Responsable Comptabilité & Trésorerie (H/F)
il y a 3 jours
Carvin
Le job Vous aimez quand les chiffres sont justes, les process fluides et les équipes alignées ? Vous avez envie de structurer, sécuriser et faire progresser la fonction finance d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Comptabilité & Trésorerie et prenez un rôle clé dans la performance financière et l’évolution de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le pilote de la compta et du cash, avec une vraie dimension managériale et projet. Ce que vous ferez concrètement • Tenir la barre sur la compta et la fiscalité, • Vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et fiscales du Groupe, garantissez la fiabilité des chiffres et sécurisez les clôtures., • Garder un œil (très) attentif sur le cash, • Vous gérez la trésorerie, les relations bancaires et contribuez aux arbitrages budgétaires., • Faire grandir les équipes, • Vous managez et accompagnez les équipes comptables, développez les compétences et animez des projets transverses., • Améliorer en continu (vraiment), • Vous challengez l’existant, optimisez les process, proposez de nouvelles façons de faire et assurez une veille comptable et fiscale active., • Orchestrer les clôtures et les reportings, • Vous coordonnez les clôtures, veillez à la cohérence des comptes, contribuez à la consolidation et aux livrables financiers clés., • Renforcer le contrôle interne, • Vous pilotez la mise en œuvre des recommandations d’audit et suivez les plans d’actions. Le profil qu’on cherche • Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), • 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont au moins 5 ans en management, • Une expérience en cabinet et/ou dans un environnement multi-sociétés est un vrai plus, • Une solide expertise comptable et une vraie sensibilité trésorerie Ce qui fera la différence • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et culture cash, • Expérience en conduite de projet, goût pour l’amélioration continue et la structuration, • Leadership, rigueur, fiabilité et capacité à embarquer les équipes, • Aisance et forte adaptabilité aux outils et systèmes d’information