Auxiliaire de vie jobs in VincennesCreate job alerts

Depuis plus 25 ans, 🪐Proxiad🪐 développe son expertise en innovation pour ses clients dans leurs processus de transformation digitale. La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d’accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets. 🚀Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet comptabilité pour notre client dans le secteur bancaire (H/F) 🚀 Mission : Afin d’accompagner notre client dans sa transformation, la mission consistera principalement à prendre en charge seul, ou bien en binôme, les projets relatifs au périmètre de la comptabilité : Mise en place / Modification de schémas comptables Paramétrage comptable (nature d'opération, plan de comptes ,...) Accompagner le métier sur les EDB, les problématiques complexes Etre en mesure d'analyser et proposer des solutions pour améliorer le rapprochement compta / gestion Etre en mesure de comprendre les batchs comptables afin d'améliorer les traitements (Fast Close), proposer des solutions pertinentes pour les nouveaux projets Niveau technique : Il est impératif que le profil dispose d’un esprit cartésien en mesure de comprendre et d’écrire des algorithmes, des cinématiques de traitements complexes. Nous ne programmons pas mais la connaissance du SQL est nécessaire afin de pouvoir chercher / manipuler / comprendre la donnée dans le SI sans être trop dépendant des développeurs. Le candidat devra être en capacité de parler avec des équipes techniques. Le candidat pourra être amené à mettre en place des flux, bien évidemment avec la contribution des équipes techniques. La connaissance d’un outil de CORE BANKING est un critère déterminant (AS400). Niveau Fonctionnel/Connaissances Métier : Nous travaillons avec des Métiers qui s’appuient souvent fortement sur nos connaissances de la Banque de Détail et des thèmes cités précédemment. Ces derniers ne peuvent pas donc être le point faible du candidat. Objectifs et livrables: Dans d’autres structures, les différentes phases d’un projet peuvent être prises en charge par différentes personnes : pilotage, conception, homologation …. Chez notre client, le chef de projet doit gérer seul et intégralement l’ensemble de ces tâches sur trois à quatre sujets différents en parallèle. Le/la prestataire devra être entièrement autonome sur chacune des phases du cycle de vie des projets dont il aura la charge : • Recueil /aide à l’expression du besoin métier, • Rédaction des spécifications, • Rédaction des cahiers de recette, • Suivi des développements de notre équipe Offshore en Espagne (échanges en français), • Réalisation des tests d’intégration, • Suivi des corrections des programmes livrés, • Mise en production, • Suivi post production, • Pilotage des plannings, • Pilotage du budget Critères requis: Requêtage SQL : Confirmé Plan comptable : Confirmé Comptabilité générale / auxiliaire : Expert Informatique : Expert Schémas comptables / nature d'opération / CRE : Confirmé Rapprochement compta / gestion : Confirmé Titrisation (aspect comptable) : Avancé Banque DE Détail :Expert Excel (TCD, etc.) :Confirmé Les livrables attendus sont ceux inhérents aux différentes phases du projet ci-dessus. Ce poste vous intéresse, alors, embarquons vers de nouveaux horizons et embarquez à bord de notre belle aventure ! 🚀 Proxiad recrute et reconnait tous les talents. Prêt à décoller ? 🚀 #Levelupp

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • https://sante.sorbonne-universite.fr La scolarité de la formation universitarisée des étudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) est rattachée à la Direction des Formations en Santé de la faculté de médecine Sorbonne Université. Dans le cadre de l’intégration des formations paramédicales au processus licence, master, doctorat, les instituts de formation passent une convention avec l’université déterminant les modalités de participation de l’université à la formation, cf. l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif aux autorisations des instituts de formation préparant aux diplômes d’infirmier infirmier de bloc opératoire, infirmier anesthésiste, puéricultrice, masseur-kinésithérapeute, pédicure- podologue, ergothérapeute, manipulateur d’électroradiologie médicale, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, technicien de laboratoire d’analyses biomédicales, cadre de santé et aux agréments de leur directeur. Sorbonne Université a signé une convention avec 11 IFSI et assure la gestion de près de 4300 étudiants et étudiantes. Au niveau de la faculté de médecine Sorbonne Université, le service de scolarité assure le suivi de l’étudiant ou l'étudiante depuis son inscription jusqu’à sa diplomation. À partir de septembre 2015, l’inscription des étudiants et étudiantes IFSI à Sorbonne Université est devenue obligatoire. Localisation : Faculté de Médecine Sorbonne Université 91 boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS Fonctions : Responsable scolarité IFSI Catégorie : B Corps : Tech BAP : J CDD de 1 an renouvelable. A pourvoir dès que possible. Missions et activités principales : • Coordonner les activités de la scolarité, • Accueillir les étudiant-es IFSI et les partenaires, • Renseigner les enseignant-es et les responsables d’Unités d’Enseignements (UE), • Traiter les demandes d’inscription et assurer le suivi des dossiers, • Traiter les demandes de dispenses d’unités d’enseignement et participer à la commission, • Former et encadrer les vacataires pendant la période des inscriptions, • Créer et diffuser des tutoriels à destination des étudiant-es, • Organiser et établir le planning des examens en collaboration avec les IFSI, • Assurer le suivi des enregistrements de cours et de la mise en ligne des supports Sur Moodle et Panopto, • Gérer les grades de licence délivrés aux étudiants IFSI, • Mettre en œuvre le calendrier des différentes commissions pédagogiques, • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus, • Assister les responsables d’UEs dans le recueil des sujets auprès de l’équipe pédagogique, • Superviser la correction des grilles QCMs par lecteur optique, vérifier et traiter les résultats, • Établir des statistiques à partir des résultats d’examens, • Saisie des résultats dans Apogée, • Mettre à jour le site Internet, • Assurer le suivi des enseignant-es vacataires, • Assurer la régie de recettes du service et contrôler des différents modes de paiement avant transmission au service de la comptabilité Le cas échéant autres activités du poste : • Conduire les entretiens professionnels Encadrement : OUI - 1C Conditions particulières d'exercice • Amplitude horaire importante en période de corrections des copies, • Période des congés en fonction du calendrier du service Descriptif du profil recherché Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France, • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université, • Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle, • Notions de base du fonctionnement du Département Universitaire des Soins Infirmiers Savoir-faire requis : • L’organisation et la gestion des missions en privilégiant l’anticipation, • Utiliser des logiciels (Word, Excel, ACCESS, Logiciel du système d’informations Étudiant : Casper), • Planifier son travail en respectant les priorités, • Proposer des améliorations aux procédures existantes, • Travailler en équipe Savoir-faire transversaux : • Informer et rendre compte à sa hiérarchie, • Rechercher l’information, la vérifier et la classer, • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir être : • Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels, • Autonomie, méthode et rigueur, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Aptitude à travailler en équipe, • Disponibilité, discrétion et confidentialité, • Sens du contact et des relations humaines, • Polyvalence et capacité d’adaptation

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationConsultation de chirurgie pédiatrique pluridisciplinairePrésentation du serviceUne des spécificités de la consultation est d’appartenir à plusieurs DMU, cette dernière est rattachée au DMU CHIR au regard des 80% d’activité dédiée.La consultation pluridisciplinaire de chirurgie (orthopédie, réparatrice et des brûlés, viscérale) et d’anesthésie se situe au 1er étage et au 5ème étage du bâtiment Paul Louis Chigot.L’équipe se compose de 9 infirmières ,8 aides-soignants et auxiliaire de puériculture.Management d'une équipe investie et dynamique, sur un secteur de consultations sans cesse en expansion, avec une forte activité et des projets porteurs.Vos missionsNous recherchons un cadre de santé débutant ou expérimenté, maitrisant les organisations hospitalières et voulant s'investir dans un collectif cadre. Cadre junior possible, soumis à la commission du GH.Management individuel, accompagner le développement de compétences- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centralesManagement collectif et coordination des moyens- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins- Animer les réunions institutionnellesAssurer la qualité de soins- Etablir les actions de préventions des risques professionnels- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance- Actualiser les protocoles du servicePiloter les aspects médico-économiques et stratégique- Organiser la gestion des stocks- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soinsEngagement institutionnel- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège- Participer aux réunions d’encadrement- Devoir de représentativité de l’institutionProfil recherché- Communication : écrite et orale- Synthèse- Analyse et prise de décisions- Organisation- Gestion de crise- Veille documentaire et règlementaire- Collaboration / Interdisciplinarité- Accompagnement du changement- Prise d'initiative - Force de propositions Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailAmplitude 8h / 18h TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160 brut par mois- Prime d'encadrement 145 brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.Référence de l'offre2026-21941

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !. Une mise en relation avec les partenaires et entreprises de ton secteur.

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D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa

Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’ag

Azaé Champs-Sur-Marne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bi

Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?.Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Seine Saint Denis?.Aide aux courses, préparation des rep

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de champigny sur marne (94), ile d

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 94170 Le perreux sur marne FRAN

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. ET SI VOUS DEV

Domaliance La Courneuve fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, b

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Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*

Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes.

Auxiliaire de vie sociale recherché pour service de nuit à Vannes.Assurer la sécurité des personnes dépendantes la nuit.

Recherche d'un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir à domicile, assurer l'aide aux personnes dépendantes, l'entretien du logement et les courses.

Recherche un auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées ou handicapées à domicile.

L'aide à domicile accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur quotidien, offrant écoute et réconfort.Le salaire varie selon le profil et les heures.

Offre un poste d'aide à domicile/auxiliaire de vie pour accompagner des personnes fragiles dans leurs tâches quotidiennes et essentielles.

L'ADMR recherche un aide à domicile pour l'été 2026 en CDD à Ploemeur pour accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne.

Lieu du poste :En présentiel, AURILLACCompétences :Accompagner une personne lors d'un déplacementAider une personne à s'habillerEffectuer les courses d'une personneEntretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéePréparer, aider à la prise des repas et encourager dans la ma

ResponsabilitésL’entretien du cadre de vie (logement, linge)L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas)L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez‑

L'aide à domicile assiste les personnes dans leurs tâches quotidiennes, offrant un soutien administratif et une présence bienveillante.

L'entreprise recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner les personnes fragilisées à Aubenas.Le poste est en CDI/CDD à 30h/semaine.

Une association d'aide à domicile recherche un Auxiliaire de vie à Saint-Avold.

Recherche d'un(e) auxiliaire de vie sociale pour assister des personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes.

Le responsable de secteur gère les demandes d'aide à domicile et maintient des relations avec les professionnels de la santé.CDI, salaire de 2250€ brut mensuel + prime de 450€.

Auxiliaire de vie / Aide-soignant (H/F) 76 - LILLEBONNEOffre n° 204JTFKAuxiliaire de vie / Aide-soignant (H/F)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâ

Offre n° 195LXFW Assistant de vie ou auxiliaire de vie à domicile (H/F)Actualisé le 05 août 2025Soyez parmi les 1ers à postulerAssociation de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaires de vie ( H/F)Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des pe

L'Accompagnant de Vie Sociale assiste les personnes âgées et handicapées dans les actes quotidiens, l'entretien du domicile, et les sorties, favorisant l'autonomie et le lien social.

Offre n° 200PFPX – Remplaçant Aide-soignant/auxiliaire de vie H/F Maison MonséniorLocalisation:63 - Puy de DômeActualisé le 22 décembre 2025Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc. Missions de l'accueillant familia

Accompagner les personnes fragiles dans les actes de la vie courante pour favoriser leur maintien à domicile, y compris la toilette, les repas, les courses et l'entretien du logement.

L'Auxiliaire de Vie Sociale assiste les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes, l'aide à la mobilité, et le maintien de l'autonomie.

Offre n° 189RDTW Auxiliaire de vie / Aide soignant (e) (H/F)Description du poste :L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien.

L'auxiliaire de vie sociale accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante.

L'assistant à domicile offre un soutien moral et aide à la préparation des repas et à l'entretien du logement.

Profil souhaité / QualificationsExpérience: Débutant acceptéDiplômes: CAP/BEP et équivalents – Titre professionnel ADVF ; BAC Pro ASSP / SAPAT (BAC ou équivalent)Titulaire d'au moins l'un des diplômes suivants: DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ; ou équivalent selon le posteCompétences et savoir

Offre n° 203SKNZDans le cadre du fonctionnement de notre crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie titulaire du CAP AEPE afin de renforcer notre équipe auprès des jeunes enfants.Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de vie AEPE

Recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider personnes âgées et adultes handicapés dans les actes essentiels de la vie.Poste à temps partiel avec travail les week-ends et jours fériés.Formation santé et déplacements quotidiens requis.

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnerez des personnes fragilisées dans leur quotidien, en participant à leur bien-être et à leurs activités sociales, tout en assurant l'entretien de leur domicile.

Amelis, leader des services d'aide à domicile, recrute un(e) auxiliaire de vie à Agen.

Offre n° 200RRSB Moniteur Auxiliaire de Vie H/F (H/F)Le Foyer de Cluny est un établissement qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap. Le FOYER DE VIE recherche un moniteur auxiliaire de vie H/F en CDD à temps plein (alternance une semaine du matin, une semaine de l'ap

Une entreprise d'hébergement social recherche un Auxiliaire de vie de nuit pour accompagner les seniors dans leurs besoins nocturnes. Le contrat est à durée déterminée, à temps plein, avec un rythme de travail de nuit.

Un service de maintien à domicile à Samatan recherche un Aide à Domicile et Auxiliaire de Vie. Ce poste en CDD de 3 mois propose un temps partiel de 20 heures par semaine, avec une rémunération de 12,5 Euros de l'heure. Une expérience de 3 mois est nécessaire ainsi qu'un CAP ou équivalent da

Offre n° 204YJNR Aide à domicile/auxiliaire de vie (H/F)Vous serez sous la responsabilité de la Responsable de secteur ainsi que du Conseil d'Administration.