Offres manager à CarvinCréer des alertes d'emploi

Véritable manager, vous assurez l'encadrement et le fonctionnement optimal du Service Travaux (une vingtaine de personnes) en garantissant l'atteinte des objectifs fixés. Dans ce cadre, vous êtes responsable de votre activité et de son développement. • Vous réalisez les études, les chiffrages et la validation des offres commerciales (respect des coûts et délais)., • Vous garantissez l'organisation technique, la planification, la coordination des chantiers jusqu'à la finalisation., • Vous organisez le travail des équipes internes et des sous-traitants., • Vous veillez à l'optimisation des moyens, au respect des délais, normes qualité et sécurité. Vous aurez des déplacements régionaux (2 jours par semaine environ). Le profil que nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'opérations, vous permettant de vous inscrire dans la durée et aspirez à poursuivre votre évolution dans nos métiers. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain. Informations complémentaires : • CDI - Statut Cadre,, • Contrat 39h + 11 RTT,, • Véhicule de fonction,, • Télétravail possible,, • Mutuelle et prévoyance.

Antolin Plant Operations Manager - Production, Logistics, Supply Chain Hénin-Beaumont | France Full Time Who are we: Antolin is a leading global automotive supplier; we are experts in designing, manufacturing, and supplying innovative solutions for vehicles around the world. Our product portfolio includes trim, headliners, and cockpits, as well as lighting and other interior systems. We offer comprehensive solutions with a focus on quality, safety, and sustainability. Our products are used in many of the world’s leading car brands. In fact, Antolin equips nearly 700 vehicle models around the world. With 136 manufacturing plants and offices in 23 countries, Antolin has achieved this strong industry presence through 75 years of working with our customers in order to develop a complete cycle of component manufacturing, from their conception and design, through the development and validation stages, to their industrialisation and sequenced delivery. We are working hard on spearheading the transformation that the automotive industry is currently experiencing with regard to vehicle interiors by collaborating with our customers. We do so in order to develop more sustainable and technologically advanced vehicles that are also adapted to the new needs and requirements of their passengers. As part of this transformation, Antolin is committed to a sustainable business model that focuses on and creates value for all its stakeholders, including its customers, employees, investors, suppliers, and society as a whole. Mission: The Operations Manager ensures optimal performance across production, logistics, and supply chain. Responsible for driving process optimisation, continuous improvement, and efficient resource planning, the role ensures the fulfilment of customer requirements and operational KPI targets. The Operations Manager develops and supports a team of around 80 employees, reinforcing quality, safety, and operational excellence. As an active member of the site’s management committee, they contribute to strategic decisions, support industrial development projects, and drive the digitalisation of processes to secure the site’s long term performance and competitiveness. Main responsibilities: Operational leadership and coordination • Supervise the site’s industrial activities (production, logistics, supply chain)., • Optimise industrial processes and implement continuous improvement initiatives to increase efficiency and reduce costs., • Lead and optimise production planning, currently operating on a 3-shift system., • Prioritize operations according to customer requirements, including one synchronised production unit., • Monitor key performance indicators (OEE, productivity, tool changes, inventory, etc.) and implement corrective actions., • Contribute to budget definition, monitor execution, and optimise resource utilisation., • Promote collaboration across teams to strengthen cohesion, autonomy, and overall performance. Team management and development • Lead and develop a team of approximately 80 employees., • Strengthen quality, safety, and continuous improvement practices., • Promote a hands on management style based on communication, rigor, and accountability. Strategic contribution • Implement industrial strategies defined by the management committee., • Ensure the site’s performance and operational continuity., • Contribute to development projects: new products, investments, flow optimisation., • Support the digitalisation of processes and the implementation of strategic initiatives., • As a member of the site’s management committee, actively participate in strategic decision-making. What can we offer you: You will be part of a highly engaged multinational with international career opportunities. We offer you a learning journey adapted to your professional experience. You will work on international projects for world renowned companies in Automotive sector. You can find an Open Environment to learn new technologies. We can offer you a competitive salary, benefits and valuable OEM discounts. This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities. The Company reserves the right to revise the job description at any time. Duties, responsibilities or activities may change or new ones may be assigned at any time with or without notice. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. DREAM. DARE. DO

Sous la responsabilité du Responsable d’agence, vous assurez la coordination et le suivi des activités administratives, comptables, financières, commerciales et RH. Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les services supports, vous garantissez la fiabilité des processus et contribuez à l’optimisation des opérations quotidiennes. 🎯 Missions principales : Gestion administrative • Préparer les dossiers pour la direction et réaliser des présentations., • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (finances, RH, sécurité, audits)., • Gérer les moyens administratifs (fournitures, locaux, téléphonie). Comptabilité & Finance • Suivre la trésorerie et les dossiers de financement., • Gérer les relations avec banques, services fiscaux et organismes sociaux., • Assurer la facturation clients, règlements fournisseurs et relances. Ressources humaines & gestion commerciale • Gérer les formalités d’embauche et le suivi administratif du personnel., • Collecter les variables de paie et assurer le lien avec le prestataire., • Suivre absences, congés, visites médicales et déclarations sociales., • Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre le budget formation., • Assurer le suivi des commandes, litiges et recouvrement des impayés., • Participer à la gestion des fournisseurs et à la négociation tarifaire. HSE & Sécurité • Suivre les registres de sécurité et les indicateurs pour audits (MASE)., • Participer à la mise en œuvre des plans de prévention et EPI sur chantiers. 🧠 Profil recherché : • BTS : Assistant(e) manager, comptabilité & gestion, • Une première expérience dans une fonction similaire est demandée., • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé)., • Connaissance/notions en comptabilité, paie., • Capacités organisationnelles (gestion des priorités, du stress, flexibilité), • Discrétion et confidentialité 💼 Pourquoi rejoindre Verdon ? • De vraies valeurs fortes : confiance, coopération, reconnaissance et intelligence collective au cœur de notre culture., • Contrat CDI., • Temps plein (35h) du lundi au vendredi, • Horaire flexible, • Salaire brut sur base de votre expérience Et si vous en faisiez partie ? N'hésitez pas à postuler rapidement ou à me contacter pour plus d'informations complémentaires

Responsable Avant-Vente (F/H) Contexte Worldline, entreprise française et internationale, est surtout connue pour son rôle de leader européen dans la sécurisation des paiements et des transactions. Vous ne le saviez peut-être pas, mais nous sommes également éditeur de « CX Suite », une solution CCaaS (Contact Center As A Service) qui aide les banques, les retailers et les organismes gouvernementaux à gérer leur relation client, en équipant notamment leurs centres d’appels en Europe. Afin de soutenir les ambitions de ce produit phare chez Worldline, nous recherchons un(e) Responsable Avant-Vente pour compléter les équipes « Presales & Consulting ». L’opportunité : En résumé, votre rôle sera de contribuer au succès de notre solution « Worldline CX Suite » en maximisant nos chances de gagner de nouveaux contrats, tout en conservant nos clients existants. Rattaché.e au Responsable Produit & Business, vous dirigerez une équipe de 6 experts composée de business analysts et de solution managers en France et en Europe. Vous ferez partie de l’équipe principale de réponses aux appels d’offres, en lien avec un bid manager, un project manager et un commercial. Vos responsabilités au quotidien : Assurer la croissance de l’équipe Vous responsabiliserez les membres de votre équipe (6 personnes) en leur offrant un environnement propice à leur développement, en leur apportant votre soutien et votre expérience, afin qu’ils puissent se développer et être performants. Assurer la satisfaction des besoins clients La technologie n’étant là que pour répondre aux besoins des entreprises, vous vous assurerez que la réponse aux appels d’offres construite réponde aux besoins des clients. Assurer la qualité globale de la réponse Vous serez responsable de la pertinence et de la qualité globale de la réponse d’un point de vue financier, technique, juridique et commercial. Participer à la stratégie business Vous prenez part à la définition et au déploiement de la stratégie de notre solution. Assurer un soutien adéquat aux projets d’intégration Les activités d’avant-vente seront votre priorité absolue, néanmoins, durant les périodes de plus faible activité, vous contribuerez à la satisfaction des clients existants, en apportant votre soutien et votre expertise aux équipes gérant les projets d’intégration. Votre profil : • Vous avez idéalement suivi un cursus ingénieur ou école de commerce, • Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans une entreprise du secteur de l’IT en avant-vente, • Vous disposez déjà une expérience managériale réussie, • Vous êtes considéré.e comme un leader, • Vous souhaitez prendre part à la stratégie business de notre solution, • Désireux d’apprendre, vous préférez rechercher une solution lorsque les autres voient un problème, • Vous souhaitez/aimez travailler dans un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity), • Votre anglais est (presque) aussi bon que votre français ! Vous justifiez (idéalement) de 3 ans d’expérience sur un projet ou produit CCaaS. Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous pensez être capable de faire la différence sur le rôle, n’hésitez pas à candidater. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.