Offres travail à Bagnols-sur-CèzeCréer des alertes d'emploi

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. Description de l'unité La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule. Ces missions comprennent : a) Les Relations Sociales; b) Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel; c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues; d) La consolidation et l'analyse RH; e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l'emploi; Cette mission d'intérim de 12 mois en tant que Chargé d'Ingénierie Pédagogique H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS. le Bureau Formation a pour missions : a) Politique de formation : • Proposer au directeur d’établissement la politique de formation à mener dans l’établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles (DO) et des unités implantées, • Coordonner la mise en œuvre des actions de formation concernant les salariés de l’établissement, • Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,, • Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux responsables hiérarchiques en matière d’orientation et de réalisation dans l’entreprise et sur les possibilités proposées aux salariés. b) Animation de la formation de l’établissement • Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de l’établissement et assurer la préparation à leurs fonctions, • Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines (CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation • Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force de proposition en matière de recherche de pistes d’économies, • Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du CEA. c) Relations avec les partenaires sociaux d) Administration de la formation pour le compte de l’Etablissement. Dans le cadre de cette mission de 12 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) d’ingénierie pédagogique participera : . à l’élaboration d’approches pédagogiques et au déploiement de formations digitalisées portées par le bureau formation ; · au déploiement des AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail) pilotés par le Bureau Formation du Centre ; Profil du candidat : Bac+5 en Ingénierie pédagogique (une spécialisation en digitalisation de la formation serait un plus). Expérience significative de 1 à 3 ans en ingénierie pédagogique de formation destinée aux adultes. Vous avez une très bonne connaissance des phases de conception et de production de projets pédagogiques. Vous êtes à l’aise à la fois dans l’univers de la pédagogie et dans l’usage du numérique. Vous êtes opérationnel dans l’analyse du travail à visée pédagogique et dans la conception de parcours pédagogiques de formations innovants. Vous êtes capable de concevoir et suivre une ligne directrice définie (synopsis, arborescence, scénario pédagogique, storyboard, etc.). Vous êtes familier avec le fonctionnement des LMS et les fonctionnalités associées, ainsi qu’avec le contrôle qualité de productions pédagogiques en effectuant différents « recettages ». Vous maîtrisez : · Un outil auteur destiné au développement de ressources pédagogiques numériques : Articulate Storyline ; · Les techniques de traitement d’image, idéalement avec la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Première, After Effects, etc.) ; · La suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Qualités attendues : · Faculté d’adaptation rapide · Sens de l’écoute et ouverture d’esprit · Rigueur dans les méthodes de travail · Aptitude au travail collaboratif (le travail en réseau est une constituante importante du poste) Réactivité, implication et disponibilité · Autonomie, dynamisme et proactivité

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant Ingénieure / Ingénieur en sûreté nucléaire, vous intervenez dans le développement et la conception de solutions innovantes, dans le cadre de nos activités du secteur Energie : • Identifier les risques et les impacts liés au nucléaire, ainsi que les recommandations associées aux fonctions de sûreté, à l'exploitation et à l'environnement, • Rédiger des dossiers de sûreté (RS, RGE, RSD, …) et des études de sûreté en phase de conception, d'exploitation, de modification et en fin du cycle de vie, • S’assurer du maintien de la sûreté des installations, • Analyser des situations incidentelles et/ou accidentelles, • Piloter l'instruction des dossiers de sûreté, des réponses à recommandations auprès des Autorités de Sûreté, • Assurer le reporting et ainsi que des présentations auprès des responsables de projet(s) ou auprès des représentants de l’Exploitant et/ou du Concepteur. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Votre profil : • De formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'ingénieur(e) sûreté nucléaire, • Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, relative à la sûreté nucléaire, • Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et aimez travailler en équipe. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. La mission du Service des Marchés et Achats est d’assurer la satisfaction du besoin d’achat des unités opérationnelles et de support du CEA en fournitures, services et travaux en prenant en compte les spécificités des cahier des charges, les contraintes de sûreté et de sécurité et santé au travail et dans le respect du référentiel achat du CEA, des coûts et des délais L’organisation du Service des Marchés et Achats est la suivante : • l'Échelon Central (EC),, • Le Bureau Achats PRojets (BAPR),, • Le Bureau Achats Support à l'Exploitation (BASE),, • Le Bureau Achats Logistique et Équipements (BALE),, • Le Bureau Achats Dédiés aux Unités (BADU). Le Bureau des Achats Supports à l'Exploitation (BASE) a pour mission de traiter les achats d’un montant supérieur à 50 k€, des marchés de maintenance, d'exploitation des installations nucléaires, d’assainissement / démantèlement, ainsi que des projets nucléaires neufs et de rénovation. Au sein du BASE, Acheteur pour assurer la satisfaction du besoin d'achat exprimé par une Unité technique, dans le respect du référentiel achat du CEA, des coûts et des délais. Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, Le rôle de l'acheteur sera de mettre en place des consultations et d'assurer le suivi des contrats dans le cadre des grands projets du Centre de Marcoule : • Prise en compte en compte des besoins exprimés par les prescripteurs techniques ;, • Rédaction des documents de consultation (règlement de consultation, projet de marché, décomposition de prix), mise au point des cahiers charges ;, • Analyse commerciale des dossiers de candidature et d'offre;, • Réalisation des négociations (Définition et atteinte des objectifs de Qualité / Coûts / Délais) ;, • Actions de reporting ; Rédaction de notes de présentation à la Commission Consultative des Marchés du CEA ;, • Finalisation des documents contractuels; Instruction et suivi des circuits de signatures ;, • Veille juridique et règlementaire ;, • Recherche et évaluation de Fournisseurs (Sourcing) ;, • Suivi de l'éxécution des marchés (gestion des évolutions techniques et contractuelles, gestion des litiges, instruction des dossiers de réclamations, etc.) , en appui à l'Unité technique. Les interfaces internes sont les suivantes : • Prescripteurs techniques et Chefs de Projets,, • Chef de bureau (BASE) et Direction du Service,, • Services supports du Centre (Service Financiers et Contrôle de Gestion, Cellule Juridique du Centre, etc.), • Direction du Centre de Marcoule et Directions fonctionnelles (Direction des Achats, etc.). les interfaces externes : fournisseurs Titulaire d'un BAC +5 (Master 2 droit des contrats publics, achats publics, achats), vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans la fonction achat public ou dans les achats projets dans le domaine nucléaire. Compétences spécifiques recherchées : Achats / relations commerciales / économie / Finance Juriste / Droit des affaires / droit public Maîtrise des outils : Maîtrise des Logiciels de bureautique (type MS-Office), SAP, PLACE, SAGA, FEBIA

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la VRD, un Conducteur de travaux VRD 30200 Bagnols sur ceze (H/F) pour travailler sur le site de Marcoule Dans le cadre du développement de son activité, vous pourrez rejoindre une agence dynamique à taille humaine. En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous êtes le chef d’orchestre de vos chantiers, garant(e) de leur bon déroulement de la préparation à la livraison : • Piloter les équipes terrain : encadrer, motiver et coordonner les compagnons et chefs de chantier, • Préparer les opérations : analyser les dossiers, définir les moyens humains et matériels, établir le planning, • Sélectionner les partenaires : consulter les sous-traitants et fournisseurs, négocier et contractualiser dans le cadre des délégations, • Suivre l’avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et des coûts, anticiper les risques et ajuster si nécessaire, • Veiller à la sécurité et à l’environnement : appliquer et faire respecter les procédures QSE sur l’ensemble des chantiers, • Gérer les aspects financiers : établir les budgets en lien avec le Directeur d’Agence, suivre les dépenses et optimiser les ressources Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 minimum avec une expérience OBLIGATOIRE en conduite de travaux de chantiers de terrassement et VRD. Vous avez déjà piloté des projets en autonomie, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Vous connaissez le tissu géographique et l'exigence du travail en milieu nucleaire ou secteur approchant. Compétences attendues : • Solides connaissances techniques en terrassement et voirie réseaux divers, • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément, • Maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire, • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité, • Leadership et capacité à fédérer les équipes

En tant que préalable à toute action militaire, le travail de l’assistant SIC aéronautique requiert de l’autonomie pour intervenir en base aérienne ou sur des sites isolés lors des opérations extérieures.

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Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Département du lieu de travail : 30. Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec un collectif engagé.

Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.

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Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.

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