'ingénieurs interne, ainsi que les

Le Printemps recrute un ou une Administrateur SAP H/F en CDI, sur Paris 9ème, au siège !.

Vous aurez pour mission d'explorer les nombreuses possibilités de sécurisation à l'aide d'outils de protection des espaces collaboratifs (MDO par exemple), protection du poste de travail (EDR tel que MDE), sécurisation des applications Cloud à l'aide d'un CASB, mais également amélioration des

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la gestion locative, un Assistant de gestion Immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

L'administrateur(trice) d'infrastructures sécurisées (AIS) met en œuvre, administre et sécurise les infrastructures informatiques locales et dans le cloud. Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité) ;. Administrateur réseaux (et sécurité) ;.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur culturel et éditorial, un(e) Administrateur·rice Systèmes et Réseaux en alternance.

Rejoignez-nous ! Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Administrateur Système et Réseaux H/F, en CDD pour une durée de 6 mois (

En contact avec les clients (B2B) de la société, et en collaboration avec les équipes de d'ingénieurs interne, ainsi que les différents acteurs externes, l'Administrateur Réseau aura les missions suivantes : - Prendre en charge les incidents N2 et N3 issus des outils de supervision et/ou

Présentation de l'entreprise : Notre client est un administrateur de biens indépendant qui dispose d'un important portefeuille d'immeubles au sein de la capitale en qualité de gestionnaire et syndic. Quel est le cadre de travail ? Vous intégrerez le pole transaction de la société en tant que conseiller immobilier, rattaché à l'équipe des gestionnaires. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre le fichier existant des copropriétaires composé de d'immeubles à Paris., • Prospection active pour identifier des projets de vente dans le portefeuille des lots gérés par le groupe, • Mailing, mise en place d'action marketing et commerciale sur place ou à distance., • Assister aux assemblées générales afin de vous présenter et proposer vos services, • Développer un réseau de prescripteurs, animer les gardiens au sein des copropriétés., • Estimation, signature des mandats, • Visite acquéreur et négociation., • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de copropriétés et gestionnaires locatifs Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie en agence immobilière dans la capitale : idéalement chez un administrateur de biens ou un réseau de franchise., • Bonne présentation et relationnel, • Forte autonomie dans le travail, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Empathie, persévérance Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI : salaire annuel (pas en avance sur commission) fixe + commissions, • Flexibilité dans l'organisation quotidienne, • Prospection exclusive sur la base d'un fichier interne qualifié, • Possibilité d'évolution dans le cadre d'une croissance externe et interne

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un administrateur / ingénieur d’intégration et de production DevOps (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe gérant le parc logiciel incluant des applications "classiques" (soutien infra) et spécifiques (renseignement, opérations). Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • intégrer des applications à très fort enjeux opérationnel pour la DGSE ;, • prendre part à l'élaboration de l'architecture technique ;, • garantir la maintenance en condition opérationnelle du parc logiciel ;, • savoir s'adapter à l'exigence d'un fonctionnement H24 des applications : utilisateurs présents sur tout le globe. Votre profil Idéalement détenteur d’un Bac+2 à Bac+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en intégration et production. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne connaissance des systèmes Linux (Debian),, • connaissance ou appétence pour les technologies Docker et Kubernetes,, • connaissance des outils CI/CD et Ansible,, • expérience sur un ordonnanceur (Control-M, Autosys +5, Universe, etc…),, • technophile, • force de proposition, • goût pour le défi Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Maillon essentiel du renseignement, • Diversité des projets Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques, concevant et fabriquant des composants & systèmes complexes au service de l’industrie automobile de demain. Spécialisée dans les techniques avancées d’injection plastique, l’entreprise crée des solutions de haute technologie contribuant au développement de véhicules plus propres, plus légers, plus connectés et plus conviviaux, dans lesquels tous les passagers peuvent profiter d’interfaces intuitives. Novares codéveloppe ses produits et les fournit à l’ensemble des acteurs majeurs du secteur automobile, constructeurs et équipementiers de rang 1. Le Groupe est présent dans 18 pays et compte 35 usines, pour servir ses clients à travers le monde. L’entreprise NOVARES France recherche, pour son établissement situé à Sainte-Marguerite (88), un(e) chargé(e) clientèle en logistique dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : 1 - Gérer les expéditions- Contrôlerla bonne exécution des expéditions • Assure le lien avec le client que vous informez à l ‘avance des anomalies éventuelles, • Analyse les retards de livraison hebdomadaires/Suit les productions lancées par rapport aux besoins des clients, • Edite occasionnellement les listes de préparation d'expédition, • Commande les moyens de transport adéquats, • Informe le responsable logistique ou le client en cas de non-respect des engagements de production, s'il y a risque de rupture de livraison 2 - Gérer les appels de livraison • Contrôle la bonne intégration des E.D.I. et saisit les demandes, • Récupère les demandes sur le web, • Organise les transports divers et gère les navettes internes 3 - Participer à la gestiondes flux interneset externes dans certaines organisations • Participe à l ‘élaboration des fiches instructions/procédures du service logistique, • Analyse les coûts de transport (Vérifie les factures transport, contrôle les écarts et valide le bon à payer) 4 - Gérer les réclamations des clients logistiques sur le portail Web du client Profil recherché : En étroite collaboration avec les clients, le candidat doit être force de proposition et de résolution de problèmes L’anglais serait un plus Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est un administrateur de biens indépendant qui développe une activité en transaction, location et gestion immobilière. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Au sein du pole location (effectif total de 4 personnes dont deux alternants) • Mise en ligne des nouvelles annonces locatives sur les plateformes partenaires, • Organisation et réalisation des visites, • Analyse et sélection rigoureuse des dossiers locataires, • Suivi administratif des dossiers locatifs : baux, mandats de gestion, avenants, • Gestion courante des relations propriétaires/locataires, • Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel métier (mandats, baux, états des lieux, etc.) Compétences et profil recherché : • Expérience demandée en location immobilière, • Autonomie, capacité d'adaptation et à travailler en équipe Conditions du poste: -Poste en CDI : salaire fixe (30K) + commissions sur les honoraires (environ 6 à 7K annuel) -Travail du lundi au vendredi -Outils digitaux innovants permettant d'automatiser le présélection des locataires.

CHARGE·E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE :J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. CONTEXTE ET PRESENTATION DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines (SRH) met en œuvre la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines. Il assure la gestion des ressources humaines de l’ensemble des personnels de l’Ined et intervient à tous les stades de la vie professionnelle des agent·e·s de l’établissement. Il compte 12 personnes : 1 chef·fe de service, et 1 adjoint·e au che.fe de service, 1 chargé.e développement RH notamment de la formation, 1 responsable du recrutement, des concours et l’organisation des promotions et avancements, 1 gestionnaire recrutement concours et promotions et avancements, 1 assistant.e en charge du recrutement, 1 administrateur fonctionnel SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestionnaires carrière et paie et un.e chargé.e d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail et à l'action sociale Missions : Sous les responsabilités hiérarchiques du chef.fe du service des ressources humaines et de son adjoint.e et de la/du responsable carrière et paie, vous êtes responsable d’un portefeuille en gestion carrière et paie d’une centaine d’agents : fonctionnaires et contractuels, filière chercheur et filière ITA. • Gérer de manière intégrée la carrière et la paie des agents : du recrutement au départ de l’agent conformément à la réglementation Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et l’agence comptable, • Recruter et organiser les concours, • Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel : formation, mobilité, promotion etc., • Conseiller et accompagner les encadrants dans leur fonction managériale, • Gérer les emplois, effectifs et compétences, • Participer au dialogue avec l’association de l'action sociale et les représentants du personnel élus, • Garantir un système d'information RH fiable et accessible et assurer son administration fonctionnelle en lien avec le Service informatique et des systèmes d’information (SISI), • Répondre aux enquêtes et établir le rapport social unique ACTIVITES PRINCIPALES • Suivre et gérer les carrières des agents de votre portefeuille (fonctionnaires, contractuels, vacataires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des agents de votre portefeuille, • Recueillir les éléments de paie, les saisir dans le système d’information RH intégré (SIRH), contrôler les paies de votre portefeuille, • Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines et notamment les solliciter lorsque des contrats arrivent à échéance, • Rédiger des courriers administratifs, • Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle, • Alimenter et actualiser les bases de données, • Suivre et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires En l’absence de la / du responsable carrière et paie, vous pouvez être amenée à contrôler l’ensemble des paies du mois (éléments justificatifs et bulletins de paie) puis à transmettre la paie à l’agence comptable et en fin de mois. Vous êtes amené.e à réaliser les opérations de fin de paie : DSN, CIR, clôture de paie. Au sein du service de ressources humaines, vous êtes réferent.e pour tout ce qui est lié à la gestion du chômage à l’Ined. Votre profil : COMPETENCES PRINCIPALES CONNAISSANCES : • Connaissance de la gestion des ressources humaines, • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur de la recherche publique, • Gestion de la carrière des agents d’un EPST et rédaction des actes administratifs, • Paie des agents d’un EPST : réglementation, saisie, contrôle, cotisations, CIR, DSN COMPETENCES OPERATIONNELLES : • Travailler en équipe, • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée dans le respect du cadre juridique et dans un planning contraint (calendrier de la paye), • Utiliser le logiciel Astre RH (Nex publica / ex Inetum), • Communiquer et faire preuve de pédagogie, • Rédiger et superviser la rédaction de rapports, documents, actes de gestion et courriers à destination des agents, • Utiliser les outils bureautiques (maîtrise), • Savoir rendre compte, • Planifier et prioriser les activités et respecter les délais/échéances COMPETENCES COMPORTEMENTALES : • Rigueur / Fiabilité /organisation, • Sens de la confidentialité, • Sens relationnel auprès d’un public très varié, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Réactivité Titulaire d’un bac+3, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience, Éléments RH : • Poste de catégorie B dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 2281€ ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae. Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • Sélection du CV, • Entretien Technique, • Entretien RH Envoyez votre candidature dès maintenant ! CHARGE·E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE :J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2281€| Niveau d’études : Bac+3| Expérience 3 à 5 ans

Ce poste est fait pour vous : - De formation Grande Ecole d'Ingénieur ou équivalent - Expérience avérée en tant qu'administrateur système ou dans un rôle similaire - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix) - Connaissances des réseaux informatiques et des protocoles de c

Ce qui vous attend : Pour l'un de nos clients, un grand acteur du domaine bancaire, vous intégrez une équipe spécialisée en environnement Microsoft Poste de Travail, composée d'Administrateurs et d'Ingénieurs Systèmes. Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique e

Les missions - Administrer et paramétrer les outils SmartPlant PID.Mettre en oeuvre la personnalisation des fonctionnalités dans SmartPlant PID.Rédiger des guides d'utilisation destinés aux utilisateurs.Gérer des projets avec une approche orientée data-centric.Automatiser des tâches et gén�

Vous aimez quand un système fonctionne parfaitement parce que vous l'avez configuré avec rigueur ? SECURINFOR recrute un Administrateur système Windows pour maintenir et faire évoluer des environnements serveurs critiques.

La division P&P (Public&Private) recrute un Administrateur base de données H/F pour intervenir auprès d'un de nos clients grands compte.

En postulant à cette offre, vous rejoindrez le premier assureur des professionnels de santé, une structure mutualiste solide et indépendante qui place l'innovation et l'expertise au coeur de son développement.Sans actionnaires, ce groupe de 1 650 collaborateurs oeuvre durablement pour l'amélior

Présent dans plus de 150 pays dans le monde, ce groupe incontournable est aujourd'hui un des leaders mondiaux du soin et du maquillage.Entre innovation, création et technologie, les 8,000 collaborateurs de ce groupe participent tous activement à son développement et son rayonnement international

Nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux back office (support niveau 2) H/F pour compléter l'équipe support de notre client (société de service IT dynamique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises (PME/ETI) sur l'ensemble de leurs besoins IT (audit, support aux utilisa

En tant qu'Administrateur(trice) Sage X3, vous serez en charge des missions suivantes :.

RECRUTE POUR SA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION Administrateur Concerto Arpège / applicatif métier (H/F) Cadre d’emplois des techn

Notre client est une entreprise internationale leader dans le secteur des cosmétiques et produits de beauté, qui poursuit une transformation globale de son IT pour harmoniser ses infrastructures, processus et outils à l'échelle mondiale.L'entreprise dispose d'un réseau multi-sites incluant des

FRANÇAIS MULTI SITES) recherche un Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité H/F au sein d'une équipe de 7 personnes.

Nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux back office (support niveau 2) H/F pour compléter l'équipe support de notre client (société de service IT dynamique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises (PME/ETI) sur l'ensemble de leurs besoins IT (audit, support aux utilisa

EZVIZ, a global smart home brand, is the consumer and residentially focused subsidiary of Hikvision, the world’s largest video surveillance system manufacturer.Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries across Europe, Asia-Pacific, US

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? 🚀.Vous aimez travailler dans un environnement innovant et recherchez une entreprise qui vous permet d’évoluer rapidement ?.Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine,

Administrateur Aveva Engineering pour intervenir sur des projets d’ingénierie de grande envergure au sein d’un acteur majeur du secteur industriel.

Administrateur système et réseau H/F.