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Le poste de Assistant(e) d'entreprise H/F.Principales missions : - Gérer le suivi des appels d'offre public et privé : veille au respect des délais par les différents intervenants, assure la préparation administrative et le dépôt, - Prendre en compte les exigences du client :

Le poste de Ingénieur Commercial Secteur Public H/F. L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ou sur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire »

Le poste de Account Manager Secteur Public H/F. Rattaché(e) au secteur Marché Public à Paris et en Île-de-France, l'Account Manager est l'interlocuteur commercial privilégié d'un portefeuille de clients et de prospects, principalement classés « Grandes Entreprises ». Nous sommes une sociét

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Acheteur Public - spécialisé IT (H/F) Vos principales responsabilités. Formation supérieure (Bac+5) en achats, droit public ou équivalent. Expérience confirmée en achats publics de presta

Présentation : Garant·e du bon fonctionnement lié à l’utilisatoin des logiciels et équipements informatiques propres à la direction, en lien avec la direction de l’informatique (DTIN) et le syndicat intercommunal informatique (SII). Vous assurez l’administration fonctionnelle des logiciels métiers qui relèvent du périmètre d’une direction métier, accompagnez les utilisateur·rices dans la résolution des incidents et co-pilotez les projets informatiques nécessaires à l’évolution des services avec la direction de l’informatique. Vous veillez à la continuité de service et à l’adéquation des outils numériques aux besoins des professionnel·les de santé (logiciel du CPS, imagerie médicale, dentaire…). Missions : • Gérer les paramétrages, habilitations et référentiels métiers en lien avec la direction informatique • Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et de la téléphonie, • Superviser la résolution des incidents en lien avec la DTIN, le SII et les éditeurs, • Produire les extractions de données et outils de suivi d’activité, • Etre le chef de projet métiers des projets informatiques de la direction (nouveaux logiciels, montées de version, déploiements) en lien avec la DTIN (et le SII le cas échéant), • Analyser les impacts métiers et coordonner les différentes parties prenantes, • Organiser les phases de recette, de déploiement et d’accompagnement au changement, • Anticiper les évolutions technologiques et contribuer à la modernisation du système d’information santé, • Former les nouveaux arrivant·es aux logiciels métiers, • Accompagner les équipes dans l’utilisation quotidienne des outils numériques, • Élaborer les procédures et bonnes pratiques d’utilisation, • Assurer un rôle de conseil et d’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques, • Participer aux réseaux professionnels et groupes utilisateurs du secteur santé Profil : Connaissances appréciées : gestion de projet, appétence pour les questions informatiques et systèmes d’information support utilisateurs, pas de diplôme informatique exigé mais expérience à faire valoir, environnement sanitaire et médico-social, logiciels métiers santé Qualités attendues : : curiosité, persévérance dans la recherche de solutions, rigueur, organisation, pédagogie, , autonomie et sens du service public.

La Fondation d’Entreprise Fiminco, issue de Groupe Fiminco, a pour mission de soutenir la création contemporaine pluridisciplinaire et l’accès de tous à la culture. A cet effet, elle a réinvesti une friche industrielle à Romainville pour en faire un lieu pensé pour les artistes, en favorisant la rencontre entre toutes les formes d’art. FAST, le nouveau quartier culturel de Groupe Fiminco est un véritable écosystème en devenir de la création contemporaine. Résidences d’artistes, espaces d’exposition et de médiation, galeries, espaces de stockage, salles de spectacle et de répétition… FAST a vocation à accueillir le grand public et à devenir un quartier incontournable de la culture et de la création artistique en Île-de-France. Description du profil recherché : Sous l’autorité de la Directrice, le (la) chargé(e) de production coordonne la production des événements culturels liés aux arts visuels et aux métiers d’art dans le cadre de la programmation interdisciplinaire de la Fondation Fiminco et du quartier culturel FAST (expositions, salons, rencontres, performances, sortis de résidence, animation des ateliers techniques etc…) À ce titre, le (la) chargé(e) de production sera responsable de : • Piloter la production opérationnelle des événements culturels incluant les expositions, les formations, les master class, mais aussi les séminaires d'entreprise, les offres de team building et les ateliers grand public sur l’ensemble des espaces du quartier culturel., • Assurer la coordination globale des projets en lien étroit avec les institutions partenaires, les artistes et les artisans d’art, tout en garantissant la faisabilité technique et logistique et le respect des budgets et des rétroplannings., • Élaborer, suivre et optimiser les budgets de production des projets culturels et assurer leur suivi administratif et réglementaire, incluant les déclarations obligatoires (assurances, droits d’auteur, autorisations diverses), • Coordonner l’exploitation des ateliers techniques (céramique, sérigraphie, gravure, impression 3D, construction, tissage/textile, photo/vidéo), en lien avec le responsable des opérations, la coordinatrice de résidence et les chefs d’ateliers, en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et aux protocoles de maintenance., • Gérer les aspects logistiques des ateliers techniques, incluant l’approvisionnement en matières premières, le suivi des consommables, la gestion des stocks, ainsi que la location ou l’acquisition de matériel technique spécifique., • Participer au développement des ateliers techniques et à l'optimisation de la stratégie de tarification des activités génératrices de recettes en collaboration avec la direction et l’équipe de développement., • Rédiger, sécuriser et suivre les contrats et conventions avec les artistes, artisans, formateurs, intervenants et structures partenaires (contrats de prestation, conventions de partenariat, conventions de mise à disposition d’espaces, etc.)., • Organiser l’accueil et planifier les interventions des formateurs, intervenants et techniciens, • Garantir la mise à jour et la fiabilité des outils partagés, notamment les plannings de programmation des formations et événements ainsi que les tableaux d’occupation des ateliers et des espaces. Cette description prend en compte les missions principales. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des activités de la Fondation. Date de prise de fonction : • Prise de poste dès que possible, CDI, • Une présence en soirée ou le week-end pourra être requise en fonction des évènements prévus. Description de l’expérience recherchée : • Formation supérieure dans le domaine culturel (gestion de projet, management culturel etc.), • Sensibilité ou expérience préalable dans le secteur des métiers d’art, de l’artisanat ou de la gestion d'ateliers de fabrication (ateliers techniques, fablabs)., • Expérience significative dans l’organisation d’évènements culturels, idéalement avec une forte dimension interdisciplinaire, • Excellente expression orale et qualité rédactionnelle, • Excellent relationnel, goût du travail en équipe et une ouverture d’esprit, • Autonomie, rigueur et organisation, • Force de proposition et capacité d’adaptation, • Très bonne maitrise de l'anglais à l’oral et l’écrit

Seine Saint Denis Habitat recherche un Responsable du patrimoine arboré et ludique H-F, pour son service patrimoine au siège à Bobigny. Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des marchés d'entretien espaces verts et des aires de jeu x. -Conduite de travaux de création/rénovation des espaces verts du patrimoine arboré et des aires de je ux. -Orienter et coordonner la politique technique sur les espaces verts et les aires de j eux. -Proposer et piloter la politique globale d'entretien et d'amélioration des espaces verts et des aires de jeux en intégrant une dimension innovation et biodiver sité. -Piloter, monter et lancer des marchés d'entretien espaces verts et des aires de jeux. -Recueil des besoins auprès des services utilisateurs et inventaire des équip ements. -Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF) en collaboration avec les services utili sateurs. -Lancement des Appels d'offres conformément aux Code de la commande publique, aux règles internes en collaboration avec le servic e Marché.-Analyse des offres et attribution des marchés.-Suivi des marchés avec les services utilisateurs et réalisation des bilans annuels.-Pilote les contrôles techniques annuels des aires de jeux.-Organise le référencement des aires de jeux, des surfaces et du patrimoine arboré de l'Office. -Assure l'aide à la décision et le reporting régulier auprès de son re sponsable.-Intervient en appui des services utilisateurs sur les problématiques d'espaces verts et d'airesde jeux et visite régulièrement les sites pour contrôler les pr estations.-Elabore et suit des tableau x de bord.-Assure la veille technique et régl ementaire.-Développe des partenariats externes. -Pilotage des opérations relatives à la mise en conformité de réseaux d'assai nissement. -Pilote le recueil des besoins de travaux ainsi que le suivi des opérations dans le c adre du Planà Moyen Terme. -Assiste la DMO dans le pilotage des opérations avec interventions sur les espace s extérieurs. -Contribue au développement de la mobilité verte en proposant des aires de stationnement 2 roues dans l es résidences. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nou • s vous offrons :✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du t, • emps de travail)Rémunération brute mensuelle, • entre 42 et 48ke📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évo, • lutions internes🤝 Un comité d’e ntreprise engagéVous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieu x et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transform e le territoire !

Seine Saint-Denis habitat recrute un gestionnaire d'opérations H-F pour son service réhabilitation 1. A ce titre, vous êtes en charge du suivi administratif et financier des opérations du/des services au(x)quel(s) vous êtes rattaché en lien avec les chargés d’opérations. Vos missions se déclinent comme suit : Assurer le suivi des opérations sur le plan administratif et financier : • Tout au long de l’opération, · vous êtes garant de l’anticipation, organisation et préparation des validations par les instances institutionnelles de l’office · du bon reporting en lien avec le chargé d’opérations · vous participez activement à la bonne information/concertation des locataires (en réhabilitation) • En phase de montage, vous êtes garant du suivi des aspects financiers, administratifs et juridiques de l’opération (procédure ISO) : · Après passage en comité d’engagement, préparation et transmission de la fiche de demande de création des opérations sous logiciel et référencement des nouveaux prestataires. · Dépôt des demandes de financements/agréments et suivi de celles-ci en liaison avec les partenaires externes · Seconder le chargé d’opérations dans la vérification des situations de travaux, notes d’honoraires et factures pour mise en paiement dans le logiciel de paiement des prestataires. · En lien avec le Service Marchés, vous collaborez et participez aux dossiers d’appel d’offres et toutes consultations en vue de l’attribution de marchés de travaux, de prestations intellectuelles (procédures formalisée et adaptée) : préparation étude et élaboration des dossiers de consultation et marché • En phase chantier, et en collaboration avec le chargé d’opérations, vous assurez : · La mise en place des assurances dommages-ouvrages et tous risques chantiers pour les opérations de maîtrise d’ouvrage directe. · La vérification et le suivi des demandes d’agréments des sous-traitants · L’appui au chargé d’opérations dans le suivi des travaux et des marchés de prestations intellectuelles (maîtres d’œuvre, bureau de contrôle, SPS, collectivités, entreprises et concessionnaires …) · La transmission des données/documents nécessaires au paiement des acomptes et soldes des subventions et des prêts · La rédaction des conventions APL et avenants • En phase livraison, vous êtes le garant de : · La bonne coordination en interne pour la mise en gestion des opérations · La complétude des formulaires et documents de fin de chantiers (H2, DAT, DO…) · La transmission et de l’exactitude des informations préparatoires au comité de clôture de l’opération • Rédiger les courriers, comptes rendus et rapports divers ainsi que la tenue des tableaux de suivi (reporting), anticiper et organiser des rendez-vous internes et externes., • Gestion de manière autonome de la numérisation et l’archivage des dossiers dans leur traitement. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétraval, mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • Rémunération brute annuelle entre 30 et 39Ke, • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Offre d'emploi : Gestionnaire comptable Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD de 1 an renouvelable | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2 111 € brut par mois | Niveau d’études : du Bac au Bac+2 | Expérience Confirmé L'environnement professionnel : L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined compte environ 240 agents (agents titulaires, doctorants, agents contractuels ...) et accueille de nombreux chercheurs associés ou invités. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche Missions : Le poste de gestionnaire comptable est un poste situé au sein de l’agence comptable, intégrant un service facturier depuis le 01/01/2023. En plus de l’agent comptable, le service facturier comprend 5 agents et un adjoint. L’agence comptable est organisée en deux pôles : service facturier et cellule paye, recettes et qualité comptable. Le poste fait partie du service facturier. Au sein du processus de la dépense, le service facturier est en charge de l’enregistrement des factures, de la liquidation des dépenses et de leur mise en paiement. Le/la gestionnaire recruté.e aura en charge à titre principal du contrôle et du visa des demandes de paiement (hors opérations liées à la paye), de leur prise en charge jusqu’à leur mise en paiement. Au sein du service facturier, une polyvalence est mise en place entre les gestionnaires comptable afin d’assurer la continuité de service en cas d’absences. À ce titre, le gestionnaire du service pourra être amené à remplacer les collègues sur tout ou partie de leur mission en fonction des nécessités de service, en fonction des priorités et des urgences définies par l’agent.e comptable ou son adjoint.e De façon journalière, il / elle devra procéder aux opérations suivantes : • Visa et paiement des demandes de paiement ;, • Saisie et enregistrement des opérations comptables liées au suivi du compte dépôt de fonds (encaissements et décaissements) ;, • Emargements dans le progiciel PEP ;, • Contrôle et suivi des comptes de tiers de dépenses ;, • Arrêtés de caisse et arrêtés journaliers comptables ;, • Suivi de la trésorerie. Votre profil : • Formation de niveau Bac à Bac + 2 ;, • Un Diplôme de comptabilité ou une expérience avérée en comptabilité dans la fonction publique est exigée., • Maîtriser les règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à aux établissements publics scientifiques et technologiques., • Connaître les règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • Maîtriser le plan comptable des établissements publics nationaux ; connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Connaître un logiciel financier et comptable ; idéalement Gfi-PEP ;, • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques courant ;, • Avoir des notions des règles fiscales en matière de TVA ;, • Capacités relationnelles : aptitude au travail en équipe ;, • Capacités d’expression écrite et orale, • Capacité à rendre compte, • Sens des priorités et autonomie.

L’établissement Ouvert en 2007, notre établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 lits, situé dans le centre de Montreuil, a pour mission d’accueillir des personnes dépendantes de plus de 65 ans et de leur assurer un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé. Idéalement située à 200 mètres du métro Robespierre et mitoyenne du jardin public Denise Buisson, l’EHPAD offre un cadre de vie calme, agréable et convivial. Le poste Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour un CDD temps plein du 27 juillet 2026 au 04 octobre 2026 inclus. Un temps en binôme avec l’animatrice en poste est prévu. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-ends. Rattaché(e) à la Direction, vous organisez des activités socio culturelles et de loisirs afin de participer au maintien de l’autonomie et du bien-être des résidents. Vous encouragez la créativité et l’épanouissement des résidents par des techniques adaptées et variées : expression corporelle, atelier lecture, activités artistiques et culturelles, jeux de mémoire et de parole, élaboration journal des résidents, jeux de sociétés, chant choral, … en lien avec le vécu du résident. Les missions principales • Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé : renseigner la partie animation avec le résident et recueillir les informations sur son histoire de vie en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et le psychologue., • Accueillir les résidents dans l’établissement en coordination avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire., • Accompagner les résidents aux différentes activités., • Définir en collaboration avec la Direction le projet d’activités culturelles et de loisirs en cohérence avec le projet d’établissement et les attentes et envies des résidents., • Elaborer le programme d’animation hebdomadaire et informer les résidents par voie d’affichage et lors des différentes activités. L’envoyer par mail aux familles., • Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les attentes, les désirs, le projet personnalisé du résident (jeux, quiz, peinture, modelage, collage, tricot, loto, …)., • Coordonner la venue des intervenants. La description des tâches mentionnées ci-dessous n’est pas exhaustive. Vous êtes susceptible de participer à d’autres missions sur demande de la Direction et en rapport avec votre qualification. Le profil recherché BPJEPS Diplôme DUT Carrières Sanitaires option animation sociale et socioculturelle ou DEFA Expérience auprès des personnes âgées et de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés Connaissance des techniques d’animation de groupe Connaissance des méthodes pédagogiques, des outils Connaissance des problèmes liés au vieillissement Maitrise des outils informatiques Savoir élaborer un journal résident Excellente qualité relationnelle et d’écoute Aptitude au travail d’équipe Capacité à motiver, à stimuler Propension à entrer en contact avec un public dépendant Salaire à partir de 2662 € brut/mensuel. Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Mme DEBOFFLE Aurélie – Assistante à a.deboffle@f-d-r.org

L'Institut national de l'audiovisuel recherche un.e Data ingénieur.e en alternance, rattaché.e au département Data de la Direction Data & Technologies de l'INA. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 900 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Le département Data connaît une augmentation de ses activités, liée à : • la montée en charge des usages autour du lac de données, • l’accompagnement des équipes dans la compréhension et l’usage des données, • le développement de nouveaux cas d’usage de valorisation et d'exploitation des données, • l’accélération des projets IA et le besoin d’industrialiser les traitements et la mise à disposition des données Activités / tâches : • Contribuer au développement d'outils pour la gestion des données et métadonnées, via le développement de traitements et d'APIs webs en Python (FastAPI ou Flask)., • Concourir au développement d'interfaces utilisateurs en POCs, permettant de restituer les informations des traitements et des APIs développées. Ces interfaces sont développées en Angular (Javascript) ou Python (Streamlit)., • Concourir au développement de POCs Front en technologiques Streamlit (Python) et Angular (JavaScript), • Assurer la maintenance et la documentation technique des projets déployées sur les environnements de production, • Mettre en place et maintenir le déploiement en continu des différents projets sur des chaînes CI/CD, • Assurer la formation et le support des utilisateurs des interfaces de POC Qualifications : Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou un master (Bac +4/5) en développement Data. Compétences : • Connaissance du monde de l’audiovisuel et/ou des archives et/ou du patrimoine ;, • Connaissance de SQL sur les systèmes PostgreSQL et Oracle, • Connaissance des principes de transformation des données via des outils LowCode / NoCode (Knime) ou langages de programmation (Python / Java), • Maîtrise des outils bureautiques (World, Excel, Powerpoint), • Connaissance de la modélisation de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL, graphes) Aptitudes : • Un intérêt pour les usages possibles des données à l’INA, • Un esprit de synthèse, • Capacité relationnelle, • Organisation, méthode, rigueur, • Ouverture et curiosité, • Capacité d’écoute Modalités du poste : Durée : 1 an Poste à pourvoir : septembre 2026 Localisation : Bry-sur-Marne (94)

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un.e Technicien.ne de gestion des données multimédia pour un CDD d’une durée de 3 mois, rattaché(e) à la Direction des Patrimoines. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés . Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheur s. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archiv es. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’ INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimenta tion. Mis sion :Contribuer à la collecte, au suivi de l’intégration et à la communication des documents écrits produits par les diffu seurs. Activités princi pales :Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous serez en char ge de : 1/ Procéder à la collecte des documents diff • useurs :Effectuer l’identification et le catalogage de documents diffuseurs : documents de programmation et documents d’accomp, • agnementGérer les fichiers nu, • mériquesAssurer une veille documentaire sur les sites internet des di, • ffuseursAssurer une veille sur le Webmédia 2/ Contrôler, corriger et enrichir les bases de données selon les normes de l'Ina3/ Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes dans leur périmètre d ’activité Qual ification :Justifier d'une formation supérieure (Bac + 2/3) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine administratif et/ou en gestion de données. C • ompétences :Pratique des techniques de collectes informatisées, • des donnéesConnaissance de la gestion des documents et des supports, • audiovisuelsCapacité à s’adapter à de nouveaux outils i, • nformatiquesBonne culture générale et intérêt pour le monde des archives au, • diovisuellesConnaissance des outils informatiques (Wor d, Excel... • ) Aptitudes :Capacité à travail • ler en équipeOrganisation, rigue, • ur et méthod, • eAdaptabilitéRespe, • ct des délaisCapacité à, • rendre compteCapacité à s'adapter aux évolutions t, • echnologiquesSens du contact et du s, • ervice clientAisance en informatique

Mairie de Bobigny Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est en plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville ! Lieu de travail : direction de l’urbanisme et de l’Habitat – mairie de Bobigny Hôtel de Ville Chemin vert - 9-19, rue du Chemin vert - 93000 Bobigny Rattachement hiérarchique : responsable du service de l’Urbanisme réglementaire • Travail au bureau, déplacements sur le terrain, • Temps plein (35h), alternance Descriptif du poste : Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et en lien étroit avec les instructeurs des autorisations d’urbanisme, vous accompagnez le service dans son activité. Missions : • Accueil et information du public,, • Instruction des autorisations d’urbanisme,, • Appui aux agents assermentés dans le cadre de la police de l’urbanisme (infractions). De façons subsidiaire : Production de notes d’analyse et d’aide à la décision relatives au fonctionnement du service, des dossiers en cours Participation aux réflexions sur l’évolution du PLUi, en lien avec Est Ensemble Participation à l’activité du service, en lien avec le responsable du service et les instructeurs PROFIL RECHERCHÉ • étudiant en urbanisme et aménagement, en droit de l’urbanisme, licence professionnelle, master, • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, • intérêt pour le service public, • connaissance et intérêt pour la pratique du droit de l’urbanisme Qualités et aptitudes : Rigueur, Autonomie, Discrétion et confidentialité, Sens de l'écoute, travail en équipe

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité. Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute un(e) responsable jeunesse (h/f). Sous de l’autorité Directeur de l’Éducation, la Responsable du Service Jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de politiques publiques portant sur la jeunesse. Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs liés à la jeunesse (dans une logique de transversalité), découlant des orientations politiques municipales (plans d’actions, projets et programmes). • Organiser le service jeunesse en optimisant les moyens,, • Superviser et coordonner et animer les différentes actions du Service Jeunesse,, • Assurer la gestion administrative et financière du Service Jeunesse., • Rechercher des financements et monter des dossiers de demandes de subventions., • Assurer l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe qui lui est rattachée :, • Gestion des congés, plannings, évaluations etc…,, • Recrutements, analyse des pratiques, évaluation des agents,, • Pilotage, suivi et contrôle de l’activité des agents, fixation d’objectifs et impulser leur mise en œuvre., • Contribuer à la réflexion sur l’opportunité et la faisabilité d’implantation de structures jeunesse de proximité pour les 11 à 17 ans et les 18 à 25 ans, en lien avec les autres services., • Etablir et mettre en œuvre de nouveaux partenariats stratégiques et institutionnels., • Assurer le suivi des dispositifs contractuels., • Elaborer et assurer le suivi des marchés publics conclus par le service., • Assurer la veille juridique sur l’évolution réglementaire du champ de la jeunesse, notamment concernant la règlementation des accueils de mineurs et des activités y afférant., • Veiller au développement et au bon fonctionnement des structures « jeunesse »., • Développement du dispositif « aller vers »,, • Développement des partenariats,, • Rédaction d’actes institutionnels (notes, délibérations…),, • Remplacer la coordinatrice 11-17 ans si besoin et assurer l'accueil en cas de besoin., • Régisseur suppléant. Profil recherché • Direction et animation d’une équipe, • Organisation du service et des opérations en cas d’urgence, • Maîtrise rédactionnelle, et de l’outil informatique Niveau d’étude / Diplômes : • DESJEPS - MASTER intervention et développement social parcours direction des politiques jeunesse. Outils informatiques, logiciels métiers : • WORD, EXCEL, POWER POINT, ASTRE, CIVIL, TEAMNET, ACTE OFFICE. Avantages : • 1 jour de télétravail par semaine hors congés scolaires, • Participation mutuelle et prévoyance, • CNAS

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité. Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire. Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département. Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants. La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Responsable de la résidence autonomie et de l'animation séniors (h/f). Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS. 1) Responsable de la résidence autonomie, assistée par une adjointe : • Assurer le bon fonctionnement de la structure, • Garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents, • Piloter le projet d'établissement, • Veiller au respect du cadre règlementaire, • Assurer le taux d'occupation, • Maintenir un climat serein et bienveillant, • Superviser l'accueil et le suivi des résidents, • Favoriser la participation des résidents à la vie collective, • Élaborer et suivre le budget du service 2) Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation : • Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue, • Organiser des évènements intergénérationnels, • Lutter contre l'isolement social des personnes âgées 3) Management des équipes : • Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents), • Organiser les plannings et la répartition des missions, • Animer les réunions Missions secondaires : • Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels, • Rechercher des financements ou subventions, • Représenter la structure sur le territoire Horaires : Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30 Astreintes: certains week-end Profil recherché Savoir-faire : • Capacités rédactionnelles et organisationnelles, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique, • Conduite de projet, • Techniques d'animation et coordination d'actions collectives Savoirs : • Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5, • Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social Avantages : • CNAS, • Participation mutuelle et prévoyance

Seine-Saint-Denis habitat, acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Seine Saint-Denis habitat, recrute un/e Responsable de projets urbains pour son service projets urbains et développement H-F au sein du siège social à Bobigny. Vous êtes responsable de la conduite de projets de renouvellement urbain, le suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe de ces projets éminemment partenariaux. Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service projets urbains et développement, vous intègrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront : • Représenter l’Office dans les instances de travail partenarial, monter ces partenariats pour permettre la bonne fluidité des échanges, • Conduire les études nécessaires à l’élaboration des projets urbains ou en lien avec les actions foncières ou annexes aux opérations, • Suivre la mise en œuvre de ces projets urbains d’un point de vue opérationnel et administratif, • Élaborer la stratégie foncière du projets urbains et piloter, avec l’appui du service juridique, les négociations et démarches foncières, • Assurer l’articulation du projet urbain aux dispositifs de développement social (insertion, GUP), • Assurer la cohérence des programmes de travaux des opérations qui composent les projets urbains dont il a la charge, • Assurer la concertation avec les amicales et les locataires dans le périmètre global du projet urbain Les projets à prendre en charge sont les suivants : • L’Ile-Saint-Denis (NPNRU secteur Marcel Paul et Marcel Cachin),, • Blanc Mesnil (NPNRU des Tilleuls, projet secteur gare Pierre Semard, projet Casanova, les 4 Tours),, • Rosny-sous-Bois (protocole sur le secteur du Pré-Gentil) ainsi que des études prospectives de faisabilités urbaines et architecturales en lien avec le développement patrimonial de SSDh. Compétences requises : Bac +4/5 ou diplôme équivalent spécialité génie civil, architecture, bâtiment, travaux publics ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience Formation en aménagement et urbanisme 3 ans d’expérience dans des contextes similaires (chez des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, des aménageurs/promoteurs ou dans des bureaux d’études). Posséder une bonne connaissance des enjeux d’un aménageur et d’un promoteur, des modes de financement du logement social et des montages d’opérations de réhabilitation et l’opérations complexes. La maîtrise des outils de SIG et la réalisation de documents cartographiques seraient un plus. Contexte du poste : Déplacements et des réunions sont à prévoir régulièrement sur sites ou chez les partenaires Réunions ponctuelles en soirée. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail (1jour/semaine), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • Rémunération entre 45 et 50KE, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Plaine Commune Habitat est un bailleur public engagé au service d'un territoire dynamique, populaire et riche en diversité.Sa mission est de proposer un habitat de qualité, accessible et durable, tout en accompagnant les parcours résidentiels des habitants.L'Office place la qualité de service,

Vous réalisez la gestion des équipes (électriciens Eclairage public, et sous traitants…). Easy's Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients chef d'équipe en éclairage public.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli.

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L'ÉTABLISSEMENT : Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'h&oci

CODIR et à la Direction générale adjointe Éducation et Émancipation, vous pilotez une direction composée de près de 220 agents et assurez la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et du service public de la petite enfance. Veille au respect de la réglementation applic

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt.Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentatio

Voies navigables de France (VNF) est l’établissement public en charge de la gestion, de l’exploitation et du développement d’un réseau de 6700 km de voies fluviales en France.Avec ses équipes, VNF assure la continuité du service public fluvial, la sécurité de la navigation et l’entret

Le poste de Account Manager Secteur Public H/F Rattaché(e) au secteur Marché Public à Paris et en Île-de-France, l'Account Manager est l'interlocuteur commercial privilégié d'un portefeuille de clients et de prospects, principalement classés « Grandes Entreprises ». Nous sommes une sociét�

Le poste de Ingénieur Commercial Secteur Public H/F L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ou sur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire »

L'agence Projet's recherche pour son client un Electricien éclairage public H/F.

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L'équipe collabore avec 1 ETP administratif de coordination des 4 EMPP du territoire de l'EPS de ville Evrard Les missions du poste : - Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux de l'EMPP, et co

Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la M&

Seine Saint Denis Habitat recherche un Responsable du patrimoine arboré et ludique H-F, pour son service patrimoine au siège à Bobigny. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. Seine Saint-Denis habitat recrute un gestionnaire d'opérations H-F pour son service réhabilitation 1.

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Description de l'entrepriseVeolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en Franc

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occu

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Formateur pour accompagner des groupes de personnes handicapées dans l'élaboration de leur projet professionnel, en animant des groupes, en évaluant les besoins et potentiels, et en définissant des plans d'action individualisés.

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Définir et mettre en œuvre la stratégie de fundraising digital, piloter le trafic management et suivre l'activité marketing. Chef de projet senior marketing digital pour une association de défense des droits des personnes handicapées.

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Vous réaliserez des analyses, études et recommandations dans divers domaines du droit public. Une première expérience dans le secteur public est appréciée.

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Free-Work recherche un intégrateur pour renforcer l’exploitation d’un SI PKI/IGC dans le cadre d’un accord-cadre avec un grand compte public.

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