Biologie jobs in PuteauxCreate job alerts

Ce centre de santé pluridisciplinaire, c'est aussi un comité d'experts scientifiques à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances (avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré et des activités paramédicale

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche son futur Responsable/ Chargé d'Affaires Réglementaires F/H pour piloter la conformité réglementaire, la normalisation et la coordination des dossiers Crédit Impôt Recherche. Vos missions : • Analyser la faisabilité réglementaire des projets et conseiller les équipes internes., • Assurer la veille réglementaire et normative et en évaluer les impacts., • Définir et mettre en œuvre les stratégies réglementaires pour l’accès au marché., • Gérer les enregistrements produits et constituer les dossiers associés., • Négocier avec les autorités compétentes et représenter l’entreprise auprès des instances professionnelles., • Élaborer et suivre les procédures réglementaires en lien avec la qualité., • Participer aux commissions de normalisation et défendre les intérêts de l’entreprise., • Encadrer les activités liées au Crédit Impôt Recherche et garantir la cohérence scientifique des dossiers., • Conseiller sur l’éligibilité des projets CIR et superviser la rédaction des documents justificatifs., • Suivre les budgets et rendre compte à la direction financière. Votre profil : Titulaire d’une formation scientifique ou technique (chimie, biologie, ingénierie…), vous disposez d’une expérience confirmée en affaires réglementaires, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les réglementations applicables (REACH, CLP, BPR, EPI, DM, ADR, ICPE…) ainsi que les processus normatifs et les dispositifs fiscaux liés à la recherche. On vous reconnait pour vos compétences en communication, négociation et gestion de projet. Vous savez travailler en transversalité et représenter l’entreprise auprès des instances externes.

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans le contexte du développement global du Groupe et de l’évolution du schéma industriel ,la Direction Supply chain du Groupe recherche un(e) Responsable Gestion de la Demande pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Levallois-Perret et nous déménagerons dans les prochains mois à St-Ouen. Rejoignez Biogroup ! Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la gestion de la Demande, en assurant la cohérence entre prévisions, capacités industrielles et disponibilité produits. Véritable interface entre les équipes centrales et régionales, vous accompagnerez la transformation de l’organisation supply chain. Vos principales responsabilités : 1. Structurer la gestion de la Demande • Concevoir, formaliser et déployer les processus de gestion de la demande., • Contribuer activement au projet ERP : design des processus, définition des règles métiers et des standards applicables au Central et dans les Régions. 2. Collaboration interfonctionnelle & conduite du changement • Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales, le contrôle de gestion, le supply planning et les achats., • Garantir la cohérence entre la demande et la capacité de production., • Former, accompagner et mobiliser les équipes autour des nouveaux standards et de l’organisation supply chain. 3. Prévisions de la Demande • Élaborer et actualiser les prévisions à partir des données historiques, commerciales et de marché., • Analyser les écarts et ajuster les prévisions selon les évolutions clients et les contraintes opérationnelles. 4. Planification & gestion des stocks • Assurer l’équilibre entre offre et demande en coordination avec la production et la Supply Chain., • Piloter les niveaux de stock afin d’assurer la disponibilité produits tout en optimisant les coûts. 5. Analyse & reporting • Suivre la performance via les indicateurs clés (taux de service, fiabilité des prévisions, niveaux de stock)., • Identifier les écarts et proposer des plans d’action correctifs. 6. Amélioration continue • Identifier les leviers d’optimisation des processus de gestion de la demande., • Déployer des outils et méthodes de prévision avancée (statistiques, ERP, automatisation). 7. Gestion des relations fournisseurs • Collaborer avec les Achats, le Supply Planning et les partenaires externes pour garantir des flux optimaux et la disponibilité des produits. PROFIL & COMPETENCES Formation & compétences : Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie industrielle ou domaine similaire. Connaissances et aptitudes requises : · Connaissance des méthodes de gestion de la demande (MRP, S&OP). · Maîtrise des outils de prévision et des ERP (SAP, Oracle, etc.) · Maîtrise des processus de production, gestion des stocks et logistique. · Excellente capacité de communication et de collaboration interfonctionnelle. · Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal. Avantages du poste : • CDI à pourvoir, avec un statut cadre en forfait jours., • Poste à pourvoir ASAP, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail Déplacements à prévoir (occasionnels), en Région et dans les filiales internationales du Groupe.

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

FICHE DE POSTE Technicienne R&D Biologie (H/F) Lieu : Paris Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Niveau d'études : Bac +3 en biologie, biotechnologie ou domaine connexe Expérience : 3-7 ans d’expérience en environnement privé (industrie pharmaceutique, biotech, ou similaire) Date de début souhaitée : Janvier 2026 À propos d’EVerZom EVerZom est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de thérapies à base d'exosomes, avec pour objectif de faire émerger une nouvelle génération de médicaments régénératifs. Notre mission est de développer et d’industrialiser des procédés robustes et performants pour produire des exosomes thérapeutiques à grande échelle. La société vient de lever 10M€ et prépare une entrée en clinique de son premier médicament. Missions principales Rattachée à l’équipe Développement de procédés/CMC, vous participerez activement au développement de procédés innovants pour la production, la purification et l’analyse d’exosomes. Vos principales missions incluent : 1. Culture cellulaire • Réaliser des cultures de cellules adhérentes en flasques, • Entretenir les lignées cellulaires en respectant les bonnes pratiques de laboratoire (BPL), • Préparer les cultures pour les expériences et production en bioréacteur 2. Travail sur bioréacteur • Participer à la mise en œuvre et au suivi de cultures cellulaires en bioréacteur (batch, perfusion…), • Contribuer à l’optimisation des paramètres de culture, • Réaliser le suivi des paramètres physico-chimiques et biologiques des cultures 3. Purification des exosomes • Mettre en œuvre les étapes de récupération et de purification des exosomes (filtration, chromatographie, etc.), • Participer au développement et à la mise à l’échelle des procédés de purification 4. Analyses et caractérisations • Réaliser des tests analytiques pour la quantification et la caractérisation des exosomes (NTA, BCA, ELISA, Western Blot, etc.), • Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques, • Assurer la traçabilité et la tenue des cahiers de laboratoire 5. Support au développement • Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chef de projet sur les projets en cours, • Participer à l’analyse des résultats et aux discussions techniques, • Contribuer à l’amélioration continue des protocoles et à la rédaction de documents techniques Profil recherché • Formation : Bac +3 (BUT, Licence Pro, BTS avec expérience) en biologie, biotechnologie, biochimie ou domaine équivalent, • Expérience : 3-5 ans d'expérience dans un laboratoire R&D ou industriel (biotech, pharma…), • Maîtrise des techniques de culture cellulaire et des environnements stériles, • Idéalement connaissance du travail sur bioréacteurs et/ou purification de biomolécules appréciée, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Capacité à suivre des protocoles techniques et à documenter avec précision Pourquoi rejoindre EVerZom ? • Rejoindre une entreprise en pleine croissance à la pointe des biotechnologies, • Participer à des projets innovants avec un fort impact thérapeutique, • Évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et stimulant

Choisir Sorbonne Université (SU), c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie contribue à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’Université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d’objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en œuvre la politique universitaire de recherche et d’innovation au sein de la faculté. La DRV est structurée autour des pôles suivants : • Du développement et des partenariats, constitué de 3 portefeuilles thématiques de recherche (Maths/Physique/Environnement, Chimie/Biologie/Stations Marines, et Ingénierie) pilotés chacun par une ou un Responsable assisté.e de chargées et chargés d’affaires, • Affaires européennes et internationales, composé d’une responsable et de 2 managers de projets européens, • Pilotage administratif et appui transversal, composé d’une responsable, d’une assistante pilotage et d’une assistante de gestion, • Partenariats socio-économiques, composé de 3 chargées et chargés d’affaires et d’un chargé de mission développement des relations partenariales, • Accompagnement des projets de transfert, composé de 3 ingénieurs.es. thématiques Description du poste Fonctions : Responsable des partenariats socio-économiques Catégorie : A Corps : IGR BAP : J Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43 CDD de 1 an. Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Missions : La ou le Responsable affaires entreprises est en charge de : • Encadrement du pôle « partenariat socio-économique » : management de proximité des chargées et chargés d’affaires, pilotage et coordination de l’activité contractuelle pour laquelle SU est gestionnaire, • Poursuivre la structuration opérationnelle de l’activité en lien avec les directions fonctionnelles et les directions homologues des autres Facultés, • Accompagner la mission de développement de l’activité de recherche partenariale notamment en s’inscrivant dans la dynamique du PUI ASU (Alliance Sorbonne Université) Activités principales : Encadrement/Gestion de pôle • Encadrer hiérarchiquement une équipe de 3 chargées d’affaires en charge de la négociation et de la formalisation des partenariats, • Prendre en charge la dynamique managériale du pôle et du développement des compétences des agents : suivi de l’activité des agents, visa des parapheurs, contrôle qualité des contrats, contrôle des systèmes d’information, plan de formation etc., • Participer activement à la dynamique managériale de la direction notamment au travers du pilotage de projets transverses aux différents pôles, • En lien avec la direction fonctionnelle concernée, contribuer à la négociation et au suivi des accords-cadres avec les partenaires stratégiques, • Veiller à la disponibilité de modèles de contrat à jour, • Proposer des procédures et piloter/participer à leur formalisation, • Suivre les évolutions législatives, règlementaires et globalement de l’écosystème, et les diffuser au sein du pôle, • Proposer et encadrer des missions ponctuelles réalisées par des stagiaires, des alternants ou des missions doctorales, • Accompagnement de la mission de développement menée par le chargé de mission dédié ; conduire des stratégies de partenariats en conformité avec la politique scientifique de SU Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 4 A Avantages liés au poste : • 55 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date de prise de fonction), • Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service, • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun, • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels, • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail, • Parcours d’accueil et formations Descriptif du profil recherché Savoir-faire requis : • Management hiérarchique d’une équipe, • Management transversal, • Méthodologie de conduite de projet, • Connaissance du management de la recherche et de l’innovation, • Capacité à conseiller la hiérarchie et proposer des analyses ou des nouveaux processus ou procédures, • Connaissance des circuits usuels de financement de la recherche publique, • Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université, notamment dans le cadre de projets de recherche collaborative, • Bonne compréhension de la gestion administrative et financière de l’Université Savoir être : • Sens de la négociation et diplomatie, • Aisance relationnelle, • Esprit d’équipe, sens du collectif, • Initiative et dynamisme, implication, • Goût pour la transmission, • Rigueur et sens de l'organisation

Le laboratoire de biologie médicale - Laboratoire des Centres de Santé et Hôpitaux d'Ile de France (LCSH) est un Groupement de Coopération Sanitaire comportant 5 sites dont 2 plateaux techniques (Paris 20ème et Saint-Maurice) et 3 sites péri-analytiques. Du fait de son partenariat avec le GH Croix-Saint-Simon & des Diaconesses (GHDCSS), le secteur de microbiologie comprend un secteur de bactériologie, biologie moléculaire et un secteur de parasitologie. Le secteur est spécialisé dans les prélèvements types articulaires, os, prélèvements pré-opératoires, mais également des prélèvements de maternité. Nous recherchons un.e Biologiste médical expert en microbiologie (H/F) Modalités : Type de poste : CDI Localisation : Paris 20ème arrondissement Disponibilité du poste : octobre 2026 (possible anticipation) Description du poste : Le LCSH recrute un biologiste médical expert en microbiologie afin de renforcer l’expertise et la coordination de ses activités de microbiologie clinique. Missions en lien avec le CRIOA : • Participer à la gestion coordonnée du versant microbiologique du Centre de Référence des Infections Ostéo Articulaires ;, • Contribuer à l’expertise microbiologique en lien étroit avec les cliniciens et infectiologues ;, • Coordonner les activités du laboratoire dans le domaine de la microbiologie ;, • Assurer une communication pertinente et réactive des résultats biologiques pour une prise en charge optimale des patients ;, • Participer aux réunions pluridisciplinaires, revues bibliographiques et activités de recherche clinique ;, • Développer la communication avec les établissements partenaires et contribuer à la notoriété du centre (publications, congrès, formations…). Missions auprès du GHDCSS : • Apporter son expertise microbiologique à l’équipe d’infectiologie et aux prescripteurs ;, • Assurer le suivi épidémiologique et la participation aux instances institutionnelles (CLIN, COMEDIMS, COMAI…) ; Au sein du LCSH : • Garantir la qualité scientifique et technique de l’activité microbiologique ;, • Assurer le lien avec les établissements partenaires (HFAR, HPEVM) sur les aspects microbiologie, infectiologie et épidémiologie ;, • Collaborer étroitement avec les autres biologistes sur les projets transversaux ; Missions générales du biologiste médical (Activité et Démarche qualité) : • Participer à l’activité opérationnelle du plateau technique selon les besoins ;, • Contribuer à la formation et au développement des compétences collectives., • Assurer la validation biologique et la prestation de conseil auprès des prescripteurs et correspondants médicaux ;, • Être acteur de la démarche Qualité et de la conformité réglementaire et normative du laboratoire. Profil recherché : Diplôme d’État de docteur en pharmacie ou en médecine avec DES de biologie médicale ; Compétences confirmées en microbiologie clinique et épidémiologie ; Expérience souhaitée dans la coordination de projets, la recherche clinique et la participation à des réseaux professionnels ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur scientifique et aptitude à la communication médicale.

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans un contexte de structuration, la direction financière cherche son prochain talent au sein du siège social à Levallois-Perret (92) qui va déménager à St Ouen dans l'année. Rejoignez Biogroup ! Les principales missions seront les suivantes : • Analyse des frais généraux et suivi budgétaire : Suivre et analyser les dépenses des directions supports : RH, IT, juridique, finance, achats, communication, etc. Produire des tableaux de bord mensuels détaillant les écarts entre réalisé, budget et forecasts. Identifier les postes de surcoûts et proposer des actions correctives. Participer à la construction budgétaire annuelle et aux forecasts en lien avec les responsables de chaque direction. Garantir la cohérence analytique et l’affectation correcte des charges dans les outils financiers. Assurer un rôle de référent financier auprès des fonctions centrales. • Optimisation et pilotage économique : Suivre les plans d’économies et analyser leur impact sur les frais de structure. Proposer des outils et indicateurs de suivi pertinents pour une meilleure maîtrise des coûts indirects. Contribuer aux réflexions sur la rentabilité des fonctions supports au sein du groupe. • Clôture mensuelle et contrôle interne : Participer activement aux travaux de clôture (FNP, charges constatées d’avance, provisions). S’assurer de la justification des soldes comptables et de la bonne application des normes internes. Mettre en œuvre des contrôles pour fiabiliser les imputations analytiques. • Outils & amélioration continue : Maintenir et améliorer les outils de reporting (Excel avancé, outils BI, ERP). Participer à l’évolution des process de suivi budgétaire en lien avec la direction financière. Automatiser les tâches répétitives et fiabiliser la chaîne de données financières PROFIL & COMPETENCES Formation & compétences : Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion ou équivalent. Une expérience significative de plus de 4 ans est attendue sur ce poste. Connaissances et aptitudes requises : -Esprit critique et rigoureux, aisance relationnelle, sens de la confidentialité. -Capacité à accompagner des interlocuteurs non financiers et sens du « client interne » . -Maîtrise des outils de reporting (Excel, BI type Qlik, ERP type Oracle). -Solide compréhension des structures de coûts indirects. Avantages du poste : • Poste complet et responsabilisant, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

ANTENOR, Cabinet de Conseil en Recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour un acteur international de la Cosmétique, fournisseur d’ingrédients et d’actifs qui renforce ses équipes commerciales dans le cadre de leur développement un : Commercial Grands Comptes – Matières Premières Cosmétiques (H/F) CDI Poste basé en IDF Au sein de la Direction Commerciale France, vous occupez une fonction clé alliant stratégie et opérationnel. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous gérez et développez un portefeuille de comptes clés dans l'univers exigeant des matières premières cosmétiques. Vos responsabilités : • Développement commercial : Définir l'offre économique, négocier les accords-cadres et assurer une croissance continue., • Support technique : Agir en tant qu'expert pour conseiller les clients sur leurs problématiques de formulation et d'innovation., • Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes., • Votre anglais est courant pour naviguer dans un écosystème international., • Dynamisme, sens du résultat et force de proposition sont vos atouts majeurs.