Animateur jobs in France

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Dans le cadre de son fort développement, il recherche son ANIMATEUR DE REGION H/F avec un double rôle de commercial sur son secteur et de manager.

Un poste stratégique et à fort enjeu et fort impact business et relationnel.

Accompagnement des locataires retraités : Veille et sécurisation de la vie à domicile et du soutien à l'autonomie. Connaissance des publics âgés et des enjeux du vieillissement. Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP), Emmaüs Habitat a mis en place " La Pe

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Notre client, un courtier de renom, recherche un commercial.

Dans ce contexte, Hosmoz recrute un¿e Animateur¿rice Territorial¿e / Chef¿fe de projets (H/F).

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs.Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser l

En tant qu'acteur de l'innovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides.Chez Zephyr, nous sommes convaincus que

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Formateur·trice / Animateur·trice Réseau itinérant·e.

D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville.Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.De la ligne 14 à Paris aux lignes d

Véritable chef d'orchestre de la fonction paie, vous intervenez à la fois comme expert opérationnel, pilote de process et animateur du réseau paie groupe. Définir et structurer le calendrier annuel de paie. Gérer un portefeuille d'environ 100 paies (siège, 100% population cadres).

Pour cela, nous recherchons un Animateur Réseau capable de fédérer, challenger et faire grandir nos équipes sur le terrain.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Vous avez l'habitude d'animer des réseaux de distribution spécialisés et souhaitez mettre votre expertise commerciale au service d'une organisation au savoir-faire reconnu ?.Intégrez notre entreprise leader dans le domaine du mobilier et des chaises de bu

Animateur qualité et amélioration continue industrielle - Stage.

Animateur qualité et amélioration continue industrielle - Alternance.

Développer les ventes additionnelles et sécuriser la marge. Former et monter en compétence : Accompagner les managers sur la maîtrise des ventes additionnelles, du process retour et de la prospection B2B.

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel pour.Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu, de fléxibilité ou d'une opportunité pour diversifier votre expérience professionnelle,.Les tyles de missions que nous proposons :.Animation / vente / dégustation.De

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'EHPAD Sainte Emilie, c'est bien plus qu'un emploi, c'est une opportunité de s'épanouir et de faire la différence dans la vie de nos résidents. A l'EHPAD Sainte Emilie, nous sommes bien plus qu'un établissement de soins pour personnes âgées. L?EHPAD recher

Rédiger des rapports de visites incluant constats et recommandations, et proposer des plans d’action adaptés. Contrôler les maquettes de façades et la signalisation, en coordination avec la Direction de la communication. Effectuer des visites régulières pour contrôler la conform

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé QSE (H/F) au sein de notre siège social de Courbevoie (92). Rattaché au Responsable QSE, vous aurez pour mission principale de contribuer activement au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du Système de Management Qualité - Santé et Sécurité - Environnement chez TORANN-FRANCE et ses filiales. Vous participerez à la structuration, à l’animation et au pilotage de la démarche QSE dans le Groupe. A ce titre, votre rôle consistera à : • Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures, formulaires et autres documents QSE, • Participer à l’amélioration continue du système QSE, • Accompagner les agences, filiales et services supports dans l’application des exigences QSE, • Sensibiliser et informer les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE, • Participer à l’animation des causeries et actions de communication QSE, • Suivre et analyser les indicateurs QSE et actions QSE, • Participer aux revues de direction et aux points QSE, • Préparer, organiser et réaliser les audits internes, • Participer aux audits externes et aux démarches de certification, • Contribuer au déploiement et à l’utilisation des outils digitaux QSE CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de Maîtrise, rémunération 2700€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en QSE, vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste d’Assistant, Chargé, Animateur QSE dans l’environnement de la prestation de services (sécurité privée, accueil en entreprise, propreté industrielle, travail temporaire). Vous avez une parfaite connaissance de l’environnement réglementaire des systèmes de Management QSE, des normes et référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001 et MASE). Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels QSE. Doté d'un excellent relationnel, votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Animateur(trice) de réseau d’aide à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’animer un réseau d’acteurs de l’aide à domicile, de soutenir les équipes terrain et de contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la qualité des prestations. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction ou du responsable de service, vous contribuez au bon fonctionnement et à la cohérence du réseau d’aide à domicile : • Animation du réseau d’aide à domicile : Coordination des acteurs du réseau, diffusion des bonnes pratiques, accompagnement des structures et des équipes dans la mise en œuvre des orientations du service. • Appui aux équipes terrain : Soutien opérationnel aux responsables de secteur et intervenants à domicile, participation à la résolution des situations complexes et remontée des besoins terrain. • Suivi qualité et harmonisation des pratiques : Contribution aux démarches qualité, suivi des indicateurs, participation à l’amélioration continue des pratiques professionnelles. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et des règles applicables au secteur médico-social. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social., • Savoir-Être : Sens du relationnel, capacité d’animation, pédagogie, discrétion absolue et gestion des priorités., • Savoir-Faire : Appétence pour l’animation de réseau, la coordination et l’accompagnement des équipes. Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)., • Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité., • Forte employabilité à l’issue du parcours (réseaux d’aide à domicile, structures SAP, associations). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de l’aide à domicile recrute des profils fédérateurs et engagés. Si vous souhaitez animer un réseau à fort impact humain et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l’équipe de Samantha et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s’articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s’articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l’équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l’entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d’une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. ✨ Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre cœur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu’à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. 📈 Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l’activité. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Pour cela, vous pilotez votre CA, vos indicateurs de performance et adaptez vos plans d'actions en tenant compte de vos objectifs. Vous veillez au respect des process internes, à la sécurité de vos collaborateurs et des clients en garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Vous optimisez la gestion des stocks et assurez des inventaires réguliers. 🧡 Ce que nous vous proposons : • Un parcours d’intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert de nos produits et de la pose, • Une rémunération valorisée par votre performance, • Être partie prenante dans une entreprise en pleine transformation où vous pourrez développer votre côté entrepreneur ✔️Ce que l’on attend de vous : • Une expérience significative dans l’animation commerciale et le goût du challenge, • Une culture client et un esprit de service forts, • Capacité à fédérer et à porter le changement, • Organisation et sens des priorités, • Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !

Contexte : Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain. Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau H/F en CDI à temps plein. Conditions : • CDI à temps plein (statut cadre), • Rémunération selon le profil : entre 42000€ et 45000€ brut/annuel, • Travail hybride (2 jours de télétravail/ semaine), • Permis B souhaité Les avantages : • Véhicule de fonction, • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc), • Une organisation hybride avec du télétravail – 2 jours par semaine, • Des journées de RTT, • PC et téléphone professionnel, • Tickets restaurant à hauteur de 10€/jour, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, • Prévoyance financée à 100% pour le salarié et ses enfants, • Tickets CESU financés à 100%, • Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire, • Des séminaires et une vie d’entreprise riche !, • Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail, • Perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante, • Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle Quelles seront vos missions ? En charge de l’accompagnement d'agence en franchise et succursales, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort. Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe. Vous structurez les procédures d’intégration et d’accompagnement des agences. Vous mettez en place des audits d’activité suite auxquels vous proposerez des plans d’action sur mesure. Vous participez et vous animez des formations destinées aux nouveaux collaborateurs du réseau Profil : Bac+5 (idéalement en parcours Management des Réseaux de Franchise ou Management et Stratégie d’Entreprise), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e) À l’aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition. Vous justifiez d’une expérience managériale significative. Vous avez la fibre sociale et l’envie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous et les bénéficiaires des prestations.

L’entreprise Le cabinet IGC est un réseau de franchises spécialisé en gestion de patrimoine et en immobilier neuf. Avec 8 agences en activité et une équipe de 90 collaborateurs, IGC connaît une forte croissance et ambitionne de devenir un acteur de référence dans le conseil patrimonial en France. Dans le cadre de notre développement, nous structurons notre réseau pour accompagner nos franchisés vers l’excellence opérationnelle. Nous recherchons notre futur(e) Animateur · Formateur Réseau pour être le lien stratégique entre le siège et le terrain. Le poste Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le pilier opérationnel du réseau. Votre double expertise en immobilier neuf (VEFA) et en placements financiers (CGP) vous permet d’accompagner, former et faire monter en compétences l’ensemble des franchisés du réseau IGC. Vos missions principales : • Animation du réseau : visites régulières des agences franchisées, suivi des indicateurs de performance (KPI), identification des axes d’amélioration et mise en place de plans d’action personnalisés. Déplacements fréquents à prévoir sur toute la France., • Formation continue : conception et animation de modules de formation sur la vente de programmes immobiliers neufs (VEFA), les produits de placement financier (assurance-vie, PER, SCPI, OPCI…) et les techniques commerciales., • Accompagnement terrain : coaching individuel des franchisés et de leurs équipes commerciales, participation à des rendez-vous clients en binôme pour démontrer les bonnes pratiques., • Garant de la marque : contrôle du respect des standards IGC (discours commercial, conformité réglementaire, qualité du conseil), vérification de la bonne application du contrat de franchise., • Remontée d’informations : reporting régulier à la direction sur la performance du réseau, les besoins terrain, les opportunités de développement et les signaux d’alerte., • Contribution stratégique : participation à l’élaboration des outils commerciaux, des supports de formation et de la stratégie de développement réseau. Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle cumulant des fonctions en immobilier neuf (VEFA) et en conseil en gestion de patrimoine (CGP)., • Maîtrise avérée du cycle de vente VEFA : prospection, montage de dossiers, réservation, accompagnement notarié, gestion de la relation promoteur., • Solide connaissance des produits de placement financier : assurance-vie, PER, SCPI, OPCI, défiscalisation (Pinel, Denormandie, LMNP…)., • Compréhension du cadre réglementaire lié au conseil patrimonial (DDA, réglementation AMF, statut CIF ou IAS)., • Expérience en formation ou en management d’équipes commerciales fortement appréciée. Qualités personnelles : • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs., • Excellent relationnel, sens de la pédagogie et goût pour la transmission., • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans un contexte de déplacements fréquents., • État d’esprit entrepreneurial : vous comprenez les enjeux d’un réseau de franchises en croissance., • Appréhension du digital et des outils CRM / plateformes de souscription en ligne. Formation : • Bac+3 à Bac+5 en commerce, banque-finance, immobilier ou gestion de patrimoine., • Certifications professionnelles appréciées : carte T, habilitation IOBSP, certification AMF. Ce que nous offrons • Un rôle clé au sein d’un réseau en pleine structuration, avec un impact direct sur la croissance., • Un accès privilégié à la direction : vous travaillez en lien direct avec le fondateur., • Un environnement entrepreneurial dynamique, loin des grandes structures bureaucratiques. CDI: Fixe à définir selon expérience entre 38K et 48K€ + primes sur objectifs.

Ingénieur Formation / Coach / Chef de projet pédagogie H/F - EXP > 10 ans Groupe Résilians – Paris ou Valence 🚀 Le contexte Leader français de la gestion après sinistre, Résilians (1 700 collaborateurs, 70 agences) accélère sa structuration et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Nous créons un rôle clé : un véritable bâtisseur de parcours, capable de transformer l’expertise métier en dispositifs pédagogiques modernes, structurés et engageants. 🎯 Votre mission : structurer, transmettre, faire grandir Vous êtes à la fois chef de projet formation, animateur, storyteller et accélérateur de compétences. Construire des dispositifs à forte valeur ajoutée • Analyser les besoins en compétences des différents métiers., • Concevoir des parcours structurants, pragmatiques et alignés avec les enjeux stratégiques du Groupe., • Imaginer et déployer des dispositifs pédagogiques modernes et engageants combinant : présentiel et distanciel, formats hybrides, ateliers terrain et mises en situation, e-learning et classes virtuelles, • Des déplacements sont à prévoir dans le déploiement des parcours Vous savez transformer des sujets parfois techniques en contenus clairs, accessibles et impactants, capable de transmettre les différentes expertises métiers. Animer et incarner la pédagogie • Concevoir et animer des sessions dynamiques et interactives., • Raconter les métiers simplement et avec énergie., • Favoriser l’appropriation des savoirs et la montée en autonomie., • Accompagner les collaborateurs comme un véritable coach pédagogique. Piloter et faire progresser • Évaluer l’efficacité des dispositifs (indicateurs, retours terrain, impacts métiers)., • Améliorer en continu les contenus et méthodes., • Contribuer à la structuration des outils et process formation du Groupe. 🧠 Le profil que nous recherchons • Plus de 10 ans d'expérience, • Formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH ou équivalent., • Expérience confirmée en conception et animation de formation, idéalement en environnement opérationnel. Vos forces clés ✔ Sens aigu de la pédagogie — vous savez rendre simple ce qui est complexe ✔ Solide maîtrise de l’ingénierie pédagogique ✔ Capacité à structurer et construire des parcours ✔ Talent d’animation et aisance face à des publics variés ✔ Énergie, impact et sens du résultat Vous êtes autant bâtisseur de dispositifs que passeur de savoirs. 🌟 Pourquoi rejoindre Résilians ? • Un groupe en forte croissance., • Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance et l’engagement., • L’opportunité de structurer une politique learning ambitieuse., • Un environnement humain, proche du terrain et orienté résultats.

Le groupe INDERMA développe des marques cosmétiques innovantes et de qualité telles que SAEVE et DERMINA. Nos 15 ans d’expérience, notre laboratoire de formulation dédié, ainsi que l’équipe de professionnels issus des plus grands groupes cosmétiques, nous permettent de connaître une croissance très forte, en France comme à l'International (Asie, Canada, Afrique du Nord, Moyen-Orient, Amérique Latine). Afin de renforcer notre structure commerciale parisienne, nous recherchons notre futur ANIMATEUR - FORMATEUR H/F. VOS MISSIONS Au sein des pharmacies et parapharmacies, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients. A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs commerciaux de vente. - Attirer de nouvelles clientèles et les fidéliser. - Former les équipes des différents points de vente. - Participer avec l’ensemble de l’équipe à l’animation du point de vente, par des opérations destinées à développer un contact direct et privilégié avec les consommateurs et ainsi augmenter le chiffre d’affaires. - Optimiser l’implantation des marques du groupe via le respect de la présence des produits dans leur univers de référence et via des missions de merchandising. - Apporter le meilleur conseil aux consommateurs sur les produits des marques du groupe. - Présenter les caractéristiques et les avantages des produits à l’aide notamment d’outils promotionnels. PROFIL RECHERCHE • De formation bac+4/bac+5, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du contact client prononcé. - Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence dans les tâches qui vous sont confiées. - Vous souhaitez évoluer dans la vente de produits cosmétiques en pharmacies et parapharmacies. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Lieu de travail : Paris et Région parisienne

Vous avez à cœur d’être embarqué dans de nouvelles aventures, tout en soutenant les équipes commerciales ? Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer l

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?.Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray

Afin de renforcer notre structure commerciale parisienne, nous recherchons notre futur ANIMATEUR - FORMATEUR H/F.

Stage Animateur 2D – Court-métrage | EventokenX. EventokenX recherche un animateur 2D en stage (2 mois maximum) pour participer à la finalisation d’un court-métrage d’animation.

Maintenir une ambiance dynamique et chaleureuse au sein de l’équipe d’animateurs. Accueillir et former les nouveaux animateurs. Assurer l’ouverture du lieu le matin et la mise en place des animateurs à leur poste.

Consultant(e) Animateur(ice) H/F. N° 1 du partage de mandats exclusifs en France avec plus de 3 300 membres, agents immobiliers, Amanda recrute des Consultants(es) Animateur(ices) H/F pour participer à la croissance de l'Association.

Nous recherchons des Animateurs et Animatrices Street-Marketing pour des missions ponctuelles basées à Callian.

AVELI recherche un ou une stagiaire (.AVELi à 2 évenements annuels stratégiques .SPEZI international Special bike show.Onboarding des nouveaux membres.Réalisation de reportages vidéos : présentations de sociétés membres, présentations de véhicules et solutions, interviews standardisées d

Live Boutique de Vêtements est spécialisée dans la vente de vêtements tendance via notre plateforme en ligne vibrant de créativité et d'innovation.Située au cœur de Paris, notre mission est de redéfinir l'expérience d'achat en direct, en connectant les clients avec les dernières modes gr�

Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe Former et accompagner la montée en compétences de l’équipe Fixer évaluer l’atteinte des objectifs individuels et conduire les entretiens annuels et de pilotage Développer l’esprit d’équipe et le sens du collect

Sous la responsabilité du responsable du Programme de Réussite Éducative et sous l’autorité du Directeur Jeunesse et Sports, vous assurez l'accueil et l'accompagnement de jeunes au sein du PRE : - Organiser

Mise en place du stand grillades.Cuisson minute des viandes, cuisson des viandes et à servir avec de la salade.Port de bijoux strictement interdits et chaussures de sécurité obligatoires.

Chef de Secteur / Animateur (H/F).

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Animateur(trice) de réseau d’aide à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité de la di

Afin de renforcer notre structure commerciale parisienne, nous recherchons notre futur ANIMATEUR - FORMATEUR H/F.

Contexte : Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain.Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein dévelop

Missions principalesAnimation & encadrementTenir la caisse et assurer le service dans l’espace caféAnimer l’espace créatif ou collaboratif (jeux de société) en s’adaptant à l’âge des participantsEncadrer les activités des enfants dans le respect des règles de sécuritéMaintenir

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme parc de loisirs, un(e) Animateur Commercial en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac

Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP), Emmaüs Habitat a mis en place " La Petite Pause ", un espace collectif de convivialité et de solidarité destiné à ses locataires retraités. Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP)

Rattaché·e au service QSE et en lien avec le/la responsable QSE, vous contribuez au maintien et au développement du système de management sur plusieurs sites : conformité réglementaire, prévention des risques, satisfaction des parties prenantes et animation de la culture QSE. Créer et mettre