Trabajos secrétaire en Francia

Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Accueil physique et téléphonique des patients.Création et mise à jour des dossiers patients.Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers.Formati

Secrétaire médical(e) en Formation.Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Vos missions

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L'équipe est composée de 2 IDE, 2 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7, 1 encadrement de Jour et 1 secrétaire médicale? pour 8 lits d'USIP (service conventionné). Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDI !?. Travail en binôme Infi

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant,.Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM).Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (fili&e

Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) à 50% en CDI !?. Travail en binôme Infirmiers / Médecins / Aide-Soignant. L'équipe est composée de 2 IDE, 2 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7, 1 encadrement de Jour et 1 secrétaire médicale? p

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE SECRETAIRE DE DIRECTION.

Leclerc, situé au 192 Avenue Charles Floquet 93150 LE BLANC-MESNIL est une entreprise composée de 370 collaborateurs en moyenne, répartis sur deux établissements et différents concepts (Agence de voyages, Manège à bijoux, Institut une heure pour soi, Espace culturel, Parapharmacie, Jardinerie

L'assistant immobilier occupe une position centrale dans la gestion des opérations administratives liées à la vente et à la location de biens. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires et clients, et assurez une gestion rigoureuse des biens immobiliers : suivi des contrats, comm

Créé en 2010, le Groupe Inovie est lacteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de lactivité libérale en France métropolitaine et dOutre-Mer.Inovie est également présent à linternational : Liban, Maroc,

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing).Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assuran

L'EFC est un centre de formation privé à distance, qui existe depuis 1945, et qui forme plusieurs milliers de personnes chaque année.L'EFC est membre de la FEDE (Federation for EDucation in Europe) et est qualifiée ISQ-OPQF, pour son professionnalisme, la qualité de ses cours et la satisfaction

Rémunération et avantages du Médecin du Travail. Vos missions en tant que Médecin du Travail. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'infirmiers et avec une secrétaire médicale.

ASSISTANT(E) — SECRÉTAIRE RÉDACTEUR(TRICE) D'ACTES (H/F).

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain. Nous recrutons un/une DGA-Secrétaire Général Technique et Financier. Au sein du Comité Exécutif, le Secrétaire Général Technique et Financier incarne la rigueur, la fiabilité et la transparence qui fondent la solidité de Garance. Garant de l’équilibre prudentiel et de la trajectoire financière, il agit au service d’une ambition collective : allier performance durable, responsabilité mutualiste et excellence technique, dans un climat de confiance et de coopération. Le Secrétaire Général Technique et Financier supervise l’ensemble des directions et pôles contribuant à la maîtrise de la solidité financière, de la performance et de la conformité de la mutuelle : • Actuariat & Pilotage prudentiel (S2, IORP2), • Gestion des risques, • Fonctions clés réglementaires : Risques, Conformité / Contrôle Interne, Actuariat, Audit interne, • Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et Achats, • Juridique, Gouvernance et Vie institutionnelle, • Gestion administrative et technique des contrats (Épargne, Retraite, Prévoyance) Missions principales • Définir et porter, en lien avec la Direction Générale, la stratégie financière et prudentielle de Garance., • Préparer, éclairer et porter les décisions stratégiques, en garantissant les équilibres entre développement, rentabilité et maîtrise des risques., • Garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire dans le respect des exigences de l’ACPR et de l’AMF., • Piloter la trajectoire de solvabilité et la performance économique à moyen terme., • Superviser les systèmes de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité afin d’assurer la maîtrise et la transparence de l’activité., • Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une exigence partagée : rigueur, fiabilité et ouverture à l’innovation., • Encourager la pédagogie et la transversalité, en facilitant la compréhension des enjeux financiers et réglementaires auprès des autres directions., • Participer activement aux travaux du Comex, contribuant à la cohérence stratégique entre développement, innovation et sécurité financière. Profil recherché • Actuaire, disposant d’une expérience confirmée en direction technique, financière ou de risques au sein d’un organisme d’assurance ou d’une mutuelle., • Solide maîtrise des référentiels prudentiels et comptables et de la réglementation applicable aux mutuelles., • Leadership exigeant et bienveillant : goût du travail collectif et du pilotage transverse, capacité à expliquer, transmettre et embarquer., • Esprit analytique et rigoureux, sens du discernement et de la mesure, combiné à une ouverture d’esprit favorisant la collaboration et la co‑construction. Positionnement Rattaché(e) au Directeur Générale, le DGA-Secrétaire Général Technique et Financier travaille en étroite coordination avec : • Le DGA-Directeur du Développement commercial et humain, garant de la dynamique commerciale et de la culture de l’engagement., • Le Directeur Marketing, Communication, transformation et SI, moteur de l’innovation et de la transformation digitale. Ensemble, ils forment un Comité Exécutif tripolaire, équilibrant innovation, performance humaine et maîtrise durable.

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de Recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. Description du poste Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du service de Santé au travail vous prenez en charge une population dédiée pour notre Ensemble hospitalier. Ainsi, vous construisez et déployez, en lien avec les partenaires internes, une politique de prévention des risques, vous assurez le suivi médical, l’évaluation des risques, le suivi de l’adaptation des postes sur nos sites Paris et Saint-Cloud. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Animer une équipe composée d'une infirmière et d'une secrétaire et, se coordonner avec l’ensemble de intervenants en santé, sécurité au travail (HSE, Assistants de prévention, PCR, Services techniques, …), • Assurer le suivi médical du personnel, • Réaliser les examens médicaux obligatoires (visites d’embauche, visite de reprise, visites médicales périodiques), • Donner son avis sur les mises en surveillances médicales renforcées, • Réaliser des actions de conseil et de prévention : visites de services, rédaction de la fiche d'entreprise, études de poste, préconisation de mesures d'amélioration Développer des actions sur le milieu de travail :, • Etudes et adaptions de postes de travail ;, • Amélioration des conditions de travail, • Intervenir sur les dossiers de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles., • Participation à l’évaluation des risques professionnels, • Contribution à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'action locaux en prévention de risques professionnels, • Apporter informations et conseils relatifs aux conditions de travail, à l'adaptation des postes de travail, aux principes inhérents du maintien de la santé des salariés, • Participer aux réunions de la CSSCT et animer le groupe qualité de Vie au travail / RPS ;, • Participer à la constitution d'indicateurs en santé au travail et à la veille sanitaire et rédiger le rapport annuel d’activité. Profil recherché • Ce poste à responsabilité s’adresse à un professionnel de santé doté(e) :, • d’une excellente capacité à communiquer (oralement et par écrit),, • d’une capacité d’écoute et de collaboration avec dans le réseau interne ou externe de santé, sécurité, prévention,…, • d’un niveau d’anglais suffisant pour interagir avec les utilisateurs du Centre de Recherche, en partie non francophones, • Formation(s) et expériences professionnelles demandées :, • Docteur en médecine et titulaire du DES ou CES en Médecine du travail ;, • Expérience dans le domaine scientifique ou dans un secteur voisin, • Justifier si possible de formations complémentaires (DU de Radioprotection par exemple) Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat • Type de contrat : CDD ou CDI, • Date de démarrage : Dès que possible, • Temps de travail : Temps complet ou partiel - forfait jour, • Localisation du poste : Paris ou Saint-Cloud Nous vous proposons : ✅Métier à forte dimension humaine ouvert sur l'international ✅Travail en équipe pluridisciplinaire ✅Possibilité de logement provisoire ✅Avantages CSE (chèques cadeaux, voyages, billets d'avion...) ✅Mutuelle performante ✅Accès aux logements sociaux via un partenariat ✅Restaurant d'entreprise ✅Reprise d'expérience à 100% ✅Pass navigo remboursé jusqu'à 70%

Notre métier : FCH est la Holding de Finance Consult, société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! Description du poste : Sous la direction de la Secrétaire Générale au sein du pôle administratif basé à Paris (équipe de 4 personnes), votre mission est de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise, en soutenant la direction dans la coordination des activités et en veillant à la satisfaction des collaborateurs (Paris et Lyon). Gestion administrative • Accueil des interlocuteurs internes, externes et téléphonique, • Organisation des réunions et coordination logistique (réservations, supports), • Gestion des locaux : maintenance, sécurité et gestion des prestataires (Paris et Lyon), • Suivi des autres prestataires (Infogérance IT en lien avec la RSI qui pilote cette partie, téléphonie, fournitures, services généraux, abonnements). Actualisation et gestion de tous les contrats, • Contribution à la structuration et à l’amélioration des process internes Support RH • Rédaction d’un livret d’accueil et organisation de l’intégration des nouveaux arrivants (équipements, accès outils), • Gestion des On Boarding, • Suivi des formations des collaborateurs, des demandes de financements Communication interne • Diffusion d’informations, contribution à la communication et à la vie du cabinet (événements, réunions d’équipe, séminaires…), • Préparation de documents administratifs, de post LinkedIn Système d'Information • Seconder notre RSI (relation avec prestataire d'infogérance, sites internet...), • Préparation des chartes /sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques Taches occasionnelles : • Sensibilisation aux règles de gestion et de facturation liées aux marchés publics, suivi des encours clients et relances de premier niveau, • Participation au suivi administratif des missions (pièces contractuelles, conformité) : support à la constitution des réponses aux appels d’offre (en lien avec notre intranet) Votre profil : • Rigueur et sens de l’organisation, • Polyvalence et capacité à gérer des sujets variés, • Bon relationnel et sens du service, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacité à monter en autonomie Qualification Formation en cours : Bac +2 (BTS GPME, BUT GEA) / Bac +3 (Licence pro) Vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques Word et Excel. Une aisance IT serait un plus pour seconder notre RSI Une connaissance ou un intérêt pour le secteur public serait un plus.

Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux, dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en études et ingénierie, nous recrutons : Un(e) Directeur HSE (H/F) à Paris. Présentation : Groupe indépendant majeur du secteur du BTP, notre client s’appuie sur un modèle décentralisé reposant sur un réseau d’entités à taille humaine, implantées au cœur des territoires. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et l’autonomie des équipes. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur, le groupe intervient en bâtiment, génie civil, travaux publics, réseaux et énergie, avec une capacité à accompagner les projets de la conception à la réalisation, jusqu’à la maintenance des ouvrages. Porté par une culture entrepreneuriale forte, il accorde une place centrale à l’initiative, à la responsabilisation et à l’évolution de ses collaborateurs. Son environnement combine ainsi la solidité d’un groupe structuré avec l’agilité d’équipes locales. Engagé dans les enjeux actuels, il développe également des solutions innovantes en lien avec la transition énergétique, les infrastructures durables et l’économie circulaire. Contexte : Dans le cadre d’une vacance de poste stratégique au siège, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice HSE Groupe. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques : • Absence actuelle de pilotage consolidé des indicateurs sécurité, • Besoin de redynamiser et d’animer la filière HSE à l’échelle du groupe, • Volonté d’apporter une vision claire et une feuille de route à moyen terme L’enjeu principal sera de fédérer les équipes régionales, en apportant à la fois de la méthode, de la crédibilité terrain et une capacité à embarquer les opérationnels. Ce rôle nécessite autant de hauteur de vue que de présence terrain, dans un environnement où l’adhésion passe par la proximité et la valeur ajoutée concrète auprès des équipes. Poste et responsabilités : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien étroit avec la Direction Génale, vous pilotez la stratégie HSE à l’échelle du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage et stratégie • Définir et déployer la politique HSE groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques, • Réaliser un état des lieux des pratiques existantes et construire une feuille de route à 2-3 ans, • Structurer les indicateurs et le reporting HSE Management et animation de la filière • Animer le réseau des référents HSE régionaux, • Manager fonctionnellement les équipes locales, • Accompagner les filiales dans l’amélioration de leurs pratiques Prévention et conformité • Réaliser et superviser les évaluations des risques (DUERP, audits, etc.), • Garantir la conformité réglementaire et le respect des obligations métier, • Déployer des actions de prévention adaptées aux spécificités du terrain Gestion des incidents et dossiers sensibles • Piloter les enquêtes suite aux accidents du travail, • Gérer les dossiers complexes (MP, AT, contentieux) en lien avec les conseils juridiques, • Mettre en place des actions correctives durables RSE et amélioration continue • Animer la démarche RSE du groupe, • Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité, • Accompagner la transformation des métiers vers des pratiques plus durables Le profil : De formation supérieure en QHSE / prévention des risques, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou environnement industriel multisites. Vous disposez des compétences suivantes : • Maîtrise des enjeux HSE liés aux métiers du BTP (travaux, chantiers, risques terrain), • Bonne connaissance de la réglementation et des obligations sectorielles, • Expérience de structuration ou transformation d’une fonction HSE, • Capacité à évoluer dans une organisation décentralisée Sur le plan personnel, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre crédibilité terrain et votre pragmatisme, • Votre capacité à embarquer et fédérer des équipes opérationnelles, • Votre posture à la fois structurante et accessible, • Votre sens politique et votre aptitude à intervenir au niveau CODIR Poste stratégique exposé, avec une forte proximité Direction Générale Environnement offrant une réelle latitude d’action et d’impact • Intégrer cette structure, c’est bénéficier :, • De la diversité des projets et des métiers, • D’un cadre propice à l’initiative et à l’autonomie, • D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe structuré, • D’un ancrage territorial fort avec une vision long terme

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire d’Accueil Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne du cabinet. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Accueil et orientation des patients : Accueil physique et téléphonique, orientation des patients, gestion des urgences relatives et relation quotidienne avec les patients. • Gestion de l’agenda médical : Prise de rendez-vous, gestion et optimisation de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création, mise à jour et suivi des dossiers médico-administratifs, traitement des documents médicaux. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Au sein d'un service de prévention et de santé au travail autonome composé de deux médecins du travail, quatre infirmières de santé au travail et une secrétaire médicale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention et la promotion de la santé des collaborateurs. Missions: Assurer le suivi médico-professionnel d'un portefeuille d'environ 2 000 salariés. Superviser et garantir le bon déroulement des entretiens infirmiers réalisés par l'équipe de santé au travail. Dispenser ou organiser les soins d'urgence lorsque la situation le nécessite. Animer et coordonner l'activité des infirmières de santé au travail et de la secrétaire médicale, en étroite collaboration avec le second médecin du travail. Développer les actions en milieu de travail à travers les études de postes, l'identification des risques professionnels et la mise en place des mesures de prévention adaptées. Accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion des situations individuelles et des problématiques liées à la santé au travail. Participer aux projets de transformation de l'entreprise et aux évolutions des métiers. Assurer le lien avec les médecins du travail des services interentreprises présents en régions et en outre-mer. Contribuer aux groupes de travail pluridisciplinaires portant notamment sur les risques psychosociaux, les troubles musculosquelettiques ou encore la médecine des voyages, en collaboration avec les différents acteurs de la prévention. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de prévention des risques et de promotion de la santé auprès des collaborateurs. Participer aux différentes instances représentatives du personnel (CSSCT et CSE) selon les besoins. Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et les rapports d'activité du service. Profil recherché Docteur en médecine, titulaire de la spécialisation en médecine du travail, vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un service de santé au travail autonome. Reconnu pour votre sens de l'écoute et du dialogue, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire constituent de véritables atouts. La maîtrise des outils de gestion médicale tels que Préventiel et uEgar est appréciée. Rémunération et avantages CDI à temps plein sous statut cadre au forfait jours. 22 jours de RTT. Environnement de travail stimulant offrant une grande diversité de métiers et d'interlocuteurs. Forte culture de la prévention et collaboration étroite avec les différents acteurs de la santé au travail. Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la qualité de vie au travail. Rémunération attractive à définir selon votre expérience et votre parcours.

Nous recrutons des Assitant.es Médico-Administratif.ves en CDI Amplitude horaire: 8H30 - 18H00 (7 heures par jour travaillées) Vous prenez en charge les missions suivantes : • Gestion des appels et mails,, • Accueillir les patients et les familles, les orienter, veiller à leur réception par les professionnels de santé,, • Individualiser le parcours de soins en fonction des protocoles et rester en contact avec le patient,, • Créer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients,, • Gérer le planning des praticiens,, • Organiser les réunions (réservation de salle, diffusion des invitations. Parmi les avantages que nous proposons : • Parcours d’intégration personnalisé et formation individuelle dès votre prise de poste,, • Prise en charge employeur de 55 % du titre de transport ou forfait mobilité durable jusqu’à 522 € /an,, • Avantages CSE : billetterie, voyages...,, • Actions bien‑être : sophrologie, ostéopathie, yoga,... Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un cabinet médical. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale : Préparation des salles de consultation, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil Médical, futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil des patients, la gestion administrative médicale de premier niveau et l’organisation de l’activité au sein d’un laboratoire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du biologiste médical ou du responsable de site, vous êtes le premier point de contact des patients et garant du bon accueil : • Accueil et information des patients : Accueil physique et téléphonique, information sur les examens et modalités, orientation des patients et gestion des flux. • Gestion des rendez-vous et convocations : Prise de rendez-vous, gestion des convocations, tenue et mise à jour de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création et mise à jour des dossiers médico-administratifs, vérification des documents, transmission des informations aux équipes. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens du service, excellente présentation, discrétion absolue, bonne élocution et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en laboratoire ou en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (laboratoires, centres d’analyses, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Lagardère Travel Retail France développe des concessions de restauration, retail et duty free dans les aéroports et gares. Dans un contexte de durcissement des appels d'offres avec une intégration croissante de critères RSE dans la notation des concédants et d'évolution rapide du cadre réglementaire la RSE devient un véritable levier de différenciation commerciale. Cette alternance est conçue pour accompagner cette transformation à la fois côté pilotage stratégique et côté terrain commercial, avec une exposition forte aux décideurs internes et externes. 🎯Votre rôle au quotidien ? 1. Contribution à la construction et au déploiement • Contribuer à la formalisation de la stratégie RSE en cohérence avec le cadre groupe (PEPS), • Suivre les indicateurs (KPI) et préparer les comités de pilotage, • Participer aux travaux préparatoires aux certifications visées (EcoVadis Gold, ISO 14001) 1. Bilan carbone & reporting extra-financier • Contribution au pilotage du bilan carbone de certains clients 1. RSE comme levier de développement commercial • Construire des argumentaires RSE sectorisés pour les réponses aux appels d'offres, • Cartographier les exigences RSE des concédants (aéroports métropolitains et outre-mer) et anticiper leurs critères de notation, • Alimenter les présentations commerciales avec les preuves d'engagement (chiffres, certifications, cas concrets), • Sourcer des fournisseurs et marques engagés pour enrichir les offres food et retail proposées en concession 1. Animation de la communauté interne • Animer le réseau des ambassadeurs RSE (newsletters, événements, formats interactifs), • Concevoir des supports de sensibilisation des collaborateurs et partenaires, • Organiser des temps forts (Semaine du Développement Durable, fresques, ateliers) 1. Innovation & partenariats • Veille startups durables (food tech, packaging, économie circulaire, mesure d'impact), • Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing, • Sourcing et qualification de nouvelles marques engagées à présenter aux équipes commerciales et marketing 1. Veille & benchmark • Veille concurrentielle RSE, • Veille tendances consommateurs (Gen Z, Millennials) et application au travel retail, • Benchmark des bonnes pratiques sectorielles (travel retail international, retail premium) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e !🙋 Expérience/Formation privilégiées • Formation : Bac+4/5 en cours, école de commerce, IAE ou Sciences Po, avec spécialisation RSE / développement durable / sustainable business, • Sensibilité business : appétence affirmée pour le commerce & la RSE comme levier de création de valeur, pas comme contrainte, • Compétences analytiques : aisance PPT & Excel, capacité à manipuler des KPI et à fiabiliser des données, • Communication : excellentes qualités rédactionnelles et de présentation, • Curiosité sectorielle : intérêt pour le travel retail, le retail premium, la restauration, • Savoir-être : autonomie, esprit de synthèse, sens du collectif, agilité dans un environnement matriciel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…)., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Rappels légaux • 5 semaines de congés payés sur 1 an + 5 jours de révisions, • Participation employeur au déjeuner (restaurant d'entreprise) Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Une politique de formation, animée par notre Campus, pour développer vos compétences, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Une mission à forte visibilité, transverse, en lien direct avec la direction développement, • Exposition aux décideurs : marques partenaires, équipes opérationnelles, • Possibilité de déplacements terrain 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein du Secrétariat Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre, le pilotage et le suivi du dispositif de conformité anticorruption et de protection des données personnelles de l’entreprise. Rattaché(e) au Secrétaire Général pour les sujets relatifs à la protection des données (DPO) et au Responsable Juridique et Conformité pour les questions liées à la conformité, vous interviendrez en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des équipes internes et des parties prenantes externes, notamment les autorités de régulation, afin de veiller au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur. Vos missions principales : 1 - Conformité aux lois et règlements en matière d’anticorruption et de protection des données • Compléter et mettre à jour les politiques et procédures internes relatives à la conformité anticorruption loi Sapin II et à la protection des données personnelles (à ce titre, notamment, conseiller lors de la réalisation des analyses d’impacts sur les projets impliquant des données personnelles et proposer les mesures d’atténuation adéquates)., • Identification des risques juridiques et opérationnels en matière de non-conformité auxquels la société est susceptible d'être exposée et s’assurer que l’organisation respecte les obligations définies par les lois et règlements applicables., • Etablir les matrices de risques et les tenir à jour. 2 - Veille réglementaire et formation • Former les collaborateurs de l'entreprise sur les politiques et les procédures à appliquer, • Procéder aux audits éventuels et établir les rapports nécessaires, • Veille législative et réglementaire 3- Relation avec les autorités de régulation : • Coopérer avec les autorités de régulations (CNIL, AFA) ;, • Constituer le point de contact de premier niveau lors de contrôles par toute autorité de contrôle compétente 4- Appui juridique • Vous pourrez intervenir en renfort sur un projet spécifique, dans un domaine d’expertise juridique (conseil juridique, analyse juridique, rédaction contractuelle ..) dans vos domaines d’expertises ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Titulaire d'un Master II dans le domaine juridique ou de master spécialisé en matière de conformité ou RGPD, vous avez : • Une expérience de 5 ans minimum (principalement en entreprise) en matière de conformité et de protection des données personnelles ainsi qu’une bonne sensibilité aux questions relatives à ce sujet ; Une expérience dans la réalisation opérationnelle d’audit sur les sujets de conformités règlementaires et dans la gestion de projets ;, • Une connaissance du secteur des télécommunications serait un plus Compétences requises : • Capacité à réaliser des analyses juridiques complètes et à les restituer de manière claire, structurée et argumentée : vous pouvez justifier d’au moins une expérience réussie d’un diagnostic de conformité à la loi Sapin II ainsi qu’à la règlementation sur la protection des données personnelles., • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie et sens des priorités, • Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

✨ Mon Cabinet Dentaire recrute ! ✨ Notre cabinet dentaire haut de gamme est à la recherche de sa nouvelle pépite pour rejoindre l’équipe en tant que secrétaire / chargé(e) d’accueil. Nous recherchons quelqu’un qui a : -Un vrai sens de l’accueil -Une excellente présentation -Une énergie positive et professionnelle -Le sens du détail -Une bonne organisation -Et surtout… un anglais courant, indispensable pour accompagner notre patientèle internationale 🌍 Une expérience dans le secrétariat, l’hôtellerie, le luxe ou l’accueil premium est un vrai plus. 📍Poste basé à Levallois-Perret 🦷Cabinet moderne, dynamique et haut de gamme 🤝Équipe bienveillante, exigeante et passionnée Vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ? Identifiez-le/la en commentaire ou partagez ce post autour de vous. 📩 Pour postuler : contact@mon-cabinetdentaire.com ou directement en message privé. À bientôt ! 👋😁

Les organismes de logement social ont l’obligation de déclarer annuellement au ministère chargé du logement des états réglementaires (Documents annuels et états financiers –DAEF–). Ces déclarations se font via une plateforme dénommée Harmonia. L’administration fonctionnelle de cette plateforme et la gestion des campagnes de déclarations sont aujourd’hui assurées par les services du ministère chargé du logement. Dans le cadre d’une évolution qui prendra effet en 2027 sur les comptes de l’exercice 2026, cette activité sera exercée par l’Ancols pour le compte du ministère chargé du logement. En vue de cette évolution, l’agence procède au recrutement d’une équipe dédiée. MISSIONS Rattaché·e au Secrétaire du comité de la donnée, vous assurez le pilotage fonctionnel du dispositif réglementaire de recueil des données comptables et financières des organismes de logement social et la supervision des campagnes de déclarations. 1. Pilotage fonctionnel du recueil Harmonia • Organiser et piloter les campagnes de collecte des données financières et comptables, avec l’aide de deux assistants., • Assurer l’administration fonctionnelle de la plateforme de recueil Harmonia : gestion des référentiels et des habilitations et coordination avec les équipes techniques., • Paramétrer les états réglementaires, définir les contrôles automatiques associés et procéder à une revue de cohérence des données déclarées., • Produire des rapports de déroulement des campagnes. 1. Coordination partenariale • Collaborer avec les services du ministère chargé du logement et les différentes parties prenantes du dispositif., • Contribuer, sur la base des enseignements issus des recueils, aux travaux d’évolution de la réglementation comptable du secteur du logement social., • Contribuer à la transposition annuelle des évolutions réglementaires dans les états déclaratifs et les spécifications fonctionnelles., • Assurer un rôle d’appui et d’accompagnement auprès des organismes déclarants. 1. Encadrement fonctionnel • Encadrer fonctionnellement une équipe de deux collaborateurs., • Assurer un reporting régulier auprès du Secrétaire du comité de la donnée. PROFIL Formation • Formation supérieure en comptabilité, finance (Bac +5) : master Comptabilité, contrôle, audit et/ou Diplôme supérieur de comptabilité et gestion. Expérience • Une expérience de minimum 5 ans en contrôle financier et/ou audit financier et/ou contrôle de gestion est attendue., • Une connaissance du secteur du logement social est requise., • Une expérience dans la gestion de dispositifs déclaratifs (type central de bilans) est un atout. Compétences et aptitudes • Maîtrise approfondie des normes comptables et financières du secteur du logement social., • Maîtrise avancée d’Excel., • Capacité à organiser et gérer des campagnes déclaratives dans des délais contraints., • Aptitude à travailler dans un environnement agile et en mode projet., • Capacité à articuler des problématiques fonctionnelles et techniques., • Connaissance de SAP-BI / Business Objects et notions d’administration fonctionnelle de plateformes appréciées. Qualités recherchées • Rigueur analytique et sens de l’organisation., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs comptables et financiers de haut niveau., • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités., • Respect de la confidentialité des informations et des données traitées.

Présentation de l’employeur : La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Présentation de la direction : Le SGZDS de Paris est un service, dirigé par le Préfet Secrétaire général de zone de défense et de sécurité, dont les missions sont la planification de la gestion de crise ainsi que la coordination des moyens de défense et de sécurité civiles, sur le ressort de l’Ile-de-France, en cas de survenance d’une crise dépassant le niveau départemental. La Préfète Secrétaire général de la Zone est placée sous l’autorité directe du préfet de Police, préfet de zone de défense et de sécurité. Le SGZDS est composé de : • un Centre opérationnel de zone (COZ), organe opérationnel permanent qui recueille, analyse et diffuse les informations en matière de sécurité civile au préfet de Police, préfet de la zone de défense et de sécurité, ainsi qu'au ministère de l'Intérieur via le centre opérationnel de gestion interministérielle des crises (COGIC). En outre, en cas de crise dépassant le niveau départemental, le COZ coordonne l'ensemble des moyens zonaux de gestion de crise. • deux départements chargés de mettre en œuvre au niveau zonal la politique nationale en matière de préparation opérationnelle, d’animation et de mobilisation des acteurs zonaux liés à la sécurité civile, publique et économique ainsi qu’à la coopération civilo-militaire. • des bureaux supports à compétence transversale (le cabinet, le secrétariat général, le département systèmes d’information). Description du poste : Sous l'autorité de la directrice de cabinet et de la cheffe de cabinet de la préfète, Secrétaire générale de la Zone de défense et de sécurité de Paris (SGZDS) et en lien avec les deux agents du secrétariat, l’agent vacataire aura un rôle d’appui transverse aux missions du secrétariat-courrier : • Accueil, filtrage et renseignement téléphonique, • Participe à la tenue de l’agenda du préfet SGZDS, • Réception, tri, diffusion, enregistrement numérique du courrier, arrivée et départ (mail et postal), • Prendre connaissance des mails reçus et les diffuser en fonction, aux services concernés selon la thématique, en lien avec le chef de cabinet • Participer à la traçabilité du traitement et l’archivage numérique des notes (circuit parapheur) reçues ou produites par l’autorité • Mise en forme et saisie informatique de documents (notes, courriers, fiches, procédures...), • Constitution, suivi et classement de dossiers, • Planifier et organiser les réunions, visites et déplacements de la préfète, en lien avec la le chef de cabinet Lui sont également confiées des missions ponctuelles selon l’actualité du cabinet de la directrice et de l’évolution liée à la réorganisation des tâches. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Horaires journaliers effectués entre 8h30 et 18h30, • Disponibilité / Réactivité / Patience / Discrétion, • Contrat de 35h, • Contrat à durée déterminée durée 10 mois, • lieu d’affectation : Préfecture de police, 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004, • Nationalité française requise Qui contacter ? Pour postuler : envoyer CV et LM à : sgzds-cabinet@interieur.gouv.fr

Le cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistant(e)s de Direction et d’Office Managers, recherche pour son client, Grand Groupe Industriel présent à l’International, un/une Assistante de direction bilingue anglais pour collaborer auprès du Secrétaire Général. Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous intervenez en support organisationnel, administratif et opérationnel du Secrétariat Général qui regroupe notamment la RSE, l’audit, l’immobilier, le juridique et la qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de Direction • Organiser les réunions, déplacements ponctuels à Londres et rendez-vous., • Assurer la gestion des priorités et le suivi des échéances., • Préparer différents supports, comptes-rendus et présentations. Coordination & suivi des activités • Créer, mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage et tableaux de bord des activités du Secrétariat Général., • Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Assurer le suivi administratif des contrats, validations et signatures., • Effectuer certaines formalités en lien avec les prestataires externes (huissiers, formalistes). Gestion documentaire & administrative • Créer et mettre en forme les politiques Groupe et autres documents que le Secrétariat Général diffuse., • Participer à la mise à jour de la documentation et des contenus de l’intranet Secrétariat Général., • Assurer le classement, l’archivage et la bonne tenue des dossiers., • Assurer la gestion des factures des prestataires du Secrétariat Général et le suivi des budgets via Copilot., • Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des informations traitées., • Assurer le suivi administratif courant., • Nous recherchons pour ce poste un/une candidate bac+2/4 ayant validé une formation du type BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant Juridique ou équivalent., • Une expérience significative auprès d’un Secrétariat Général, Direction Juridique, Direction Générale ou environnement exigeant et international. Une expérience en cabinet d’avocats sera également très appréciée., • Une maîtrise avancée des outils bureautiques : Word avancé, Excel basic, PowerPoint, Outlook, IA, Copilot…, • Très bonnes capacités rédactionnelles et excellent niveau d’orthographe., • Anglais professionnel impératif (échanges écrits et oraux réguliers dans un contexte international). Pour réussir à ce poste, les qualités attendues sont les suivantes : • Grande discrétion et sens de la confidentialité., • Rigueur, réactivité et excellente organisation., • Sens de la communication., • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau., • Esprit d’équipe et sens du service., • Autonomie et capacité d’anticipation. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération : 50/55k€ selon expérience et parcours+ variable de 10% et avantages entreprise. Télétravail 1 jour/semaine. Localisation : Colombes 92, proche la Défense, T2. Afin de postuler à ce poste, envoyez votre candidature et notre équipe reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Colombes

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable pédagogique (Cadre d'emplois des rédacteurs) Poste à temps complet, localisé au Conservatoire de Malakoff Le conservatoire de Malakoff est un établissement de Vallée Sud - Grand Paris enseignant la musique, la danse et l’art dramatique. Il dispose d’une équipe administrative de 7 agents et d’un corps enseignant comptant 53 professeurs spécialisés dans de nombreuses disciplines, de l’éveil musique et danse au certificat de fin de 3e cycle, dispensées à 730 élèves, auxquelles s’ajoutent de nombreuses heures d’EAC (Orchestre à l’école, interventions en milieux scolaires…) et un cursus CHAM au collège Henri Wall Rattaché(e) à la direction du Conservatoire, vous serez chargé(e) de : • Organisation des études sous la supervision de la Direction,, • Organisation de la rentrée scolaire : planning des salles et emplois du temps des enseignants avant l’été, puis ajustements en septembre, puis suivi tout au long de l’année, en lien étroit avec le RAF, la Secrétaire de scolarité et le Directeur, • Coordination du suivi pédagogique des élèves, suivi et orientation de la scolarité des élèves,, • Participation aux conseils pédagogiques,, • Traitement des inscriptions en lien avec la (le) chargé(e) de scolarité,, • Gestion des pratiques collectives, organisation et suivi des évaluations,, • Suivi de la programmation pédagogique en lien étroit avec la chargée de diffusion,, • Suivi des auditions, en lien étroit avec le coordinateur des pratiques collectives ainsi que la chargée de diffusion,, • Suivi de l’EAC, des IMS en complémentarité avec la Responsable pédagogique EAC,, • Élaboration avec la (le) RAF des bilans écrits en vue des demandes de subventions liées aux projets ou structurations pédagogiques,, • Suivi de l’accueil du public en situation de handicap en complémentarité avec la Responsable pédagogique EAC,, • Suivi logistique des demandes de reports de cours des enseignants (circuit de validation : vérification de la faisabilité au niveau des salles, réservation des salles et visa de la Direction),, • Représenter le Directeur pour des jurys, réunions ou instances de concertation. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience pédagogique significative dans une discipline artistique (musique, danse ou théâtre) et d’une connaissance en sciences de l’Education. Vous disposez d’une forte culture musicale et d’une connaissance générale des enjeux culturels de la fonction publique territoriale. Rigoureux(se) et organisé(e), vous témoignez d’une bonne connaissance des textes règlementaires, des cursus et parcours de formation artistique, des dispositifs d’éducation artistique en milieu scolaire ainsi que des principes de l’évaluation. Doté(e) de fortes aptitudes relationnelles, d’un sens avéré de la communication et de l’écoute, votre sens de la pédagogie et du travail en équipe vous permet de fédérer enseignants, parents et élèves autour de la réussite d’un projet commun. CONDITIONS LIÉES AU POSTE • Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse), • Noël des enfants ; soirée du personnel, • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS Candidature Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : _ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Qui sommes-nous ? Un cabinet médical qui accompagne les femmes à tous les moments importants de leur vie : puberté, maternité, post-partum, ménopause - sur le terrain physique mais aussi mental. Les équipes sont constituées de : Gynécologues obstétriciens, Sages-femmes, Psychologues, Diététiciennes, Ostéopathes, Kinésithérapeutes. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour rejoindre le cabinet de Pantin dès à présent pour une durée de 4 mois. Le contrat pourra être prolongé selon les besoins du cabinet et selon votre disponibilité. Nous recherchons quelqu'un disponible tous les jours de la semaine pour un 35h répartis sur 5 jours - horaires compris entre 8h et 19h30, du lundi au vendredi. Nous recherchons quelqu'un résidant à moins de 45mn du cabinet impérativement, afin d'assurer un équilibre vie pro/vie privée. Descriptif du poste : • Accueillir la patientèle en utilisant Doctolib et valider les données administratives, • Assurer le codage, l'encaissement et la télétransmission des consultations et actes effectués par les praticiens, • Assurer la stérilisation d'instruments médicaux (formation prévue à cet effet), • Réceptionner et organiser les courriers, vérifier la propreté des locaux, • Réceptionner certaines livraisons, • Participer à l'organisation du stockage et du rangement des fournitures, • Agir comme un filtre entre les requêtes des patientes et les praticiens (demande d'ordonnance, etc), • Contribuer à la coordination avec les services administratifs Profil : • Expérience préalable d'au moins de deux ans dans le secrétariat médical, idéalement avoir déjà fait de la télétransmission, • Avoir plaisir à accueillir les patientes et s'occuper d'elles, • Démontrer une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'organisation, • Être rigoureux.se et à l'aise avec les outils informatiques, • Bonne présentation et bonne maîtrise de la langue française, • Démontrer une envie de travailler en équipe, • Être ambassadeur.ice de la bientraitance médicale

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Dans un contexte de structuration et de sécurisation de ses flux opérationnels, Fluigent recrute en CDI, un Responsable des Opérations (H/F). Ce postes’inscrit dans le cadred’un remplacement et a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités ADV, Achats, Approvisionnement et Logistique. Mission : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous assurezle pilotage opérationnel des flux clientset industriels dans un environnement de production mixte (interne et sous-traitée) et encadrez une équipe de 5 personnes. Vos responsabilités sont : Le pilotage de la planification industrielle et commerciale (PIC) : • Organiser et animer le cycle PIC mensuel (données de vente, stock,approvisionnement, capacités internes et sous-traitées), • Consolider les prévisions commerciales et les traduire en plans d’approvisionnement et de production., • Suivre les indicateurs de performance (taux de service,niveaux de stock, complétion), • Identifier les écartset proposer les ajustements nécessaires. Le pilotage des sous-traitants de production : • Intégrer les capacités des sous-traitants dans la planification globale., • Suivre la performance industrielle et animerles revues périodiques., • Piloter la relation contractuelle, contribuer à la stratégie make-or-buy et au sourcing sécurisé des sous-traitants et fournisseurs critiques (analyse, sélection, suivi de performance et sécurisation des approvisionnements), • Assurer l’interface entre partenaires industriels et équipes internes. La gestion des outils opérationnels et de l’ERP : • Garantir la fiabilitédes données et le bon fonctionnement de l’ERP (Odoo)., • Superviser les donnéesde référence et les évolutions de paramétrage., • Participer au déploiement du projet de facturation électronique. La qualité, le reporting et l'amélioration continue : • Être responsable du processus Opérations dans le cadre ISO 9001., • Produire le reporting opérationnel à destination de la Direction., • Identifier et mettre en œuvre des actionsd’amélioration des processus. Le pilotage et l'encadrement de l’équipe Opérations : • Encadrer et coordonner les activités ADV, Achats/Approvisionnement et Logistique., • Garantir la qualitédu traitement des commandes et la performance logistique., • Valider les décisions d’approvisionnement structurantes en intégrant les enjeux de coûts, négociation fournisseurs et optimisation des achats., • Arbitrer les prioritésen cas de contraintes capacitaires ou d’aléas opérationnels., • Assurer l’alignement entreengagements clients, planification industrielle et capacités de livraison. Le profil recherché : • Formation Bac+5 en SupplyChain, Gestion de production, Logistique ou équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage opérationnel en environnement industriel, incluant le management d’équipe et la coordination de flux internes et sous-traités (planification, performance, contractuel) ainsi qu’une sensibilité aux enjeux d’optimisation des coûts, de négociation et de gestion fournisseurs., • Maîtrise du processus PIC et des outils de planification associés., • Bonne maîtrise d’un ERP en tant que key user (fiabilité des données, paramétrage, support utilisateurs). La connaissance d’Odoo est un plus., • Rigueur, sens des priorités, orientation résultats et aisance relationnelle., • Sensibilité aux projetsSI, une expérience liée à la facturation électronique est appréciée. Conditions et environnement de travail : Contrat de travail : CDI Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Durée hebdomadaire : 39h/semaine Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Mutuelle : SideCare Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse suivante : jobs@Fluigent.com Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Vos responsabilités consisteront à : Préparer et émettre les factures clients en respectant les délais impartis ; Assurer le suivi des paiements et gérer les relances en cas d'impayés ; Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers de facturation ; Coordonner

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 1- Gestion de l’agenda et des priorités -Gérer, optimiser et coordonner l’agenda du Secrétaire Général -Organiser les réunions internes, bilatérales et instances régulières

Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/H) [Paris – La Défense] Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un(e) Juriste contentieux F/H en CDI (bureau Paris-La Défense). Vos responsabilités au quotidien Directement rattaché(e) à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique et Secrétaire Général du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux complexes au sein d’une équipe composée de deux juristes (la Responsable Contentieux du groupe ainsi qu’une juriste senior). Vous serez en particulier ainsi amené(e) à : • Assister la Responsable Contentieux et/ou la juriste senior pour le suivi des précontentieux et contentieux complexes, et plus particulièrement :, • Travailler avec autonomie sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers confiés, en ce compris :, • analyse des aspects factuels et juridiques d’un dossier (en particulier des contrats et des lois applicables),, • recherche d’informations et collecte de preuves,, • analyse et gestion des risques,, • préparation d’argumentaires et de stratégies,, • structuration, rédaction et négociation de la documentation juridique relative aux précontentieux et contentieux (courriers, protocoles d’accord transactionnel, accords de confidentialité, avenants etc),, • suivi de la procédure et revue des actes (assignations, conclusions etc), sous la supervision de la Responsable Contentieux du groupe, en étroite coordination avec les autres juristes concernés dans l’ensemble des pays dans lequel le Groupe a des activités, les autres fonctions du Groupe et également en lien avec le management (Groupe ou local) en fonction des dossiers., • Assurer le suivi du reporting en coopération avec les juristes du Groupe., • Contribuer à la gestion des déclarations de sinistres et assurer le suivi des réclamations aux assureurs en coordination avec l’équipe en charge des assurances., • Participer aux groupes de travail constitués pour mener à bien les dossiers, piloter la gestion du dossier avec le management en charge et coordonner le travail des juristes locaux s’il y a lieu., • Contribuer aux comités relatifs à la gestion des risques et contribuer aux différentes procédures internes en lien avec la gestion des risques et la gestion des conflits ou des procédures., • Contribuer à l’organisation générale et au développement des activités liées au règlement des différends et contentieux (procédures internes, reporting interne, formations etc)., • Contribuer à la supervision du travail des avocats externes (s’il y a lieu) sur les dossiers et gérer efficacement les coûts., • Assister le Groupe dans les diverses investigations, enquêtes ou procédures comparables, en coopération avec les autres équipes impliquées., • Maintenir une veille juridique., • Veiller au respect des règles et procédures internes au Groupe., • Vous tenir informé(e) des pratiques de place en matière règlement des différends et contentieux. Evolution : Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en précontentieux et contentieux impliquant de multiples aspects du droit des affaires (contrats clients, contrats fournisseurs, alliances ou partenariats stratégiques, consortium, M&A etc) en étant rattaché(e) à la Responsable Contentieux du Groupe et en travaillant en lien étroit avec les autres directions (opérations, finance, assurance, compliance, communication etc) dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement et au confluent du secteur financier et des technologies. Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques et sensibles en lien avec la direction du Groupe. Vous aurez ensuite, à partir d’une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d’évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d’autres fonctions, en France ou à l’étranger. Qui êtes-vous ? • Doté(e) d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en résolution des conflits et contentieux, tant en France qu’à l’international, ainsi qu’en droit des contrats., • Vous avez déjà une expérience réussie en contentieux et règlement des différends d’au moins 5 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats, idéalement dans un environnement international., • Vous avez une expérience solide de gestion autonome des dossiers en coordination avec les autres fonctions (Opérations, Finance etc) et les autres juristes du groupe (en France ou à l’étranger) et en liaison avec le management du Groupe ou au niveau local., • Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous saurez vous adapter à des dossiers et organisations varié(e)s., • Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise., • Une expérience dans le secteur des paiements ou de l’informatique serait un plus très apprécié., • Vous êtes rigoureux/se, opérationnel(le), autonome et organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rompu(e) à la négociation. Vous avez une expérience solide pour bâtir des dossiers et argumentaires persuasifs et vous avez une grande capacité de conviction. Doué(e) d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous savez analyser les risques de manière concrète et faire des recommandations pratiques et adaptées. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (opérations, finance, communication etc). Motivé(e) et réactif/ve, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux/se, vous appréciez travailler sur des projets divers. Vous êtes familier(e) du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d’être moteur et facilitateur. Vous saurez être un élément clé de l’équipe juridique. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et le soutien à l’organisation de l’activité au sein d’un centre dentaire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Chirurgien-dentiste ou du responsable de centre, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences dentaires, tenue de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médico-administratifs. • Gestion administrative médicale : Traitement, classement et mise à jour des dossiers patients, suivi administratif des consultations et coordination des informations au sein du centre. • Gestion administrative & financière : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation des actes et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens de l’organisation, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en centre dentaire ou en environnement médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (centres dentaires, cabinets dentaires, cliniques). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de la Santé de Bobigny, incluant le Centre Polyvalent de Santé Aimé Césaire, assure un accès facilité aux soins pour tous les habitants. Ce centre municipal offre une large gamme de services médicaux, allant des consultations générales aux soins spécialisés, tout en mettant un accent particulier sur la prévention et l'accompagnement. Grâce à cette structure, la ville garantit à ses citoyens des soins de qualité, de proximité et un suivi personnalisé pour améliorer leur bien-être. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? • Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15)., • Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif)., • Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération., • Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous ! Missions : • Vous serez le premier point de contact pour les usagers, en les orientant vers les différents services du Centre de Protection Sociale (CPS), et en prenant les rendez vous., • Vous serez responsable de la constitution, de l’enregistrement et de la gestion des dossiers médicaux. Cela inclut l’enregistrement des actes, la vérification des droits et de la couverture sociale, l’encaissement des sommes dues, ainsi que le suivi des impayés, • Vous devrez scanner, classer les dossiers, les comptes rendus médicaux et les courriers. Vous serez également en charge de la saisie des comptes rendus médicaux. Profils : • Expérience dans le secrétariat médical ou un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers., • Sens du contact public, écoute active et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit., • Sens du travail en équipe et rigueur administrative.La maîtrise de la frappe informatique serait un plus. Un environnement stimulant et solidaire : Un environnement dynamique et accessible : Travaillez au cœur d’une ville en transformation dans le Grand Paris, bien desservie par les transports (métro ligne5, T1, GPE ligne 15). Des conditions flexibles et avantageuses : Choix du temps de travail (35h, 36h30 ou 38h), avec congés et RTT, mutuelle, remboursement des transports, télétravail partiel et restaurant inter-administratif.Un complément salarial : Jusqu'à 1 400 € net/an en plus de votre salaire.Des activités culturelles et sportives : Profitez d’activités à tarif réduit pour enrichir votre quotidien.

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy, Jadlog et Asendia. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s’engage résolument sur de nouveaux territoires du e-commerce avec ESW via Asendia. Avec 55 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. dans le monde en 2024. MISSIONS Rattachement Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) :, • Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique :, • Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire Missions du stagiaire Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles, et devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique, élève-avocat. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise. Le stage de 6 mois est à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. Descriptif de poste : Au sein du service Secrétariat Général composé de 3 collaborateurs et, sous l’autorité du chef de cabinet, vos missions seront les suivantes : • La préparation de dossiers et supports de présentation ;, • L’établissement de circulaires, notes d’information et blogs ;, • La saisie de courriers et de notes ;, • La mise en place des invitations, inscriptions, dossiers participants et programmes ;, • L’alimentation et la mise à jour de bases de données ;, • L’accueil des rendez-vous du Bureau et du Secrétaire Général et la participation à l’organisation des déplacements et des réunions. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'une expérience probante à un poste d'assistant(e) de direction, êtes capable de travailler en équipe et vous avez de préférence une vision globale des tâches à assurer. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, organisation et discrétion, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) et de l’orthographe. Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’un excellent relationnel (contact notaires). Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filièr

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges

Les organismes de logement social ont l’obligation de déclarer annuellement au ministère chargé du logement des états réglementaires (Documents annuels et états financiers –DAEF–). Rattaché·e au Secrétaire du comité de la donnée, vous assurez le pilotage fonctionnel du dispositif r�

Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences re