Trabajos qualité en CarvinCrear alertas

Dans le cadre du développement de nos activités de service à la production aéronautique dans le Nord (59), plusieurs postes d’Ébavureur de précision (ou ajusteur) F/H sont à pourvoir. Missions principales : • Réaliser en parfaite autonomie, la finition des pièces mécaniques de série selon le respect des fiches d'instructions., • Retirer les petites bavures ou arêtes tranchantes présentes sur les pièces métalliques après fabrication., • Eliminer les défauts d’aspect (ex : rayures, bavures) dans les zones spécifiées., • Réaliser des chanfreins ou les alésages demandés dans les fiches d’instruction L’exercice du métier nécessite la maîtrise d’un ensemble d’instruments spécifiques (outils à main, outils pneumatiques et moyens de contrôle). Compétences attendues : • Préparer les outillages conformément aux bonnes pratiques., • Réaliser les opérations d’ébavurage et de rayonnage selon les instructions techniques et dans le dans le respect des normes applicables., • Garantir la qualité des produits en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires., • Effectuer un autocontrôle à l’aide de moyens de mesures appropriés., • Analyser les défauts, identifier les retouches à effectuer et contrôler leur bonne réalisation. Qualifications: Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière mais une grande minutie, une habileté à manipuler des outils manuels (limes, ponceuses, perceuses) sur des pièces métalliques et une grande capacité de concentration. Votre profil : vous avez déjà pratiqué l'usinage de haute précision dans le cadre professionnel, ou alors vous pratiquez des activités de loisirs demandant de l'habileté : ébénisterie, serrurerie, horlogerie, construction de maquettes ou tout travail qui demande de la précision et de la concentration Informations supplémentaires: Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Participer à la transition bas carbone du génie climatique a du sens pour vous ? Prêt à contribuer à des projets stratégiques au cœur de l’innovation énergétique ? Vous souhaitez devenir le cerveau des pompes à chaleur de demain ? Alors, rejoignez l'équipe de Pierre en tant qu'ingénieur régulation (f/h) au sein du service R&D. VOTRE CHALLENGE Intégré à des équipes projets, vous développez des systèmes de régulation et de connectivité (thermostats, interfaces utilisateurs et connectivité cloud…) des pompes à chaleur, en garantissant leur performance et leur fiabilité. Vos principales responsabilités : • Rédiger le cahier des charges fonctionnel, en lien avec le marketing et la R&D, et assurer la cohérence des spécifications., • Piloter le développement de la solution chez le fournisseur, guider et coordonner les acteurs techniques., • Assurer la cohérence des projets : suivi des plannings, priorisation, arbitrage technique, préconisation., • Présenter les solutions pour faciliter la prise de décision., • Rédiger les plans de validation, superviser les essais et la validation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI à Billy-Berclau (62) ; des interventions sont également à prévoir à Merville (59)., • Participation, intéressement…, • Vous intégrez l'équipe régulation (6 ingénieurs) et avez l'opportunité de travailler dans 2 laboratoires performants munis de cellules climatiques., • Un environnement de travail stimulant et collaboratif qui engendre des interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Un poste à fort impact, au cœur de l’innovation produit, qui vous donne l'opportunité de proposer des solutions innovantes pour optimiser le pilotage de la régulation et l’expérience utilisateur. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d'une formation ingénieur, vous justifiez de 3-4 ans d'expérience en régulation, systèmes embarqués, contrôle-commandes ou pilotage de projets techniques. Vous avez idéalement des connaissances en thermodynamique. Votre anglais professionnel est opérationnel, notamment pour la rédaction des cahiers des charges et les échanges avec certains fournisseurs à l'international. Rigoureux et organisé pour gérer plusieurs projets en parallèle, vous savez également faire preuve de souplesse en cas de changement de priorité. Accessible et bon communicant (y compris dans des relations à distance), vous vous adaptez aisément à des publics différents pour relayer vos résultats et étayer vos décisions avec assertivité. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu pour son expertise dans les solutions de chauffage pour l’habitat ? Proche du terrain, vous vous épanouissez dans le pilotage d’activités au service de la performance ? Le développement des compétences et l’accompagnement des équipes sont au cœur de votre manière de manager ? Alors, devenez responsable d'atelier de fabrication (f/h) au sein de l'équipe de Thibaut. VOTRE CHALLENGE Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un ou plusieurs ateliers de production afin d’assurer la mise à disposition des produits fabriqués (conformément au programme de fabrication), tout en garantissant sécurité, qualité et performance. Pour cela, votre action s’articule autour de trois grands axes, avec des équipes qui fonctionnent en alternance 2*8 et/ou nuit. 1 - Management d’équipes • Vous managez directement environ 40 collaborateurs., • Vous développez leurs compétences : montée en autonomie, polyvalence, accompagnement au quotidien., • Vous conduisez les entretiens annuels, de rémunération et gérez des situations disciplinaires si nécessaire., • Vous fédérez autour d’un cap clair et maintenez une dynamique collective positive et performante. 2 - Pilotage d’activité (en coordination avec des animateurs d'équipes). • Vous êtes garant de la performance de votre secteur : sécurité, niveau des encours, efficience, respect des standards…, • Vous analysez des situations terrain et mettez en place les actions correctives ou préventives adaptées., • Vous anticipez la charge et ajustez les ressources nécessaires., • Vous participez aux projets du secteur : nouvelles lignes, nouveaux produits, évolutions des moyens. 3 - Amélioration continue et projets • Vous pilotez la feuille de route d’amélioration continue de l’atelier., • Vous impulsez les chantiers Lean : audits 5S, Kaizen, analyse VA/NVA, équilibrage…, • Vous travaillez en étroite relation avec les équipes support pour optimiser les flux et les méthodes. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI à Billy-Berclau (62) à pourvoir dès que possible – horaires de jour du lundi au vendredi., • Participation, intéressement…, • Un environnement où le partage, l’entraide et la montée en compétence sont au cœur du collectif., • Une vraie diversité de missions : terrain, management, projets industriels, innovation produits. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Vous êtes issu d’une formation Bac+5 ou équivalent et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de production, les outils du Lean et les indicateurs de performance. Reconnu pour votre leadership, votre capacité à convaincre et à accompagner, vous déjà encadré des équipes de production. Vous savez prioriser, analyser factuellement les situations et prendre du recul lorsque nécessaire. Votre communication est claire, constructive et adaptée à vos interlocuteurs, même dans des contextes exigeants. Vous appréciez travailler en transversalités avec les équipes process, méthodes, qualité ou maintenance. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise : Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire et acteur majeur du Transport et de la Logistique dans les Hauts-de-France, recherche un(e) Responsable QHSE H/F pour intégrer ses sites logistiques basés à Libercourt avec des déplacements réguliers sur les autres sites des Hauts De France. Les missions principales : • Planifier et participer à la construction et au pilotage du système de management Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Pour ce faire, vous déployez les objectifs annuels en fonction des orientations de la direction., • Effectuer des recommandations auprès des différents services et accompagner l’ensemble des parties intéressées internes pour assurer la conformité aux exigences., • Superviser la mise en œuvre des plans d’actions de prévention des situations à risque, d’amélioration des process…, • Réaliser les audits internes pour vérifier la conformité aux exigences., • Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail, aux produits et au(x) site(s)., • Evaluer et optimiser la performance QHSE en utilisant les outils d’analyses tels qu’ISHIKAWA, les 5 pourquoi, l’arbre des causes, etc., • Réaliser les bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d’actions par rapport aux objectifs définis en amont., • Formaliser les indicateurs de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement à suivre pour améliorer les résultats., • Participer à la prise en charge des démarches de certifications (ISO 9001 et ISO 22000) et/ou de labellisations ainsi qu’aux audits externes., • Encadrer et manager une apprentie QHSE Profil recherché : • Vous disposez d’une formation Bac +3 à Bac +5 dans ce domaine., • Vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire., • Avoir des compétences en sécurité des denrées alimentaires serait un plus., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne aisance relationnelle., • Vous avez des facilités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse. Vous recherchez un nouveau défi et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !

LE GROUPE - LA SOCIETE La société SEBIM (anciennement Trillium Flow Technologies) est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde. Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance. Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui de l’énergie. • Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2., • Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO)., • Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique., • Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. LE POSTE Membre du CODIR, le/la directeur des opérations met en œuvre la stratégie industrielle du Groupe en France nécessaire à la réalisation des objectifs déterminés par le Président. Il/elle organise, optimise et supervise les moyens et les procédés de fabrication, pour produire des biens et services, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais. Il/elle coordonne les départements dont il a la charge. Les missions principales sont les suivantes : • Déployer la stratégie industrielle du site, en cohérence avec les orientations et les objectifs du Groupe., • Piloter la performance opérationnelle du site en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, chiffre d’affaires., • Superviser l’ensemble des activités opérationnelles du site et optimiser les moyens humains, techniques et financiers., • Manager les équipes et fixer les priorités., • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance, puis mettre en œuvre les plans d’action nécessaires en cas d’écart ou de dysfonctionnement., • Garantir le respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité., • Suivre les budgets. LE PROFIL Qualifications & Expériences Bac+5 avec une spécialisation technique, complété par une expérience professionnelle d'au moins 15 ans au sein d'un département opérations, dont minimum 5 ans en direction d'un site industriel, idéalement dans le domaine de l'énergie. Savoir-faire et savoir-être • Anglais courant,, • Définition et déploiement d’une stratégie industrielle,, • Maîtrise des méthodes de planification et des outils d’amélioration continue,, • Suivi de budget, investissements,, • Connaissance des réglementations industrielles et de sécurité,, • Maitrise du Pack Office et d’un ERP. Le Statut • Statut : Cadre forfait jours,, • Durée du travail : Temps plein,, • Poste localisé à Vendin-le-Vieil. LA VIE DE L’ENTREPRISE • Tickets restaurant (part employeur 60%), • Accord télétravail (jusqu’à 2 jours /semaine), • Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur), • Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Sebim est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Génie Civil expérimenté pour assurer le pilotage de projets complexes, depuis les phases d’études et de conception jusqu’à la réalisation et à la livraison des ouvrages. Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes du projet et garantissez le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Vos missions principales • Piloter des projets de génie civil de la phase d’avant-projet jusqu’à la réception des travaux, • Analyser les besoins du client et définir les solutions techniques adaptées, • Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les ressources nécessaires, • Coordonner les équipes d’études, les entreprises, les sous-traitants et les différents intervenants, • Superviser les études techniques, les plans, les notes de calcul et les dossiers d’exécution, • Participer à la préparation des appels d’offres et à l’analyse des propositions techniques et financières, • Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des projets, • Organiser et animer les réunions de projet, de chantier et les comités de pilotage, • Identifier les risques techniques, financiers et opérationnels, puis piloter les plans d’action associés, • Veiller au respect des normes, des réglementations et des procédures de sécurité, • Garantir la qualité des ouvrages et le respect des engagements contractuels, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des clients Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie civil, travaux publics, bâtiment ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de génie civil, • Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multidisciplinaires, • Solides connaissances techniques en structures, infrastructures, ouvrages en béton armé et travaux de construction, • Bonne maîtrise de la gestion contractuelle, budgétaire et financière des projets, • Connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité applicables au secteur, • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet tels que MS Project, Primavera ou équivalent, • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit ou BIM appréciée Compétences attendues • Management de projets complexes, • Planification et coordination des travaux, • Gestion des coûts, des délais, des risques et de la qualité, • Suivi contractuel et financier, • Pilotage d’équipes pluridisciplinaires, • Relation client et gestion des parties prenantes, • Analyse et résolution de problématiques techniques Qualités recherchées • Leadership et capacité à fédérer les équipes, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision, • Autonomie et force de proposition, • Bonnes capacités de communication et de négociation, • Sens des responsabilités et culture du résultat

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Électrotechnicien SSI / BT (H/F) pour renforcer nos équipes d'intervention. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez directement chez nos clients et sur les chantiers afin d'assurer la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de Sécurité Incendie (SSI) et des équipements en Basse Tension (BT). Vous êtes le garant de la qualité des interventions et de la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions principales • Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI), • Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de dépannage, • Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations, • Réaliser les essais, mises en service et vérifications réglementaires, • Intervenir sur les installations électriques en basse tension (BT), • Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées, • Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements, • Respecter les procédures qualité, sécurité et les réglementations en vigueur, • Participer aux astreintes si nécessaire Profil recherché • Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Électrotechnique, Électrique ou équivalent, • Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de systèmes SSI et/ou installations BT, • Bonnes connaissances des systèmes de détection incendie, d'alarme et de mise en sécurité, • Maîtrise des installations électriques basse tension, • Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC ou équivalent) appréciées, • Une certification constructeur (Siemens, Chubb, DEF, ESSER, Honeywell, etc.) serait un plus, • Permis B indispensable Compétences attendues • Maintenance préventive et corrective, • Diagnostic et dépannage électrique, • Connaissance des systèmes SSI (catégories A à E), • Lecture de schémas électriques

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Pilote QHSE pour notre site de Libercourt (62). Date de prise de fonction : à convenir. Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, le/la Pilote QHSE contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique QHSE et participe au déploiement des actions visant à maîtriser les risques et les aspects liés à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement. Missions principales 1 – APQP • Participe au développement des nouveaux produits (AMDEC, Revue APQP, Moyen de contrôle, etc.),, • Participe à la cotation des AMDEC et s’assure de la mise à jour des plans de surveillance en vie série,, • Soumet les EI au client. 2 – Vie série • Réalise le suivi de la qualité des composants et produits,, • Bloque les expéditions et/ou arrête la production en cas de risque avéré pour le client,, • Coordonne et valide les tris et reprises internes et externes,, • Réalise les audits des produits et des process de production et s’assure de la mise en œuvre des plans d’actions palliatifs / correctifs,, • Réalise l’analyse et le traitement des retours de garantie,, • Valide les modifications des produits et processus et soumet les EI au client. 3 – Animation atelier • Participe aux routines qualité de l’atelier,, • Réalise les formations aux outils et méthodes qualité du personnel de production,, • Forme l’encadrement de production aux nouveaux produits/process pour déploiement au personnel de production. 4 – Gestion des réclamations qualité fournisseurs • Collecte les réclamations internes vis-à-vis des fournisseurs,, • Assure le traitement efficace de ces non-conformités,, • Anime les groupes de travail en lien avec ces réclamations,, • Assure la communication avec les fournisseurs,, • Assure le suivi dans le système d’information interne, 5 – Gestion des réclamations qualité clients • Reçoit et traite les réclamations de son portefeuille clients,, • Assure le traitement efficace de ces non-conformités,, • Anime les groupes de travail en lien avec ces réclamations,, • Assure la communication avec les clients,, • Assure le suivi dans le système d’information interne et portails clients. 6 – HSE • Met à jour l'évaluation des risques professionnels et l'analyse environnementale suite à chaque incident, en cas de modification de process, et au minimum une fois par an,, • Réalise des enquêtes sur le site et assiste les autres managers dans la collecte des informations objectives des accidents du travail ou incidents environnementaux, l'analyse des causes, et la rédaction du plan d’actions de prévention associé,, • Participe à l'animation en matière de Sécurité / Environnement auprès de l'ensemble du personnel du site et coordonne les plans d'action et les groupes de travail dans le domaine de la sécurité ou de la protection de l'environnement,, • Assure le suivi dans le système d’information interne et portails clients. 7 – Métrologie / étalonnage • Participe à la gestion du parc métrologique du site. Expérience et compétences requises: • Diplôme de niveau Bac +3 ou équivalent, idéalement dans le domaine de la plasturgie,, • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur automobile,, • Maîtrise de l’anglais, niveau B2 minimum,, • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),, • Connaissance de SAP,, • Rigueur, sens de l’organisation, persévérance et capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs,, • Excellentes capacités d’analyse et de traitement des données.

Prêt(e) à devenir le garant de la sécurité et de la performance de nos équipements chez Motoblouz ? Si pour toi la qualité n’est pas une contrainte mais un levier de satisfaction, et que tu sais allier rigueur technique, conformité et esprit d’équipe pour faire grandir nos collections, on a un guidon pour toi. Tu deviens le référent technique sur le périmètre des équipements et de nos marques propres. Ton défi ? Faire passer la vitesse supérieure à notre système qualité et sécuriser le développement de nos futurs produits. 🛠️ Tes missions : Le Garant de l'Excellence & de la Conformité Plus qu’un ingénieur, tu es au cœur du cycle de vie du produit, en lien direct avec le Design, la Modélisme, les Achats, le Category Management, la Supply Chain et nos laboratoires partenaires. • Développement & Validation Produit : Tu participes aux revues techniques dès la phase de conception, définis les exigences qualité, identifies les risques réglementaires et valides les prototypes, préséries et échantillons., • Qualité & Conformité Réglementaire : Tu garantis la conformité de nos équipements (EPI, REACH, GPSR, textiles, produits électriques, etc.), pilotes les validations documentaires et supervises les essais avec les laboratoires d'expertise et organismes certifiés., • Gestion des Non-Conformités & Vie Série : Tu analyses les retours terrain et le SAV, identifies les causes racines et définis les plans d'actions correctives durables avec nos fournisseurs., • Structuration & Amélioration Continue : Tu participes à la formalisation des standards, procédures et KPI qualité. Tu développes des outils méthodes favorisant la fiabilité des validations produits., • Accompagnement & Pédagogie : Tu apportes ton support technique aux équipes internes, partages les bonnes pratiques et accompagnes nos usines partenaires dans la montée en compétence de leurs pratiques qualité. 🔍 Ton profil : Expert(e) & Transmetteur Côté Savoir-faire : • Diplômé(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) ou équivalent., • Tu justifies d'une expérience significative (> 5 ans) en qualité produit, développement ou industrialisation, idéalement dans les produits techniques, les EPI, le sport, l'outdoor ou les marques propres., • Solide maîtrise des processus qualité, des essais laboratoires et des exigences réglementaires applicables aux produits de consommation (EPI, REACH, GPSR...)., • Anglais professionnel technique indispensable (échanges quotidiens avec nos fournisseurs et laboratoires internationaux). Côté Savoir-être : • Rigueur & Exigence : Tu as le souci du détail et le sens de la précision., • Analyse & Pragmatisme : Tu sais structurer tes méthodes, identifier les causes racines et proposer des solutions concrètes., • Pédagogie & Leadership transverse : Tu aimes construire, structurer, mais surtout transmettre et faire monter en compétence les équipes autour de toi., • Esprit d'équipe & Relationnel : Excellent contact avec l'ensemble des métiers en interne comme en externe. 📦 Ce que nous proposons : • Contrat : CDI / ou FREELANCE- Temps plein., • Statut : Cadre Forfait Jours / ou TJM associé, • Localisation : Carvin (62) - Au cœur de l'écosystème Motoblouz., • Rémunération : 42-47K, • Disponibilité : Poste à pourvoir Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Motoblouz, on ne conçoit pas seulement des produits, on entretient la passion et la sécurité de milliers de motards. Tu intégreras une équipe engagée, au cœur d’un projet ambitieux de développement de nos marques propres, au sein d'un environnement où la collaboration, la confiance et la recherche d'excellence sont quotidiennes. Envie de passer la première et de faire grandir nos collections ? Envoie-nous ton CV et montre-nous comment tu vas sécuriser et propulser nos futurs produits !

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