Responsable Communication et Affaires Publiques
3 days ago
Bagnols-sur-Cèze
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. A propos du CEA Marcoule : Implanté dans le Gard et dans la Drôme, le centre CEA Marcoule réunit 1700 collaborateurs. Ses activités de recherche portent sur les sciences et technologies pour une économie circulaire des énergies bas carbone : utilisation durable des ressources et approche intégrée des procédés au service de la transition énergétique. Le cycle des matières, le traitement recyclage des combustibles, la gestion des déchets constituent le cœur de son expertise nucléaire. Le CEA conduit également à Marcoule parmi les plus importants chantiers d’assainissement-démantèlement en Europe. Le site de Marcoule, constitue la deuxième plateforme industrielle de la région Occitanie. Chaque jour, 5 000 personnes y travaillent. Le CEA de Marcoule est l’un des 9 centres du CEA, acteur majeur de la recherche, au service de l’État, de l’économie et des citoyens. Le CEA apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité. Le CEA exerce ses activités de recherche fondamentale dans les domaines des biotechnologies et de la santé, des sciences de la matière et de l’Univers, de la physique et des nanosciences. Le CEA place au coeur de ses objectifs la production et la publication de connaissances et de savoir-faire au meilleur niveau mondial. En 2020, près 4000 publications scientifiques, dont les trois-quarts issues de collaborations internationales, ont été signées par les chercheurs du CEA. Ces connaissances constituent également des sources indispensables pour les autres missions du CEA. Description de l'unité : L'Unité de Communication et des Affaires Publiques (UCAP) du CEA Marcoule a pour mission de promouvoir l'image du centre, en interne et en externe. A ce titre, elle définit, en lien avec la Direction, la stratégie de communication interne et de communication externe, ainsi que la stratégie des affaires publiques et la pilote Elle a également pour mission de contribuer à promouvoir la diffusion de la culture scientifique vers la société en s'adressant plus particulièrement aux citoyens, à la sphère éducative et aux jeunes publics. L'UCAP de Marcoule est une équipe constituée de six collaborateurs, en charge de la communication 360 du site. Elle gère aussi bien la communication interne (newsletter, communiqués, évènements…) auprès des 1 700 salariés du site ainsi que des entreprises sous-traitantes intervenant sur le centre, que la communication externe (réseaux sociaux, relations presse, conférences scientifiques, forums, évènements…). Elle est également en charge des Affaires publiques du centre, en support de la direction, pour développer le lien et les échanges avec les parties prenantes de son territoire (lien avec les élus locaux, les fédérations professionnelles, les acteurs institutionnels et économiques). L’UCAP de Marcoule cherche son futur Chef pour contribuer au rayonnement du CEA à travers les activités du centre. L’équipe est composée de 6 personnes animées par la curiosité, l’innovation et la vulgarisation scientifique. Nous recherchons un nouveau talent pour venir renforcer l’équipe et contribuer à l’évolution de la communication du centre. Le/la Chef(fe) de l’Unité Communication et Affaires Publiques définit puis met en œuvre le plan de communication 360 du centre (Communication interne, communication externe, affaires publiques), en lien avec la stratégie du CEA et du centre. L’UCAP travaille en soutien à l’ensemble des clients internes (Direction du centre, Institut de recherche, plusieurs unités projets d’assainissement démantèlement, deux départements de support technique/gestion et de sécurité, un laboratoire de biologie, un institut d’enseignement et de formation). Membre du CODIR du centre, le/la Chef(fe) de l’UCAP est garant de la cohérence et de la mise en valeur de l’image du CEA, à travers de nombreux canaux (Intranet, réseau d’écrans, Newsletter, événementiel, relations presse, site internet, réseaux sociaux…), qu’il/elle mobilise avec son équipe et les prestataires spécialisés que vous pilotez. Le/la Chef(fe) de l’UCAP est force de proposition en matière d’accompagnement des stratégies mises en œuvre par le CEA, qui peuvent être spécifiques et à très forts enjeux médiatiques (sûreté nucléaire, sécurité du travail, respect environnemental), organisationnelles/managériales, ou orientées métiers (mobilisation de réseaux d’experts scientifiques, de correspondants techniques). Communication de crise : Le/la Chef(fe) de l’UCAP pilote la communication en situation de crise (astreinte communication, pilotage des cellules de communication et cellules de presse). Dans ce cadre, il/elle assure la fonction de porte-parole du centre auprès des médias. Affaires Publiques : En matière d’affaires publiques, le/la Chef(fe) de l’UCAP entretient et développe les relations du centre avec ses parties prenantes politiques et institutionnelles, dans un objectif de mise en visibilité du CEA et de développement de ses activités partenariales. Des déplacements sont à prévoir dans le Gard et en région Occitanie. Management : Le/la Chef(fe) de l’UCAP dispose d’une équipe expérimentée composée de 6 personnes. Chacun contribue à la création de contenus pour les différents supports du centre : • Une Adjointe, positionnée sur le pilotage de la communication interne, • Une Chargée de communication sur le pilotage des visites du centre, • D’un Chargé de communication en charge du site internet et de la marque employeur, • Une Cheffe de projet en management de contenus et communication digitale, • D’une Assistante communication en charge de la diffusion de la culture scientifique et de la gestion administrative du service, • D’une Chargée de communication digitale (interne/externe ) en alternance Profil du candidat : Nous recherchons tout autant des compétences techniques qu’une vraie personnalité. Enjoué(e), sociable, vous êtes un moteur pour l’équipe. Jamais à court d’idées, vous êtes force de proposition et apportez de nouvelles manières de communiquer. Curieux(se), créatif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement très innovant et sur des sujets techniques que vous savez vulgariser avec brio auprès d’un public plus ou moins averti. Vous avez des qualités rédactionnelles indéniables et un sens inné du contact. Vous possédez également le sens du travail en équipe. De formation BAC+5 minimum, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Une expérience en lien avec la thématique de la recherche, de l’innovation et/ou de la transition énergétique est un plus. L'expérience des relations presse et de la communication de crise est indispensable. Anglais courant (écrit et oral). Vous avez une attirance réelle pour la science, la recherche et la technologie. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
