Trabajos finance en BondyCrear alertas

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT PAIE (H/F).Vos missions p

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Notre client, PME française en pleine croissance, spéciali

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF TECHNIQUE F

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Des missions variées alliant expertise technique, réglementation et innovation. JE RECRUTE POUR L'UN DE MES CLIENTS UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS FINANCE CONFIRMÉ(E).

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

_ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. _ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité Description du poste : Nous recherchons un Architecte Sécurité Applicative confirmé (7 à 10 ans d’expérience) pour intervenir chez un client majeur du secteur bancaire. Vos missions principales : • Concevoir et sécuriser l’architecture applicative dans un environnement complexe et exigeant., • Garantir la sécurité des interfaces et API (authentification, gestion des accès, IAM)., • Superviser la sécurité des couches intermédiaires : environnements transactionnels, SGBD et middleware., • Intégrer les bonnes pratiques Cloud Security au sein des applications et infrastructures., • Collaborer avec les équipes de développement, d’architecture et de production pour définir et faire appliquer les standards de sécurité. Compétences techniques recherchées : • Sécurité applicative & architecture : expertise approfondie en conception sécurisée d’applications., • API & IAM : maîtrise des problématiques d’authentification, d’autorisation et de sécurisation des échanges., • Couches transactionnelles & bases de données (SGBD) : analyse et renforcement des mécanismes de sécurité., • Cloud Security : connaissances solides des environnements Cloud et des approches de sécurisation associées., • Capacité à identifier et anticiper les risques de sécurité liés aux architectures complexes. Profil recherché : • 7 à 10 ans d’expérience dans la sécurité applicative et l’architecture sécurité., • Vision stratégique et expertise technique pointue., • Aisance dans les environnements réglementés et critiques (secteur bancaire, finance…)., • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique auprès d’équipes pluridisciplinaires. Lieu : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Montreuil.

Description of EZVIZ EZVIZ, a global smart home brand, is the consumer and residentially focused subsidiary of Hikvision, the world’s largest video surveillance system manufacturer. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries across Europe, Asia-Pacific, US and Latam. Team Overview And Job Responsibilities As an intern, your role will be to manage incoming Business to Business customer orders for our European Partners, run reports and help with the efficiency controls by analyzing the correctness of existing documents within our Business Operations department. The sales administrator will play an important part in our Customer Fulfillment team. This position is well suited for someone who is looking to start his or her career in international order management. Job descriptions 1. Assist regional sales in managing orders, queries, and claims from entry to delivery, respecting Service Level Agreements., 2. Ensure entry, review, and unlocking of overseas orders, coordinating with sales and operations for smooth order flow., 3. Support the regional planner by collecting, validating, and pre-analyzing data from various stakeholders., 4. Communicate business requirements with all stakeholders for efficient order processing and delivery., 5. Report weekly/monthly on key performance indicators., 6. Develop and standardize dashboards for business areas and new projects., 7. Manage and organize office samples for proper inventory and accessibility., 8. Coordinate with finance, R&D, supply chain, customs, logistics, and other departments for timely and accurate order delivery. Qualifications • Self-organized and analytical skills., • Strong communication and multitasking skills., • Proficient in MS Office (specifically good excel skills)., • Fluent in English and French. Chinese is a plus. Further information • Contract type: Internship/ Apprenticeship, • Start date: August/September 2026 Benefits • International working environment, • A young and dynamic team, • Competitive monthly internship allowance

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine avec un pôle social structuré. • Les conditions de travail : télétravail, outils performants, cabinet dématérialisé, • L’accomplissement professionnel : des missions adaptées et variées, des formations, des possibilités d’évolution et un accompagnement quotidien pour assurer une montée en compétences., • L’ambiance du cabinet : équilibre vie pro/vie perso, formation continue, bienveillance, souplesse & flexibilité Description du poste Dans le cadre de la réorganisation du cabinet, il cherche à renforcer son équipe avec le recrutement d'un Responsable de Pôle Social (F/H) en CDI à Champs sur Marne (77). Intégré(e) au sein d'un pôle social structuré et rattaché(e) à l'un Associé, vos missions seront : • Superviser les Gestionnaires de Paie et assurer leur formation continue ;, • Etre garant de la production du portefeuille client dans un environnement multi conventionnel;, • Etre référent technique pour les équipes ;, • Le conseil et l'accompagnement client sur des problématiques paies/sociales/RH ;, • Assurer la production sur un portefeuille aménagé ;, • Assurer une veille social & juridique ;, • Avoir une connaissance poussée de Silaé (paramétrage, API...). Logiciel : Silaé Avantages & rémunération : selon profil 12 mois 37h payées 35h avec RTT + PPV/primes Télétravail (2j/semaine après validation de la période d'essai), organisation flexible, ainsi que d’autres avantages comme la carte TR et un parking à disposition des salariés Votre profil Issu(e) d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/société d'externalisation de la paie d'au moins 7 années dans un environnement multi conventionnel et avec une dimension managériale. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des Experts-Comptables bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métiers. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Responsable Comptable & Reporting (H/F) – BTP – Val de marne (94) 📍 Localisation : (94) 🏗️ Secteur : BTP / Construction 💼 Type de contrat : CDI 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Présentation du poste Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur du BTP en Val-de-Marne, un(e) Responsable Comptable & Reporting dans le cadre de la structuration de sa fonction finance. Vous intervenez sur un périmètre complet mêlant comptabilité générale, analytique, reporting et transformation des outils, en lien direct avec le DAF. 👉 Poste à forte dimension opérationnelle et stratégique, avec une exposition directe à la direction. Missions principales Comptabilité générale & analytique • Tenue et supervision de la comptabilité de 2 entités, • Suivi de la comptabilité analytique (chantiers, coûts), • Contrôle des imputations comptables et analytiques Situations comptables • Réalisation des situations mensuelles, semestrielles et annuelles Relation cabinet comptable • Interface avec le cabinet d’expertise comptable, • Coordination des clôtures, bilans et obligations fiscales Reporting & trésorerie • Production des reportings financiers, • Suivi de la trésorerie, • Analyse des écarts Transformation & outils • Participation à la mise en place d'un ERP, • Contribution au développement de la data (BI, Excel avancé, automatisation, IA), • Amélioration continue des processus Profil recherché Formation & expérience • Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master…), • Expérience de 5 à 10 ans minimum, • Expérience confirmée en comptabilité générale et clôtures Compétences techniques • Comptabilité générale et analytique, • Maîtrise d’Excel (niveau avancé apprécié), • Appétence pour les outils, ERP et data, • Intérêt pour BI, automatisation et IA Qualités • Rigueur et fiabilité, • Esprit d’analyse, • Capacité à structurer et améliorer les processus, • Bon relationnel (travail avec équipes opérationnelles) Environnement • Collaboration directe avec le DAF, • Interaction avec :, • équipes facturation, • équipes recouvrement, • équipes chantier 👉 Environnement dynamique, en transformation digitale. Avantages • 1 jour de télétravail par semaine, • Intéressement & participation, • Poste évolutif, • Environnement collaboratif Pourquoi postuler ? • Poste clé dans une organisation en structuration, • Forte exposition et autonomie, • Enjeux data & transformation (ERP, BI, IA), • Proximité terrain (BTP) 📩 Candidature : merci d’adresser votre CV via l’annonce ou de nous contacter directement.

Le poste de Gestionnaire administratif(ive) finance H/F. Ce poste représente une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, avec une expérience confirmée de minimum

En tant que Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation vous auriez idéalement :. Elle recherche son Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation en CDI. Rattaché(e) au Responsable de domaine SI Finance, vous intervenez comme Chef de Projet SAP OCR-Dématérialisation sur un programme international.

Le poste de Chef de projet finance Oracle (F/H). En tant que Chef de projet Finance - Oracle, vous interviendrez sur les missions suivantes :. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d'information.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont :. Traiter les opérations trade finance (crédits documentaires, garanties et remises documentaires) :. La rémunération et les avantages pour ce poste de GESTIONNAIRE TRADE FINANCE H/F sont :.

Le poste de Gestionnaire Trade Finance H/F en CDD. En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont :. Traiter les opérations trade finance (crédits documentaires, garanties et remises documentaires) :.

Traiter les opérations trade finance (crédits documentaires, garanties et remises documentaires) :. La rémunération et les avantages pour ce poste de GESTIONNAIRE TRADE FINANCE H/F sont :. Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur le Trade Finance.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recherchons un Responsable Comptable H/F. Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Pai

Rattachée à la Business Unit GTPS, Société Générale Factoring (SGF) est un spécialiste reconnu dans le financement et la gestion des factures clients (affacturage) ainsi que dans le financement des fournisseurs (Supply Chain Finance).SGF accompagne tous types d'entreprises, des petites aux gr

Description de l’entreprise Créé en 1986, Infogreffe est le Groupement d'Intérêt Économique (G.I.E.) des greffes des tribunaux de commerce. Spécialisé dans la diffusion des informations légales sur les entreprises et la dématérialisation des procédures, Infogreffe est la source d'information certifiée sur les entreprises françaises. Dans un contexte de transformation, de modernisation des outils et d’évolution des usages, nous recrutons notre futur(e) Responsable Comptable. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en étroite collaboration avec notre cabinet comptable, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et de la qualité des processus comptables. Véritable manager de proximité, vous accompagnez également l’évolution de l’organisation comptable et participez activement à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage comptable et fiscal • Superviser l’ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, auxiliaire, trésorerie, immobilisations, rapprochements bancaires, etc., • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables françaises., • Préparer et piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles., • Assurer le respect des obligations fiscales et légales (TVA, IS, CFE, CVAE, liasses fiscales, déclarations diverses, etc.). Management et organisation • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe comptable de 4 personnes., • Structurer et optimiser les processus comptables afin d’améliorer la qualité, la fluidité et la sécurisation des opérations., • Développer des indicateurs de suivi et contribuer à une culture de pilotage par la donnée. Transformation des outils et innovation • Participer activement aux projets d’évolution de notre ERP., • Être force de proposition sur l’automatisation des tâches comptables et l’amélioration des workflows., • Accompagner l’intégration et l’usage des outils d’intelligence artificielle dans les activités comptables et financières (analyse, contrôle, productivité, reporting, automatisation documentaire, etc.)., • Contribuer à la modernisation des pratiques comptables dans un environnement digitalisé. Qualifications Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez : • D’une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable puis en entreprise., • D’une expérience confirmée en management d’équipe., • D’une bonne maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales., • D’une forte appétence pour les outils digitaux, les ERP et les sujets d’automatisation., • D’un intérêt concret pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués à la fonction finance/comptabilité. Compétences attendues • Capacité à piloter et sécuriser des clôtures comptables., • Bonne connaissance des environnements ERP comptables (Microsoft Dynamics est un plus)., • Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité., • Esprit d’analyse et capacité de synthèse., • Leadership, pédagogie et excellent relationnel., • Capacité à travailler dans un environnement en transformation. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilité avec une forte exposition transverse., • Un environnement stimulant, en transformation et orienté innovation., • La possibilité de contribuer concrètement à la modernisation des processus financiers., • Une entreprise reconnue, au cœur de l’économie et de la digitalisation des services juridiques. Poste en CDI à temps plein, avec statut cadre, basé à Vincennes avec 1 jour de télétravail par semaine. Avantages et rémunération : • Rémunération : selon profil et expérience, • Plan Epargne d'entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l'employeur), • Participation aux activités sportives sur la plateforme Classpass, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël Processus de recrutement : • Entretien avec la Responsable RH, • Entretien avec le Directeur Administratif et Financier, • Entretien avec le Directeur Général

Contexte Pour l’un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Credit Controller afin d’assurer le suivi des encours clients, la gestion des risques débiteurs et le bon déroulement des opérations administratives financières associées. À propos du rôle Missions principales : • Assurer le suivi et la gestion des créances clients afin de réduire les délais et montants des impayés, • Autoriser ou bloquer certaines commandes selon la situation des comptes clients, • Contacter les clients pour le recouvrement des factures en attente, • Gérer les aspects liés à l’assurance-crédit et collecter les informations financières nécessaires, • Assurer le traitement administratif et financier lié aux comptes clients, • Fournir les documents financiers nécessaires aux équipes internes et aux clients (factures, avoirs, preuves de livraison, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires et l’enregistrement des chèques, • Produire les reportings financiers et assurer le suivi des risques débiteurs, • Préparer les fichiers de prélèvements et communiquer les informations clés au management Qualifications • Bac+3/5 en Finance, Comptabilité ou domaine similaire, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion du poste clients / recouvrement Compétences requises • Bonne maîtrise des outils financiers et administratifs, • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse Compétences préférées • Gestion du recouvrement et des créances clients, • Analyse financière, • Gestion du risque client, • Rapprochements bancaires, • Reporting financier, • Maîtrise des outils ERP et Excel, • Organisation et gestion des priorités, • Communication professionnelle, • Suivi administratif et financier, • Sens du détail et fiabilité

Rattaché(e) directement à la DRH, vous avez la responsabilité d'une population multi-sites (2 en Ile de France) d’environ 600 personnes : -Piloter les relations sociales et garantir un climat social de qualité dans un environnement tendu. -Etre le business-partner des opérationnels et faire l’interface entre la direction de la division et la DRH. Pour cela vos principales missions consistent à : -préparer et présider les réunions de CSE et des commissions dont CSSCT, -sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses, -déployer un plan d’actions de prévention de la sécurité au travail (RPS, QVCT, sécurité), -recruter et déployer le plan de développement des compétences, -gérer l’application de la politique RH et le suivi des reporting et indicateurs, -conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, -superviser l’ADP et gérer l’interface entre les sites de la division et la paie, -analyser et suivre les indicateurs sociaux. Liste non exhaustive. Voiture de fonction pour les déplacements à effectuer sur les 2 sites.

Rejoignez un acteur européen majeur du BtoB en pleine transformation digitale, au cœur de projets structurants à dimension internationale. Votre rôle Au sein de la DSI, vous pilotez des projets Finance stratégiques liés à la mise en place et au déploiement d’un ERP groupe : • Cadrage des projets (besoins, ROI, risques, faisabilité), • Pilotage end-to-end (design, delivery, déploiement multi-pays), • Coordination des équipes IT & métiers, • Gestion des risques, des délais et de la qualité, • Accompagnement du changement et adoption des solutions, • Animation de la gouvernance projet (comités, reporting…) Votre profil • 5+ ans en gestion de projets IT/Finance, • Expérience solide Sage X3, • Déploiements multi-pays / core model groupe, • Bonne compréhension des enjeux métier Finance (type Order-to-Cash), • Anglais courant indispensable Pourquoi ce poste ? • Projets à fort impact business, • Environnement international et transverse, • vrai rôle de pilotage stratégique, • SI complexe et challenges techniques Localisation : IDF (nord) + 3 jours de télétravail Package : fixe + variable + avantages + intéressement et participation

À propos de l'entreprise Argos Conseil est un cabinet spécialisé en gestion de patrimoine créé en 2013 et en pleine expansion. Nous accompagnons nos clients, particuliers et professionnels, dans leurs stratégies financières, fiscales et patrimoniales. À propos du rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 3 Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour renforcer notre équipe. Responsabilités • Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats, agences immobilières, notaires, etc.), • Construire et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels, • Conseiller et commercialiser des solutions de placement (assurance-vie, PER, SCPI, etc.), de défiscalisation et de prévoyance, • Accompagner les clients sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, conseil, suivi et fidélisation, • Animer des réunions et événements sur des thématiques financières et patrimoniales, • Agir en tant qu’apporteur d’affaires sur les dossiers de crédit auprès d’une société du Groupe Qualifications • Issu(e) d’une formation en commerce, banque/finance ou gestion de patrimoine, • Expérience dans la banque, l’assurance, la gestion de patrimoine ou l’immobilier Compétences requises • Compétences en fiscalité, droit, comptabilité et finance, • Excellent(e) communicant(e) avec un fort tempérament commercial, • Sens du relationnel et goût du challenge, • Capacité rédactionnelle et aisance à animer des réunions Plage de rémunération et package de compensation Une rémunération attractive et non plafonnée, à la hauteur de vos ambitions. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet en pleine croissance avec des perspectives d’évolution vers un rôle managérial, • Un environnement dynamique et stimulant, où vous êtes acteur de votre réussite 📩 Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature à notre recruteuse Marie à l'adresse suivante : marie.vavasseur@imiconseil.fr et démarrez une aventure professionnelle enrichissante avec Argos !

Dans le cadre de projets industriels d’envergure dans le domaine gazier, nous recherchons un(e) Ingénieur Sûreté des Procédés pour renforcer nos équipes études et sécurité industrielle. Le poste inclut également des interventions au sein de laboratoires, en appui aux activités de R&D et d’essais. Intégré(e) aux équipes projets et en interface avec les disciplines procédé, instrumentation et HSE, vous interviendrez sur : • Les études de sûreté des procédés sur installations gazières (onshore/offshore selon projets), • La réalisation et/ou animation d’analyses de risques : HAZID, HAZOP, • La définition et le suivi des barrières de sécurité (techniques et organisationnelles), • La revue de la conformité réglementaire et normative (ATEX, IEC, ISO, API), • L’analyse des scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite gaz), • L’appui sûreté des procédés aux activités de laboratoires (essais, bancs pilotes, manipulations gaz), • La rédaction de livrables sûreté (rapports, matrices de risques, recommandations) Formation Ingénieur en génie des procédés, sécurité industrielle ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en sûreté des procédés, idéalement sur projets gaziers Bonne connaissance des projets EPC et de leurs contraintes (coûts, délais, interfaces) Solide culture process safety Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés (industriels et laboratoires) Autonomie, rigueur et sens du collectif « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Offre d'emploi : Chargé.e des conventions et des recettes Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Rémunération : à partir de 2 573 € brut par mois| Niveau d’études : Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou gestion| Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Données budgétaires clés (BI 2026) : L’exécution budgétaire était de 28 M€ de crédits de paiements (CP), dont 21,5 M€ de masse salariale ETPT (sous et hors plafond), 130 conventions ont nécessité un suivi sur l’année 2025 pour : 4,9 M€ de dépenses et 5 M€ de recettes. Missions du service budgétaire Au sein du secrétariat général, le service budgétaire, composé de six personnes, est responsable de l'élaboration et du suivi de l'exécution du budget de l'Ined. Ce service central joue un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement, garantissant la fiabilité de sa gestion. Il veille au respect des engagements financiers de l'Ined et s'efforce d'optimiser l'utilisation des crédits alloués Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'agente ou l’agent sera chargé de la gestion et du suivi des recettes, en particulier en ce qui concerne les conventions de recherche, tant sur le plan des recettes que des dépenses. Il ou elle aura la responsabilité de la gestion budgétaire des opérations pluriannuelles, avec un accent particulier sur les opérations fléchées telles que définies par la gestion budgétaire et comptable publique. Les missions incluent la conception, la formalisation et la gestion des processus visant à garantir l’exhaustivité et la qualité des données financières inscrites dans le logiciel de gestion budgétaire et financière. Il ou elle devra également élaborer des outils internes pour le pilotage, le reporting et le contrôle interne. Plus spécifiquement, l'agente ou l’agent aura les responsabilités suivantes qui pourront évoluer : • Analyser le montage financier des contrats de recherche du point de vue budgétaire, en collaboration avec la Direction des Relations Internationales et des Partenariats (DRIP),, • Établir la programmation infra-annuelle et pluriannuelle des contrats de recherche en lien avec les porteurs de projets et la DRIP,, • Suivre et améliorer la gestion d'une base de données dédiée aux contrats de recherche, afin de produire des tableaux de bord et des états financiers, et de l'intégrer dans le système d'information financier,, • Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des conventions dans les SI financiers,, • Gérer l’enregistrement des titres de recette dans le système d’information financier, en collaboration avec l'agence comptable,, • Assurer le pilotage et le reporting des actes de gestion des dépenses et des recettes des contrats de recherche, y compris l'établissement des titres de recettes, des relevés financiers à destination des bailleurs et des chercheurs, ainsi que des rapports pour la hiérarchie,, • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de réglementation budgétaire,, • Participer au suivi infra-annuel de l’exécution des recettes de l’établissement, avec un rôle d’alerte en cas de dérive,, • Contribuer à la vérification de l'éligibilité et de la soutenabilité budgétaire des projets de recrutement financés par des contrats,, • Assister aux réunions de gestion avec les directeurs d'unités de recherche et les chercheurs porteurs de projets,, • Participer aux opérations budgétaires et comptables de fin d'exercice,, • Répondre aux enquêtes ministérielles dans le cadre de ses fonctions,, • Réaliser toute autre mission liée à l’activité du service. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou gestion. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans. • Maîtrise des règles et techniques de gestion budgétaire et comptable publique (décret GBCP)., • Connaissance des logiciels financiers, PEP appréciée., • Connaissance des modalités de financement des projets dans l'enseignement supérieur ou la recherche publique souhaitée. • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (chercheurs, responsables d’unités, etc.)., • Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, TCD, etc.)., • La connaissance de l’outil de requêtes informatiques « Business Objects » serait un plus., • Aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités, autonomie et capacité à prioriser les dossiers. Discrétion, réactivité, diplomatie et capacité d'adaptation dans un environnement complexe. Votre profil : • Titulaire d’un bac+ 3, vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience,

Type de contrat : stage/alternance Durée : 1 an à 2 ans Début septembre 2026 La société Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025). Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné. Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore. Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients. Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025. Votre mission : En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing en alternance, vous soutenez l’ensemble de l’équipe Trade Marketing dans l’exécution et le suivi des activations cross‑marques, tant en retail qu’en e‑commerce. Vous contribuez à la visibilité, à la qualité opérationnelle, à la logistique marketing, ainsi qu’à la centralisation des assets pour les marques Lavafields. Votre rôle vient renforcer le pilier “cross marque support”, tel que défini dans l’organisation Trade Marketing Lavafields. Vos tâches et responsabilités : Support opérationnel cross‑marques • Mise en place et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec les différentes équipes (commerce, légal, finance), • Gestion et mise à jour de la base d’assets (visuels, vidéos, fiches techniques)., • Suivi de la création et mise à jour d’articles (coordination avec Brand Owners si nécessaire)., • Préparation et adaptation des supports trade (fiches produits, argumentaires, présentations, PLV). Coordination salons, événements & démonstrations • Support à l’organisation logistique : envoi PLV, préparation produits, gestion planning., • Aide opérationnelle sur place ponctuellement Gestion de la PLV & logistique Trade • Suivi inventaire des PLV et supports., • Envoi et suivi vers les retailers, force de vente ou démonstrateurs., • Centralisation et mise à jour du matériel disponible. E‑merchandising et mise à jour contenu distributeurs • Publication et optimisation de fiches produits selon guidelines marketing., • Vérification régulière de la conformité des contenus en ligne (visuels, textes, prix, SEO)., • Push & monitoring des mises en avant digitales. Support exécution campagnes & newsletters • Aide à l’adaptation et traduction de contenus pour les marques internationales., • Préparation et coordination des newsletters Trade Support analytique (niveau alternant) • Collecte de données sell-in / sell-out., • Suivi simple des performances promos / campagnes (reportings de base)., • Contribution à la veille concurrentielle (online & retail). Votre profil : Diplômes et expériences requises • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Marketing / Digital / Communication., • Une première expérience (stage) en marketing digital, e‑commerce ou trade marketing est un plus. Compétences fonctionnelles • À l’aise avec Excel & PowerPoint., • Appétence pour le retail, e‑commerce ou activations marketing., • Rigueur & bonne gestion du temps., • Confort avec l’anglais écrit et oral pour supports internationaux., • Capacité à manipuler des contenus (texte, images, PLV, présentations). Compétences personnelles • Organisation & fiabilité, • Esprit collaboratif (poste très transverse), • Curiosité & appétence pour apprendre, • Souplesse & adaptabilité (priorités changeantes) Pourquoi nous rejoindre : En tant qu' Assistant (e) Trade Marketing en apprentissage, vous occupez un rôle de support, vous développerez une vision complète du trade marketing 360° : online, offline, retail, digital, vous monterez en compétence sur l’e volet trade marketing, la gestion de projet et l’activation commerciale. Vous allez collaborer avec des équipes internationales et participerez à des projets concrets et visibles et évoluerez dans un environnement de marques premium, reconnues pour la qualité et l’innovation. Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité. Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution. Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi. Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien : • Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun., • Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif., • Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements., • Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités., • Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres., • Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision. Envie de découvrir davantage notre univers, nos marques et la vie chez Lavafields ? Rendez-vous sur ou sur pour ne rien manquer !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management • Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe, • Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme, • Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers, • Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management, • Conduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outils Transformation et optimisation des processus • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité, • Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants Maîtrise des risques et contrôle interne • Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie, • Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité, • Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management, • Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction Trésorerie Reporting et pilotage • Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie, • Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie Contribution à la stratégie Groupe • Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management, • Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP Votre profil Vous atouts pour réussir • Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent), • Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management, • Expérience confirmée de management d’équipe, • Solide maîtrise des flux financiers importants, • À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités, • Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs, • Connaissances sur Kyriba Vos qualités • Leadership et sens du collectif, • Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse, • Esprit d’amélioration continue, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe, • Un environnement stimulant, exigeant et en transformation, • Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute à partir de 88ke selon expérience, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) et accord intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.deux à trois entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un groupe de protection sociale, avec un ancrage territorial, de fortes valeurs humaines, et spécialisé sur les produits de santé et de prévoyance. Missions : Rattaché(e) au Directeur des Affaires Générales, vous participez activement à l’organisation et à la gestion des Instances. Vous avez pour missions principales : • Prendre en charge les tâches administratives et opérationnelles liées à la préparation des instances, dans le respect des règles statutaires ;, • Rédiger les procès verbaux et comptes rendus des réunions, participer à la rédaction et au suivi des rapports annuels ;, • Préparer les dossiers d’agrément des dirigeants effectifs et des responsables des fonctions clés auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution ;, • Participer au développement des compétences (collectives et individuelles) des membres des instances, au moyen d’évaluations, de recueil des besoins, et de formation. Profil : Diplômé(e) de niveau Bac + 5 en droit ou en sciences politiques, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en secrétariat juridique ayant confirmée votre maîtrise du fonctionnement des instances de gouvernance, idéalement dans des structures mutualistes, coopératives ou paritaires. Vous avez une forte capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs ; et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.

A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI. Missions La supervision comptable en normes IFRS et French gaap • Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS., • Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté., • Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management., • Rédaction des notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours., • Superviser les comptes annuels en French gaap (social)., • Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients., • Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control., • Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC. La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale • Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…)., • Superviser la liasse fiscale annuelle. La supervision des travaux de contrôle interne • Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne., • Valider les OD manuelles. La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings • Fournir les données nécessaires pour les travaux., • S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants., • S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap., • Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée. Profil du candidat • Vous disposez d'un bac +5, • Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les métiers de la finance comptabilité, • Expérience de management, • Vous connaissez SAP et parlez Anglais, • Bon relationnel, adaptabilité, rigueur et capacité d'analyse Conditions et Avantages Salaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe Variable télétravail Mutuelle

À propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence dans les études et les insights, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus éclairées, data-driven et plus rapides. Depuis 25 ans, nous collaborons avec les plus grandes marques internationales afin de générer un impact concret et durable grâce à notre plateforme technologique avancée, notre portefeuille complet de solutions, notre vaste panel mondial et notre équipe d’experts en research de renommée mondiale. Depuis 2019, nous avons réalisé des investissements majeurs dans l’intelligence artificielle afin de renforcer l’automatisation, accélérer la production d’insights et approfondir la compréhension à grande échelle. Avec plus de 40 bureaux à travers le monde, Toluna est présente dans plus de 70 pays et redéfinit l’avenir des études et des insights. Pour en savoir plus : _ Les enjeux du poste Nous recherchons un(e) Panel Brand Manager expérimenté(e) pour piloter la stratégie globale des incentives et de fidélisation de notre panel propriétaire. Votre objectif : optimiser la valeur des panélistes, améliorer la performance du panel et réduire l’attrition, tout en contribuant à la rentabilité grâce à des initiatives innovantes et pilotées par la data. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (juillet 2026 à juillet 2027). Vos Responsibilités Stratégie & pilotage • Définir et déployer la stratégie globale de fidélisation et d’incentives de notre panel, • Suivre et optimiser les indicateurs clés (engagement, rétention, ROI, performance du panel)., • Piloter le budget des incentives en assurant un équilibre entre performance économique et satisfaction des panélistes, • Mettre en place une démarche d’amélioration continue (tests A/B, analyse de performance, benchmarking) Expérience panéliste & fidélisation • Concevoir des dispositifs d’engagement (récompenses, gamification, reconnaissance, automatisation), • Améliorer l’expérience utilisateur et l’image de marque du panel, • Contribuer à la qualité du panel en lien avec les équipes dédiée Optimisation & innovation • Identifier des leviers d’optimisation (coûts, processus, outils), • Définir les besoins fonctionnels et techniques liés aux incentives, • Contribuer à l’évolution des outils et de l’automatisation en lien avec les équipes Produit et Tech., • Intervenir en support sur les sujets de tarification et d’incentives pour des panels tiers si nécessaire Management & coordination • Manager l’équipe Incentives et garantir l’exécution des projets, • Collaborer avec les équipes internes (Produit, R&D, Finance, Juridique, Sales, Opérations, Data), • Assurer la cohérence globale des initiatives à l’internationa Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en fidélisation, CRM, programmes de récompenses ou engagement client, • Expérience avérée dans la définition et le pilotage de stratégies data-driven, • Solides compétences en analyse de performance et suivi de KPI, • Maîtrise de la gestion budgétaire et optimisation des coûts, • Expérience en gestion de projet complexe et coordination d’équipes transverses, • Première expérience en management d’équipe appréciée, • Connaissance des mécaniques de gamification et programmes de fidélité, • Expérience dans un environnement international ou multi-marchés, • Familiarité avec les outils de reporting (ex : Power BI) et environnement Office, • La connaissance du secteur des études de marché est un plus, • Esprit analytique et orienté résultats, • Capacité à structurer et prioriser, • Autonomie et sens de la responsabilité, • Aisance relationnelle et communication claire, • Anglais courant indispensabl Nos valeurs Acting with Ownership - Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence. Bringing a forward mindset - Nous priorisons l’action et sommes sans cesse animés par la recherche de l’excellence Collaborating with Curiosity - Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit Discussing openly, committing jointly - Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide Embracing empathy - Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes. Rejoignez nos équipes : vos idées comptent, vos réussites sont reconnues.

Rattaché(e) à la direction du site et en lien fonctionnel avec le contrôle de gestion régional, vos principales responsabilités seront les suivantes : Achats : Gérer l'ensemble du processus d'engagement des dépenses, de la commande jusqu'au règlement des factures Veil

Notre équipe est l’interlocuteur privilégié de la Ligne métier Trade Finance auprès du département risque du groupe. Être l'interlocuteur entre le département Trade Finance et les équipes risques. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Rejoigne

Rattaché à la direction de la relation clients et de la gestion, vous intégrez le pôle indemnisation construction, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous représentez le lien entre le service et les équipes transverses (DSI, Direction technique, souscription, autres services Const

Le poste à pourvoir est un poste d’analyste sur le Trade Finance, sur le périmètre des clients du Réseau France et International d’Europe de l’ouest, pour lequel Société Générale a été nommée Meilleure Banque de Financement du Commerce International, par le magazine Global Finance.

Maison de banque depuis 1780, nous façonnons nos savoir-faire, notre agilité et une culture d’excellence pour être le partenaire de confiance de nos clients, Entreprises et Banque Privée. Vous souhaitez rejoindre une banque où les échanges sont facilités ? Un lieu propice à l'innovati

En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont : Traiter les opérations trade finance (crédits documentaires, garanties et remises documentaires) : Emettre et notifier/confirmer les opérations Suivre les modifications Vérifier les documents ou les mises en jeu * Suivre

En tant que gestionnaire Trade Finance, vos missions sont : -Traiter les opérations trade finance (crédits documentaires, garanties et remises documentaires) : -Emettre et notifier/confirmer les opérations -Suivre les modifications -Vérifier les documents ou les mises en jeu -Suivre et effe

Je suis Rania, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Montreuil 93. Dans ce cadre, vos missions sont

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Bry-sur-Marne (94360). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; -

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?Le poste de Data Governance & Privacy Assistant s’inscrit au cœur des activités Cash Management & Trade Finance, présentes dans plus de 50 pays et couvrant des services clés tels que les paiements, la connectivité b

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Chelles (77500).

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un chef de mission (F/H) en CDI au Perreux-sur-Marne (94170).

Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais générau

L'équipe compte 5 gestionnaires de paie : - L'encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie ; - La prise en charge d'un portefeuille de 200 bulletins de salaire (dont 100 bulletins de salaire sur un seul dossier) ; - L'applications de différentes conv

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations soc

Rattachée à la Business Unit GTPS, Société Générale Factoring (SGF) est un spécialiste reconnu dans le financement et la gestion des factures clients (affacturage) ainsi que dans le financement des fournisseurs (Supply Chain Finance).SGF accompagne tous types d’entreprises, des petites aux