Offres cdi à BondyCréer des alertes d'emploi

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Nous recrutons un(e) responsable d'actifs immobiliers H/F pour un CDI.

G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier dynamique ,.Un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste.En collaboration avec une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 25 immeubles.Les missions principales seront les suivantes :.Tenue des

Administrateur de biens reconnu sur son secteur, intervenant sur les trois activités de l'immobilier :.Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et bénéficie d'une équipe stable, investie et dynamique, évoluant dans une ambiance conviviale.Les associés, également gestionnaires de copr

En prévision d'un départ en retraite, GEB réorganise son service Marketing International et ouvre 2 opportunités de CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL H/F. Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation Marketing, en Commerce international ou d'une école d'Ingénieur avec une spécialisation en Ma

Nous recrutons un(e) Responsable Gestion Locative H/F pour intégrer un bailleur social situé à Nogent Sur Marne 94. Expérience à minima de 5 ans en gestion locative dans le logement social avec du management.

Nous recherchons pour notre client, une clinique SMR, un Infirmier coordinateur en CDI. EUR an Profil recherché :- Titulaire du diplôme d'Infirmier et idéalement d'un diplôme de Management- Ces aptitudes professionnelles vous définissent : Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des pa

Notre client est une Clinique SMR situé dans le Val-de-Marne, nous recherchons un infirmier de jour et un de nuit à temps plein en CDI pour rejoindre son équipe, poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Certifiée à 5 reprises par l'HAS, la Maison de Santé de Nogent est un établissement privé, conventionné, spécialisé en santé mentale et doté d'une longue expérience dans la prise en charge de patients adultes, comprenant :.Une unité d'hospitalisation complète de 144 lits pour une prise

EUR an Vous êtes nécessairement titulaire du diplôme d'État Infirmier et vous êtes inscrit à l'ordre des Infirmiers. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un infirmier en SSPI, poste à pourvoir en CDI et temps plein.

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux.Ils emploient envi

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est éga

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est égale

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Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN VILLEPINTE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/01GoCKoaC9A Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Offre d'Emploi : Chargé(e) de gestion administratif CEE - Secteur Certificats d'Économie d'Énergie Description du Poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dynamique et hautement organisée pour occuper le poste de Chargé(e) de gestion administratif CEE dans le domaine des Certificats d'Économie d'Énergie. Le candidat idéal sera responsable de la gestion méticuleuse de la conformité des documents et du dépôt des dossiers. Responsabilités : • Assurer la conformité des documents relatifs aux certificats d'économie d'énergie., • Gérer et organiser les dossiers administratifs de manière méthodique., • Coordonner les procédures de dépôt de dossiers auprès des instances compétentes., • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes., • Requiert une connaissance des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE). (Atout majeur) Compétences Requises : • Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Grande capacité d'organisation et sens aigu du détail., • Autonomie et aptitude à travailler sous pression., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Expérience préalable souhaitée dans le secteur des certificats d'économie d'énergie. Qualifications : • Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe (un atout), • Expérience professionnelle significative dans des fonctions similaires., • Expérience dans le domaine est un atour majeur. Modalités Pratiques : • Type de contrat : CDI, • Lieu de travail : Pantin, • Date de début : Immédiate, • Rémunération : À discuter en fonction de l'expérience et des compétences. Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de collaborer avec une personne aussi talentueuse et dédiée que vous !

Rejoignez un environnement industriel exigeant et stimulant ! Satys Coatings, groupe industriel français spécialiste du traitement de surface aéronautique, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Station. Vous intégrez un site industriel à la pointe de la technologie situé à DUGNY (93) au cœur de la zone aéronautique du BOURGET. Sous la responsabilité du/de la Responsable Laboratoire, le/la Technicien(ne) Station est en charge de maintenir la station en état de fonctionnement et de traiter les effluents de traitement de surface, gérer opérationnellement les bains/déchets et des stocks produits chimiques dans le respect des procédures internes, règles QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie) et obligations légales et en cohérence avec les valeurs de Satys Coatings. • Maintenir en fonctionnement la Station :, • Régénérer (recycler) les résines, • Réaliser les analyses labo des eaux, • Assurer la maintenance préventive, • Traiter les Effluents :, • Réaliser les cycles de traitement, • S'assurer que les équipements sont en état de fonctionnement, • Etalonner les sondes, • Analyser les effluents, traiter la conformité des résultats selon les arrêtés préfectoraux et si conformité rejeter les effluents, • Gérer opérationnellement les Bains et les déchets :, • Vider les bains, les nettoyer et les remplir, • Réajuster les bains en fonction des PV (Procès-Verbaux) de rajout, • Réaliser des analyses des bains désignés par le Responsable Laboratoire selon l'organisation du site, • Conditionner, étiqueter et expédier les déchets selon l'organisation du site, • Contrôler et valider les BSD (Bordereaux de Suivi de Déchet), • Gérer les stocks des produits chimiques :, • Décharger et stocker les produits chimiques, • Gérer les stocks de consommables station, • Réaliser les demandes d'achats pour les consommables stations sur l'ERP Vos connaissances ? • Diplôme dans la chimie des matériaux est un plus, • Expérience en manutention (de produit chimique est un plus),, • connaissance en conduite d’installations industrielles, • Possession du CACES. Vos compétences ? Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(euse) et avez le sens des responsabilités. Modalité de contrat : CDI Temps de travail : 38h / semaine (35h + 3 heures supplémentaires) Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle : 30.000€ bruts (2.500€ bruts/mois) Paniers repas 6€ nets/jour Prime performance 125€ bruts max/ mois prime vacances 200€ bruts/ an Chèque cadeau Noël Mutuelle entreprise pris en charge à 60% (reste à charge 63€ net, tarif unique familiale) Prévoyance CV et lettre de motivation

Chargé RH – Alternance F/H Localisation : Aulnay Sous Bois (93) – RER B Poste à pourvoir en alternance de 12/24 mois, dès Septembre NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d’un remplacement, ,nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois (93), notre futur Alternant Chargé RH F/H. Sur le site de production, vous serez un véritable appui à l'équipe RH locale. Vos principales missions : Intérim • Transmission des demandes et heures travaillées aux agences, • Mise à jour du tableau de suivi et de l'organigramme excel, • Suivi de la durée max de 18 mois et donc alerte de l'équipe RH et du Manager en temps utile, • Suivi de l’intégration et challenge des Coordinateurs sur la possibilité d’embauche en CDI Recrutement • Mise à jour des organigrammes Excel et Gessyqua, • Participation aux entretiens de cadrage et rédaction de fiches de fonction/annonces, • Participation à la rédaction des offres, • Support à l'équipe TA : tri des CV, entretiens de pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens physiques Embauche • Demande de contrats et avenants dans UKG, • Animation des Accueils RH en roulement avec l'équipe Absences • Suivi des dons de jours : renseignement du fichier Excel et envoi à la paie, • Suivi de la pose des congés CSE • Compilation et traitement des données nécessaires aux bilans tels que le suivi des heures carnets bleus, entrées/sorties de personnel etc…, • Présentation des données en commission ou CSE Relation au personnel • Envoi de communications, e-mails réponses au personnel Campagnes RH • Suivi de la réalisation des entretiens périodiques et extraction des résultats (signature de la fiche de fonction, droit à la déconnexion) Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance, avec ajout possible des sujets suivants : • Paie : suivi du traitement d'un mois de paie, • Disciplinaire : Participation au processus de sanction disciplinaire, • Départs : Suivi des restitutions de matériel et relance des salariés le cas échéant VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Formation • Vous préparez un diplôme type BTS/BUT (Bac+2/3) en Ressources Humaines Vos compétences / Atouts • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation., • Gestion des priorités et capacité à travailler sur des sujets multiples., • Rigueur, autonomie et fiabilité., • Très grande discrétion et respect de la confidentialité., • Esprit de service.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Country Manager E-commerce IBERIA (Portugal, Espagne) F/H. Au sein de la Direction Digital, le.la Country Manager E-commerce IBERIA pilote et développe l'activité e-commerce de JJA sur les marchés portugais, espagnol. Expert.e de ce marché, il.elle identifie les leviers de croissance, apporte sa connaissance des consommateurs locaux et accompagne le développement des marques Atmosphera, Hespéride et 5five, ainsi que des activités Marketplace et Decoration Brands. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Développement de la connaissance marchés Portugal/Espagne : • Réaliser des audits réguliers des marchés portugais, espagnol afin d'identifier les opportunités de croissance et les axes d'amélioration de la performance digitale ;, • Analyser les comportements consommateurs, les parcours d'achat et les attentes spécifiques des clients portugais, espagnols ;, • Assurer une veille concurrentielle permanente des acteurs e-commerce, marketplaces et marques de référence sur les marchés portugais, espagnols ;, • Identifier les écarts de performance et d'usages entre les marchés portugais, espagnols et les autres marchés du Groupe ;, • Produire des analyses permettant d'alimenter les réflexions stratégiques du Digital B2C. Pilotage de la performance e-commerce Portugal/Espagne : • Assurer le suivi des principaux indicateurs business et e-commerce des marchés portugais, espagnols (trafic, acquisition, conversion, chiffre d'affaires, panier moyen, fidélisation, rentabilité) ;, • Identifier les leviers de croissance permettant d'améliorer les performances des sites Atmosphera, Hespéride et 5five sur les marchés portugais, espagnols ;, • Construire des plans d'actions visant à optimiser l'acquisition, la conversion et la rétention client ;, • Participer à la définition des priorités business et des roadmaps e-commerce liées aux marchés portugais et espagnols ;, • Mesurer et suivre l'impact des actions déployées. Recommandations business et pilotage par la donnée : • Exploiter les données e-commerce, CRM, marketplaces et consommateurs afin d'identifier les opportunités de développement des marchés portugais et espagnols ;, • Construire et présenter des recommandations stratégiques aux équipes métiers et à la direction ;, • Réaliser des business cases permettant d'évaluer le potentiel de croissance des projets et initiatives identifiés ;, • Prioriser les opportunités selon leur impact business et leur ROI potentiel ;, • Participer au développement d'une culture de la décision fondée sur la donnée au sein du Digital B2C ; Représentation des marchés portugais et espagnols auprès des équipes Groupe : • Être le représentant des attentes consommateurs et des spécificités des marchés portugais et espagnols auprès des équipes centrales ;, • Challenger les dispositifs e-commerce, CRM, acquisition et animation commerciale afin d'assurer leur pertinence locale ;, • Accompagner les équipes dans l'adaptation des parcours clients, contenus, offres et services aux attentes des marchés portugais et espagnols ;, • Participer à la définition des stratégies de développement international du Groupe. Développement des activités Marketplace et Decoration Brands : • Identifier les opportunités de croissance et d'expansion sur les marketplaces des marchés portugais et espagnols ;, • Accompagner le développement des activités Decoration Brands dans la zone IBERIA ;, • Recommander les adaptations nécessaires en matière d'assortiment, de contenus, de services et d'animation commerciale ;, • Partager les meilleures pratiques et opportunités de marché identifiées. 👉 PROFIL : Formation et expérience : • Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Université ou équivalent) ;, • Expérience de 8 à 10 ans minimum dans les domaines du digital, de l'e-commerce, du retail ou du développement international ;, • Expérience significative sur les marchés portugais et espagnols, avec une bonne compréhension des spécificités culturelles, linguistiques et des comportements d'achat de cette zone ;, • Une expérience dans les secteurs de la maison, de la décoration, du mobilier, du lifestyle ou du retail constitue un atout. Compétences professionnelles requises : • Solide expérience en e-commerce, digital business ou développement international, avec une forte culture e-commerce B2C ;, • Excellente maîtrise des KPI commerciaux et digitaux, des outils d'analyse web (Google Analytics ou équivalent), ainsi que des outils de reporting et de data visualisation., • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint ;, • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de construction de recommandations stratégiques, incluant l'élaboration de business cases ;, • Expérience confirmée en gestion de projets transverses et en coordination de parties prenantes ;, • Bonne compréhension des leviers de performance digitale (CRM, SEO, acquisition de trafic et optimisation de la conversion) ;, • Bonne connaissance de l'écosystème des marketplaces allemand ;, • Maîtrise du portugais et ou espagnol (bilingue, langue maternelle ou niveau professionnel) et de l'anglais professionnel. Savoir être : • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes et des partenaires sans lien hiérarchique ;, • Forte orientation résultats et sens du business ;, • Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d'initiative ;, • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;, • Aisance relationnelle, capacité d'influence et force de conviction ;, • Curiosité intellectuelle ;, • Goût pour les environnements en forte croissance, en transformation ou en construction. 🚀 POURQUOI NOUS REJOIDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;, • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;, • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Manager une équipe engagée qui, chaque nuit, écoute et accompagne des femmes victimes de violences au sein du couple : c’est la mission que nous vous proposons. La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) agit depuis plus de 30 ans aux côtés des femmes victimes de violences au sein du couple et de leurs enfants : écoute, orientation, mise en sécurité, hébergement et accompagnement vers la reconstruction. Elle gère le 3919 – Violences Femmes Info, numéro national gratuit et anonyme de référence, accessible 24h/24 et 7j/7, et fédère un réseau de plus de 80 associations spécialisées partout en France. Avec près de 100 salarié·es, la FNSF porte un projet associatif et féministe engagé dans la lutte contre les violences faites aux femmes et en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Dans le cadre d’un remplacement, la FNSF recrute un.e Responsable d’équipe 3919 - Écoute de Nuit. Rattaché.e à la Directrice Métiers et en lien avec les 3 autres Responsables de la Ligne d’écoute 3919, vous êtes en charge de l’encadrement et de l’accompagnement de l’équipe des écoutantes de nuit (13 professionnelles). Présent.e sur une partie de la période de nuit, vous participez activement au pilotage organisationnel des activités de l’équipe. Vous contribuez également à l’amélioration et à l’évolution du service. Plus précisément : • Manager de terrain, vous pilotez l’équipe des écoutantes de nuit : gestion des plannings et des activités, participation aux recrutements, accompagnement de la montée en compétences et maintien d’une bonne dynamique d’équipe., • Vous contribuez aux orientations stratégiques du 3919 et pilotez l’activité de l’écoute de nuit. Vous êtes garant·e de la qualité et de la continuité du service et participez à l’amélioration des outils et des pratiques ainsi qu’au suivi de l’activité., • Vous développez les partenariats et représentez la ligne d’écoute auprès des acteurs extérieurs. Vous pilotez également certains projets dédiés et coordonnez les groupes de travail associés., • Vous participez à la gestion technique, administrative et budgétaire de la ligne d’écoute, en lien étroit avec la Directrice Métiers et les autres responsables du 3919. Votre profil De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social, avec une expérience impérative dans l’accompagnement des femmes. Une maîtrise des techniques d’écoute est un plus. Sensible aux droits des femmes, vous connaissez les enjeux liés aux violences faites aux femmes, aux violences sexistes et à l’égalité femmes-hommes. Manager de proximité, vous aimez accompagner et faire progresser vos équipes. Rigoureux·se et organisé·e, vous savez écouter, communiquer, fédérer et créer une dynamique collective. Notre proposition • Participer à un projet militant et féministe !, • CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5), • Temps de travail : temps plein, 5 semaines de congés payés + 36 jours de congés additionnels/an, • Des astreintes régulières (environ 1 semaine par mois 24/24) sont à prévoir afin de garantir la continuité des activités de la ligne d’écoute., • Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance., • Rémunération : en fonction du niveau d’expérience + prime d’astreintes (CCN66). Statut Cadre., • Horaires décalés : de 15h à 23h ou de 16h à minuit. Ponctuellement, vous êtes amené.e à travailler après minuit pour des échanges privilégiés avec l’équipe (les écoutes de nuit couvrent le créneau de 20h à 7h du matin). Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique. Retrouvez la FNSF sur _ ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn !

ESIEE Paris est une école d’ingénieurs qui forme des étudiants dans le domaine des nouvelles technologies (près de 3000 étudiants – 250 collaborateurs – 700 vacataires), c’est une école membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée. Sous l’autorité de la Responsable du service Scolarité Planification, vous assurez l’encadrement des assistant(e)s pédagogiques en charge des filières sous statut étudiant (FISE). En parallèle, vous assurez les missions d’assistante de scolarité et planification pour une des formations du service sur son périmètre FISE. Responsabilités • Coordonner et organiser les activités en mettant en œuvre les procédures et les orientations de travail transmises par la responsable du service scolarité et planification., • Veiller au bon déroulement des activités tout en étant attentif(ve) au respect des procédures, à l’harmonisation des pratiques et à la qualité du service rendu., • Animer les réunions FISE et transmettre les informations et les priorités de travail., • Organiser la continuité de l’activité en cas d’absence., • Conduire des entretiens professionnels annuels, valider les congés et organiser le télétravail., • Former les nouvelles recrues., • Participer aux conseils pédagogiques et réunions de la Direction des études., • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents services d’ESIEE Paris et de l'Université. Vous avez également en charge la gestion d’une formation FISE : • Elaborer, en collaboration avec la personne responsable de la formation, les emplois du temps, gérer l'occupation des locaux pédagogiques et collaborer au suivi des heures d'enseignement des intervenants., • Suivre la scolarité des apprenants (choix des parcours, relevés de notes, saisie et suivi absences, attestations avant le jury de diplôme, suivi des contrats de redoublement et de passage, récupération des sujets d’examens et en demander la reprographie)., • Organiser, préparer et participer aux jurys de fin de semestre et de fin d'année (édition des PV de jurys, organisation et planification des rattrapages), publipostage des résultats et publication des relevés de notes aux élèves., • Organiser, préparer et participer aux conseils de discipline (préparation des documents, réservation de la salle, édition du Procès-Verbal et compte rendu)., • Accueillir et assurer une écoute active auprès des élèves de la formation., • Participer aux conseils pédagogiques, et en faire les comptes-rendus., • Participer aux missions transversales gérées par le service (enquêtes, cérémonie des diplômes). Compétences requises • Maitrise des outils : ADE, PEGASE, Bienvenue Formation, • Bonne connaissances du Pack Office, • Organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, réactivité et disponibilité, • Sens relationnel et travail en équipe, • Maitrise des délais et gestion des urgences Conditions de travail • CDD d'un an renouvelable pouvant évoluer vers un CDI, • 36h36 par semaine, • Rémunération indexée sur la grilles des contractuels ou titulaires de catégorie A

Chargé·e d’essais Mécanique H/F Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Missions Au sein de l’équipe des laboratoires du pôle Aménagement espace de vie, vous piloterez des prestations d'essais et d'expertise mécanique appliquées aux produits d'ameublement. Acteur·rice clé de la satisfaction client et de l'excellence de nos prestations, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'essai, de la réalisation technique au suivi relationnel. Vous serez notamment chargé·e de : • Piloter et réaliser les essais mécaniques, • Réaliser des prestations de consultance, • Participer au maintien et à l’amélioration de notre système qualité, • Assurer la gestion, le suivi technique et la fidélisation des clients. Profil / Compétences requises De formation Bac+3 à Bac+5 en Mécanique, Mesures Physiques ou Sciences de laboratoire (Licence Pro, BUT, Master ou Diplôme d'Ingénieur), vous avez des connaissances et/ou compétences en simulation numérique. Une expérience en laboratoire d'essais ou en industrie serait un plus. Qualités Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité technique, capacité d’organisation, implication, volonté de progresser et aisance relationnelle. CDI à pourvoir à Champs-Sur-Marne (77) Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre !

Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans une PME en plein essor pour vous apporter de nouveaux challenges stimulants ? N'hésitez pas à postuler ! LES MISSIONS Rattaché.e au chef de projet, vos principales responsabilités seront : 💡 Réaliser les études de conception : Analyse du programme de la Maitrise d’Ouvrage (MOA) ; réalisation des études de faisabilité énergétique ; choix des solutions techniques pertinentes ; rédaction des pièces écrites et graphiques de chacune des phases de l’avant-projet et du dossier de consultation des entreprises ; élaboration des quantitatifs ou des cadres de bordereaux ; analyse des offres ; 🦺 Suivi de réalisation des entreprises mandatés pour les travaux : Etablir les comptes-rendus de suivi de travaux ; participer aux réunions de coordination et de synthèse avec les autres acteurs de la MOE du projet (architectes, BET structure, acousticien, etc…) ; réaliser les visas ; 🤝 Travailler en coordination avec les différents acteurs du projet au sein du BET ; 🔎 Participer aux audits techniques. Rejoindre ERTEM International, c’est évoluer dans un environnement où les projets ne sont jamais standard. Les opérations confiées à l’équipe se distinguent aussi bien par leur niveau d’exigence, que par leur diversité. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine du génie électrique et êtes doté.e de compétences techniques solides ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en bureau d’études sur des missions d’ingénierie CFO/CFA. Ce poste est fait pour vous si : • Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités dans un environnement multi-projets, où rigueur, fiabilité et respect des délais sont essentiels à la réussite des opérations, • Vous savez analyser un besoin technique et proposer des solutions adaptées, en intégrant les contraintes du projets, • Vous avez une approche collaborative du métier d’ingénieur et savez construire des solutions avec les autres acteurs du projet, • Vous avez une curiosité technique qui vous permet de faire évoluer vos pratiques et de proposer des solutions pertinentes, • Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques clairs et structurés ENTREPRISE & AVANTAGES ERTEM International est un bureau d’études techniques français et indépendant créé en 1970, spécialisé dans les fluides du bâtiment. Nous accompagnons des maîtres d’ouvrage publics (25%) et privés (75%) sur des projets de construction et de réhabilitation à forts enjeux techniques, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation. Notre ambition est de porter une ingénierie intelligente, qui se construit autour de chaque contrainte, tout en plaçant le besoin du client et le sens du service au cœur de chaque décision. Nous nous positionnons sur les opérations à forte valeur ajoutée technique ou organisationnelle, et proposons à nos clients des solutions innovantes, sur-mesure et responsables. Le poste est proposé en CDI à temps plein avec une organisation du travail intégrant la possibilité d’une journée de télétravail flexible par semaine. Les collaborateurs bénéficient d’un ensemble d’avantages complets, incluant notamment les tickets restaurants, les RTT, la prise en charge partielle des transports (50%), une prime vacances, des avantages sociaux accessibles via l'adhésion à l'APAS-BTP ainsi qu’une prise en charge partielle de la mutuelle PRO BTP, et un plan d’épargne entreprise avantageux. La rémunération pour ce poste a été pensée autour de 45 000€ à 55 000€. Pour affinement, elle fera l’objet d’une étude casuistique dépendante du profil et de l’expérience du candidat.

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoindre ERTEM International, c’est évoluer dans un environnement où les projets ne sont jamais standard. Les opérations confiées à l’équipe se distinguent aussi bien par leur niveau d’exigence, que par leur diversité. N'hésitez pas à postuler ! LES MISSIONS Rattaché.e au Chef de projets, vous principales missions seront : 💡Participer aux études techniques des projets : Analyser les pièces du dossier, identifier les contraintes et rassembler les informations nécessaires à leur réalisation. 🖋️Concevoir et dimensionner les installations : réaliser les calculs et études nécessaires au dimensionnement des réseaux et des équipements. 🖱️ Réaliser les plans et les pièces graphiques et techniques : Concevoir et mettre en page les plans aux différentes phases du projet, réaliser les maquettes Revit, les synoptiques, les plans de synthèse et les schémas de principe à l’aide des logiciels CAO/DAO. 🖱️ Mettre à jour et modifier les documents graphiques existants en fonction des évolutions du projet et des retours des équipes opérationnelles. 💡Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques, règlementaires et/ou économiques du projet. 📝Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur et à la conformité des installations conçues. 🤝Echanger avec les interlocuteurs externes (fournisseurs, partenaires) et selon les directives du Chef de projets, représenter l’entreprise dans le cadre de ses directives. LE PROFIL RECHERCHE Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 ou Bac +3 dans le domaine du génie électrique (CFO, CFA, Protection incendie, etc..) et/ou en génie climatique (CVC, Plomberie, Désenfumage, etc…). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire en bureau d’études ou au sein d’une entreprise d’exécution. Ce poste est fait pour vous si : • Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités dans un environnement multi-projets, où rigueur, précision et respect des délais sont essentiels à la réussite des opérations, • Vous avez une approche collaborative du métier de projeteur et savez travailler en coordination avec les ingénieurs, chefs de projets et autres intervenants afin de garantir la cohérence des études., • Vous êtes à l’aise avec les outils de conception et de dessin (CAO/DAO) et accordez une attention particulière à la qualité et à la précision des documents produits., • Vous faites preuve de curiosité technique et cherchez à faire évoluer vos pratiques, à développer vos compétences et à proposer des solutions pertinentes., • Vous êtes rigoureux.se et attentif.ve aux détails, notamment dans la réalisation et la mise à jour des plans, maquettes et pièces techniques. ENTREPRISE & AVANTAGES ERTEM International est un bureau d’études techniques français et indépendant créé en 1970, spécialisé dans les fluides du bâtiment. Nous accompagnons des maîtres d’ouvrage publics (25%) et privés (75%) sur des projets de construction et de réhabilitation à forts enjeux techniques, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation. Notre ambition est de porter une ingénierie intelligente, qui se construit autour de chaque contrainte, tout en plaçant le besoin du client et le sens du service au cœur de chaque décision. Nous nous positionnons sur les opérations à forte valeur ajoutée technique ou organisationnelle, et proposons à nos clients des solutions innovantes, sur-mesure et responsables. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les collaborateurs bénéficient d’un ensemble d’avantages complets, incluant notamment les tickets restaurants, les RTT, la prise en charge partielle des transports (50%), une prime vacances, des avantages sociaux accessibles via l'adhésion à l'APAS-BTP ainsi qu’une prise en charge partielle de la mutuelle PRO BTP, et un plan d’épargne entreprise avantageux. La rémunération pour ce poste a été pensée autour de 28 000.00 à 38 000.00€ annuel brut. Pour affinement, elle fera l’objet d’une étude casuistique dépendante du profil et de l’expérience du candidat.

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

Nous recherchons un.e Collaborateur.trice comptable En équipe avec l’expert-comptable vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE et PME sur des missions comptables variées avec révision comptable jusqu’à l’établissement du bilan. établissement des déclarations fiscales afférentes (TVA, acomptes et soldes d’IS, TVS, CVAE…). C'est une création de poste. De formation supérieure en comptabilité, type BTS, DCG ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux années acquise en cabinet. Vous êtes autonome dans la prise en charge d'un portefeuille client et avez de bonnes aptitudes relationnelles. Fourchette de salaire : entre 38 000€ et 42 000 € suivant profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Tickets restaurants Expérience: • collaborateur comptable en cabinet: un an consécutif (requis), • Lieu du poste : En présentiel Rejoindre le Cabinet Joseph Lugassy, c’est… rejoindre un cabinet où la comptabilité devient simple, claire et accessible pour les entrepreneurs. L'équipe est composée de 6 personnes avec une majorité de jeunes de moins de 30 ans. Nous accompagnons des professionnels, commerçants, artisans, consultants et professions libérales à chaque étape de leur activité, avec une approche fondée sur la proximité, la pédagogie et la confiance. Nos clients apprécient notre implication, notre disponibilité et notre capacité à rendre les sujets comptables, fiscaux et administratifs plus compréhensibles. Intégrer notre cabinet, c’est travailler dans une bonne ambiance, dans un environnement où la relation client est essentielle, où le conseil a toute sa place et où chaque dossier permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux dirigeants accompagnés. Chez Joseph Lugassy, nous ne faisons pas seulement de la comptabilité. Nous aidons les entrepreneurs à avancer plus sereinement, à prendre de meilleures décisions et à construire une entreprise pérenne. Nous avons hâte de recevoir votre candidature écrivez nous sur delphinepicmarketing@gmail.com, Delphine Pic se charge de faire une première sélection. 🔵confidentialité des candidatures garantie🔵

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 670 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. Le/la chargé(e) de portefeuille clients est responsable du respect des engagements de livraison, de la qualité des données SAP et de l’application des contrats. Il assure une information client juste et proactive. MISSIONS : • Gestion des commandes clients de la saisie à la facturation dans SAP, • Coordination avec les services planning, ordonnancement et qualité, • Suivi de la réalisation des commandes, • Communication quotidienne et hebdomadaire avec le client, • Suivi de la réception et intégration des prévisions dans SAP, • S’assure de la complétude des informations prévisionnelles, • Suivi, cotation et facturation des prestations annexes (frais de destructions, coûts logistiques, prestation diverses), • Gestion des changements de nomenclatures en coordination avec le service DAM, • Participation aux réunions de revue d’activité avec le client, • Collaboration avec le service Relation Client et les KAM sur les comptes clés, • Suivi des KPI (OTIF, pénalités, rendements, qualité de facturation) PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Bac +4/5 en Gestion, Commerce, Logistique ou Supply Chain, • Compétences organisationnelles : Planification et suivi des commandes clients, coordination avec les services internes, gestion des priorités et respect des délais, • Compétences techniques : Gestion de portefeuille clients, suivi des indicateurs de performance, gestion des contrats et des incidents, amélioration des processus, • Compétences informatiques : Maîtrise de SAP, Excel avancé, outils de suivi et reporting (MS Project, Power BI, etc.), • Anglais Apprécié CONDITIONS : • Poste en CDI, • Poste Cadre forfait jour, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied) FTY, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et contribuez au bon fonctionnement des services généraux. Santé, Sécurité & Environnement • Déployer et animer la politique HSE du site,, • Évaluer les risques, assurer la conformité réglementaire et suivre les indicateurs de performance,, • Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE., • Organiser les audits, inspections et plans d'actions d'amélioration,, • Piloter les enquêtes suite aux incidents et mettre en œuvre les actions correctives,, • Assurer les relations avec les autorités et organismes externes (inspection du travail, préfecture, services de secours, etc.),, • Participer à la gestion des situations d'urgence et à la prévention des risques. Environnement • Garantir la conformité environnementale du site (ICPE, déclarations réglementaires, suivi des contrôles),, • Piloter les indicateurs environnementaux et les actions d'amélioration continue,, • Assurer la gestion et la traçabilité des déchets,, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et accompagner les démarches de réduction des impacts. Sûreté • Veiller au maintien et à l'amélioration du niveau de sûreté du site., • Assurer une veille réglementaire et technologique dans votre domaine. Services Généraux • Piloter les prestations et contrats liés aux services généraux (sécurité, nettoyage, espaces verts, restauration, blanchisserie, lutte antiparasitaire, etc.)., • Élaborer les cahiers des charges, suivre les prestataires et garantir la qualité des prestations., • Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des coûts. Management d’une équipe de 9 personnes : 1 technicien sécurité, 2 cadres HSE, 5 caristes environnement et un alternant) PROFIL DU CANDIDAT : • Formation supérieure en HSE, environnement ou domaine équivalent, • Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel, • Bonne connaissance de la réglementation HSE et environnementale (ICPE impérative), • Capacité à fédérer, former et accompagner les équipes, • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Poste cadre au forfait jours, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) senior chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Localisation : Rattachement à l'agence de Villepinte (93), • Rémunération : Fourchette salariale annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 54 800 € et 59 800 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Rattaché(e) à : Team Leader Consultants, • Partenaires principaux : Équipes Commerciales, Projets, Exploitation, clients, éditeurs et partenaires technologiques À propos Bienvenue chez Sharp Business Systems France (SBSF), filiale française d’un groupe international de plus de 40 000 collaborateurs, reconnu depuis plus de 100 ans pour son innovation et ses technologies au service des entreprises. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale grâce à une offre complète de solutions et services : infrastructures IT, services managés, solutions documentaires, outils collaboratifs et solutions d'affichage dynamique. Notre mission consiste à simplifier le quotidien de nos clients, améliorer leur performance opérationnelle et les aider à réussir leur transformation digitale. En rejoignant SBSF, vous intégrez une entreprise en pleine évolution, qui combine la solidité d’un groupe international avec l’agilité et la proximité d’une organisation fortement implantée en France. Vous pourrez travailler avec des équipes engagées autour d’un objectif commun : Proposer des solutions utiles, adaptées, performantes et créatrices de valeur pour nos clients. Nous recherchons des talents curieux, engagés, agiles et orientés solutions, prêts à contribuer à des projets concrets au sein d’équipes collaboratives et tournées vers la satisfaction client. Chez SBSF, nous sommes convaincus que la performance repose autant sur la technologie que sur les femmes et les hommes qui la rende efficace. Description du poste Afin d'accompagner la croissance de notre activité et de soutenir nos ambitions sur les marchés de la gestion documentaire, de la dématérialisation et de l'optimisation des flux documentaires, nous renforçons notre équipe de consultants avant-vente spécialisés dans ces domaines. Véritable expert fonctionnel et technique, vous accompagnez nos clients et nos équipes commerciales dans l’analyse des besoins, l’étude de faisabilité, la définition des architectures cibles, la conception de solutions à forte valeur ajoutée et la coordination avec les éditeurs de logiciels partenaires. Vous jouez un rôle clé dans les phases d'avant-vente, les réponses aux appels d'offres et les soutenances clients. Votre action contribue directement au taux de signature des dossiers, ainsi qu’à la réussite opérationnelle des projets client déployés par SBSF. Missions et responsabilités Conseil et accompagnement client • Réaliser des missions d'audit et de conseil., • Accompagner les clients dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins. Avant-vente et appels d'offres • Analyser les cahiers des charges et besoins clients., • Concevoir les solutions techniques et fonctionnelles les plus adaptées., • Garantir la faisabilité des solutions proposées., • Participer à l'élaboration des offres et mémoires techniques., • Réaliser des démonstrations, ateliers et soutenances clients., • Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la rentabilité des propositions commerciales. Pilotage des phases de conception • Piloter les phases de conception et de maquettage., • Définir les architectures détaillées et les prérequis techniques., • Assurer la phase de transition vers les équipes de déploiement., • Rester en support des phases de mise en service et de support technique. Développement de l'expertise • Assurer une veille permanente sur les solutions du marché., • Former et accompagner les équipes internes sur les offres et technologies., • Participer aux communautés d'expertise du groupe., • Contribuer à l'évolution des catalogues d'offres et méthodologies de déploiement. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieur, Master ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum dans une fonction de consultant, avant-vente ou conseil., • Expérience dans les domaines de la gestion documentaire, de la dématérialisation ou de l'optimisation des flux documentaires. Compétences techniques • Maîtrise des solutions de gestion documentaire, de dématérialisation et de solutions d'optimisation des flux d'impression., • Capacité à concevoir et présenter des architectures fonctionnelles et techniques., • Rédaction d'offres, réponses à appels d'offres et mémoires techniques., • Connaissance de solutions telles que DocuWare, Zeendoc, Alfresco, Documind, PaperCut, Watchdoc, SafeQ, Equitrac ou équivalent appréciée., • Anglais professionnel. Qualités interpersonnelles • Excellent relationnel et sens du service client., • Forte capacité de communication et de présentation., • Qualités rédactionnelles reconnues., • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse., • Force de conviction et sens du résultat., • Capacité à transformer des problématiques métiers en solutions concrètes. Atouts désirés • Connaissance des environnements de gestion documentaire, ECM ou GED., • Expérience en soutenance auprès de décideurs et directions générales., • Expérience acquise chez un bureauticien, éditeur de logiciel ou constructeur de multifonction., • Certifications éditeurs ou constructeurs serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en pleine transformation., • Jouez un rôle stratégique dans le développement des activités de service de SBSF., • Intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée auprès d'organisations variées., • Développez votre expertise sur des technologies innovantes et en constante évolution., • Évoluez dans un environnement favorisant l'autonomie, l'expertise et le partage de connaissances. SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP Junior (F/H) en CDI. 📍 Poste basé à Neuilly‑Plaisance (93) Vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs : • Assurer le contrôle des relevés d'heures sur SAP et des éléments variables (SAP/CODEX), saisir les éléments fixes (logiciel HR ACCESS), • Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société, • Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie, • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc, • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société ; de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, DPAE, Carte BTP, affiliations diverses, accueil RH, suivi des visites médicales, périodes d’essai etc.) à leurs sorties (STC, certificat de travail, etc.), • Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CIBTP), • Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc, • Élaborer le reporting social mensuel, trimestriel et annuel, • Répondre aux questions des managers et collaborateurs Nous recherchons un(e) candidat(e) junior, disposant idéalement d'une première expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous faites preuve de : • Rigueur et sens du détail, • Organisation et gestion des priorités, • Respect de la confidentialité, • Aisance relationnelle et sens du service, • Esprit d'équipe, • Curiosité et volonté d'apprendre, • Une première expérience sur les outils HR Access et/ou SAP serait un véritable plus. Rejoindre VINCI Facilities, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe solide, reconnu et innovant. ✔ Vos avantages : ✔️ Participation + intéressement ✔️ Prime de fin d’année ✔️ Plan d’épargne Groupe (PEG) avec abondement 🌍 Forfait mobilité douce 🍽 Tickets restaurants 💪 Notre force : Une envie partagée de réussir, la diversité des expertises et une solidarité forte entre les équipes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

L'agence We are dvna, an independant, in-house creative agency + services. Since 2012, we have managed all aspects of our campaigns in the beauty, luxury and fashion industry in-house. Our divisions focusing on creative, production, talent management and post-production ensure a flexible approach, from conception to delivery. Post House Our creative in-house post production studio is specialized in retouching, editing, color grading; VFX & finishing. Working closely with clients and talent, dvna post house makes it a point of honor to deliver high end content. Le poste Travail sur site et à temps plein uniquement, à Montreuil, 93100. Poste à pourvoir en CDI. Vous serez directement intégré à l'équipe, sous la supervision du Directeur de Post-Production et du chef monteur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements étalonnage, VFX et son, mais aussi avec le département créatif. • Réception des Rushes, • Organisation / Gestion du serveur interne, • Préparation des projets de montage, • Montage et remontage des contenus, • Gestion de la sortie des plans vers les équipes étalonnage, VFX et son., • Déclinaisons des formats, • Livraison des contenus dans les bonnes spécifications ------------------------------------------------ • Excellente maîtrise de la suite Adobe ( Premiere Pro, After Effects... ), • DaVinci Resolve, • Des compétences dans le domaine du graphisme, motion design, de la production musicale, du montage son, de l'étalonnage sont fortement appréciées., • Très bonne organisation, • Autonomie, • Prise d'initiatives, • Sens créatif et esthétique développé, • Bonne maîtrise de l'anglais

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste La/le Juriste Grands Projets Publics assure le suivi juridique complet et autonome de très gros contrats publics (entre 10 M€ et 300 M€) sur des projets stratégiques, notamment pour des Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et des centres de tri. Missions clés : Gestion des Procédures d'Attribution et Négociation : • Mener l'intégralité des procédures de mise en concurrence et d'attribution des contrats publics (Délégations de Service Public, concessions, marchés)., • Réaliser l'audit des Dossiers de Consultation (DCE), préparer les mémoires juridiques et négocier les offres avec les collectivités. Expertise Juridique et Conseil aux Opérationnels : • Conseiller les équipes projet sur toutes les problématiques des grands projets., • Apporter une expertise en droit public, droit de l'environnement (ICPE), droit de l'urbanisme, et analyse des risques contractuels (pénalités, exposition financière). Rédaction et Gestion Contractuelle (Droit Privé et Public) : • Maîtriser la rédaction contractuelle (essentielle au quotidien) pour élaborer et négocier les contrats de droit privé (construction, sous-traitance/cotraitance) nécessaires à l'exécution des travaux., • Assister les opérationnels pendant l'exécution des contrats, particulièrement lors des phases de réalisation des travaux., • Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour les contrats avec les partenaires travaux et fournisseurs internationaux. Pilotage Transversal et Conformité : • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Technique, Direction des Unités Industrielles) et la Direction Financière pour la structuration financière des projets complexes et la contractualisation des financements., • Assurer la diffusion et le respect des procédures juridiques du Groupe, y compris la préparation et l'analyse des dossiers pour les comités d'engagement. Gestion des Contentieux : • Gérer les recours administratifs, les actions en responsabilité et les réclamations des sous-traitants en lien avec les avocats du Groupe. Qualifications Nous recherchons un(e) Juriste Grands Projets Publics diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en Droit public. Ce poste s'adresse à un profil senior, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des contrats publics. Une expertise acquise dans le cadre de grands projets d'investissement, idéalement pour des clients du secteur public (collectivités, métropoles) sur des enjeux liés à la construction d'infrastructures ou à la gestion des services essentiels (énergie, traitement des déchets, Unités de Valorisation Energétiques, centres de tri) est souhaitée pour garantir une autonomie complète sur le pilotage des dossiers stratégiques. Compétences techniques (Hard Skills) : • Maîtrise experte de la rédaction contractuelle (lecture, écriture et négociation de contrats), qui est la compétence technique principale recherchée., • Maîtrise du Droit public des affaires (DSP, concessions, marchés publics, intercommunalité)., • Maîtrise de l'anglais indispensable pour la négociation des contrats avec les partenaires travaux et les fournisseurs internationaux., • Notions en Droit de l'environnement, incluant les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), et en Droit de l'urbanisme., • Notions en Droit de la construction et en Droit de la concurrence (appliqué aux contrats publics)., • Des compétences en Comptabilité publique seraient un atout complémentaire apprécié. Compétences comportementales (Soft Skills) : • Autonomie, rigueur et organisation, le poste visant une autonomie complète sur le suivi juridique des dossiers., • Capacité à travailler en équipe projet avec un excellent relationnel pour collaborer avec les directions internes (DUI, DSC, Direction Financière)., • Capacité d'analyse et de synthèse pour réaliser l'audit des dossiers de consultation et évaluer les risques juridiques et l'exposition financière (pénalités)., • Esprit de conformité pour assurer le respect des procédures juridiques clés du Groupe., • Adaptabilité pour gérer les situations d'urgence, notamment à l'approche des remises d'offres. Informations complémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

ESIEE Paris est une école d’ingénieurs qui forme des étudiants dans le domaine des nouvelles technologies (près de 3000 étudiants – 250 collaborateurs – 700 vacataires), c’est une école membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée. À propos du rôle Vous êtes rattaché(e) au secrétariat de la direction générale. En tant qu’assistant(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à assurer des missions administratives et logistiques auprès des différents services et/ou directions opérationnels et fonctionnels de l’établissement. Responsabilités • Assurer l’assistanat courant de la direction (agenda, téléphone, courrier, permanence physique…)., • Organiser des déplacements : ordre de mission, transport, hébergement…, • Gérer les notes de frais., • Assurer la préparation logistique des instances et réunions de la direction (réservation de salle, prestations de restauration, dossiers…)., • Coordonner toutes les étapes des commandes de la direction (du devis à la gestion des litiges)., • Contribuer à l’organisation des manifestations de l’établissement (cérémonie des diplômes, événements pour les collaborateurs et institutionnels, séminaires Codir…)., • Etre en support de la chargée de mission de la direction dans le cadre des actions et projets de la direction générale et de la vie étudiante (associations étudiantes, engagement étudiant, cordée de la réussite…). Compétences requises : • Autonomie, • Curiosité, • Réactivité, • Sens aigu de la confidentialité, • Rigueur, • Organisation, • Gestion des priorités, • Travail en équipe Environnement, contexte de travail : • CDD d’1 an renouvelable avec possibilité de CDI, • 36,36h hebdomadaires, • 5 jours de travail par semaine, • 50 jours de congés pour une année universitaire complète, • 1 journée de télétravail possible en fonction des nécessités de service, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie B, • Site basé à Noisy-le-Grand

Lieu : Aubervilliers Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans sur une fonction de Directeur R&D - Expérience industrielle en microbiologie exigée Début : Selon préavis Directeur R&D (H/F) L’entreprise Notre client est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation de sa gamme de produits innovants pour la microbiologie Vos principales missions : En charge de faire aboutir des recherches, vous contribuerez à l’évolution scientifique de la société, et prendrez la Responsabilité du laboratoire de Recherche Appliquée. Le laboratoire est composé de 5 collaborateurs : 2 techniciens R&D, 2 chercheurs et un assistant technique • Vous serez en charge de la gestion de l’activité de l’équipe R&D (planifications, suivi, reporting...), • Vous mettrez en œuvre vos compétences scientifiques, votre goût pour la recherche ainsi que vos compétences managériales pour organiser, guider et suivre les thèmes explorés par notre équipe R&D que vous encadrerez, • Vous serez l’interlocuteur R&D privilégié pour les autres services (production, marketing, commercial, • Vous serez le garant du respect des procédures qualité au sein de la R&D, • Vous vous déplacerez à l’international notamment dans le cadre de congrès dans notre domaine et développerez des contacts scientifiques dans différents pays Votre profil: De formation ingénieur, vous êtes titulaire d’un Doctorat en microbiologie (ou équivalent) et avez, de préférence, réalisé un post-doctorat dans le domaine de la microbiologie bactérienne, si possible dans un environnement anglo-saxon Vous avez acquis au cours de vos expériences, d’excellentes compétences en microbiologie bactérienne et en biochimie avec une certaine connaissance sur les milieux de culture de bactéries (boites de pétri). Vous avez aussi développé de bonnes connaissances en enzymologie. Vous avez une réelle expérience d’encadrement d’une équipe et management direct Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais Pragmatique et tenace, vous n’hésitez pas à faire toutes les recherches bibliographiques nécessaires ainsi qu’à établir des partenariats pour atteindre vos objectifs. Si vous avez envie de donner du sens à votre carrière et à vous engager dans un projet dynamique et prometteur, ce poste est pour vous!

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de projet (H/F) en CDI à Vincennes (94). Rattaché directement au Directeur du Développement et de la Gestion du Patrimoine, vous jouez un rôle clé dans la croissance et la modernisation du parc de logements de la structure. Vous l'accompagnez dans la gestion globale de programmes immobiliers neufs ou de reprise en gestion sous tous leurs aspects (techniques, juridiques, commerciaux et financiers), depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service opérationnelle. Vos missions principales : • Études de faisabilité et montage de projets : Dès la sollicitation des partenaires, vous assurez les visites sur le terrain pour valider l’opportunité commerciale des futurs projets. Vous réalisez les analyses techniques, juridiques, administratives et financières des opérations. En étroite collaboration avec les chargés de développement, vous pilotez le montage administratif des dossiers en vue de leur présentation et validation par le Bureau., • Suivi des opérations immobilières : Vous pilotez l'avancement des phases de construction ou de reprise en lien direct avec les maîtrises d’ouvrage et les prestataires externes. Garant du respect des plannings, vous veillez à la bonne livraison des équipements (mobiliers, matériels) en coordination avec le référent qualité, et vous gérez les éventuels contentieux techniques ou administratifs., • Lancement commercial et mise en fonctionnement : Vous orchestrez la réception des opérations avec les directions internes et externes. En synergie avec la Direction Clientèle, le service Communication & Marketing et le Responsable des Systèmes d'Information (RSI), vous préparez le lancement commercial complet des résidences (définition de la grille des redevances, création des fiches résidences, déploiement de la signalétique)., • Gestion budgétaire et administrative : Vous élaborez et suivez les appels à concurrence pour l'équipement des sites, veillez au respect strict des circuits de signature des conventions, et participez activement à l'élaboration du Plan à Moyen Terme (PMT) ainsi qu'à la construction budgétaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 et vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum sur un poste similaire de gestion de projets immobiliers, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. Rompu aux exigences du terrain, vous possédez de solides connaissances techniques pour évaluer la conformité des réalisations par rapport aux cahiers des charges et aux normes de sécurité, ainsi que des compétences financières pointues pour intégrer et optimiser les hypothèses budgétaires. Véritable gestionnaire de projet, vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un fort esprit de synthèse qui vous permet de piloter simultanément plusieurs opérations d'envergure. Votre réactivité, votre créativité et votre sens aigu de l'initiative vous permettent de vous adapter rapidement aux aléas et aux attentes des différents clients. Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'une excellente aisance à l'oral comme à l'écrit, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude naturelle à collaborer avec des interlocuteurs variés (directions internes, partenaires, maîtrises d'ouvrage). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques indispensables (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement le Permis B pour assurer de fréquents déplacements en Île-de-France et en région. Enfin, votre force de proposition et votre goût pour la polyvalence vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une structure à taille humaine, axée sur l'économie sociale et solidaire.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables MISSIONS : Nous recrutons un technicien des méthodes de maintenance en production (H/F), rattaché au chef d’équipe et au Responsable Maintenance. Vous êtes chargés de : • Réaliser les opérations d'optimisation des équipements et de mise en place de nouveaux équipements dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, suivi et amélioration des Plans de Maintenance Préventive, gestion des pièces détachées avec la GMAO, recherche des matériels obsolètes,, • Mise en place des nouveaux équipements (installation, mise en route, et validation technique),, • Analyser les causes des défaillances, les coûts et proposer des solutions techniques aux problèmes rencontrés,, • Contacter des sociétés extérieures pour l’établissement de devis de pièces et interventions,, • Elaborer et suivre les indicateurs de la maintenance fonctionnelle pour le préventif,, • Renseignement des dossiers techniques des équipements,, • Gestion des essais industriels,, • Accompagnement des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements. PROFIL DU CANDIDAT : • Titulaire d’un Bac Pro ou BEP/CAP Maintenance des Systèmes Mécaniques & Automatisme, Electromécanique, • Expérience minimum de 10 ans dans le milieu industriel, idéalement en pharmaceutique, cosmétique, traitement de l’eau. L’expérience de travail en ZAC serait un plus, • Compétences en GMAO, SAP, notions de métrologie, traitement de l’eau idéalement, • Notions d’anglais CONDITIONS : • Contrat CDI à pourvoir immédiatement, • Horaires souples, • Prime d’habillage, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Projet Senior chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Localisation : Rattachement à l'agence de Villepinte (93), • Rémunération : Fourchette salariale annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 54 800 € et 59 800 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Rattaché(e) à : Team Leader Chefs de Projets, • Partenaires principaux : Équipes Commerce, Avant-Vente, Maintenance & Exploitation, Logistique, Administration des Ventes, clients, éditeurs et partenaires technologiques À propos Bienvenue chez Sharp Business Systems France (SBSF), filiale française d’un groupe international de plus de 40 000 collaborateurs, reconnu depuis plus de 100 ans pour son innovation et ses technologies au service des entreprises. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale grâce à une offre complète de solutions et services : infrastructures IT, services managés, solutions documentaires, outils collaboratifs et solutions d'affichage dynamique. Notre mission consiste à simplifier le quotidien de nos clients, améliorer leur performance opérationnelle et les aider à réussir leur transformation digitale. En rejoignant SBSF, vous intégrez une entreprise en pleine évolution, qui combine la solidité d’un groupe international avec l’agilité et la proximité d’une organisation fortement implantée en France. Vous pourrez travailler avec des équipes engagées autour d’un objectif commun : Proposer des solutions utiles, adaptées, performantes et créatrices de valeur pour nos clients. Nous recherchons des talents curieux, engagés, agiles et orientés solutions, prêts à contribuer à des projets concrets au sein d’équipes collaboratives et tournées vers la satisfaction client. Chez SBSF, nous sommes convaincus que la performance repose autant sur la technologie que sur les femmes et les hommes qui la rende efficace. Description du poste Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez des projets complexes à forte visibilité, en garantissant le respect des engagements clients et l'excellence opérationnelle des déploiements réalisés. Véritable référent méthodologique, vous êtes consultés par l’avant-vente concernant l’organisation des déploiements de projets. Dans un deuxième temps, vous prendrez en charge le déploiement complet des projets jusqu’à et leur transition vers l'exploitation. Sur cette dernière phase, vous aurez en charge le suivi des clients significatifs au travers de COPILS réguliers. Votre expérience vous permet d'intervenir sur des environnements mêlant matériels bureautique, solutions logicielles, solutions documentaires et technologies connectées, tout en assurant la coordination des équipes internes, les équipes externes, les partenaires et les clients. Vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques projets et au partage des bonnes méthodes au sein de l'organisation. Missions et responsabilités En phase d'étude • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, processus et objectifs., • Participer aux missions d'audit, et de conseil., • Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et recommandations. En phase avant-vente • Participer à la construction des réponses aux appels d'offres stratégiques., • Élaborer les méthodologies projets, plannings de déploiement et matrices de responsabilités., • Évaluer les ressources nécessaires et les conditions de réussite des projets., • Identifier les risques, contraintes et impacts financiers., • Participer aux soutenances et aux échanges avec les décideurs clients. En phase projet • Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets confiés., • Définir les plans d'exécution, coordonner les ressources et suivre les livrables., • Assurer le suivi des engagements en matière de qualité, coûts et délais., • Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Piloter les phases de recette, validation et mise en production., • Garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires suivies., • Produire les reportings projets et assurer les escalades nécessaires auprès du management. Leadership et amélioration continue • Contribuer à l'amélioration des méthodologies et standards de gestion de projet., • Participer aux projets de transformation internes de SBSF., • Promouvoir les bonnes pratiques et le partage de connaissances au sein de la communauté projets. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure Bac+5., • Expérience significative en gestion de projets complexes dans des environnements IT, Bureautique, services ou intégration de solutions., • Expérience confirmée du pilotage de projets multidisciplinaires., • Permis B requis. Compétences techniques • Maîtrise avancée des méthodologies de gestion de projet., • Gestion des risques, gouvernance projet et pilotage budgétaire., • Bonne connaissance des environnements informatiques, réseaux et services., • Capacité à piloter des projets mêlant hardware, software et prestations de services., • Facilités rédactionnelles, • Maîtrise des outils de reporting et de pilotage., • Bonne maitrise d’Excel., • Une certification PMI, Prince2, ITIL ou équivalent serait appréciée. Qualités interpersonnelles • Leadership naturel et capacité à fédérer., • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client., • Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes., • Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Autonomie, proactivité et force de proposition. Atouts désirés • Connaissance des environnements technologiques tels que : gestion documentaire, bureautique, services managés ou infrastructures IT., • Expérience de coordination d'équipes pluridisciplinaires., • Anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en pleine transformation., • Intervenez sur des projets stratégiques à fort impact auprès de clients variés., • Évoluez dans un environnement favorisant la prise d'initiative et l'autonomie., • Participez à la structuration et à la montée en puissance de la Direction des opérations. SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une expérience professionnelle dans un secteur BtoB., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

À propos de l'entreprise Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et des travaux multitechniques. Notre mission s'articule autour de 3 axes : • Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;, • Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;, • Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux. La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles. À propos du poste Nous recherchons pour notre agence située à Aubervilliers (93), un(e) Responsable Technique protection incendie F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel IDF, vos missions principales sont : Responsabilités • Assurer la gestion d'un portefeuille client. (400 clients) et développer le portefeuille, • Valider et vérifier la qualité des prestations exécutées, la sécurité, la motivation et l'engagement de vos équipes, mais également, l'organisation et la qualification du travail., • Établir les devis de mise en conformité et/ou de complément de protection., • Garantir les maintenances annuelles des équipements de secours dans le respect des délais réglementaires., • Logistique : gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi du stock., • Mettre en place la certification APSAD I4, • Réaliser les études de conformité N4, • Rédiger les certificats de conformité Q4, • Participer aux audits de suivi APSAD en tant que référent technique, • Fournir un support technique aux clients concernant les solutions et produits de protection incendie., • Gérer votre compte d'exploitation en suivant les objectifs fixés par la direction régionale,, • Consolider votre portefeuille client existant par un relationnel fort et votre sens du service,, • Assurer un reporting régulier à votre directeur régional couvrant les aspects financiers, sociaux et commerciaux, • Être garant(e) du respect de toutes les réglementations et législations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,, • Encadrer une équipe composée de plusieurs techniciens vérificateurs extincteurs, • Recruter les techniciens et mettre en place leur planning de leur formation initiale, • Sensibiliser votre équipe à la mise en œuvre du système de management Qualité sécurité en lien avec la direction QHSE., • Assurer les contrôles qualité des techniciens, • Assurer la formation continue des techniciens et vérificateurs, • Mettre en place et développer la GMAO., • Coordonner l'action de notre sous-traitant pour la mise en place des plans d'intervention et d'évacuation. Ce poste nécessitera des déplacements régionaux/nationaux réguliers. À propos de vous Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la protection incendie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. • Vous maîtrisez l'APSAD R4-R5, • Vous maîtrisez les normes et textes réglementaires relevant de la protection incendie, • Vous disposez de connaissances solides en désenfumage naturel, extincteurs, RIA/PIA, portes coupe-feu, alarme incendie et plans d'évacuation., • Vos compétences relationnelles ne sont plus à prouver., • Vous possédez une solide compréhension des tendances actuelles du secteur., • Vos qualités managériales vous permettent de motiver et de faire performer les équipes en charge des interventions., • Autonome et rigoureux, vous avez pu démontrer votre capacité à évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins., • Doté(e) d'une fibre commerciale développée, vous êtes orienté(e) clients et résultats, ce qui vous permet d'être force de propositions.

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie.Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.La Fondation Cogna

La Clinique FSEF Paris 13, située près de la Bibliothèque François Mitterrand, est un établissement de psychiatrie de 75 lits places, accueillant des adolescents et jeunes adultes Cet établissement à taille humaine de 105 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une pr

Localisations possibles : Toute la France (activité en téléconsultation donc à distance).

La Fondation Hôpital Saint-Joseph (GHSJ) est une fondation reconnue d?utilité publique qui a pour principale mission de gérer les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (HPSJ, 185 Av Raymond Losserand, Paris 14?) et Marie Lannelongue (HML, 133, Av de la résistance au Plessis-Robinson), établissements de