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Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

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Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.Avec notre stratégie MOVE, nous nous engage

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EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial. Appliquer notre méthode commerciale. Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnels.

Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.En rejoi

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F, en charge du développement de la Zone Auvergne-Rhône Alpes, Occitanie et PACA. Rattaché(e) à la direction, votre mission principale est de

Rémunération attractive fixe + variable + pack commercial,. De formation technique et commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment. Tempérament commercial et sensibilité produit/serv

Mon client est un acteur reconnu dans la distribution de produits de consommation pour les commerces de proximité, il recherche un Commercial Itinérant BtoB Clermont-Ferrand. En tant que Commercial Itinérant BtoB Clermont-Ferrand, vous êtes responsables du développement des ventes de produits c

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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Intégrez une équipe commerciale dynamique et contribuez activement à la transformation numérique des entreprises avec des solutions innovantes ! En tant que Commercial(e) BtoB, rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'expansion de votre portefeuille clients :. P

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G.

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De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Et si vous rejoigniez une entreprise où vos performances commerciales ont un impact direct sur l'agriculture durable de demain ?. Actual Talent, Talent Acquisition Partner d

Assister les Délégué·es Régionaux·ales dans la politique de croissance et d’animation régionale et l’optimisation du service rendu aux adhérents.Coordination des actions commerciales :.Planification des rendez-vous pour les délégué·es.Réalisation d’études comparatives et vérific

Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous souhaitez intégrer un g

Depuis plus de 20 ans, Unisensor est un pionnier de l’ingénierie diagnostique et du développement de tests rapides pour la sécurité alimentaire. Nous concevons et fabriquons des tests lateral flow (immunochromatographiques) pour la détection d’antibiotiques et autres contaminants, ainsi que des solutions moléculaires pour identifier les pathogènes responsables des mammites et maladies respiratoires bovines. Notre mission : fournir des outils fiables, rapides et simples à utiliser pour soutenir la qualité et la sécurité des filières agroalimentaires et vétérinaires. En forte croissance, Unisensor France renforce son équipe locale et recrute un(e) Technico-commercial à la croisée du support technique, de la formation et du développement commercial. Fonction- missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez le point de contact technique privilégié pour nos clients sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans l’installation, la formation, le support technique et la valorisation de nos solutions. Polyvalent(e), vous contribuerez également au développement commercial sur votre secteur et à l’identification de nouvelles opportunités en France avec une évolution vers le niveau Européen. Vos principales responsabilités Support technique & application (≈70 %) • Installer et qualifier les instruments et solutions analytiques chez les clients ;, • Former les utilisateurs sur les produits Unisensor et assurer un transfert de compétences ;, • Fournir un support technique (sur site ou à distance) : dépannage, optimisation, suivi des performances ;, • Participer aux essais, validations et projets pilotes chez les clients stratégiques ;, • Recueillir et transmettre les retours du terrain pour participer à l’amélioration continue des produits ;, • Assurer la liaison entre les équipes techniques, commerciales et le support client ;, • Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour se tenir à jour, et réaliser des rapports d'activité réguliers ;, • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects (laboratoires, cliniques vétérinaires, coopératives, industriels) ;, • Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et accompagner le client jusqu’à la mise en œuvre ;, • Gérer les leads entrants, réaliser des démonstrations de produits et participer à la promotion des nouveautés ;, • Proposer des réponses aux appels d’offres et établir des cahiers de charges ;, • Fournir un service approprié pour la meilleure gestion de la relation client, y compris du service après-vente ;, • Contribuer à des actions de types Inside sales et à la fidélisation des clients existants ; Formation & expérience • Diplôme supérieur de type bac +3 en biotechnologie, microbiologie, chimie, biochimie ou domaine connexe ;, • Expérience réussie (≥3 ans souhaitée) dans le support technique, applications ou ventes dans le secteur biotech, diagnostic, food testing, environnemental, santé animale ou santé humaine ;, • Autonomie, sens de l’organisation et goût du travail de terrain à un rythme soutenu ;, • Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et de vulgarisation technique (traduire des concepts techniques en messages simples pour le client);, • Curiosité, capacité à réfléchir vite et à s’adapter à des environnements variés ; connaissance technique pointue du secteur et des évolutions technologiques pour appréhender les enjeux du client ;, • Capacité à trouver des solutions ;, • Sens de l’écoute et de la persuasion ;, • Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et fiabilité dans le suivi client ;, • Goût du challenge ;, • Maîtrise des outils informatiques (Office 365, CRM) ;, • Anglais professionnel et fluide requis (autres langues européennes bienvenues) ;, • Mobilité : déplacements fréquents à prévoir (50–60 % du temps). Le/la candidate devra résider en France, dans une position centrale géographiquement et proche des grands axes routiers.

🔐 La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure ! Notre vocation ? Protéger l’homme et la femme au travail ! En pleine expansion, le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution spécialisée d’Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d’affaires de plus de 570 millions d’euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l’international. 🎯 Votre mission Votre rôle est central : prospecter, développer, conseiller, fidéliser. Vous interviendrez sur un secteur géographique du Puy-de-Dôme (63), Cantal (15), Haute-Loire (43), Lozère (48). Vos responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients professionnels (grands comptes, TPE/PME, artisans), • Développer le chiffre d’affaires mensuel en consolidant la base existante et en ouvrant de nouveaux comptes, • Fidéliser les clients grâce à un suivi rigoureux, des visites régulières et une qualité de service irréprochable, • Répondre aux appels d'offres et formaliser des propositions commerciales adaptées, • Organiser vos tournées de manière autonome, en optimisant vos trajets et votre agenda, • Renseigner et maintenir à jour notre CRM, en y consignant vos comptes rendus de visite, remarques clients et données de suivi, • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et l'équipe ADV pour atteindre les objectifs fixés, • Représenter la marque ERGOS avec professionnalisme, engagement et sens du service client 🧠 Le profil recherché • Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en itinérance (y compris une alternance)., • Forte capacité à créer du lien, à convaincre et à faire grandir la relation client., • Un esprit de conquête, du dynamisme, de la curiosité., • Excellente communication, sens du collectif et respect des interlocuteurs., • La connaissance des EPI est un vrai plus, mais pas un prérequis : on vous forme ! 👉 Vous aimez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant et porteur ? Ce poste est fait pour vous. 💼 Les + du poste • CDI – Poste itinérant, • Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Romagnat., • Secteurs couverts : 63, 15, 43, 48., • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonnée, • Voiture de fonction + téléphone + tablette ✅ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !✉️ 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable d’activités CVC-Salles blanches H/F pour son client SPIE France spécialisée dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. La Direction d’activités génie climatique (340 personnes à travers 12 agences) est en plein essor. Elle s’adresse à une clientèle tertiaire (Bureaux, Hôpitaux) et industrielle (pharma, micro-électronique, fabrication en environnement contrôlé, activité en salles propres). Elle est reconnue pour sa capacité d’innovation et sa compétence en gestion de projets clés en main et sur-mesure. Pourquoi rejoindre Spie ? : • Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un centre de travaux, avec un rôle structurant dans le pilotage de projets CVC allant de 500 K€ à 2 M€, dans des environnements industriels fortement réglementés,, • Vous représentez l’activité génie climatique de SPIE en local, avec un rôle central, vous développez et consolidez des relations durables avec les clients et partenaires,, • Vous bénéficiez de l’appui d’un grand groupe, tout en gardant l’autonomie et la proximité d’une structure locale : décisions rapides, appui technique, vision long terme. Vous êtes rattaché(e) au Chef de service CVC AURA (basé à Bron) et êtes en charge du pilotage de l’antenne basée à Cébazat (63). Vous managez une équipe de deux collaborateurs (Assistant chargé d’affaires et Conducteur de travaux) et assurez la réussite technique, financière et humaine des projets CVC, dans des environnements industriels normés, principalement pharmaceutiques. Votre poste s’articule autour de trois dimensions : le développement commercial, la gestion de projet et le management : -Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial de l’unité, en veillant à son développement rentable à court et moyen terme, -Réaliser de la prospection locale et entretenez un réseau de prescripteurs (Bureau d’études, promoteurs…), -Superviser les travaux des lots CVC (500.000 d’euros à 2millions d’euros) en neuf ou rénovation dans des milieux à environnement contrôlé (salles blanches, zones atex...), -Contribuer à la validation des études techniques des projets et vous assurez de leur cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers, -Piloter l’antenne dans le respect du plan stratégie et des politiques sociales de l’entreprise, -Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe dans une logique de proximité et de montée en compétences, -Travailler en étroite collaboration sur les affaires en cours, et veiller à la bonne coordination entre votre équipe, les autres services de SPIE (études), les chantiers et les clients. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure technique (en génie climatique/thermique). Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de Chargé d’affaires, Responsable d’affaires ou Responsable d’activités dans le domaine du génie climatique ou second œuvre/bâtiment chez un installateur local ou national. La connaissance du tissu économique local est un atout. Poste en CDI, basé à Cébazat (63), salaire fixe sur 13,3 mois + VL de fonction + TR + participation et intéressement + Actionnariat salarié - déplacements réguliers sur la région AURA. Process de recrutement : -Premier entretien Garance Di Fonzo / Fusion RH -Second entretien Chef de service CVC AURA + Responsable des ressources humaines -Troisième entretien Directeur d’activités CVC

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Business Manager (H/F) Rejoindre l’agence de Clermont-Ferrand c’est : • Rejoindre une équipe dynamique et soudée où l’ambition n’a pas de limite, • Travailler en proximité avec des entreprises et des équipes internationales et multiculturelles de tout secteur d’activité, • Intégrée une agence en croissance continue et donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement 🚀 Parlons de votre mission Trois domaines de compétences en synergie : Entreprendre : prospection et développement d’un portefeuille de clients, analyse des besoins et élaboration de propositions pertinentes et diversifiées sur des projets dédiés à l’ingénierie et au conseil, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : sourcing de collaborateurs, réalisation d’entretiens et signature de contrat rythmeront votre quotidien. Vous travaillerez en collaboration avec Sophie notre Talent Recruteur. Manager : Suivi de proximité de votre équipe de consultant tout au long de leur parcours chez Synchrone ; suivi de l’intégration, formation, encadrement et plan d’évolution, suivi du bon déroulement de leurs missions. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes RH et nos HRBP. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité., • Vous êtes à l’aise avec la prospection et le développement commerciale, • Vous êtes à l’écoute et vous aimer accompagner et faire évoluer les membres de votre équipe, • Vous êtes rigoureux et en capacité de travailler simultanément sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, • Si vous aimez qu’aucune de vos journées ne se ressemblent et si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, alors ce poste est fait pour vous ! 💻 Parlons de vos compétences De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez d'au minimum une première expérience réussi en développement commercial. Expérience en ESN et/ou cabinet de conseil est un vrai plus. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH avec notre Responsable d’agence, • Entretien avec la business team Clermont, • Entretien avec notre CEO Rencontrons-nous !

Ce que SAFTI vous apporte Une rémunération attractive et transparente : jusqu'à 100% des honoraires d'agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et

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Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pou

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

L'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur de l’assurance et située à Clermont-Ferrand, recherche un(e) alternant(e) pour un poste polyvalent en relation client et développement commercial. Dans le cadre de votre MBA Commerce, vous intégrerez une agence d’assurance d

Agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Vous cherchez un modèle plus souple et plus rémunérateur en tant qu’agent indépendant en immobilier ?.

Vous êtes à l'aise sur le terrain avec une expérience en vente, retail, restauration ou freelance. Processus de recrutement Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Décision rapide basée sur vot

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Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers de clientèle sont de véritables entrepreneurs, 90 % d'entre eux sont issus de la reconversion professionnelle ayant eu auparavant une belle expérience commerciale. Des fo

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnels. Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Back-office : Support m

Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnels. Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F, en charge du développement de la Zone Auvergne-Rhône Alpes, Occitanie et PACA. Rattaché(e) à la direction, votre mission principale est de

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En tant qu'Ingénieur Commercial, vous serez rattaché au Directeur Commercial et vous serez responsable du développement commercial de notre entité systèmes connectés. Accompagner et aider les partenaires dans leur développement commercial et la réponse aux diverses demandes des clients finau

Répondre aux attentes commerciales des clients. Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G.

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