Offres manager à CarvinCreate job alerts

L’Union départementale des « Papillons Blancs » du Nord rassemble 9 associations familiales et gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (3000 adhérents, 12 000 personnes en situation de handicap mental, 220 établissements et services, 6500 professionnels). L’Udapei du Nord gère également des établissements et services (IMPro de Wahagnies, MAS de Thumeries, SESSAD de la Pévèle) et coordonne les dispositifs Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques et Cap parents. Depuis 60 ans, elle innove sur un plan départemental et agit avec et pour les personnes en situation de handicap. Pour l’IMPro de Wahagnies (59), établissement médico-social accueillant 87 enfants, adolescents (es) et jeunes adultes jusqu’à leur 20 ans déficients intellectuels légers et moyens jeunes avec ou sans troubles envahissants du développement, du comportement et/ou de la personnalité, nous recherchons un chef de service internat. Par délégation du Directeur / Directeur adjoint des établissements, votre mission est d’être garant de la bonne marche du service internat composé de 46 jeunes et de 15 collaborateurs à manager (éducateurs – moniteurs-éducateurs – assistante sociale); vous avez aussi la coordination du pôle médical et para médical (2 médecins, 2 infirmiers, 1 psychomotricien, 2 psychologues, 4 surveillants de nuit). MISSIONS • Vous pilotez et mettez en œuvre le projet d’établissement au sein de votre service, • Vous encadrez et gérez les ressources humaines d’une équipe pluridisciplinaire, • Vous participez à la gestion administrative et budgétaire, • Vous assurez un lien permanent avec l’ensemble des services et en particulier celui de l’externat. Votre rôle est d’accompagner l’arrivée des jeunes de 14 à 20 ans dans leurs projets personnalisés et de mettre en œuvre un suivi rigoureux (PPI)., • Vous créez une dynamique individuelle et d’équipe et vous vous servez des différentes activités de l’IMPro (maintenance Hygiène des locaux, conditionnement, horticulture, restauration,) pour tendre à autonomiser (travail en groupe, respect des règles, mobilité et autonomie) de plus en plus les adolescents placés sous votre responsabilité., • Vous veillez quotidiennement au bon déroulement des bonnes pratiques, êtes garant de la mise en œuvre de la démarche qualité au travail, dans le respect des droits des personnes, • Vous organisez le travail de l’équipe (établissement des plannings, coordination des interventions pédagogiques et éducatives, gestion des congés et transmissions des éléments de salaire...)., • Vous participez à la création des dispositifs inclusifs prioritaires dans le cadre l’évolution de l’offre de services en lien avec le besoin du public accompagné., • Vous vous s'inscrivez dans une démarche partenariale et de coopération territoriale pour la réalisation et la concrétisation des actions et projets à mener., • Astreintes à prévoir PROFIL De formation supérieure de niveau II (Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, CAFERUIS, universitaire…), vous justifiez d’une expérience réussie de management d’équipes, de préférence dans un établissement médico-social ou dans une MECS, ITEP, ESAT et EA. Vous pouvez attester de connaissances ou d’une forte sensibilité au secteur social et médico- social et du fonctionnement d’un service, idéalement en IME/IMPRo. Vous avez une expérience managériale réussie et de conduite de projets. La connaissance du monde associatif est un atout. Esprit d’analyse, capacité à communiquer, sens pédagogique, aisance relationnelle, capacité à décider, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et volonté d’entreprendre sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans cette fonction de chef de service. Poste basé à Wahagnies (5kms de Seclin). REMUNERATION Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966 – Annexe 6 - cadres classe 2 niveau 2 – Grille indiciaire : 770 – 985,6 - Rémunération mensuelle brute : 3 026 – 3 873 euros base temps plein plus Laforcade Avantages : RTT, Mutuelle / prévoyance – Activités sociales et culturelles du CSE

Un contrat d'apprentissage au menu !.

Product Manager – Déclaratif Fiscal (TVA & co.

Pétillante, à taille humaine et audacieuse !.Pour suivre cette dynamique nous recherchons des talents ayant l'envie de progresser et de se lancer dans une belle aventure professionnelle et humaine à nos côtés.Cabinet de conseil spécialisé en.Paris, Lille, Belgique, Pays-bas, Maroc et Luxembou

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique.Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde enti

Comptable - Customer Success Manager Premium.

Product Manager – Déclaratif Fiscal (TVA & co.

Design Manager, Ladies' Tailoring.

Recruter, manager, motiver et former l’équipe de barmen en transmettant la culture et l’ADN Biltoki.

Data-driven marketers, this one’s for you.Have you ever felt frustrated seeing decisions made on gut feeling instead of solid numbers?.At Canonical Mode, we don’t just chase vanity metrics — we want to.We’re looking for an experienced.PT (15–20 hrs/week), fully WFH from France.Compensation

We’re looking for a Risk Manager to support our AML efforts across multiple product lines and markets.

R&D, les développeurs, les responsables produit et les équipes support.Vous êtes autonome dans vos décisions, fiable dans vos engagements, et engagé dans la réussite collective.Une entreprise avec des projets motivants et variés, siège social à.Poste basé à Annecy, à Aubenas, ou en tél�

R&D, les développeurs, les responsables produit et les équipes support.Vous êtes autonome dans vos décisions, fiable dans vos engagements, et engagé dans la réussite collective.Une entreprise avec des projets motivants et variés, siège social à.Poste basé à Annecy, à Aubenas, ou en tél�

Manager Carrière & Évolution – Tech Company. En tant que Manager Carrière & Évolution, vous serez au cœur de la stratégie RH et du développement des consultants tech :. Recrutement #RH #Carrière #ESN #Tech #ManagerRH #TalentDevelopment #JobParis #ScaleUp #Startup #RHcorporate.

Cette acteur majeure du ecommerce en pleine croissance recherche son manager Digital Analytics.

Exceptional Quota Attainment: A consistent and demonstrable track record of significantly exceeding multi-million dollar sales quotas as a Major/Large Account Manager, Regional Sales Manager, or Enterprise Seller, with a strong focus on F1000 accounts within high-growth, dynamic environments. As a P

I’m partnering with a pioneering early-stage biotech developing first-in-class.This is a unique opportunity to join at a formative stage, where your decisions directly shape the trajectory of a breakthrough therapeutic platform.This is a role for someone who combines deep scientific understanding

We’re looking for a Risk Manager to support our AML efforts across multiple product lines and markets.

Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute un manager R&D sur Lille, indépendamment de l’origine socio-économique, âge, race, ethnie, capacité physique, neurodiversité, genre, orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Manager R&D : résumé

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

Ce recrutement est destiné à pourvoir au remplacement d’ici fin 2027 de notre COUNTRY MANAGER NEOELECTRA FRANCE qui partira à la retraite ; Une période de formation et de transition de 2 ans est prévue pour permettre à la personne recrutée d’assurer, à terme, les fonctions de COUNTRY MAN

Exceptional Quota Attainment: A consistent and demonstrable track record of significantly exceeding multi-million dollar sales quotas as a Major/Large Account Manager, Regional Sales Manager, or Enterprise Seller, with a strong focus on F1000 accounts within high-growth, dynamic environments. As a P

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊.Ce poste est fait pour toi si :.Data Lake, Power BI, Talend, Dataiku & des outils de gouvernance.Recenser, analyser et cartographier les données critiques avec les équipes métiers.Évaluer leur criticité, les flux associés et les risques.Met

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

Comptable - Customer Success Manager Premium.

Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. Manager les projets transversaux du programme (réforme, nouveaux outils, nouveaux pro

I’m partnering with a pioneering early-stage biotech developing first-in-class.This is a unique opportunity to join at a formative stage, where your decisions directly shape the trajectory of a breakthrough therapeutic platform.This is a role for someone who combines deep scientific understanding

Design Manager, Ladies' Tailoring.

En tant que Manager Carrière & Évolution, vous serez au cœur de la stratégie RH et du développement des consultants tech :. Recrutement #RH #Carrière #ESN #Tech #ManagerRH #TalentDevelopment #JobParis #ScaleUp #Startup #RHcorporate. Manager Carrière & Évolution – Tech Company.

Data-driven marketers, this one’s for you.Have you ever felt frustrated seeing decisions made on gut feeling instead of solid numbers?.At Canonical Mode, we don’t just chase vanity metrics — we want to.We’re looking for an experienced.PT (15–20 hrs/week), fully WFH from France.Compensation

Manager de site MicroSOC XDR pour notre site de Lesquin. Dans la Business Line « MicroSOC », au sein de la direction Contrôle Surveillance et Réaction (CSR), vous êtes manager de site XDR MicroSOC au profit d’eFAC. A ce titre, vous participez aux réunions managers du site.