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🚀Parlons de votre mission En tant qu’Ingénieur Data / ETL (Talend & Power BI), vous serez principalement en charge de la conception, du développement et de l’évolution des flux de données, ainsi que de la valorisation des données. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : de l’intégration des données jusqu’à leur mise à disposition pour les métiers. 🛠️ Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et performants avec Talend,, • Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources variées (bases relationnelles, fichiers, API, etc.),, • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture data (DWH, datamarts, pipelines),, • Optimiser la qualité, la fiabilité et la performance des traitements de données,, • Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports Power BI répondant aux besoins métiers,, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées,, • Mettre en place des bonnes pratiques : documentation, versioning, tests et supervision des flux,, • Identifier et résoudre les incidents ou problématiques techniques liés aux traitements de données. 💪 Votre profil Pour réussir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste d’ingénieur data / ETL, • Une maîtrise de Talend (Data Integration, idéalement Talend Cloud), • Une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle…), • Une expérience confirmée sur Power BI (modélisation, DAX, data visualisation), • Une compréhension des enjeux de qualité, gouvernance et sécurité des données, • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile 💻 Vos compétences clés • Expertise en ETL et intégration de données (Talend), • Solides compétences en SQL et modélisation de données, • Maîtrise de Power BI (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance), • Capacité à analyser des problématiques data complexes et à proposer des solutions efficaces, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service métier En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

ID Patrimoine PACA / Exco recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine afin d’accompagner le développement de son activité. Au sein d’un cabinet reconnu, vous accompagnez une clientèle composée de chefs d’entreprise et de particuliers dans la structuration, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine. En lien direct avec les clients et les experts du cabinet, vous intervenez sur les thématiques suivantes : • Placements financiers : Assurance-vie, Comptes-titres, Solutions d’investissement et d’épargne, • Placements immobiliers : SCPI, Investissement locatif, Dispositifs de défiscalisation,, • Retraite : Audit et stratégie retraite, Mise en place de PER, Épargne salariale, Accompagnement à la liquidation, • Protection sociale : Mise en place de couvertures collectives, Assurance, Indemnités de fin de carrière (IFC), Solutions de prévoyance, • Ingénierie patrimoniale : Audit patrimonial global, Stratégies de transmission, Structuration patrimoniale et optimisation fiscale Profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Gestion de Patrimoine (Master 2). Vous disposez idéalement d’une première expérience (1 à 2 ans) en cabinet de gestion de patrimoine, banque privée, cabinet d’expertise ou structure de conseil patrimonial. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens du conseil et de la relation client, • votre rigueur et votre capacité d’analyse, • votre autonomie et votre esprit d’initiative, • votre intérêt pour l’ingénierie patrimoniale et les solutions d’investissement Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ID Patrimoine PACA / Exco, c’est évoluer dans un environnement dynamique, aux côtés d’experts, avec une forte proximité client et des dossiers à forte valeur ajoutée. Nos avantages • Rémunération fixe + variable attractive, • Frais de déplacement remboursés, • Ordinateur portable et téléphone professionnel, • Parking sécurisé sur site 📍 Poste basé en région PACA.

Rejoignez LR Technologies Sud Est, une société innovante et en constante évolution, où vos compétences en tant qu'Ingénieur Systèmes Linux seront mises à profit pour répondre aux défis technologiques de demain. Découvrez ci-dessous les missions passionnantes qui vous attendent : Vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer l’expertise N2/N3 • Analyser et solutionner les problèmes/incidents de niveau 2 et 3., • Rédiger, communiquer les alertes et risques., • Traiter les demandes de changement complexe en lien avec les infrastructures système., • Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir l’amélioration continue de la gestion d’incidents. Mission 2 : Participer aux tâches opérationnelles d’industrialisation • Maitriser les outils et réaliser les déploiements industriels (Ansible, Katello, Gitlab, etc.)., • Proposer des solutions d’amélioration du socle technique d’industrialisation., • Participer au maintien du référentiel technique industrialisation., • Définir les spécifications techniques et les procédures opérationnelles d’industrialisation., • Assurer un reporting d’avancement et d’activité précis et continu vers sa hiérarchie. Mission 3 : Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles architectures • Dans le cadre de projets, en collaboration avec les chefs de projets et les architectes, participer à l’intégration des solutions d’infrastructure., • Mettre en œuvre les applications supports au service et les applications middleware., • Participer à l’amélioration constante des procédures et outils de travail., • Rédiger et diffuser les documentations de mise en œuvre Votre Profil : • Bac +4/5 spécialisé en informatique, justifiant de minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes, • Solides connaissances en architecture sur des projets complexes et compétences techniques globales des environnements suivants :, • Linux, Windows, VMware, • Ansible, Gitlab, Katello, Foreman, • Maîtrise du scripting Python et Bash, • Orienté résultat et performance, au service du client, • Culture méthodes AGILES, • Doté(e) d’un excellent relationnel et capacité d’écoute, • Excellente capacité rédactionnelle, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Télétravail occasionnel : 2 jours / semaine « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

🚀 Parlons de votre mission Intégré(e) aux équipes Infrastructures & Opérations, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en tant qu’expert Windows N3, avec un rôle clé sur l’exploitation, l’automatisation et l’amélioration continue des environnements Microsoft. Vous êtes le référent technique sur les environnements Windows et PowerShell, en support des équipes N1/N2 et des projets structurants. 🎯 Votre rôle au quotidien • Assurer l’expertise N3 sur les environnements Windows Server (on‑prem & cloud), • Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS), • Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés (automatisation, industrialisation, reporting), • Gérer les incidents complexes, analyses de causes racines (RCA) et plans de remédiation, • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migrations, upgrades, durcissement), • Contribuer à la sécurisation des environnements (hardening, patch management), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes N1/N2 💪 Parlons de vous • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique / systèmes, • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements Windows, dont une expérience confirmée en N3, • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transverse 💻 Parlons de vos compétences Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : Environnements Microsoft • Windows Server (2016 / 2019 / 2022), • Active Directory, GPO, PKI, • Services réseau : DNS, DHCP, NTP, • IIS Automatisation & Scripting • PowerShell avancé (modules, fonctions, scripts robustes), • Automatisation des tâches d’exploitation et d’administration, • Industrialisation et optimisation des processus Infrastructures & Exploitation • Virtualisation (VMware, Hyper‑V), • Sauvegarde et supervision, • Patch management et mises à jour de sécurité, • Gestion des incidents et problèmes (ITIL) Environnements complémentaires (appréciés) • Microsoft Azure / Entra ID, • Sécurité Windows (hardening, audit, conformité), • Outils ITSM (ServiceNow, EasyVista), • Scripting complémentaire (Batch, Bash° 🌱 Synchrone, en quelques mots En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, Synchrone déploie une offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi‑accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au cœur de notre projet Impulse Value et construire un parcours riche, évolutif et guidé par la montée en compétences. ⬆️ Level Up Un programme structurant avec : • 4 rôles additionnels pour développer son impact, • 2 chemins de carrière pour évoluer vers l’expertise ou le leadership 💼 Développement des compétences • Accès à Udemy Business, • Parcours éditeurs et formations ciblées selon votre expertise 🏅 Bien‑être & Engagement • United Heroes x Synchrone : sport, challenges, coaching, • Politique QVCT et équilibre pro/perso, • Engagement RSE fort (Top 3 % des ESN engagées) 💚 Avantages RH • Prime de participation et prime de vacances, • Indemnités de télétravail, • Plan d’Épargne Retraite Entreprise Collectif, • … et bien plus encore 🔎 Notre process de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien Directeur de Département Envie de rejoindre l’aventure ? Rencontrons‑nous !

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Aix afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur plusieurs projets IT dans le secteur de l'assurance., • Principales activités :, • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, • Coordonner les travaux des différents contributeurs : distributeur, producteur, métiers, experts..., • Etudier, analyser les besoins exprimés par nos différents métiers (backlog), • Contribuer à l'élaboration / conception des solutions avec les Tech leads et développeurs, • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles, cahier de recette, ..., • Participer à la stratégie de recette et à la définition des scenarios de tests, • Assurer l'exécution des tests fonctionnelles et assister l'équipe de recette du projet, • Participer et /ou animer des réunions, des ateliers, des comités, cérémonies Agile, etc..., • Assurer la rédaction des comptes-rendus de réunion, comités, ateliers, support de présentation, etc..., • Construire la documentation, • Prendre en charge l'analyse les incidents, • Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs (producteur et distributeurs), • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, université)., • Expérience significative en Business Analyst dans le domaine IT ou en AMOA de 5 ans minimum, • Connaissances en Banque/Assurance exigée, • Connaissances des méthodes Agile (Scrum/Kanban), • Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello)., • Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple)., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel apprécié. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 🔎 FOCUS Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie, • Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France, • 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan., • Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe., • Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue., • De la formation continuelle et un accompagnement de proximité, • Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris ! Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ? 👇 Et la mission plus en détail ? Rejoignez notre équipe au cœur de notre Centre de Production technologique, où l'innovation et l'excellence digitale sont à l'honneur. Si vous êtes passionné par les technologies de pointe et que vous souhaitez contribuer à des projets numériques d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. 📍 Vos Missions • Concevoir et créer des fonctionnalités attrayantes pour l’application, • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir, concevoir et expédier de nouvelles fonctionnalités., • Corriger et améliorer les performances des applications, • Effectuer des revues de code et travailler sur des optimisations de code, • Découvrir, évaluer et mettre en œuvre continuellement de nouvelles technologies pour maximiser l’efficacité du développement 🌠 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 3 ans d’expérience en conception et développement d’applications dans un environnement JAVA principalement. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe Agile. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐ Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances. • Une intégration individualisée et conviviale., • Des équipes projets expertes et passionnées., • Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes., • Un accompagnement managérial par un pair., • Un suivi RH de proximité., • La possibilité d’intégrer des parcours d’accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers, • Rejoindre nos _! Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)., • Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Code REC: PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française. Vous participerez à la modernisation du système d’information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers, dans un environnement technique basé sur Java. Votre mission sera d’accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses. 📍 Ce Qui Vous Attend Vos principales missions sont les suivantes : • Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l’architecture, des performances et de la qualité du code, • Conception et mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases, • Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques, • Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes, • Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 6 ans d’expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java. Ecosystème • Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle, • Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID, • CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker, • Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique), • Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d’intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs, • Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d’obsolescence 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Talend (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de l’expression des besoins à l’accompagnement du changement. 📍 Ce Qui Vous Attend Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : • Développement et maintenance de flux de données pour assurer le bon fonctionnement et l'adéquation des processus métier., • L’intégration des flux de données externes, • La mise en œuvre et le suivi de contrôles de qualité des données, • Gestion et déploiement d'applications dans des environnements Docker, optimisant ainsi les processus de développement et de production., • Stack technique : Talend Studio, TAC Talend, Java, Git, Docker Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience dans le domaine de la Data en secteur bancaire, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences Recherchées • Connaissance d'outils ETL : Talend, • Connaissance en développement ETL, • Expérience dans la gestion des flux de données 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

MOA – Analyste Fonctionnel Banque / Assurance (Brest).

Immobilier / Assurance / Banque.

Votre missionParticiper aux ateliers métiers et aux cadrages projetsAssurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniquesAnalyser les impacts fonctionnels et techniques des évolutionsParticiper aux phases de recette (rédaction des cas de tests, exécution, suivi des anomali

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet de conseil en forte croissance spécialisé dans les environnements IT, un(e) Business Developer IT – Banque, Finance & Assurance. Dans un contexte de croissance soutenue, vous intervenez comme un véritable acteur du développement comme

Vous possédez une forte culture fonctionnelle acquise impérativement dans le secteur de l'Assurance ou en Banque de détail / Banque privée. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans les secteurs suivants :🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias &am

Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans les secteurs suivants :🚗 Automobile⚡ Énergie📡 Médias & Télécoms👗 Luxe & Retail💶 Banque, Finance & Assurance✈️ DéfenseBeelix, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs passion

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