Offres comptable à Drancy - Page 2Créer des alertes d'emploi

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Un consultant se chargera de vous proposer plusieurs offres similaires et vous choisirez celle qui vous correspond le plus Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable de 50 personnes, recrute un(e) Chef de Missions Expertise Comptable H/F dans le cadre de la croissance des activités de son bureau i

Assistant Comptable Bilingue Français/Chinois (H/F). Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. En tant quAssistant(e) Comptable vos principales responsabilités incluront :.

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion. Capacités d'analyse et de synth�

DCG en comptabilité minimum, * Connaissance du logiciel comptable (Sage) et des outils bureautiques, * Sans expérience ou une expérience d'au moins 2 ans en finance, trésorerie, cabinet d'audit, * Rigueur, organisation et autonomie, * Intérêt démontré pour les marchés financie

ADECCO Pantin est à la recherche d'un comptable générale (H/F) pour une filière d'un groupe spécialisé dans la vente de caterpillars. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à vo

Notre Client est une socit ddition de logiciels destins aux professionnels de limmobilier. Dans un contexte de transition numrique trs dynamique sur le march immobilier ncessitant un haut niveau de qualit de service nous recrutons pour renforcer leur prsence en rgion IDF (H/F).

Diplômé(e) d’un bac +2 comptable minimum, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste comptable polyvalent (en cabinet ou entreprise). Assurer le suivi des situations comptables et des clôtures. Chef comptable H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes (94).

Notre cabinet de recrutement Crit Expert & Cadres de la Défense recrute pour son client, acteur européen de la distribution de fluides et de solutions techniques pour l’industrie du froid et de la climatisation un Contrôleur de Gestion Senior H/F en CDI à Vincennes (94) Le poste : Le/la candidat(e) sera le/la référent(e) contrôle de gestion pour l’activité du client. Vous serez responsable du recueil, de l’analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires relatives à l’entité française, ainsi que de la consolidation des résultats des filiales étrangères. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services supports et participerez aux comités de direction de l’activité au niveau groupe. Missions principales : • Élaborer les reportings mensuels (calcul PMP, marges clients/articles, P&L) ;, • Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité ;, • Présenter les états financiers et analyser les écarts (marges, P&L) ;, • Calculer les coûts de revient et établir la grille de prix de cession mensuelle ;, • Participer aux lancements de nouveaux produits ou services : estimation des coûts de revient ;, • Gérer les fiches de création de produits ;, • Piloter le processus budgétaire et le plan à 3 ans pour la France, et consolider les données du groupe ;, • Suivre les accords commerciaux : gestion des provisions, validation des remises commerciales ;, • Préparer les reportings consolidés et collaborer avec les finance managers des filiales. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ;, • Formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce, université ou expertise comptable) ;, • Maîtrise avancée du pack Office ; la connaissance de Access & JDE est un plus ;, • Maîtrise de l’anglais exigée ;, • Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’analyse ;, • Capacité à collaborer avec des opérationnels et à présenter des résultats financiers à des publics variés (direction, opérationnels, équipes commerciales) ;, • Esprit de proposition et orientation optimisation. Conditions : • CDI — Poste basé à Vincennes (94), • Rémunération : environ 60 K€ brut annuel sur 13,5 mois (selon profil), • Déplacements ponctuels possibles, • Environnement international

Gestionnaire comptable Catégorie B - Gestionnaire financier-e et comptable Par voie de détachement ou CDD de 1 an renouvelable L'environnement professionnel : L’Institut national d’études démographiques (Ined) est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Il a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined compte environ 240 agents (agents titulaires, doctorants, agents contractuels ...) et accueille de nombreux chercheurs associés ou invités. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Missions : Le poste de gestionnaire comptable est un poste situé au sein de l’agence comptable, intégrant un service facturier depuis le 01/01/2023. En plus de l’agent comptable, le service facturier comprend 5 agents et un adjoint. L’agence comptable est organisée en deux pôles : service facturier et cellule paye, recettes et qualité comptable. Le poste fait partie du service facturier. Au sein du processus de la dépense, le service facturier est en charge de l’enregistrement des factures, de la liquidation des dépenses et de leur mise en paiement. Le/la gestionnaire recruté.e aura en charge à titre principal du contrôle et du visa des demandes de paiement (hors opérations liées à la paye), de leur prise en charge jusqu’à leur mise en paiement. Au sein du service facturier, une polyvalence est mise en place entre les gestionnaires comptable afin d’assurer la continuité de service en cas d’absences. À ce titre, le gestionnaire du service pourra être amené à remplacer les collègues sur tout ou partie de leur mission en fonction des nécessités de service, en fonction des priorités et des urgences définies par l’agent.e comptable ou son adjoint.e De façon journalière, il / elle devra procéder aux opérations suivantes : • Visa et paiement des demandes de paiement ;, • Saisie et enregistrement des opérations comptables liées au suivi du compte dépôt de fonds (encaissements et décaissements) ;, • Emargements dans le progiciel PEP ;, • Contrôle et suivi des comptes de tiers de dépenses ;, • Arrêtés de caisse et arrêtés journaliers comptables ;, • Suivi de la trésorerie. Votre profil : • Formation de niveau Bac à Bac + 2 ;, • Un Diplôme de comptabilité ou une expérience avérée en comptabilité dans la fonction publique est exigée., • Maîtriser les règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à aux établissements publics scientifiques et technologiques., • Connaître les règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • Maîtriser le plan comptable des établissements publics nationaux ; connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Connaître un logiciel financier et comptable ; idéalement Gfi-PEP ;, • Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques courant ;, • Avoir des notions des règles fiscales en matière de TVA ;, • Capacités relationnelles : aptitude au travail en équipe ;, • Capacités d’expression écrite et orale, • Capacité à rendre compte, • Sens des priorités et autonomie. Éléments RH : • Poste de catégorie B dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelable), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 2 111 € brut par mois Prise de poste dès que possible

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Financier, vous êtes chargé(e) du suivi des comptes de trésorerie et règlement des tiers A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Assurer le bon fonctionnement du pôle trésorerie avec le respect des principes de confidentialité, • Faire face aux situations nouvelles en adaptant les procédures,, • Participer aux prévisions de trésorerie, • Suivre les comptes de trésorerie : rapprochement bancaire, classement des données bancaires et transmission aux différents services pour traitement, passer les OD liées à la trésorerie, • Réaliser les paiements des fournisseurs, des salaires et des charges sociales et des autres tiers Votre Profil : • BAC/BTS Comptabilité ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience, • Connaissance d’une ou plusieurs techniques et connaissance fragmentaire de techniques connexes., • Maîtriser la comptabilité générale, • Être discret, méthodique, organisé, • Être disposé au travail en équipe, • Posséder une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Rémunération 28800-33600 annuel Cette opportunité vous intéresse?! Rejoignez une équipe dynamique, organisée et en constante évolution.

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet indépendant de gestion locative résidentielle de biens neufs ou récents, à taille humaine et en croissance. Nous recherchons un un(e) Assistant(e) en Gestion Locative, Vos missions: Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assisterez le gestionnaire locatif dans la préparation des courriers courants (assurances, préavis, relances, notifications). Vous prendrez en charge le process préavis/relocations : transmission au prestataire, délégation de mandat, vérification/commande des diagnostics si nécessaire, et coordination des étapes administratives. Vous serez chargé(e) de la gestion des appels, des messages, des mails et des courriers aux locataires, propriétaires. Vous assurerez également le suivi des interventions fournisseurs . Vous gérerez également les dossiers d'assurances, les devis, les sinistres, les contentieux d'un point de vue administratif ainsi que les demandes courantes. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant qu'assistant(e) de gestion locative ou en assistanat immobilier;, • Vous êtes parfaitement à l’aise avec le suivi administratif des sinistres (infiltrations, dégâts des eaux, sinistres complexes…), • La maîtrise des outils bureautiques est indispensable., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l’écoute, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité,, • Vous avez un excellent relationnel, un esprit de synthèse, un vrai sens du service et la volonté de bien faire., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos priorités et des suivis dans le temps Conditions & rémunération: • Type de contrat : CDI – Temps plein 35h (9h-13h / 14h-17h), • Télétravail : NON, exclusivement en présentiel, • Localisation : Vincennes (94300) (metro Château de Vincennes, ligne 1, ou RER A, • Avantages :, • Tickets restaurant (valeur faciale 9 €/jour), • Rémunération : 28 à 30 K€ en brut annuel, selon profil et expérience « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Poste : Chef.fe du Service Budgétaire L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Descriptif de la structure Au sein du secrétariat général, le service budgétaire (SB) prépare le budget de l’Ined et effectue le suivi de son exécution. Missions : • Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de l’établissement et des décisions modificatives ;, • Elaborer les documents susceptibles d’aider la direction et le conseil d’administration à définir leurs orientations ;, • Préparer et animer le dialogue de gestion avec les directions, services et unités de recherche en vue d’optimiser l’allocation infra-annuelle des moyens ;, • Développer le contrôle de gestion ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser les projets de conventions de recherche signées par l’établissement sous l’angle budgétaire et réaliser un suivi financier ;, • Assurer et coordonner, pour le secrétariat général, l’ensemble des demandes d’enquêtes émanant des partenaires institutionnels, en matière financière ;, • Être le référent et le diffuseur de bonnes pratiques au sein de l’établissement en matière d’applications informatiques budgétaires. Directement rattaché au Secrétaire général, le.la chef.fe du service budgétaire contribue à l’élaboration du budget initial et du(des) budget(s) rectificatif(s) dans le cadre du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012, et élabore et conduit l’activité du service. Il ou elle encadrera 5 agents dont : • Une adjointe de service,, • Un chargé des conventions et des recettes,, • Une gestionnaire financière chargée de la liquidation des déplacements temporaires,, • Un responsable du contrôle de gestion et des SI financiers ayant sous sa propre responsabilité une administratrice des SI financiers. Au total, 3 catégories A et 2 catégories B. Sa mission globale est de définir la stratégie budgétaire et financière de l’Ined, de veiller au respect des engagements pris par l’établissement, et de contribuer à optimiser la gestion des crédits qui lui sont alloués. Le contexte budgétaire contraint et de préparation du futur contrat d’objectif et de performance de l’établissement nécessitent de la part du.de la chef.fe de service une aisance en management d’équipe et de projet, une forte capacité à imaginer des solutions innovantes, dans le dialogue et la concertation, au sein de la culture de l’Ined. Ses qualités pédagogiques seront indispensables pour convaincre les utilisateurs du bienfondé des solutions ainsi conçues Activités principales • Manager, organiser et coordonner les activités du service budgétaire ;, • Préparer, mettre en œuvre et exécuter le budget de l’établissement et des décisions modificatives en calibrant les ressources en crédits et en emplois (BI 2025 : 29M€ d’AE, 28M€ de CP, dont environ 80 % de masse salariale) ;, • Mettre en place les outils d’analyse, de suivi, d’alerte et vis-à-vis de la soutenabilité budgétaire de l’institut ;, • Participer, en lien avec le secrétaire général, à l’établissement du contrat d’objectif et de performance 2026-2030 ;, • Impulser et mettre en œuvre des actions de simplification et de modernisation de l’organisation et de la gestion budgétaire et comptable ;, • Définir et piloter la masse salariale en relation avec le service des ressources humaines ;, • Expertiser sous l’angle budgétaire les projets de conventions de recherche et leur assurer le suivi financier, • Être le garant du contrôle interne budgétaire en lien avec le contrôleur interne ;, • Répondre et coordonner les réponses aux demandes et enquêtes des tutelles et des partenaires institutionnels en matière budgétaire et comptable ; Votre profil : Titulaire d’un bac+5, vous disposez de 5 ans d’expérience, Connaissances : • Règles, processus et outils budgétaires et comptables : GBCP, système d’informations budgétaire et comptable (une connaissance de PEP Premium de Nexpublica (ex INETUM) serait un plus) ;, • Fonctionnement des structures décisionnelles du ministère et des politiques publiques mises en œuvre ;, • Organisation et fonctionnement (et notamment budgétaire) de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;, • Techniques de management d’équipe et de conduite du changement ;, • Méthodologie de conduite de projet ;, • Techniques et outils du contrôle de gestion ;, • Contrôle interne et démarche qualité ;, • La connaissance de la réglementation propre aux marchés publics serait un plus. Compétences opérationnelles : • Encadrer une équipe et piloter des activités ;, • Animer un réseau / un groupe ;, • Conduire un projet ;, • Conduire le changement ;, • Savoir rédiger ;, • Diffuser une information, présenter un budget devant les instances ;, • Rendre compte. Savoir être : • Dialoguer, négocier, arbitrer ;, • Être rigoureux ;, • Sens des relations humaines, qualités pédagogiques ;, • Réactivité et discrétion ;, • Sens des responsabilités. Éléments RH : • Poste de catégorie A dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 3570€ ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation obligatoire Toute candidature incomplète ne sera pas examinée. Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • Sélection du CV, • Entretien Technique, • Entretien RH Envoyez votre candidature dès maintenant ! Offre d'emploi : Chef.fe du service budgétaire Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 3570€ | Niveau d’études : Bac+5 | Expérience 5 ans minimum

Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Notre cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe reconnu, structuré et engagé dans une démarche de modernisation de ses outils et processus financiers. Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers JD Edwards (JDE), nous recherchons un Contrôleur de Gestion spécialisé ERP (h/f/x), capable de jouer un rôle central entre les équipes métiers et IT. L’entreprise évolue dans un environnement international, avec des interactions régulières avec des équipes en France et à l’étranger. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires. Contrôleur de Gestion – Migration JDE (H/F/X) Poste basé à Vincennes (94) CDI – Rémunération : env. 60 K€ brut/an sur 13,5 mois (selon profil) Vos missions seront : 1. Migration & paramétrage JDE • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers à travers un cahier des charges complet et des spécifications fonctionnelles., • Déployer et adapter l’ensemble des processus liés au Contrôle de gestion dans JDE :, • Comptabilité analytique, • PUMP & calcul de rentabilité, • Construction budgétaire, • Prix de revient, • Élaboration des états de reporting, • Restitution dans les outils BI, • Participer activement au paramétrage des modules JDE, en lien étroit avec les équipes IT et les consultants ERP., • Définir et valider les règles de calcul, les clés d’allocation, les axes analytiques, les centres de coûts et toutes les règles d’imputation., • Garantir la cohérence, la qualité et la continuité des processus financiers après migration., • Vérifier l’alignement entre les processus actuels et les capacités de JDE, tout en proposant des améliorations. 2. Tests & validation • Construire, documenter et exécuter les plans de tests fonctionnels (UAT)., • Tester la qualité des données migrées et leur conformité aux attentes métiers., • Effectuer les rapprochements et comparaisons entre les systèmes existants et JDE pour :, • Les données analytiques,, • Les programmes PUMP & rentabilité,, • Les états de reporting et les restitutions BI., • Identifier les anomalies, suivre les corrections et valider les ajustements avant basculement., • Assurer une traçabilité complète des tests et résultats. 3. Formation & accompagnement des utilisateurs • Rédiger l’ensemble des guides utilisateurs, procédures opérationnelles, modes opératoires et supports pédagogiques., • Former et accompagner les Key Users ainsi que les équipes opérationnelles sur les modules Contrôle de gestion JDE., • Assurer un support métier post-migration, répondre aux demandes, résoudre les blocages et mettre en place les bonnes pratiques., • Faciliter l’appropriation des nouveaux processus et garantir une montée en compétence durable. 4. Pilotage & reporting projet • Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers, la DSI, les consultants JDE et la direction projet., • Participer aux comités de pilotage (COPIL) et aux réunions techniques., • Suivre et analyser les indicateurs clés du projet, alerter sur les risques opérationnels et proposer des plans d’action., • Contribuer à la mise à jour de la documentation projet, au reporting global et à l’avancement du planning., • Participer à la stratégie de conduite du changement. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce, université ou expertise comptable., • Expérience solide en contrôle de gestion, avec idéalement une expérience sur migration ERP/JDE., • Maîtrise des concepts de comptabilité analytique, PUMP & rentabilité, budget, prix de revient et reporting BI., • Très bonne maîtrise de l’anglais (échanges internationaux)., • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et guides utilisateurs., • Aisance à travailler en mode projet et à assurer la coordination entre équipes métiers et IT., • Disponibilité pour déplacements ponctuels en France., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, pédagogie et orientation solution.

Dans le cadre du développement de ses activités, la Fédération Nationale des Centres de Santé (FNCS) recrute un.Les centres de santé sont des structures d'exercice coordonné de proximité proposant des soins de premier recours en secteur 1.Leur rôle est de favoriser l'accès aux soins pour t

A la recherche d'un cabinet à taille humaine (8 collaborateurs) où votre métier prend tout son sens ?. DS CONSEILS est un Cabinet qui accompagne les dirigeants dans le développement de leurs activités et met à disposition une offre de service globale (expertise-comptable, audit contractuelle,

Adjoint responsable comptable (h/f). Adjoint de la responsable du service comptable vous serez en charge des missions suivantes :. Vous assistez la responsable du service comptable pour :.

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Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les élé