Offres chef de secteur à VillefontaineCréer des alertes d'emploi

Saisissez l’opportunité de performer dans un marché très porteur Dans un contexte immobilier qui se tend, le marché de la rénovation de l'habitat ne cesse de progresser en France, près de deux propriétaires sur cinq ont déclaré prévoir des travaux de rénovation et les dépenses médianes ont doublé en trois ans, l'application de la réglementation énergétique offre de nouvelles perspectives qui participent également au dynamisme de ce marché très porteur qui représente 45 milliards d’euros pour la rénovation des logements individuels et 35 milliards pour les logements collectifs. Qui sommes nous ? Le réseau ACTIV TRAVAUX est né en 2005 avec une activité historique de courtage en travaux, depuis 2017 le réseau a accéléré son développement en proposant l’offre de services la plus performante du marché, au travers de sa plateforme de Contractant Général, elle-même adossée à un catalogue numérique référençant des marques leaders dans le bien d’équipement : ACTIV TRAVAUX Premium. L’offre de contactant général Activ Travaux Premium garantit à nos clients le bon déroulement du chantier jusqu’à la réception. Véritable chef d’orchestre, le concessionnaire ACTIV TRAVAUX a une obligation de résultat, interlocuteur unique de ses clients, il coordonne toutes les étapes du projet, de la conception à la livraison, du chiffrage à la sélection des entreprises intervenantes sur le chantier. Activ Travaux Premium engage sa responsabilité dans sa globalité, non seulement pendant les travaux mais aussi après : garantie de parfait achèvement, garantie de bon fonctionnement, garantie décennale, dans les champs d'interventions sont les suivants : rénovation tous corps d'état, rénovation énergétique, extensions, aménagement, agencement de commerces et de bureaux Ce que je vous propose : La très forte demande client sur mon secteur (zone Nord Isere) fait que mon développement s’accélère, en créant ensemble une nouvelle concession, je vous propose de devenir mon associé et votre propre patron, en toute sérénité En effet, il n’est pas toujours simple de se lancer comme entrepreneur, se faire connaitre, mettre en place tous les leviers, se former Le format de la Franchise est idéal pour ça mais je vous propos d’aller plus loin et plus vite en profitant de mon accompagnement, de mon réseau d'artisans référencés et de mon ancrage local Vous profiterez aussi comme j’ai pu en profiter d’une formation initiale et continue, des outils, du suivi et de la solidité du réseau Activ Travaux qui fait ses preuves depuis 18 ans. Entreprenez sans être seul et optimiser votre réussite avec un business model rentable et sécurisé. Devenez mon binôme ayons un développement commun et renforçons ensemble le réseau Activ Travaux en prenant de nouvelles parts de marché

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Direction Services & Clients Localisation : Lyon – déplacements nationaux fréquents À propos du poste Dans un contexte de forte ambition de développement sur le canal Assurances nous recrutons un(e) Key Account Manager dédié(e) aux comptes assureurs. Rattaché(e) à la Direction Services & Clients vous êtes le/la chef d’orchestre du portefeuille Grands Comptes Assurances. Vous pilotez la relation stratégique, sécurisez les volumes, améliorez la rentabilité et construisez une dynamique de reconquête et de croissance durable. Vos responsabilités 1. Pilotage stratégique des comptes assureurs • Gérer et développer un portefeuille de compagnies d’assurance nationales et régionales, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions sinistres, achats, indemnisation et innovation, • Comprendre finement les enjeux économiques, réglementaires et RSE des assureurs, • Formaliser une stratégie compte par compte (business plan annuel, objectifs volumes/marge, plan d’actions) 1. Développement et reconquête • Identifier les leviers de croissance (optimisation des flux VEI, amélioration des taux de captation, nouveaux schémas contractuels), • Piloter les appels d’offres et renégociations contractuelles, • Mettre en place des plans de reconquête ciblés sur les partenaires à potentiel, • Construire des offres différenciantes intégrant performance opérationnelle, traçabilité et contribution à l’économie circulaire 1. Coordination interne & excellence opérationnelle • Assurer l’interface entre les assureurs et les équipes opérationnelles (opérations & expérience clients, réseau VHU, finance), • Garantir la qualité d’exécution des engagements contractuels, • Suivre et analyser les KPIs : volumes, taux de captation, délais de traitement, valeur de cession, rentabilité, • Mettre en place des plans d’amélioration continue 1. Intelligence marché & influence • Assurer une veille concurrentielle active, • Anticiper les évolutions réglementaires liées au recyclage automobile et aux VEI, • Participer au positionnement d’Indra comme partenaire stratégique des assureurs dans la transition vers l’économie circulaire Profil recherché • Expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion de Grands Comptes, idéalement dans :, • l’assurance (sinistre auto, indemnisation, achats),, • l’automobile,, • le remarketing VO / VHU,, • ou un environnement B2B à forte dimension contractuelle et opérationnelle., • Solide culture économique (lecture P&L, logique de marge et d’EBIT), • Capacité démontrée à gérer des négociations stratégiques complexes, • Expérience de pilotage transverse (sans lien hiérarchique direct), • Forte orientation résultats et capacité à structurer une stratégie de compte Compétences clés • Vision stratégique et sens du business, • Capacité d’analyse et pilotage par la data, • Leadership d’influence, • Aisance dans des environnements multi-interlocuteurs, • Excellente communication et capacité à incarner un partenariat long terme Ce que nous offrons • Un poste à impact direct sur la performance économique de l’entreprise, • Un rôle clé dans un secteur en transformation, au cœur de l’économie circulaire, • Une forte autonomie stratégique, • La possibilité de structurer et développer un canal représentant la majorité de la performance d’Indra

Créé en 1968, le Groupe Pierre Martinet est aujourd'hui leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Le Groupe représente 700 collaborateurs qui adhèrent à notre culture d'entreprise familiale et indépendante. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français. Le Groupe Pierre Martinet recrute un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI pour son site de Saint-Quentin-Fallavier. Rattaché (e) au département Maintenance vous travaillez en équipe composée de 4 personnes en 1*8. Sous la responsabilité du Chef d'équipe vos missions sont les suivantes : • Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles., • Assurer les consignations du matériel lors des interventions en rédigeant vos rapports et en tenant à jour votre GMAO., • Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. Analyser les dysfonctionnements et pannes afin de les résoudre., • Assurer le suivi et l'avancement des travaux en tenant informé votre responsable Rédiger ses interventions et respecter la méthode de traçabilité., • Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de ses propres interventions., • Être garant de la bonne tenue du poste en respectant les règles d’hygiène associées. Profil recherché De formation minimum BTS /DUT Maintenance et/ou idéalement Licence, vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel. Des compétences dans le domaine de l’électrotechnique et pneumatique sont requises. Force de proposition, vous êtes capable de mener des projets d'amélioration continu. Vous êtes reconnu pour votre rigueur en matière de sécurité, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Rejoignez une équipe tournée vers l'efficacité et une entreprise qui vous fournira la formation ainsi que les moyens pour exprimer vos talents ! Avantages et conditions La rémunération fixe selon profil + 13 ème mois+ primes diverses (astreintes, froid, casse-croûte). Horaires : 3*8

En tant que Chef d'agence, vous serez le. Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur.

Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel reconnu dans son secteur d'activité un Chef de Projet IT H/F. Issu(e) d'un bac +3 minimum spécialisé en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire (au moins 2 ans) acquise sur un poste de chef de projet technique.

L'objectif est de poursuivre le développement de l'activité en supervisant l'exécution des travaux en assurant le respect des délais et des normes de qualité sur des chantiers de transport urbain (tramway) neufs et de rénovation, ainsi que sur des chantiers techniques (Technicentre SNCF/tramwa

L'objectif est de poursuivre le développement de l'activité en supervisant l'exécution des travaux en assurant le respect des délais et des normes de qualité sur des chantiers de transport urbain (tramway) neufs et de rénovation, ainsi que sur des chantiers techniques (Technicentre SNCF/tramwa

Après une période de formation, vous participez au développement du chiffre d’affaires et la part de marché de notre entreprise en : /p ul liOptimisant notre référencement et le lancement de nos innovations, /li liAssurant la présence de nos produits dans les différentes enseignes de distr

Véritablement reconnu dans le secteur des spiritueux, notre client recherche son futur Chef de Secteur On-Trade H/F pour accompagner les professionnels du CHR ainsi qu'animer un réseau de distributeurs/grossistes sur une zone définie à savoir Lyon et départements limitrophes (01, 05, 07, 15, 26

Votre rôle /h3 pDans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F) couvrant le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Vos missions /h3 pRattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le dév

Vous serez responsable de la gestion et de la rentabilité de votre secteur, tout en assurant une qualité de service irréprochable aux clients. CASTORAMA à Chambéry recherche un Chef de Secteur pour piloter et développer le secteur du magasin.

Mission /h3 pVous aimez être sur le terrain, piloter une activité de bout en bout et avoir un impact concret sur la satisfaction client ? /p pSur le secteur de Grenoble, vous êtes le véritable pilote de la performance : /p ul li pbPilotage qualité /bbr/Vous êtes garant(e) du respect des engag

En tant que Chef de Secteur en alternance, vous serez en première ligne pour assurer le développement de notre présence en magasin et acquérir des compétences commerciales clés. Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)* Date de début : 07 septembre 2026* Lieu : **Gorron, A

Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pbCenturion Fromagers /b, entreprise française familiale, spécialisée dans la production et la découpe de fromages à destination de la Grande Distribution (GMS), de la Restauration Hors Foyer et du marché industriel, recherche un/une Chef de Secteur GMS. Im

BISCOTTE PASQUIER ANDREZIEUX recrute un(e) alternant(e) chef de secteur pour participer au développement du chiffre d'affaires en Lorraine. En tant que membre de l’équipe commerciale, vous optimiserez le référencement des produits, collaborerez sur la stratégie merchandising et appliquerez la

Centurion Fromagers recherche un Chef de secteur GMS pour son développement dans le Sud-Ouest de la France. Vous serez responsable du portefeuille clients dans un secteur clé, où vous devez assurer la fidélisation et le développement des ventes à travers des hypermarchés et supermarchés. Ave

Un groupe dynamique de spiritueux, basé à Lyon, recherche un(e) Chef/Cheffe de Secteur GMS pour représenter et développer son portefeuille de marques dans la région. Vous serez responsable de la vente et de la mise en place des produits dans environ 75 magasins. Ce poste offre un package de ré

Uptoo France recherche un Chef de Secteur GMS pour rejoindre son équipe commerciale et développer le secteur Sud-Ouest. Le candidat idéal est un commercial expérimenté avec une solide connaissance de la grande distribution. Vous serez chargé de fidéliser les clients et d'assurer la présence

Une entreprise leader en distribution de matériaux en France recrute un Chef de Secteur commerce pour gérer et animer un dépôt. Vous aurez la responsabilité de piloter l'activité tout en mettant l'accent sur la satisfaction client et le développement de votre équipe.

Chef de Secteur GMS - Sud-Ouest /h3 pEntité: LGE Les Gourmets de l’Europe, entreprise familiale française spécialisée dans la production et la découpe de fromages à destination de la Grande Distribution (GMS), de la Restauration Hors Foyer et du marché industriel. Analyse des performances d

ISOR Group recherche un(e) responsable sur le secteur de Grenoble, garant(e) de la performance des prestations. Vous piloterez les actions d'amélioration continue, entretiendrez des relations de confiance avec les clients et optimiserez les opérations de votre secteur. Idéalement issu(e) d'une fo

Uptoo France recrute un chef de secteur pour développer son portefeuille de clients dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Vous aurez pour mission de négocier avec des enseignes et de conseiller sur la visibilité des produits. Le poste, idéalement basé à Nancy ou Metz, offre un s

Vous serez responsable de négocier avec des clients, notamment des hypermarchés et supermarchés, pour assurer la visibilité des marques. Profitez d'un environnement de travail axé sur l'humain et des conditions attractives, incluant un véhicule de fonction et des primes sur objectifs. Une entr

Le candidat idéal a de l'expérience en tant que chef de secteur et est capable de négocier et relever des défis. Uptoo France recrute un Chef de secteur GMS pour couvrir le secteur Ouest de l'IDF. Vous serez responsable de la politique commerciale en développant les gammes de produits auprès d

Il assure la sécurité des usagers transportés /li liIl exploite et assure la maintenance des installations /li /ul pIl rend compte à son supérieur et au bureau d’exploitation /p pbSavoir-faire: /b /p ul liManagement d’équipe ; /li liMaitrise du fonctionnement des RM; /li liMaitrise des ou

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue. Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour couvrir l'Ouest de l'IDF. Votre rôle comprendra le développement de la distribution, l

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Profil De Candidat Recherché /h3 pVous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le sect

Profil recherché /h3 pVous êtes un commercial terrain expérimenté, doté d’une solide connaissance des enjeux de la grande distribution, idéalement dans le secteur alimentaire. Chef de Secteur GMS – Sud-Ouest (H/F) /h3 pbCenturion Fromagers /b, entreprise française familiale spécialisée

Responsabilités /h3 ul liAnimation d’une portefeuille de clients /li liAnalyser les objectifs de mise en avant des produits /li liNégocier et assurer la présence des produits en magasin en cohérence avec les assortiments négociés en amont /li liAnalyser les linéaires pour négocier et déve

Techniques de vente : /b Maîtrise des techniques de prospection (terrain et téléphonique), aisance relationnelle et capacité à conclure des deals dans un cycle de vente de 2 à 4 rendez-vous. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de 20 personnes, en binôme avec technicien et format

Un engagement constant en matière de transparence et d'innovation produit pousse l'entreprise à explorer de nouvelles frontières alimentaires, avec pour objectif unique de proposer aux consommateurs soucieux de leur alimentation des produits pratiques, délicieux et, comme toujours, meilleurs et

Idéal pour un commercial terrain expérimenté ayant une solide connaissance des enjeux de la grande distribution. Centurion Fromagers, entreprise française familiale, recherche un(e) Chef de Secteur GMS pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le Sud-Ouest de la France. Vous se

Le processus de recrutement :- Vous postulez- Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entr

Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l'ensemble des points de vent

Vos futures missions :- Gérer un portefeuille clients du réseau bio spécialisé- Assurer l'augmentation de la distribution numérique- Revendre les innovations des 4 marques ainsi que les promotions négociées en centrales- Prospecter de nouveaux clients- Participer à des réimplantations e

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une CHEF DE PROJET - SECTEUR NAVAL (F/H). Vous garantissez la cohérence des processus de conformité des produits et la production des preuves nécessaires (essais, achats, réalisation). Vous démontrez de réelles capacités de négociation et de

Tenacité et persévérance- Maitrise des argumentaires de négociations- Sens du relationel clientVotre missionVous travaillerez en collaboration avec un conseiller commercial sédentaire et vos missions seront les suivantes :- Développer le chiffre d'affaire dans le respect de la politique co

Vous garantissez la cohérence des processus de conformité des produits, de la déclaration initiale jusqu'à la production des preuves concrètes (essais, achats, réalisation). Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents

Cette offre s'adresse à un manager de terrain, ayant une bonne capacité d'analyse des résultats d'ensemble, sachant redéfinir ses objectifs, dans une recherche constante de développement du chiffre d'affaires et d'accroissement de la fréquentation. Expérience : Autonome da

Vos avantagesPrime d'intéressement et de participation annuelleMutuelle santé et PrévoyancePlan d'Epargne GroupeComité d'entreprise (CSE)60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe1 jour de télétravail par semaine25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)8 j

Missions :Rattaché au Chef National de Ventes, vous aurez comme principales missions :- Développer le chiffre d'affaires des enseignes et du secteur confié- Veiller au développement et à la mise en place des référencements négociés entrepôt et direct au niveau national et/ou régional-

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Des programmes de d

Vous représentez la société sur votre secteur, vous conseillez les clients sur les implantations, vous animez votre secteur et vous prenez des commandes que vous restituez au siège. Société familiale spécialisée dans le conditionnement d'olives recrute un chef de secteur F/H. Organisé,

Vous voulez travailler dans une entreprise qui vous ressemble et qui vous permet de révéler votre potentiel (Participez à la stratégie commerciale de notre marque et en être l'ambassadeurGestion et suivi d'un portefeuille client B to B et mettre à jour notre CRMMettre en place un Funne

Publiée le 03/06/2026MissionVéritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasinProfilVous avez

Description :Chef(e) de secteur- CHRCDILocalisation: ToulouseDiageo : Une histoire de tradition et de succèsCréée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et