Offres projet à CarvinCréer des alertes d'emploi

Et si vous transformiez votre expérience en un projet solide et durable ? Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd’hui, vous cherchez peut-être plus d’indépendance… sans prendre de risques inconsidérés. C’est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation… Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd’hui ? • Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable., • Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable., • Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu’à son développement, vous êtes guidé à chaque étape., • Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils., • Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, • Développer votre activité localement, à votre rythme, • Vous appuyer sur un réseau d’artisans qualifiés, • Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l’habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire. Ce projet est fait pour vous si : • Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant, • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle, • Vous cherchez un équilibre entre autonomie et sécurité, • Vous avez envie d’entreprendre… mais pas seul Vous réfléchissez à la suite de votre parcours ? Échangeons simplement, sans engagement.

🎯 La production , tu maîtrises… Mais est-ce que tu sais structurer et faire évoluer un atelier ? 🎬 Projection Un atelier. Des équipes en production. Des flux à optimiser. Tu observes. Tu ajustes. Tu mets en place des méthodes. Les choses deviennent plus fluides. Les équipes montent en compétence. 👉 Ici, tu ne fais pas que produire. 👉 Tu fais progresser tout un atelier. 🏗️ Concrètement, le poste consiste à : • Piloter la production en garantissant qualité, délais et exigences clients, • Encadrer et faire monter en compétence une équipe d’environ 40 personnes, • Structurer les méthodes de travail et l’organisation de l’atelier, • Optimiser les flux de production et les différentes étapes de fabrication, • Garantir la qualité des produits, du laquage au produit fini, • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions concrètes, • Déployer une démarche d’amélioration continue, • Superviser la maintenance de premier niveau 👉 Un rôle complet, entre production, management et organisation. 🤝 L’entreprise que j’accompagne • Un site de fabrication en développement sur la métropole lilloise, • Spécialisé en menuiserie pvc et aluminium, • Un environnement industriel avec de vrais enjeux de structuration, • Une direction engagée dans l’amélioration continue 💡 Ici, ton rôle ne se limite pas à faire tourner. Tu es là pour faire évoluer. ⚖️ 🔥 En quoi ton profil fera la différence : • Tu as une expérience confirmée en gestion d’atelier en menuiserie, • Tu maîtrises les spécificités de la menuiserie aluminium et/ou pvc, • Tu es un manager de proximité, capable de structurer une équipe, • Tu es exigeant sur la qualité… et sur l’organisation 👉 Sans cette base métier, le poste n’a pas de sens. 👉 Avec, tu peux réellement impacter la performance de l’atelier. 🐦 👉 Dans ce poste, tu feras ta part en : • Structurant un atelier en pleine évolution, • Faisant progresser les équipes au quotidien, • Améliorant la qualité et la fiabilité des productions, • Apportant des solutions concrètes aux enjeux industriels 🚀 Ce que ce projet peut t’apporter : • Un rôle clé dans l’organisation de la production, • Une vraie autonomie dans tes décisions, • Un périmètre large (technique, humain, organisationnel), • Un projet structurant, avec des enjeux réels, • La possibilité de laisser une empreinte durable 📩 On en parle ? Ce poste ne s’adresse pas à quelqu’un qui veut simplement gérer un atelier. Mais à quelqu’un qui veut le faire évoluer. 👉 Si tu te reconnais, échangeons simplement.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Le job Vous aimez quand les chiffres sont justes, les process fluides et les équipes alignées ? Vous avez envie de structurer, sécuriser et faire progresser la fonction finance d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Comptabilité & Trésorerie et prenez un rôle clé dans la performance financière et l’évolution de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le pilote de la compta et du cash, avec une vraie dimension managériale et projet. Ce que vous ferez concrètement • Tenir la barre sur la compta et la fiscalité, • Vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et fiscales du Groupe, garantissez la fiabilité des chiffres et sécurisez les clôtures., • Garder un œil (très) attentif sur le cash, • Vous gérez la trésorerie, les relations bancaires et contribuez aux arbitrages budgétaires., • Faire grandir les équipes, • Vous managez et accompagnez les équipes comptables, développez les compétences et animez des projets transverses., • Améliorer en continu (vraiment), • Vous challengez l’existant, optimisez les process, proposez de nouvelles façons de faire et assurez une veille comptable et fiscale active., • Orchestrer les clôtures et les reportings, • Vous coordonnez les clôtures, veillez à la cohérence des comptes, contribuez à la consolidation et aux livrables financiers clés., • Renforcer le contrôle interne, • Vous pilotez la mise en œuvre des recommandations d’audit et suivez les plans d’actions. Le profil qu’on cherche • Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), • 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont au moins 5 ans en management, • Une expérience en cabinet et/ou dans un environnement multi-sociétés est un vrai plus, • Une solide expertise comptable et une vraie sensibilité trésorerie Ce qui fera la différence • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et culture cash, • Expérience en conduite de projet, goût pour l’amélioration continue et la structuration, • Leadership, rigueur, fiabilité et capacité à embarquer les équipes, • Aisance et forte adaptabilité aux outils et systèmes d’information

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous avez envie d’agir, dès la conception, sur la qualité et la fiabilité de produits à fort impact chez nos clients ? Vous aimez animer des AMDEC, sécuriser des jalons projet et piloter des field tests jusqu’aux premières séries ? Vous alliez leadership d’animation, sens client, rigueur méthodologique et curiosité technique ? Alors, rejoignez l'équipe de Martial en tant qu'ingénieur qualité projet (f/h). VOTRE CHALLENGE Au sein d'une équipe projet, vous garantissez, dès les phases amont et jusqu’au lancement commercial, le niveau de sécurité produit et de fiabilité attendu par nos clients (client final, installateur, SAV). Vos principales responsabilités : • Mener l’analyse fonctionnelle et l’évaluation des risques produit/process en faisabilité, établir et suivre le plan d’actions de levée de risques, présenter l’avancement aux revues et jalons., • Animer les AMDEC produit & process, compléter le plan de contrôle de la gamme, conduire des groupes de travail pour identifier défaillances/causes/criticités et sécuriser les solutions, établir le plan de contrôle produit-process pour l'industrialisation., • Contribuer à la validation : audits de prototypes, piloter l’organisation et le suivi des field tests (sélection testeurs, installation, planning, reporting)., • Détecter les signaux faibles en début de commercialisation en lien avec le marketing ; porter la voix du client dans le projet., • Capitaliser le retour d’expérience (RETEX) et enrichir les AMDEC génériques pour les prochains développements. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI à Billy-Berclau (62). Prévoir des interventions à Merville (59), des déplacements sur d'autres sites du Groupe, des visites terrain pour les field tests., • Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE…, • Un parcours de développement et d’appropriation des méthodes au sein d’équipes engagées et bienveillantes., • Un environnement industriel moderne, des projets concrets et rythmés, une collaboration étroite avec R&D, industrialisation, labo, marketing et le pôle services. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Diplômé d’une école d’ingénieur, vous justifiez d'environ 7 ans d’expérience en qualité développement/projet avec une forte pratique de l’animation AMDEC. Vous avez un anglais opérationnel et une vraie curiosité technique (thermique, acoustique, hydraulique, mécanique, automatisme) ; la connaissance des PAC/chaudières est un plus, mais c’est surtout votre envie d’apprendre qui fera la différence. Vous savez faire converger des points de vue, arbitrer et, si nécessaire, dire non lorsque les risques ne sont pas maîtrisés. Vous travaillez avec méthode (méthode projet), tout en restant pragmatique et orienté résultats. Vous incarnez la voix du client, en intégrant l’usage installateur et la perception qualité, notamment lors des field tests. Vous êtes organisé, fiable, capable de piloter deux projets en parallèle, et à l’aise dans la coordination multi‑métiers et multi‑sites. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

IDEC (H/F) – CDI – EHPAD Leforest (62) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une structure à taille humaine ? Rejoignez APREVA RMS, une association engagée autour de valeurs fortes : Dignité, Bienveillance, Bientraitance et Quiétude. 👩‍⚕️ Votre rôle En tant qu’IDEC, vous êtes au cœur de l’organisation des soins et du management des équipes. 👉 Vos missions : • Organiser et coordonner les soins, • Encadrer et accompagner l’équipe soignante, • Gérer les plannings et les remplacements, • Piloter la qualité et les bonnes pratiques, • Participer activement au projet d’établissement 🎯 Votre profil • Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire, diplôme IDEC ou équivalent, • Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l’organisation 👍 Pourquoi nous rejoindre ? • Établissement à taille humaine, • Équipe engagée et dynamique, • Poste clé avec autonomie, • Valeurs fortes au quotidien 📍 Lieu : Leforest (62) 📄 Contrat : CDI – Temps plein 👉 Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !

Basé sur notre agence, en périphérie de Lille (59), vous devez créer et réaliser des dossiers techniques associés aux affaires.Missions : o Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel o Rechercher la meilleure solution t

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil informatique, nous recrutons un(e) Assistant(e) Projet ERP (F/H) pour accompagner les équipes de notre client grand groupe leader sur son marché. Participer activement aux revues d'avancement et aux ateliers projet. Contrôle Qualité & Fiabilisation

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Participer à la qualification des équipements et aux projets du laboratoire. Gérer les planning projets et informer de tout changement, en évaluant l'impact associé. Animer les instances de pilotage et suivi avec les services impactés par les projets (ex : QC, Validation, AQ, Supply).

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Piloter des projets de modernisation d’équipements automatisés : Mettre en place des projets visant à améliorer la fiabilité et l’automatisation des lignes de production, en fonction des besoins de l’usine et des nouvelles technologies disponibles. Travailler en forte transversalité avec

Dans un contexte de diversification de ses activités et de montée en puissance de projets orientés IT et services, notre client renforce ses équipes projets. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Chef de Projets Déploiement F/H.

Piloter ou contribuer à des projets d’investissement, de remplacement ou d’amélioration d’équipements existants. Travailler en forte transversalité avec les chefs de projet, la maintenance, l’automatisme et la production.

La phase pilote pour laquelle le Project Manager à pour rôle de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre de la phase pilote du projet Pennylane (planification, coordination, communication, support du début, animation d’atelier, construction de la stratégie

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Vous êtes à l'aise dans les environnements projets et internationaux. Notre client pilote des projets finance transverses à l'échelle internationale, avec une culture orientée collaboration, amélior

Tu aides au suivi des différents projets éditoriaux de l'agence, et tu veilles au respect de la qualité et des délais.

La Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 450M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier et réaliser des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l'équipement de bâtiments, les

Acheteur Projet dominante Electrique Tertiaire. Mission générale : Vous aurez en charge des achats projets du Pôle Tertiaire. Réalisation d'appels d'offres sur les achats projets conjointement avec les chargés d'affaires internes.

Tu rejoindras le collectif Okara pour accompagner un acteur majeur de la grande distribution dans un projet stratégique de transformation digitale. Au sein de la direction financière, tu seras le·la garant·e de l'adaptation des processus Procure To Pay (PTP) marchands, en assurant le lien e

Chef de Projet Technique Infrastructures H/FMarcq-en-Bar?ul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions support utilisateurs Type de contrat: CDI Description de l'entrepriseTitre du poste : Chef de Projet Technique In

Les candidatures généralistes (chef de projet IT ?classique?) ne seront pas retenues sans : Expérience sur des projets de production / industrie / transformation (idéalement alimentaire) Bonne compréhension des enjeux de traçabilité (lots, conformité, réglementation) Expérience sur des sys

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe de chefferie de projets, la direction Delivery Front recrute un Chef de Projet IT Senior qui prendra en charge, dès son arrivée, le pilotage de projets structurants dans le domaine du commerce en magasin. Les missions attendues par le Chef de

Dans le cadre de projets structurants à forts enjeux, nous recherchons un Chef de Projet SI Senior pour piloter les projets d?une direction Delivery Front au sein d?une organisation produit mature et exigeante. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, à interagi

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,. Vous justifiez d’une première expérience si

Développer et mettre en œuvre un plan marketing complet pour accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de brand content et d’inbound marketing pour générer des leads entrants.Création de contenus, incluant articles, présentations, argum

Travailler chez nous, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné de gestion de projet. Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet !. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur Ingénieur Projet (H/F) de la r

White Bird poursuit sa mission :.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent.C’est exactement notre promesse.Déploiement et suivi des travaux votés en Assemblée Générale ou nécessaires à la préservation de l'immeuble.Pilotage économique du portefeuille et optimisation des charges.G

Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales. La connaissance de la gestion de projet et des opérations liées à un point

Expérience dans des projets data, digital ou intelligence artificielle; et une expérience dans des environnements transverses et multi-parties prenantes. Chef de projet transformation IA H/F. Animer les instances de gouvernance projet et produire les reportings nécessaires.

Dans le cadre d’un projet de transformation ambitieux, notre client souhaite renforcer sa Direction des Systèmes d’Information par le recrutement d’un Chef de Projet expérimenté, capable d’accompagner la refonte complète du SI et la mise en place d’un ERP de nouvelle génération. Ce q

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet CVC H/F pour intervenir sur des projets ambitieux dans le secteur de la construction de bâtiments professionnels. Connaissances solides des projets industriels et tertiaires. Capacité à piloter plusieurs projets

Chef de projet Fiabilisation Équipements (H/F). Piloter ou contribuer à des projets d’investissement, de remplacement ou d’amélioration d’équipements existants. Travailler en forte transversalité avec les chefs de projet, la maintenance, l’automatisme et la production.

Piloter les équipes travaux et coordonner les différents intervenants du projet. Favoriser les échanges entre les équipes projet et les différents intervenants du chantier. Une expérience sur des projets de : tramway, métro, infrastructures ferroviaires urbaines ou travaux ferroviaires en env

En tant que Chef(fe) de Projet Développement, vous serez l’acteur(trice) clé de la conception des projets ENR, principalement photovoltaïques au sol et agrivoltaïques. Doté d’une expertise solide, notre Groupe se concentre sur le développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques

Planifier et structurer les projets. Suivre l’avancement du projet (qualité, délais, budget). Coordonner les ressources internes et externes selon les étapes du projet.

Le Chef de projet infrastructure & Cloud est garant de la bonne conception, du pilotage et de la livraison des projets d’infrastructure, jusqu’à leur passage en RUN. Animer les comités projets et assurer le reporting auprès du management IT. Travailler en étroite collaboration avec les équi

VULCAIN Engineering Group – Projet industriel stratégique. Maître d’Ouvrage sur l’ensemble des enjeux Santé, Sécurité et Environnement du projet. Veiller au respect des engagements environnementaux du projet.

Suivi contractuel & gestion de projet. Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie.

Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.

Sensibilité aux projets hybrides croisant danse, musique live et création contemporaine. Accompagner la stratégie de rayonnement du projet. Recrutement – Chargé·e de diffusion | Projet ElectroTap.

Nous recherchons un Chef de Projet Engineering pour accompagner la transformation de notre usine pharmaceutique. Vous serez en charge de la gestion de projets d'ingénierie, en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers. Assurer le pilotage des prestataires et des équipes inter

Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant que Chef de Projet en Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) ou en Assistance à la Maîtrise d'Oeuvre (AMOE), Product Owner, PMO de grand projet sur l'ensemble des phases d'un projet en T

Ce projet peut s’intégrer progressivement à votre situation actuelle. Vous souhaitez tester un projet avant un changement plus important. Ce projet n’est pas un “revenu rapide”, mais une construction durable.