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MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

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Emploi Médecin nutritionniste H/F - Paris 75017. Nous recrutons un médecin nutritionniste H/F pour intégrer un nouvel espace santé dédié à la santé féminine, situé dans le 17e arrondissement de Paris. Médecin nutritionniste H/F titulaire d?un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Co

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

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Fondé il y a 15 ans, le Cabinet Neoptim s'est établi comme un leader incontesté dans le domaine de l'optimisation financière, accompagnant tout type de clients du secteur public et privé. Spécialisés en fiscalité et cotisations sociales, nous abordons des enjeux cruciaux tels que les charges sociales, les accidents du travail, les taxes locales et le financement de l'innovation. Votre Intégration : Nous formons et accompagnons des consultants de tous niveaux et issus de toutes formations (audit, droit, école de commerce, contrôle de gestion, etc..). Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un consultant référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre arrivée. Au sein de la Business Unit Financement de l'Innovation vous serez en charge des missions suivantes : • Etudier les opportunités de financement public des projets d’innovation et d’industrialisation de nos clients au travers des dispositifs de financements publics (régional, national, européen)., • Analyser les projets de R&D, d’innovation et d’industrialisation de vos clients., • Proposer à vos clients les meilleures stratégies de financements publics., • Participer au montage des dossiers de subventions, rédiger des argumentaires techniques et financiers., • Concevoir des supports de communication valorisant les projets (à destination des financeurs, des partenaires institutionnels, etc.)., • Coordonner les activités de suivi de projet., • Assurer l’animation de la relation client., • Assurer le reporting de la mission auprès de l’ensemble des parties prenantes., • Contribuer au développement de l’offre, en interne et en externe, en collaboration avec les équipes support. Profil recherché Vous êtes orienté(e) résultats, animé(e) par une fibre entrepreneuriale et à la recherche d'une expérience riche, avec un fort potentiel de développement personnel et professionnel. Nous recherchons aussi bien des profils juniors que des consultants expérimentés. Une première expérience dans le conseil est un atout, mais ne constitue pas un critère déterminant. Ce que nous valorisons avant tout : • Excellentes qualités rédactionnelles, orales et techniques, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, • Sens de l’engagement, capacité d’analyse et de synthèse, polyvalence, esprit opérationnel et orientation résultats. Vous disposez idéalement d’une première expérience en financement de l’innovation ou en recherche et développement en environnement industriel. Vous connaissez bien les dispositifs de financement public français (type Bpifrance, crédits d’impôt, subventions régionales/nationales) et les mécanismes d’incitation à la R&D et à l’innovation. De nature proactive, créative et entrepreneuriale, vous souhaitez contribuer à l’évolution de nos offres de services tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client. 🎁 Ce que nous offrons • Un CDI au sein d’un cabinet en pleine croissance., • Une rémunération fixe entre 32000 et 42000 € annuels + variable déplafonné + intéressement., • Des locaux situés à la Défense : RIE, salle de sport, espace de repos., • Une culture d’entreprise tournée vers la collaboration, la progression et la performance.

Rejoignez notre futur centre de santé dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle, moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue courant 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables, • Soins ; Prothèses ; Orthodontie ; Chirurgie ; Implantologie orale, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Des espaces dédiés : accueil chaleureux, salles de soins spacieuses, salle de stérilisation conforme aux référentiels , salle blanche avec SAS, salle panoramique 3D et 2D Céphalo, • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Des plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Un projet de certification qualité HAS et une parfaite conformité éthique, • Une démarche RSE à construire ensemble 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture à terme 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de praticiens engagés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest parisien 👉 Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons un Chirurgien-Dentiste spécialisé en Pédodontie H/F, pour une activité de 2 jours par semaine, dont le mercredi idéalement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, au sein d’un projet ambitieux, structuré et tourné vers la qualité des soins. Voici les missions que nous vous proposons : • Assurer la prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de consultations et de soins en pédodontie., • Prévenir, diagnostiquer et traiter les pathologies bucco-dentaires de l’enfant., • Accompagner les familles dans le suivi et la prévention bucco-dentaire., • Créer un climat de confiance avec les jeunes patients pour favoriser leur adhésion aux soins., • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire du centre., • Contribuer à la qualité des soins, au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d’État de Chirurgien-Dentiste, avec inscription à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes, • Titulaire d’un Diplôme Universitaire en pédodontie et/ou disposant d’une solide expérience en cabinet de pédodontie, • Expérience confirmée dans la prise en charge d’une patientèle pédiatrique, • Sens de l’écoute, pédagogie, bienveillance et rigueur, • Goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité, le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : • Équipes d’assistantes dentaires et de secrétaires médicales qualifiées pour prendre en charge les tâches administratives et opératoires, • Environnement de travail dynamique et agréable, • Plateau technique de dernière génération, • Prise en charge de la formation continue, • Tickets restaurant de 13,50 € pris en charge à 54 %, • Mutuelle et prévoyance de qualité, • Bénéfice d’un CSE, • Titre de transport remboursé à 60 % ou place de parking selon disponibilité La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. Étape 2 : Un échange avec la Direction du Centre puis un confrère spécialiste de l’activité Étape 3 : Bienvenue chez nous !

FLYING WHALES est à la recherche d’un INGÉNIEUR SYSTÈME LIFTING (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un INGÉNIEUR SYSTÈME LIFTING (H/F). VOS MISSIONS : Le système Lifting fournit les capacités de portance du dirigeable. Il est composé de plusieurs cellules souples remplies d'hélium, de capteurs pour les surveiller et d'équipements électromécaniques. Ces cellules sont fabriquées en matériau textile. Au sein du département Architecture Physique, vous serez responsable du développement du système aussi bien du point de vue technique que de la délégation programme. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Pilotage du développement du Système Lifting, du design à la production :, • Architecturer et définir le système., • Identifier les technologies applicables., • Établir la logique de développement., • Coordonner les activités transversales des différents acteurs internes (Design, Maintenance, Industrialisation et Supply) et externes (fournisseurs). VOTRE PARCOURS : • BAC +5, diplôme d’Ingénieur généraliste ou Master équivalent, avec une spécialisation en aéronautique., • Expériences antérieures : Au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique. VOS COMPÉTENCES : • Design de système/équipement en structure souple/flexible., • Comportement des gaz légers., • Management de projet (idéalement dans l'aéronautique)., • Gestion des exigences et création du plan de certification. VOS QUALITÉS : • Vous avez l'esprit entrepreneurial, la volonté de toujours apprendre., • Vous êtes à l'écoute, curieux, organisé, polyvalent., • Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes un bon communicant., • Vous relevez les défis avec passion et vous aimez vous surpasser., • Anglais courant. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandra, Chargée de recrutement., • Un entretien avec Pierrot, Responsable Architecture Physique., • Un entretien avec Olivier, CTO. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Avril 2026, • Département : Architecture Physique, • Point de contact: ___, • Référence: LIFTING – 2025 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Le Département renforce sa stratégie en faveur de la préservation, de la valorisation et de l’aménagement des espaces naturels. Au sein de la Mission Prospective et Innovation, vous contribuerez à structurer une vision territoriale ambitieuse, notamment à travers la mise en œuvre de la trame verte départementale et de la Stratégie Nature 2026–2030. Activités principales 1. Cartographie et analyse foncière : exploitation des documents cadastraux, notariés et de planification ; utilisation des SIG., 2. Veille réglementaire et prospective : stratégies foncières, procédures adaptées, appui à la Direction du Patrimoine Immobilier., 3. Pilotage de la trame verte départementale et suivi des projets d’aménagement écologique., 4. Animation territoriale : groupes de travail internes/externes, négociation avec partenaires et propriétaires., 5. Gestion administrative et budgétaire : suivi des contrats, budgets, rédaction de notes et synthèses pour la direction et les élus. Missions principales Rattaché au chef de la Mission Prospective et Innovation, vous serez chargé·e de : • Concevoir et piloter la stratégie territoriale en faveur des espaces naturels, en intégrant les enjeux de biodiversité, d’accessibilité et d’adaptation climatique., • Coordonner la définition et la mise en œuvre de la trame verte départementale, en lien étroit avec la Direction du Patrimoine Immobilier, et proposer les outils fonciers adaptés (acquisition amiable, préemption, expropriation, conventions…)., • Déployer les politiques publiques environnementales et territoriales du Département dans les projets d’aménagement et de renaturation., • Assurer une veille foncière et réglementaire sur les périmètres d’intérêt départementaux (ENS, sites classés, monuments historiques, zonages réglementaires…)., • Réaliser, actualiser et suivre l’atlas du patrimoine naturel départemental., • Créer et animer un observatoire du foncier naturel pour suivre les dynamiques territoriales et identifier les opportunités d’intervention., • Développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, État, établissements publics, acteurs privés, propriétaires fonciers…)., • Rédiger notes, rapports, délibérations et documents stratégiques liés aux outils fonciers et à la trame verte., • Participer à la programmation et au suivi budgétaire des opérations foncières et environnementales., • Accompagner les collectivités dans l’intégration des enjeux de nature dans leurs documents d’urbanisme.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis 14 ans, UNOWHY conçoit et fabrique des solutions numériques qui transforment l’éducation et favorisent l’égalité des chances. Pionnière de la EdTech française, UNOWHY est aujourd’hui la seule entreprise française à concevoir et produire son propre hardware (tablettes et équipements numériques), associé à un écosystème complet de logiciels et de services dédiés à l’apprentissage. Avec plus de 200 collaborateurs, nous développons au quotidien des outils technologiques, pédagogiques et inclusifs pour permettre à chaque élève, chaque enseignant et chaque établissement de tirer le meilleur parti du numérique. Notre ambition : équiper l’ensemble des établissements scolaires en France et offrir à tous les élèves les mêmes opportunités de réussite. Rejoindre UNOWHY, c’est participer à une aventure technologique et humaine, au service d’une mission essentielle : rendre le numérique éducatif accessible à tous. Au sein des équipes de développement logiciel UNOWHY, nous recherchons un.e ingénieur.e DataOps, afin de participer à la mise en place, à l’industrialisation et à l’optimisation des pipelines et plateformes de données, et de garantir la fiabilité, la performance ainsi que la disponibilité des environnements data. LES MISSIONS Rattaché·e au Directeur du Développement Logiciel, vous serez est garant·e de la fiabilité, de la performance et de l’industrialisation des plateformes et pipelines de données. Vous veillerez à la fluidité des flux de données, à l’automatisation des processus et à la qualité des environnements data, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et des outils de l’écosystème data. En étroite collaboration avec les équipes Produit, DevOps, et Intégration, vos principales missions sont : 1/ Fiabilisation, traitement et automatisation des données : • Développer, maintenir et surveiller des pipelines de données robustes et scalables (batch ou temps réel avec Kafka), • Intégrer les flux de données issus des différentes solutions (ex. SQOOL, Salesforce) pour alimenter les analyses métiers, • Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des données traitées, • Participer à la définition et à l’implémentation des processus de data ingestion, transformation, stockage et exposition, • Contribuer à la constitution et à l’actualisation de l'entrepôt de données (data warehouse, DMP, etc.) 2/ Industrialisation et mise en production des projets data : • Mettre en œuvre des pratiques CI/CD pour les projets data (tests, versioning, intégration, déploiement), • Conteneuriser les traitements via Docker/Kubernetes et assurer leur orchestration, • Collaborer avec les autres intervenants Data pour mettre en production des modèles de machine learning ou d’analyse, • Optimiser les performances des traitements et orchestrations en environnement cloud, • Documenter les flux et procédures d’industrialisation, • Faire le lien entre les équipes Data et Devops 3/ Support, supervision et collaboration transvers: • Assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires aux analyses, • Fournir un appui technique aux équipes Produit, Marketing ou SI pour l’accès ou l’exploitation des données, • Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques data (documentation, tests, monitoring, sécurité), • Mettre en place des outils de supervision et d’alerte sur les traitements critiques LE PROFIL • Vous avez une expérience de 3 à 4 ans sur un poste de DataOps, Data Engineer ou DevOps orienté data., • Vous maîtrisez la conception de pipelines de données et avez une bonne culture de la mise en production, ainsi que des notions en développement des modules en python (voir en Go serait un plus)., • Vous êtes familier·ère avec les environnements cloud, l’automatisation et la conteneurisation., • Vous avez une bonne compréhension des problématiques de data quality et de supervision des traitements., • Vous êtes rigoureux·se, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Vous aimez travailler en transverse avec différents métiers : data science, produit, infrastructure, développement, • Vous avez un intérêt pour les sujets d’impact, d’éducation ou d’expérience utilisateur AUTRES Rémunération fixe autour de 60 K€ Brut annuel Processus de recrutement en 3 étapes : • Entretien sur l'aspect Data, • Entretien sur la partie Ops, • Entretien RH, • Possibilité d’évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, • Prise en charge de 50% du titre de transport – tickets restaurant Swile, • Télétravail 1 jour/semaine, • Bureaux modernes et spacieux en plein Neuilly-sur-Seine (métro L1 Pont de Neuilly), • Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silence », événements et afterwork, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact, au service de l’éducation numérique., • Des sujets produit concrets et stimulants, avec de la transversalité., • Une équipe bienveillante et dynamique, qui favorise l’autonomie et la montée en compétences., • L’opportunité d’apprendre au contact de différents métiers (tech, marketing, produit, partenariat…). Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise. Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s'exprimer et de contribuer à notre succès collectif.

FLYING WHALES est une aventure industrielle extraordinaire. Aujourd'hui nous concevons, demain nous construirons et exploiterons une flotte de dirigeables LCA60T pour le transport de marchandises. Capable de charger et décharger jusqu'à 60 tonnes de marchandises (pales d'éoliennes, équipements lourds, bois, hôpital mobile, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est sans précédent. Chez FLYING WHALES, nous avons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21ème siècle qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les entreprises doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est fixée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées du monde, tout en contribuant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur des transports avec un avion à faible émission de carbone. Vous souhaitez faire partie de l'équipe qui écrira une nouvelle page de l'histoire de l'aéronautique ? QUI CHERCHONS-NOUS? Nous sommes à la recherche d’un leader thermique qui agira sur l’ensemble du champ d’application du dirigeable. Le poste est ouvert au sein du service d’architecture physique, et le candidat devrait posséder une expertise éprouvée en théorie thermique et en mathématiques, en aérothermique, en thermomécanique, en hydraulique et une bonne connaissance de l’intégration des systèmes physiques. VOS MISSIONS: Au sein du département d’architecture physique, le rôle de leader thermique est censé aborder toutes les activités thermiques à travers le produit pour soutenir la conception, l’intégration et la certification de la solution. Les différents aspects de la gestion thermique et de l’adéquation des compétences doivent inclure l’analyse aérothermique et de ventilation, le circuit de refroidissement des fluides et la lubrification et peut-être le circuit de refroidissement biphasique. Les principales activités prévues sont: Conception de la gestion thermique de l’airship et ses machines : • Analyse de compromis sur le schéma du circuit de refroidissement et du circuit, • aérothermique, • Modélisation physique/thermique/hydraulique/de commande détaillée, • (Simscape/Simulink) Prédimensionnement thermique et hydraulique – Pompes et échangeurs (premier ordre de grandeur), • Soutenir la définition et la validation du document de contrôle de l’interface fonctionnelle, • Soutenir l’intégration et la validation du modèle thermique du fournisseur, • Rédaction et soutien des spécifications des dirigeables thermiques, des systèmes et des, • composants, • Soutenir ou définir le dossier d’architecture de gestion thermique et les notes de, • rédaction, • Soutenir le plan IVVQ., • Appuyer les efforts de certification (analyse des exigences de certification, AMC et GPM), • Établir des relations avec les laboratoires externes pour les examens par les pairs (CNES, • par exemple) VOTRE FORMATION ET VOS EXPÉRIENCES : Formation : Bac+5 (Général, Thermique/Aéro) ou Master équivalent. Expérience préalable : au moins 5-10 ans d’expérience en tant que thermicien. VOS COMPÉTENCES : Compétences techniques : • CFD (OPEN FOAM), • Matlab/Simulink/Simscape, • Logiciel de maillage (licences OMNIS pour le maillage), • Excel VBA, • Code Python Compétences en conception : • Logique de définition de la conception (méthodes de modélisation, niveaux, • de maturité, interfaces avec d’autres domaines d’ingénierie)., • Gestion du cycle (préparation des jalons, critères d’échec, définitions des, • livrables)., • Connaissances en matière d’intégration des systèmes physiques et de technologies, • Bonne connaissance des règles de certification et de qualification, • Coordonner les boucles de conception et le programme LDEV VOS QUALITÉS : • Écoute et curiosité, • Bon niveau en Anglais & Français., • Management et cohésion d’équipe. CE QUE NOUS OFFRONS : • Une participation au capital de l'entreprise, • La perspective d'une évolution rapide au sein d'une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravail, • Une salle de sport sur place PROCESSUS DE CANDIDATURE : • Un entretien avec Clément, Chargé de recrutement, • Un entretien avec Pierrot, Responsable du département d’architecture physique, • Un entretien avec Olivier, Directeur Technique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), • Lieu de travail : Suresnes - France (92), • Poste disponible : Avril 2026, • Département : Architecture Logique, • Référence : 175LEADTH FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !

La DGSI recrute un CHEF DE LA SECTION DOCUMENTATION. Au sein du département du personnel, vous serez affecté dans l’unité de documentation. Vous mettrez à jour la base documentaire relative à la règlementation dans le domaine des ressources humaines. Vous effectuerez des veilles et recherches documentaires aux fins de mise à jour des données. En outre, vous serez force de propositions pour la création, l’alimentation et l’animation d’un espace intranet RH destiné aux agents de la direction. Vous rédigerez également à la demande des notes documentaires sur des points juridiques ou des analyses de situation. Vous répondrez aux questions portant sur la réglementation formulées par les agents et les bureaux de gestion. Vos missions : • Analyser les demandes et anticiper les besoins des bureaux de gestion et des agents ;, • Concevoir, réaliser et développer des produits d’information et de services de documentations adaptés aux besoins et pratiques du service : base de données documentaires, dossiers et synthèses documentaires, jurisprudence…, • Assurer le développement, la gestion et l’actualisation d’un site intranet dédié ;, • Mettre à disposition l’information et la diffuser ;, • Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, notes de synthèse…) ;, • Assurer une veille documentaire ;, • Conseiller, orienter et traiter les demandes de recherches après analyse des besoins, • Encadrer une équipe de 2 agents (1 catégorie A et 1 catégorie B) en cours de recrutement., • es extérieurs. Profil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation spécialisée en documentation,vous maîtrisez les outils des gestion électronique de données. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et particulièrement Excel. Vous disposez également de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel ainsi que votre capacité à communiquer avec autrui. Vous faites preuve de curiosité et n’hésitez pas à prendre des initiatives, à anticiper les commandes de vos interlocuteurs. Divers : -Habilitation « très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; -CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; -Poste équivalent catégorie B dans la fonction publique -Rémunération selon profil et expérience ; -54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Rejoignez notre futur centre dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre dentaire Mobilité Mutuelle moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue début 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables :, • Orthodontie & omnipratique, • Chirurgie & omnipratique, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Espaces dédiés : accueil chaleureux, salle de stérilisation, salle panoramique., • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Nouveaux plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Projet de certification qualité HAS et parfaite conformité éthique, • Démarche RSE à construire 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture souhaitée 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et à proximité d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de chirurgiens-dentistes et d’assistants dentaires pour rejoindre une équipe engagée, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, • Un projet porté par une démarche collective, l’amélioration continue et l’exigence de qualité. 👉 Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, structuré et innovant, tout en partageant nos valeurs mutualistes et éthiques, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure de ce nouveau centre !Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons des Chirurgiens-Dentistes H/F (omnipraticien(ne)s), en temps partiel et temps complet. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (omni-pratique, orthodontie, implantologie) dynamique et engagée ! Voici les missions que nous vous proposons : • Réaliser des consultations et des soins en omni pratique (soins conservateurs, extraction, prothèses, etc.) en toute autonomie., • Prendre en charge les patients avec professionnalisme, écoute et bienveillance., • Participer à la gestion du cabinet, veiller à la qualité des soins et au respect des normes d’hygiène., • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé présents au sein du centre., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du service patient Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d'État de Chirurgien-Dentiste avec inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes., • Expérience en omni pratique avec une pratique expérimentée du travail à 4 mains., • Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité d’écoute et de pédagogie., • Souhait de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution. Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé Dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité (panoramique, caméra optique…), le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : Equipes d’assistantes dentaires et secrétaires médicales qualifiées pour se charger des tâches administratives et opératoires (travail à 4 mains) Environnement de travail dynamique et agréable Un plateau technique de dernière génération (CBCT, Scan de prise d’empreinte, Salle blanche d’implantologie, service d’orthodontie) Rémunération compétitive, fonction de l’activité (% du CA) + congés payés Prise en charge de la formation continue Tickets restaurant de valeur faciale 13.50€ pris en charge à 54% par nos soins Système de retraite complémentaire incitatif Mutuelle et prévoyance de qualité Bénéfice d’un CSE Titre de transport remboursé à 60% ou place de parking Parking et proximité métro La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec la Direction du Centre, • Étape 3 : Un échange avec un confrère spécialiste de l’activité, • Etape 4 : Bienvenue chez nous !

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE ÉQUIPE ÉLECTRONIQUE DE CONTRÔLE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE ÉQUIPE ÉLECTRONIQUE DE CONTRÔLE (H/F). VOS MISSIONS : Management d’équipe : • Encadrer et animer l’équipe systèmes électroniques: montée en compétences, suivi technique., • Planifier les charges de travail, prioriser les sujets, et coordonner l’activité avec les autres départements., • Animer les revues techniques et arbitrer les choix d’architecture au sein de l’équipe., • Supporter le pilotage des sous-traitants et partenaires : sélection, coordination, suivi qualité des livrables. Gestion transverse : • Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle dans un environnement contraint et en évolution rapide., • Prioriser les activités en fonction des jalons projets, des contraintes techniques et des ressources disponibles., • Être l’interlocuteur de référence pour tous les sujets avioniques du dirigeable. Responsabilités techniques : • Piloter le développement complet d’un calculateur électronique embarqué, de la définition des besoins à la validation finale., • Sélectionner et piloter le partenaire, garantir la qualité technique de leurs livrables et leur conformité réglementaire., • Spécifier les exigences du calculateur (incluant les interfaces), en lien étroit avec les équipes mécaniques, lois de contrôle et système global., • Garantir l’alignement fonctionnel, sécuritaire et réglementaire avec les besoins système et les exigences de certification., • Coordonner, élaborer et approuver la rédaction des documents techniques : spécifications, architecture, analyses sécurité, plans de tests, conformité DO-254/DO-178C/ARP4754A., • Suivre les phases de validation, de tests et essais environnementaux jusqu'à la qualification finale. VOTRE PARCOURS : • Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou automatisme., • Expériences antérieures : minimum 10 ans d’expérience dans le développement de systèmes électroniques embarqués, idéalement dans l’aéronautique ou un domaine équivalent (spatial, défense…). VOS COMPÉTENCES : • Expérience confirmée en management d’équipe technique, avec de vraies responsabilités en gestion de projet ou de lot., • Bonne capacité à gérer plusieurs sujets simultanément (techniques, humains, fournisseurs…)., • Participation ou pilotage de développements soumis à des exigences de certification., • Maîtrise du cycle en V et des normes aéronautiques (ARP 4754A, DO-254, DO-178C)., • Bonne connaissance des systèmes électroniques embarqués, • Connaissance en bus de communication avioniques, • Solides bases en ingénierie système (exigences, interfaces, validation, sécurité)., • Notions de sûreté de fonctionnement (FMEA, FHA, DAL), • Anglais courant. VOS QUALITÉS : • Leadership technique et sens de l’organisation., • Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions structurantes., • Esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du travail en collaboration., • Curiosité et envie de s’impliquer dans un projet industriel ambitieux et hors-norme. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Fabrice, Responsable Architecture Logique., • Un entretien avec Olivier, CTO. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes - 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Architecture Logique, • Point de contact: ___, • Référence: ELECLEAD - 2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE CONCEPTION STRUCTURE – SOUTE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE CONCEPTION STRUCTURE – SOUTE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du département Structure, nous recherchons un RESPONSABLE CONCEPTION STRUCTURE – SOUTE (H/F), afin d’assurer le développement des éléments structurels de la soute du LCA60T. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Développer les éléments structurels qui composent la soute, à majorité composés de matériaux métalliques., • Gérer l’interface avec les autres systèmes., • Gérer les activités liées aux livrables, aux coûts et à la qualité., • Rédiger et valider les documents techniques relatifs à votre domaine., • Manageur d’une équipe conception (20 personnes à terme)., • Responsable de la partie projet de l’ensemble du tronçon. VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac +5, école d’ingénieur généraliste ou aéronautique ou master équivalent., • Expérience : Au moins 8 ans dans l’industrie aéronautique. Avec une partie importante sur du développement. Avoir été responsable du développement d’un ensemble en structure est un plus. VOS COMPÉTENCES : • Développement de structure primaire aéronautique (PDR,CDR…), • Bonnes connaissances de Catia V5., • Pilotage de partenaires/sous-traitants., • Connaissances en matériaux métalliques., • Connaissances en intégration, tolérancement et production., • Expérience en management., • Compréhension des grands équilibres avions., • Connaissance en calcul de structure., • Connaissance en Catia 3DX est un plus. VOS QUALITÉS : • Anglais courant., • Rigoureux., • Autonome et responsable., • Ouvert d’esprit et curieux. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital., • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance., • La possibilité de télétravailler., • Une salle de sport sur le lieu de travail. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Leonardo, Responsable Conception., • Un entretien avec Swann, Responsable Structure., • Un entretien avec Olivier, CTO. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Structure, • Référence : WPLCARGO – 2026 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES est à la recherche d’un EQUILIBRIUM IPT LEADER (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d’exploitation de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et d’une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international solide et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée : permettre aux sociétés de continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO₂ et au développement d’infrastructures de transport adaptées. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? Dans le cadre du développement du programme LCA60T, nous recrutons un EQUILIBRIUM IPT LEADER (H/F). Le/la titulaire du poste pilote le périmètre Equilibrium, regroupant les systèmes assurant l’équilibre du dirigeable : • Systèmes de portance (cellules de gaz et systèmes de mesure associés), • Système de ballast (gestion du ballast d’eau) VOS MISSIONS : Au sein du département Architecture Physique, vous êtes garant(e) des performances, de la tenue des coûts et des délais sur votre périmètre. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Décliner les exigences système afin de garantir l’atteinte des performances globales du dirigeable, • Piloter les activités d’intégration sur votre cluster, • Assurer la conformité aux exigences techniques, de sécurité et de certification, • Être responsable des choix de conception sur le périmètre Equilibrium, • Garantir la livraison des lots dans le respect des objectifs coûts, délais et performances Vous pilotez fonctionnellement une équipe transverse de spécialistes et assurez la coordination avec les autres IPT. En tant que responsable hiérarchique de l’équipe Equilibrium, vous : • Proposez l’organisation de l’équipe et structurez les rôles et livrables, • Gérez les priorités et la charge de travail, • Animez les réunions hebdomadaires (communication descendante, remontée des points critiques, sujets RH), • Gérez les ressources et outils (licences logicielles, architecture documentaire/EDM), • Réalisez les entretiens individuels et déclinez les objectifs en objectifs SMART, • Identifiez les besoins en formation et évaluez la performance des collaborateurs VOTRE PARCOURS : Formation : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur généraliste ou aéronautique Expérience : • Minimum 10 ans d’expérience en aéronautique dans le développement, la qualification et la certification de systèmes complexes, • Expérience en gestion de fournisseurs, • Expérience en management d’équipe multidisciplinaire VOS COMPÉTENCES : • Bonne connaissance des systèmes aéronautiques, • Connaissance des processus de certification (CS-29, CS-25, CS-23) appréciée, • Capacité à coordonner des disciplines d’ingénierie transverses, • Excellente communication orale et écrite VOS QUALITÉS : • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes, • Bon relationnel et aptitude à fédérer, • Curiosité et force de proposition, • Bon niveau d’Anglais CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Entretien avec Clément, Chargé de Recrutement DT, • Entretien avec Pierrot, Responsable du Département d’Architecture Physique, • Entretien avec Olivier, Directeur Technique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Architecture Physique, • Référence : IPT_EQU_2026, • Point de contact : ___ FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Depuis 14 ans, UNOWHY conçoit et fabrique des solutions numériques qui transforment l’éducation et favorisent l’égalité des chances. Pionnière de la EdTech française, UNOWHY est aujourd’hui la seule entreprise française à concevoir et produire son propre hardware (tablettes et équipements numériques), associé à un écosystème complet de logiciels et de services dédiés à l’apprentissage. Avec plus de 200 collaborateurs, nous développons au quotidien des outils technologiques, pédagogiques et inclusifs pour permettre à chaque élève, chaque enseignant et chaque établissement de tirer le meilleur parti du numérique. Notre ambition : équiper l’ensemble des établissements scolaires en France et offrir à tous les élèves les mêmes opportunités de réussite. Rejoindre UNOWHY, c’est participer à une aventure technologique et humaine, au service d’une mission essentielle : rendre le numérique éducatif accessible à tous. Au sein des équipes de développement logiciel UNOWHY, le/la DevOps intervient en appui des équipes techniques pour concevoir, maintenir et faire évoluer les environnements d’infrastructure, de déploiement et d’exploitation des solutions logicielles. En tant que DevOps, vous rejoindrez l’équipe technique sous la responsabilité de l’Engineering Manager et du Directeur du développement logiciel. Objectifs du Poste • Construction et mise en place des nouveaux outils de développement et de gestion de l’infrastructure;, • Sécuriser nos environnements et écrire des tests TDS pour le renforcement (correctifs) nos déploiements contre les menaces de cybersécurité;, • Travailler sur des moyens d’automatiser et d’améliorer les processus de développement et de déploiement;, • Tester et relire le code écrit par d’autres et analyser les résultats;, • Identifier les problèmes techniques et développer des mises à jour et des “fix”;, • Travailler avec les équipes de développement pour s’assurer les processus établis sont suivis et fonctionnent comme prévu;, • Planifier des projets et être impliqué dans les décisions de gestion de projet. Travail au quotidien et sujets long-termes • Déploiement des mises à jours et des fix;, • Mise en place et conception d’outils;, • Développement d’applications-outils à intégrer avec nos systèmes backend;, • Analyser et recherche de root-cause en cas de problème ou d’incident en production;, • Investigation et résolution de problèmes techniques;, • Développement et mise en place de scripts;, • Définir des procédures pour la maintenance et les incidents système. Vous ferez partie d’une équipe Agile qui sait aussi bien faire du Scrum que du Kanban selon les circonstances. Profil recherché • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps ou SRE ;, • Maitrise de git et des git workflows ;, • Très bonne connaissance dans les langages de développement/script : Python (mandatory), Shell, Ruby, Golang (optional), TypeS ;, • Expérience en Cloud et en openstack., • Provisioning : ansible (mandatory) ;, • Managing : Kubernetes (from scratch to managing whole clusters) ; containers (Docker, Podman & buildah); Helm; Kustomize;, • Logging & monitoring : Promethus; Grafana; Altermanager; Loki, Promtail; EFK;, • Comprendre et savoir utiliser GitOps;, • De l’expérience avec SecOps (TDS) serait appréciable ;, • Maitrise du fonctionnement des DB SQL (Postgresql) ;, • Trouve des solutions aux problèmes;, • Esprit d’équipe. Informations complémentaires : • Fourchette de rémunération : 60 à 65 k€ brut / an, • Parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Possibilité d’évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, • Prise en charge de 50% du titre de transport – tickets restaurant Swile, • Télétravail 1 jour/semaine, • Bureaux modernes et spacieux en plein Neuilly-sur-Seine (métro L1 Pont de Neuilly), • Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silence », événements et afterwork, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoindre Unowhy c’est intégrer • Un projet d’entreprise à fort impact sociétal, • Des équipes conviviales et dynamiques où chaque collaborateur à une vraie valeur ajoutée, • Une ambiance agréable et stimulante, avec des événements internes et des moments de partage, • Des locaux spacieux et modernes situés dans un quartier attrayant et bin desservi en transport, • Un univers numérique qui te place au cœur de l’action !

🔓UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Dans le cadre du remplacement d'un salarié en formation nous cherchons un(e) comptable clients en CDD. Vos missions : • Gestion d’un portefeuille Client en France ainsi que dans les filiales en Europe, • Encaissement, relances, analyse et lettrage des comptes, • Plus généralement, il sera amené à intervenir ponctuellement sur l'ensemble des aspects comptables de la société et les clôtures mensuelles des différentes entités, • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : • De formation supérieur spécialisé en comptabilité., • Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité client., • Vous avez une expérience dans une entreprise internationale., • Vous êtes rigoureux, organisé., • Vous savez faire preuve d'un on relationnel., • Vous êtes autonome, responsable et proactif., • Vous parlez couramment anglais, • Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions vous plaisent ? N'attendez plus pour postuler ! Un peu plus d’info : • Contrat en CDD dans le cadre d’un remplacement de salarié en formation CPF du 12/06/2026 au 04/12/2026, • Basé à La Défense., • Des bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine, un PEE très intéressant, mutuelle prise en charge à 95%, RTT, un jour de télétravail par semaine...

QUI SOMMES NOUS ? Depuis 14 ans, UNOWHY conçoit et fabrique des solutions numériques qui transforment l’éducation et favorisent l’égalité des chances. Pionnière de la EdTech française, UNOWHY est aujourd’hui la seule entreprise française à concevoir et produire son propre hardware (tablettes et équipements numériques), associé à un écosystème complet de logiciels et de services dédiés à l’apprentissage. Avec près de 200 collaborateurs, nous développons au quotidien des outils technologiques, pédagogiques et inclusifs pour permettre à chaque élève, chaque enseignant et chaque établissement de tirer le meilleur parti du numérique. Notre ambition : équiper l’ensemble des établissements scolaires en France et offrir à tous les élèves les mêmes opportunités de réussite. Rejoindre UNOWHY, c’est participer à une aventure technologique et humaine, au service d’une mission essentielle : rendre le numérique éducatif accessible à tous. Dans le cadre de son développement, UNOWHY renforce sa force de vente et recherche un profil Commercial orienté acquisition de nouveaux marchés pour accélérer sa présence sur les marchés publics et privés. LE CONTEXTE En tant qu’acteur engagé dans la transformation numérique des organisations, UNOWHY accompagne les acteurs du secteur public (collectivités, opérateurs, institutions) ainsi que les entreprises dans le déploiement de solutions technologiques innovantes, alliant matériel, logiciels, services et formation. Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous êtes un chasseur·se-né·e et la croissance est votre moteur, avec une forte orientation acquisition et développement de nouveaux comptes clients. Votre mission principale consiste à identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients, tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires sur l’ensemble de notre offre (Matériel, Logiciels, Services, Formation). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes produits, marketing, partenariat et distribution, opérations client ainsi que support, afin d’assurer une exécution efficace et qualitative sur l’ensemble du cycle de vente. Les missions : • Prospecter et développer de nouveaux comptes stratégiques sur les segments secteur public et / ou entreprises, • Construire et piloter un pipeline d’opportunités qualifiées, • Gérer le cycle de vente complet jusqu’à la signature, • Porter les offres UNOWHY (matériel, logiciels, services) auprès de clients stratégiques, • Développer le chiffre d’affaires via upsell et cross-sell, • Participer aux événements commerciaux et actions de génération de leads, • Assurer le suivi des opportunités et le reporting CRM, • Contribuer à la croissance d’un acteur tech engagé dans la transformation des organisations VOTRE PROFIL • Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +5)., • Motivation pour le développement d’une offre innovante et implication dans une entreprise en forte croissance. Intérêt marqué pour les environnements technologiques, numérique et le BtoB. Expérience • Expérience confirmée de 5 ans minimum en développement commercial BtoB, avec une forte dimension chasse / acquisition idéalement auprès d’un constructeur, start’up ou scale’up produit hardware tech, • Maîtrise du cycle de vente complet, de la prospection à la signature, • Expérience dans la vente de solutions (idéalement technologiques, services ou offres complexes), • Une expérience sur les marchés publics et/ou grands comptes est un plus Compétences clés • Tempérament commercial affirmé et goût prononcé pour la prospection, • Capacité à ouvrir des comptes et à créer des opportunités, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs de niveau exécutif (C-level, DSI, CTO, ….), • Excellentes compétences en communication, négociation et closing, • Capacité à comprendre des enjeux clients complexes et à construire une proposition de valeur adaptée, • Organisation, rigueur et pilotage du pipe commercial, • Maîtrise des outils CRM et bureautiques Qualités personnelles • Esprit de conquête, ténacité et résilience, • Autonomie et sens des responsabilités, • Dynamisme, proactivité et culture du résultat, • Excellent relationnel et capacité à convaincre, • Esprit d’équipe et collaboration transverse Informations complémentaires : • Rémunération : fixe entre 40 et 50 k€ brut annuel, complétée par une part variable, • Processus de recrutement en 4 étapes, • Parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Possibilité d’évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, • Le poste pourra impliquer des déplacements ponctuels, en France et/ou à l’international, selon les besoins liés au périmètre d’activité., • Prise en charge de 50% du titre de transport – tickets restaurant Swile, • Télétravail 1 jour/semaine, • Bureaux modernes et spacieux en plein Neuilly-sur-Seine (métro L1 Pont de Neuilly), • Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silence », événements et afterwork Ce que nous offrons • Un rôle stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise, • Une forte autonomie et un impact direct sur le développement du chiffre d’affaires, • Une exposition à des marchés variés : secteur public et entreprises, • Un environnement dynamique, innovant et en forte croissance, • Des défis commerciaux stimulants et une culture orientée performance Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact, au service de l’éducation numérique., • Des sujets produit concrets et stimulants, avec de la transversalité., • Une équipe bienveillante et dynamique, qui favorise l’autonomie et la montée en compétences., • L’opportunité d’apprendre au contact de différents métiers (tech, marketing, produit, partenariat…). Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise. Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s'exprimer et de contribuer à notre succès collectif.

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE ACHAT (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE ACHAT (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur des Partenariats et des Achats au sein de la direction Programme nous recherchons un Responsable Achat ayant une expérience en aéronautique. Dans ce rôle, vous participez à la construction du Consortium industrielle. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Identifier des partenaires / fournisseurs potentiels et établir les premiers contacts., • Réaliser des RFI / RFP en coordination avec le Work Package Leader, • Conduire des négociations de prix, • Rédiger et négocier des contrats d’achats, • Suivre les partenaires et la relation contractuelle (convergence des prix au cours du développement, négociation des plus-values, …). A ce titre, vous porterez en interne les problématiques des partenaires et participerez activement à leur résolution., • Vous êtes le garant des bonnes relations avec les partenaires du consortium dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à effectuer des déplacements chez nos partenaires (France, étranger) VOTRE PARCOURS : • Ingénieur généraliste et/ou spécialisé en aéronautique idéalement avec un double diplôme Commerce, • Idéalement 8 ans d’expérience dans le domaine des achats et de l’aéronautique (connaissance de l’organisation d’un développement aéronautique, connaissance des standards, …) VOS COMPETENCES : Compétences Achat : • Sourcing de nouveaux fournisseurs, • Négociation de prix, • Négociation contractuelle, • Technique : Turbomachines et/ou aéro-structure et/ou commandes de vols, etc..., • Qualité : Référentiel EN9100, POA, DOA, …, • Projet : cycle en V aéronautique, jalonnement (KOM, PDR, CDR, FAR, FFR, …) VOS QUALITES : • Excellent relationnel,, • Capacité à fédérer,, • Curiosité,, • Autonomie,, • Adaptabilité, CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DEROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandra, Talent Acquisition Specialist, • Un entretien avec Sébastien, Directeur des Partenariats et des Achats INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : SURESNES (92), • Poste disponible : ASAP, • Département : Achat, • Référence: Achat2025 FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné, convaincu par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES est à la recherche d’un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Trésorerie, vous aurez pour mission : Comptabilité Générale : • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (factures, NDF, OD, provisions, régularisations…),, • Contrôler et réconcilier les comptes (bancaires, intercos, comptes de bilan…),, • Effectuer les clôtures mensuelles : Travaux de cut-off et justification de l’ensemble des comptes,, • Réaliser les dossiers de clôture mensuelle et le dossier de clôture annuelle,, • Etablir les déclarations fiscales : TVA, CVAE, DAS-2…,, • Produire les états financiers mensuels et annuels,, • Etablir les liasses fiscales, Rôle de Key User pour le pôle comptabilité sur SAP S/4 HANA PUBLIC CLOUD : • Utiliser et administrer SAP pour la partie comptable dans l’ERP SAP S/4 HANA (module FI principalement), • Améliorer et maintenir le paramétrage des processus comptables dans l’ERP (structures financières, plans de comptes, gestion des flux Achats, Tréso, etc.), • Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des flux comptables avec les tiers et autres solutions IT du groupe, • Assurer la qualité des données financières dans l’ERP Reporting, conformité et autres missions : • Participer à la mise en place et l’amélioration des procédures et contrôles internes Finance, • Participer à la mise en place de Reportings pour la Direction Finance/Générale, • Participer aux audits internes et externes, • Garantir le respect des normes comptables, • Participer à d’autres missions du département Finance VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac + 3 à Bac + 5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Expériences antérieures : expérience significative en comptabilité générale avec environnement ERP (SAP S/4 HANA plus particulièrement). VOS COMPÉTENCES : • Maîtrise des principes de comptabilité générale., • Bonne connaissance des processus financiers sous ERP., • Expertise sur le module SAP FI., • Compréhension des cycles de clôture sous S/4HANA., • Maitrise du Pack Office (principalement Excel)., • Anglais écrit et parlé. VOS QUALITÉS : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique, • Appétence pour les outils informatiques,, • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à travailler en mode projet CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Guillaume, Accounting & Cash Manager., • Un entretien avec Maxence, Finance Manager. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Finance, • Point de contact: ___, • Référence: COMPTA – 2026 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE INSTALLATION (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d’exploitation de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et d’une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international solide et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée : permettre aux sociétés de continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO₂ et au développement d’infrastructures de transport adaptées. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons un RESPONSABLE INSTALLATION au sein du département Physical Architecture. La mission sera de gérer et de diriger l’équipe d’installation, qui fait partie de l’ingénierie des systèmes afin de participer à la conception du LCA60T pour optimiser les activités d’intégration physique, la sécurité et la certification du dirigeable. L’équipe d’installation est responsable de l’intégration physique du LCA60T. Ils agissent comme intégrateur de systèmes sur la cellule et soutiennent les IPT’s et WPL sur des sujets techniques transversaux. La palette des activités abordées au sein de l’équipe est très large, allant de l’intégration de DMU, en proposant des concepts de conception, en assurant la convergence des interfaces, en analysant les calculs par pile ou en soutenant l’analyse des risques particuliers (ERP). Les activités évoluent tout au long du cycle de vie du projet (développement, industrialisation, test). VOS MISSIONS : En tant que leader de l’équipe INSTALLATION, l’employé doit coordonner et diriger son équipe pour s’assurer que les systèmes de l’Airship sont intégrés conformément à notre objectif de poids, de certification et dans le cadre des performances attendues par les responsables des lots de travail. Il devra apporter un soutien technique et faire bonne figure au sein de l’entreprise pour apporter aux équipes la compréhension et les connaissances sur la façon dont l’intégration physique des systèmes est effectuée et parvenir à la convergence lors du gel de la définition d’aéronef afin d’atteindre les jalons du programme. • Le chef d’équipe est responsable des activités suivantes :, • Gérer et animer quotidiennement l’équipe, • Assurer la coordination et le reporting avec les dirigeants et la direction de l’IPT, • Être à titre de référent technique et fournir une expertise technique à l’équipe VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur généraliste ou aéronautique, • Au moins 6 ans d’expérience en tant qu’ingénieur mécanicien, ingénieur en intégration physique des systèmes, ingénieur en installation ou équivalent, avec un accent sur les projets de développement d’aéronefs dans le cadre des phases de conception et de certification, • Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion fonctionnelle ou de l’équipe VOS COMPETENCES : • Bonne connaissance de CATIA V6 (environnement 3DEXPERIENCE) ou d’un logiciel CAO similaire, • Très bonne connaissance des systèmes aéronautiques, • Très bonnes connaissances en conception mécanique, • Bonne connaissance des aspects de la maintenance et de la fabrication, • Très bonne connaissance des cotations ISO et de l’analyse par empilement, • Microsoft Office VOS QUALITES : • Esprit logique et solides compétences analytiques, • Participer à des examens techniques et des examens de programmes et être en contact avec les fournisseurs, • Volonté de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et inter-fonctionnelles, • Anglais (écrit et parlé). CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Une rencontre avec Clément, Chargé de Recrutement DT., • Une rencontre avec Pierrot, Responsable du Département Architecture Logique., • Une rencontre avec Olivier, Directeur Technique. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Direction technique, • Référence : RESPRT-2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, si vous êtes convaincus par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES recherche un INGÉNIEUR MODÉLISATION & CONTRÔLE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle extraordinaire. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des régions enclavées et réduire significativement l'empreinte environnementale du transport de fret. FLYING WHALES a formé un consortium pour concevoir, construire sur trois continents et exploiter dans le monde entier une flotte de dirigeables LCA60T capables de charger et décharger jusqu'à 60 tonnes de marchandises (bois, pales d'éoliennes, conteneurs, hôpital mobile, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d'exploitation de cette flotte, qui combinera les compétences d'une compagnie aérienne et d'une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous avons une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers, un puissant actionnariat international et une cinquantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21ème siècle, des hommes et des femmes qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les entreprises doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission de FLYING WHALES : désenclaver les régions isolées du monde, tout en contribuant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous voulez nous aider à écrire une page de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des régions isolées ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l'international, nous recrutons un INGÉNIEUR MODÉLISATION & CONTRÔLE (H/F) VOS MISSIONS : L'équipe Simulation de vol et contrôle est en charge de la conception des lois de contrôle (du contrôle de vol, en passant par le contrôle de la génération de puissance, jusqu'au contrôle de l'hélice, et incluant le treuil de charge utile et le contrôle du ballast), et de l'évaluation de la dynamique de vol du LCA60T (modélisation et simulation). Dans ce contexte, votre rôle sera de : • Développer et améliorer les modèles systèmes du modèle dynamique de vol du dirigeable,, • Valider et calibrer les modèles systèmes à l’aide d’essais en laboratoire,, • Intégrer des algorithmes de contrôle développés en externe au modèle dynamique de vol du dirigeable,, • Accompagner l’intégration du modèle dynamique de vol dans les installations de tests HIL (Hardware In the Loop). VOTRE FORMATION ET VOS EXPÉRIENCES : • Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master équivalent en aéronautique, spatial, • Expérience préalable : 2 ans d'expérience en modélisation et simulation de systèmes VOS COMPÉTENCES : • Bon niveau de maîtrise des modèles de simulation sous Matlab-Simulink ainsi que des systèmes de contrôle/commande. VOS QUALITÉS : • Analytique, curieux et rigoureux, • Solides compétences en communication avec différentes équipes, • Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral CE QUE NOUS OFFRONS : • Une participation au capital de l'entreprise, • La perspective d'une évolution rapide au sein d'une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravail, • Une salle de sport sur place PROCESSUS DE CANDIDATURE : • Rencontre avec Clément, Talent Acquisition, • Rencontre avec Vincent, Responsable de la simulation et du contrôle des vols, • Rencontre avec Fabrice, Responsable du département d’architecture logique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI), • Lieu de travail : SURESNES (92), • Poste disponible : ASAP, • Département : Architecture logique, • Référence : ICS_2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS ? • Dans le cadre du développement du système de propulsion hybride électrique du LCA60T, nous recherchons, pour le pôle « Electrical Systems », notre responsable de lot « High Voltage Power Battery »., • Le pôle « Electrical Systems » est en charge de la spécification, du développement et de l’intégration des systèmes de génération, de stockage et de distribution de puissance électrique du dirigeable LCA60T. VOS MISSIONS : Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au Responsable des systèmes électriques, vous serez en charge de : • Maintenir à jour le cahier des charges des batteries de puissance du système de propulsion hybride, • Assurer le pilotage du développement des batteries (suivi fournisseur, gestion de projet, reporting coût/qualité/délais), • Assurer la bonne intégration (mécanique, électrique, thermique…) des batteries dans le dirigeable, • Capturer, challenger, cascader les contraintes des différents métiers ainsi que les contraintes règlementaires et environnementales, • Proposer des solutions créatives et innovantes, • Être garant de la qualité des développements réalisés en vue de l’obtention de la certification auprès de l’EASA et de TCCA (respect des process entreprise, de l’ARP4754A, de la DO178C et de la DO254), • Rédiger, maintenir et valider des documents techniques (spécifications, manuel utilisateur, notes de modélisation, notes d’installation…) VOTRE PARCOURS : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en systèmes électriques / électroniques / électrotechniques, • Vous avez acquis une expérience de 5 à 10 années dans le pilotage de développement de systèmes complexes multiphysiques dans le secteur aéronautique VOS COMPÉTENCES : • Vous êtes capable de comprendre l’ensemble des éléments qui interviendront dans la réalisation du projet global, • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, Matlab et 3DExperience sont des plus), • Vous savez rédiger des exigences (SMART), • Vous êtes familier des process de gestion de configuration en aéronautique, • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de projet, le travail avec des sous-traitant et la gestion de fournisseurs, • Vous êtes familier des processus de développement type ARP-4754A, RTCA-DO-178/254,, • La connaissance des standards RTCA-DO-160G, RTCA-DO-311A, MIL-STD-704F, MIL-STD-461… est un plus, • Vous êtes à l’aise en Anglais (écrit & oral) VOS QUALITÉS : • Vous êtes curieux, • Vous avez l’esprit d’équipe,, • Vous avez une bonne capacité de synthèse et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral,, • Vous êtes agile, à l’aise avec le changement. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un échange avec Clément, Talent Acquisition DT, • Un échange avec Benoît, Responsable du pôle « Electrical Systems », • Un échange avec Fabrice, Responsable du Service Architecture Logique INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI permanent, • Lieu de travail : Suresnes (92) - France, • Poste disponible : dès que possible, • Service : Service d’architecture logique, • Point de contact : ___, • Référence : 2026_WPLBATT FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Le commercial terrain développe et anime la présence d’Espace Urbain en Île-de-France Nord, représentant l'entreprise auprès des clients, gérant le cycle de vente et coordonnant avec l'équipe interne.

POSTES A POURVOIR EN NATIONAL DESCRIPTION DU POSTE En devenant mécanicien de maintenance aéronautique, vous exécutez les opérations de mise en oeuvre et de maintenance (vecteur ou moteur) des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères, drones).UNITÉ Escadron (chasse, transport

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particu

Vous cherchez, concevez et mettez-en oeuvre des solutions SIC défensives et offensives (CYBERCOMBAT) pour permettre à un système d'information ou télécommunication de résister à des événements, issus du cyberespace, susceptible de compromettre la disponibilité, l'intégrité, la confidenti

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particu

Espace Extensions vendeur et grossiste spécialisé en extensions capillaires et centre de formation basé à Toulouse (31), recherche un(e) agent commercial indépendant(e) pour développer notre réseau de clients professionnels (coiffeurs, salons, distributeurs, centre de formation…). Espace E

Espace Urbain est un acteur français engagé dans la conception, la fabrication et la distribution de mobilier urbain en. Espace Urbain dans une démarche qualitative et durable. Connaissance de l’aménagement urbain, du mobilier extérieur, du développement durable ou de l’univers TP / espace

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particu

DESCRIPTION DU POSTE En devenant mécanicien de maintenance aéronautique, vous exécutez les opérations de mise en oeuvre, de fonctionnement et de maintenance (vecteur ou moteur) des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères, drones) en France comme à l'étranger.UNITÉ Escadron

Structure spécialisée dans la création d'espaces extérieurs haut de gamme recrute un maître d'oeuvre / chef de chantier pour piloter des projets paysagers d'exception.

Devenir mécanicien des systèmes embarqués au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès) - Assurer le fonctionnement des avion

Devenir électrotechnicien au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou sur des terrains opérationnels à l'étranger Pour effectuer votre métier : - Cellule régie infrastructure au sein des groupemen

C² BTP Intérim - Antony (92) Agence d'intérim spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et des Espaces Verts en Île-de-France. De formation Espaces Verts ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Nous recherchons pour un

Devenir mécanicien matériel servitude aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des véhicules spéciaux et tactiques en étant au plus près des avions ou hélicoptères sur le tarmac Selon votre affectation sur la base aérienne, en escadron ou atelier spé

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particu

Devenir technicien de maintenance armement au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions et hélicoptères militaires issus des dernières technologies d'entreprise de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès), ou au sein d'une armurerie Vous avez l'envie,