Offres droit social à Le HavreCréer des alertes d'emploi

Leader européen de l’assurance embarquée, le groupe SPB co-conçoit et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien dans cinq secteurs clés : la banque, la distribution, les télécommunications, les voyages et l’automobile. Notre mission est de protéger les consommateurs grâce à des assurances embarquées innovantes, utiles et simples. Depuis 1965, nous créons de l’impact grâce à trois valeurs fondamentales : innovation, excellence et intégrité. Nous recherchons : 🔍 Directeur / Directrice des Ressources Humaines France (H/F) CDD – 8 mois 📍 Le Havre ou Paris (présence régulière au Havre - 3 jours/semaine) Le contexte Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e) pour assurer la continuité de la fonction au sein d’une ETI en forte activité dans le secteur du courtage/assurance. Vous intervenez en lien direct avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles, dans un environnement exigeant mêlant enjeux business, sociaux et transformation RH. 🎯 Le rôle Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous êtes garant(e) de la performance et de la cohérence de la politique RH France. Dans un contexte exigeant, vous intervenez à la fois comme business partner de haut niveau et comme pilote opérationnel de la fonction. 🔑 Vos responsabilités • Piloter l’ensemble de la fonction RH (paie, administration, SIRH, développement RH, relations sociales), • Assurer un dialogue social structuré et de qualité (CSE, négociations, sujets sensibles), • Accompagner les dirigeants et managers sur les enjeux d’organisation, de performance et de transformation, • Garantir la continuité des projets RH stratégiques en cours, • Encadrer et mobiliser une équipe RH expérimentée 👤 Le profil recherché Expérience (indispensable) • DRH expérimenté(e) avec exposition comité de direction, • Solide maîtrise des relations sociales opérationnelles, • Parcours en ETI ou groupe structuré, idéalement multi-sites, • Capacité démontrée à intervenir dans des environnements exigeants Compétences clés • Expertise en droit social français, • Capacité à prendre la fonction immédiatement en autonomie, • Forte capacité d’analyse et de décision Posture • Leadership crédible et rassurant, • Sens politique et intelligence des situations, • Agilité et exigence d’exécution Atout apprécié • Connaissance du secteur assurance / services financiers / environnement régulé ⚠️ Ce qui fait la différence Ce poste nécessite un(e) professionnel(le) capable de : • s’intégrer rapidement dans un collectif de direction,, • arbitrer et décider sans temps d’apprentissage,, • maintenir un haut niveau d’exigence dans un contexte opérationnel dense. 📅 Conditions • CDD de 8 mois, • Démarrage : idéalement septembre 2026, • Localisation principale : Le Havre ou Paris avec 3 jours de présence au Havre. 🚀 Pourquoi ce poste ? • Un rôle de DRH complet, avec un réel niveau d’influence, • Une mission visible et stratégique, • Un environnement à la fois structuré et dynamique

Seafrigo recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Sinistres au sein de son siège social au Havre. Principales missions : • Assurer la gestion complète des sinistres essentiellement transports, tant en France que pour les entités étrangères du Groupe, • Monter les dossiers sinistres et procéder aux déclarations auprès des assureurs, • Suivre les expertises, • Effectuer la gestion des recours, • Etre en lien avec les assureurs, les experts, les avocats, les transporteurs…, • Apporter du support aux équipes opérationnelles dans la gestion des litiges Profil recherché : • Titulaire d’un Master 2 spécialisé Droit maritime ou des transports, • Connaissances techniques : transport, gestion de sinistres, juridique, • Langues : anglais courant (lu, écrit, parlé) ; espagnol serait un plus, • Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, sens de la gestion des priorités et organisation, • Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire Informations complémentaires : • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération / statut : selon profil, • Avantages : 13ème mois ; Titres restaurant ; Conciergerie d’entreprise

Profil recherchéFormation supérieure en droit social/droit du travail (Master 2 ou équivalent). Maîtrise de la gestion des IRP/CSE, de la négociation collective, et des spécificités du droit social appliqué aux organisations postées et contraintes de production. Pour accompagner la croissan

Profil recherché : Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ; Vous interviendrez principalement en contentieux (70% dont du droit pénal du travail) & également en conseil (30%) sur des problématiques individuelles et collecti

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche, afin d'accompagner sa Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des enjeux liés aux relations sociales, un(e): Juriste Droit Social H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité d'expe

Votre profil : - Formation Supérieure en droit social, - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social, - Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux - Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discré

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Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 3-5 ans. Avantages proposés : - Environnement de travail collaboratif - Dossiers variés et enrichis

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De formation supérieure en droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 10 ans acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une direction des relations sociales, d'un cabinet d'avocats spécialisé ou de

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Vos missions détaillées sont les suivantes :- Apporter un conseil opérationnel et stratégique sur les thématiques de droit du travail, auprès des clients et des équipes internes ; - Sécuriser les pratiques sociales et accompagner les prises de décision ; - Gérer les relations individuelles

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

Juriste en droit social pour accompagner la création d'une nouvelle filiale et la restructuration des fondamentaux sociaux.

POSTE MBway, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un Consultant Droit Social (H/F) en alternance sur son site de Lyon. Conseiller les opérationnels sur les questions courantes en droit social. Assurer une veille juridique en droi

Le juriste en droit social gère les relations sociales, assure la conformité juridique et conseille l'entreprise.

Vous êtes titulaire, de préférence, d'un Master 2 en droit social ou d'un DJCE, et disposez d'une première expérience solide en droit du travail. Vos missions : - Conseil des employeurs en droit du travail individuel et collectif ; - Gestion de dossiers contentieux devant les jurid

Conseiller juridique spécialisé en droit du travail pour clients d'un cabinet d'expertise comptable.

Juriste en droit social recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes.

Juriste expérimenté en droit social pour un cabinet d'expertise comptable à Gap.

Juriste spécialisé en droit social pour accompagner des clients en droit du travail et sécurité sociale, rédiger des contrats et gérer des ruptures.

Profil recherchéFormation supérieure en droit social/droit du travail (Master 2 ou équivalent). Maîtrise de la gestion des IRP/CSE, de la négociation collective, et des spécificités du droit social appliqué aux organisations postées et contraintes de production. Pour accompagner la croissan

Vos missionsSécuriser les embauches et leur formalisationSécuriser les ruptures de contrat de travailAccompagner les problématiques quotidiennes des directeurs d’hôtelsAnalyser la situation et la gestion sociale des établissements et proposer des préconisations d’améliorationVeille juridi