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En votre qualité d’Ingénieur Senior Matériaux non-métalliques et revêtement, vos missions seront notamment les suivantes :.

En votre qualité d'Ingénieur(e) senior systèmes sous-marins, vos missions seront notamment les suivantes :.

En votre qualité d’ingénieur(e) senior systèmes de contrôle sous-marins, vos missions seront notamment les suivantes :.

Ingénieur(e) Senior Equipements Sous-Marins et Standardisation. En votre qualité d'Ingénieur(e) Senior Equipements Sous-Marins et Standardisation, vos missions seront notamment les suivantes :.

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L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité. Concevoir des solutions SAP WM / eWM pour répondre aux exigences op�

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AVNIR Engineering, partenaire de référence des industries aéronautique, spatiale et défense, met son expertise au service de leurs défis technologiques les plus ambitieux.Grâce à notre équipe d'ingénieurs, nous apportons l'assistance technique nécessaire à la réussite des projets industr

Au sein d'un service dédié aux risques immeubles, vous intervenez sur un périmètre mixte production et gestion de sinistres, en assurant le suivi technique et administratif des contrats multirisques immeuble, dans une logique de qualité de service et de maîtrise des risques. Assurer le suivi d

Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ? ?.PARLYM

Cabinet d'expertise comptable indépendant, reconnu pour la qualité de ses prestations et la stabilité de ses équipes, situé au Vésinet (78). Dans le cadre de son développement maîtrisé, il recrute un Collaborateur comptable confirmé pour accompagner une clientèle exigeante et fidèle.

Nous recrutons un(e) ingénieur matériaux en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Type de poste : CDI - statut cadre.

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés.Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs pro

Rattaché à un responsable d’activité, en tant qu’Architecte EE réfèrent, vous aurez pour mission de :. Être en lien constant avec les architectes EE référents Clients et assurer la communication auprès des ingénieurs synthèse véhicule, des métiers EE, des responsables qualité méti

Vos missions au sein de ce cabinet de Conseil:En qualité de Manager, définir et piloter des architectures ML/AI à grande helle pour nos clients.

Description de l'offreIntitulé du posteGestionnaire de paie autonome H/FLocalisationVélizy (78) - Île-de-FranceContrat et contexteDans le cadre de son développement, un cabinet structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement social recrute un Gestionnaire de paie autonome H/F afin d

Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement sur le périmètre technique accessoires extérieurs. Piloter la réalisation des attendus et des livrables. Piloter les équipes sur le périmè

Quel est votre intérêt à transformer le quotidien hospitalier en tant qu'Infirmier(e) dévoué(e) ?. Dans un cadre hospitalier évolutif, vous contribuerez activement à la qualité des soins et au bien-être des patients - Assurer la coordination et la surveillance des soins infirmiers en collab

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement hospitalier ?. Rejoignez-nous pour offrir des soins humains et innovants en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein de notre unité spécialisée. Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour assurer des soins de qualité

Information et partage concernant le métier de psychomotricien et les formations complémentaires réalisées. Communication avec des psychomotriciens extérieurs afin de permettre une continuité et qualité de suivi et solliciter des conseils experts. Accueil et encadrement de stagiaires psychomo

Quel potentiel désirez-vous révéler en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre prestigieux hôpital ?. Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de qualité et de veiller au bien-être des patients au sein de l'établissement - Dispenser des soins infirmiers quotidiens avec diligence et attentio

En qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle clé : coordination des soins, suivi clinique, éducation thérapeutique et collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Ce poste est idéal pour un(e) infirmier(e) qui aime :.

Notre client est situé à NEUILLY SUR SEINE et propose des services de soins à domicile de qualité. En tant que pilier du maintien à domicile, votre rôle est essentiel :. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dévoué(e) pour assurer des soins de qualité à domicile.

Superviser les processus paie et manager l'équipe dédiée, en garantissant la conformité et la fiabilité des opérations. Administrer l'outil de paie et le SIRH, veiller à la mise à jour et à la qualité des données. Proposer, concevoir et suivre des actions d'amélioration continue sur les

La DSI est composée de 800 collaborateurs (50% internes et 50% externes) En tant que Responsable TMA SAP, vous pilotez la qualité et la performance des services SAP. Accompagner les équipes sur les meilleures pratiques SAP. Rejoignez notre client en tant que Responsable TMA SAP (F/H) pour une car

Si ce poste de CHEF(FE) DE SERVICE GC (F/H) vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et rejoindre un acteur reconnu dans le secteur de l'IMMOBILIER. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ;. Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité ;

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Interaction quotidienne avec les équipes production et qualité - Pharmacien Thésée requis inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Section B. Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien ass

Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour assurer des soins de qualité. Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour un établissement médico-social dynamique et bienveill

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Contrôleur de Gestion (H/F) Alternance - 24 mois Boulogne-Billancourt| France AMS est l'un des principaux développeurs et fabricants indépendants au monde de technologies innovantes pour la cicatrisation des tissus, dont l'objectif est d'offrir des résultats de qualité aux patients et une valeur ajoutée aux clients. AMS propose une large gamme de produits chirurgicaux, notamment des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des dispositifs de fixation interne et des produits d'étanchéité interne qu'elle commercialise sous ses marques LiquiBand®, RESORBA®, LiquiBandFix8®, LIQUIFIX™, Peters Surgical, Ifabond, Vitalitec et Seal-G®. AMS fournit également des pansements pour le traitement des plaies, tels que des alginates d'argent, des alginates et des mousses, sous sa marque ActivHeal® ainsi qu'en marque blanche. Depuis 2019, le groupe a réalisé sept acquisitions : Sealantis, un développeur israélien de produits d'étanchéité internes innovants ; Biomatlante, un développeur et fabricant français de biomatériaux chirurgicaux ; Raleigh, un leader britannique dans l'enduction et la transformation de matériaux de soins des plaies et de biodiagnostic ; AFS Medical, une entreprise autrichienne spécialisée dans le domaine chirurgical ; Connexicon, un spécialiste irlandais des adhésifs tissulaires ; Syntacoll, un spécialiste allemand des implants chirurgicaux résorbables à base de collagène ; et Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de dispositifs d'hémostase mécanique et de dispositifs internes à base de cyanoacrylate. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République tchèque et en Israël, sont commercialisés dans le monde entier par le biais d'un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que par les équipes de vente directe d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République tchèque et en Russie. Le Groupe dispose de pôles d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Fondé en 1991, le Groupe compte plus de 1 500 employés. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ___ Rejoindre AMS c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable Financière et encadré(e) par l’équipe Contrôle de Gestion, vous interviendrez sur les missions suivantes : 🎯 Vos missions principales : • Participer à la production et à l’analyse des reportings mensuels des ventes, • Contribuer aux travaux de budget et de contrôle budgétaire : suivi des écarts entre les réalisations et les prévisions, analyse des causes et aide à la mise en place d’actions correctives, • Participer au suivi de la marge industrielle, notamment via le calcul et l’analyse des coûts de revient standards, • Analyser les consommations de matières premières et contribuer à l’identification de pistes d’optimisation, • Participer à l’analyse des résultats analytiques, à l’explication des écarts et à la préparation de synthèses pour le management 🎓 Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 en contrôle de gestion, finance, gestion ou équivalent, • Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, finance ou audit appréciée, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Intérêt marqué pour les analyses financières, le suivi budgétaire et la performance économique, • Bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les outils de reporting et d’analyse de données, • Capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur dans le traitement des chiffres, • Sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance dans un environnement transverse, • Curiosité, proactivité et volonté d’apprendre ✅ AMS offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre personnel et l'encourageons, ce qui signifie que personne ne fera l'objet de discrimination en raison de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de sa nationalité, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters-surgical.com

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Chef de service Maîtrise d’Ouvrage, les missions sont réalisées en binôme (2 ingénieurs ouvrages d’art) pour garantir le pilotage opérationnel efficient du suivi de l’ensemble du patrimoine concerné. Garant de sa bonne gestion, il s’agit d’un rôle clé pour la sauvegarde et l’adaptation d’un patrimoine diversifié et essentiel (ponts et passerelles, ouvrages de soutènement et parkings en ouvrage) au serin des services de Grand Paris Seine Ouest. Mission de la direction et du service : Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public dont fait partie le service Maîtrise d’Ouvrage centralise la conduite des projets de développement territorial ainsi que le pilotage transversal de la planification sur les compétences de Grand Paris Seine Ouest : patrimoine de l’espace public (voirie, accessibilité, espaces verts, arbres, aires de jeux, assainissement, déchets), patrimoine bâti et ouvrages d’art. Le service Maîtrise d’Ouvrage est composé d’un Chef de service, de 4 chefs de projets orientés aménagement de l’espace public et de 2 ingénieurs Ouvrages d’art. Les missions • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion et à l’élaboration des outils nécessaires, • Piloter de projet, des études préalables à la réalisation des travaux, pour de l’entretien courant comme la création ou la réhabilitation lourde d’ouvrages sur tout le territoire de Grand Paris Seine Ouest, • Programmer et assurer le suivi administratif et financier du budget consacré aux ouvrages d’arts dans le cadre du PPI, • Gérer des démarches réglementaires et administratives, • Travailler en mode projet avec les autres directions pour apporter son expertise, • Participer à la création d’outils ou documents cadres opérationnels dans le domaine des ouvrages d’art, • Assurer une veille réglementaire et technique. Relations internes et externes • Collaboration transverse avec l’ensemble des services de la Direction Générale des Services Techniques Compétences techniques essentielles • Solides connaissances sur le plan technique et opérationnel dans le domaine des ouvrages de génie civil, • Connaissances approfondies et à jour sur les normes et classifications pour la construction et l’entretien des ouvrages de génie civil, • Connaissance de la réglementation relative à la maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, • Connaissance des procédures des collectivités locales et des marchés publics, • Permis B indispensable pour les déplacements sur l’ensemble de Grand Paris Seine Ouest Savoir-faire professionnels • Sens du service public, • Capacités de réflexions, d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles, • Sens de l’innovation, • Utilisation des logiciels métier de conception et pilotage (Autocad, MS Projet) et de bureautique, • Curiosité et créativité, • Rigueur Qualités relationnelles • Esprit d’équipe, intelligence relationnelle et capacité à travailler en réseau, • Capacité d’écoute et facilité à communiquer, • Autonomie avérée, réactivité et disponibilité, • Adaptabilité et force de proposition, • Discrétion Diplôme requis et formations • Diplôme Bac + 5 d’école d’Ingénieur (INSA, Ponts Paris Tech) en génie civil, • Expérience d’au moins 5 ans en gestion ou conduite technique de projets d’ouvrages de génie en collectivité ou bureau d’études techniques spécialité, avec références à l’appui, • Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux, • Poste ouvert aux titulaires et contractuels Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante, • Participez à des projets ambitieux et variés, • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès au restaurant interentreprise avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Descriptif du poste 1. Contexte 📢L’ingénieur ERP Oracle aura pour mission de piloter la mise en œuvre, de superviser et d’assurer le support des principaux modules Oracle ERP tels que la Finance, le HRMS ou la SCM. Ce poste requiert des compétences en conseil, une bonne connaissance des enjeux métiers ainsi qu’une expertise des solutions Oracle ERP, afin d’intégrer efficacement la technologie Oracle ERP dans l’environnement de l’entreprise et d’atteindre les résultats attendus, en tant que membre de l’équipe ERP globale. 2. Missions • Fournir une expertise fonctionnelle et des conseils sur les produits de l’ERP Oracle, • Gérer la mise en œuvre et le support des modules Oracle ERP pour améliorer les fonctionnalités business et les performances globales, tout en maintenant un haut degré de satisfaction des utilisateurs finaux, • Analyser les processus et scénarios business actuels et recommander/développer des solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Prendre des décisions collaboratives au sujet des changements impactant d’autres systèmes et définir les priorités en termes de configuration, • Concevoir, configurer et tester le (s) module (s) de l’ERP Oracle avec des scénarios de test, • Résoudre les anomalies : étudier, analyser et résoudre les problèmes logiciels et cartographier les exigences, les processus et les objectifs de l’entreprise; développer les modifications de produits nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Faire remonter les impacts critiques du système ou problèmes au management, • Appliquer un SLA (Service Level Agreement) avec les utilisateurs, • Maintenir une connaissance approfondie de l’organisation et des fonctions de l’entreprise afin de faciliter l’implémentation de l’ERP, • Gérer les spécifications de développement / améliorations, • Surveiller les problèmes de maintenance quotidiens et l’état du projet, • Développer et préparer des rapports pertinents 3. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché 👌 Expérience : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en configuration et implémentation de module (s) Oracle ERP ou dans un autre rôle similaire, • Une expérience pertinente dans les médias et les entreprises digitales est très appréciée, • Vous avez l’expérience d’au moins 3 implémentations complètes de l’ERP Oracle (de la préparation du projet jusqu’à sa mise en service), avec une dimension très opérationnelle et la volonté de garder cette dimension pratique dans vos tâches 🗣️ Langue : • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit 🧠 Compétences : • Certifié Oracle dans l’un des principaux modules tels que Finance, HRMS ou SCM, • Bonne connaissance de l’ architecture de solutions ERP, de la gestion de projet ERP, des procédures qualité, d’ITIL / COBIT, • Oracle E Business 8 ⭐Qualités requises : • Bonnes compétences relationnelles et de communication, • Analytique, innovant avec de solides compétences en prise de décision, en négociation et en résolution de problèmes Déroulement des entretiens 🤝 1er entretien avec notre Directeur des applications informatiques (en teams) 🤝 2ème entretien avec notre Directeur Administratif et Financier (en physique)

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Procédures civiles d’exécution pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Civil-Pénal et Ouvrages chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DE POSTE : Vos missions : Rattaché(e) à la rédaction Civil-Pénal et Ouvrages, vous aurez notamment pour missions : • La participation à la mise à jour des fonds en procédure civile et procédures civiles d’exécution, incluant la veille et l’analyse de l’actualité de la matière : rédaction d’articles d’actualité, gestion d’auteurs, etc., • La gestion éditoriale de Dalloz Pratiques, fiches pratiques (modules procédure civile, voies d’exécution) et des formulaires de procédure civile PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit processuel ou droit privé général et disposez de solides compétences en procédure civile et d’exécution, • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années au sein d’une société d’édition ou en étude de Commissaire de justice serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et êtes dotés des qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possible en fonction de l’autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre marque et la diffusion de nos projets à impact positif. Vous serez rattaché.e directement au Responsable des Achats. Vos missions principales : Gestion Opérationnelle des Sinistres • Collecte & Montage : Recueillir auprès des services internes tous les éléments nécessaires à la constitution du dossier (photos, rapports techniques, factures, témoignages)., • Qualification Juridique : Analyser les faits et déterminer, en lien avec le courtier, les garanties contractuelles mobilisables., • Déclaration : Superviser la déclaration des sinistres auprès du courtier dans les délais impartis., • Expertise : Coordonner les rendez-vous d'expertise entre les internes et les experts mandatés par le courtier ; assister aux réunions si nécessaire. Pilotage de la Relation Courtage • Suivi des dossiers : Challenger le courtier sur l'avancement des dossiers et le respect des délais de gestion., • Négociation : Analyser les propositions d'indemnisation du courtier et arbitrer (acceptation ou contestation avec arguments techniques)., • Vérification : Contrôler le versement des indemnités et valider les quittances de règlement. Reporting et Prévention • Tableaux de bord : Suivre la sinistralité (fréquence, coût, causes) et produire des reportings pour la direction., • Sensibilisation interne : Conseiller les opérationnels sur les bonnes pratiques pour réduire les risques et améliorer la qualité du montage des dossiers. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé Bac+2/3 en Droit des Assurances, Gestion des risques ou formation spécialisée en assurance : • 3 à 5 ans d'expérience minimum, en gestion de sinistres idéalement acquise en cabinet de courtage ou dans un service sinistres en entreprise, • Rigueur juridique : Vous savez décrypter les conditions générales et particulières pour contrer un refus de garantie., • Autorité naturelle : Vous savez obtenir des opérationnels les informations nécessaires, même en période de forte activité., • Culture du résultat : Pour vous, un dossier n'est pas "traité" tant que l'indemnité n'est pas versée. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDD – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) fiscaliste spécialisé(e) en Fiscalité du patrimoine pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe « Mémentos pluridisciplinaires ». Vous interviendrez dans des domaines variés de la fiscalité sous différents angles thématiques (Patrimoine, Sociétés civiles, Successions et libéralités, Transmissions d’entreprises, Gestion immobilière, Ventes immobilières, Urbanisme et construction, etc.). Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse des sources d’information fiscales et rédaction d’actualités sous des formats et des profondeurs d’information variés et mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Navis, Mémentos, …)., • Acquisition des qualités d’écriture web pour l’IA générative Lefebvre Dalloz., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (praticiens, administration fiscale, organisations professionnelles, etc.)., • Création de nouveaux contenus et fonds documentaires., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz c’est aussi : • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit Fiscal (M2)/DJCE ou diplômé d’une école de commerce, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5-8 ans acquise en entreprise, en cabinet d’avocat ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail, • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets stratégiques menés pour nos clients grands comptes du secteur Banque / Finance, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour renforcer nos équipes. Vos missions Intégré(e) à des équipes projets en environnement bancaire, vous interviendrez sur des applications à forts enjeux fonctionnels, techniques et réglementaires. À ce titre, vos missions seront : • Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack Java / Angular, • Intervenir aussi bien sur le backend (Java, Spring, Spring Boot) que sur le frontend (Angular), • Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques en lien avec les équipes fonctionnelles, • Développer et consommer des API REST, • Travailler sur des architectures microservices, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications, • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette, • Participer aux mises en production et au support applicatif, • Respecter les contraintes de sécurité et de conformité propres au secteur Banque / Finance, • Travailler en méthodologie Agile / Scrum. Profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Développeur Fullstack Java / Angular, idéalement en Banque / Finance, • Très bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et Angular, • Bonne compréhension des architectures fullstack et API REST, • Connaissance des environnements bancaires ou financiers (paiements, risques, finance de marché, banque de détail…), • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, • À l’aise dans des environnements Agile, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Le groupe Emeria, leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Tes futures missions et responsabilités : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité, Emeria recrute sur son Siège de Courbevoie-La Défense (92) un(e) alternant(e) Conformité / RGPD pour rejoindre le service Conformité du Groupe. Contrat d'apprentissage au choix pour une durée d'1 ou 2 ans avec prise de fonction en Septembre ou Octobre 2026. Rattaché(e) à la Responsable Conformité / DPO, tu participeras aux missions du service sur des sujets variés liés à la conformité réglementaire, à l’éthique des affaires et à la protection des données personnelles, dans un environnement international et en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Au sein de l’équipe, tu contribueras notamment à : • la veille réglementaire et à la préparation de notes de synthèse,, • l’appui aux sujets de conformité : LCB-FT, lutte contre la corruption, éthique et déontologie,, • la mise à jour des procédures, référentiels et supports internes,, • la participation à certains contrôles de conformité et travaux de reporting,, • la préparation de supports de sensibilisation et de communication interne,, • l’accompagnement des équipes sur les sujets liés à la protection des données personnelles,, • le suivi de certains travaux RGPD : registres, documentation, analyses, bonnes pratiques, demandes internes,, • la contribution aux projets d’amélioration du dispositif de conformité et de protection des données. Ce que nous offrons : • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital., • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous., • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez toi !, • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Toi demain… • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Workday., • Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise avec participation employeur, programme de cooptation, • Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50% et 13ème mois., • Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Profil recherché : • Tu prépares une formation de niveau Master (Bac +4 / Bac +5) en droit, conformité, protection des données, audit, contrôle interne ou gestion des risques., • Tu as un fort intérêt pour les sujets de compliance, de RGPD et de réglementation en entreprise., • Une première expérience en stage ou alternance dans l’un des domaines précités serait un plus., • Un bon niveau d’anglais est également apprécié. Tu es reconnu(e) pour : • ta rigueur,, • tes qualités rédactionnelles,, • ton sens de l’analyse et de la confidentialité,, • ton aisance relationnelle,, • ta curiosité et ton envie d’apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras une équipe à taille humaine, sur des sujets concrets, transverses et à forte valeur ajoutée, avec une vraie montée en compétences sur les enjeux de conformité et de protection des données, dans un groupe international. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus !

🏢 Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Disponibilité : immediate Lieu de travail : Courbevoie (92) 🎯 Mission principale L’Office Admin Specialist assure le bon fonctionnement administratif et logistique du bureau en France. Il/elle veille à la bonne coordination des activités internes, au suivi administratif, à la gestion des prestataires et à la conformité des procédures internes, garantissant ainsi une organisation fluide et efficace au quotidien. 🧾 Responsabilités principales Accueil & coordination des visites • Assurer l’accueil des visiteurs, partenaires et membres de la direction (France et international), • Organiser les agendas de visites : réunions, déplacements, réservations, • Coordonner les ressources nécessaires aux réunions (salles, équipements, logistique), • Planifier et organiser des activités culturelles et visites professionnelles à Paris et en région, • Assurer l’accueil physique et téléphonique au bureau, • Gérer le courrier entrant et sortant (réception, distribution, envoi), • Gérer les tâches administratives courantes : courriers, factures, archivage, contrats, validation des, • Dépenses, • Appliquer les procédures administratives internes et contribuer à leur amélioration, • Suivre les opérations liées aux locaux : fournitures, maintenance, propreté, sécurité, • Gérer les prestataires et garantir la qualité des services (ménage, sécurité, téléphonie, etc.), • Participer à l’organisation logistique des arrivées et départs des collaborateurs (postes de travail, badges, matériel), • Contribuer à l’organisation de réunions, événements internes et visites de la direction, • Apporter un support ponctuel aux sujets RH selon les besoins 🧭 Profil recherché • Bac+3 minimum, idéalement en gestion, administration, tourisme, hôtellerie, art, culture, médiation culturelle ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en France (accueil, coordination, office management ou événementiel), • Expérience dans l’organisation de visites, d’événements ou d’activités culturelles fortement appréciée, • Excellente présentation et sens du service, avec une forte sensibilité interculturelle, • Très bonnes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités, • Rigueur, discrétion et sens du détail, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, partenaires internationaux), • Maîtrise professionnelle du français, de l’anglais et du chinois (oral et écrit) indispensable, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Une expérience dans un environnement international ou multiculturel serait un plus 💼 Nous offrons • Un package salarial attractif, selon profil., • Un environnement international en forte croissance., • Un contrat CDI stable avec des missions transversales., • De réelles perspectives d’évolution dans un projet d’implantation stratégique en Europe. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Admin Specialist - H/F » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

KOREGE est une société d’assurances française qui existe depuis 1986. Elle propose à ses clients et à ses distributeurs des produits d’assurance-vie, d’épargne retraite, d’assurance emprunteur et de prévoyance. Ces produits, à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises, sont adaptés en fonction de leurs attentes, dans un souci permanent de qualité et d’exigence. Les 300 collaborateurs de KOREGE accompagnent au quotidien 280 000 clients pour un chiffre d’affaires de 1,633 milliard d’euros en 2024. KOREGE est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d’engagement. Missions: Rattaché(e) à la Direction Juridique et Fiscale, vos principales missions sont: • Support aux équipes de gestion sur les questions juridiques et fiscales soulevées dans le cadre du traitement des contrats d’assurance, • Gestion et suivi des contentieux assurance vie et prévoyance, • Traitement des aspects juridiques et fiscaux des réclamations clients, • Veille juridique et fiscale (produits) assurances et support des métiers pour la mise en œuvre des réglementations, • Sécurisation des engagements contractuels de la compagnie (conventions de distribution, conventions de prestation de service) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, dans nos locaux situés à La Défense (92). Profil : • De formation juridique Bac + 5, idéalement en droit des assurances, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en compagnie d’assurance vie et en gestion des contentieux et connaissances solides en assurance vie et en droit des successions, et idéalement en fiscalité de l’assurance vie également,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l’organisation, et votre esprit d’équipe A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. KOREGE s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Lefebvre, c’est intégrer un groupe en forte dynamique de transformation, au cœur des enjeux européens, et évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif. Le Groupe cultive des valeurs fortes - excellence, responsabilité, engagement collectif et proximité avec ses clients - portées par des équipes expertes, engagées et orientées résultats. Vous évoluerez au contact direct de la gouvernance européenne et contribuerez concrètement à l’efficacité du top management du Groupe. LE POSTE : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour le Directeur général adjoint (Deputy CEO) en charge du périmètre européen du Groupe Lefebvre. Le poste s’inscrit au plus près de la gouvernance et requiert un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d’anticipation, dans un environnement international et multiculturel. Une partie du périmètre inclut également la gestion de l’agenda et des déplacements du Directeur de la Stratégie Groupe, offrant à l’assistant(e) une exposition directe et structurante aux instances de top management et un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la direction générale du Groupe. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Support exécutif et organisationnel • Gestion proactive et structurée de l’agenda du Directeur général Adjoint (priorisation, arbitrage, coordination multi-agendas) ainsi que celui du Directeur de la Stratégie, • Organisation et optimisation des déplacements européens et internationaux (logistique, planning, coordination), • Interface fluide avec les membres de la gouvernance, les équipes européennes et les assistantes du périmètre international, • Gestion des communications écrites et orales (emails, appels, courriers), dans un cadre de stricte confidentialité, • Suivi administratif et budgétaire (notes de frais, reporting, classement et fiabilisation des documents), • Soutien à la structuration et à la standardisation des pratiques de l’assistanat de direction au niveau Groupe PROFIL : Expérience et compétences • Expérience confirmée en assistanat de direction auprès de Présidents, CEO, DG ou autres dirigeants exécutifs, • Excellentes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation, • Maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs, • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité, • Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les besoins d’un dirigeant, • Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, • Esprit d’équipe et capacité à travailler au-delà du binôme direct, dans une logique Groupe QUALITÉS ATTENDUES : • Rigueur, fiabilité et sens du détail., • Agilité, résilience et capacité à gérer les urgences avec calme et discernement, • Orientation solutions et culture du service à haut niveau, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en transformation NOUS REJOINDRE • Vous souhaitez évoluer au cœur de la gouvernance européenne d’un groupe de premier plan et contribuer concrètement à son efficacité stratégique ? Rejoignez le Groupe Lefebvre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et de maintenance des produits aéronautiques. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication et de montage, de l’amélioration des méthodes de travail et du support technique aux équipes de production. Missions principales : • Contribution aux Golden Rules et RETEX : Participer à l'amélioration continue des méthodes industrielles en partageant les bonnes pratiques., • Suivi et traitement des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies rencontrées en atelier., • Analyse et préparation : Analyser les plans, spécifications et instructions techniques. Élaborer les dossiers de fabrication, de montage et de contrôle en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie., • Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de fabrication et des outils pour optimiser la qualité, les coûts et les délais. Participer à des projets d’optimisation industrielle et de Lean Manufacturing., • Support technique : Assister les équipes de production en apportant un support technique quotidien. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les lignes de production., • Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les instructions de travail. Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures mises en place., • Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, qualité, ingénierie, etc.) pour assurer la bonne marche des opérations. Participer aux réunions de suivi de production et aux comités techniques. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de gestion de production (ERP)., • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Aptitudes personnelles : • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et méthodologie., • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

Entreprise : TPo-Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des industriels de la grande consommation (CPG) et de la pharmacie dans leurs projets de transformation commerciale à forte composante technologique. Nous accompagnons des leaders du secteur tels que Danone, Nestlé, Mondelez, Savencia, Yoplait, Andros, Haleon, Brown Forman, Euralis, en France et à l’international. Rôle et Responsabilités : En tant que Consultant, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des missions de conseil auprès de nos clients, principalement dans le domaine des technologies commerciales (TPM, SFA, RGM). Vous êtes un acteur central dans l’élaboration de processus et solutions innovantes pour nos clients, tout en contribuant activement à la réussite des projets. Vos principales tâches incluent : • Documenter les processus existants, leurs forces et faiblesses, identifier des leviers d’améliorations, • Cadrer, Préparer et Conduire des ateliers clients pour recueillir, analyser et formaliser leurs besoins, et traduire ces derniers en solutions adaptées., • Développer et piloter la réalisation des livrables clients, en collaboration étroite avec les équipes projet et en respectant les standards de qualité de TPo-Partners., • Élaborer des recommandations opérationnelles basées sur une analyse approfondie des données et des enjeux clients., • Assurer une veille technologique et méthodologique, et proposer des approches innovantes pour répondre aux défis spécifiques des clients., • Encadrer et mentorer les Business Analysts (le cas échéant) et autres membres juniors de l’équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel. Compétences et Expérience Requises : • Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieur ou université équivalente., • Expérience réussie de 2 à 4 ans dans :, • le conseil en transformation pour les acteurs de la grande conso,, • ou des fonctions internes telles que Category Manager, Demand Planner, Revenue Manager, ou Responsable IT commercial chez un industriel CPG,, • ou encore chez un éditeur/intégrateur d’outils commerciaux (ex : Nomadia, Klee, Salesforce, SAP, XTEL, Power BI...)., • Excellentes capacités de communication, de présentation et de gestion des parties prenantes., • Esprit analytique et stratégique, avec une capacité à synthétiser des informations complexes pour fournir des solutions concrètes et efficaces., • Autonomie et leadership, avec une forte proactivité et un sens de l’initiative dans la gestion de projets clients., • Maîtrise des outils digitaux modernes (Office 365, ChatGPT, Notion, Gamma…)., • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que nous offrons ✅ Un rôle clé au sein d’un cabinet de conseil de niche en forte croissance. ✅ Autonomie et impact pour façonner l’avenir des processus commerciaux de industriels de la grande conso ✅ Des projets passionnants et de haut niveau avec des clients de premier plan dans les secteurs des biens de consommation. ✅ Un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial, en parfaite cohérence avec nos valeurs. ✅ Une rémunération attractive, en lien avec notre fort développement. ✅ La proximité avec nos experts, pour mieux connaître ces technologies de pointe. Nos valeurs • Expertise from Day One: knowledge that makes an impact right from the start, • Client Smile: Creating positive client experiences and satisfaction, • All hands on Deck: collaborative, team effort to cross the finish line, • Simplify and Mitigate: Breaking down complexities into streamlined solutions