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Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV ;. Technicien de maintenance SAV (H/F) du secteur IDF pour le département ESSONNE (91). Pour ce poste de Technicien de maintenance SAV, vous devez disposer des prérequis suivants :.

Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recrutons un·e Directeur·e de services autonomie pour piloter plusieurs agences situées sur les départements 91 (Essonne), 92 (Hauts-de-Seine) et 78 (Yvelines). Missions principales Veiller au développement des agences Accompagner le Responsable d’agence / Responsable de secteur sur l’ensemble des activités de développement : réseau de prescripteurs, réunions, forums… Accompagner le RA/RS dans le suivi des propositions commerciales : devis, relance prospects pour chaque agence S’assurer de la bonne connaissance du GCSMS par le RA/RS : offre de service, présentation partenaires S’assurer de la bonne connaissance de l’environnement concurrentiel par le RA/RS : offre de service, tarification… Être vigilant aux opportunités de croissance externe du secteur Piloter et participer au développement des actions novatrices sur son entité Management des équipes encadrantes Animer et accompagner les équipes encadrantes de chaque agence Veiller / superviser le management des RS/RA vis-à-vis des aides à domicile : conseiller, apporter des pistes d’amélioration Accompagner les RS/RA sur la bonne utilisation de l’outil de télégestion Veiller à la bonne compréhension des équipes des directives/informations transmises par la Direction d’Exploitation Veiller à la bonne gestion de la modulation de chaque agence : alerter le RA/RS/GP en cas d’anomalie et veiller à la mise en place d’actions correctives Piloter et assurer le recrutement de GP/RS/RA en lien avec le service recrutement si l’entité le nécessite Suivi budgétaire Veiller à la rentabilité de chaque nouveau bénéficiaire pour chaque agence Suivi des indicateurs pour chacune des agences : vérifier si la saisie mensuelle est en adéquation avec l’activité réelle Veiller au seuil de rentabilité : minimum fixé à 85 % (heures prestées / heures payées) Veiller et participer à l’atteinte des objectifs dans le cadre des CPOMs de l’entité Gestion de la clientèle Maîtriser et promouvoir les services proposés en mode prestataire et mandataire Veiller au bon suivi administratif des dossiers clients pour chaque agence : saisie sur le logiciel de gestion, transmission des informations aux organismes financeurs, pièces obligatoires… Gestion administrative Contrôler / valider l’ensemble des régularisations de l’entité : régularisation en paie et en facturation ; alerter et apporter des actions correctives si nécessaire Animer les réunions GP/RS/RA et établir un ordre du jour et un compte rendu systématiquement, en lien avec le Directeur d’Exploitation Solliciter les fonctions support du siège si nécessaire : RH, facturation, comptabilité, juridique… Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur L’ensemble de ces missions pourra être étendu pour les SAD mixtes, si présence sur le périmètre d’intervention du Directeur de zone. Compétences requises Expérience avérée dans la gestion opérationnelle et stratégique Capacité à manager et à motiver une équipe Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise des outils de gestion et des techniques de planification Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités Goût du challenge et de la conquête Empathie et aisance relationnelle, exemplarité, sens du service Connaissance du secteur medico-social, services autonomie, rbpp, evaluation HAS La connaissance du logiciel metier Arche Mc2 (lswa, apologic) est un plus Diplômes Bac+3 à Bac+5 dans le médico-social ou dans un domaine pertinent (gestion, management…) Expérience minimum exigée au poste de Responsable d’agence et dans la gestion d’équipe de 4 à 5 ans minimum Conditions · Contrat : CDI à temps plein · Lieu d’intervention : départements 91, 92 et 78 (déplacements réguliers) · Statut : Cadre · Rémunération : 45 600 € brut annuel · Prise de poste : dès que possible · Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45 600,00€ par an Avantages : Véhicule de service ou de fonction

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Médecin Généraliste - Essonne (91) -

Agence des Mureaux - antenne de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines). Agence de St Germain - Versailles située à St Germain en laye (Yvelines). Agence de Plaisir-Rambouillet, située à Plaisir (Yvelines).

Chef de laboratoire de Radiotoxicologie H/F /h3 h3Référence /h3 h3Description de l'unité /h3 pImplanté sur les centres CEA de Bruyères-le-Châtel (Essonne) et de Fontenay-aux-Roses, le Département de Radiobiologie Cellulaire et Moléculaire (DRCM) est dédié à la recherche sur la radiobiol

Le médecin du travail surveille la santé des salariés, conseille les employeurs et anime une équipe pluridisciplinaire.Il effectue des visites médicales, analyse les conditions de travail et participe à la veille sanitaire.

Alternant Ingénieur Qualité F/HDans le cadre d'un remplacement, Hexcel recrute un(e) Alternant Ingénieur Qualité F/H pour intégrer le site de production de Structil de la société Hexcel (55 collaborateurs) situé à Vert-le-Petit (Essonne).Missions principalesLes missions principales de l

Le mécanicien automobile diagnostique et répare les véhicules, effectue l'entretien, conseille les clients et maintient l'atelier.

Alternant Ingénieur Qualité F/HDans le cadre d'un remplacement, Hexcel recrute un(e) Alternant Ingénieur Qualité F/H pour intégrer le site de production de Structil de la société Hexcel (55 collaborateurs) situé à Vert-le-Petit (Essonne).Missions principalesLes missions principales de l

Le manager qualité et DPO pilote le système qualité, garantissant la conformité RGPD.

La Fédération ADMR de l'Essonne recherche une auxiliaire de vie sociale. La Fédération accompagne 12 associations situées sur tout le territoire de l'Essonne, dont 6 SAAD, 3 SSIAD, service mandataire, une association de prévention et un service de portage de repas. L'association ADMR Hauts d'E

Chez TMS MEDICAL, nous sommes une agence d?intérim qui fait partie de l?univers médical.Nous vous proposons des missions ponctuelles, de moyennes ou de longues durées.Vous trouverez des offres de remplacement au sein de centres hospitaliers (établissements publics) aussi bien en France métropol

La Fédération ADMR de l'Essonne accompagne 12 associations situées en Essonne dont 6 SAAD, 3 SSIAD, service mandataire, une association de prévention et un service de portage de repas. Aide à domicile- ADMR Hauts d'Essonne (H/F). La structure d’aide à domicile du secteur Haut d’Essonne sit

La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels.Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure ! En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise.Vous négoci

Le chargé de communication prépare et met en œuvre des stratégies pour promouvoir les activités du GRETA, gérant les supports et les relations publiques.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l’immobilier et de l’habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l’Essonne.

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :Monsieur le PrésidentCommunauté de communes du Val d’EssonnePar mail : recrutement@ccvalessonne.

Et si vous rejoignez l’équipe des Résidences Yvelines Essonne ?Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Nos moyens ? Les Résidences Yvelines Essonne c’est avant tout plus de 500 collaborateurs qui s’investissent quotidiennement pour apporter une p

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :Monsieur le PrésidentCommunauté de communes du Val d’EssonnePar mail : recrutement@ccvalessonne.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l’immobilier et de l’habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l’Essonne.

Le contrôleur de gestion réalise des analyses financières, gère les outils de gestion, produit des rapports, participe au processus budgétaire et accompagne les équipes opérationnelles.

Le négociateur immobilier accompagne les clients dans l'achat et la vente de biens, de la prospection à la signature.

Le conseiller accueille les assurés, les oriente, et les aide dans l'utilisation des services de l'Assurance Maladie, en gérant les flux et anticipant les besoins.

Effectue la maintenance préventive et curative des installations énergétiques et climatiques, en particulier les chaufferies collectives et les réseaux secondaires.

Ce poste de Directeur Adjoint H/F vise à encadrer et motiver une équipe dans un hypermarché.Le rôle implique le pilotage de la performance économique, la garantie de la qualité de service client, et la gestion administrative, commerciale et sociale du secteur.

Le carrossier est chargé de réparer et de remplacer les éléments de carrosserie endommagés, tout en travaillant en équipe.

Un commercial itinérant est recherché pour gérer des clients et prospecter de nouveaux clients en Essonne.

Le formateur référent conçoit et anime des modules pédagogiques, accompagne les stagiaires et assure une référence pédagogique globale.

Le formateur référent conçoit et anime des modules pédagogiques pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, assurant une référence pédagogique et contribuant à l'animation du site.

Le formateur anime des ateliers collectifs sur le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi et la création d'entreprise.

Le travailleur social effectuera des diagnostics sociaux, accompagnera les locataires et gérera les aspects budgétaires et financiers des projets.