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La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 – coefficient 315/536 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des re

La direction de la caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l’appel à candidatures pour le poste d’assistante de direction niveau 5 (A ou B selon profil) – coefficient 260/501 - de la grille des employés et cadres au sein du service des assistantes de direction et du

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Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE. La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 – coefficient 315/536 - de la grille des employés

Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE CDI 315 - 536 (NIVEAU 6) 34111. La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 – coefficient 315/

La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 – coefficient 315/536 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des re

À propos de l'entreprise La direction de la caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l’appel à candidatures pour le poste d’assistante de direction niveau 5 (A ou B selon profil) – coefficient 260/501 - de la grille des employés et cadres au sein du service des

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Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE CDI 315 - 536 (NIVEAU 6) 34111. EUR par An CRETEIL La direction de la caf du Val de Marne fait connaître l’appel à candidatures pour un poste de gestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. La caf s’engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d

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La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. La caf s’engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d

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Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l’objet d’une réhabilitation progressive afin d’offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés. La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des coll

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La caf s’engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d’intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs. Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h) au sein de CAF

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Un service public moderne et un employeur engagé La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l’objet d’une réhabilitation

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