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Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Rémunération attractive.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adapté

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournissant des produits de la mer à des restaurants haut de gamme,.Commercial(e) Produits de la Mer.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participer �

Le poste de Commercial Terrain Gironde (H/F).L’une de nos sociétés, SIRF, entreprise régionale à taille humaine et située à.Commercial Terrain (Statut VRP).Rattaché(e) au Directeur d'établissement vos missions seront les suivantes:.La prospection et la présentation de l’entreprise et de

Chef des ventes régionales GMS (H/F). Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de.

Au sein de la Direction des Ventes et plus particulièrement du Pôle des Ventes Indirectes, votre rôle sera d’animer et manager votre réseau de partenaires qui commercialisent les services et offres gaz et électricité auprès de particuliers. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en r

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier.Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pa

Il recrute un Commercial Itinérant en BtoB F/H. Réaliser le reporting commercial et les prévisions d'activité. Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste de commercial BtoB, idéalement dans un environnement de prestations de services techniques.

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les composants électroniques et les solutions d'affichage sur mesure.Elle conçoit et distribue des produits techniques à forte valeur ajoutée : affichage dynamique et informatique industrielle pour des secteurs comme le médical, l'

Directement rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration directe avec le responsable régional, vous aurez la charge d'un objectif personnel de développement commercial (apport de nouveaux clients du secteur privé sur la région Aquitaine) par :. COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER - H/

Notre client est un acteur international reconnu dans l'univers des instruments d'écriture, du loisir créatif et des produits beaux arts.Elle conçoit, fabrique et distribue des gammes innovantes et de grande qualité, utilisées aussi bien par le grand public que par les professionnels créatifs.

Le/la Chargé·e de développement commercial joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, en assurant la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en garantissant le respect des engagements qualité, coûts et délais. Garantir le respect des termes de la revue de contra

Elaborez, proposez, négociez et concluez les offres commerciales dans le respect des règles et conditions commerciales. Élaborez et mettez en oeuvre un plan opérationnel de développement commercial grâce à une totale maîtrise du tissu économique local. Assurez la veille commerciale et répo

Notre client est une PME familiale du Second ¼uvre, située aux portes de l'Entre-2-Mers.Fondée il y a plus de 20 ans, elle emploie aujourd'hui une dizaine de salariés et réalise 100 % de son Chiffre d'Affaires (2 M¤) dans les travaux d'isolation intérieure et extérieure pour particuliers e

Sous la responsabilité d'un directeur commercial, vos missions seront :. Part variable et pack commercial,. Véhicule de fonction 5 places, De formation technique et commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez au moins d'une expérience significative de 2 ans dans la vente de solutions techniques e

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Ambarès-et-Lagrave recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Spécialistes du référencement, nous avons breveté une solution garantissant des résultats contractuellement pour nos clients, sans engagement dans la durée, ni contrat tripartite. Nous n'avons pas suffisamment de temps pour la partie développement commercial alors que c'est pourtant notre objectif pour 2026. Nous avons mis en place un tunnel fonctionnel qui vous garantit des résultats statistiques fiables. Nous sommes à la recherche de commerciaux externalisés pour qui le phoning n'est pas usant. Rémunération 100% à la signature ou prise de rdv.

Description de l'entreprise Fabricant de portes d'intérieur. Description du poste La Lourde recherche un.e Commercial.e pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle sous contrat, vous serez en charge de développer une stratégie commerciale efficace et d’assurer les relations avec les partenaires et clients. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection commerciale, la négociation de contrats, le suivi des ventes, et l’identification de nouvelles opportunités de marché. Ce poste est en mode hybride basé à Lyon, avec des opportunités de télétravail. Qualifications • Compétences en communication et négociation : Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec les clients et les partenaires, tout en étant persuasif et orienté vers des résultats mutuellement bénéfiques., • Connaissances basique dans le bâtiment privilégié., • Compétences en stratégie commerciale : Expertise dans l’élaboration de stratégies de vente, l’analyse du marché, et l’identification des opportunités., • Capacités organisationnelles : Gestion efficace des priorités, suivi des objectifs commerciaux, et maintien d’une documentation précise et structurée., • D'autres atouts incluent une bonne connaissance des outils CRM, une expérience dans un rôle similaire, et un goût prononcé pour le travail en équipe et l’analyse des tendances du marché.

Qui sommes-nous DataFret développe une solution SaaS spécialisée dans le contrôle automatisé des factures transport et l’externalisation intelligente de la gestion des litiges. Nous aidons des grands groupes internationaux à reprendre le contrôle d’un poste de dépense majeur, souvent insuffisamment audité, générateur d’écarts tarifaires, d’erreurs de facturation et de pertes financières invisibles. Notre ambition est de faire du contrôle des factures et de la gestion des litiges transport un standard de gouvernance au sein des grands groupes européens. Nous avons une croissance à deux chiffres depuis deux ans grâce à un effort commercial soutenu et une organisation commerciale optimisée. Nos solutions DataFret Factures DataFret Factures permet aux grands groupes de faire des économies et de gagner en visibilité sur leurs factures transport grâce à un contrôle automatisé, exhaustif et contractuel. Notre solution analyse l’ensemble des flux de facturation transport et détecte systématiquement les écarts tarifaires, les erreurs de facturation, les incohérences contractuelles et les anomalies de calcul. Objectifs : sécuriser les budgets transport, réduire les pertes financières invisibles, apporter une traçabilité complète et fournir un reporting financier structuré et exploitable. DataFret Factures transforme un poste de dépense historiquement subi en un véritable levier de pilotage financier. DataFret Litiges DataFret Litiges externalise et structure la gestion des litiges transport: Colis perdus, marchandises endommagées, retards non conformes, remboursements incomplets. Nous prenons en charge la qualification experte des réclamations, l’ouverture et le suivi auprès des transporteurs, la maximisation des remboursements, la détection automatisée des anomalies de livraison et le reporting consolidé des performances transport. L’objectif est double : maximiser les remboursements et apporter visibilité et discipline dans un processus souvent chronophage et mal piloté. Notre besoin Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Account Executive Pour accompagner l’accélération de notre développement commercial et structurer la prochaine étape de notre croissance, nous recherchons un(e) Account Executive capable de piloter des cycles de vente complexes auprès de grands groupes internationaux. Le rôle Tu prendras en main des cycles de vente longs et structurés de 3 à 6 mois et plus auprès de directions Supply Chain, Transport, Logistique, Finance et Achats. Tu travailleras des deals stratégiques impliquant plusieurs interlocuteurs, avec un enjeu financier fort et mesurable. Tu seras alimenté(e) par des leads marketing qualifiés ainsi que par des leads issus de la prospection téléphonique. La structuration, la rigueur, la compréhension des enjeux financiers et l’intelligence commerciale seront au cœur de ton rôle. Tu travailleras directement avec les associés sur les opportunités stratégiques et participeras activement à l’amélioration continue de notre approche commerciale. Ce poste est clé dans la structuration de notre future direction commerciale. Ce que tu vas réellement faire : • Réaliser des rendez-vous de démonstration en visioconférence auprès de décideurs grands comptes., • Analyser les enjeux financiers et opérationnels des prospects afin de construire une proposition claire, chiffrée et adaptée à leur organisation., • Piloter des cycles de vente impliquant plusieurs interlocuteurs et coordonner les différentes étapes jusqu’à la signature., • Être à l’aise dans des cycles comportant plusieurs rendez-vous avant le closing, en maintenant le rythme et l’engagement des parties prenantes., • Gérer ton pipeline avec rigueur et méthode afin d’assurer visibilité et fiabilité des prévisions commerciales., • Travailler avec exigence le pipeline existant et relancer activement les opportunités en cours., • Développer progressivement ton propre pipeline en complément des leads fournis., • Contribuer à l’amélioration continue de notre méthode de vente et proposer des optimisations concrètes du processus commercial. Profil recherché Nous recherchons un profil structuré, crédible et ambitieux dans la durée. Tu es probablement la bonne personne si tu as 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, dont au moins 2 ans en SaaS. Tu es à l’aise avec des cycles de vente longs et complexes et tu sais naviguer face à plusieurs décideurs dans une même organisation. Tu es rigoureux(se) dans la gestion de ton pipeline, tu comprends rapidement des enjeux financiers, tu es curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue. Tu as un vrai goût pour la vente construite et structurée. Anglais professionnel requis. Une expérience en logistique, transport ou e-commerce constitue un plus. Ce poste ne conviendra pas à un profil recherchant des cycles courts et transactionnels. Conditions Package de 50 à 55K€ selon profil (à partir de 40K€ de fixe) Commissions déplafonnées. BSPCE. Poste basé à Bordeaux avec organisation hybride (pas de limite dans les jours de télétravail). Collaboration directe avec les associés. Rôle stratégique dans une phase de structuration. Ordinateur portable Processus de recrutement • Entretien avec le CEO., • Entretien avec le COO., • Cas pratique commercial., • Exercice d’appropriation stratégique (évaluation de votre capacité à comprendre rapidement un sujet métier lié au contrôle des factures transport, à en saisir les enjeux financiers et à le restituer de manière claire et structurée comme si vous vous adressiez à un Directeur Financier.)

Technico-Commercial Itinérant B2B – Industrie / Usinage – Sud-Ouest (H/F) Nous recrutons, pour le compte d’un acteur industriel reconnu, un technico-commercial itinérant pour développer un secteur Sud-Ouest clairement défini. Zone couverte : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et départements limitrophes du Centre et du Massif Central, incluant notamment : 33, 24, 47, 40, 64, 65, 32, 82, 81, 31, 09, 11, 12, 46, 19, 15, 48, 87, 23. Votre mission Vous commercialisez des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux sociétés d’usinage. Il s’agit de biens d’investissement, avec des cycles de vente structurés et des enjeux industriels concrets. Votre rôle est central : • développer et animer un portefeuille clients/prospects sur la zone,, • comprendre les enjeux de productivité et de performance industrielle,, • faire émerger un besoin, même lorsqu’il n’est pas exprimé,, • accompagner les décisions d’investissement jusqu’au closing. Profil recherché • Commercial terrain, agile, à l’aise avec l’itinérance (≈ 3 jours/semaine), • Bonne connaissance du Sud-Ouest et de son tissu industriel, • Expérience en vente B2B de biens d’investissement (industrie, machines, solutions techniques…), • Approche synthétique, orientée résultats, • Goût prononcé pour la vente et la relation client, faible appétence pour l’administratif Conditions • CDI – 214 jours (RTT), • Fixe : entre 42 K€ et 50 K€ selon profil, • Variable : 15 à 20 K€ selon performance (objectif ≈ 2 M€ de CA), • Véhicule 5 places utilisable 7j/7, • PC, téléphone, titres-restaurant, • Mutuelle entreprise, • Autonomie réelle et responsabilités terrain

Notre client est un Prestataire de Services Techniques. Il recrute un Commercial Itinérant en BtoB F/H. Poste basé à Bordeaux et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Rattaché à la direction de l’agence, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires sur votre territoire tout en veillant à la rentabilité des opérations menées. Vous intervenez principalement auprès d’une clientèle du secteur Habitat (syndics de copropriété, bailleurs sociaux). Missions principales • Assurer la fidélisation des clients existants, • Développer les ventes via la promotion de prestations complémentaires, • Identifier et cibler de nouveaux prospects au sein du marché Habitat, • Conduire des actions de prospection régulières, • Réaliser le reporting commercial et les prévisions d’activité, • Assurer la coordination entre les équipes techniques internes et les clients, • Participer et répondre aux appels d’offres Profil recherché • Formation commerciale, • Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste de commercial BtoB, idéalement dans un environnement de prestations de services techniques, • Autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, sens de l’écoute et forte capacité de négociation, • Appétence pour les défis, curiosité et capacité à organiser efficacement votre activité, • Esprit d’équipe et capacité de conviction, • Une connaissance de la clientèle Habitat (syndics, bailleurs sociaux) est un réel atout Conditions et avantages • Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance, • Participation et dispositifs d’épargne salariale, • Véhicule de fonction et prise en charge des frais de déplacement, • Mutuelle et prévoyance avec participation employeur, • Organisation du temps de travail permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en transformation

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Je recherche pour mon partenaire un(e) Responsable d’Agence pour prendre la tête d’une structure régionale clé, au cœur d’un réseau reconnu dans la protection sociale. Dans un contexte de transition managériale, l’enjeu est fort : assurer une passation de qualité, redonner de l’élan commercial et fédérer une équipe engagée, sur un territoire aussi vaste que stratégique. C’est un poste complet, exposé, avec un réel impact business et humain. Missions : • Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs (itinérants, sédentaires, expert), en favorisant la montée en compétences et la cohésion, • Piloter et relancer la dynamique commerciale : animation terrain régulière, développement de la prospection, multi-équipement et fidélisation du portefeuille existant, • Intervenir sur les dossiers clients stratégiques et complexes, auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, directions financières et générales), • Représenter l’agence et travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (gestion, juridique, RH, marketing), • Suivre la performance de l’agence et assurer un reporting clair et structuré Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez un vrai tempérament commercial, avec une expérience terrain avérée, • Vous disposez d’une expertise solide en assurance de personnes / protection sociale, • Vous avez déjà managé une équipe (même de taille réduite) et savez conjuguer bienveillance et exigence, • Vous êtes à l’aise sur un périmètre géographique large, avec une forte mobilité, • Vous faites preuve d’agilité relationnelle, de crédibilité et de prestance face à des clients C-level, • Vous vous reconnaissez dans un style de management « main de fer dans un gant de velours » Pourquoi les rejoindre ? • Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vraie visibilité, • Une équipe en place, engagée, à accompagner et à faire grandir, • L’opportunité d’évoluer dans un environnement feutré, exigeant et porteur de sens Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à me contacter :

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, le groupe Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Nous recrutons un Technico‑Commercial H/F pour renforcer l'équipe de notre client, spécialisé dans la distribution de produits de laboratoire, sur la région Bordeaux. Dans un environnement technique passionnant, vous aurez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients, au cœur d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme, son esprit PME et sa culture du travail de qualité. Vos missions Au sein de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Développer l’activité commerciale sur votre secteur (fort potentiel à créer), • Prospecter et conquérir de nouveaux clients, • Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille existant, • Répondre aux demandes clients et proposer les solutions adaptées, • Rédiger devis et offres commerciales, • Préparer et organiser vos tournées commerciales, • Collaborer étroitement avec les services techniques et administratifs, • Réaliser un reporting régulier à la direction Profil recherché Formation & compétences • Bac+3/5 (commerce, technique, scientifique), • Aisance relationnelle et rédactionnelle, communication soignée, • Capacité d’écoute, sens du service, rigueur et autonomie, • Motivation pour apprendre : documentation, terrain, montée en compétences, • Première expérience dans un environnement technique appréciée, • Curiosité et réel attrait pour les produits technologiques Qualités humaines Nous recherchons une personnalité humble mais ambitieuse, motivée, fiable et impliquée : • Fidélité, loyauté, intégrité, • Goût de l’effort, sens du travail bien fait, • Tempérament calme mais engagé, • Attitude positive, esprit PME, • Polyvalence et envie de se dépasser Votre intégration Nous attachons beaucoup d’importance à un onboarding efficace : • Formations techniques le matin, • Accompagnements terrain l’après‑midi avec un technicien, • Période d’apprentissage progressive avant les premiers appels clients, • Encadrement par une équipe simple, transparente et investie Conditions & avantages • Rémunération : 30ke de salaire fixe + part variable déplafonnée, • Avantages CE : cinéma, voyages, réductions diverses, • Véhicule de société, • Horaires fixes 35h — modulables selon activités commerciales

Notre client, acteur majeur de l'intégration et de l'infogérance d'infrastructures informatiques, se distingue par la diversité et la qualité de ses services. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Ingénieur Commercial au profil chasseur pour développer les ventes dans le domaine Infrastructure IT en Nouvelle-Aquitaine. Rattaché au Directeur Général et intégré au pôle commercial, vous aurez pour responsabilités : • Développer et promouvoir l'offre auprès d'un portefeuille de clients et prospects défini par la Direction., • Identifier et qualifier les projets liés à l'activité infrastructure., • Valoriser nos solutions d'intégration de services auprès d'une clientèle ciblée., • Assurer un reporting régulier des activités et prévisions commerciales., • Maintenir une veille active sur les évolutions des catalogues et produits de nos partenaires stratégiques. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplômé d'une école supérieure de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans l'IT, idéalement dans l'infrastructure., • Vous avez un profil chasseur, avec un goût prononcé pour le développement commercial et la conquête de nouveaux clients., • Vous aimez le terrain et la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau., • Autonome, persévérant, doté d'un excellent sens de l'écoute et du conseil, vous savez gérer la pression et mener des projets complexes.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné = package entre 2500-3500/mois 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule

La CCI Bordeaux Gironde est un acteur central de représentation des intérêts des commerçants. Afin de renforcer notre présence sur le territoire auprès d’eux, nous avons mis en place une équipe « proximité », et nous vous proposons de participer à son développement dans le cadre d’un stage aux cotés de nos collaborateurs. Activités principales Vous accompagnez les collaborateurs de l’équipe proximité » dans la réalisation des missions suivantes : • Prise de contact terrain avec les commerçants de la Gironde, • Collecte de données permettant une meilleure connaissance des besoins et reporting, • Présentation des services de la CCI, écoute et échanges avec les commerçants Votre profil Etudiant.e en formation type école de commerce, force de vente, relation clients, techniques de commercialisation, développement commercial … Énergique et positif.ve, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et avez de très bonnes capacités de communication orale. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques Conditions pratiques Démarrage du stage à partir de février / mars Lieu de travail : 17 place de la Bourse à Bordeaux déplacements sur Bordeaux Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 3-6 mois

Descriptif du poste ARMENAK Enfant terrible de la mode Marseillaise depuis 1989, ARMENAK propose des collections de chaussures dans les règles de l’art et avec passion depuis plus de 30 ans. Chausseur dévoué à la transmission de la mémoire de son métier, ARMENAK collabore avec les marques parmi les plus prestigieuses du monde de la chaussure haut de gamme et luxe. A travers ses trois boutiques (situées à Marseille et Aix-en-Provence) et son e-shop , l’enseigne défend une mode exigeante et intemporelle! Vous avez le goût du challenge et un sens commercial exceptionnel ? Rejoindre nos équipes vous fera participer au retail du futur et vous donnera la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique en perpétuel développement ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique Armenak à Bordeaux, vous intégrerez nos équipes de vente pour les missions suivantes : DESCRIPTION DU POSTE 1. Aspect Vente • Appliquer et maîtriser l'art de l’accueil et de la vente dans le secteur du luxe, • Rôle de personal shopper : connaitre l’univers mode & luxe d’Armenak (marques & produits) et présenter les collections avec une qualité de service personnalisé et irréprochable, • Appliquer la stratégie de fidélisation clients en boutique et par téléphone, • Relayer en boutique les actions commerciales mises en place par le siège, • Participer à la bonne tenue de la boutique (ouverture/fermeture du point de vente, propreté du magasin, merchandising...), • Gestion des stocks (déballage, pointage, étiquetage, inventaires, transferts de marchandises…), • Suivi et optimisation des process mis en place, • Développer la relation client de la société avec ses clients boutiques et eshop 2. Service client / Relation client • Mise à jour du fichier clients, • Gestion et suivi des commandes clients et du SAV, • Gestion des réclamations en boutique, • En charge de la réactivation client PROFIL RECHERCHE • Vous avez une solide expérience dans le domaine de la vente et/ou du retail, • Vous avez des qualités relationnelles et commerciales certaines, • Vous avez une bonne aisance orale, • Vous parlez anglais, • Vous êtes rigoureux, curieux/se et motivé/e ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Programmation : • Disponible le week-end, • Du Lundi au Vendredi, • Heures supplémentaires, • Horaires aménageables, • Périodes de travail de 8 heures, • Heures supplémentaires majorées, • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires Question(s) de présélection: • Avez-vous des connaissances dans le domaine de la chaussure, de la mode ou du commerce ?

« Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Analyser les besoins et écouter les prospects auprès d'une clientèle de particuliers, • Conseiller sur le produit, le financement (Simulations financières) et la fiscalité., • Signer les réservations et accompagner les clients vers l'acte authentique (suivre, relancer les clients jusqu'à l'obtention de l'offre de crédit), • Veille de la concurrence, des actualités juridiques, fiscales et financières, • Gérer les espaces de vente et accueillir la clientèle Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+2/ BAC +4 (universitaire ou école de commerce) en vente., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire, et plus précisément dans la vente de biens immobiliers neufs., • La connaissance des lois de finance (loi 1968, loi Pinel, LLI, LMNP, BRS...) et des dispositifs fiscaux liés au neuf est indispensable., • Vous maitrisez les techniques de vente RP/ investisseurs et des outils informatiques, CRM Connaissances de bases en bâtiment nécessaires, • Commercial dans l'âme, argumenter et convaincre font partie de vos points forts., • Autonome, vous faites preuve de pugnacité, d'une excellente capacité d'écoute et d'une très bonne compréhension de l'environnement immobilier., • Le travail d'équipe et la satisfaction client qui vous guident dans vos actions quotidiennes, ainsi que votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs pour la réussite dans ce poste., • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Fort d'une présence de plus de 40 ans au cœur du bassin historique de la métallurgie en lorraine, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et la distribution de dispositifs de fermeture en fonte ductile dédiés à la voirie et aux réseaux divers. En qualité de producteur et d'importateur-exportateur, nous nous attachons à proposer des solutions de qualité supérieure à notre clientèle. Notre gamme de produits est diffusée par des enseignes renommées du négoce spécialisé, illustrant ainsi le haut niveau de confiance que nous avons instauré dans le secteur. En constante croissance, notre groupe jouit d'une reconnaissance en tant qu'acteur majeur sur le marché. Ambitieux, nous aspirons à devenir un acteur incontournable à l'échelle européenne et notre croissance s'accompagne d'une démarche active de développement à l'international. Reconnus pour la qualité de nos produits et notre expertise, nous continuons notre croissance et recrutons un CADRE Technico-COMMERCIAL F/H - Secteur Sud OUEST Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous contribuez activement au développement de la société sur votre secteur. Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous êtes le relais terrain de la stratégie commerciale et participez à son déploiement opérationnel. A ce titre, vous : • Représentez la société et véhiculez ses valeurs auprès des clients et prospects., • Déployez la stratégie commerciale et assurez sa mise en œuvre sur le terrain., • Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels., • Prospectez de nouveaux partenaires et identifiez les opportunités de marché., • Présentez nos produits, proposez des solutions adaptées., • Élaborez les offres commerciales, ou en supervisez la réalisation avec le service ADV, en veillant à leur cohérence et à leur rentabilité., • Assurez un reporting régulier de votre activité (CRM, indicateurs, résultats)., • Participez aux actions de promotion : salons, animations, événements clients., • Supportez l'équipe technique dans les développements et autres innovations proposées à nos clients., • Restez en veille sur les tendances du marché et les besoins émergents. Issu·e d’une formation supérieure en commerce ou technique, vous justifiez d’une expérience en vente itinérante B to B, idéalement dans le domaine de la fonderie, ou des matériaux de construction/travaux publics. Vous maitrisez les aspects techniques des produits commercialisés. Vous êtes capable de créer et d’animer un réseau de prescripteurs, tout en développant durablement votre portefeuille clients. Organisé·e, vous savez planifier vos déplacements, incluant des découchages réguliers (secteur d'une vingtaine de départements à couvrir), et faites preuve d’autonomie, de rigueur et de persévérance dans la réalisation de vos objectifs. Doté·e d’une grande aisance relationnelle et d’un talent reconnu pour la négociation, vous aimez relever des challenges commerciaux. Nous vous proposons un poste stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance, portée par de fortes valeurs humaines et résolument tournée vers l’avenir. Vous bénéficierez d’un package comprenant un salaire fixe et d’un variable attractif déplafonné, un véhicule de fonction, et d’un remboursement de vos frais de déplacement au réel. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, et vivez une véritable aventure humaine, à la fois collaborative et technique, où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel, contribuer directement au développement de notre activité dans un environnement qui valorise vos réussites et votre initiative.

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Dans ce contexte, Pierre & Vacances crée un poste de Business Développeur Terrain, à forte dominante prospection et closing, dédié au remplissage des résidences en dehors des périodes touristiques. Mission principale : Développer le chiffre d’affaires hors vacances scolaires estivales sur une zone géographique définie, en ciblant une clientèle hors tourisme : B2B, séjours longue durée et partenariats régionaux (universités, institutions locales, collectivités, etc.). Zone de prospection : Bordeaux, Toulouse, Poitiers, Pau, Tours, Nantes, La Rochelle et leurs environs. Responsabilités : • Prospecter activement sur le terrain et développer un portefeuille clients (entreprises, associations, mairies, universités, groupes scolaires, clubs sportifs, événements privés, etc.)., • Identifier et conclure de nouvelles opportunités afin d’optimiser le remplissage des résidences Pierre & Vacances hors périodes touristiques., • Négocier et signer des accords commerciaux avec des acteurs régionaux., • Promouvoir les offres Pierre & Vacances auprès des prospects et partenaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maximiser la performance commerciale. Profil recherché : Formation Bac +2/3 minimum en commerce, tourisme ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement commercial B2B. Connaissance du secteur du tourisme ou des loisirs appréciée. Excellentes capacités de prospection terrain et de négociation. Très forte orientation résultats et closing. Autonomie, sens de l’organisation et persévérance. Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et du Pack Office.

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le négoce de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche, recherche un Commercial itinérant pour développer les ventes en Gironde (33). Rattaché au Manager, vous entretenez une relation privilégiée avec votre clientèle composée de boulangers, de traiteurs et de restaurateurs afin de développer la marge et le chiffre d'affaires sur le portefeuille. Vous travaillez en binôme avec la Télévendeuse en charge du secteur. Spécialiste du développement commercial, vous en maîtrisez les différentes étapes dont les négociations tarifaires ; Vous accompagnez vos clients sur la mise en place des produits, vous participez à des foires ou des salons et assurez une veille concurrentielle régulière. Vous apportez ou organisez aussi un soutien technique auprès des clients si besoin. En lien étroit avec l'entreprise et ses services, vous participez au développement du portefeuille client, à l'implantation des références, et à la croissance du chiffre d'affaires. Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en BtoB d'au moins 2 ans, de préférence dans l'univers agroalimentaire. Vous êtes un véritable professionnel du commerce, avec un esprit vif, une passion du challenge, et disposez d'une motivation importante. Vous êtes une personne organisée avec un fort esprit d'équipe tout en étant autonome. Vous avez un profil évolutif pour grandir avec l'entreprise. Rémunération motivante : 25-30k€ de fixe brut/an + variable déplafonné (en moyenne 5-15k€ par an) + véhicule de service (utilisable le week-end) + participation/intéressement (1 mois de salaire) + avantages groupe.

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL SUD-OUEST H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique. Vous contribuez directement à la croissance de l’activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : • Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire,, • Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires,, • Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement,, • Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier,, • Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires,, • Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial,, • Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique,, • Participer aux salons, événements professionnels et actions locales,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires,, • Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.

Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en pleine croissance ? Le groupe LEHNING, acteur de la santé, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, Espagne et présent sur plusieurs continents, acteur engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l’environnement, recherche son/sa : Délégué(e) Commercial(e) Lehning & Lescuyer Vous intervenez sur les départements suivants : 16 Charente - 17 Charente Maritime - 33 Gironde Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la vente. Vous possédez de réelles qualités de communication et êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, de la persuasion, du résultat et de la performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pugnace. L’ensemble de ses qualités associées à un excellent relationnel vous permettront de vous intégrer et de réussir rapidement dans notre entreprise. De formation supérieure (Bac+5, Master, École de Commerce, …) vous possédez de bonnes connaissances des techniques de vente, de la formation et du merchandising. Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pu être retenue.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant(e) Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Bassens, et rattaché(e) à Gildas, basé à St Herblain (44), Sales Manager, vous contribuerez à améliorer le bon fonctionnement du service commercial en apportant votre support aux commerciaux, dans leurs tâches quotidiennes. Vous : • Assurez le support Business auprès des Technico-Commerciaux (AME) dans leurs missions quotidiennes : enregistrement dans les différents outils des informations recueillies lors de vos échanges clients, traitement des demandes de vos commerciaux, gestion des litiges…, • Gérez les demandes entrantes des clients : élaboration et enregistrement des offres de prix auprès des clients en accord avec vos commerciaux, création et mise à jour des cahiers des charges clients dans notre outil SAP, • Analysez et traitez les différents blocages des commandes auprès des services de Brenntag : Crédit Clients, Service Clients, Qualité, Transport, …, • Vous gérez l’outil de suivi de commande pour la partie Business, • Analysez les pertes de commande avec les outils et relancez les clients concernés en accord avec les Technico-Commerciaux (AME), • Gérez et relancez les offres auprès des clients Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Issu(e) d’une formation Commerciale, vous disposez d’une première expérience significative dans la négociation en B to B., • La connaissance de SAP ou ERP équivalent est souhaitable., • Doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(euse), vous êtes attiré(e) par la négociation, et le travail en équipe avec les différents services de Brenntag vous passionne. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 37h/semaine, 13 RTT/an, Quelques déplacements sur la zone Sud-Ouest sont à prévoir. Notre dépôt est situé 3 rue Franklin à Bassens (33).

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de notre développement en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour accompagner notre croissance et consolider notre présence sur le secteur bordelais. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par la performance. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement B2B technologique similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Au sein d'une direction commerciale de 2 personnes et rattaché au Directeur d'Agence de la région, vous serez responsable du développement commercial de votre périmètre, du recrutement de vos équipes et du pilotage de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection et développement de comptes existants), • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponses aux appels d’offres, négociation et closing, • Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc., • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business, • À l’aise dans des environnements à forte autonomie, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes Prêt(e) à intégrer une structure agile, en pleine croissance, avec de véritables perspectives d’évolution ? Adressez nous votre candidature. ;-)

Minebea Intec France recherche dès que possible dans la région du Sud-Ouest sur la base d'un forfait journalier de 214 jours (temps plein), pour une durée indéterminée un/une Ingénieur Technico-Comercial H/F dans le département Sales Plongez dans la dynamique de Minebea Intec, la PME qui ne cesse d'innover ! Avec 140 salariés en France, nous sommes fiers d'être une filiale d'un géant international japonais, The MinebeaMitsumi Group, regroupant pas moins de 110 000 talents à travers le monde. Nous sommes des experts en instruments de mesure et de contrôle dans le domaine du pesage industriel, intervenant avec brio dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, la pharmacie, la cosmétologie et bien d'autres encore. En tant que fabricant, nous offrons une gamme étendue de produits et de services, allant du support pour la conception à l'installation, au calibrage, à la maintenance, et même à la modernisation de l'équipement. Au cœur du marché français du pesage, Minebea Intec France se démarque avec des certifications de fabricant et de réparateur d'instruments de pesage jusqu'à 300 tonnes, ainsi qu'une agrégation pour la vérification périodique. Avec 10 camions étalons répartis sur le territoire, nous assurons contrôles et réparations avec précision et efficacité. Notre aventure a débuté il y a 5 ans avec la fusion de plusieurs entités, et depuis, nous avons prospéré grâce aux hommes et aux femmes qui composent nos 11 sites français. Chez nous, le service client est notre ADN, et notre objectif ultime est de le servir de la meilleure manière qui soit. Notre politique sociale repose sur l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, ainsi que sur le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Ce Dont Vous Aurez La Responsabilité • Assure le développement commercial de la zone géographique attribuée, la gestion de son planning et de ses déplacements ;, • Réalise la prospection active et ciblée de nouveaux clients et de nouveaux projets ;, • Définit la stratégie commerciale de la région en collaboration avec le directeur de région ;, • Fidélise la clientèle existante en étant force de proposition sur les nouveaux produits et services ;, • Réalise les propositions de produits et contrats de service ;, • Identifie les attentes et problématiques des clients ou prospects ;, • Renseigne toutes les actions commerciales en cours ou réalisées dans le CRM ;, • Participe aux réunions commerciales afin d’être informé sur les produits, les applications et la stratégie commerciale de la Société ;, • Effectue le reporting régulier et rigoureux de son activité en respectant les modalités et supports définis par la Société. Ce Que Vous Apportez Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) du milieu industriel, capable d’apporter son expertise technique et commerciale, doté(e) d’une excellente connaissance du tissu industriel régional et orienté(e) satisfaction client, avec un anglais professionnel requis. Ce Que Nous Offrons • Des jours de RTT et Jours de congés supplémentaires, • Indemnité télétravail, • Prime variable sur objectifs, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, • Prévoyance prise en charge à 100 %, • Avantages liés au CSE, • Une entreprise favorable à la famille avec un système de temps de travail flexible, • Une entreprise de taille moyenne, intégrée dans un groupe international Nos valeurs nous unissent ! Avance technologique - Confiance - Intuitif - Professionnel Nous recrutons @Thomas Soum @Hervé Millochau @Grégory Wattiez

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.