Chargé(e) d'affaires en électricité CFO-CFA
4 days ago
Nanterre
Up Skills : Votre partenaire de recrutement spĂ©cialisĂ© Up Skills, cabinet de recrutement expert des mĂ©tiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatĂ©s par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques. Notre Client : Un Acteur National de RĂ©fĂ©rence en Services Techniques Notre client est une entreprise de rĂ©fĂ©rence, spĂ©cialisĂ©e en gĂ©nie Ă©lectrique (courants forts et faibles), gĂ©nie thermique et services multitechniques. Appartenant Ă un grand groupe industriel solide, il bĂ©nĂ©ficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximitĂ© avec ses clients. Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un trĂšs haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) ChargĂ©(e) d'Affaires H/F pour renforcer l'une de ses agences. L'opportunitĂ© : Un RĂŽle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain En support direct du Directeur dâagence, vous ĂȘtes le vĂ©ritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusquâĂ 150 kâŹ). Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacrĂ© au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients. Vous intervenez sur des projets variĂ©s (tertiaire, rĂ©sidentiel, commercial) avec une grande autonomie. Vos Missions ClĂ©s : DĂ©veloppement Commercial : âą RĂ©pondre aux appels dâoffres en vous appuyant sur le Bureau dâĂtudes interne., âą Piloter vos Ă©quipes et les Ă©ventuels sous-traitants pour garantir la bonne exĂ©cution des travaux., âą Piloter la rentabilitĂ© de vos opĂ©rations pour garantir l'atteinte des objectifs., âą Effectuer un reporting rĂ©gulier et transparent de votre activitĂ© auprĂšs du Responsable dâagence., âą QualitĂ© et SĂ©curitĂ© :, âą Formation : De niveau Bac Pro Ă Bac+2 en Ă©lectricitĂ©, Ă©lectrotechnique, gĂ©nie thermique ou Ă©quivalent technique., âą ExpĂ©rience : Vous justifiez d'une expĂ©rience de 3 ans minimum dans un rĂŽle similaire (technicien de maintenance expĂ©rimentĂ©, Ă©lectricien chef de chantier, chargĂ© dâaffaires, conducteur de travaux)., âą CompĂ©tences et QualitĂ©s Essentielles :, âą Vous possĂ©dez un solide sens relationnel et un vrai tempĂ©rament commercial., âą L'autonomie, l'organisation et une bonne gestion du stress vous caractĂ©risent., âą Vous savez fĂ©dĂ©rer vos Ă©quipes grĂące Ă votre leadership naturel et votre esprit d'Ă©quipe. Notre client vous propose des conditions particuliĂšrement motivantes pour rĂ©compenser votre engagement : CDI avec IntĂ©rim de prĂ©-embauche RĂ©munĂ©ration : Un salaire brut annuel compris entre 42 000 ⏠et 50 000 âŹ, selon votre expĂ©rience. Prime Annuelle : JusquâĂ 5 000 ⏠sur objectifs (performance individuelle, rĂ©sultats de l'agence et sĂ©curitĂ© des chantiers). VĂ©hicule de Fonction : De catĂ©gorie Ă©quivalente Ă une Clio, incluant une carte carburant. Avantages ComplĂ©mentaires : âą Panier-repas., âą Participation et intĂ©ressement aux bĂ©nĂ©fices., âą Mutuelle dâentreprise performante., âą Avantages CSE., âą Statut : Agent de maĂźtrise, sur une base de 35 heures par semaine.