Offres coach à CarvinCréer des alertes d'emploi

Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) /li liUn suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel /li liUne hotline disponible à tout moment /li liLa diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) /li liDes outils innovants (lo

Nos meilleurs coachs sont ceux qui ont accepté ça le plus vite. Vous êtes coach certifié sans avoir jamais géré une entreprise, un P&L ou une équipe.

Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité. Tu intégreras la Practice Agile d’expertise Aubay Solutec : Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE,

Nos meilleurs coachs sont ceux qui ont accepté ça sans discuter. Ce rôle n'est pas pour vous siVous êtes coach certifié mais n'avez jamais géré une entreprise, un P&L ou une équipe. COACH BUSINESS & MINDSET — 5 POSTES À POURVOIR IMMÉDIATEMENTFreelance · Remote (France) �

Coaching & montée en compétences Réaliser des écoutes d’appels et des débriefs individuels Identifier les axes d’amélioration et construire des plans de progression Animer des sessions de coaching collectif (ateliers, trainings, jeux de rôle) 3. Amélioration continue Optimiser les script

Concrètement, TAO c'est : Un collectif de 10 passionnés composé de Scrum Masters, Coachs Agiles et Coachs. Coach Agile à l'échelle / Consultant organisation produit (F/H)En répondant à cette offre, tu postules à l'équipe Transformation Agile des Organisations (TAO) de Rhapsodies

Vos missionsAccompagnement des équipes et des rôles clésCoacher les équipes pluridisciplinaires (Produits, Plateformes, Socles, Centres de compétences en mode Delivery / Factory). Compétences requises : Profil recherchéCoach Agile Senior avec 10 ans d'expérience minimumSolide expérience

VOS MISSIONS CLIENTS Coacher les équipes sur le terrain Coacher des équipes pilotes dans un usage efficace, sécurisé et responsable des assistants de code. Excellentes qualités pédagogiques : vous savez coacher, vulgariser et convaincre des développeurs exigeants. Environnements et outils app

Floor Manager (Visual Merchandising & Styling Coach) – NIKE House of Innovation Flagship Paris Début : Septembre 2026 – CDDVous savez ce qu'il nous manque pour construire la meilleure équipe retail au monde ? Quelqu'un comme vous. Dans nos magasins NIKE, les intitulés de poste son

Change management consultant & coach H/F15 November 2021Luxembourg, Paris, BrusselsPosted 5 years agoPrésent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un cabinet de conseil en stratégie et organisation qui a connu l'une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières anné

Floor Manager (Visual Merchandising & Styling Coach) – NIKE House of Innovation Flagship Paris Début : Septembre 2026 – CDDVous savez ce qu’il nous manque pour construire la meilleure équipe retail au monde ? Quelqu’un comme vous. Dans nos magasins NIKE, les intitulés de poste sont un

Job ID: REF17072EPosted: 2026-08-03Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l'Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 p

En particulier, vous rejoindrez la communauté des coachs polarion de l'ECCF afin :d'être supporté par des pairs et s'entraider mutuellement; De partager les constats, les propositions et les orientations; De participer à la standardisation et diffusion des pratiques. Vous aurez un li

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). Capable de passer d’une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d’équipe. Si vous avez les com

Consultant Team Coach Agile / SRE (H/F)Type de contrat : mission freelance ou portage salarialLocalisation : ToulouseDurée : jusqu'au 31/12/2026, renouvelableDate de démarrage envisageable : 01/09/2026TJM : Selon profilTélétravail : 1 jour par semaine (non systématique)Projet : OIVRéf : 23

Facilitation et coaching des équipes : Agir en tant que facilitateur pour résoudre les conflits et les problèmes rencontrés par l'équipe. Coacher les membres de l'équipe sur les principes et pratiques agiles, ainsi que sur leur développement personnel et professionnel.