Offres assistant de gestion à France - Page 2

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers, chefs de cabinet, et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, groupe international dans le secteur de la santé, réunissant plusieurs milliers de collaborateurs, un(e) Executive Assistant bilingue. Poste en CDI basé à Paris. Rémunération +/- 65 - 75 K€ selon expérience. Votre rôle sera d’accompagner ce CEO, véritable globetrotteur, personnalité brillante et passionnée, curieuse et particulièrement dynamique, qui évolue dans un environnement international exigeant, et partage son temps entre l’Europe et les États-Unis. Il avance à un rythme rapide, avec une vision claire, tout en restant accessible et direct dans ses échanges. Siégeant aux instances de gouvernance du groupe et ayant plusieurs mandats stratégiques, il souhaite s’appuyer sur l’assistant(e) qui sera capable de structurer, anticiper et fluidifier un quotidien particulièrement intense, en s’inscrivant dans une relation de confiance durable. Ainsi, vous prendrez en charge la gestion d’un agenda dense et complexe, organisé plusieurs mois à l’avance mais nécessitant des ajustements constants en fonction de ses engagements et des différentes instances auxquelles il participe. Véritable chef d’orchestre de son organisation, vous veillerez à optimiser chacun de ses déplacements internationaux et saurez, lorsque cela est pertinent, organiser des rendez-vous complémentaires, afin de tirer pleinement parti de sa présence sur place. Vous coordonnerez l’ensemble de ses déplacements professionnels et personnels à l’international, en veillant à chaque détail : transports, hébergements, visas et passeports, renouvellements administratifs, organisation des réunions et gestion des contraintes liées aux fuseaux horaires. Les rendez-vous pouvant se tenir dans différents pays, parfois dans des lieux inhabituels, vous saurez identifier les environnements adaptés, sécuriser les aspects logistiques et vous appuyer sur les équipes locales lorsque cela est nécessaire. Vous prendrez également en charge le suivi de ses notes de frais professionnelles et personnelles, ainsi que certains sujets administratifs liés aux différentes structures dans lesquelles il intervient. Interface privilégiée de votre dirigeant, vous développerez des relations étroites avec les assistantes du groupe ainsi que celles de ses interlocuteurs externes, afin de fluidifier les échanges et garantir une organisation irréprochable. Ce poste implique une collaboration étroite avec un dirigeant particulièrement mobile et nécessite de savoir piloter et coordonner efficacement son organisation à distance, en anticipant en permanence les besoins et les imprévus. Pour cette fonction, vous possédez une expérience solide d’Executive Assistant : vous avez accompagné des dirigeants de haut niveau, idéalement au sein de groupes internationaux à organisation matricielle. Votre sens de l’anticipation, votre fiabilité et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront essentiels pour réussir dans ce poste. Doté(e) d’un très bon sens du service et d’un esprit d’équipe, vous saurez instaurer une relation de confiance solide avec votre dirigeant, tout en entretenant des interactions chaleureuses avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. DESCRIPTION DE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV en contrat à durée déterminée pour une prise de poste dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département France, et plus particulièrement dans le service Administration des ventes, votre principale mission sera d’assurer la gestion des commandes et la facturation client. Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion administrative des commandes : • Déclencher les préparations, • Suivre la mise à disposition des stocks des clients Gestion de la facturation client : • Editer les factures et les avoirs, • Suivre les situations de blocages clients en coordination avec l’équipe commerciale et le service comptabilité, • Traiter les avoirs de remise de fin d’année Gestion du SAV : • Traiter les erreurs de livraison, les propositions alternatives et les litiges (suivi transporteurs, retours entrepôt, avoir + refacturation, facturation aux transporteurs) Gestion des Licences : • Traiter les commandes boutiques de nos Licences, • Être un interlocuteur privilégié afin d’assurer une relation de proximité et de garantir le suivi opérationnel des sujets Gestion de la base de données : • Créer et mettre à jour les comptes, • Mettre à jour les tarifs France et les remises sur facture, • Parkod : mettre à jour les tarifs, les nouveautés et gérer les problèmes de remontées chez les enseignes PROFIL RECHERCHE De formation supérieur, vous possédez une expérience significative de 5 ans en ADV Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et êtes flexible Vous maîtrisez les outils informatiques SAP (obligatoire - souhait de participer activement aux évolutions SAP) et Excel Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication vous permettant d’argumenter tout en étant force de proposition POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Fédération professionnelle d'envergure recherche dans le cadre du soutien de son activité au quotidien, son-sa futur-e Office Manager H/F. A ce titre, vos missions sont : Assister au quotidien le Délégué Général et le Président • Gestion des agendas, • Gestion des réunions, des déplacements nationaux, européens, internationaux et des réceptions, • Assurer les relations avec l’environnement : adhérents, prospects, associations (MEDEF, France Industrie…) autres organisations et structures nationales et européennes, • Rédactions de courriers, documents internes et externes, • Suivi des mails (gestion et redistribution interne selon intérêt), • Coordination avec l’équipe (14 personnes) en lien avec l’Office & Facilities Assistant Gérer les cotisations nationales et européennes (calcul, appel, relance, ventilation comptable), via l’outil interne, pour toutes les structures, en lien avec la comptabilité Coordonner la comptabilité de toutes les structures, suivre les budgets, en interne et avec les prestataires (comptable, expert-comptable, commissaires aux comptes, banques) Organiser les réunions et évènements internes et externes, tels que : Conseils d’Administration • Rédaction des ordres du jour en lien avec le Président, • Préparation des présentations avec l’équipe, • Rédaction des comptes-rendus et diffusion Coordination du Syndicat • Rédaction des ordres du jour en lien avec le Président, • Préparation des présentations avec l’équipe, • Rédaction des comptes-rendus et diffusion, • Suivi des actions et évènements Assemblée Générale Annuelle (en lien avec le service communication) • Aide dans la préparation de l’évènement, • Rédaction des ordres du jour, • Gestion de la partie statutaire (délégués votants, élections…), • Rédaction des procès-verbaux et diffusion, • Etablissement du diaporama et relecture des supports, • Relation avec les prestataires Autres missions (anticipation, mise en œuvre et suivi) • Organisation des réunions de l’équipe des permanents et rédaction du compte-rendu, • Organisation d’évènements ponctuels : petits-déjeuners, déjeuners, réceptions, séminaires sur place ou d’autres sites, • Gestion de la base de données (membres du CA, du CD SIPEV, Chefs d’Entreprises…), • Coordination informatique, • Coordination de la gestion des locaux Profil : De formation Bac +3 à +4/5, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative similaire d’au moins 10/15 années dans une organisation professionnelle similaire (fédération, etc.). Vous avez une forte appétence pour le milieu associatif professionnel. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication, montrant de la créativité, de l’agilité et de l’anticipation dans les situations du quotidien. Vous maniez couramment les outils informatiques (bureautique dont Excel avec un niveau confirmé, bases de données internes, etc.), des outils comptables et de gestion (tenue des tableaux de bord, budgets, etc.) et d’internet. Vous disposez d'une bonne maitrise de l'anglais. Doté-e d’un très bon relationnel, la confidentialité est au cœur de votre fonction. Vous êtes autonome, tout en ayant une vraie capacité à travailler en équipe : vous êtes dynamique avec un vrai esprit d‘initiative et un grand sens du service. N'attendez plus pour les rejoindre !

La Direction Commerciale recherche : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) Mission : Au sein d’une cellule commerciale, vous prenez en charge le secrétariat d’une équipe commerciale autonome (10 personnes) et le suivi administratif des accords commerciaux mis en place, la rédaction et l’envoi des contrats ainsi que la gestion des comptes. Vous mettez à jour des données agences et réalisez des points agence pour les rendez-vous de la direction. Dans les limites de vos délégations, vous savez répondre aux demandes des clients. Vous assurez un suivi des dossiers ainsi que la mise à jour des bases de données clients. Vous aidez à la prise de RDV des managers de l’équipe. Vous êtes le lien central entre le commercial, le planning et l’administration des ventes. Profil : De formation Bac+2, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire. La connaissance du secteur de la publicité est un plus. Qualités / Aptitudes : Vous êtes à l’aise au téléphone. Rigueur, organisation et réactivité font partie de vos qualités. Vous savez vous adapter et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités d’écoute et votre sens commercial vous permettent de justifier d’un sens du service client développé. Vous êtes à l’aise dans le traitement de données chiffrées (réalisation de tableaux de bord financiers). Vous maîtrisez Word, Excel et Powerpoint. CDD de 6 mois : Mars à Août 2026

Date de démarrage souhaitée : Mars/Avril 2026 Type de contrat : Stage – 35 heures Statut : Employé Durée : 6 mois Lieu : au siège ; 31-33 Rue de Mogador, 75009 PARIS. Qui sommes-nous ? SIEM SUPRANITE est une entreprise à taille humaine (48 salariés) spécialisée dans les solutions d'étanchéité industrielles de haute technicité. Elle fait partie du groupe FLEXITALLIC (CA 200M€ ; + de 1000 pers. dans le monde), l'un des leaders mondiaux du marché de l'étanchéité, ce qui lui confère une dimension internationale. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital H/F pour intégrer notre département Global Marketing. Notre site : . Notre page LinkedIn : Siem Supranite. Notre site groupe : Vos missions Au sein de notre service Marketing, rattaché(e) au Responsable Marketing Europe Continentale, vous évoluerez sur le périmètre français et serez chargé(e) d’optimiser et de développer la visibilité de la Société en ligne. Vous aurez notamment pour missions de : · Animer notre page LinkedIn o Créer et publier des contenus engageants (posts, articles, vidéos) pour accroître notre présence sur LinkedIn o Proposer des formats innovants (carrousels, visuels, vidéos, quiz) o Optimiser les publications (copywriting, hashtags, horaires, call-to-action) o Suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, clics, croissance de la communauté) o Suivre et planifier le calendrier éditorial · Assurer la gestion de notre site web o Analyser et optimiser les actions SEO (analyse des mots-clés, analyses techniques et sémantiques, monitoring, reporting, etc.) o Mettre à jour et optimiser le contenu (articles, fiches produits, etc.) o Suivre les KPIs (trafic, positionnement, etc.) · Assurer une veille marketing et social media · Création vidéo & montage o Participer à la conception de contenus vidéo pour le web et les réseaux sociaux (LinkedIn principalement) o Réaliser des vidéos courtes : interviews, formats expertise, marque employeur, etc. o Assurer le montage vidéo (cuts, sous-titres, habillage simple, etc.) o Proposer des formats vidéo innovants et adaptés aux tendances actuelles o Veiller à la cohérence avec la charte graphique et éditoriale À propos de vous En formation BAC+4/5 spécialisation Marketing Digital, vous êtes passionné(e) par l’univers du digital, les nouvelles technologies et la création de contenu. Vous possédez des connaissances en SEO. Vous êtes à l’aise avec les outils de marketing digital (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush ou équivalents), le réseau professionnel LindedIn ainsi que les logiciels Wordpress, Canvas et CapCut. Dynamique, volontaire et organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et recherchez un stage où vous pourrez apporter et mettre en œuvre vos propositions. Votre assiduité et votre adaptabilité vous permettent d’appréhender rapidement de nouvelles activités et/ou projets. Vous souhaitez participer à un projet de A à Z et observer la mise en œuvre de vos actions, dans une ambiance de travail motivante et stimulante ; alors ce stage est fait pour vous : postulez chez nous ! Rejoindre SIEM SUPRANITE c’est avant tout / Ce qui fait notre différence : • Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international, • Un esprit collectif et une aventure humaine, • Un poste moteur, opérationnel et challengeant dans un environnement stimulant, • Un management de proximité mêlant disponibilité et écoute, • Un cadre de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération : · Selon la législation en vigueur · Tickets Restaurants (valeur faciale de 11 €) et billetterie d’entreprise Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mazarine Group est aujourd’hui le principal groupe international de communication indépendant dédié au luxe, la mode, l’art et la culture. Par ces entités Mazarine, Numéro, La Mode en Images et Studio des Acacias, le groupe intègre l’ensemble des métiers de la communication : plateforme digitale, e-commerce, réseaux sociaux, technologies créatives, campagne intégrée, publicité, événementiel, centre d’expositions, media, design et édition. Classé parmi les tous premiers groupes de communication français, Mazarine est reconnu pour la qualité et la créativité de ses réalisations on et off line. Le groupe Mazarine compte près de 400 collaborateurs entre les bureaux de Paris, New York, Hong Kong, Shanghai et Pékin. Le pôle Stories de Mazarine recherche un(e) Assistant(e) Chef(fe) de projet. Vous intégrerez les équipes en charge de la communication de grandes marques du secteur du premium/luxe : parfum, beauté, joaillerie, vin et spiritueux, afin de les assister sur la mise en place de campagnes de communication. Vos missions : • Assister l’équipe commerciale (Consultant & Manager) dans le pilotage et la mise en place des communications publicitaires et brand content tous médias (TV, Print, Digital, Social Media, influence…) :, • Prise de brief auprès du client, • Gestion de la production des campagnes,, • Participation aux réflexions stratégiques, • Création et suivi des briefs créatifs. Et ce pour des campagnes intégrées et projets annuels Social Media. • Assurer l’interface avec les équipes créatives, de social media management, stratégiques et de production, • Contribuer à la production des campagnes : du choix des talents, à la négociation des budgets, gestion des fournisseurs, respect des plannings..., • Réaliser des analyses de concurrence, réflexions de positionnement de marque et axes de communications, alertes stratégiques..., • Vous participerez à la gestion administrative et au suivi budgétaire des sujets. Profil recherché : • De formation bac +4/5 : Master commerce / marketing / digital / communication ou diplôme équivalent, • Vous vous intéressez à l’actualité des marques et du secteur du premium / luxe / beauté / pop culture., • Vous êtes de nature proactif(ve) et polyvalent(e). Vous êtes créatif(ve) et force de proposition. Vous possédez le sens de l'autonomie, l'esprit d'initiative, un bon sens relationnel et commercial. La rigueur et l'organisation sont indispensables. Vous aimez travailler en équipe., • Vous parlez anglais, niveau business., • Vous êtes à l’aise avec Excel, Word, Powerpoint et l’environnement iOS. Durée du stage : 6 mois à partir de début Juillet 2026 Lieu : 2 square Villaret de Joyeuse, 75017 PARIS (Métro Ligne 1, arrêt Argentine) Gratification : selon grille interne Mazarine et niveau d’étude + 50% d’indemnités transport + Tickets Restos

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, banque privée de grande renommée, un(e) Assistant(e) de Direction - anglais courant. Poste en CDI - situé à Paris. Rémunération : 45 / 50 K€ + package. Dans un univers où la discrétion et la précision sont essentielles, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner un directeur et son équipe d’Ingénieurs Patrimoniaux, dédiés à la gestion de patrimoine d’une clientèle privée, en lien étroit avec les Banquiers Privés. Véritable point d’ancrage, vous prendrez en charge l’agenda de votre directeur, orchestrant les rendez-vous et les priorités, tout en préparant et coordonnant les réunions hebdomadaires. Vous participerez à l’élaboration des ordres du jour, recueillerez les affectations de dossiers, et veillerez au suivi régulier de l’activité de chaque Ingénieur Patrimonial, notamment à travers des outils de pilotage et des fichiers de reporting. Vous contribuerez à l’organisation d’événements clients, au suivi des invitations et des réponses, et apporterez votre contribution au développement commercial à travers la mise à jour de tableaux de bord, reportings hebdomadaires et indicateurs clés (utilisation des tableaux croisés dynamiques et graphiques). De plus, chaque mois, vous prendrez part à la préparation des comités commerciaux, en collaboration avec l’équipe Data. Votre rôle inclura enfin la gestion administrative des formations, ainsi que l’organisation des déplacements professionnels en France et à l’international. Ce poste, au carrefour de l’assistanat de direction, du suivi d’activité et du pilotage commercial est une opportunité de découvrir l’univers de la banque privée et de l’ingénierie patrimoniale. Pour réussir dans cette fonction, vous justifiez d’une 1ere expérience réussie en assistanat de direction, acquise dans un environnement exigeant et dynamique, et êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres. Habitué(e) à des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Votre enthousiasme, votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre rigueur seront des atouts déterminants au sein de cette structure reconnue pour la qualité de son cadre de travail. Anglais courant et maitrise du Pack Office dont Excel (recherche V, TCD, …) impératifs.

___ – Nouvelle opportunité - Assistant Responsable de salle/sommelier (H/F) - NJJ Hospitality Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant qu'Assistant Responsable de salle/sommelier (H/F) au sein de NJJ Hospitality! Vos missions seront les suivantes : • Participer activement à la mise en place et à la supervision du service en salle, • Accueillir les clients avec élégance, courtoisie et professionnalisme, • Veiller à la fluidité des envois et à la bonne coordination entre salle, cuisine et bar, • Encadrer les chefs de rang et commis pendant le service, • Être le relais du Responsable de Salle sur les aspects opérationnels et humains, • Gérer les situations imprévues ou sensibles avec calme et discernement, • Participer à l’intégration, à la formation et au suivi des collaborateurs, • Veiller à l’application rigoureuse des standards de service et des procédures internes, • Contribuer à l’analyse de la satisfaction client et proposer des axes d’amélioration, • Soutenir la gestion du matériel, des espaces et du bon déroulement des événements spéciaux, • Réaliser le service des vins et boissons selon les rituels de la maison, • Accompagner les clients dans leurs choix avec pédagogie, • Participer à la gestion de la cave : réassorts, rangement, suivi des stocks, • Être garant de la bonne température, de la verrerie et du matériel utilisé, • Assister le Chef Sommelier dans la mise à jour de la carte et le choix des produits, • Présenter et expliquer les vins aux équipes de salle et les former lors des changements de carte Profil recherché : • Une expérience en établissement de Luxe ou gastronomique, • La maitrise de l'anglais est indispensable, • Expérience en encadrement d’équipe et en coordination de service, • Capacité à anticiper les besoins, gérer le rythme et les priorités en service, • Présentation irréprochable et attitude exemplaire, • Leadership bienveillant, esprit d’équipe et sens du collectif Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, n'hésitez pas à postuler directement via ce lien via notre site : ___ Note importante : En postulant via cette offre LinkedIn, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement au client.

Le Groupe Partouche poursuit son développement et pilote actuellement plusieurs projets immobiliers d’envergure. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Directeur de Projets AMO H/F afin d’assurer le suivi administratif, financier et documentaire des opérations de travaux. ⚠️ Il s'agit d'un poste administratif (type secrétariat technique / gestion documentaire de projets). Ce n'est pas un poste de chef de projet ou de suivi technique de chantier. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur de Projet AMO, vous assurez la gestion administrative des opérations, la bonne tenue des dossiers et la coordination documentaire entre les différents intervenants. Gestion administrative des opérations · Préparer et centraliser les dossiers administratifs des opérations · Collecter, classer et vérifier les pièces contractuelles des marchés de travaux (OS, AE, CCTP, CCAP, etc.) · Assurer le suivi administratif des entreprises (Kbis, attestations d’assurance, cautions, sous-traitants…) · Suivre les autorisations administratives et les DOE Gestion documentaire · Organiser et maintenir un classement numérique structuré des dossiers · Veiller à la complétude des pièces administratives · Relancer les entreprises et intervenants pour l’obtention des documents manquants Suivi administratif et financier · Suivre les engagements financiers des marchés · Vérifier administrativement les certificats de paiement, avenants et factures · Participer à la préparation des points financiers et au suivi des DGD Interface administrative · Assurer la coordination administrative entre la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises · Suivre les assurances construction et les relations avec le courtier Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil administratif rigoureux, habitué à gérer des dossiers techniques et contractuels. · Formation administrative ou gestion (BTS Assistant de gestion, Assistant PME, assistanat technique…) · Expérience en secrétariat technique, gestion administrative de projets ou suivi administratif de travaux · Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques · Capacité à organiser, classer et suivre des dossiers complexes · Rigueur, autonomie et sens de l’organisation · Aisance pour travailler avec plusieurs interlocuteurs (MOA, MOE, entreprises) · Une connaissance de l’environnement travaux, immobilier ou construction est demandée Éléments contractuels · CDI – Temps plein · Poste basé au siège à Paris · Rémunération : 24 000€ à 30 000€ bruts annuels selon profil et expérience Rejoindre le Groupe Partouche, c’est intégrer un groupe structuré, participer à des projets immobiliers stratégiques et jouer un rôle central dans l’organisation administrative des opérations. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature par email à Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Notre client, société de cautionnement reconnue et en constante évolution, recherche dans le cadre d'une création de poste un Assistant Engagement Junior F-H Poste basé Paris intra-muros ou à Tours en fonction de la localisation du candidat. CDD de 6 mois Au sein de l'équipe d'analyse vos missions sont les suivantes : • Assurer la complétude et la formalisation des projets de financement confiés par les partenaires bancaires, dans le respect de la politique de gestion des risques de la structure et dans le cadre de la délégation de signature qui pourrait être conférée. -Participer ponctuellement au service Clients pour répondre aux demandes des partenaires sur le portail d’accès aux garanties. Cette liste n’est pas exhaustive Diplômé d'un Bac +2, vous avez une première expérience au sein d'un service d'analyse cautionnement et/ou crédit. Pragmatique, vous êtes une personne rigoureuse, agile et force de proposition. Vous aimez participer aux évolutions d'une entreprise et être acteur de vos missions. Ces qualités vous parlent? Postulez directement sur le lien ou sur notre site internet

PRO BTP Finance est la société de gestion d’actifs du groupe PRO BTP et est spécialisée dans la gestion de mandats diversifiés pour le compte de clients institutionnels. PRO BTP Finance gère également des fonds d’épargne salariale à destination des entreprises et salariés du BTP, des fonds à vocation générale et des unités de compte par classe d’actifs. Nous recherchons un stagiaire Assistant Commercial en Gestion d’Actifs F/H pour un stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début mai et basé à Paris 6e. Rattaché à la responsable commerciale de PRO BTP finance vous l'assisterez dans ses missions liées à la commercialisation des fonds ainsi qu’aux divers projets internes. Ce rôle central vous permettra d’être au cœur de l’activité et d’acquérir une vision complète du fonctionnement d’une société de gestion. Votre quotidien sera : • Conception de présentations commerciales et contribution à l’argumentaire de vente, • Suivi des marchés financiers via la préparation d’un récapitulatif hebdomadaire, • Analyse des performances et suivi des fonds pairs, • Participation aux comités internes d’allocation et d’investissement, • Travail en coordination avec différentes entités du groupe (assurance-vie, épargne salariale) et appui au lancement et à la commercialisation de nouveaux produits, • Rédaction de contenus variés (analyses économiques, actualités des marchés financiers, sujets ISR, actualités internes) et diffusion sur LinkedIn Vos atouts pour réussir : • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en finance en école de commerce ou à l'université, • Vous disposez de compétences relationnelles et faites preuve de curiosité intellectuelle, • Vous êtes capable de structurer et d’illustrer vos explications, à l’écrit comme à l’oral, • Vous avez le sens de l’écoute et du travail collectif, • Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un sens aigu du détail, • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint Le stage sera rémunéré Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du paysage économique français au rayonnement mondial et leader dans son domaine, un(e) Executive Assistant bilingue pour accompagner un membre du Comité Exécutif dans la gestion stratégique et opérationnelle de ses activités. Vous travaillerez aux côtés d'un dirigeant reconnu pour son agilité, sa rapidité d'action et sa capacité à s'adapter aux situations. Vous évoluerez dans une relation de confiance, exigeante mais enrichissante, au cœur de la dynamique européenne d'un groupe de premier plan. Au cœur des instances dirigeantes, vous assurez le bon fonctionnement quotidien et jouez un rôle clé dans la coordination entre le COMEX et les équipes de management. Véritable partenaire de confiance, vous veillez à fluidifier les échanges, à anticiper les priorités et à garantir une communication efficace, tant en interne qu'en externe. Vous contribuez également à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques, à la gestion de projets spécifiques et à l'organisation d'événements de haut niveau. Vous prenez en charge la gestion d'agendas complexes et l'organisation des déplacements internationaux. Vous préparez avec rigueur rapports et présentations, et vous assurez un rôle central dans la coordination de réunions et de comités de direction. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes, tout en gérant des informations confidentielles avec la plus grande discrétion. Vous justifiez d'au moins dix années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement international et au contact de dirigeants de haut niveau. Vous vous appuyez sur d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un sens aigu de la diplomatie et de la confidentialité. Votre expérience internationale et votre aisance avec les outils numériques vous permettent de naviguer efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre intelligence relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs priorités de front tout en vous adaptant avec aisance à un rythme soutenu. Doté(e) d'une réelle ouverture d'esprit et d'une forte capacité d'adaptation, vous évoluez avec aisance dans des environnements en constante transformation. Ce poste exige une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Poste basé à Paris Rémunération : 65/75 Keuros selon expérience

Campagne des contrats d'alternance lancée ! Nous recherchons des Alternants à: PARIS, ORLEANS, TOULOUSE, NANCY. Durée: Deux ans VALORIA CAPITAL est un groupe Français en gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier dédié aux particuliers. Créée en 2012, avec plus de 35 milliards d’euros d’actifs sous gestion et 250 collaborateurs repartis sur 26 implantations, nous sommes le premier acteur indépendant français. Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Des experts seront présents pour vous épauler et vous disposerez d’outils performants et de solutions sur mesure, pour renforcer votre relation client avec une vision long terme. Nous recherchons des Alternants à: PARIS, ORLEANS, TOULOUSE, NANCY. Durée: De préférence deux ans Vos missions principales en M1 : • Participation aux RDV CGP, • Action de mise en conformité des dossiers clients sur le CRM, • Prise en charge/réception des appels téléphoniques clients, • Ciblage campagne produits, • Mise en place et envoi des propositions d’investissement, • Phoning prise de rdv, Préparation des RDV, • Appui administratif auprès des CGP, • Traitement des demandes et réclamations clients, • Enregistrement des affaires nouvelles et tous actes de gestion des clients en application des règles en vigueur Vos missions transverses à partir du M2 : • Rédaction/diffusion des reportings produits, • Aide à la définition du parcours d’intégration nouveau collaborateur, • Aide à la préparation des checklist back/middle office, • Actualisation de nos portefeuilles modèles sous le CRM, • Accompagnement sur le contenu et la création des fiches produits, • Aide à la consolidation de reportings financiers, • Appui sur les présentations marketing à destination des CGP (mise en forme + recherche de contenus associés) Profil recherché Préparation d’un diplôme Bac+4 ou Bac+5 (IAE, Ecole de commerce ou équivalent) Une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel…) Être à l’aise à l’écrit et à l’oral Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et disposé d’un état d’esprit irréprochable Caractéristiques du poste Type de contrat : Contrat d'alternance Durée du contrat : 24 mois Date de prise de poste : Septembre 2026 Situation géographique : PARIS ou ORLEANS ou TOULOUSE ou NANCY

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Afin de renforcer le pôle ADV sur le périmètre facturation et gestion administrative des formations financées par des dispositifs publics (EDOF, Régions, OPCO, France Travail), nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Assistant ADV . Dans un contexte de forte montée en charge réglementaire et opérationnelle des financeurs publics (Régions, OPCO, CPF via EDOF, France Travail), cette ressource aurait un rôle pivot sur la gestion administrative de la facturation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · 1. Facturation des formations financées • Émission des factures selon les dispositifs : EDOF (Mon Compte Formation), France Travail (ex-Pôle Emploi), OPCO, Régions, • Suivi des échéances de facturation (clôture sessions, certifications, livrables), • Contrôle de cohérence entre CRM, plateforme financeur, feuilles de présence · 2. Suivi administratif des financements • Téléversement des pièces sur les plateformes : EDOF, Kairos, Chorus Pro, plateformes Régions, • Constitution des dossiers justificatifs (attestations d’assiduité, bilans, feuilles de présence, convocations…), • Suivi des retours financeurs, corrections, relances · 3. Reporting & relances • Mise à jour des tableaux de suivi des paiements attendus (Excel / Monday / outils internes), • Suivi des rejets, non-conformités, remboursements, • Interface avec les apprenants, les formateurs et les financeurs pour les pièces manquantes Profil De formation supérieure en Gestion PME, assistanat ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en administration des ventes ou gestion administrative, idéalement dans la formation Vous maitrisez le Pack office et êtes à l’aise sur Excel. Votre excellent relationnel, votre sens du service client ainsi que votre rigueur et votre organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. • À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés, • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Entreprise : REVLON est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. REVLON PROFESSIONAL France, filiale du Groupe américain REVLON, est une structure à taille et culture humaine (87 collaborateurs dont 37 commerciaux) qui distribue notamment les marques Revlon Professional® et American Crew®. Notre savoir-faire et l'accompagnement des salons professionnels s'expriment notamment au travers de l’Académie Revlon Paris, centre de formation exclusif. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) marketing enthousiaste pour soutenir le département Marketing Opérationnel de notre société dans ses tâches quotidiennes et administratives dès septembre 2026 pour une durée d'un an. Ce travail est essentiel pour le bon fonctionnement du département Marketing et la réalisation de ses objectifs, ainsi que pour la croissance à long terme de la société. Les missions : Assistant(e) Chef de Produits : • Animation des marques produits Héros – Mise en place du plan marketing/estimation des ventes/déploiement des cycles de vente…, • Recherche d’idées de goodies et cadeaux premium, • Sourcing PLV, • Création des codes PLV, • Création des fiches fournisseurs, • Achats et logistique liée, • Suivi de facturation, • Préparer les présentations power point pour les différentes réunions marketing, • Traduction de documents anglais à français (brochure/fiche techniques/assets digitaux /E-com …), • Renseigner les données produits dans salsify (plateforme de données E-com) Gestion des tâches administratives quotidiennes pour assurer la fonctionnalité et la coordination des activités du département : • Optimisation et suivi du stock des différents éléments marketing France et Benelux, • Communication auprès de la force de vente, • Mise à jour de catalogues produits dans les organisations France et Benelux, • Différentes analyses chiffrées - Analyse des opérations marketing, • Mise à jour des différentes fichiers code produits (gencod, …) Mise à jour et création des différents supports corporate transversaux (étiquettes prix, brochures de marques, tarifs, calendrier des stages…) : • Rédaction, brief et suivi de création des différents supports, • Achat, logistique et facturation Soutien équipe Grand Compte et Retail : • Envoi des assets et différents éléments produits aux grands comptes, • Réalisation de matrices pour clients retailer / Ecom, • Mise à jour des fiches produits Compétences essentielles : • Savoir-faire : Compréhension du business et des enjeux globaux Pack office : Word, Excel, Powerpoint, Mail SAP est un plus Connaissance de l’Anglais Capacité à gérer un budget Bonne maitrise des chiffres, capacité à les analyser Qualité rédactionnelle (dont orthographe et grammaire) • Savoir-être : Autonomie et prise d’initiative Créativité, curiosité, ouverture Rigueur, méthode et organisation Capacité d’analyse et de synthèse Bon relationnel, communication Capacité à intégrer le changement Gestion du temps : Anticipation / Respect des délais / Capacité à prioriser Capacité à accepter le feedback positif et/ou constructif Formation : Etudiant(e) en Master II. Première expérience dans le secteur de la cosmétique est en plus Vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux et de vous développer dans un poste polyvalent et orienté business, rejoignez-nous ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) chef de produit marketing international, pour nous accompagner sur le développement de l’activité des Laboratoires URGO HealthCare (LUH), et des Laboratoires JuvaSanté International (JSI), du même groupe pharmaceutique, Sur la zone Middle East Africa (MEA), zone clé du développement de l’activité d’Urgo à l’international. Au sein du service marketing MEA, basé à Paris, vous accompagnerez la Responsable Marketing EMEA & la chef de produit international sur diverses facettes de son activité. À la clef : une expérience complète et une opportunité de découvrir toutes les facettes du métier, en contact avec les différents acteurs de l’activité à l’international. Vos missions : Elles se déclinent dans 4 secteurs du marketing, à savoir le marketing Opérationnel, le marketing stratégique, le Brand activation et la communication : Marketing Opérationnel : • Vous participez au suivi opérationnel du fond de catalogue produit MEA., • Vous êtes à même de répondre aux besoins opérationnels ponctuels des partenaires locaux (Contribution aux développements de campagnes promotionnelles, aux outils de formations des équipes…etc.), • Vous participez à l’identification, au développement et à la mise à disposition du matériel promotionnel à destination des forces de vente, avec les moyens mis à disposition, • Vous contribuez aux recommandations de lancement produit, • Vous participez activement aux missions d’étude de marché auprès des professionnels de santé et des consommateurs., • Vous contribuez à la mise en place et au suivi des activations axées consommateurs en points de ventes sur les pays de la zone MEA., • Vous êtes force de proposition en termes de nouvelles opérations consommateurs envisageables dans le respect des normes réglementaires., • Vous assistez le bon suivi du plan merchandising avec le responsable export de la zone. Communication : • Vous êtes amené(e) à participer à la création de contenu digital (En vue de l’animation des réseaux sociaux & en interne pour coordonner les activités terrain)., • Vous êtes impliqué(e) dans le plan de communication Afrique subsaharienne Francophone qui vise à assister les équipes internationales dans la mise en œuvre des campagnes TV et Radio. Votre profil : • Etudiant(e) en grande école type commerce ou ingénieur, en fin de cursus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre et un esprit entrepreneurial, • Vous vous définissez comme créatif(ve) et maîtrisez Canva, powerpoint ou d’autres outils numériques de création visuelle., • Vous avez une forte appétence pour la zone MEA, • Vous maîtrisez l’anglais (B2 avancé Minimum), • Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la santé, • Vous maitrisez Excel 📍 Poste basé à Paris 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Description du poste : Nous recherchons un ou une stagiaire commercial(e) en parfumerie pour rejoindre notre maison. Ce stage offre une opportunité unique de découvrir le secteur de la parfumerie et du luxe tout en développant vos compétences commerciales. Vous serez formé(e) à l’univers des parfums et à l’expérience client en retail. Présentation de l'entreprise Fondée en 2018, Maison Maïssa incarne un lien olfactif entre la modernité et les traditions.Nous proposons une sélection de parfums exclusifs, comme autant de voyages olfactifs, mêlant le savoir-faire des grands parfumeurs français aux influences lointaines. Entre tradition et iconoclasme, les collections de parfums Maison Maïssa bouleverseront vos sens. Profil recherché Maison Maïssa Parfums recherche pour sa boutique située à Paris, un assistant commercial BtoB et BtoC (H/F) en stage. Rythme souhaité: temps plein Jours travaillé: du mardi au samedi (jour de repos le dimanche et le lundi) Possibilité de signer un contrat en alternance à la suite du stage Date de début prévue : dés maintenant Rémunération légale + prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% Doté d'une vraie passion pour le parfum et d'une sensibilité aux codes du luxe, vous êtes ponctuels, autonome et à l'écoute des clients. Dynamique et jovial, vous saurez vous intégrer à la petite équipe de Maison Maïssa (une dizaine de personnes). Vous savez prendre des initiatives, et analyser. L'anglais ne vous pose pas de problème (une seconde langue est toujours un plus!). Vous savez gérer une vente, un encaissement, une facture et les CRM et ERP ne vous font pas peur. Missions principales Futur ambassadeur de la Maison, vous aurez pour mission : En boutique: • Assurer un accueil chaleureux de la clientèle en boutique, faire preuve d’écoute, présenter les produits avec passion et connaissance., • Dynamiser et fidéliser la clientèle existante en offrant un service qualitatif., • Proposer des animations commerciales (ateliers, masterclass, personnalisation…), • Garantir une bonne gestion du stock et communiquer les alertes au manager., • Assurer la bonne tenue de la boutique au quotidien (réassort, rangement, nettoyage, merchandising selon les préconisations, etc.), • Participer à l’organisation des évènements boutique (soirées presse, influenceurs…), • Participer a la conception de formation pour les équipes de vente internationales, • Proposer des thèmes saisonniers de décoration de la vitrine et boutique cohérents avec la marque, • Sélectionner les produits phares à mettre en avant (best-sellers, nouveautés…), • Coordonner avec les autres points de vente pour garantir une harmonie visuelle et stratégique, • Seconder les équipes des entrepôts dans la coordination d’envoi et de logistique des marchandises En ligne : • Supervision des pages produits sur les sites (cohérence visuelle et textuelle, mise à jour des fiches), • Gestion du service client en ligne : répondre aux demandes des clients afin d’assurer une expérience client qualitative, • Alerte sur les performances produits (remontées terrain à l’équipe web/marketing) Formation : • Licence ou Master/MBA Expérience : • Vente: 1 an (Optionnel) Langue : • Anglais (Exigé) Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse :

LA SOCIÉTÉ Click&Care est l’une des solutions les plus innovantes du secteur des services à la personne. Notre mission : permettre aux personnes âgées de rester chez elles dans les meilleures conditions, en combinant qualité humaine, technologie et efficacité opérationnelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Product Manager Senior pour piloter l’évolution de nos produits numériques (application mobile, back-office, sites web) et contribuer à l’optimisation de nos outils opérationnels. Nous recherchons des personnes engagées, passionnées, qui souhaitent s’investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct et visible dans l’amélioration du produit et des process LES MISSIONS Rattaché.e au CTPO et en contact avec l’équipe interne et nos clients, tu construiras avec eux les produits afin de répondre à leurs besoins et optimiser la performance. Gestion de produit - 70% Product discovery : Identifier et valider des opportunités d’amélioration grâce à des études utilisateurs, des tests d’usage et des analyses de données. S’assurer que chaque décision est orientée par les besoins réels des utilisateurs et les données. Roadmap & vision : Concevoir une vision produit claire, identifier des fonctionnalités pertinentes et impactantes, prioriser les développements et structurer une roadmap cohérente avec les objectifs de l’entreprise. Exécution produit : Piloter l’exécution en étroite collaboration avec l’équipe technique (développeurs, designers) pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des livrables. Qualité et expérience utilisateur : Veiller à la cohérence, la simplicité et l’élégance des interfaces. Mettre l’accent sur le détail et le plaisir d’usage Optimisation des outils internes - 30% Prendre en charge l’administration et l’évolution des outils opérationnels internes (CRM, outils de gestion de planning, support, assistant téléphonique IA, automatisation Zapier, etc.). Identifier les freins à la productivité et proposer des solutions concrètes pour les lever (automatisations, IA, process, intégrations...). Collaboration et stratégie : Travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire évoluer les produits en phase avec les enjeux business et sociaux de notre mission. Contribuer aux décisions stratégiques pour aligner les produits avec la vision globale de l’entreprise. PROFIL : Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (groupe A) ou d'une grande école de commerce de groupe A, avec une formation tech. Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de produit, dans un environnement digital en croissance. Tu as idéalement une première expérience en conseil ou dans la tech. Capacité à travailler dans un environnement agile et à dialoguer aussi bien avec des développeurs, des équipes opérationnelles, que des clients. Solide esprit d’analyse et forte orientation utilisateur. Excellente organisation, rigueur et autonomie. Appétence pour les sujets à impact social et envie de contribuer à une mission utile. Une expérience dans le domaine de la santé ou de la dépendance serait un plus. Des compétences en SQL et reporting seraient également bienvenues Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique -Entretiens face/face (x2) -Etude de cas -Prise de références

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) contentieux en CDI, basé(e) à Paris (75017). Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Contentieux, vous participerez à la gestion des dossiers liés aux impayés et aux procédures juridiques. Vos missions incluent : • Suivi des impayés locatifs : relances amiables, courriers de mise en demeure, suivi des échéanciers, • Préparation des dossiers contentieux : constitution des pièces, suivi des procédures judiciaires (injonction de payer, assignation, expulsion), • Recouvrement des charges de copropriété, • Relations avec les locataires et propriétaires : appels, courriers, explications des procédures, • Collaboration avec les huissiers, avocats et autres partenaires juridiques, • Mise à jour des tableaux de suivi et reporting régulier à la hiérarchie, • Participation à la vie du service juridique et aux réunions internes Profil recherché De formation bac +2 minimum, en droit ou immobilier, vous disposez idéalement d’une première expérience en contentieux immobilier, ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique immobilier. Toutefois, nous sommes ouverts aux profils n’ayant pas forcément encore exercé dans ce domaine. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez acquis rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec nos différents interlocuteurs, internes comme externes. Un réel intérêt pour le secteur immobilier ainsi que pour les problématiques juridiques qui y sont associées est requis. Rémunération Fourchette salariale : De 25 000 à 30 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages • Prise en charge du transport quotidien, • Carte ticket restaurant, • RTT, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Descriptif du poste Pour postuler (CV+ Motivation) merci d'envoyer impérativement votre candidature à SAY WHO est un média et une agence éditoriale dédiés à la culture contemporaine, à la mode, à l’art et aux industries créatives. À travers une couverture quotidienne des événements culturels en France et à l’international, SAY WHO documente celles et ceux qui façonnent notre époque. Le média s’appuie sur un réseau de photographes et de talents reconnus pour produire un contenu exigeant et incarné. SAY WHO accompagne également les marques et institutions dans la conception de dispositifs éditoriaux sur mesure. Une approche singulière, à la croisée de l’éditorial, de l’image et de la stratégie de contenu. Description du poste • Say Who est à la recherche d’un(e) assistant(e) chef(fe) de projet en stage. Stage conventionné et rémunéré d’une durée de 6 mois minimum Poste clé et polyvalent, il s’agira de travailler en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projet, la rédaction et les équipes de production. Missions • Missions couverture média : • Gestion des plannings, booking des photographes, briefs, relances, feuilles de service, media report post-couverture., • Saywho.pro : vérification des identifications, création d’identifiants, envoi des galeries, press push. • Missions social media : • Instagram, • TikTok • Suivi et support sur les différents projets de l’agence, • Office management Profil Recherché Nous recherchons un profil sérieux, autonome et très organisé. • Maîtrise des réseaux sociaux et des stratégies d’influence, • Compétences en marketing et communication, • Qualités rédactionnelles, • Réactivité, curiosité, esprit d’équipe, • Sens de l’écoute et autonomie, • Forte affinité avec les industries créatives et culturelles, • Méthodes d’organisation personnelle, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacité à accomplir les tâches confiées avec rigueur et précision, en portant une attention particulière aux détails, tant sur le plan quantitatif que qualitatif, • Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office), • Des notions en comptabilité sont un plus (utilisation du logiciel iScriba), • Bonne expression écrite et orale Formation • Bac +4 minimum, • Bonne connaissance des suites Gmail, Excel, PowerPoint, Keynote, Photoshop, • Compétences linguistiques : français et anglais courant Poste à pourvoir dès que possible • Stage conventionné et rémunéré d’une durée de 6 mois minimum Pour postuler merci d'envoyer impérativement votre candidature à <<<

Assistant(e) Administratif(ve) JUNIOR - Agence d'Architecture (Paris 6ème) Vous cherchez à rejoindre une structure créative où votre organisation sera le pilier de projets d'exception (hôtels, villas, restaurants) ? Notre client, une agence d'architecture et de maîtrise d’œuvre basée dans le 6ème arrondissement de Paris, recherche son futur bras droit opérationnel. Ici, pas de routine : vous êtes au cœur du réacteur, entre le siège et le terrain. 🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • La Flexibilité Réelle : Ce poste est ouvert en CDI, avec une modularité rare. Que vous souhaitiez un temps partiel (3/5ème) pour concilier vos projets personnels ou un temps plein, l'agence s'adapte à votre rythme., • Une Équipe à Taille Humaine : Vous rejoignez un binôme soudé et bienveillant. L’ambiance est familiale, dynamique et favorise l'entraide., • Un Rôle Clé : Plus qu'un(e) assistant(e), vous êtes le garant de la rigueur contractuelle et financière des chantiers. 🛠️ Vos missions au quotidien : • Suivi Administratif des Chantiers : Rédaction des ordres de service, gestion des certificats de paiement et des tableaux financiers., • Support aux Équipes Projets : Coordination avec les bureaux d'études, mise en forme des comptes-rendus et gestion des plannings., • Office Management : Gestion de la vie de l’agence (fournisseurs, comptabilité simplifiée, interface administrative). 🎯 Le profil recherché (H/F) : Au-delà d'un parcours type, notre client recherche avant tout une véritable personnalité. • Vous faites preuve d'une grande agilité opérationnelle, d'autonomie et d'un sens aigu de l'initiative. Vous appréciez l'immersion dans les dossiers concrets et savez vous investir pleinement dans le soutien logistique des équipes., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel est votre allié)., • Inclusivité : L'agence est ouverte à tous les profils. Que vous soyez un profil junior avec une forte envie d'apprendre ou une personne avec un parcours atypique, votre motivation et votre savoir-être feront la différence. 📍 Infos pratiques : • Lieu : Paris 6ème (Présentiel)., • Contrat : CDI (Temps plein ou Temps partiel 3/5ème)., • Avantages : Mutuelle (50%) + Pass Navigo (50%) + Tickets Restaurants., • Disponibilité : ASAP. Veuillez contacter :

Travailler au Jardin d’Acclimatation, c’est vivre une expérience au cœur de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d’un lieu unique chargé d’histoire… le tout dans Paris. Chaque jour, nos équipes font vivre ce lieu extraordinaire, entre attractions, animations et gourmandises. Vous aussi, faites partie de l’aventure et contribuez à faire sourire petits et grands ! Nous recherchons un/une assistant(e) Stocks en restauration. Sous la responsabilité de l’économe en restauration, l’assistant stock H/F supervise les approvisionnements du stock central restauration et la manutention. Gestionnaire de la réception des commandes et de la qualité des produits, sa mission principale est d’assurer une gestion des matières premières hors-pairs, réception, rangement, gestion des stocks à l’hygiène et au Fifo en passant par la préparation des matières premières pour la restauration rapide et laboratoire de production. Le gestionnaire assistant Stock en restauration (H/F) prend en charge les principales missions suivantes : Livraisons : • Réceptionne les livraisons quotidiennes (matières premières), • Manipulation et manutention fréquentes de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises…) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention, • Contrôle la conformité des produits reçus (bons de commande, quantités et qualité), • Pratique les autocontrôles règlementaires, • Réceptionne informatiquement les marchandises, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les livraisons, stocks et rangements., • Peut éventuellement se déplacer pour effectuer certains achats en direct, • Gère les retours fournisseurs en cas de défectueux Stocks : • Assure le rangement des livraisons en respectant les normes HACCP et le FIFO, • Se déplace régulièrement sur les différents points de vente afin de vérifier les stocks, • Effectue le rangement et le nettoyage des réserves, • Responsable de la bonne conservation des matières premières, • Évacue les déchets dans le respect du tri sélectif, • Alerte sur les niveaux de stocks afin d’éviter toute rupture ou surstock, • Effectue les inventaires mensuels Activités annexes : • Propose des améliorations pour le rangement et l’anti-gaspillage, • Garantit une qualité de service irréprochable, • Gère les saisies informatiques des cessions internes, • Formation des manutentionnaires et pilotage & organisation de leur travail Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : • Une première expérience réussie dans le management d'une petite équipe de Manutentionnaires est un plus., • une solide expérience en gestion de stock et approvisionnement, le candidat devra être un assistant stock confirmé, engagé et autonome, polyvalent car il devra assurer régulièrement la manutention, la réception, contrôle, rangement & dispatche des marchandise., • Une première expérience dans la gestion des stocks en restauration serait un plus, mais non obligatoire. Compétences requises : • Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française, • Maîtrise des gammes de produits alimentaires, • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), • Analyse statistique, • Législation alimentaire Qualités requises : • Etat d’esprit positif, fiabilité, • Rigueur et organisation, • Ponctualité et adaptativité, • Sens du service, • Sens satisfaction de nos points de ventes en restauration, • Respect des procédures et règles d’entreprise, • Résistant (e) aux stress liés à la bonne gestion des priorités et des urgences, • Polyvalence, • Bonnes présentation et élocution, • Esprit d’équipe, • Être à l’écoute, • Dynamisme, énergie et bonne condition physique, • Être bon communicant, être diplomate et avoir le sens de l’accueil, • Savoir gérer un conflit, • Capacité d’anticipation, • Très bonnes capacités de négociation, • Aisance avec les chiffres Conditions de travail : • Horaires variables – travail le week-end et les jours fériés, • Modulation du temps de travail (arrivée dès 8H), • Port d’une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.50€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%, • -30% sur l’ensemble des points de ventes du Jardin d’Acclimatation Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte.

A propos de nous | Centre dentaire Sourire Haussmann Paris 8e. Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle et nous permet de proposer des processus entièrement numériques. En tant que Dentiste, avec idéalement une spécialisation en orthodontie, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière. Ce que nous vous offrons : • Plateau technique haut de gamme et performant : Panoramique et Cone Beam, Dac, turbines Sirona, fauteuils Sirona, Visiodent, Doctolib., • Assistant(e) dentaire en binôme., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Gestion complète des tâches administratives et financières., • Equipe support pour vous épauler à distance., • Formations en continu & possibilité de spécialiser en Orthodontie., • Equipe de supervision professionnelle dédiée aux patients, en parallèle des rdv cliniques et disponible 7/7j à travers l’App de suivi de traitement., • Réseaux de confrères internationaux (UE & USA)., • Équipe énergique et à l’écoute les uns des autres., • Parcours de carrière et opportunités de croissance., • Remises spéciales sur les traitements gouttières pour vous et votre famille. Vos missions : • Traiter les cas de patients nécessitant des soins orthodontiques et les suivre tout au long de leur traitement., • Effectuer les visites obligatoires de diagnostic, suivi et les IPR., • Assurer des soins d’orthodontie de qualité., • Collaborer avec l’équipe clinique pour l’établissement de plans de traitement appropriés aux patients., • Examiner les plans de traitement des aligneurs dentaires avant de finaliser et de les soumettre à fabrication., • Expliquer et délivrer les traitements d’aligneurs., • Engager les patients et vous investir dans l’atteinte des objectifs du centre en termes de revenus, de conversion et de satisfaction des patients., • Donner votre avis et conseiller vos confrères/consœurs sur les cas complexes., • Aider à améliorer les procédures et à mettre en œuvre les meilleures pratiques., • Collaborer avec les autres pays et leurs équipes. Votre profil: • Inscription auprès du Conseil de l'Ordre des dentistes en France., • Expérience clinique démontrée en orthodontie ou odontologie avec des gouttières invisibles., • Intérêt avéré pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire., • La maîtrise d’une langue étrangère sera un atout. Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur.

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 230 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Actuellement, dans le cadre de remplacement, nous recherchons un (e) Assistant (e) de Direction en CDI. Ainsi , rattaché(e) à un portefeuille d'Associés et/ou de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : • Vous gérez l'agenda de vos avocats ainsi que l'organisation de leurs déplacements en France ou à l'étranger., • Vous organisez leurs calls/réunions/déjeuners et événements ainsi que leurs rendez vous professionnels., • Vous gérez le courrier, la coordination des coursiers ainsi que les notes de frais., • Vous pouvez également être amené à réaliser des travaux de mise en forme , d'impression, de scans et de reprographie., • De plus, vous assurez aussi l'archivage des dossiers en fonction des souhaits de vos avocats. H/F Vous justifiez d'une première expérience confirmée en assistanat, acquise dans un environnement exigeant et à dimension internationale. Une excellente maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé sur Word et PowerPoint) est exigée ainsi qu’un très bon niveau en orthographe et grammaire. Votre niveau d'anglais est courant. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ive), diplomate, organisé(e) et savez faire preuve de discrétion. Vous possédez également un fort esprit d’équipe et une bonne gestion du stress. Vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et rejoignez nous !

Qui sommes-nous ? Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet, ayant pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Nos recettes sont conçues en France avec des ingrédients majoritairement d’origine française, 100% naturels, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, nous définissons une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc.). Avec plus de 100 000 clients déjà conquis, nous continuons de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes ultra motivées pour moderniser ce secteur ! Après une première levée de fonds d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify, Slack, Airbnb, etc.), suivie d’une série A de 7M€, nous poursuivons notre croissance et recrutons plusieurs profils clés pour accélérer notre développement. Descriptif du poste Rattaché·e au traffic manager, le/la Stagiaire / Alternant(e) assistant traffic manager est en charge de la mise en ligne opérationnelle des campagnes et des créas sur l’ensemble des plateformes paid ainsi que de l’optimisation du SEO. Missions principales : • Mise en ligne des créations publicitaires sur : • Meta (principal), • TikTok, Snapchat, • Google Ads / YouTube, • Display / retargeting • Déclinaison des créas par formats, messages, audiences., • Gestion des mots clés et des annonces sur Google ads, • Run quotidien simple : activer, dupliquer, mettre en pause, ajuster., • Mise à jour des reportings daily / weekly., • Support aux plans de tests créas et A/B tests., • Mise en ligne des nouveaux articles SEO et optimisation du maillage interne Profil recherché • Étudiant·e en école de commerce, marketing digital ou équivalent., • Première expérience ou forte appétence pour le paid media., • Très à l’aise avec Meta Ads et Google ads (ou forte envie d’apprendre)., • Profil rigoureux, organisé, fiable, débrouillard sens du détail., • À l’aise avec Excel / Google Sheets. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans la transformation de Japhy en love brand., • Un projet à impact : contribuer au bien-être des animaux avec une marque engagée., • Un environnement stimulant : startup en forte croissance avec de vrais défis techniques. Déroulement des entretiens • Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier, • Entretien technique avec Quentin, Head of Acquisition, • Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur. Informations pratiques • Date de début : dès que possible, • Rémunération : selon barème légal en vigueur, • Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : • Remboursement à 60% du Pass Navigo., • Carte tickets restaurants (prise en charge de Japhy à 60%), • Gymlib, • Abonnement Japhy offert pour ton animal Tu veux rejoindre une équipe dynamique et participer à la croissance d’un projet ambitieux ? Postule dès maintenant ! 🚀 Pour en savoir plus :

Rejoindre la Direction de l’immobilier, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique au sein du pôle acquisitions et arbitrages pour remplacer une salariée en congé maternité. En lien avec la Directrice adjointe, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et la fluidité des activités du pôle. Vos missions Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle immobilier à travers des missions variées, évolutives et structurantes : • Gérer, mettre à jour et participer à l’analyse des Data Rooms notariales, • Organiser l’archivage numérique de la documentation, • Suivre et actualiser les tableaux de bord du pôle, • Diffuser la documentation auprès des équipes internes (asset management, comptabilité…) et des partenaires externes (gestionnaires techniques, géomètres, syndics, assureurs…), • Participer à la constitution des dossiers d’arbitrage : numérisation, création, suivi et diffusion des Data Rooms, • Rédiger les comptes rendus mensuels des comités immobiliers, • Assurer l’assistanat du pôle (4 personnes) : gestion des appels, organisation de réunions internes et externes, rédaction de courriers., • Gérer le courrier entrant et sortant (réception, ouverture, affranchissement, envoi). Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et disposez d’une expérience confirmée au sein d’une société d’investissement immobilier, d’une foncière ou d’un office notarial. Votre connaissance de l’environnement immobilier vous permet d’être rapidement opérationnel(le). Vos atouts • Une rigueur et une fiabilité qui sécurisent les dossiers sensibles, • Une autonomie réelle et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, • Un sens de l’organisation affirmé et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Une excellente expression écrite et une aisance relationnelle facilitant les échanges avec des interlocuteurs variés. Conditions du poste • CDD du 22/03 au 8/08/2026, • Rémunération annuelle : 32 à 35 K€ brut sur 12 mois, • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%, un jour de RTT tous les 15 jours (jour fixe, ce qui fait une semaine à 32 heures et la suivante à 39 heures).

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Stockiste en CDI H/F à Temps Complet pour notre corner de Paris GL Haussmann ! Assurer la gestion optimale du stock et contribuer à la fluidité de l’approvisionnement du point de vente, afin de garantir une expérience client irréprochable et un merchandising impeccable. Gestion des stocks et des flux • Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons et assurer leur enregistrement dans le système., • Organiser et optimiser le stockage des produits afin de faciliter l’accès aux équipes de vente et la réalisation des inventaires., • Assurer la mise à jour fiable et régulière des données de stock., • Effectuer les inventaires hebdomadaires par catégorie de bijoux et participer aux inventaires périodiques, en mettant en place des plans d’action correctifs si nécessaire., • Gérer les envois hebdomadaires des produits défectueux, des articles SAV et de l’overstock. Approvisionnement et réassort • Réaliser les réassorts quotidiens des placards, vitrines et box de présentation en fonction des ventes, des besoins de la boutique et des guidelines., • Anticiper les besoins en produits afin de garantir la disponibilité des références et produits phares. Visual Merchandising • Préparer les mises en place du Visual Merchandising à chaque début de mois., • Réétiqueter les produits et préparer les articles destinés aux vitrines., • Préparer et transmettre la check-list mensuelle évaluant la qualité du Visual Merchandising. Coordination et communication • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente, l’Assistant Manager et le Store Manager pour assurer la fluidité des opérations., • Réaliser un reporting hebdomadaire des actions et réalisations auprès du Store Manager ou de son assistant en son absence. Organisation et sécurité • Veiller en permanence à la propreté, à l’organisation et à la sécurité de l’espace de stockage. Profil recherché : • Vous aimez APM MONACO,, • Vous avez une expérience souhaitée dans la gestion de stock, idéalement dans le secteur du retail, du luxe ou de la bijouterie., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique., • Vous aimez travailler en équipe et avait des capacités à communiquer efficacement avec les vendeurs et la direction., • Le sens de la discrétion et respect des procédures de sécurité sont importantes,, • Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de stock (Excel). Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Lundi au Dimanche, • Horaires grand magasin Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Cadre de l'offre d'emploi Catégorie A Personnel non enseignant (BIATSS) BAP G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention Corps ASIRF - ASSISTANT INGENIEUR DE RECH ET FORMATION Emploi-type REFERENS Chef-fe d'exploitation de maintenance des bâtiments Date de publication 06/03/2026 Date souhaitée de prise de fonction 01/05/2026 Localisation ou site du poste Campus Grands Moulins (75013) Poste ouvert aux fonctionnaires et exterieurs (CDD) RÉSUMÉ DU POSTE Animer et coordonner l’activité des équipes internes de maintenance et d’exploitation ; assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées ; diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques Métiers si besoin PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Le Pôle Délégué Exploitation, Maintenance, Logistique du Site Grands Moulins a pour missions principales : • Le pilotage et la coordination de l’entretien et de la maintenance des équipements et installations techniques • Le pilotage des comités de liaison du site et le recensement des besoins en matière de travaux des usagers du site • La mise en œuvre et le suivi du contrat des services avec les facultés installés sur le site, • La coordination et l’encadrement de l’activité logistique, de sûreté et de sécurité du site, • La gestion de l’occupation de locaux mutualisés, • La maîtrise des coûts (consommation d’énergie, gestion des déchets, etc.), • La finalisation des rapports d’exploitation du site et les reporting techniques auprès des usagers ainsi que de la direction • La gestion des réclamations des usagers DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS • Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes • Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d’expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques • Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance • Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques, • Piloter la réalisation des travaux de maintenance, • Proposer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l’activité d’exploitation / maintenance • Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion Encadrement Non Conditions particulières d'exercice • Astreintes éventuelles, • Disponibilité en fonction de l’activité Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans l’exploitation / maintenance. • Optimisation énergétique, • Gestion de l’externalisation de l’exploitation et de la maintenance PROFIL RECHERCHÉ Connaissances • Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie), • Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie), • Méthodologie de conduite de projet (notions de base), • Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie), • Réglementation sécurité incendie (connaissance générale), • Marchés publics (connaissance générale), • Techniques de négociation (connaissance générale) Savoir-faire – Compétences opérationnelles • Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise), • Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise), • Établir un diagnostic (maîtrise), • Gérer les situations d’urgence (maîtrise), • Gérer les relations avec des interlocuteurs (application), • Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application), • Savoir rendre compte (application), • Gérer un budget (application), • Passer un marché et suivre son exécution (maîtrise) Savoir-être – Compétences comportementales • Sens de l’organisation, • Sens relationnel, • Capacité de raisonnement analytique Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent MODALITÉS DE CANDIDATURE Pour proposer votre candidature, veuillez suivre ce lien : ? posteReference=BAG0004285-18892 Pour retrouver toutes nos offres d'emploi, rendez-vous sur

SI TU SAIS QUE L’INTELLIGENCE NE SE LIMITE PAS QU’À L’HUMAIN, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir et structurer des architectures IA robustes, • Travailler sur des projets d’envergure en intelligence artificielle, • Relever des défis techniques dans des environnements complexes et innovants, • Tu veux être au cœur des décisions stratégiques et façonner l’IA de demain Rejoins une équipe où ton expertise en architecture IA sera essentielle. Au sein d’un acteur majeur du secteur Protection Sociale, tu participeras aux eévolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique de la partie Front du portail IA permettant :- un accès sécurisé au catalogue d’assistant IA existant en fonction du profil de l’utilisateur- un parcours d’accueil pour les nouveaux utilisateurs ainsi qu’un accès à des modules de formation de type webinaire- un accès à une FAQTu conçois les évolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique de la partie Back du portail IA permettant :- la création et l'exposition de nouveaux assistants IA par les utilisateurs avec contrôles d'accès- la maintenance et l'évolution des mécanismes de supervision et de suivi de consommation d'IA par les utilisateurs- la maintenance et l'évolution des mécanismes d'exposition des assistants IA en API pour utilisation par les applicatifs métiersTu conçois les évolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique des mécanismes de RAG de la plateforme :- en concevant les architectures possibles de pipelines d'ingestions optimisés en fonction du type de documents en entrée et de leur volumétrie- en concevant et aidant à maintenir les mécanismes de la plateforme permettant de tracer la qualité des données ingérées- en concevant et aidant à maintenir les mécanismes de contrôles du profil utilisateur et des droits d’accès aux informations restituées par un assistant ou un agent IA- en participant à la définition des besoins en solutions de bases de connaissances spécialisées, externes ou intégrées au portail IA, en définissant le protocole et les mécanismes d'ingestion des mises à jour au fil de l'eau ou à intervalles réguliers.Tu définis ou fais évoluer la chaîne CI/CD permettant de livrer les évolutions du portail IA dans ses quatres environnements (en lien avec les autres équipes en charge de cette problématique à la DSI)- en assurant le paramétrage et la mise en oeuvre de la chaîne sur le cloud AZURE dans une logique DEVOPS- en maintenant à jour la documentation- en sécurisant les mécanismes de tests permettant de valider le déploiement d'une version ou pour garantir le retour arrière en cas de défaut constaté : • Définition des architectures IA, tu piloteras, • Sélection des frameworks et technologies adaptées, tu assureras, • Déploiement et industrialisation des modèles IA, tu superviseras, • Optimisation des performances et gestion des ressources, tu garantiras, • Sécurisation des infrastructures IA, tu renforceras, • Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras, • Collaboration avec les équipes Data, DevOps et métier, tu animeras QUI TU ES : • Diplômé(e) en informatique, intelligence artificielle ou équivalent, • Tu justifies d’une expérience de 10ans minimum en conception et déploiement d’architectures IA, • Maîtrise des frameworks IA : Microsoft Azure IA, • Expertise en cloud computing : SFEIR RAISE (RAG/GenAI), Visual Studio Code avec Github COPILOT, MS OFFICE Copilot, Python, Langchain, Docker + Kubernetes, LiteLLM + LLM AI Foundry, React, Typescript, TanStack, Microsoft AZURE AI Foundry, LangGraph, RAGAS, LangFuse, FastAPI + Celery/Redis, Serveurs MCP, Pipelines CI/CD (GitHub/Azure DevOps), Docker + Terraform, Microsoft AZURE API Management, Microsoft AZURE AI Foundry, • Maîtrise des problématiques de MLOps et d’industrialisation des modèles IA AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Visionnaire, tu anticipes les évolutions de l’IA et leurs impacts, • Méthodique, tu structures et documentes tes architectures avec rigueur, • Pragmatique, tu conçois des solutions adaptées aux besoins métiers, • Communicant(e), tu sais vulgariser des concepts complexes, • Curieux(se), tu es en veille permanente sur les dernières avancées IA, • Collaboratif(ve), tu travailles efficacement avec les équipes Data, DevOps et métier, • Orienté(e) performance, tu optimises chaque modèle pour maximiser son impact QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Présentation d'entreprise GROUPE COURREGES Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes : • Consolider hebdomadairement le chiffre d’affaires retail et wholesale pour envoi au COPIL et s’assurer de la pertinence des informations, • Participer aux clôtures comptables mensuelles (chiffre d’affaires, stock, intercos…), • Animer et suivre les inventaires des fabricants production tout au long de l’année, • Réaliser le cadrage du CA plusieurs fois dans la semaine et s’assurer du bon déversement entre les outils, • Analyser les marges des différentes collections et contrôler les coûts de revient dans l’ERP Orliweb, • Participer à l’élaboration des suivis budgétaires mensuels pour chaque département et analyser les coûts, • Mettre en place des indicateurs de gestion pertinents Profil recherché • De formation Bac+5, type école de commerce/université (spécialité finance/contrôle de gestion/SI) vous possédez une bonne culture finance/comptable, • Vous avez une bonne connaissance du secteur d’activité prêt-à-porter luxe, retail, wholesale et des problématiques de coûts de production, • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Des connaissances de base sur PowerBI seraient un plus, • Vous maîtrisez le français et parlez couramment anglais, • Un bon relationnel, de la rigueur, une capacité d’analyse, de l’organisation et de la disponibilité seront des atouts pour vous intégrer rapidement et mener à bien vos missions Stage à pouvoir dès que possible pour 6 mois, Paris 8ème. Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026, Paris 8ème.

Doly recrute un·e Lead Manager / Sales Assistant Immobilier, tu construis et pilotes la machine commerciale. Nous cherchons une personne structurée, rigoureuse et orientée performance, capable de gérer les leads immobiliers de bout en bout, d'analyser ce qui fonctionne... et d'améliorer en continu. LE CŒUR DE TA MISSION - Gestion des leads (indispensable): • Appels entrants & sortants, • Qualification des demandes d'estimation, • Prise de RDV pour les agents, • Relances des leads tièdes, • Mise à jour rigoureuse du CRM, • Suivi des no-show et annulations Objectif : aucun lead perdu, aucun flou, aucun retard TES MISSIONS : • Pilotage & performance des leads (clé du poste), • Tu rends le poste intelligent et stratégique :, • Suivi des sources de leads (site, pubs, réseaux...), • Analyse des indicateurs :, • Taux de joignabilité, • Taux de RDV pris, • Taux de no-show, • Taux de transformation par source, • Remontées hebdomadaires claires et actionnables, • Optimisation des process commerciaux Tu participes activement à l'amélioration continue : • Amélioration du script d'appel (tests A/B), • Optimisation de la qualification des prospects, • Standardisation des réponses aux objections fréquentes, • Création de templates SMS / WhatsApp / email, • Documentation des process dans Notion / CRM, • Support direct aux agents (sans vendre), • Préparer les fiches prospects avant RDV, • Confirmer les RDV la veille, • Réactiver d'anciens leads non transformés, • Centraliser les retours agents sur la qualité des leads, • Interface marketing terrain (dimension stratégique), • Feedback sur la qualité des leads par campagne, • Identification des demandes et mots-clés récurrents Remontées terrain pour améliorer : • Landing pages, • Formulaires, • Annonces d'estimation RÉMUNÉRATION: Statut : Indépendant Fixe : 2 000 € HT / mois 40 € HT par RDV fixé ET tenu, avec projet qualifié 300 € HT si un projet long terme suivi par l'assistant passe en mandat (minimum 2 mois de suivi) Des bonus complémentaires seront définis avant l'embauche. PROFIL RECHERCHÉ: À l'aise au téléphone, structuré·e et fiable Sens aigu de l'organisation et du suivi Orienté·e chiffres, performance et amélioration continue À l'aise avec CRM, Notion, outils digitaux

Présentation de l’Agence Rejoignez l’agence RBA, un acteur majeur de l’architecture internationale ! Fondée en 2006 à Paris, l’agence s’est rapidement développée, comptant aujourd’hui plus de 130 salariés (+ 30 nationalités) à travers ses agences de Paris, Londres, Milan et Madrid. Spécialisée dans les domaines des Data Centers, bureaux et boutiques de luxe ; RBA se distingue par ses projets d’envergure à forte technicité architecturale. Nous vous offrons un environnement dynamique, stimulant et multiculturel, où chaque projet est une opportunité de repousser les limites de l’architecture ! Dans le cadre de son développement, Reid Brewin Architectes (Paris) recrute un Assistant Paysagiste concepteur (H/F). Missions Le paysagiste interviendra sur plusieurs projets sous la direction du Directeur du pôle paysage, au sein de l’agence. Ce poste offrira des bonnes opportunités pour faire évoluer et enrichir votre expérience. Vos missions seront les suivantes : • Participation à toutes les phases d’études jusqu’au suivi des travaux ;, • Production de l’ensemble des pièces et documents : plans, détails, présentations, pièces écrites, etc ;, • Gestion des échanges avec les architectes du projet et les équipes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, écologues), en anglais et français, et participation aux réunions ;, • Participation au suivi des projets sur chantier. Profil • Titulaire d’un Master Architecte Paysagiste ou d’un diplôme équivalent ;, • 4 ans d’expérience professionnelle minimum en agence ;, • Excellentes compétences en organisation et communication ;, • Maîtrise d’Autocad 2D, InDesign, Suite Office et Revit (serait un plus) ;, • Bonne connaissance en biodiversité, écologie et en gestion durable des espaces ;, • Sens du relationnel, appréciation du travail en équipe et de la pluridisciplinarité ;, • Français/Anglais confirmé souhaité (B2 minimum). Avantages • Télétravail (1 jour / semaine) possible à partir de 3 mois d’ancienneté ;, • Carte titres restaurant ;, • Prime d’intéressement. Envie de rejoindre une agence d’architectes en pleine croissance, où innovation et diversité sont au cœur de nos projets ? N’attendez plus pour postuler ! Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, avec possibilité d’un CDI à terme. Rémunération selon expérience, entre 32K€ et 39K€. Vous pouvez postuler directement en soumettant votre CV, ainsi que votre portfolio numérique à l’adresse sous la référence FR-LD-PG2026.

La maison Guibert, sellier à Paris, spécialisé dans la fabrication et la vente d’articles d’équitation et d’accessoires de luxe (petite maroquinerie, maroquinerie, ceintures, soie) cherche un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) en cdi. · Vente : • Accueil des clients sur rendez-vous à l’atelier ;, • Relations avec les sous-traitants pour :, • les commandes clients spéciales, les SAV ;, • avec le dirigeant : contrôles qualité, réassorts produits. · Relations clients : • avec la personne en charge de la communication : réponse aux demandes & messages clients par e-mails ou téléphone ;, • tenue du calendrier de réponse rapide aux demandes clients, suivi du traitement ;, • SAV & retours produits : traitement et suivi, tenue du calendrier pour maintenir des délais rapides de SAV ou de remboursement des clients. · Gestion : • gestion du processus de paiement des factures ;, • préparation du dossier mensuel pour cabinet comptable ;, • Paie, en relation avec le gestionnaire de paie ;, • Gestion du planning des salariés ;, • gestion des remboursements clients. · Relations avec les sous-traitants : • Commandes clients spéciales, SAV, • Contrôle qualité, réassorts produits, • Site internet (avec la personne en charge de la communication) :, • Utilisation simple du site internet en lien avec notre webmaster ;, • Gestion des commandes clients et des expéditions Colissimo ou DHL ;, • Mise à jour simple des statuts des commandes (différentes étapes, pour information du client) et des stocks ;, • Relations par e-mail ou téléphone avec les clients du site (suivi commande, délai livraison, entretien…). Ce poste demande une compréhension transversale des missions de l’entreprise, une bonne organisation et de l’autonomie. 3. Profil • H / F, • Polyvalence et capacité d’adaptation, • Organisation et gestion des priorités, • Sens du contact et du service développé ;, • Dynamisme, ouverture, esprit d’équipe ;, • Niveau : BTS, IUT, Bachelor, IAE ou équivalent acquis de l’expérience;, • Anglais obligatoire niveau confirmé (B2 conseillé / B1 obligatoire), • Connaissance simple du pack office (Word, Excel, Powerpoint). 4. Coordonnées : Guibert Paris 7, av. Emile & Armand Massard 75017 Paris Tel 01 53 64 74 74 · ·

Knight Frank renforce sa présence en France avec le lancement récent d’un nouveau département résidentiel « prime » intégré à son bureau Parisien. Cette activité, qui existait déjà à travers un partenariat à Paris et sa présence reconnue à l’international, fait désormais partie intégrante de la structure française. Cette nouvelle activité résidentielle opère sur le marché de l’ultra luxe à Paris en conseillant les clients nationaux et internationaux dans la vente et l’acquisition de biens immobiliers d’exception dans les quartiers les plus prisés de la capitale. Dans ce contexte et pour soutenir son développement, l’entreprise recrute son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du département Prime Residential Paris, il/elle aura pour mission principale et de façon non exhaustive la gestion administrative polyvalente et commerciale du département Résidentiel haut de gamme (Paris intra-muros), et devra à cet effet, plus spécifiquement : • Élaborer, mettre en forme et actualiser les supports à destination des clients (préconisations, dossiers de commercialisation, supports de présentation etc.), • Assurer la construction et la coordination des outils internes de pilotage (tableaux de bord, affectation des demandes, suivi des opérations de visibilité etc.), • En lien avec les équipes marketing et communication, superviser la production et la commande des supports visuels, en garantissant la conformité des éléments transmis., • Organiser les réunions du département Prime Résidentiel., • Planifier et coordonner les visites de biens (gestion logistique et communication avec les consultants et clients), • Gérer les différents dossiers administratifs liés aux visites, notamment les attestations, dénonciations de visites et déclarations associées., • Assurer le suivi des supports physiques de commercialisation, incluant la gestion des panneaux, la demande de devis et la constitution des dossiers dans les outils internes., • Constituer et mettre à jour les dossiers de candidature des acquéreurs ou locataires, en veillant à la complétude et à la qualité des informations transmises., • Assister les consultants dans l’exploitation de la base de données interne et répondre aux sollicitations courantes liées à la gestion des biens et des prospects., • Organiser les initiatives de cross-marketing avec des partenaires internationaux., • Assister le marketing dans la création de contenu, tant pour la publicité, brochure luxes que pour les réseaux sociaux., • Assurer l’accueil téléphonique et la coordination des appels entrants du département Prime Résidentiel. Profil recherché : • 1 an d’expérience minimum en immobilier (particulièrement en résidentiel de luxe), • 3 à 5 ans d’expérience dans l’assistanat, • Bilingue Anglais / Français ou niveau d’anglais C1+ Compétences techniques attendues : • Outils informatiques (Pack Office. Suite Adobe ou Canva un plus), • Très bonne expression orale et commerciale pour représenter Knight Frank au téléphone auprès de nos prospects / clients, • Orthographe impeccable Aptitudes souhaitées : • Aisance dans le secteur haut de gamme, • Capacité d’adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée, • Capacités d’écoute et d’accueil, sens de la relation client et du service, • Curiosité et sensibilité pour l’architecture, le design et l’immobilier international, • Esprit de synthèse, • Rigueur et organisation, • Flexibilité et autonomie, • Force de proposition, • Anticipation et proactivité Le poste est ouvert en CDI pour une prise de fonction le plus rapidement possible. Emplacement idéalement desservi en plein coeur de Paris QCA, culture d'entreprise entrepreneuriale, esprit collaboratif, convivial, assidu et diligent. Avantages sociaux : télétravail, Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60%, engagement fort dans le soutien à la parentalité, individualisation des réponses, souplesse du cadre.

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un(e) Notaire stagiaire / Assistant(e) notarial (e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier d’investissement et de financement, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de data-rooms, -Suivi et gestion proactive des dossiers, -Analyses juridiques et rédaction d’actes Profil recherché -Notaire stagiaire / assistant(e) notarial (e), avec une expérience d'au moins 1 an en actes courants ou au moins 6 mois en immobilier institutionnel -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe, bienveillance et excellent relationnel. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à ! Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client (final et CDI) est une PME dynamique, spécialisée en assurance. Nous recrutons un Assistant DSI / Coordinateur IT (H/F) pour accompagner la DSI sur un périmètre large mêlant support, administration, projets et innovation (IA). Vos missions : Rattaché(e) au DSI, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du système d’information et dans l’accompagnement des utilisateurs, tout en contribuant à la coordination IT et au déploiement de projets structurants. Support & exploitation • Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 ;, • Gérer les comptes, droits d’accès, équipements et le parc informatique. Systèmes, réseaux & base de données • Participer à l’administration des environnements systèmes et réseaux (Active Directory, O365, VPN, sauvegardes) ;, • Surveiller les alertes et contribuer aux contrôles de sécurité et aux actions de conformité ;, • Réaliser des extractions de données à destination des équipes métiers. Coordination administrative & pilotage IT • Assurer le suivi des contrats, licences, renouvellements et facturation IT ;, • Mettre à jour les tableaux de bord liés au budget, au parc et aux consommations ;, • Contribuer au pilotage des prestataires et des projets IT (planning, coordination, suivi des actions). Innovation & Intelligence Artificielle • Identifier et analyser les cas d’usage IA à valeur ajoutée pour l’entreprise ;, • Réaliser une veille technologique sur les solutions IA et outils d’automatisation adaptés à une PME ;, • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’appropriation des nouveaux outils. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en support ou administration. Une expérience en gestion de projet sera appréciée. Les compétences essentielles : Curiosité ; Pro activité ; Autonomie ; Touche à tout ; Rigueur. La confidentialité de votre candidature est garantie. Les informations importantes concernant le poste : Localisation : Paris 9 ; PME à taille humaine ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ; Package : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, mutuelle prise en charge à 80%, budget formation etc ; Rémunération : 42k€ - 47k€ fixe + prime annuelle.

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un(e) Notaire Assistant(e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier Institutionnel, qui regroupe 45 collaborateurs, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de datarooms, -Gestion proactive et autonome des dossiers, -Rédaction d’audits juridiques et d’actes (en anglais et français). Profil recherché -Diplômé(e) Notaire, avec une expérience d'au moins 5 ans en immobilier institutionnel, -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel. -Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, avec des enjeux importants. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à

Description de l'entreprise RHINOCEROS est une société spécialisée dans la commercialisation de matériel de travaux publics. Elle se distingue par son offre combinant qualité et prix accessibles. Nous mettons un point d'honneur à fournir des équipements robustes et performants adaptés aux besoins des professionnels et des particuliers. Entreprise à taille humaine, dynamique et familiale, en activité depuis 2019, nous structurons aujourd’hui notre organisation afin d’accompagner notre croissance. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant Comptable & Administratif, véritable bras droit de la direction sur les sujets administratifs et comptables. Description du poste : Comptabilité & gestion Réalisation des déclarations de TVA Réalisation des déclarations de DEB Pré-comptabilité : Lettrage des comptes Rapprochements bancaires Saisie et récupération des factures Préparation des éléments pour le cabinet comptable Suivi des règlements clients et fournisseurs Administration & support de direction Gestion administrative courante de l’entreprise Ouverture et fermeture de comptes (fournisseurs, services, partenaires…) Transmission et suivi des documents administratifs Gestion des contrats et dossiers administratifs Support direct à la direction dans l’organisation et le suivi des dossiers stratégiques Ce poste est basé à Paris (Montparnasse) et se déroule en présentiel. Qualifications • Compétences en comptabilité : Connaissance en tenue des livres de comptes et gestion comptable de base., • Maîtrise des logiciels comptables : Expérience dans l'utilisation d'outils et de logiciels dédiés à la comptabilité pour optimiser les opérations., • Autres qualifications appréciées : Organisation, rigueur, bonne maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word) Ce que nous proposons • Un poste clé au sein d’une entreprise en croissance, • Une grande autonomie dans vos missions, • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, • Ordinateur professionnel, • Mutuelle et prévoyance, • Horaires souples, • Rémunération évolutive selon profil et expérience

Assistant(e) Back et Middle Office (H/F) Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : -14 Mds € d'encours sous gestion, -115 000 clients accompagnés, -54 agences partout en France, -500 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, ALLURE Finance du Groupe INSINIA recherche un(e) Assistant(e) Back et Middle Office pour soutenir nos Conseillers et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Vos missions Votre profil Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire en gestion de patrimoine/banque/assurance qui vous confère une connaissance des produits financiers type contrats d'assurance vie, produits structurés et comptes titres. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, avec une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (CGP, partenaires, clients). La satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur de votre activité. Vous avez d’excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. QUALITÉS REQUISES • Sens aigu de l’organisation et de la rigueur., • Calme, sang-froid et stabilité émotionnelle., • Capacité à travailler dans un environnement exigeant., • Excellente gestion des priorités et des situations relationnelles complexes., • Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité., • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs aux styles de communication variés., • Autonomie et sens du service. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Temps plein Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Localisation : Paris 17e

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • La présence d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • La présence d’un site e-commerce Description du poste Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Coordination d’Atelier pour intégrer nos équipes et participer activement au développement de nos collections de bijoux. Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous travaillerez à ses côtés ainsi qu’au contact direct les équipes de développement et les partenaires extérieurs. Ce poste vous plongera au cœur du processus de création, depuis le développement des modèles jusqu’à leur livraison. Vos missions Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’atelier et de l’activité. 1. Gestion logistique & coordination de la fabrication • Référencement, suivi et envoi des maquettes auprès des différents fondeurs, • Commande des fontes en fonction des besoins de fabrication, • Contrôle des quantités de fontes reçues et échanges avec les fondeurs en cas d’écart, • Dispatch des pièces chez les galvanoplastes selon les finitions demandées, • Suivi des réceptions et relances si nécessaire, • Organisation de l’envoi des pièces vers le montage interne pour la finition, • Rangement et classement des maquettes 2. Coordination des développements & suivi des projets • Réception des développements clients et affichage des fiches produits à développer, • Mise à jour du tableau d’affichage des modèles en cours de développement, • Commande des approvisionnements déjà définis, • Identification et référencement des maquettes correspondant à chaque modèle, • Collecte des informations techniques auprès de l’atelier (soudures, anneaux) et les renseigner sur les fiches produits, • Suivi précis des temps atelier pour chaque produit, • Établissement et mise à jour du tableau de suivi des maquettes (références, temps associés), • Participation aux morning briefs de l’atelier, • Suivi des SAV 3. Préparation, rangement et support atelier • Emballage et étiquetage des modèles, • Préparation des emballages pour la livraison des collections, • Suivi de la disponibilité du matériel atelier, • Regroupement régulier des besoins et passage des commandes nécessaires, • Tri, référencement et classement des éléments et documents liés aux projets Profil recherché • Sensible à l’univers de la mode et du bijou, vous portez un réel intérêt pour les métiers de création et de fabrication., • Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur, vous savez faire preuve d’organisation et de précision., • Désireux(se) d’apprendre, vous alliez autonomie, réactivité et esprit d’initiative dans votre travail quotidien.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit WC Net pour rejoindre l’équipe Marketing basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique de participer au développement de WC Net, marque globale stratégique du groupe Bolton et marque incontournable du marché des nettoyants WC. 🚽 La marque entame un tournant stratégique majeur : nouveau positionnement plus fun et différenciant, accélération des innovations, et déploiement d’un plan d’activation 360° ambitieux. En rejoignant l’équipe Marketing, vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et développerez une vision complète du métier de Chef de Produit, au cœur d’enjeux business stratégiques 🚀 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à la Cheffe de Produit, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Analyse des performances • Analyse des performances sell-out via les panels CIRCANA (IRI) & Kantar., • Suivi des performances marché, concurrentes et de la marque., • Suivi des performances des innovations WC Net et concurrentes., • Préparation des présentations mensuelles pour les sell-out meetings. 2 / Développement Produit & Gestion de Projets • Suivi et coordination des projets d’innovations 2026., • Participation aux projets de développement produits 2027 avec les équipes globales basées en Italie., • Réalisation d’études qualitatives et quantitatives (sniff tests…)., • Création et suivi des packagings (briefs agences, développement créatif)., • Analyse des tendances et innovations produits de la catégorie. 3 / Plan d’activation 360° • Mise en place opérationnelle du plan de soutien 360° (activations in-store, médias, digitales)., • Mise à jour des supports digitaux (site, e-commerce, key visuals)., • Collaboration avec les agences externes pour la recommandation du plan d’activation 2027., • Analyse des stratégies médias et activations de la concurrence. Votre équipe Vous intégrerez une équipe marketing engagée et collaborative, en interaction constante avec les équipes commerciales, digitales et les équipes globales basées en Italie. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en École de Commerce ou Master spécialisation Marketing (Bac+4/5)., • Première expérience en marketing / trade marketing (FMCG) appréciée., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse (maîtrise des panels CIRCANA = un plus)., • Anglais courant impératif (nombreux échanges avec l’Italie)., • Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipe et une vraie envie d’apprendre. Ce que nous vous proposons • Une immersion complète dans le métier de Chef de Produit., • L’opportunité de contribuer au développement d’une marque globale et prioritaire pour le groupe., • Une collaboration internationale enrichissante., • Une équipe motivée, bienveillante et engagée., • 1 jour de congé offert par mois., • 60 % de prise en charge du titre de transport. Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Gratification : 1 200 € (Master 1/ Césure) – 1 400 € (Master 2) Rejoignez l’aventure WC Net et participez au développement d’une marque globale qui bouscule les codes de sa catégorie ! 🚽🚀

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle) et Air Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! 🫶 Missions Analyse de marché et reporting • Fournir une analyse de marché : environnement local et analyse des performances de LG, des produits TV et de l'atteinte des objectifs de parts de marché., • Participer au plan stratégique : propositions d'actions sur la marque et le produit., • Assurer les visites des clients et assurer un contrôle qualité des produits. Mise en place de formations internes et de supports promotionnels • Lancement de produits : préparer les discours de vente, les outils d’aide au développement des ventes et définir les actions de lancement., • Outils de formation / présentation : Book de lancement de nouveaux produits, catalogue ou dépliant. Mise en place de présentations externes • Préparer la réunion stratégique avec les clients, • Participer à la promotion des ventes (avec le Directeur Produits et le Directeur Commercial) : feuille de route pour le lancement de nouveaux produits, événements organisés par les clients, • Participer à la gestion du show room : s’assurer que certains produits sont visibles, assurer la présentation des produits (podiums, PLV…), suivre et mettre à jour les expositions., • Participer à la relation presse : préparer le dossier de presse, les interviews produits…, • Participer à la gestion du site Internet : mettre à jour les informations. Coordination des lancements produits • Préparation des supports de présentation (interne et externes)., • Préparation de l’ensemble des assets produits (Fiche produits, visuels, etc) et partage aux distributeurs., • Préparation du discours de vente, développement des outils d’aide au développement des ventes (online et instore)., • Présentation des produits aux clients et à la presse., • Coordination des différents acteurs pour les lancements produits. Promotion de l’interface connectée webOS • Lancement de produits: Préparer le contenu des supports de communication liés aux nouvelles fonctionnalités de webOS (Assistant vocal, personnalisation via l’intelligence artificielle, nouveaux services…)., • Formation des forces de ventes au discours sur l’interface connectée et préparation d’outils de développement des ventes., • Faire des démonstrations de l’Expérience Smart TVs dans notre showroom lors des rendez-vous clients, • Être garant de la relation avec la presse spécialisée: interview produit, démos… Profil • Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum avec spécialisation Marketing, • Ayant une expérience de 5 ans minimum en Marketing Produit, avec une première expérience dans le secteur de la TV / Audio Vidéo, • Excellent sens de l’organisation, polyvalence et réactivité, • Autonomie et force de proposition, • Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...), • Anglais courant Informations complémentaires • Poste ouvert en CDI, à pourvoir à partir d'avril 2026, • Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté), • Carte ticket restaurant Pluxee, • Remboursement à 60% du titre de transport

Présentation de l’entreprise Fondé en 1997, le Groupe Chery s’est orienté dès 2003 vers l’international et est devenu le plus grand exportateur automobile chinois. En près de 30 ans, Le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules, dont 5,8 millions sur plus de 120 marchés hors de Chine. En moyenne, un véhicule du Groupe Chery est vendu toutes les 29 secondes à travers le monde. En 2025, avec un nombre record de 2,8 millions de véhicules livrés, dont 1,3 million hors de Chine, le Groupe Chery se classe au 233e rang du classement Fortune Global 500. Le Groupe Chery a lancé plusieurs marques automobiles pour répondre à différents besoins clients, dont la marque OMODA & JAECOO fondée le 22 avril 2023 qui se concentre sur les marchés hors de Chine. Lieu de travail Courbevoie Stage – Assistant(e) Relations Presse (H/F) Le Groupe Chery en France propose un stage au sein du Département Relations Presse, à pourvoir dès que possible, au siège social de Courbevoie (Ile de France) pour une durée minimum de 6 mois. Responsabilités : • Rédaction/traduction/diffusion de communiqués et dossiers de presse, • Aide à la gestion du site web presse, • Veille informative des media, • Collecte et analyse des retombées, gestion des fichiers presse, • Recherche d’informations pour les journalistes, • Contribution aux reportings RP, • Aide à l’organisation des évènements (lancements, conférences de presse, …) et activations influence, • Support du parc presse, remises/reprises des voitures Qualifications : • De formation Bac (+ 4/5) en Master Communication, Ecole de Journaliste, Ecole de Communication ou Ecole de commerce avec une spécialisation en communication/journalisme, • Permis de conduire B, • Bon niveau d’anglais, • Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve), • Capacités rédactionnelles, bon esprit de synthèse, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Excellentes qualités relationnelles et discrétion, • Maîtrise des outils bureautiques, • Des expériences en RP est un plus, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

📢 Au sein du Pôle Assistanat, vous intégrerez une équipe de deux personnes. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner les membres du Comité Exécutif dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Nous recherchons une personne dotée d’un vrai sens de l’organisation, à l’aise dans un environnement exigeant et mouvant pour jongler avec les priorités et capable d’échanger facilement en anglais avec nos interlocuteurs internationaux haut niveau. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous gérez et organisez les agendas des membres du Comex et des équipes de direction., • Vous assurez l’accueil téléphonique et physique, y compris pour des visiteurs anglophones., • Vous préparez et coordonnez la logistique des réunions, déplacements et événements internes., • Vous réalisez et structurez les dossiers, notes et supports de communication, tout en assurant leur suivi quotidien pour fournir les éléments utiles aux prises de décision., • Vous contribuez à l’amélioration continue des process administratifs et de communication du pôle., • Vous utilisez des applications de traitement et de suivi des demandes telles que COUPA , N2F, etc… 🚀 Profile : Vous avez 6 à 10 ans d’expérience en assistanat de direction, idéalement auprès de dirigeants et dans un environnement exigeant. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs. Vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité, de la rigueur et de l’anticipation. Diplomatie, réactivité et sens du service son des qualités nécessaires pour ce poste. L’anglais courant est indispensable (oral et écrit). 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F LA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant. Vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique et les mandats. Sans que cette liste soit exhaustive, vos activités seront : Suivi des congés et entrées locataires : • Enregistrement et suivi des congés locataires ;, • Récupération des informations relatives au logement à relouer en lien avec les Property Manager ;, • Ouverture/résiliation des contrats des compteurs EDF des logements libérés/reloués ;, • Suivi du retour des baux signés et enregistrement ;, • Rédaction si besoin des baux et des avenants de location ;, • Traitement et suivi des décomptes de fin de location ;, • Commande des états des lieux d’entrée et de sortie ;, • Enregistrement des clés reçues suite aux états des lieux sortants ou confiées aux commerciaux ;, • Mise à jour quotidienne des tableaux de bord ;, • Commande et suivi des diagnostics obligatoires pour la mise en location. Traitement des factures : • Codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité mandant pour les factures liées à la relocation ou la mise en vente d’un bien. Relation locataires : • Traitement des réclamations locataires via l’outil « Call Center » ;, • Rédaction et envoi de courriers ou attestations diverses, après validation préalable par le Property Manager. Gestion du courrier : • Réception et tri du courrier, transmission aux destinataires concernés ;, • Enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité. Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière ;, • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une alternance significative en Property Management ? Votre candidature est la bienvenue !, • Ou vous disposez d’une première expérience réussie (2-3 ans) en gestion d’actifs résidentiels, auprès d’une clientèle institutionnelle ? Parfait également., • Vous avez de bonnes connaissances en gestion et en droit immobilier ;, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

L’entreprise Qui sommes-nous ? Laboratoire Native : Lierac, Phyto Paris, Roger & Gallet. Trois marques iconiques, un point commun : une accélération qui fait du bruit Nous recherchons un Assistant Chef·fe de Produit Développement Innovation en stage de 6 mois pour la marque Laboratoires Lierac, inventeur de la Cosméceutique Botanique. Laboratoires Lierac, portée par des innovations de rupture et des prises de parole puissantes, entre aujourd’hui dans une phase d’expansion accélérée. Inventeur de la Cosméceutique Botanique et pionnier de la correction des désordres esthétiques, la marque s’impose par un positionnement unique alliant expertise de la médecine esthétique et puissance du botanique. Forte de plus de 50 ans d’innovations iconiques ; Phytolastil, pionnier du soin des vergetures, Diopti, précurseur des soins contour des yeux, Arkeskin, visionnaire dans l’accompagnement cosmétique du vieillissement hormonal et de la ménopause, et Premium, fer de lance de la marque et champion de la longévité cellulaire ; les Laboratoires Lierac créent des soins ultra-efficaces et ultra-désirables, au service de la puissance des femmes. Dans ce contexte de forte croissance, la marque recherche les talents qui souhaitent s’engager au cœur de l’innovation produit et contribuer activement à son expansion. En quoi consisteraient tes missions ? Pleinement intégré(e) à l’équipe Marketing et rattaché(e) à un/une chef·fe de produit innovation, le/la stagiaire sera en charge des missions suivantes : 1/ Participation à la gestion du fond de catalogue et développement des nouveaux produits : • Tu participeras à la gestion du fond de catalogue Laboratoires Lierac et aideras à l’élaboration de nouveaux concepts produits en ligne avec la stratégie de la marque., • Tu seras responsable de la mise à jour du design des packagings dans le respect des délais : rédaction des textes, traductions, montages des docs sous la supervision de ton manager et en coordination avec le studio, relecture des BAG/ BAT machine., • Tu aideras à la réalisation du cahier des charges pour briefer les équipes R&D, packaging et achat et tu suivras les développements produits jusqu’à réception du produit conforme en stock., • Tu analyseras le marché du soin du visage au niveau international : discours actifs, concurrents, communications, offline et online avec une veille particulière sur les contenus réseaux sociaux., • Tu consolideras et analyseras la performance des gammes (ventes sell in et sell out au niveau international), • Tu participeras au déploiement 360 des lancements produit en collaboration avec l’équipe Trade Marketing International (merchandising et offres trade, coffrets), • Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes contenu, institutionnel et réseaux sociaux, sur le développement des campagnes de communication. Ton profil : Tu es passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du soin du visage et tu recherches une expérience challengeante, apprenante et responsabilisante. Tu suis une formation BAC +5 type Ecole de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation Marketing. Tu as idéalement déjà réalisé un premier stage dans l’univers des cosmétiques. Soft skills : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, créativité, sens du relationnel, esprit d’équipe, proactivité. Connaissances et Compétences techniques Vous maitrisez les outils : pack office, Excel Vous parlez couramment Français / Anglais Informations contractuelles STAGE (gratification + ticket restaurant) Durée : 6 mois minimum à partir de Mars 2025 Prise de fonction : dès que possible Poste basé à Levallois-Perret (92300)

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Vos missions: Le Groupe Marie Claire recherche un(e) assistant(e) Chef de produit & partenariats au sein de l’activité diversification des magazines Marie Claire, Avantages, Cosmopolitan et Magicmaman. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où la collaboration est au cœur de notre fonctionnement. Vous travaillerez en binôme avec un membre de l’équipe, ce qui vous permettra d’apprendre rapidement et de participer activement à des projets concrets, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et convivial Vous rejoindrez l’équipe e-commerce et l’assisterez dans la mise en œuvre des actions suivantes : 1. Gestion de projet box beauté pour My Beauty Factory • Prospection de nouveaux partenaires beauté (démarchage par mail et téléphone), mise à jour de la base de données, • Veille concurrentielle et benchmark dans le secteur de la beauté, • Lancement des box, mise en place et suivi des partenariats pour l’année 2026 (shooting, gestion communication print, gestion logistique, livraison, confection, distribution, SAV et gestion des stocks), • Pige mensuelle des nouveaux magazines, • Mise à jour des supports de présentation et réalisation des rapports de visibilité pour les partenaires, • Commercialisation et communication d’opérations spéciales (calendrier, box événementielles) 2. Communication 360° (print + digital) • Shooting : assistance sur le stylisme et set-up de chaque shooting, • Print : assistance sur la réalisation de briefing de création et l’équipe rédaction des magazines, • Digital : gestion de la communication avec les équipes digitales en interne Votre profil: • Etudiant(e) en 5ème année d'École de commerce ou dernière année diplômante, • Maîtrise de Word, Excel et Canva, • Anglais courant, • Très bon relationnel (écrit et oral) : vous êtes à l’aise avec la prospection et vous savez rédiger des mails professionnels, • Rigoureuse, polyvalente, créative et bonne connaissance du WEB et des réseaux sociaux, • Une orthographe irréprochable, • Un intérêt pour le monde de la beauté et du bien-être Le poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir en stage UNIQUEMENT pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2026. Participation 50% aux transports Restaurant d’entreprise Salaire : taux horaire minimum en vigueur 2 postes à pourvoir en stage à compter de début juillet pour une durée de 6 mois à temps plein. Process: Premier contact téléphonique, suivi d’un second entretien via Teams avec le n+1. Une étude de cas vous sera demandée et sera présentée lors d’un troisième entretien avec le n+1 ou n+2.

Chargé(e ) des Ressources Humaines (H/F) CDI Ile-de-France| France Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced Medical Solutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Chargé RH H/F Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines : 🎯 Votre rôle En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines vous assurez la gestion opérationnelle des activités RH en assistant le service RH dans l’accomplissement de missions variées touchant notamment au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et à l'optimisation des outils digitaux appropriés. 🚀 Vos missions principales Recrutement et intégration des salariés : • Participe à la rédaction des profils de postes et des offres d’emploi et en assure la diffusion, présélectionne les candidatures, organise les plannings d’entretiens et les rendez-vous de recrutement (avec ou sans plateforme), participe à l’établissement des contrôles de référence., • Réalise les documents d’embauche et le courrier administratif de premier niveau (contrat de travail, DPAE…), • Réalise le pré on-boarding et l’on-boarding des salariés avec les outils SIRH existants France et Groupe (planning d’intégration, parcours de formation, suivi des périodes d’essai) et veille au maintien des dossiers des collaborateurs dans les outils., • Assure l’interface de premier niveau avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations., • Peut contribuer aux relations écoles/universités en participant à certains salons. Formation et développement de carrière : • Participe au lancement des campagnes des différents entretiens (professionnels et charge de travail, ...) avec les outils existants., • Recueille les besoins de formation, établit le plan prévisionnel de formation et son budget, assure sa mise en œuvre opérationnelle et réalise le bilan pédagogique et financier annuel en suivant les indicateurs clés à l’aide des outils RH existants., • Assure les relations avec les organismes paritaires pour optimiser les moyens de financement de formation., • S’assure de la mise à jour de la matrice de compétences. Optimisation des outils de la fonction RH et de communication RH : • Maintient à jour les outils digitaux RH France et Groupe (SIRH/ATS/LMS, ...) et les fait évoluer en fonction des nouvelles fonctionnalités., • Participe à la mise en place des actions de communication interne et à l’élaboration de documents à destination des collaborateurs. 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 en Ressources Humaines., • Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste polyvalent RH avec une forte orientation développement humain, dans un environnement industriel ou technique, idéalement en TPE/PME., • Maîtrise des outils numériques RH (Silae Rh, Smart recruiter, Linkedin recruiter, Litmos, Easy Generator) et appétence pour la communication interne., • Exposition à un environnement international / anglophone : maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des anglophones) : niveau B2 minimum, C1 idéalement., • Excellent relationnel, sens de l’écoute, goût pour le travail en équipe et pour l’opérationnel., • Autonomie, rigueur, réactivité, ouverture interculturelle, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à être force de proposition., • Appétence pour la structuration et la mise en place de process RH dans une structure agile. ✅ AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de sa race, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com