Coach jobs in NanterreCrear alertas

Intégrer otimo à Paris, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière: ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach. Les missions : • Développer en permanence de nouvelles opportunités,, • Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,, • Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients,, • Recruter vos futurs collaborateurs,, • Assurer le management de votre équipe de consultants,, • Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo ! Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients. Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur ! La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société ! Le profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou d'une école de commerce. Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités et du challenge. Curieux(se), Ambitieux, Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus !

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

🚀 Offre d’emploi – Business Manager (H/F) Rejoignez STATERA et développez votre propre activité Chez STATERA, le Business Manager est un véritable intrapreneur. Vous créez, développez et pilotez votre propre activité au sein d’une société en forte croissance, tout en bénéficiant d’un accompagnement structurant et d’un environnement stimulant. 🎯 Vos missions 1. Constituer votre propre équipe de consultants Vous identifiez, recrutez et accompagnez des profils d’ingénieurs afin de constituer votre équipe de consultants. Ce sont eux qui interviennent chez vos clients pour répondre à leurs enjeux techniques et métiers. 👉 En moyenne, un Business Manager pilote une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité. 2. Développer votre portefeuille clients Vous allez à la rencontre de prospects et clients afin de détecter des opportunités de projets. Vous êtes garant(e) de la relation client, du suivi des missions et de la réussite des projets menés par vos consultants. 3. Construire et piloter votre Business Plan Aux commandes de votre périmètre, vous élaborez et suivez votre business plan financier et opérationnel. Vous définissez votre stratégie de développement en tenant compte : • des secteurs en croissance,, • des enjeux clients,, • de la rentabilité et de la pérennité de votre activité. 4. Manager et faire grandir votre équipe Manager de proximité, vous accompagnez vos consultants dans leur quotidien et dans l’évolution de leur carrière. Vous veillez à : • l’atteinte de leurs objectifs,, • le suivi de leur formation,, • leur montée en compétences,, • afin de leur permettre d’évoluer vers des projets toujours plus ambitieux. 5. Transmettre et coacher Avec l’expérience, vous serez amené(e) à recruter et accompagner de nouveaux Business Managers. Vous jouez alors un rôle de coach, en partageant votre savoir-faire, votre vision du métier et vos bonnes pratiques. Votre profil • Diplômé(e) d'École d’Ingénieur ou de Commerce, ayant au moins 2 ans d'expérience en ESN (SSII), • Attiré(e) par un rôle à forte responsabilité, mêlant business, management et intrapreneuriat, • Envie d’un poste stimulant, formateur, au sein d’une équipe engagée, ambitieuse et humaine Pourquoi rejoindre STATERA ? • Un véritable parcours d'intrapreneur, • Une montée en compétences rapide, • Des responsabilités dès le début, • Un environnement exigeant, bienveillant et dynamique Rémunération 💰 Fixe : selon profil 🚀 Variable : % de la marge générée, avec paliers progressifs

Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l?exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d?action et l?aider à structurer la dynamique collective du train.

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88% d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12em fois consécutive, d’être labialisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit de Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte :nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator), • Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations :la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière., • Culture d’entreprise élevée :Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Dans un contexte de transformation digitale et data-driven, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager Sénior disposant d’une solide expérience dans les environnements Data, Finance et Retail. Vous interviendrez au cœur de produits à forts enjeux métiers, avec une forte proximité avec les équipes techniques, data, UX/UI et business. Véritable garant(e) de la valeur produit, vous porterez la vision, piloterez la roadmap et accompagnerez les équipes dans une démarche agile et centrée utilisateur. Vos missions principales : • Définir et porter la vision produit en lien avec les enjeux business et data., • Construire, prioriser et piloter la roadmap produit., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers (finance, retail, data)., • Rédiger les user stories, définir les critères d’acceptation et gérer le backlog., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes tech, data, UX/UI., • Garantir une approche user-centric et orientée valeur., • Piloter les rituels Agile (Scrum / Kanban) et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques., • Jouer un rôle de coach agile et UX/UI, en diffusant les standards et méthodes., • Suivre les indicateurs de performance produit (KPIs, ROI, adoption)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus produit. Profil recherché Formation & expérience : • Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)., • Minimum 7 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager., • Expérience significative dans des environnements Data, Finance et/ou Retail. Compétences fonctionnelles & produit : • Excellente maîtrise des rôles Product Owner / Product Manager., • Forte culture data-driven (KPIs, reporting, usage de la donnée)., • Bonne compréhension des enjeux finance et retail., • Capacité à transformer des besoins complexes en solutions produit claires., • Maîtrise des outils de gestion produit (Jira, Confluence, Figma, Miro, etc.). UX/UI & Agile : • Sensibilité forte à l’UX/UI et aux parcours utilisateurs., • Capacité à accompagner et challenger les équipes sur les bonnes pratiques UX., • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum / Kanban., • Expérience en coaching agile auprès d’équipes pluridisciplinaires. Soft skills : • Excellent relationnel et leadership naturel., • Forte capacité de communication avec des interlocuteurs variés., • Esprit de synthèse et sens des priorités., • Autonomie, proactivité et sens de la responsabilité., • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation.

Who we are: KLIMB is a branding and website studio. Who we work with: Series A to pre-IPO SaaS and AI companies, product-first tech teams, European scale-ups expanding to the US, founders and marketing leaders looking for senior, hands-on partners. Job info: Website: goklimb.com Office for now: 41 rue Camille Desmoulins, 92130 Issy-les-Moulineaux Future office: Boulogne-Billancourt (April or May 2026) Compensation: depending on profile (fixed + variable + add. bonus depending on business opportunities you bring in) ⸻ Please read before applying. This is a senior creative lead role. We are not looking for someone who wants to become senior. You already are one. You have at least 8 years of proven experience, with real shipped work in brand, digital and web for demanding clients. You are comfortable owning projects end to end, defending ideas, and setting the creative bar for others. ⸻ Responsibilities: 60%, Hands-on senior creative: • You know how to create a brand strategy and brand platform, • You know what a brand idea is, • You know how to design a visual identity, • You’ve designed/built websites and are familiar with design systems, • You know how to collaborate closely with developers and partners, • You always document decisions, processes and systems 40%, Creative direction and team leadership: • You own the creative bar at KLIMB: set standards, principles and guardrails, • You know how to take day-to-day design leadership off the founders with reliable judgment and taste, • You can coach designers through structured feedback and design reviews, • You know how tk present confidently to clients, sell ideas clearly and defend choices with logic and references, • You know how to read the real problem behind briefs and reframe when needed, • You’re good at handling objections calmly and keeping momentum in ambiguous situations (you don’t take things personally - if you do, this job is not for you), • You mentor mid-level and junior designers and onboard new team members, • You’re always chasing good design ops: file hygiene, libraries and workflows, • You’ll help recruit, assess candidates and maintain a strong freelance bench, • You know how to kill ideas fast when they do not serve the goal, • You understand the importance of distribution: to contribute to KLIMB’s visibility, case studies, events, talks and community ⸻ Requirements: Seniority and mindset • At least 8 years of professional experience in branding You • are already a senior creative lead, not on the way to becoming one, • You have strong taste, strong opinions, and the ability to explain and sell your ideas, • You want to join a fast-growing agency and are ready to fully commit and invest yourself in its development Hands-on expectation • You are comfortable designing regularly, even as a Creative Director, • You believe in leading by example and showing that you can still execute at a high level, • If you are not comfortable with designing from time to time to prove and demonstrate your craft, this role is not for you Business mindset and network • You understand the importance of pitching, selling ideas and creating trust with clients, • If you come with a strong professional network, existing clients or concrete opportunities, this can be discussed as part of the package to explore win-win setups Ways of working • You value in-person collaboration to do great creative work Language • Fluent English is mandatory, we speak English daily, • If you are looking to “improve your English”, this is not the right role, • French is also required Tools Must-haves: Figma, Notion, Adobe Suite Nice-to-haves: Webflow, Framer, Jitter, motion design, video, photography, or any distinctive skill you bring ⸻ Recruitment process: 1. Application: Portfolio link required, 2. Interview with Michael, Founder of KLIMB: 45 minutes to align on expectations and fit, 3. Case study with the KLIMB team, 4. Meet the team at the office, 5. Offer

Chargé(e) de missions en ressources humaines et Communication d'entreprise EXteam Levallois-Perret, Île-de-France, France (Hybride) Enregistrer Postuler EXteam est une entreprise à taille humaine dont la croissance est grandissante, grâce notamment à une expertise avérée dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud et la cybersécurité. Nos clients, qui sont avant tout nos partenaires, sont positionnés dans les secteurs de la banque, des assurances, des télécoms, de l’industrie et des services. Un choix de partenariat stratégique, intimement lié à notre principale préoccupation : l’accompagnement de nos collaborateurs sur des projets prometteurs et innovants. Nous offrons à tous ceux qui choisissent de faire partie de l’aventure EXteam, des opportunités uniques à vivre dans un environnement 100% motivant et épanouissant. Contexte et missions principales En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la communication Interne/Externe de l'entreprise , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur intégration à leur développement, en passant par leur quotidien administratif. Vous serez également moteur dans les projets de communications Interne/Externe de l'entreprise. Vos missions Intégration et administration du personnel • Suivi des périodes d’essai, • Rédaction des contrats de travail et des avenants, • Gestion des affiliations à la mutuelle et aux services médicaux du travail, • Planification des visites médicales, • Préparation et participation aux bilans annuels, • Suivi des congés maternité et des arrêts maladie, • Recrutement interne (mobilité, évolution), • Suivi des départs (offboarding), • Recueil des besoins en formation, • Mise en place du cadre de gestion des intercontrats, • Accompagnement et coaching des collaborateurs en intercontrat Communication interne • Animer notre réseau de collaborateurs, • Organiser des événements internes (cocktail, séminaire, concours…), • Faire de la veille concurrentielle & événementielle, • Gestion de l’open-space Communication externe • Participer au développement et rayonnement d’EXteam sur les réseaux sociaux, • Créer de contenu pour les réseaux sociaux, • Faire de la veille concurrentielle Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité, • Organisation, rigueur et autonomie, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), • La connaissance des outils RH (SIRH, plateformes formation, etc.) est un plus, • Une forte appétence pour la communication d'entreprise et l'organisation d'évènement Ce que nous offrons • Une équipe RH dynamique et bienveillante, • Des projets variés et à fort impact humain, • Un environnement en pleine croissance, favorisant la prise d’initiatives, • Des événements internes réguliers et une vraie culture d’entreprise, • Le versement d’une prime de participation, • Le versement d’une prime de vacances, • Accès à une subvention annuelle par le CSE

Profil recherché : Coach QA / Expert Qualité ? Certifié ISTQB. Animer et coacher la communauté qualité (CoP, ateliers, accompagnement équipes). Coach QA SAFe certifié ISTQBLocalisation : Issy-les-Moulineaux (2 jours de télétravail/semaine).

Coaching des ingénieurs de la squad Voices (pratiques craftsmanship, montée en compétences sur les technologies de développement de la squad) et prise en charge d'une partie des développements. Coaching des ingénieurs de la squad (pratiques craftsmanship, montée en compétences sur les techno

Coaching et formation des équipes: managers et pmo des différents programmes.

You can coach designers through structured feedback and design reviews. You mentor mid-level and junior designers and onboard new team members.

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer le/la chef de service dans un second temps puis la directrice de l'établissement.

Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris, KC PARIS V un Coach Sportif H/F en apprentissage.

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keep Cool ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris ,un Coach Sportif H/F à temps complet. Formation : Tu es titulaire d'un BP JEPS Activités Gymniq

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Néoness ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris, NEONESS , un coach sportif H/F à temps plein. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes a

Titulaire du DSCG ou d'un master CCA, tu fais partie de l'équipe comptable d'Acasi.Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres de ton équipe et es responsable d'un portefeuille client important.Tes principales missions sont : - Comptabilité - Tu es garant(e) du bon traite

PRESTA-COACH RECRUTE - Infirmier Coordinateur Parkinson (H/F) Secteur : Paris sud CDI - Statut Cadre L'entreprise Nous recrutons pour un prestataire de santé à domicile reconnu, expert dans la prise en charge de patients diabétiques, parkinsoniens et sous perfusion.

Presta-Coach recrute en CDI 1 Délégué(e) Commercial(e) Respiratoire (F/H) Poste itinérant - Agence de rattachement : Pontault (77) Secteur : Ile de France Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et engagée, reconnue pour ses vale

Presta-Coach recrute en CDI pour un Prestataire de Santé à Domicile spécialisé dans le suivi à domicile des patients 1 INFIRMIER CONSEIL en DIABETO (hf) Secteur : 75 Principales missions : Formations Techniques initiales et suivis des patients diabétiques porteurs d'une pompe à insuline e

Presta-Coach recrute pour son client, Prestataire de Santé à Domicile : un(e) Diététicien Conseil Secteur : 75 78 92 Vous assurez la coordination et la prise en charge du patient en nutrition.

Presta-Coach recrute pour un Prestataire de santé à domicile - 1 infirmier conseil en PERFUSION DIABETE PARKINSON (hf) secteur : 92 - rattaché à l'agence de Nanterre CDI à pourvoir mi-novembre Description du poste Centré sur l'humain, vous rejoindrez ainsi une société qui met le patient

RESTATION 0 DOMICILE 5HF°Presta-Coach recrute en CDI pour Prestataire de santé à domicile spécialisé dans la coordination des soins ville/hôpital.

PRESTA-COACH RECRUTE Infirmier(ère) Coordinateur(trice) Perfusion/Nutrition - CDI - Île-de-France L'entreprise Nous recrutons pour un prestataire de santé à domicile, basé dans les Hauts-de-Seine, spécialisé dans la perfusion, la nutrition et l'assistance respiratoire.

Presta-Coach recrute pour son client, Prestataire de santé à Domicile, en CDI 1 Infirmier commercial H/F Secteur : 75 Interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, votre principale mission est de développer le chiffre d'affaires en valo

Accompagnement & coaching - Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe) - Coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers dans leurs rôles - Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques Animation & facilitation

Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle People Experience & Change en tant que consultant Coach Agile pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations. Le pôle réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi pointues que complètes (Constumer & valeur,

Offre d'emploi - Coach QA Senior (H/F) Support & Transformation Qualité Testing Contexte Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité et de la structuration de nos pratiques de test à l'échelle de l'organisation, nous recherchons un Coach QA Senior (7+ ans d'expérience). Contribue

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs Sales Manager. En tant que Sales Manager, vous développez votre propre périmètre d'activité, en étroite collaboration avec votre Coach, autour de trois axes principaux : Développement commercial : - Prospection ciblée (tél�

C'est une communauté de coachs engagés, qui partagent des valeurs simples : entraide, confiance, plaisir de transmettre.

Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.

Le job d'Ingénieur(e) d'Affaires Smart Industries chez Dav', difficile de le résumer mais en quelques mots c'est : - Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé) - Convaincre des clients p

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la r�

Votre rôle et vos missions : Vous accompagnez les entreprises dans leur transformation, avec l'agilité à l'échelle comme moyen, et aurez pour missions : - La réalisation de diagnostics des modèles opérationnels clients en matière de pilotage de portefeuille et de suivi de programmes/projet

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Une entreprise leader dans les services immobiliers recherche un Conseiller Immobilier Indépendant pour intégrer une équipe performante.Les candidats doivent avoir une solide expérience dans la transaction immobilière et une excellente maîtrise du français.Vous profiterez de nombreux avantage

Dans le cadre d'un projet de déploiement d'une plateforme Jira et Confluence du Datacenter vers le Cloud, vous accompagnerez les équipes.Vos missions consisteront à contribuer:.Accélérer l?adoption des pratiques agiles, de pilotage et de delivery définies dans la trajectoire.Accompagner les é

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