Offres Bâtiment et Travaux à France

Réaliser de la veille technologique et agrément : Assurer la veille sur les innovations du secteur et piloter les audits pour la certification NF BPE des produits de construction. En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Spécialiste Matériaux et Produits de Construction.

En tant que Adjoint ou Adjointe cellule externalisation et estimation en signalisation ferroviaire, vous serez amené(e) à :. Piloter et coordonner la production des estimations en signalisation ferroviaire.

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l�

Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques. Depuis plus de vingt a

Rejoignez une équipe passionnée au service de l'expertise depuis plus de 40 ans !.Vous recherchez une opportunité qui allie expertise technique, terrain, autonomie et esprit d'équipe ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous.En tant que leader sur le marché de l'expertise, l'entr

En tant que Chargé(e) de Production Construction, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des projets de vos clients, particuliers comme professionnels. W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Pro

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en risques d'entreprise, un Chargé de Comptes Construction F/H. Au sein du département Construction de la Division Entreprises, vous prenez en ch

Acteur majeur dans la fabrication de matériaux de construction adaptés à plusieurs marchés (neuf ou rénovation, maison individuelle, logement collectif, tertiaire et industriel), l’engagement de ses équipes et sa culture forte font de lui une référence de son domaine. Groupe international

Expert IRD Construction (Expert en bâtiment) en CDI.

La Ville de Paris recrute Techniciens de travaux de bâtiment (F/H).

Cabinet d'avocat spécialisé dans l' accompagnement complet - juridique, financier, technique - pour des projets complexes recherche un associé ! Vous interviendrez principalement en conseil et dans une moindre mesure en contentieux pour le compte d'une clientèle de personnes publiques et d'entre

L’objectif de ce stage de master en sciences social est donc de prendre part à co-construction impliquant tous les acteurs, tout en prenant le recul de la réflexion. Dans cette optique, tout en apprenant des équipes professionnelles en place, son apport consistera à faire bénéficier ces équ

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Club Med a été créé en 1950 sur

Au sein du groupe Matériaux et Travaux de la division Expertises et Travaux du Département des Ouvrages d'Art, la section Béton et Produits de construction a notamment pour mission d'accompagner les équipes Etudes et Travaux dans la prescription et le contrôle en usine et sur chantier de l'ense

Chez nous, en tant que Vendeur Secteur Pépinière H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client :.

Jardiland de Neuilly sur Marne.On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on p

Avec plus de 5 000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours.

Donnez du sens à votre avenir professionnel dans la rénovation Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, concret et utile ? La rénovation de l’habitat est aujourd’hui plus que jamais au cœur des attentes des particuliers. Camif Habitat recrute ses futurs franchisés. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’aménagement. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de la force d’une marque reconnue, d’un savoir-faire éprouvé et d’un accompagnement structuré pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. _ Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat • Développer votre activité localement en tant qu’entrepreneur indépendant, • Accompagner vos clients de A à Z dans leurs projets de travaux, • Coordonner un réseau d’artisans locaux qualifiés, • Être un interlocuteur de confiance, rassurant et engagé Le profil que nous recherchons Vous êtes animé(e) par l’univers de l’habitat, doté(e) d’un excellent sens relationnel et vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Que vous soyez en reconversion ou déjà entrepreneur, nous vous transmettons toutes les clés du succès. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation complète aux méthodes commerciales, techniques et organisationnelle, • Un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, • Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance 📍 Opportunité de franchise disponible sur : Massy

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Et si vous transformiez votre expérience en un projet solide et durable ? Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd’hui, vous cherchez peut-être plus d’indépendance… sans prendre de risques inconsidérés. C’est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation… Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd’hui ? • Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable., • Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable., • Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu’à son développement, vous êtes guidé à chaque étape., • Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils., • Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, • Développer votre activité localement, à votre rythme, • Vous appuyer sur un réseau d’artisans qualifiés, • Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l’habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire. Ce projet est fait pour vous si : • Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous cherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez envie d’entreprendre… mais pas seul Vous réfléchissez à la suite de votre parcours ? Échangeons simplement, sans engagement.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

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SOCIETE : Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : -Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Coordonner les équipes et les sous-traitants présents sur le chantier. -Participer à la préparation des chantiers. -Elaboration de dossiers techniques et plannings d'exécution. -Gérer les approvisionnements et les besoins matériels. -Assurer la conformité des travaux avec les normes et la réglementation en vigueur. -Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à l’application des protocoles de sécurité. PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine du bâtiment. Qualités pour réussir dans les missions : • dynamique, • rigoureux(se), • un bon sens de l’organisation, • une bonne capacité à communiquer. Rejoindre NORBA c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité de développer vos compétences sur des projets variés et d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la conduite de travaux.

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux, dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en études et ingénierie, nous recrutons : Un(e) Directeur HSE (H/F) à Paris. Présentation : Groupe indépendant majeur du secteur du BTP, notre client s’appuie sur un modèle décentralisé reposant sur un réseau d’entités à taille humaine, implantées au cœur des territoires. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et l’autonomie des équipes. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur, le groupe intervient en bâtiment, génie civil, travaux publics, réseaux et énergie, avec une capacité à accompagner les projets de la conception à la réalisation, jusqu’à la maintenance des ouvrages. Porté par une culture entrepreneuriale forte, il accorde une place centrale à l’initiative, à la responsabilisation et à l’évolution de ses collaborateurs. Son environnement combine ainsi la solidité d’un groupe structuré avec l’agilité d’équipes locales. Engagé dans les enjeux actuels, il développe également des solutions innovantes en lien avec la transition énergétique, les infrastructures durables et l’économie circulaire. Contexte : Dans le cadre d’une vacance de poste stratégique au siège, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice HSE Groupe. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques : • Absence actuelle de pilotage consolidé des indicateurs sécurité, • Besoin de redynamiser et d’animer la filière HSE à l’échelle du groupe, • Volonté d’apporter une vision claire et une feuille de route à moyen terme L’enjeu principal sera de fédérer les équipes régionales, en apportant à la fois de la méthode, de la crédibilité terrain et une capacité à embarquer les opérationnels. Ce rôle nécessite autant de hauteur de vue que de présence terrain, dans un environnement où l’adhésion passe par la proximité et la valeur ajoutée concrète auprès des équipes. Poste et responsabilités : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien étroit avec la Direction Génale, vous pilotez la stratégie HSE à l’échelle du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage et stratégie • Définir et déployer la politique HSE groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques, • Réaliser un état des lieux des pratiques existantes et construire une feuille de route à 2-3 ans, • Structurer les indicateurs et le reporting HSE Management et animation de la filière • Animer le réseau des référents HSE régionaux, • Manager fonctionnellement les équipes locales, • Accompagner les filiales dans l’amélioration de leurs pratiques Prévention et conformité • Réaliser et superviser les évaluations des risques (DUERP, audits, etc.), • Garantir la conformité réglementaire et le respect des obligations métier, • Déployer des actions de prévention adaptées aux spécificités du terrain Gestion des incidents et dossiers sensibles • Piloter les enquêtes suite aux accidents du travail, • Gérer les dossiers complexes (MP, AT, contentieux) en lien avec les conseils juridiques, • Mettre en place des actions correctives durables RSE et amélioration continue • Animer la démarche RSE du groupe, • Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité, • Accompagner la transformation des métiers vers des pratiques plus durables Le profil : De formation supérieure en QHSE / prévention des risques, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou environnement industriel multisites. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise des enjeux HSE liés aux métiers du BTP (travaux, chantiers, risques terrain), • Bonne connaissance de la réglementation et des obligations sectorielles, • Expérience de structuration ou transformation d’une fonction HSE, • Capacité à évoluer dans une organisation décentralisée Sur le plan personnel, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre crédibilité terrain et votre pragmatisme, • Votre capacité à embarquer et fédérer des équipes opérationnelles, • Votre posture à la fois structurante et accessible, • Votre sens politique et votre aptitude à intervenir au niveau CODIR Poste stratégique exposé, avec une forte proximité Direction Générale Environnement offrant une réelle latitude d’action et d’impact • Intégrer cette structure, c’est bénéficier :, • De la diversité des projets et des métiers, • D’un cadre propice à l’initiative et à l’autonomie, • D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe structuré, • D’un ancrage territorial fort avec une vision long terme

Ohm Energie ambitionne d’être le 1er fournisseur alternatif d’énergies (électricité, gaz et photovoltaïque) en France. En forte croissance depuis notre création en 2018, nous comptons aujourd’hui plus de 375 000 clients pour un CA de 400 millions d’euros (+30% en 1 an). Nos 100 salariés parisiens (actuellement situés en quai de Seine, près de Bercy) et nos 250 salariés répartis sur nos centres offshores de Madagascar, Maurice et au Maroc oeuvrent au quotidien pour : • Augmenter le pouvoir d’achat de nos clients, • Agir pour la transition écologique, • Offrir le meilleur service client et les offres les plus compétitives du marché. En rejoignant Ohm Energie, vous participez à la structuration d’une entreprise en plein développement, dans un environnement inclusif et chaleureux Découvrez-nous sur : ohm-energie.com ! Votre quotidien : En tant qu'Ingénieur Opérations & Process Recouvrement, vous évoluerez au sein de l’équipe Opérations et travaillerez de concert avec Romain, votre manager, Julien, le Directeur des Opérations et l'ensemble des équipes Data, Facturation, IT, Juridique, Marketing et Service Client... Votre objectif est de garantir la stratégie de recouvrement d’Ohm Énergie sur l’ensemble de nos segments clients (résidentiels et professionnels) et d'optimiser l’expérience client tout en maximisant la récupération des fonds, en vous appuyant sur des process innovants, des outils performants et une collaboration transverse. Vos principales missions : • Analyser et optimiser les politiques de relance existantes en fonction de KPI adaptés (type de client, nature de la dette, saisonnalité, énergie)., • Concevoir des workflows innovants, intégrant des relances intelligentes (IA), des scénarios personnalisés et des A/B testings pour améliorer la performance., • Déployer des solutions de paiement modernes (Open Banking, etc.) et garantir leur intégration fluide dans nos systèmes comptables., • Piloter le reporting stratégique : mettre en place des indicateurs quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour suivre la performance et ajuster les trajectoires., • Modéliser la dette et anticiper les risques grâce à des modèles prédictifs pour fiabiliser les atterrissages financiers., • Superviser les prestataires externes et gérer les déclarations de créances irrécouvrables auprès des GRD. Votre expérience et vos compétences : Diplômé.e d'une école d'ingénieur (ou Master 2) avec une spécialisation en data / données, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire (dont alternance en fonction des missions réalisées et de l'autonomie dont vous faisiez preuve). Pour réussir à ce poste, vous devez maîtrisez les principales fonctionnalités d'Excel (TCD, RechercheV...) et avoir une bonne connaissance des langages SQL et Python. Votre relationnel, votre capacité à innover et à trouver des solutions ainsi que votre esprit d'analyse seront également des facteurs de succès clés. Nos avantages : Package de rémunération : • Rémunération fixe et bonus, • Prime d'intéressement + PPV (soumis à ancienneté), • PE et PERCO, • Carte Ticket Restaurant Swile : 9,50€ par jour travaillé Télétravail et congés : • 1 jour de télétravail par semaine + 12 jours supplémentaires par an, • 25 jours de congés payés par an + 10 jours complémentaires (selon ancienneté) Avantages Santé : • Mutuelle : 50% pris en chargepar Ohm Energie, • Prévoyance : offerte Avantages CSE : Chèques vacances, subvention culturelle et accès à des activités à tarif réduit. Font également partie du package : • Remboursement de 50% de votre passe-navigo, • Réductions tarifaires : 20% d'économies sur votre facture d'électricité Ohm Energie., • Evénements tout au long de l'année (afterworks, petits-déjeuners, sport...) Et pour votre bien-être, le bâtiment dans lequel se trouvent nos bureaux vous met à disposition : • 1 conciergerie avec un largepanel de services, • 1 salle de sport avec des machines made in France, • Des cours de sport dispensés par des coachs certifiés, • 1 espace zen, • 1 lieu de restauration avec plusieurs options : snacks froids ou chauds, frigos connectés, service click & collect. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous rencontrerez : • Janique pour un point RH, • Romain & Julien, pour un échange opérationnel, • Un test pour valider vos compétences Excel et votre connaissance des langages SQL et Python pourront compléter ce process.

EUROPELEC, société du Groupe SFA, dont le siège est basé à Paris, conçoit, fabrique et installe des équipements destinés au traitement des eaux usées urbaines et industrielles. Leader sur le marché français, l’entreprise exporte ses solutions dans plus de 40 pays à travers le monde. Dans le cadre de son développement, EUROPELEC recherche un(e) Responsable ADV et Gestion Administrative afin de renforcer son équipe opérationnelle et d’assurer le suivi administratif, commercial et financier de ses activités. Vos missions : Rattaché(e) au service opérationnel et intégré(e) à l’équipe basée au siège parisien, vous bénéficierez d’une formation à nos produits et à nos méthodes avant de prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative des commandes • Assurer le traitement administratif et financier des commandes clients, • Enregistrement et suivi des commandes,, • Vérification des conditions commerciales et des modalités de paiement,, • Emission et transmission des accusés de réception,, • Facturation et gestion des acomptes lorsque nécessaire. Gestion documentaire et contractuelle • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et contractuels., • Assurer la gestion administrative des marchés publics., • Gérer les opérations liées aux crédits documentaires (lettres de crédit). Coordination logistique • Émettre et transmettre les bons de préparation à l’usine pour les pièces en stock., • Communiquer les informations de livraison au transporteur pour les expéditions., • Assurer le suivi des livraisons export avec les transporteurs et transitaires., • Gérer et contrôler les documents logistiques liés aux expéditions. Suivi administratif, financier et RH • Assurer le suivi administratif de la facturation, des règlements clients et des relances en coordination avec les services financiers du Groupe., • Participer au suivi des tableaux de bord administratifs et financiers de l’activité., • Assurer l’interface administrative avec le siège pour les sujets comptables, financiers et ressources humaines., • Participer au suivi administratif du personnel : congés, absences, éléments variables de paie, dossiers administratifs., • Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et des outils de gestion. Suivi et reporting • Mettre à jour les outils de suivi des commandes, de la facturation et des expéditions., • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie., • Participer à la gestion des litiges administratifs, logistiques et de facturation. Profil recherché • Formation Bac +2 minimum (Gestion PME/PMI, Commerce International, Administration des Ventes, Gestion Administrative ou équivalent)., • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international., • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, ERP, CRM)., • Une connaissance des processus comptables et administratifs constitue un réel atout., • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie., • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe soignée., • La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour ce poste., • La pratique de l’espagnol ou de toute autre langue étrangère constitue un atout supplémentaire.

Maxiplan - cabinet de recrutement specialisé dans les métiers techniques de l'ingénierie et du bureau d'études recherche pour son client : un(e) conducteurs de travaux tertiaire h/f Vos principales missions sont : • Le choix des sous-traitants sur chantier,, • rendez-vous clients – métrages – chiffrage et devis – planning des travaux – pilotage de chantiers TCE : projets d’aménagement et de rénovation de second œuvre de toute taille sur l’ile de France Profil recherché: • Personne polyvalente !, • Idéalement issus d'une formation Bac+2 conduite de travaux (ou équivalent), vous justifiez d'une riche expérience TCE TERTIAIRE " BUREAU"., • Organisé, c'est surtout votre goût pour la gestion et le pilotage de projets qui vous anime., • Vous profitez d'une expérience de minimum 3 a 10 ans dans un cabinet d'architecture ou dans une entreprise de batiment,

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de l'entreprise Vous aimez le terrain, la technique et donner du sens à vos projets en bâtissant les structures publiques de demain (écoles, complexes sportifs, espaces culturels...) ? Ce poste est fait pour vous ! À propos du rôle Nous recherchons notre futur(e) Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE pour piloter des chantiers d'envergure en équipements publics. Responsabilités • Préparation : Analyse des dossiers (marchés publics), budget, planning et choix des sous-traitants TCE, • Terrain : Pilotage du Gros Œuvre, coordination des corps d'états secondaires et suivi de l'avancement, • Qualité & Sécurité : Garant du respect des normes ERP, de la sécurité sur site et de la charte environnementale, • Relation client : Interface clé avec les architectes, les bureaux de contrôle et les collectivités locales jusqu’à la livraison (DOE). Qualifications • Issu(e) d'une formation Bâtiment / Génie Civil (Bac+3 à Bac+5), • Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des chantiers similaires Compétences requises • Une bonne maîtrise des contraintes liées aux marchés publics (CCAG, normes ERP), • Un excellent relationnel, de la rigueur et un leadership naturel pour manager les équipes Plage de rémunération et package de compensation Ce que notre client offre : Un package salarial attractif (selon profil). Véhicule de fonction 🚗 + package outils (PC, Smartphone) Des projets stimulants au cœur du développement local

Notre entreprise pilote des opérations d’envergure en aménagement et réhabilitation lourde, dans des secteurs variés : tertiaire, banque & assurance, CHR, enseignement supérieur, petite enfance et santé. Notre ambition : concevoir et transformer durablement les espaces de demain. Vos missions Vous pilotez le bureau d’études et garantissez la réussite des projets, de la phase de conception à la réalisation. Vos principales responsabilités : • Encadrer, animer et accompagner l’équipe dans la montée en compétences., • Superviser et participer au chiffrage des projets en veillant à leur rentabilité et qualité d’exécution et plus particulièrement pour les lots techniques., • Planifier, répartir et suivre les projets selon les expertises et les charges de travail., • Assurer la gestion RH du bureau d’études (recrutement, suivi, développement)., • Piloter les indicateurs de performance, le budget et le chiffre d’affaires du BE. Sur le plan opérationnel : • Analyser les besoins clients et élaborer des réponses pertinentes aux appels d’offres., • Étudier la faisabilité technique et financière des projets., • Proposer des concepts créatifs et adaptés, et les présenter aux clients., • Valider les choix techniques et les études menées par les économistes de la construction., • Sélectionner et piloter les prestataires externes et sous-traitants (suivi, négociation, évaluation). Le profil recherché : • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en économie de la construction, • 10 ans d’expérience minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études dans la gestion d’un centre de profit, en sus d’une solide expérience en tant qu’économiste en environnement TCE sur des projets ERP et tertiaire, • Expérience avérée de manager d’équipe en BE, • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation), • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Quality Assurance and Technical Coordination Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, natural resource management, public policy or a directly related discipline; or a Bachelor's degree plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Working knowledge of Russian is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 5 years of professional experience in agricultural policy, rural development or agrifood sector governance, demonstrating broad thematic exposure across areas relevant to this contract. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated capacity to produce or critically assess high-quality analytical outputs — policy studies, sector assessments, regulatory analyses or training curricula — across any agricultural policy domain., • Experience in policy research, academia or senior advisory roles is considered particularly relevant., • Direct experience within a public administration in an agricultural policy function. (Asset) If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Le secteur de l'Energie étant nos clients historiques et qui représente 45% de notre CA, nous les accompagnons sur les problématique de la maintenance, de la gestion et le transport de l’Énergie. Votre rôle consistera à participer au développement et l’enrichissement des savoir-faire du Groupe dans les métiers de l’Énergie, à la veille technologique et aux actions d’avant-vente et au pilotage des programmes de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet Amoa Énergie F/H pour piloter nos projets stratégiques et encadrer nos équipes métiers et IT. Vos principales missions seront : • Définir et piloter les besoins métiers (optimisation, efficacité énergétique, décarbonation, maintenance ou la gestion de réseau de l'Energie), • Animation des ateliers agiles (définition des US et la priorisation de backlogs), • Concevoir et piloter des stratégies énergétiques intégrant la data, les plateformes IoT, les systèmes de supervision énergétique., • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (experts énergie, architectes IT, data engineers, consultants), • Garantir la qualité et la faisabilité des projets. Profil : • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en énergie, numérique ou systèmes d’information., • Vous avez déjà une expérience dans les secteurs : Energie, Industrie ou le transport., • Connaissances solides dans l'analyse des besoins métiers, management de projet SI., • Excellente capacité d’analyse, leadership affirmé, sens du service client et forte culture du résultat ;, • Une expérience en conseil ou accompagnement de grands comptes est un atout majeur., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Notre client est un Groupe français multi-entités. Il recrute un Comptable Général F/H. Poste basé à Issy Les Moulineaux et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Rattaché au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe à taille humaine et intervenez sur la comptabilité de plusieurs entités du groupe, dans le respect des normes et obligations légales. Missions principales • Saisie des flux bancaires et réalisation des rapprochements bancaires, • Gestion des refacturations intra-groupe, • Comptabilisation des écritures de paie et réconciliation, • Suivi des immobilisations : acquisitions, cessions et contrôle des amortissements, • Élaboration des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés (IS), • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles : Cut-off du P&L, Analyse et justification des comptes généraux et analytiques, • Collaboration avec les Commissaires aux Comptes, • Contribution à l’amélioration continue des process comptables, • Interaction avec les différents services de l’entreprise Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre degré d’autonomie et de votre implication. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-entités Maîtrise de SAP et du Pack Office, notamment Excel Appétence pour les outils informatiques et les environnements digitalisés Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d’analyse et sens des priorités

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC et multi technique (H/F) pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : · Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ; · Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ; · Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ; · Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ; · Accompagnement de sous-traitant ; · Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Postes à pourvoir ASAP sur notre site de Parc des Expositions à Paris 15e.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Opérations Ingénierie, vous êtes Ingénieur responsable Haute Tension. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : • Apporter un support technique aux équipes « développement » pour les demandes de raccordement aux réseaux HT ;, • Rechercher et étudier la faisabilité de raccordement aux réseaux électriques, optimiser les solutions technico économiques proposées par les gestionnaires de réseaux (coûts, délais, tracés) ;, • Assurer l’interface avec les gestionnaires de réseaux (distribution, transport, télécommunication) en pilotant la bonne préparation, négociation et réalisation des raccordement ;, • Définir les solutions techniques et piloter les études électriques (protection, stabilité, dimensionnement des installations) ;, • Être référent technique pour la consultation et la construction des postes HT internes aux centrales (spécifications techniques, pièces graphiques, plans d’exécution, suivi des chantiers, mise en service) ;, • Être, avec l’équipe contrôle-commande, force de proposition sur les solutions possibles de pilotage et de monitoring de l’installation HT ;, • Avoir conscience des impacts sur la HT liés à l’intégration d’un système de stockage (interverrouillage, coordination des protections, etc.). Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation Bac +5 avec une spécialisation idéalement en électrotechnique ou en électricité. Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en ingénierie dont 6 ans minimum dans le domaine de la haute tension (HTA, HTB). Le secteur des énergies renouvelables vous anime et vous souhaitez prendre part à la transition énergétique. Vous maitrisez : • Le process de raccordement des projets au réseau électrique;, • Les fonctions et organes d'un poste de livraison HTB et des étapes nécessaires à sa conception et sa réalisation ;, • Les codes de réseau européens (RfG entre autres) ;, • Les normes encadrant les installations d'électricité haute tension ;, • Les principes et logiciels de modélisation des réseaux (Power Factory, PSCAD, PSSE) ;, • Les outils bureautique MS Office ;, • La maîtrise du français et de l'anglais est requise ;, • Une expérience dans les projets solaires ou de batteries est un atout majeur. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Vous avez des aptitudes à communiquer efficacement et à négocier avec des partenaires externes et internes. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Issy-les-Moulineaux (92) CDI – Temps plein À propos de nous Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée en couverture et étanchéité, nous intervenons sur des projets variés (logements, tertiaire, rénovation et neuf). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour renforcer nos équipes. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous aurez pour principales responsabilités : • Préparer, organiser et suivre les chantiers en couverture et étanchéité, • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants, • Assurer la gestion technique, administrative et financière des projets, • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux, • Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, • Être l’interlocuteur privilégié des clients, architectes et bureaux d’études Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou équivalent, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en conduite de travaux, idéalement en couverture/étanchéité, • Bonne connaissance des matériaux et techniques (bitume, membrane, zinc, etc.), • Maîtrise des outils informatiques et de gestion de chantier, • Sens de l’organisation, autonomie et leadership, • Permis B indispensable Nous offrons • Rémunération attractive selon profil, • Véhicule de fonction, • Primes et avantages (mutuelle, participation, etc.), • Environnement de travail dynamique avec des projets variés, • Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise Candidature Merci d’envoyer votre CV Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets techniques stimulants !

Formez-vous au métier de Chargé(e) Relations Sociales H/F au sein du Groupe ENGIE, notre entreprise partenaire, et validez un titre de niveau Bac+5 reconnu par l'Etat. Préparez le Mastère Pro Juriste d'Affaires en alternance à l'école ESAM Paris du Groupe IGENSIA Education. Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise dès la rentrée de septembre 2026. Ce programme vous permettra de développer des compétences pratiques, analytiques et opérationnelles tout en intégrant une entreprise reconnue. Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation. L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d’anticipation des transformations et de performance sociale durable. Son action s’articule autour de cinq piliers complémentaires : 1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe, 2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social, 3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales, 4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux, 5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social Ce que vous ferez Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact : • Contribuer à la préparation et au suivi d’instances paritaires au périmètre France, • Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations, • Suivre l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social, • Aider à la production de notes, argumentaires et supports principalement à destination de la Filière en France, • Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH. Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez : • Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe au travers de ses différentes entreprises et de la branche professionnelle des industries électriques et gazières ;, • Observer des pratiques variées d’animation du dialogue social ;, • Construire une vision complète et concrète de ce qu’est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multi-activités ;, • Développer votre réseau au sein d’une communauté RH et sociale active et engagée. Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d’un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH. Profil recherché • Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail,., • Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d’analyse et goût du travail collectif., • Envie de s’investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale. Ce que cette alternance vous apportera • Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ;, • Une vision globale des enjeux sociaux d’un grand Groupe international ;, • Une alternance structurée et reconnue comme voie d’excellence vers l’emploi ;, • L’accompagnement d’un tuteur engagé et d’une équipe expérimentée ;, • Une immersion au cœur des transformations sociales et énergétiques du Groupe. Nous rejoindre c’est surtout ✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète. ✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif ✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation. Etre admis au sein de l'école ESAM, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un service dédié qui vous ouvrira les portes de son réseau de partenaires. L'alternance n'attend pas; pour candidater, c'est ici : _

À propos de l'entreprise Héritière depuis 1921 d’une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, Verre & Métal réalise tous types d’ouvrages métalliques avec remplissages vitrés décoratifs ou structurels. Vous souhaitez participer à la valorisation de notre patrimoine historique dans une entreprise détentrice d’un savoir-faire reconnue ? Rejoignez-nous ! Intégrer Verre & Métal, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée sur le territoire parisien. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Un dessinateur-projeteur expérimenté F/H. Responsabilités • Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir des ouvrages à l’aide de plans d’ensemble et de nomenclatures, dans le respect des délais et budget initialement prévus, ainsi que des exigences client., • Être garant de la conformité des ouvrages à la règlementation techniques et aux exigences contractuelles techniques., • Prendre connaissance du dossier marché : pièces techniques, planning, budget., • Elaborer et diffuser le dossier d’études (plans de principe ou d’exécution, fiches techniques, notes de calcul), en collaboration avec le chef de projet et le chargé d’affaires., • Epauler le conducteur de travaux dans la résolution des problèmes techniques., • Réaliser des recherches sur un/ des produit(s) spécifique(s) pour répondre au(x) besoin(s) client., • Participer aux réunion(s) de mise au point avec l’architecte et le chef de projet BE., • Faire évoluer les études pour prendre en compte les éventuels visas des interlocuteurs sur le chantier., • Faire des visites sur site pour faire des relevés de côtes., • Etablir des plans de fabrication et des nomenclatures, ainsi que la constitution du dossier de pose., • Réaliser le DOE (Dossier de l’Ouvrage Exécuté) de l’opération contenant tous les documents techniques réalisés avant et au cours des travaux. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation en conception et dessin. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur-projeteur dans les métiers de la menuiserie aluminium et acier (verrières/façades vitrées). Compétences requises • Vous maîtrisez le logiciel Autocad, la maîtrise de Advanced Steel serait un plus., • La maîtrise de la modélisation 3D constitue également un atout apprécié pour ce poste., • Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et de la règlementation technique en lien avec le métier., • Vous avez l’esprit d’équipe et une volonté de bien faire. Rattachement hiérarchique Responsable BE Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Bonjour, nous recherchons un responsable équipe pour nos chantiers. n'hésitez pas à nous laisser votre CV à atelierbocages@gmail.com

Pour notre Business Line Infrastructures – Ferroviaire, nous recrutons un OPC Ferroviaire Expérimenté (H/F) qui interviendra "auprès de grands acteurs du ferroviaire sur des projets d’infrastructures, de modernisation et de renouvellement de réseaux à Paris. Tu auras la charge d’assurer l’ordonnancement, le pilotage et la coordination des opérations ferroviaires afin de garantir le respect des délais, des contraintes d’exploitation et le bon déroulement des travaux. TES MISSIONS • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings travaux des opérations ferroviaires, • Coordonner les interventions des différents corps d’état et des entreprises intervenant sur les emprises ferroviaires, • Animer les réunions de coordination et assurer le suivi des actions associées, • Identifier les risques de dérive planning et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Assurer le suivi de l’avancement des travaux en tenant compte des contraintes d’exploitation ferroviaire et des interruptions de circulation, • Participer à l’optimisation des méthodes d’organisation chantier et à l’amélioration de la performance opérationnelle, • Assurer l’interface entre les différents intervenants du projet : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux et exploitants ferroviaires TON PROFIL • De formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou gestion de projets., • Tu disposes de minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en OPC, coordination de travaux ou pilotage de projets ferroviaires., • Tu maîtrises les outils de planification et de suivi de chantier., • Tu possèdes de solides connaissances des travaux ferroviaires, de l’organisation chantier et des contraintes liées à l’environnement ferroviaire., • Tu sais coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer les priorités dans un environnement projet exigeant., • Tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton esprit d’équipe. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères indiqués, afin de garantir un traitement efficace et pertinent des candidatures À propos de l'entreprise : Vous êtes passionné par la conception et souhaitez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur du secteur agricole ? À propos du poste : Notre client recrute un Concepteur Cabine de Tracteur (H/F/D) afin de renforcer une équipe dynamique et innovante à Velizy. Dans le cadre du développement des cabines de tracteurs, nous recherchons un concepteur dont les missions principales seront les suivantes : Responsabilités : • Concevoir les composants et sous-ensembles dans le respect des standards internes et clients., • Mettre à jour la maquette numérique ainsi que l’ERP associé., • Rédiger les notes techniques nécessaires au suivi des conceptions., • Réaliser les plans 2D et analyser ces plans en collaboration avec les fournisseurs., • Mettre en œuvre les essais préalables à la spécification et assurer leur suivi jusqu’à validation. Qualifications : • Vous disposez d’une première expérience dans le domaine., • Maitrise de logiciel 3D Expérience Compétences requises : • Excellente maîtrise de la conception plastique., • Connaissance des normes de cotation ISO., • Pratique obligatoire de la modélisation 3D., • Maîtrise de l’anglais technique. Compétences préférées • Expérience souhaitée : 2-3 ans. Rémunération et package de compensation Rémunération : 40 à 50 k€, selon expérience (primes d’intérim incluses). Informations supplémentaires : • Temps plein : Oui., • Niveau d'étude : BAC+3, Licence., • Durée de la mission : 12 Mois., • Permis B : Non., • Début le : 25/04/2026., • Salaire : de 40000€ à 50000€ / année. Déclaration d'égalité des chances GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

About the job • Our client is a fast-growing European data centre developer delivering one of the largest digital infrastructure projects currently moving forward in the French market., • With significant investment behind the platform, they are developing high-power, mission-critical infrastructure to support the growing demand for cloud, AI and advanced computing across Europe., • As part of this growth, they are seeking an experienced Project Director to lead a major data centre development in Paris from early-stage development through permitting, design, procurement, construction, commissioning and handover., • This is a senior leadership role requiring someone who can drive momentum across a complex, power-led project, manage senior stakeholders, and bring structure, urgency and accountability across the full project lifecycle. Responsibilities • Take overall responsibility for the successful delivery of a major data centre development from early-stage development through to handover., • Lead project strategy across permitting, power, design, procurement, construction, commissioning and operational readiness., • Drive key interfaces with local authorities, permitting bodies, utility providers, grid connection stakeholders and wider project partners., • Support and lead critical discussions around power availability, grid connection, utility infrastructure and energy-related project constraints., • Manage and coordinate internal teams, consultants, contractors, technical advisors and delivery partners., • Ensure the project is delivered safely, on programme, within budget and to the required technical and quality standards., • Challenge design, procurement and delivery strategies to ensure they are buildable, efficient, commercially robust and aligned with the wider programme., • Identify project risks early and implement clear mitigation strategies to maintain progress., • Provide senior-level reporting, project updates and strategic recommendations to executive leadership and investment stakeholders., • Lead contractor and consultant performance, ensuring clear accountability across all project workstreams., • Maintain focus through construction, commissioning, testing, handover and closeout., • Build strong relationships with external stakeholders and represent the project credibly in a complex French delivery environment. Requirements • Strong experience as a Project Director, Programme Director or senior delivery leader on major capital projects., • Proven track record delivering high-value, technically complex or mission-critical projects from development through to handover., • Experience across large-scale industrial, infrastructure, energy, power, utilities, advanced manufacturing, life sciences, data centre or similar complex project environments., • Strong understanding of permitting, authority interfaces and stakeholder management on major developments., • Credibility around power, grid connection, utilities or energy infrastructure., • Ability to lead multidisciplinary teams across design, procurement, construction, commissioning and handover., • Strong commercial, contractual and programme management capability., • Experience managing senior internal and external stakeholders, including investors, authorities, contractors, consultants and technical partners., • Ability to bring structure, urgency and clear decision-making to complex project environments., • Fluent French and strong English language capability., • Based in Paris or able to be based in Paris for the right opportunity. Desirable • Previous data centre or mission-critical project experience., • Direct experience working with French utility, grid or power stakeholders., • Strong relationships across the French power, permitting or infrastructure market., • Experience delivering projects with significant electrical infrastructure requirements., • Client-side, developer-side or owner’s representative experience., • Experience working on projects linked to AI, cloud, energy transition, industrial infrastructure or high-power digital infrastructure.

🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Ingénieur Structure Offshore – Études ECA / Fracture Mechanics H/F Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Typologie de projet : FPSO – Offshore EPC En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur un projet offshore d’envergure pour le compte d’un grand acteur de l’ingénierie, dans le cadre d’analyses avancées de mécanique de la rupture appliquées à des structures de topsides FPSO. Vos principales missions : • Réalisation d’Engineering Criticality Assessment (ECA) sur des structures offshore en acier, • Analyses de propagation de fissure et mécanique de la rupture (FFS – Fitness For Service), • Évaluation de la taille critique de défauts et de la durée de vie résiduelle des soudures, • Application des méthodologies selon la norme BS 7910, • Analyses de fatigue avancées et justification d’acceptabilité des défauts, • Utilisation des logiciels SACS, STAAD.Pro et Crackwise® (TWI), • Support technique aux équipes d’ingénierie afin d’assurer la cohérence des études, • Reporting technique auprès du Responsable d’Affaire, • Coordination avec les disciplines projet (charpente métallique, méthodes, inspection, etc.), • Production de notes de calcul conformes aux exigences contractuelles 🔵 Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si… Vous justifiez de : • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie structure offshore, idéalement sur des projets EPC de topsides FPSO, • Au moins 2 ans d’expérience en mécanique de la rupture et analyses ECA Vous maîtrisez : • Les méthodologies ECA et FFS selon BS 7910, • Les codes applicables (DNV, API, ISO…), • Les logiciels SACS, STAAD.Pro et Crackwise®, • Les problématiques liées aux soudures offshore et contrôles non destructifs Vous avez également : • Une bonne compréhension des assemblages soudés et inspections typiques, • Une capacité à travailler dans un environnement projet structuré avec des procédures strictes, • Une aptitude au reporting et à la coordination internationale, • Une excellente maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral)

Présentation de Ciel mon radis Depuis 2014, chez Ciel mon radis, on crée des potagers en entreprise et on anime des ateliers pour remettre un peu de nature dans le quotidien des équipes. Et quand l’hiver arrive, on troque les tomates contre des éco-sapins. Autant te dire qu’on ne s’ennuie jamais ! Ton rôle chez Ciel, mon radis ! Tu seras intégré.e à l’équipe Succès Client pour orchestrer toute la mise en œuvre des projets, coordonner les équipes, suivre le client et t’assurer que tout se déroule parfaitement, du lancement jusqu’au suivi dans le temps. Tu interviendras aussi sur la dimension commerciale, en participant à l’élaboration des propositions, à l’ajustement des offres selon les besoins clients et à des échanges de négociation, notamment dans une logique de développement et de renouvellement des projets. Tu auras la possibilité d’agir concrètement pour l’environnement dans un cadre humain, créatif et stimulant. Tes missions, si tu les acceptes : 🎄 Piloter l’installation des éco-sapins • Participer au brief client, qualifier le projet et établir une proposition commerciale, • Chapeauter les installations : collecter toutes les informations clés (accès, contacts, contraintes terrain…), • Construire et ajuster les plannings avec les équipes opérationnelles, • Informer les clients sur le déroulé des interventions, • Suivre les aspects administratifs et la facturation, • Organiser les désinstallations après les fêtes, • Gérer les imprévus et adapter les plannings en temps réel, • Être garant.e du bon déroulé global, du premier contact à la reprise du sapin 🤝 Coordonner les animations et événements • Brief avec le client et qualification du projet, • Réaliser des propositions commerciales, • Identifier l’animateur le plus adapté pour l’événement à organiser, • Lui transmettre toutes les informations nécessaires, • Informer et accompagner le client sur le déroulé, • S’assurer que tout est prêt pour le jour J ✨ Contribuer à la satisfaction et au suivi client • Participer à la préparation des bilans de renouvellement, • Créer les visuels des animations à transmettre aux clients, • Mettre à jour les supports de communication clients, • Être un appui sur le suivi quotidien des clients et de leurs demandes 🌱 Orchestrer les opérations potagers • Planifier les entretiens et animations pour l’année 2027 chez nos clients, • Structurer les plannings en fonction des contraintes et des ressources, • Contribuer à l’amélioration continue des processus (automatisation, IA, …) Le profil qu’on recherche • La rigueur et l’organisation sont tes points forts, • À l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bon relationnel, tu adores échanger avec des clients, • Réactif.ve et adaptable (les plans peuvent changer rapidement), • À l’aise avec les outils bureautiques et le suivi des procédures, • Une sensibilité pour les sujets environnementaux Pourquoi nous rejoindre ? • Tu vas apprendre à gérer des projets de A à Z, avec des responsabilités, • Tu auras un rôle utile, visible, et concret, • Tu porteras des projets qui ont du sens, • Tu vas collaborer avec une équipe passionnée et de nombreux interlocuteurs différents (jardiniers, paysagiste, responsables succès client, commerciaux, clients) Durée du stage : 6 mois, de septembre à février (avec une légère flexibilité sur la période) Lieu : notre atelier est situé à Pantin (accessible depuis la ligne de métro n°7, RER E) Rémunération : gratification de stage conforme au minimum légal en vigueur

Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Job Description Sous la direction du responsable du pôle étude d’exécution et en lien avec le responsable d’opération, votre mission consiste à coordonner et piloter les études d’exécution TCE (synthèse CEA, technique et clos / couvert) en vue de la finalisation des documents d’exécution validés et dans les délais compatibles avec le planning du chantier. Missions principales : -Etablir et suivre le budget des études -Piloter l’établissement et le suivi du planning décisionnel études (dates limites de modifications client, entreprises, identification des délais de commandes, lancement en fabrication…) -Piloter l’établissement du planning général des études en relation avec le planning production et s’assurer du suivi et de son respect. -Assurer la mise en place, le pilotage et le suivi des synthèses des corps d’état architecturaux, techniques et clos-couvert de l’opération (ressources internes ou externes) et du BIM management. -Assurer le pilotage du BE structure (GO, charpente, bois), en relation avec le responsable travaux GO et la gestion de l’historique des évolutions du plan de GO. -Gérer les interfaces externes (MOE et MOA) et internes (travaux, méthodes, projets…) concernant les sujets études. -Aboutir à la finalisation des plans BPE -Recenser les évolutions du marché -Piloter la GED (paramétrages, mise en place de l’arborescence, définition des circuits de validation des documents EXE et des délais associés, établissement de la charte graphique et documentaire) Pour assurer ces missions, vous vous appuierez sur : -Votre analyse du dossier marché, la détection des incohérences éventuelles et des propositions de variantes dans le cadre de la gestion des risques et opportunités. -La constitution de la liste prévisionnelle des documents d’études et des dates prévisionnelles de diffusion. -Le suivi global qualitatif et délai des études à travers : -la mise en place et l’animation des réunions d’études (entreprises, MOE/MOEX) -l’établissement et la diffusion systématique des CR études -le pointage du planning général d’études et de diffusion des documents -le suivi des visas et des relances en cas de retard -le suivi des plans d’action si nécessaire. -les alertes à la direction du projet en cas de dérive. -L’étude technique des demandes de travaux modificatifs, avec point d’alerte sur les risques financiers et délais. -L’identification des risques et points bloquants, la mise en place de plans d’actions spécifiques et leur suivi. -La mise en place de réunions reporting régulières avec le responsable d’opération et le responsable de service. -L’application des méthodes et procédures internes (fiches Q/R, gestion des données d’entrée, archivage…) Vos missions de management transverses vous amèneront à : -Vous appuyer si besoin sur les compétences des services internes de l’entreprise (direction technique, achat, méthodes) -Participer au développement du pôle études d’exécution et plus généralement de l’entreprise via les retours d’expérience, la proposition de mise en place de process novateurs -Participer au développement des collaborateurs à travers la réalisation des EAD -Proposer des formations adaptées aux collaborateurs -Représenter l’entreprise auprès des partenaires internes et externes du projet afin d’installer des relations durables. Qualifications Enfin, la réussite de ces missions est indissociable du déploiement de ces qualités comportementales : -Bon communicant -Fédérateur -Dynamique -Rigueur, méthodes, organisation -Capacité d’analyse et synthèse -Bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe Additional Information Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Ecorobotix SA développe des solutions robotiques innovantes visant à réduire l’impact environnemental de l’agriculture moderne. Nous avons conçu une technologie de pulvérisation ciblée ultra précise, basée sur l’intelligence artificielle, permettant de diminuer drastiquement l’utilisation de produits phytosanitaires dans les cultures tout en maintenant des coûts compétitifs. Cette technologie est aujourd’hui déployée sur notre machine tractée ARA. En rejoignant notre équipe talentueuse et dynamique, vous contribuerez activement à une agriculture plus durable et respectueuse de l’environnement au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance, à la pointe de la technologie. Nous offrons un cadre de travail stimulant qui encourage l’autonomie, l’esprit d’initiative et la créativité. Afin de soutenir notre développement à Paris, nous recherchons une personne expérimentée, dotée d’un esprit entrepreneurial, pour le poste de : Ingénieur/ Technicien Mécanique Objectif général du rôle Membre de l'équipe Méthodes, l'Ingénieur/Technicien Mécanique s’assure, lors des changements au niveau du cycle de vie du produit, du maintien et de la cohérence des modèles 3D des composants, sous-assemblages et produits finis. Ce rôle combine gestion des 3Ds en alignement avec le cycle de vie des produits et conception de solutions de manutention et de stockage pour les différents sites. Lignes hiérarchiques et interactions Ce rôle relève directement de la Manager Méthodes. En interne, il implique une collaboration étroite avec les équipes Méthodes, Industrialisation, R&D, responsables produits, achats, service après-vente, production et logistique. Principales responsabilités Gestion du cycle de vie produit (PLM) • Assurer l'alignement entre la 3D, la réalité et l'ERP, • Participer au cycle de vie des produits au niveau de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue, • Documenter et archiver les évolutions dans le PDM (fiches techniques, manuels, historiques de versions) Support aux équipes • Créer et maintenir des modèles 3Ds pour les kits et pièces SAV Amélioration continue • Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier les changements, • Participer à l’amélioration des flux et processus de production et logistique Qualifications Formation d’ingénieur ou technicien mécanique, méthodes, productique, industriel Expérience / Compétences • Solide expérience sur SolidWorks, • Maîtrise de la conception 3D et mises en plan, • Bonne connaissance générale en processus et PLM, • Aisance dans la rédaction de documentation technique, • Personnalité indépendante et curieuse, ouverte à acquérir de nouvelles connaissances, • Esprit d'équipe fort, aimant travailler dans un environnement au rythme rapide, • Approche analytique et structurée du travail, • Français courant (anglais un plus)