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En tant que Consultant Financier – Business Developer Financement des Ventes, le Consultant sera avant tout un développeur de réseaux, moteur de la croissance commerciale des partenaires.Véritable ambassadeur(rice) des solutions de financement, il intervient sur une mission centrale de conquêt

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé surles métiers de l'immobilier et la construction. Pierre Baggio, consultant indépendant spécialisé encourant faible et en système de sécurité incendie (SSI) chez TalentsImmo Construction accompagne ses clients sur leurs b

Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Consultant(e) en Consolidation H/F En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en consolidation et réglementaire, vous intervenez sur des enjeux clés liés à la production et à la fiabilisation de l'information financière consolidé

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Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Pierre Baggio, consultant indépendant spécialisé en courant faible et en système de sécurité incendie (SSI) chez Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs

En tant que Business Developer / Consultant en Recrutement, sur la ville de Noisy-le-Grand, ce que nous recherchons (dans l'idéal), mais n'hésitez pas à postulez si vous ne vous retrouvez pas dans tous les critères énoncés :. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, n

Dans le cadre de son d é veloppement, le cabinet recherche un(e) Consultant(e) en Comptabilit é bancaire H/F En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en comptabilité bancaire, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements financiers sur des enjeux à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Consultant en Recrutement à dominante Développement Commercial, avec une priorité claire donnée à la conquête de nouvelles missions. Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l’

Si les missions et l'environnement vous séduisent et que vous envisagez de postuler, posez-vous simplement ces questions :. Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le

TT + carte swile + avantages Le Consultant eCommerce dispose d'une expertise d'au moins 3 ans en tant que category manager/ Kam ecommerce/chef de produit dans des environnements grande consommation/e-commerce.

Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage commercial et opérationnel, nous recherchons un(e) Consultant(e) Salesforce CRM Analytics / Tableau CRM en Freelance.

En tant que Consultant (e) Clienteling, vous serez en charge d'accompagner nos clients du secteur luxe dans la définition, la mise en oeuvre et l'optimisation de leurs stratégies de clienteling digital, en lien avec leurs équipes CRM, retail et e-commerce. Veille continue sur les tendances relati

Vous souhaitez intervenir au cœur de projets stratégiques et accompagner les grands acteurs industriels dans la maîtrise de leur performance ? Rejoignez MIGSO-PCUBED en tant que Consultant en pilotage de projet. 🌍 À propos de MIGSO-PCUBED Leader mondial du conseil en management de projet depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED accompagne les plus grands groupes industriels (aéronautique, défense, énergie, transport, automobile…) dans la réussite de leurs programmes complexes. Nos équipes interviennent sur les enjeux de coûts, délais, risques et gouvernance projet. 🎯 Vos missions En tant que Consultant en pilotage de projet, vous interviendrez directement chez nos clients sur des projets d’envergure : • Structurer et piloter la performance projet (coûts, délais, qualité), • Élaborer et suivre les plannings directeurs, • Analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs, • Piloter les risques et opportunités, • Construire et animer les reportings et tableaux de bord (KPI), • Accompagner les équipes projet dans l’amélioration des méthodes et outils 👤 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5, • Expérience en gestion de projet / PMO en environnement industriel, • Maîtrise des outils de planification et de reporting (MS Project, Primavera, Excel…), • Capacité d’analyse, rigueur et excellent relationnel, • Aisance dans des environnements exigeants et multi-interlocuteurs, • Anglais professionnel 🌟 Ce que nous offrons • Des missions à forte valeur ajoutée sur des projets stratégiques, • Un environnement de travail dynamique et formateur, • Un accompagnement structuré et des formations certifiantes, • Des perspectives d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage transverse 📩 Envie de contribuer à la réussite de projets industriels complexes ? Postulez dès maintenant et rejoignez MIGSO-PCUBED !

Après 15 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte ! Responsable de missions Omnicanal Vous êtes intéressés par une aventure humaine et entrepreneuriale qui privilégie le collectif, la confiance, la prise d’initiative et l’autonomie ? Vous voulez avoir un impact sur le réel et monter rapidement en expertise sur les sujets technologiques de demain ? Vous voulez participer à des projets « Haut de Gamme », qui font la part belle à l’innovation et aux partenariats avec les grandes écoles ? Vous voulez cumulez l’esprit Start-Up et l’exigence des très grands clients ? Vous êtes au bon endroit ! Chez QWANZA, vous pourrez laisser s’épanouir vos envies et votre potentiel. En particuliers, il faudra savoir porter des phases de cadrage pluridisciplinaire avec une vraie compétence Omnicanal, en ayant la capacité de coordonner des travaux Métier / IT / Architecture sur le sujet voire de lancer un RFI en préparation au lancement du RFP. Plus particulièrement, vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation IA de nos clients. Votre défi en tant que Consultant pour nos clients, sera d’accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques (« one client, one solution ») : identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc. Vous aurez également l’opportunité de contribuez activement à notre projet d’entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l’expérience collaborateur, etc. Votre profil ? Issu d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d’au-moins 5 années dans l’innovation, la stratégie et la transformation DATA & IA : • expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité,, • connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d’innovation et de rupture,, • l’autonomie et de la prise d’initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure,, • la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Consultant en Stratégie Data & IA (H/F), pour accompagner nos clients (grands groupes, ETI) dans la définition, la construction et l'exécution de leur stratégie Data & IA. Votre mission est de transformer la donnée en avantage compétitif en agissant comme un véritable pont entre la vision stratégique et l'implémentation technologique. Une stratégie ne vaut que par son exécution. 🎯 Vos missions au quotidien : Cadrage Stratégique : • Audit et Diagnostic : Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA de nos clients (gouvernance, architecture, compétences, cas d'usage)., • Feuille de Route : Définir la vision Data & IA à long terme et élaborer des feuilles de route concrètes et mesurables (construction d'un Data Mesh, Choix Cloud, Data Platform, intégration de l'IA Générative)., • Business Case : Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée (Use Cases), estimer le ROI potentiel et prioriser les projets en fonction de l'impact business. Gouvernance et Organisation : • Concevoir et mettre en place des modèles de Gouvernance de la Donnée robustes (rôles, responsabilités, qualité des données)., • Définir les modèles opérationnels pour les équipes Data (Data Office, Data Labs, centres d'excellence) et accompagner les changements organisationnels. Accompagnement et Veille : • Assurer l'interface entre les équipes métiers ( marketing, finance, opérations) et les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists)., • Mener une veille active sur les tendances technologiques (IA Générative, Vector Databases, MLOps) et conseiller les clients sur les choix technologiques. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Formation : Diplôme d'Ingénieur, de Commerce, Top Ecole., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil en stratégie ou en tant que Leader Data/AI en entreprise, avec une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation Data d'envergure., • Compétences Stratégiques : Forte capacité d'analyse et de synthèse, et aisance dans la modélisation de business cases., • Excellentes compétences en communication et présentation pour interagir avec les comités de direction (C-level)., • Compréhension des architectures Cloud Data Platform (AWS, GCP ou Azure) et des solutions leaders du marché (Snowflake, Databricks, BigQuery)., • Connaissance des méthodologies d'IA / Machine Learning et de leurs applications métiers. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 75 002 avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Le groupe HUMADE recrute pour sa filiale fondatrice ALGOFI un Référent Fonctionnel. ALGOFI est le cabinet de conseil en IT référence et expert en Finance de marché. Notre métier est d’accompagner nos clients qui vont de la banque d’investissement, à la société de gestion d’actifs en passant par la société de bourse et les éditeurs de solutions financières, dans leurs projets liés aux systèmes d'information grâce au savoir-faire unique de nos consultants. Et pour réaliser nos ambitions, nous avons besoin de vous ! Rattaché à la Direction Commerciale, vous contribuez directement à la qualité et à la crédibilité de nos interventions en finance de marché en accompagnant les consultants dans leur montée en expertise métier et en renforçant la pertinence fonctionnelle de nos propositions clients. Vous intervenez comme référent métier transverse : ni manager hiérarchique, ni commercial, mais garant de la cohérence fonctionnelle de nos missions et du positionnement marché de nos consultants. Vos missions: Développer l’expertise métier des consultants • Analyser le positionnement fonctionnel des consultants (produits, processus, niveau d’autonomie), • Construire des parcours de progression métier (MOA, BA, expertise produit, expertise process), • Accompagner la préparation aux missions et aux changements de contexte client, • Conseiller managers et équipes sur les trajectoires fonctionnelles possibles, • Formaliser référentiels métier, supports fonctionnels et bonnes pratiques, • Capitaliser les retours d’expérience missions, • Contribuer à la structuration de nos offres (domaines fonctionnels, niveaux d’intervention, positionnement), • Participer à la qualification des besoins clients, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et propositions de mission, • Aider au positionnement des consultants sur les missions, • Apporter un éclairage métier lors des échanges clients ou soutenances, • Sécuriser l’adéquation besoin / profil / niveau d’intervention Votre profil • Expérience significative en MOA / Business Analysis en finance de marché, • Bonne connaissance des produits financiers et des processus front-to-back, • Capacité à évaluer le niveau d’autonomie d’un consultant, • Appétence pour la transmission et la structuration des savoir-faire, • Aisance dans les échanges avec interlocuteurs métiers et commerciaux, • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Vous aimez faire progresser les autres et structurer une expertise collective autant qu’intervenir sur des sujets fonctionnels.

Novaminds, Cabinet de conseil reconnu auprès des acteurs majeurs de la Finance, accompagne les Banques et Assurances sur les enjeux en Cyber-Sécurité, IT Risk, Compliance (DORA, NIS2, IA Act ...), Résilience, Risk Management, Data & IA. Dans le cadre du développement de notre offre Cyber-Sécurité & Résilience, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) pour intervenir auprès de nos clients à Paris et en région parisienne. Vos missions • Réaliser des missions de Cyber-Sécurité, IT Risk et IT Compliance auprès d'institutions financières de premier plan., • Accompagner nos clients dans la mise en conformité réglementaire (DORA, NIS2…) et dans le déploiement de politiques de Cyber-Sécurité., • Piloter des projets de Cyber-Sécurité (planning, reporting, comités, indicateurs ...), • Produire les tableaux de bord et assurer une veille réglementaire active., • Sensibiliser et former nos clients aux enjeux de la Cyber-Sécurité et de l’IT Risk. Votre profil • Formation ingénieur avec 3 à 6 ans d’expérience en conseil dans les services financiers., • Solide expérience en gestion de projets et compréhension des métiers de Banque et/ou de l'Assurance., • Autonomie, esprit d’analyse, force de proposition., • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles., • Maîtrise de l’anglais professionnel. 🚀 Pourquoi rejoindre Novaminds ? ✅ Intégrer un cabinet dynamique qui valorise l’humain et l’excellence. ✅ CDI dans un cabinet à taille humaine classé « Excellent » par ses clients. ✅ Télétravail, Tickets Restaurants, Club-Employés, primes attractives. ✅ Afterworks, team buildings et événements clients réguliers. ✅ Implication dans les projets innovants en R&D et RSE (médaille Gold Ecovadis). ✅ Accompagnement personnalisé tout au long de votre Carrière selon vos ambitions. Notre processus de recrutement : 1️⃣ Premier échange pour comprendre vos aspirations et vous présenter Novaminds 2️⃣ Entretien approfondi avec nos Experts techniques 3️⃣ Rencontre avec la Direction pour échanger sur la culture d’entreprise et vos perspectives

Consultant Gouvernance Data 🎯 Le rôle Accompagner les entreprises dans la définition et le déploiement de leur stratégie de gouvernance et de management de la donnée, avec un objectif clair : structurer la data pour créer de la valeur, responsabiliser les équipes et garantir la conformité et l’efficacité opérationnelle. 🚀 Missions Définir l’operating model data : principes, frameworks, processus et rôles Réaliser l’audit de maturité et analyser la situation actuelle Élaborer des feuilles de route et plans d’action pour les équipes data Accompagner et empower les équipes dans la mise en œuvre des pratiques data Proposer des benchmarks d’outils de data management et cadrer les besoins fonctionnels et techniques Structurer la gouvernance et le cycle de vie des données, applicable à tout secteur Interagir avec les niveaux stratégiques (CDO, COO, DG, COMEX) et adapter la communication selon les interlocuteurs 🧠 Profil Diplômé(e) d’école d’ingénieur ou université 5 à 8 ans d’expérience en gouvernance des données et data management Expérience fonctionnelle plutôt que technique : capacité à cadrer, formaliser et accompagner Connaissance des outils de data management (Collibra un plus, mais non obligatoire) Maîtrise des concepts de cycle de vie de la donnée et frameworks de gouvernance Aisance relationnelle et capacité à vulgariser pour embarquer les équipes 💡 Ce qui fait la différence Profil fonctionnel / stratégique, capable de travailler avec les équipes et le COMEX Capacité à transformer des audits et recommandations en actions concrètes et mesurables Vision globale sur le marché et les solutions data management, avec capacité à proposer des choix adaptés Talent pour l’empowerment et le change management 💰 Package Salaire : 65-75k€, Selon profil 🎯 En résumé Un rôle stratégique et fonctionnel, au croisement du conseil, de la gouvernance data et du change management, permettant de structurer, piloter et transformer la donnée dans les organisations.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Paris, Rennes, Lyon ou Aix Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Consultant dans l'âme, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec les équipes BM&A, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ET en CDG corporate Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Chez eXalt Flow, nos consultants seniors sont le fer de lance de nos missions de transformation les plus ambitieuses. Avec 8 à 11 ans d'expérience, votre rôle n'est plus seulement de rédiger des spécifications, mais de conseiller, structurer et challenger. Votre mission est d’être l’architecte de la valeur chez nos clients Grands Comptes : vous modélisez les processus métiers de demain et garantissez que chaque brique technologique réponde avec précision aux ambitions stratégiques, quel que soit le secteur d’activité (Banque, Retail, Industrie, Énergie, Luxe, Retail..). Vos missions sur le terrain : • Cadrage Stratégique & Audit : Vous intervenez en phase amont pour auditer l'existant et identifier les points de rupture. Vous aidez le client à construire son Business Case, à calculer son R.O.I. et à redessiner les processus cibles (BPMN) pour transformer des visions complexes en trajectoires concrètes., • Architecture Fonctionnelle & Flux : Vous parlez la langue de la Tech. Vous cartographiez les architectures multi-systèmes, spécifiez les contrats d'interfaces (API REST/SOAP) et modélisez les flux de données entre les différents applicatifs (ERP, CRM, outils sur-mesure) pour garantir l'interopérabilité du SI., • Analyse Data & Résolution de problèmes : Vous mettez les mains dans le moteur. Vous utilisez vos compétences en SQL pour analyser des anomalies, qualifier un besoin métier par la donnée ou valider la qualité des flux tout au long de la chaîne de valeur., • Stakeholder Management & Gouvernance : Vous animez des ateliers complexes impliquant des interlocuteurs de niveau Direction/Sponsor. Vous savez créer le consensus, désamorcer les conflits d'intérêts et piloter la conduite du changement à grande échelle. Votre profil : • Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience robuste de +8ans en Business Analyse idéalement en cabinet de conseil, sur des programmes de transformation digitale d'envergure., • Vernis Technique Indispensable : Vous comprenez parfaitement le fonctionnement des API (lecture de JSON/Swagger, Postman) et maîtrisez le SQL (requêtes complexes). Une compréhension des architectures Cloud et de la sécurité des données est un vrai plus., • Posture de Leader & Conseil : Vous avez une capacité hors pair pour synthétiser des problèmes complexes face à une audience exécutive. Vous savez challenger les demandes métiers pour garantir des solutions non seulement pertinentes, mais surtout scalables., • Maîtrise Méthodologique : Expert des frameworks Agiles à l'échelle (ex: SAFe), vous savez faire preuve de pragmatisme en environnement Cycle en V selon la maturité du client. Notre processus de recrutement : • L’Exploration : Un échange avec un DSM pour comprendre vos ambitions, votre parcours et vous présenter la trajectoire chez eXalt Flow., • L’Expertise : Une rencontre avec un(e) "eXalté(e)" Senior ou un DSM Coach pour un échange approfondi sur votre vernis technique (Data/API) et votre posture de consultant., • La Vision : Un entretien final avec la Direction

Dans le cadre de l'évolution d'un outil de gestion des contrats d'assurance vie, nous recherchons un consultant en Test/ Recette pour intervenir au sein d'une mutuelle d'épargne. Missions: • Définition et élaboration des plans de test et jeux d'essai, • Gestion des données de la base de test, • Exécution des plans de test et jeux d'essai, • Rédaction des documents liés à la mission de tests, • Suivi du retour de correction, mise en place du plan de validation des correctifs et exécution des scénarios de test si nécessaire Prérequis: • Expérience significative en test/ recette, • Connaissance du périmètre Epargne/ Retraite/ Prévoyance, • Méthodologie Agile

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Paris, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation. Qui recherchons nous ? Nous recherchons un PMO transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO transformation (H/F), vous devrez : • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Primavera, Planisware, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Chez Advents, nous ne faisons pas du conseil “comme les autres”. Notre signature : “Do Different – Be Different®”. Cabinet indépendant depuis 2008, nous accompagnons nos clients sur leurs transformations stratégiques, opérationnelles et digitales, avec une approche concrète, métier et engagée. Dans un contexte de croissance, nous recrutons des Consultants Confirmés & Seniors pour renforcer nos équipes sur Paris & Lyon. Notre ADN & nos terrains de jeu Advents, c’est : • +15 ans d’expertise et plus de 1 000 missions réalisées, • Un cabinet multi-spécialiste intervenant auprès de toutes les directions métiers, • Une équipe à taille humaine, reconnue pour sa séniorité et son exigence Nos expertises clés • Transformation Digitale & ERP (déploiement, intégration, pilotage programmes), • Transformation Humaine & Organisationnelle (change, gouvernance, conduite du changement), • Data (pilotage de la performance, valorisation des données), • Marketing & Experience Design (parcours client, CRM, stratégie marketing) Nos domaines d’intervention métier Vous interviendrez directement auprès de directions stratégiques : • Directions Financières, • Directions Supply Chain & Achats, • Directions Marketing & Commerce, • Directions des Systèmes d’Information (DSI / DOSI) Nos secteurs • Banque & Assurance, • Industrie / Manufacturing, • Life Sciences, • Luxe & Retail, • Energie, Transport, Services Votre rôle En tant que Consultant Confirmé ou Senior, vous serez au cœur de nos missions : 🔹 Delivery & impact client • Structurer et piloter des projets de transformation (ERP, organisation, SI, data…), • Accompagner les directions métiers dans leurs enjeux opérationnels, • Produire des analyses et livrables à forte valeur ajoutée, • Intervenir en proximité client avec une posture de conseil exigeante 🔹 Expertise & valeur ajoutée • Apporter une compréhension fine des enjeux métier (finance, supply, marketing, IT…), • Contribuer à la définition de solutions concrètes et actionnables, • Participer à des projets complexes (ERP cloud, transformation SI, performance…) 🔹 Contribution cabinet • Participer au développement des offres et expertises, • Encadrer et faire monter en compétence des consultants, • Contribuer à la vie interne (formation, partage de connaissances…) Votre profil • 3 à 8+ ans d’expérience en conseil ou environnement exigeant, • Expertise sur un ou plusieurs domaines :, • 👉 SI / ERP / Data, • 👉 Finance / Supply Chain / Marketing, • 👉 Transformation / organisation / change, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de delivery, • Posture client affirmée et esprit entrepreneurial, • Envie de s’inscrire dans un cabinet en croissance Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions variées et concrètes, au cœur des transformations, • Une approche métier forte (pas de conseil hors-sol), • Une exposition rapide et responsabilisante, • Un cabinet à taille humaine où l’humain passe avant le consultant, • Une culture basée sur : curiosité, entraide, exigence et autonomie 🤝 Envie d’en savoir plus ? Que vous soyez en veille ou prêt(e) à franchir un cap, échangeons. Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous en message privé.

Vous êtes expert en comptabilité de fonds non cotés et cherchez une mission à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Consultant Senior Private Markets (H/F/X) pour intervenir sur des fonds : 👉 Private Equity 👉 Real Estate 👉 Private Debt 🔥 Votre rôle ? Être au cœur de la performance des fonds Vous interviendrez sur des sujets clés : ✅ Production et suivi de la comptabilité de fonds ✅ Suivi des investissements, désinvestissements, appels de fonds et distributions ✅ Contrôle de la valorisation des actifs ✅ Participation aux arrêtés et reportings financiers ✅ Coordination avec gérants, MO, prestataires et équipes internes ✅ Analyse des écarts et amélioration des processus 🎯 Ce que l’on attend de vous ✔️ 10+ ans d’expérience en comptabilité de fonds ✔️ Expertise solide en Private Markets ✔️ Très bonne maîtrise des flux PE / RE / idéalement Private Debt ✔️ Capacité à évoluer dans des environnements exigeants ✔️ Autonomie, rigueur et excellent relationnel 💡 Ce que nous vous offrons : ✨ CDI (60K€ - 70K€ selon profil) ou Freelance (TJM 750€) ✨ Exposition à des fonds complexes et stratégiques ✨ Rôle transverse avec de nombreux interlocuteurs ✨ Forte valeur ajoutée métier ✨ Environnement exigeant = montée en expertise garantie 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) ? N’hésitez pas à postuler. #PrivateEquity #RealEstate #PrivateDebt #FinanceJobs #Consulting #Opportunité #AssetManagement #PrivateMarkets

Consultant(e) confirmé(e) à senior en Relations Médias L'agence : Antidox Antidox est l’agence de communication de NSI, pôle influence du groupe ADIT, leader de l’intelligence stratégique. Au sein d’un collectif de plus de 150 experts de l’influence, Antidox réunit des consultants spécialistes dans le traitement des problématiques de réputation (relations presse, réseaux sociaux, veille). Le poste : conseil en réputation et relations médias Sous la responsabilité d'un(e) directeur(trice) conseil, vous pilotez un portefeuille de clients nationaux et internationaux. Votre rôle est hybride : vous contribuez à la mise en place de la stratégie client ainsi qu’à l’accompagnement des dirigeants dans leurs prises de parole. Vous êtes également un expert des relations médias et garant de l'impact médiatique des dispositifs. 1. Conseil stratégique et accompagnement de dirigeants • Stratégie d’influence : Vous participez à la définition de stratégies RP globales (online et offline) et de programmes de thought leadership pour positionner vos clients comme référents sur leurs marchés., • Conseil : Vous accompagnez les dirigeants dans la préparation de leurs interventions médiatiques et l’élaboration de leurs éléments de langage., • Planification et pilotage éditorial : Vous concevez les plans de communication et les calendriers éditoriaux de vos clients et coordonnez les actions dans le temps. 2. Mise en œuvre opérationnelle et performance médias • Relations presse actives : Vous êtes en possession d’un fichier presse et construisez et entretenez proactivement un réseau de journalistes, activables selon les besoins de vos clients., • Vous qualifiez vos fichiers presse, gérez les demandes journalistiques, êtes proactifs sur la définition d’angles médiatiques et organisez les événements médias/influenceurs., • Création de contenus: Vous rédigez des outils percutants (communiqués, tribunes d’expert, cas clients) adaptés aux codes de chaque média., • Veille et détection d'opportunités : Vous assurez une veille quotidienne pour proposer des rebonds sur l’actualité (newsjacking) et identifier de nouveaux angles éditoriaux., • Analyse d'impact : Vous analysez les retombées et développez des perspectives stratégiques pour amplifier l’impact des actions menées. 3. Vie de l’agence et transmission • Développement : Vous contribuez aux recommandations stratégiques pour le gain de nouveaux budgets., • Mentorat : Vous participez à la formation interne et guidez la montée en compétences des stagiaires., • Transversalité : Vous travaillez avec l’ensemble des métiers de NSI et de l’ADIT (réseaux sociaux, intelligence économique, veille, affaires publiques). Votre profil • Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en agence de communication corporate ou chez l'annonceur, avec une solide maîtrise des codes de la presse économique, spécialisée et grand public., • Formation : Bac +5 (CELSA, Sciences Po, École de Commerce, Université spécialisée) ou équivalent., • Ce qui fait la différence :, • Curiosité intellectuelle et forte culture générale., • Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la formule., • Esprit d’initiative, autonomie et rigueur., • Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire., • Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout majeur pour nos clients internationaux. Modalités • Contrat : CDI., • Lieu : Paris (2ème arrondissement)., • Rémunération : selon profil. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché. Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en : • MOA & Gestion de projets Finance de Marché, • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques) Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology : Consultant CAPFI Technology, vous interviendrez au sein d’une équipe projet en tant que Support technico-fonctionnel, vous travaillerez en collaboration avec les équipes du front office & salle de marché, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, pour accompagner les équipes opérationnelles et informatiques d’une Banque de Financement & Investissement - CIB. Vos missions : 🚀 Intégré à une équipe globale composée de profils MOE/MOA dont les utilisateurs sont les opérateurs Front-Office (Portfolio Managers, sales, traders, analystes) vous interviendrez sur : • Le suivi technico-fonctionnel de la chaîne de production, • Les communications aux Business (sales, traders …) sur les incidents, • L’investigation des defects en production, • L’assistance utilisateurs des applications composant la plateforme technique, • La mise en place d’outil de monitoring, • La réponse aux demandes d’évolutions des utilisateurs Vous êtes le bon candidat si :✨ Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant • Vous êtes organisé, géré facilement les situation stressantes et passionné de finance et/ou d’IT, • Vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché, • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, • Vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles, • Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe, • Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones Ce que nous avons à vous offrir :✨ CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : • Vous laisser libre de choisir votre manager, • Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes, • Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI, • Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi : • Nous sommes labellisés B Corp, • Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Avec plus de 1 Md€ d’actifs conseillés en 9 ans, vous intégrez le groupe qui connait la plus forte dynamique du marché. Notre cabinet conseille et accompagne sa clientèle en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre forte croissance est le résultat de notre approche globale de la profession qui nous différencie des autres acteurs. En effet, nous internalisons toutes les compétences métier pour proposer un service plus complet et une meilleure réactivité. Nos clients bénéficient ainsi de toutes les expertises réunies au travers des 3 entités du groupe : • KAYS WM pour le conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP pour l’expertise fiscale et comptable, • K Financement pour le courtage en crédit et assurance De plus, notre savoir-faire dans le domaine de l’Asset Management est clairement un atout ! Nous créons et élaborons nos propres allocations et solutions financières : Portefeuille ISR, Produits Structurés, Private Equity … Dès votre intégration, vous suivrez avec notre équipe d’ingénierie patrimoniale une formation complète sur le plan théorique et un accompagnement sur le plan pratique pour vos rendez-vous. La qualité de la formation et les moyens mis à votre disposition nous amènent à afficher, avec une moyenne de 4 millions d'euros par consultant, l’un des volumes d’affaires annuels les plus élevés du métier. Les relations humaines, l’éthique, la confiance et l’excellence sont les valeurs centrales portées par le cabinet et nos collaborateurs. Mission: Nous recherchons 5 stagiaires à partir de Septembre 2026 pour accompagner nos conseillers séniors dans leurs missions au quotidien. Vous participerez à toutes les étapes de la vie d'un conseiller, idéalement pour continuer sur un poste de conseiller junior à l'issue de votre stage. Vous serez formé à votre arrivée et suivi régulièrement pour améliorer vos compétences et vos performances. Vos principales missions s’articuleront autour de : • La prospection commerciale, • La préparation d’études patrimoniales sous la supervision d’un conseiller sénior, • La participation aux rendez-vous, • Le suivi financier et administratif des solutions préconisées, • La mise en place d’études diverses en fonction des besoins. Profil recherché : Un bac +4/5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou université est nécessaire pour obtenir les accréditations indispensables à l’exercice de votre activité à l'issue de votre stage. Si vous êtes ambitieux, rigoureux, chaleureux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de vous recevoir à l’une de nos sessions de recrutement. La durée de stage est de 6 mois. Vous serez gratifié(e) d'une indemnité de stage majorée de primes sur résultats . Nos bureaux se situent au 240 Rue de Rivoli 75001 Paris

Je recherche un consultant SAP PP/QM pour l’un de nos clients finaux, n°1 mondial sur leur marché. Ils ont une présence internationale et sont sur un gros projet de déploiement Core Model SAP S/4HANA Manufacturing qui va s’étaler sur plusieurs années, Vos principales missions : • Contribuer à la construction, au déploiement et au support du Core Model S/4HANA., • Piloter des projets SAP PP/QM dans les filiales (relation métiers, planning, budget, livrables)., • Maintenir et faire évoluer le Core Model, en assurant l’intégration avec les autres domaines SAP., • Participer à la maintenance applicative (incidents, évolutions, documentation)., • Contribuer à la roadmap et aux initiatives d’innovation autour de SAP. 📍 Poste basé en IDF. 2j de TT / semaine. C'est un grand groupe, avec beaucoup de projet et d'expert en interne.

Le Contexte Nous recrutons pour le pôle Architecture d'un cabinet de conseil en stratégie de premier rang. Cette structure intervient sur des problématiques où la technologie est au cœur des enjeux de croissance et d'efficacité des grandes organisations. Au sein de ce cabinet, l'architecte apporte une vision structurante sur des transformations d'envergure, des choix technologiques critiques et l'optimisation de patrimoines applicatifs complexes. Vos Missions En tant qu'Architecte / Manager, vous intervenez sur des cycles complets de conseil et de conception : • Architecture & Design : Définition d'architectures cibles (Cloud-native, architectures orientées services/événements) en garantissant la cohérence entre les besoins métier et les contraintes techniques., • Tech Strategy & Roadmap : Audit de l'existant, évaluation de la dette technique et élévation de la maturité technologique des organisations (trajectoires de modernisation, migration Cloud)., • Expertise en Transactions (M&A) : Réalisation d'IT Due Diligences pour évaluer la scalabilité et la robustesse des actifs technologiques lors d'opérations de fusion ou d'acquisition., • Cadrage & Delivery : Pilotage de phases amont de grands programmes et encadrement d'équipes pluridisciplinaires (Engineering, Product, Data) pour garantir la qualité de l'implémentation., • Advisory C-Level : Accompagnement des décideurs (CTO, CIO) dans leurs choix technologiques structurants et l'arbitrage "Make or Buy". Profil Recherché • Expérience : 5 à 15 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil, d'une direction d'architecture ou d'une organisation à forte intensité technologique., • Maîtrise des concepts d'architecture moderne, • Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'informatique., • Soft Skills : Excellente capacité de synthèse, pragmatisme et aisance relationnelle pour naviguer dans des environnements complexes., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. À propos de Lastep Fondé par un ancien consultant, Lastep est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil, de la stratégie et de la transformation.

Description Travailler sur des missions stratégiques, variées, dans une ambiance conviviale vous attire ? Vous souhaitez devenir consultant en Système d’Information Ressources Humaines au sein d’une société Great Place to Work !? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe ! La practice SIRH Oracle HCM Cloud recherche ses futur.e.s Alternant.e.s Système d’Information Ressources Humaines pour les rejoindre. Rejoignez une communauté reconnue parmi les meilleurs intégrateurs de la solution Oracle HCM Cloud en France. Partenaire Oracle depuis plus de 20 ans, SQORUS ne cesse de développer sa communauté HCM Cloud. Vous intégrerez une équipe où la solidarité est clé et où la réussite ne se savoure qu'en équipe. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de continuellement développer vos compétences, les partager auprès de vos pairs et tester de nouvelles pratiques. Avantages • Tickets restaurants, • Remboursement des transports à 50% Mission JETEZ UN OEIL AU PROGRAMME : #1 : Suivez la Cloud Academy : Une formation intensive sur l’outil SaaS Oracle HCM Cloud, actuellement leader sur le marché SaaS SIRH Full Suite. Ce n’est pas nous qui le disons, c'est Gartner ! • Découvrez la solution et ses applications., • Rencontrez des consultants qui travaillent au quotidien avec cet outil., • Alternez session de formation, exercices pratiques et e-learning., • Vous êtes prêts pour la suite ! #2 : Partez-en Shadowing : Accompagnez des consultants sur leurs missions au quotidien, réalisez vos premiers pas dans le monde du conseil. • Appréhendez le métier de consultant., • Découvrez les enjeux de l’implémentation et de l’amélioration continue d’un outil SIRH., • Réalisez vos premières tâches en tant que consultant SIRH., • Et si tout se déroule comme prévu … #3 : Réalisez votre première mission : En tant que consultant.e SIRH, vous vous voyez confier vos premières responsabilités vis-à-vis d’un client de SQORUS. • Travaillez en équipe., • Continuez à approfondir votre connaissance d’Oracle HCM Cloud., • Développez de nouvelles compétences., • Envisagez une carrière dans le conseil … Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ... De formation Bac+4/5 type Master SIRH, Ressources Humaines ou Informatique avec une spécialité SIRH ou en reconversion professionnelle: • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine des SIRH (Environnement SIRH possible : Oracle HCM Cloud, Taleo), • Vous avez une appétence pour la résolution de problème orientée outils (AMOE) / le paramétrage et la traduction des besoins métiers., • Vous êtes autonome et reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles., • Vous êtes ___ et aimez apprendre., • Vous avez une bonne connaissance des métiers RH et idéalement d’un ou plusieurs SIRH., • Votre niveau d’anglais parlé et écrit est professionnel.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Poste : Afin de toujours mieux servir nos clients nous recrutons des futurs consultants motivés par la gestion de projet dans le domaine du KYC Bénéficiant de l’appui de nos experts KYC, vous interviendrez sur des missions de conseils variées. Vous serez amenés à : • promouvoir l’expertise KYC au sein du cabinet, • piloter les projets, • animer l’ensemble de la gouvernance, • définir l’état actuel vs état cible, • définir des process, des procédures et des contrôles, • collaborer avec les équipes IT, • gérer des remédiations de grande ampleur Profil recherché : • Diplômé(e) d’une Grande École (ingénieur ou commerce) et/ou 3eme cycle universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le milieu bancaire ou assurantiel., • Connaissance de la méthodologie projet, • Connaissance des sujets KYC, • Une expérience dans le domaine de l’assurance serait un gros plus, • Forte curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation et la résolution de problèmes, • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, • Bonne qualité rédactionnelle., • Rigoureux, autonome et efficace, votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir

Les enjeux du poste : L'AI Consultant est le point de coordination et d'exécution des initiatives IA de la Direction Croissance. Il identifie, conçoit et déploie les usages d'intelligence artificielle qui améliorent l'efficience opérationnelle, la qualité d'exécution et la performance commerciale des équipes, sur les quatre pôles Marketing, International, B2B et B2C. Il assure également l'automatisation progressive du pilotage de la performance commerciale : reporting, analyses, détection des signaux faibles — en s'appuyant sur l'IA pour fiabiliser, accélérer et enrichir la production analytique de la direction. À propos du rôle Le rôle de l'AI Consultant consiste à optimiser les workflows, déployer des solutions d'IA, et automatiser le pilotage de la performance commerciale tout en expérimentant de nouveaux usages de l'IA. Responsabilités • Optimisation des workflows & déploiement IA, • Auditer les workflows récurrents des équipes de la direction pour identifier les tâches à faible valeur ajoutée, les irritants process et les potentiels d’automatisation., • Concevoir, tester et déployer des solutions d’optimisation s’appuyant sur l’IA générative, le scripting ou les outils no-code/low-code., • Documenter et packager les usages validés en méthodes reproductibles et transmissibles aux équipes., • Arbitrer, prioriser et scaler les initiatives IA en cours., • Assurer une veille active sur les outils et méthodes d’automatisation applicables aux enjeux de la direction., • Automatisation du pilotage de la performance commerciale, • Automatiser la production et la maintenance des reportings et tableaux de bord (micro éco et consolidation Groupe) via IA et scripting., • Mettre en place des mécanismes de détection automatisée des écarts, dérives et signaux faibles sur les KPIs commerciaux., • Produire des analyses de synthèse et des alertes actionnables pour orienter les décisions et accélérer la mise en mouvement des équipes., • Réaliser des analyses ad hoc pour investiguer un problème ou éclairer une décision stratégique., • Expérimentation & production de nouveaux usages AI, • Assurer une veille active sur les outils, modèles et méthodes d'IA applicables aux enjeux de la direction., • Identifier et prototyper de nouveaux cas d'usage à fort impact, en lien avec les IA Champions et les équipes métiers., • Structurer un cadre d'expérimentation permettant de tester rapidement, mesurer les résultats et décider de poursuivre, pivoter ou arrêter., • Alimenter le portefeuille de use cases du comité d'arbitrage IA avec des propositions qualifiées (problème, solution, gain estimé, complexité de scaling). Qualifications Bac+4/5 ainsi qu'un minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de conseil. Compétences requises • Pratique courante de l’IA générative (ChatGPT, Claude, ou équivalent) dans un contexte professionnel., • Appétence forte pour l’automatisation des process (scripting, no-code/low-code, API)., • Capacité à packager une solution en méthode documentée et à accompagner son adoption., • Solide capacité à structurer, modéliser et prioriser., • Excel avancé. Compétences demandées : Vous êtes un utilisateur avancé des outils d’IA générative et convaincu de leur potentiel de transformation dans un environnement opérationnel. Une expérience en optimisation de process ou en déploiement d’outils d’automatisation est demandée. Très à l’aise avec les enjeux de performance commerciale, vous combinez rigueur analytique, posture terrain et excellent relationnel transverse, avec une bonne maîtrise d’Excel et d’un outil de BI (Power BI). Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : · Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. · Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. · Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. · Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. · Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. · Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : · Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, · Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, · Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, · Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. · Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

PRESENTATION DE MILLE-ALLIANCE Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans. Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, la Ratp, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…). La vie interne du cabinet : Nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion d’équipe, la bienveillance, la transmission de savoirs, l’engagement… Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...). Sorties, événements, séminaires, rythment l’année, nous sommes toujours partants ! POURQUOI REJOINDRE MILLE-ALLIANCE ? • Une richesse et diversité des secteurs d’activités métiers et des prestations, • Un cabinet à taille humaine où la moindre occasion se prête à des moments de partage et convivialité pour nous réunir, • Des collaborateurs sympathiques et dotés de compétences variées, qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence pour évoluer toujours davantage, • Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile, • Un plan de carrière sur mesure QUE FAIT UN CONSULTANT MILLE-ALLIANCE ? Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes : • Etudes amonts, • Appui au pilotage, • Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA), • Chef de projet, • Déploiement et Conduite du changement Vos enjeux : • Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes, • Participer à la vie interne du cabinet, • Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales QUI RECHERCHONS-NOUS ? Pour ce poste clef, vous êtes doté : • D'une formation en école d'ingénieurs, 10 premières grandes écoles de commerce (PGE) ou universités Dauphine et la Sorbonne,, • De deux années minimum d'expérience en cabinet de conseil ou de quatre années en entreprise ou ESN sur des activités analogues à celles de Mille-Alliance,, • Anglais courant Vos qualités : • Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés, • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d'adaptabilité, • Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique, et surtout, d'une curiosité insatiable ! Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation. Processus de recrutement : • Test de personnalité : première étape de notre recrutement et permet de vérifier l’adéquation de vos compétences avec celles attendues chez Mille-Alliance., • Premier entretien à distance avec un consultant sénior, • Test de raisonnement conçu pour apprécier votre logique, • Un business case en présentiel avec l’un de nos consultants senior ou manager, • Une rencontre avec l’un de nos associés. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Fourchette de rémunération : entre 45 K et 60 K brut annuel.

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

En tant que consultant(e) stagiaire, vous intervenez en appui des équipes WEMEAN sur les missions conduites auprès des directions générales de nos clients dans des situations de transformations à fort enjeu stratégique nécessitant du conseil et un appui en conduite du changement. Vos interventions s'inscrivent dans des missions menées pour des COMEX, des CODIR et des directions fonctionnelles : cadrage de projets stratégiques, structuration de feuilles de route de transformation, déploiement de dispositifs managériaux et de communication interne, animation de séminaires dirigeants et d'ateliers de co-construction, rédaction de notes stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous contribuez aux missions confiées au pôle, en appui des associés, des managers et des consultants seniors : • Conseil stratégique aux dirigeants – appui à la formalisation de projets stratégiques, analyses d'enjeux, cadrage de diagnostics, structuration de recommandations à destination de COMEX/CODIR., • Communication stratégique et accompagnement des dirigeants – structuration des stratégies de communication, préparation des prises de parole à enjeu (discours, interviews, tribunes), définition du positionnement des dirigeants., • Conduite du changement – conception de dispositifs d'accompagnement (plans de déploiement, plans de communication interne, rituels managériaux, dispositifs d'embarquement), production des outils et supports associés., • Animation de séminaires et d'ateliers – co-conception de formats (séminaires COMEX, ateliers de co-construction, ateliers créatifs), préparation des supports, contribution à l'animation le jour J, formalisation des restitutions., • Notes stratégiques et livrables – rédaction de notes de cadrage, notes de synthèse, recommandations, plans d'action, supports de présentation pour la direction générale., • Structuration de démarches internes – contribution à la mise en place, côté client, de gouvernances de projet et de dispositifs managériaux durables, en appui du consultant référent. VOTRE PROFIL Formation. Vous êtes titulaire ou en passe d'obtenir un master 2 (ou équivalent : MBA, MSc, MS) au sein d'une grande école de commerce, de Sciences Po, d'un IEP, d'une école d'ingénieur avec spécialisation management, ou d'une université avec parcours en stratégie, transformation, management, sciences humaines ou sciences de gestion. Compétences recherchées. Vous êtes polyvalent(e) et capable de réfléchir au-delà d'une spécialité. Vous savez écrire et structurer une pensée, analyser un problème complexe et en tirer une recommandation claire. Vous êtes à l'aise dans la production de supports stratégiques (PowerPoint, notes) et dans l'animation en salle. Vous maîtrisez le Pack Office et utilisez avec pertinence les outils d'IA générative. Posture. Curieux(se), créatif(ve) et dynamique, vous vous adaptez à des contextes clients variés et prenez en charge une grande diversité de tâches. Vous êtes à l'aise en situation client et avez le goût des enjeux de direction générale. Éléments particulièrement appréciés • Expérience professionnelle préalable significative (stage long, alternance) en conseil, stratégie ou transformation., • Expérience d'animation d'atelier ou de facilitation (y compris associative)., • Anglais niveau B2-C1., • Appétence pour les usages avancés de l'IA dans la structuration de l'analyse et la production de livrables. POURQUOI FAIRE UN STAGE CHEZ WEMEAN ? Chaque stage chez WEMEAN est conçu comme une opportunité réelle d'apprentissage. Nous garantissons un accompagnement continu et une évolution vers l'acquisition des compétences d'un(e) consultant(e) junior. Vous intervenez sous la supervision d'un maître de stage dédié et au sein des équipes-clients. Vous êtes exposé(e) à la réalité du conseil de haut niveau, aux dirigeants que nous accompagnons, et à un portefeuille de missions couvrant la stratégie, la transformation et la communication. Vous bénéficiez des modules de formation interne et d'un cadre exigeant qui valorise la qualité des livrables et l'engagement dans le collectif. VOTRE STAGE Période: Juillet à décembre 2026 (6 mois) Gratification: 1 200 € brut par mois Avantages: Prise en charge Navigo (50 %) + Swile (titres-restaurant) Congés: 5 jours en totalité pendant votre stage Télétravail: 1 jour par semaine Management: 1 maître de stage dédié, 1 point hebdomadaire Matériel: MacBook Pro professionnel fourni pour la durée du stage Lieu: 25 rue de la Boétie, 75008 Paris WeMean est fier d'être un lieu de travail qui promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, situation matrimoniale, handicap ou autres caractéristiques.

Chez Lucem, nous accompagnons plusieurs grands comptes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des services, sur leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Nous intervenons aujourd’hui auprès de GRDF, Vinci Energies et Equans, sur des missions variées allant du support applicatif à l’implémentation complète de solutions SAP, selon les contextes clients. Notre objectif est de nous positionner durablement sur SAP S/4HANA Public Cloud, en partenariat étroit avec SAP, afin d’accompagner nos clients dans leur transition vers des environnements plus agiles et intégrés. 🎯 Vos missions En tant que Consultant SAP (Finance, Logistique ou Achats), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets : • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ;, • Participer à la conception fonctionnelle et au paramétrage des modules SAP concernés (FI/CO, MM, SD, etc.) ;, • Contribuer à la migration vers S/4HANA (Public Cloud ou On-Premise) ;, • Accompagner les équipes métiers dans la recette fonctionnelle, la formation et la conduite du changement ;, • Collaborer avec les équipes techniques et participer à la résolution des incidents applicatifs ;, • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Consultant SAP sur un ou plusieurs modules fonctionnels (FI/CO, MM/SD) ;, • Une première expérience sur SAP S/4HANA est souhaitée (Public Cloud ou Private) ;, • Solides compétences fonctionnelles et bonne compréhension des processus métiers ;, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les interlocuteurs métiers ;, • Des projets à forte valeur ajoutée avec des clients grands comptes ;, • Une équipe d’experts SAP à taille humaine, au sein d’un environnement bienveillant et collaboratif ;, • Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel possible selon le rythme du client;, • Des formations continues et un accompagnement à la certification SAP S/4HANA ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance.

📣 𝗜𝗡𝗡𝗘𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗜𝗦 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 𝗜𝗻𝗴é𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿(𝗲)𝘀 𝗲𝘁 𝗗𝗼𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿(𝗲)𝘀 𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀. 👉🏻 Vous pouvez nous envoyer votre candidature à : ⭐️ 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗦𝗢𝗖𝗜É𝗧É Inneance est un cabinet de conseil spécialisé dans le financement de l’innovation et de la croissance des entreprises. Nos locaux sont situés à Paris, près des Champs Elysées et à Lyon, près de la Part-Dieu. 👉🏻 Informations sur notre société : ⭐️ 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 Vous serez amené(e) à travailler dans les domaines suivants : · entretenir un lien privilégié avec les directeurs R&D, les chefs de projet,… ; · analyser les activités de nos clients (compréhension technique et scientifique du métier), dont leurs aspects organisationnels et financiers ; · identifier et valoriser des activités et dépenses de R&D ou d’innovation pouvant bénéficier de dispositifs tels que le CIR ou le CII ; · rédiger des dossiers de synthèse scientifique et technique étayés permettant de justifier l’éligibilité des dépenses de R&D et d’innovation engagées. ⭐️ 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛É 𝗛/𝗙 De formation supérieure, type ingénieur(e) ou universitaire (docteur(e) en science), vous êtes motivé(e), autonome et idéalement vous avez déjà une première expérience professionnelle. Rigoureux(euse) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve d’intelligence émotionnelle afin d’établir et de maintenir la relation envers les prospects et les clients. Vous possédez une très bonne capacité de synthèse et de rédaction. La maitrise de l’anglais est un plus. ⭐️ 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗡𝗘𝗔𝗡𝗖𝗘 ? • Notre structure est dynamique, à taille humaine et valorise les échanges et le travail en équipe, • Notre politique sociale est attractive : intéressement, accord télétravail, séminaires et évènements réguliers, • Nous sommes pleinement engagés auprès de nos collaborateurs et de nos clients dans une politique de proximité et de confiance de long terme ⭐️ 𝗡'𝗔𝗧𝗧𝗘𝗡𝗗𝗘𝗭 𝗣𝗟𝗨𝗦 𝗘𝗧 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗨𝗟𝗘𝗭 ! Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à : 1er tour d’entretiens avec le directeur technique. Le cas échéant, 2ème tour avec les associés du cabinet. Le critère premier sera la motivation et l’attitude professionnelle et responsable. TYPE DE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Selon expérience DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible – mai/juin/juillet 2026 👉🏻 Voir l’annonce complète avec la rémunération et les avantages : #Consultant #Consultante #Financement #Innovation #Finance #Paris #RH #ressourceshumaines #recrutement #embauche #business #hiring #Docteurenscience #ingenieur #analyse #anglais #Financement #CIR #CII #IPbox #Subventions #Inneance #Aertus

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management qui accompagne ses clients dans leurs enjeux et programmes de transformation. Nos équipes sont reconnues pour leurs expertises sur les sujets de performance, process, digital et change associé. Nous intervenons sur 5 axes majeurs : • Restructuring et performance : cash, carve in / out, plan de performance, • Transfo & change : TOM, transfo, change et adoption terrain, • Digital AMOA et intégration : AMOA Finance, achat (Coupa, Ivalua, Jaggaer, Payflows…) et supply + déploiement ERP et SI métier + demat. Process + intégrateur (y compris Anaplan, Ganacos, Blackline…), • Dev et value creation : Time to market, design to cost, design to value, Capex et ramp-up industriel, • Compétitivité et excellence opérationnelle : Gestion des opérations, Lean management, schéma directeurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 60% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). Nous travaillons activement avec le Mid-Market, ce qui permet une proximité accentuée avec le Top Management de nos clients et une mise en œuvre opérationnelle de nos recommandations, opérées par les mêmes équipes. La couverture des offres PeersGroup permet aux collaborateurs de choisir leur trajectoires d’évolution selon leur préférence : • Deux typologies de missions, • Missions Decide et Transform : Conseil et transformation, • Missions Operate : Grip plus fort sur la mise en œuvre opérationnelle, • Deux parcours conseil complémentaires (à partir du grade de Senior), • General Business : Delivery + développement commercial du cabinet + recrutement + prises de paroles + création de nouvelles offres + com / marketing, • General Delivery : Un taux de staffing plus important a iso grade et / ou une expertise forte sur un domaine Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. La très forte croissance de PeersGroup s’accompagne quotidiennement de nouveautés qui permettent aux collaborateurs d’apprendre, de monter en compétence, de travailler en équipe et de se projeter sur du long terme : • Forts recrutements et faible turnover, • Croissances externes pour élargir nos terrains d’expertises, • Des fonds d’investissements en capital développement qui s’engagent sur la durée et apportent des conseils précieux, • Rayonnement géographique : Ouverture de plusieurs bureaux hors Paris, • The DataLab : Montée en puissance d’une practice interne dédié Data et IA pour augmenter la valeur des projets que nous menons pour nos clients Dans le cadre d’une forte croissance (+40% chaque année depuis 2021), PeersGroup recherche un/une Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine du digital achat Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Digital achat par PeersGroup • Design d’organisation, • Process S2C et P2P, • Plan de performance achat (diagnostic & déploiement), • AMOA Digital achat, • Design et configurations de SI et BI, • Innovation fournisseurs, • Risk management, • SRM, • Change Management, • Enjeux de décarbonation, • Automatisation et orchestration, • Data et IA, • PMO grands programmes Le grade de Senior Consultant(e) positionne la personne sur 4 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions et capacité à devenir le bras droit du chef de projet, • RH : Participation aux process de recrutement (premiers rounds candidats), • Commerce et Network : Participation aux Rdv d’approche client, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, animation du réseau des partenaires et clients / prospects, • Projets transverses : Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d’articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d’une expertise…) Profil : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 4 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne…, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,…), • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet, • Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission, • Capacité et interêt pour travailler l’ensemble des sujets autours du digital achat : Process, change management, aide à la configuration, UAT, TOM et Operating model / organisation du RUN, data management, outils satellites (VMS, Marketplace, Tailspend, process mining…), • Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les BU / practices PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre entreprise, société de 180 collaborateurs située à Paris 17e, accès Monceau, un Business Developer - Supply chain & Office H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur et au sein d'une équipe de 17 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise. Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute. Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans. Pour cela vous : • Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement, • Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez, • Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers), • Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle. Notre culture d'entreprise? Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort. Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous. Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels). Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies. Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, et d'une âme entrepreneuriale ? Cette opportunité est faîtes pour vous ! Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste mettant en avant des compétences commerciales. Vous faîtes preuve de motivation pour apprendre un métier avec une double casquette (recrutement et commercial). Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui met en avant la formation. Rémunération fixe : 30 à 34 K€ sur 12 mois - salaire fixe évolutif Rémunération variable évolutive et exponentielle : +5 à 8K€ la première année, +10 à 20 K€ dès la deuxième année. De réelles possibilités d'évolution rapide en interne. Carte Swile RTT Statut cadre

Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de conseil international reconnu et intervenir sur des projets innovants à fort impact, à la fois en France et en Europe ? Rejoignez Zabala Innovation ! ✨ Nous recherchons un(e) consultant(e) en financement de l’innovation pour accompagner nos clients dans leurs stratégies de financement aux niveaux national et européen. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, rigoureux(se) et motivé(e) par des environnements techniques variés, ce poste est fait pour vous ! ✨ QUI SOMMES-NOUS ? Chez Zabala, l'innovation est au cœur de nos préoccupations : de la stratégie à la gestion, en passant par la recherche de financements. Notre mission consiste à guider nos clients (PME, ETI, grands groupes, organismes publics, etc.) dans la structuration et la recherche de financement pour leurs projets de R&D, d'innovation et d'investissement, en utilisant les subventions publiques adéquates aux niveaux régionaux, national et européen. Depuis 2025, Zabala Innovation France a obtenu plus de 800 millions d’euros de subventions publiques pour ses clients ! Chez Zabala Innovation, nous croyons que les individus sont notre atout le plus précieux ; notre culture de l'innovation ne serait pas possible sans le talent et l'engagement de notre équipe de 600 professionnels, répartis dans nos 13 bureaux internationaux, travaillant ensemble pour soutenir la croissance de nos clients. VOS MISSIONS Notre bureau de Paris recherche actuellement un(e) consultant(e), pour accompagner l’équipe dans la gestion des projets liés aux financements publics de l’innovation. Ce poste est particulièrement adapté à un profil disposant de compétences en rédaction scientifique ou technique, souhaitant s’investir dans la valorisation de projets innovants à travers des dispositifs de soutien public. Vos principales missions seront de : Subventions Nationales (mission principale) • Participer au montage des dossiers de réponse aux appels à projets nationaux et régionaux, • Rédiger les propositions techniques et structurer les argumentaires scientifiques, • Analyser les projets R&D des clients afin d’identifier les éléments différenciants et innovants, • Assister à la gestion de projets subventionnés : organisation des réunions, suivi administratif et technique des livrables, respect des échéances, • Contribuer à la coordination de la relation client et des partenaires afin d’assurer la bonne circulation de l’information et la sécurisation des financements Appui aux Projets Européens • Contribuer à la préparation de propositions européennes (rédaction de sections techniques, relecture, consolidation d’informations), • Participer à la coordination avec les partenaires et à la collecte des contributions, • Assister au suivi administratif et technique de projets européens financés, • Apporter un soutien dans la préparation de livrables et rapports périodiques VOTRE PROFIL • Formation scientifique, minimum Bac+5 (Docteur, Ingénieur(e) ou Master 2), • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le financement de l’innovation (projets européens), • Excellente maîtrise rédactionnelle en français et anglais (B2/C1 minimum écrit et oral), • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de priorisation, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément NOTRE OFFRE • Contrat à durée indéterminée avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et une prise en charge de 50 % de vos frais de transport en commun., • Télétravail flexible : un modèle hybride avec 2 jours de télétravail par semaine., • Équipe dynamique de plus de 20 personnes en France, avec des bureaux situés en plein cœur de Bordeaux et Paris., • Environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet de conseil international en pleine croissance, • Formations : nous croyons au développement professionnel des personnes. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences et vos connaissances et aurez accès à un large éventail de formations. Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.e Chargé de recrutement H/F, en CDI Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant ? Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour le groupe . Vos missions : • Réception et Sélection des candidatures, • Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école et des formations, • Constitution d’un vivier de candidats disponibles et motivés, • Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les informer de l’état de leur dossier, fournir des mises à jour sur les prochaines étapes et être disponible pour répondre à leurs questions. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Commerce, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé.e de recrutement Très bonnes compétences en communication et en relationnel Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, Connaissances des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Sens de l'écoute et empathie. Proactivité et sens de l'initiative. Esprit d'équipe et collaboration.

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Fincley consulting, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers du secteur bancaire, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Le cabinet fonde sa valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées, portées par des équipes qualifiées. Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs qui rassemblent tous les consultants de Fincley : Audace, Rigueur, Esprit d'équipe et Confiance. Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes. Missions : Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d'expertise « Finance & Risques » et recrutons un Consultant Senior Finance Risques. Vous intervenez sur des problématiques de directions financières et intervenez sur des problématiques telles que : • Diagnostic de la gestion financière, identification de leviers d'optimisation de la MNI ;, • Appui au déploiement d'un progiciel de marché ALM ou Pilotage Financier / CDG ;, • Elaboration d'un dispositif de pilotage de la marge nette d'intérêt ;, • Modélisation de la trajectoire de charges de fonctionnement et définition de KPI ;, • Transformation de la fonction Finance pour se conformer aux exigences réglementaire et/ou pour réaliser des gains d'efficacité opérationnelle. En tant que Consultant Senior, Vous aurez pour tâche de réaliser les missions et d'atteindre les objectifs dans le respect des budgets et des calendriers ; Vous serez responsable de la réussite de la mission et garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ; Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, ...) Vous bénéficierez d'un encadrement pour assurer votre montée en compétence sur le métier et les méthodologies. Vous serez au cœur du développement commercial pour nous aider à faire grandir le cabinet (prospection, animation du réseau, réponses à AO, ...). Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets au sein d'établissements financiers. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d'écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et une grande capacité d'adaptation. Vous disposez de compétences techniques en manipulation de données et modélisation (VBA, R, Python, …). Rémunération selon profil et expériences : 60 et 70 ke annuel brut + primes collectives L'esprit d'équipe passe par la cohésion des équipes ainsi nous proposons à tous nos consultants une vie interne riche en évènements ainsi qu'un parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes & training. Rendez-vous mensuels (présentation projets et actualités du cabinet, knowledge management...) ; Soirées trimestrielles et soirée annuelle de fin d'exercice ; Parcours de formation ; 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ; Des jours de RTT ; Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport... Un téléphone professionnel

Arkée, c'est le parfait mix entre la créativité et la performance. Notre mission est que plus personne ne subisse son SEO. Terminé le trafic qui n’est ni prévisible, ni à la hauteur. Notre agence SEO est là pour le gérer et le faire grandir à la bonne vitesse. Avec 100% de croissance chaque année depuis sa création, Arkée veut poursuivre son développement en recrutant de nouveaux talents. Nous recherchons donc un(e) Consultant(e) confirmé(e) en CDI afin de participer à notre développement. Mission : Tu aimes les challenges ? Tu veux avoir un impact concret sur le business ? Tu as les crocs ? Welcome on board ! Voici tes missions : • Audit et analyses SEO, • Analyses sémantiques, concurrentielles, • SEO technique : crawls, analyses de logs, indexation, • Recherche de mots clés et optimisation de contenus pour le SEO, • Gestion des campagnes Netlinking, • Analyse de l'audience du site et création de reporting, • Optimisation de la conversion (UX, AB testing), • Création de dashboards avec Google Data Studio Profil recherché : Addict au build / test / learn, jamais satisfait du status quo et impatient d’essayer le prochain levier de croissance. • Tu veux driver des projets en totale autonomie, • Tu as envie d'apprendre, • Tu exécutes plus vite que ton ombre, • Tu aimes apprendre par toi-même, • Tu es polyvalent, • Tu ne supportes pas le « bullshit » Let's go ?

Chez Octave Octave, nous concevons et bâtissons des expériences et des identités digitales pérennes, en associant étroitement architectes UX, designers, développeurs et content strategists. Avec une obsession constante de la qualité du design et de la performance, nous intervenons sur des sujets majoritairement orientés « service design », qu’ils soient BtoConsumer, BtoBusiness, ou BtoPeople (institutionnels). Principaux clients : Alstom, Axens, Danone, Freyssinet, Lacoste, Akka, Icade, Imerys, LVMH, L’Oréal, Air Liquide, Volvo, Orange, Nexans, Arianespace, SMCP, PSA groupe, RTE ... Les missions • Fortement impliqué.e dans le développement de l’agence et rattaché.e aux Directeurs de l’agence, vos missions seront les suivantes, • Assurer un suivi qualitatif sur l’ensemble des sujets en cours pour les clients (grands comptes) attribués, sur le plan organisationnel, budgétaire et relationnel, • Encadrer les chefs de projet et les équipes de production pour assurer la cohésion d’ensemble, le respect des plannings, et le suivi de la rentabilité, • Prendre une part active dans la phase de conception UX, en collaboration avec les UX designers : animation d’ateliers de co-création, définition des personae et user journeys, mise en place de tests utilisateurs…, • Mener des missions conseil en communication digitale corporate & B2B (et, selon profil, communication interne), • Participer à l’amélioration continue de nos outils/processus pour le suivi de production, la mesure de la performance et la gestion de la relation client, • Participer aux appels d’offre : proposer les méthodologies adéquats et définir le périmètre projet en réponse aux briefs clients Expérience • Vous avez déjà été amené(e) à encadrer une équipe d’au moins 5 personnes, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en agence digitale (chef de projet, UX, consultant) Le profil recherché • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre sens du travail en équipe, • Vous savez écouter et motiver vos collaborateurs, • Vous êtes soucieux des besoins clients et avez le souci du détail, • Vous êtes inspiré(e)s par les changements actuels du digital et sensible aux nouveaux usages, • Vous avez une sensibilité marquée sur les projets éditoriaux, média, de valorisation du contenu… Modalités Rémunération : selon expérience Lieu de travail : En plein cœur de Paris (2ème) Disponibilité : ASAP Pourquoi nous rejoindre ? • Vous travaillerez sur des projets d’envergure pour différents types d’annonceurs, • Vous aurez l'équilibre entre autonomie et encadrement, • Vous rejoindrez une équipe dynamique de créatifs talentueux, dans une structure « à taille humaine » Le processus de recrutement Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes : • Un premier entretien téléphonique avec la chargée de recrutement ou Directrice générale adjointe, • Un entretien dans nos locaux avec un membre de la team Octave, • Un cas pratique à réaliser, • Un dernier entretien avec un membre de l'équipe de direction de l'agence Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de services ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 bureaux (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Developer pour prendre en charge le développement de l’activité Energie et Environnement d’Alcimed. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Au sein de la division Industrie, l’équipe Industrie accompagne des acteurs leaders tels que SAINT-GOBAIN, SOLVAY, IMERYS, ESSILOR-LUXOTTICA, DASSAULT, SCHNEIDER, VEOLIA, AIRBUS, ORANO, EDF … dans leurs problématiques d’innovation et développement des nouveaux marchés (nouvelles offres, nouvelles technologies, nouvelles géographies…). L’équipe a pu travailler sur des sujets aussi divers que la décarbonisation des matières premières pour l’industrie du bâtiment, la stratégie de développement dans les marchés de l’hydrogène, l’émergence de nouvelles technologies dans le domaine des batteries, le développement de biosurfactants, ou encore le développement de nouveaux matériaux stratégiques en Europe, etc! VOS MISSIONS ? En tant que Business Developer, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Energie, Environnement, Mobilité dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’énergie, Chimie, mobilité – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible – Poste basé à Paris.