Offres étudiant à L'Haÿ-les-RosesCréer des alertes d'emploi

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Tu es étudiant(e) en Université, Programme Grande école avec une spécialisation Marketing, Data Analyse, Project Management ou en école d’Ingénieur Agro. Tu as eu une première expérience en modélisation de données et analyses d'études marketing, alors rejoins l'équipe !.

Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieurs, université) avec une spécialisation en :.

Quand faut-il être disponible ?.Les ateliers se déroulent à Paris ou en petite couronne :.Le mardi et vendredi de 15h à 16h30.Possibilité de travailler les week ends également (2h).Les animations sont très simples et déjà prêtes, nous vous montrons les expériences avant d’aller dans les

Vous êtes actuellement étudiant en BAC +4 ou BAC +5 en audit ou finance, vous cherchez un stage de 6 mois débutant à partir de janvier 2024.

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Apprenti (e) Chargé (e) RSE F/H/X en alternance sur notre site de Boulogne-Billancourt (92). Au sein de la Direction de la RSE /Achats votre rôle consistera à participer activement à la structuration de la nouvelle stratégie RSE Gutenberg, à son application dans l'entreprise et assurer sa diffusion. Pour cela, vous aurez en charge : Missions • Participer aux projets transverses stratégiques (Bilan Carbone, Analyse des risques, rapport Développement Durable, …) ;, • Participer au développement des outils internes RSE en éco-conception (Calculateur carbone, Boite à outil en éco-conception), • Participer au développement, au maintien et à l’animation des différents labels et certifications (Agence Active, Ecovadis, Global Compact, Contrat Climat…) ;, • Animer la démarche par des actions concrètes (faire vivre la communication interne et externe, participer à l’animation de journées/d’évènements de sensibilisation...) ;, • Accompagner les équipes sur des projets de mécénat associatifs ;, • Assurer le suivi de la veille réglementaire et des actions qui en découlent (Plan de mobilité, CSRD, énergie, déchets…) ;, • Participer aux réflexions, développement et déploiement de pratiques et usages responsables du numérique et de l’IA. Et si c’était vous ? • Étudiant en Master en école d’ingénieur ou de commerce, dans le domaine du développement Durable / RSE et de la gestion de projets., • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) et votre niveau d’anglais est intermédiaire (niveau B2)., • Passionné(e) par les enjeux de développement durable et investi(e) pour contribuer à une démarche de progrès ambitieuse. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez apprendre ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! Gutenberg s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Au sein de l’équipe Produit, vous participez au développement et au suivi des collections en assurant la fiabilité des informations produits et la coordination entre les différents services. Vos principales missions : • Collecter, renseigner et mettre à jour les informations produits (attributs, références, gammes tissus/coloris, suivi samples) dans les outils internes., • Assurer la cohérence des données produits avec les designers et les fournisseurs., • Participer au lancement des nouveautés : création des références, coordination des mises en ligne, mise à jour des supports de présentation produits., • Préparer les briefs produits à destination du marketing (avantages, style, technicité)., • Gérer le suivi administratif lié aux produits, • Répondre aux demandes d’informations produits des équipes internes (Service Client, Showroom, B2B)., • Préparer les listings et sélections produits pour l' Offre/Achats. Votre profil : • Étudiant(e) en école de commerce avec une spécialisation produit, offre ou achats,, • Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)., • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes., • Une sensibilité produit/design est un plus. Stage rémunéré

Présentation de l’entreprise Acteur historique de l’épargne immobilière, Aestiam offre des solutions d’investissement aux particuliers et aux investisseurs professionnels depuis des décennies. Aujourd’hui, Aestiam gère 5 SCPI et une SCI d’une capitalisation totale de 1,4 milliard d’euros. L’immobilier à taille humaine est au cœur de l’identité d’Aestiam, qui gère principalement des bureaux, des commerces, des hôtels et des locaux d’activité de petites et moyennes surfaces, adaptés aux besoins des locataires et des investisseurs. Les SCPI gérées par Aestiam regroupent près de 450 actifs situés en France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne. Missions principales Au sein de l’équipe Asset & Property Management, rattaché(e) au Responsable de l’Asset Management, vos principales missions sont les suivantes : • Suivi des mouvements locatifs (libération, relocation, renouvellements et renégociations), • Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel, • Suivi des avis de valeur et préparation des comités de validation, • Aide à la mise en place des mandats de commercialisation, • Aide à la rédaction des baux, • Support à la préparation des budgets (loyers, travaux, charges), • Préparation des Comités de Pilotage (programmes travaux, business plans de relocation et de cession), • Mise en place de reportings avec le Fund Management, notamment sur la dimension ESG, • Interaction avec les différentes parties prenantes (locataires, brokers, syndics, etc.) Qualifications nécessaires Étudiant(e) en formation Bac +4/5, au sein d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en immobilier, finance, gestion d’actifs ou gestion de patrimoine. Une première expérience en immobilier, asset management ou property management. Qualités professionnelles & compétences nécessaires • Proactivité, méthode, rigueur et forte curiosité intellectuelle, • Intérêt marqué pour la gestion immobilière et l’investissement collectif (SCPI, OPCI)., • Maitrise d’Excel indispensable, de l’ensemble du Pack Office et des outils IA Informations complémentaires • Contrat : Stage, • Lieu : Paris - 90 rue de Miromesnil, 75008 Paris, • Disponibilité : dès que possible

Présentation de l’entreprise Acteur historique de l’épargne immobilière, Aestiam offre des solutions d’investissement aux particuliers et aux investisseurs professionnels depuis des décennies. Aujourd’hui, Aestiam gère 5 SCPI et une SCI d’une capitalisation totale de 1,4 milliard d’euros. L’immobilier à taille humaine est au cœur de l’identité d’Aestiam, qui gère principalement des bureaux, des commerces, des hôtels et des locaux d’activité de petites et moyennes surfaces, adaptés aux besoins des locataires et des investisseurs. Les SCPI gérées par Aestiam regroupent près de 450 actifs situés en France, Belgique, Luxembourg, Allemagne et Espagne. Missions principales • Au sein de l’équipe Asset & Property Management, rattaché(e) à la Responsable du Property Management, vos principales missions sont les suivantes :, • Alimentation des bases de données et des outils de gestion (GED, Premiance, etc.), • Traitement des factures et suivi des charges récupérables auprès des locataires, • Support à la préparation des budgets (loyers, travaux, charges), • Mise en place de reportings avec le Fund Management, notamment sur la dimension ESG (renouvellement des diagnostics, collecte des consommations énergétiques, suivi des enquêtes de satisfaction locataires, etc.), • Suivi des états des lieux entrée et de sortie, • Suivi des travaux (rédaction des ordres de service, comparaison des devis, tableau de suivi, etc.) Qualifications nécessaires Étudiant(e) en Bac +4/+5 (Master Immobilier, Gestion de Patrimoine, Finance, École de Commerce avec spécialisation Immobilier). Qualités professionnelles & compétences nécessaires • Proactivité, méthode, rigueur et forte curiosité intellectuelle, • Maitrise d’Excel indispensable, et de l’ensemble du Pack Office Informations complémentaires • Contrat : Alternance (1 ou 2 ans), • Lieu : Paris - 90 rue de Miromesnil, 75008 Paris, • Disponibilité : dès que possible, • Rémunération : selon profil et expérience

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous intégrerez le service Droit Social et Ressources Humaines et participerez à des missions variées, à la fois juridiques et RH. En droit social : • Réaliser des recherches juridiques via des bases de données spécialisées, • Rédiger des actes juridiques (accords collectifs, contrats de travail), • Gérer les relations individuelles (rédaction de sanctions disciplinaires), • Superviser les contentieux individuels en relation avec nos avocats En ressources humaines : • Rédiger des courriers et réponses aux collaborateurs, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail, • Assurer le suivi des indicateurs RH Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 Droit du travail, Master 2 Droit social souhaitée, • Une première expérience en alternance (idéalement en M1) est un atout, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse Localisation/Rythme • Poste basé à notre siège à Boulogne Billancourt (92100), • Durée : 1 à 2 ans, • Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience complète mêlant droit social et RH, • Des missions concrètes avec un réel niveau de responsabilité, • Un accompagnement au plus près des enjeux opérationnels

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RSE Produit et au sein de la Direction Développement Durable, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Assurer la collecte des données nécessaires aux lancements des campagnes de traçabilité, • Assurer la coordination et la communication entre la marque, le prestataire, et les fabricants sollicités dans le cadre des campagnes de traçabilité, • Assurer la fiabilité des données communiquées aux clients via le site internet., • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de suivi en matière de traçabilité par saison., • Intervenir lors de réunions dédiées afin de faire un feedback aux équipes production & développement produit, • Contribuer à la sensibilisation des fabricants, • Fiabilisation des données dans les systèmes d’informations Votre profil DISPONIBILITE : DEBUT SEPTEMBRE 2026 Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur textile ou d’un master en développement durable / RSE. Vous avez déjà pu découvrir les enjeux du développement durable, de la RSE ou du textile. Vous êtes curieux(se), dynamique et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Proactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre anglais est courant. Avantages Rémunération entre 900 et 1 350 € selon le niveau d’études, avantages sur les produits de la Maison et tickets restaurant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Au sein de l’équipe Retail, vous participez à la préparation et au déploiement des changements d’ambiance en boutique et sur les événements B2B. Vos principales missions : • Préparer les changements d’ambiance selon les guidelines offre/style et le calendrier marketing (supports PPT et fichiers de suivi)., • Participer à la préparation des mises en scène des stands B2B/salons., • Réaliser des recommandations de scénographie par boutique avant chaque changement d’ambiance afin d’identifier les éléments à conserver, remplacer ou retirer., • Coordonner l’envoi des commandes merchandising avec l’entrepôt, assurer le suivi logistique et la planification des intérimaires., • Veiller à la bonne mise en place des scénographies validées par le studio et assurer le suivi/reporting photo des boutiques., • Participer aux recommandations de mise en avant produits, opérations commerciales et sélections merchandising en boutique. Votre profil : • Étudiant(e) en merchandising / scénographie, • Sensibilité esthétique et intérêt pour l’univers retail/lifestyle., • Organisation, rigueur et bon relationnel., • Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets simultanément. Stage rémunéré

Plonger dans l'univers de la gastronomie italienne, explorer nos produits authentiques et partager des moments de bonheur et de convivialité, voilà ce qui nous anime chez Eataly ! Intégrer Eataly, c'est rejoindre une équipe passionnée par la culture culinaire italienne, où chaque journée est une véritable aventure gustative. Situé au cœur du quartier du Marais, sur une superficie de 2500m², Eataly Paris Marais offre bien plus qu'une simple expérience culinaire. Avec ses restaurants, ses comptoirs, son épicerie et ses écoles, c'est un lieu de rencontre où l'on déguste, on apprend et on découvre des produits authentiques Made in Italy. Poste Au sein du pôle Brand & Event, tu rejoindras une équipe dynamique et passionnée pour participer activement au rayonnement d’Eataly Paris Marais. En tant que stagiaire Assistant(e) Chargé(e) de Marketing Opérationel, tu accompagneras l’équipe sur les missions suivantes : • Gestion opérationnelle, participation aux événements et activations marketing, • Coordination des campagnes et activations, • Interface avec les équipes externes et les prestataires, • Participation aux réflexions stratégiques marketing, • Création de supports marketing, • Création de reportings et suivi des KPIs, • Veille concurrentielle et sectorielle Profil • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/Bac +5) en Marketing, Commerce ou équivalent., • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils digitaux., • Intérêt pour le marketing opérationnel, la gestion de campagnes et le suivi des performances., • Très bon niveau d’anglais requis, l’italien est un plus., • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle., • Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome., • Une première expérience en marketing (stage, alternance ou projet académique) est appréciée.

Pleinement intégré(e) au sein du Pôle juridique, RSE, éthique et gouvernance du Medef – 1er réseau d'entrepreneurs de France – vous accompagnerez les membres du pôle qui interviennent sur tous les domaines du droit (à l’exception du droit social et du droit fiscal) au sein du Medef. Votre mission : Assister les membres du pôle dans leurs missions de : • rapporteurs des comités et commissions du Medef ;, • préparation de notes de positionnement du Medef ;, • préparation de consultations sur des projets de règlementation française ou européenne ; et, • réponses à des questions juridiques ayant trait au droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit du numérique et droit de l’entreprise en général. Vous serez également invité(e) à participer à l’ensemble des évènements (conférences, séminaires, auditions, webinaires etc.) qui ont lieu au Medef et sur lesquels notre Pôle est mobilisé. Profil recherché : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit, vous avez déjà effectué un premier stage en cabinet d’avocats ou au sein de la direction juridique d’une entreprise ou d’une institution. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un intérêt pour le monde associatif, l’intérêt général ou les politiques publiques, vous êtes rigoureux(se) et dynamique et possédez un sens de l‘organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint) et avez une orthographe irréprochable. Enfin, vous disposez d’un bon anglais professionnel. Stage conventionné (gratification selon la réglementation en vigueur) à pourvoir de juillet à décembre 2026 à Paris 15ème. Nous vous remercions d’adresser votre CV et une lettre de motivation à : drhrecrut@medef.fr

Durée : 2 mois Service de rattachement : Observatoire, tourisme durable et accessible OBJECTIF DU POSTE En appui à la Responsable accessibilité, le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre et à la valorisation de la politique d’accessibilité de la destination Paris. Il/elle participera au développement, à la structuration et à la promotion d’une offre touristique accessible à tous. MISSIONS • Aider à la collecte, à la vérification et à la mise à jour des informations relatives à l’accessibilité des sites, équipements et services touristiques parisiens ;, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de contenus liés à l’accessibilité (site web, supports éditoriaux, documents internes) ;, • Contribuer à l’architecture d’une base de données dédiée à l’accessibilité des professionnels du tourisme parisien., • Soutien transversal aux actions menées par la Responsable accessibilité. PROFIL • Étudiant(e) en tourisme, communication, développement durable ou domaine équivalent ;, • Intérêt pour les enjeux d’accessibilité, d’inclusion et de handicap ;, • Maîtrise des outils bureautiques. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap. Engagée dans une démarche de développement durable, l’association veille à concilier inclusion, responsabilité sociale et respect de l’environnement dans l’ensemble de ses activités.

🔥 Envie de découvrir les achats au cœur d’un groupe industriel… et pas juste de faire de l’administratif ? Le Groupe Lemoine recrute son/sa futur(e) Acheteur(se) Junior en alternance (H/F) pour participer à une transformation ambitieuse de la fonction achats. 📍 Localisation : Normandie (proche Flers) ou Boulogne-Billancourt 📅 Démarrage : Dès que possible / Rentrée de septembre 2026 ⏳ Durée : 2 ans 💡 Concrètement, quelles seront vos missions ? 👉 Travailler sur des achats directs ET indirects (vision 360°) 👉 Analyser les dépenses et piloter la performance (Excel / Power BI) 👉 Lancer des consultations fournisseurs et contribuer aux négociations 👉 Participer à la structuration des processus achats 👉 Contribuer au déploiement de notre stratégie RSE 👉 Collaborer avec des interlocuteurs en France et à l’international ➡️ Ici, vous ne serez pas uniquement en support… vous serez acteur ou actrice de notre stratégie ! 🎯 Ce que nous recherchons ✔ Un(e) étudiant(e) de niveau Bac+3 (Achats / Supply Chain / Gestion) ✔ Une personne à l’aise avec les chiffres (maîtrise d'Excel indispensable, connaissance de Power BI appréciée) ✔ Un profil curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se) ✔ Un excellent relationnel et un anglais opérationnel ✔ L'envie de comprendre de l’intérieur le fonctionnement d’un groupe industriel 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez : ✅ Apprendre vite et bien ✅ Avoir de véritables responsabilités ✅ Monter en compétences sur un métier stratégique ✅ Participer à des projets concrets (et ne pas vous contenter d'observer) 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Hard Merchandising & Soft Merchandising Retail 📍 Paris 📅 Début : Été 2026 ⏳ Durée : 12 à 24 mois À propos de nous Manucurist est une marque française de beauté engagée qui réinvente la manucure avec des produits plus clean, innovants et désirables. Présente dans de nombreux réseaux retail premium en France et à l’international, la marque poursuit une forte croissance et accélère aujourd’hui la premiumisation de son expérience en point de vente. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projet Merchandising pour rejoindre notre équipe Marketing, au sein du pôle Trade & Merchandising. Missions Au sein de l’équipe Marketing, tu participeras principalement au développement et au déploiement de nos projets de merchandising permanent, avec une contribution complémentaire aux sujets de soft merchandising liés aux lancements produits et aux temps forts commerciaux. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Retail Design, Commerciale, Achats et Trade Marketing afin de garantir une exécution premium, cohérente et impactante de nos implantations retail. Merchandising permanent / Hard Merchandising (80%) Tu seras au cœur de la gestion de projet de nos implantations retail permanentes et de nos mobiliers merchandising. De la phase de conception jusqu’à l’installation en magasin, tu assureras le pilotage opérationnel des projets en coordination avec les équipes internes et nos partenaires externes. Tu seras notamment owner des rétroplannings de développement et de déploiement. Tes missions incluront : • Piloter le suivi opérationnel des projets de merchandising permanent avec une forte attention portée aux détails et à la qualité d’exécution, • Assurer la coordination quotidienne avec les agences, fabricants et fournisseurs, • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le suivi de production, des timings, des livraisons et des installations, • Être un point de contact clé des équipes internes impliquées dans les projets (Commercial, Achats, Trade Marketing, Opérations, etc.), • Travailler main dans la main avec l’équipe Retail Design sur le développement des concepts et leur mise en œuvre opérationnelle, • Être owner des rétroplannings projets et garantir le respect des échéances, • Participer au suivi budgétaire et à l’optimisation des coûts de production, • Accompagner les déploiements et installations chez nos partenaires retail, • Garantir le respect des standards de marque et la premiumisation continue de notre présence en point de vente, • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les meilleures pratiques merchandising dans les univers beauté et premium Soft Merchandising (20%) En soutien des lancements produits et animations commerciales, tu participeras également à la mise en valeur physique de la marque en point de vente. Tes missions incluront : • Participer à la mise en avant des lancements produits en magasin, • Développer des supports de visibilité et d’animation (PLV, vitrines, éléments de théâtralisation, etc.), • Adapter les outils merchandising selon les enseignes et marchés, • Coordonner les assets avec les équipes créatives et marketing Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, marketing, design, retail ou communication, • Forte sensibilité pour les univers beauté, lifestyle et premium, • Intérêt marqué pour la gestion de projet, le merchandising et le design retail, • Très bonne organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Excellent relationnel et capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs, • Autonomie, proactivité et esprit d’équipe, • Anglais professionnel obligatoire

Depuis 1936, Maison Michel combine Savoir-faire, technique et créativité pour répondre aux demandes des studios les plus renommés. En 2006, exprimant sa capacité à explorer les formes et les matières, Maison Michel inaugure sa ligne de diffusion éponyme proposant au fil des saisons, des variations inattendues des chapeaux signatures de la maison. VOTRE CONTRIBUTION • Gestion opérationnelle de l'ADV wholesale : saisie des commandes, affectation, préparation, facturation et gestion des retours, • Envoi des confirmations de commandes et communication d'informations aux clients, • Négociation en fin de fenêtre de livraison, • Gestion du SAV wholesale (volet commercial), • Relances des paiements auprès des clients wholesale, • Saisie des éléments douaniers (codes HS et MID) dans Prios, • Gestion des réassorts, mises en place (MEP) et packaging en lien avec nos boutiques (France et International), • Affectation e-commerce, • Gestion opérationnelle des Ventes Privées (suivi organisationnel, mise à jour des fichiers Excel et descriptifs produits) VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en cours de cursus Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, supply chain ou équivalent), • Anglais obligatoire , a minima à l'écrit, • Maîtrise avancée d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) et de la suite Microsoft Office, • Familiarité avec les logiciels de gestion / ERP appréciée, • Première expérience en administration des ventes, logistique ou commerce B2B souhaitée, • Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et international Stage à pourvoir au sein du 19M, au 02 place Skanderbeg entre maintenant et juin 2026.

Descriptif du poste Au sein de la Direction des Financements Structurés, vos missions consisteront à : • Participer au processus de financement depuis l’origine jusqu’à sa signature :, • Réalisation de teaser et IM ;, • Modélisation, analyse financière et études de sensibilité des projets en phase de financement ;, • Suivi des Due Diligences ;, • Rédaction de présentations et rapport pour les comités de validation internes ;, • Elaboration et suivi de Dataroom., • Mise à jour de bases de données de financements, transactions, partenaires et prêteurs ;, • Veille sur les financeurs potentiellement pertinents pour la société ;, • Suivi des instruments de couverture et pré-couverture de taux ;, • Travailler sur la mise en place et le suivi d’outils d’aide à la décision permettant l’optimisation des processus de financement. Profil recherché Vous êtes étudiant(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce et recherchez un stage de plus de 3 mois. Vous disposez idéalement d’une première expérience en finance d’entreprise et d’un intérêt fort dans le domaine de l’énergie. Vous maîtrisez : • Les bases comptables et financières (compte de résultat, bilan, cash-flow), • Le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, • Parlez couramment Anglais. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe.

Alternant(e) Vente – Boutique Le Soulor 1925 Paris (à partir de septembre) Nous recherchons un(e) alternant(e) en vente pour rejoindre notre boutique parisienne à partir de septembre, sur un rythme idéal de 2 à 3 jours par semaine en boutique. Au contact direct de la clientèle, vous participerez à l’accueil et au conseil des clients, à la mise en valeur des produits, ainsi qu’au bon fonctionnement quotidien du point de vente. Missions principales : • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, • Participer aux ventes et à l’atteinte des objectifs de la boutique, • Assurer la mise en rayon et le merchandising, • Contribuer à la gestion des stocks et au réassort, • Veiller à la qualité de l’expérience client et à la tenue de la boutique Profil recherché : • Étudiant(e) en commerce, vente ou retail, • Dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un bon relationnel, • Sens du service et goût pour la vente, • Intérêt pour les Pyrénées, l’univers de la marque et du retail premium/lifestyle, • Anglais fluide, • Poste basé à Paris – démarrage en septembre.

À propos de Simmons & Simmons LLP Cabinet d’avocats international fondé à Londres en 1896, Simmons & Simmons LLP regroupe plus de 1 000 avocats répartis dans 23 bureaux en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le bureau de Paris, présent depuis plus de 30 ans, compte aujourd’hui plus de 100 avocats, dont 34 associés. Votre environnement Vous rejoindrez le département Restructuring, reconnu pour son expertise sur des opérations complexes de sous-performance et de retournement, sous la direction de deux associés de premier plan. L’équipe intervient sur l’ensemble des problématiques liées aux situations spéciales : • Gestion de crise et prévention des difficultés, • Restructurations financières et industrielles, • Procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation), • Contentieux de crise Vous accompagnerez une clientèle variée : PME, ETI, groupes cotés, investisseurs, institutions financières et acteurs des procédures collectives. Grâce à une approche pluridisciplinaire, l’équipe travaille étroitement avec les départements Corporate/M&A, Finance, Contentieux et Social sur des dossiers stratégiques. Vos missions Intégré(e) pleinement à l’équipe, vous participerez activement aux dossiers en cours : • Réalisation de recherches juridiques et financières en restructuration et procédures collectives, • Rédaction de documents et actes juridiques (protocoles, conclusions, requêtes, plans, etc.), • Préparation de notes d’analyse et de synthèse, • Assistance dans le suivi des dossiers et la préparation des audiences Profil recherché • Elève-Avocat ou étudiant(e) en Master 2 (droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou droit financier), • CRFPA obtenu ou en cours de préparation (apprécié), • Solides connaissances en droit des sociétés, droit commercial et procédures collectives, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe, • Anglais courant impératif (environnement international), • Une première expérience en cabinet d’avocats ou auprès d’un administrateur/mandataire judiciaire est un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience formatrice, exigeante et responsabilisante, • Une exposition à des dossiers complexes et à forte dimension stratégique, • Un environnement international et collaboratif ✅ Rejoignez une équipe reconnue et développez votre expertise en restructuring au sein d’un cabinet de premier plan.

Marie-Louise Carven, plus connue sous le nom de Madame Carven, a fondé sa maison de couture en 1945 au 6 Rond-Point des Champs-Élysées à Paris. Carven a été l'une des Maisons de couture pionnières de son temps, jouant un rôle clé dans la démocratisation de la mode, en étant l’une des premières à proposer du prêt-à-porter. Rattaché(e) directement à la directrice Wholesale, le/la stagiaire participera aux activités commerciales et contribuera au développement et à la performance du réseau wholesale. Ce stage de six mois offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète au sein d’une maison de mode parisienne et de développer une compréhension approfondie de l’environnement wholesale. Vos missions seront les suivantes : • Participation à l’organisation du showroom., • Coordination des rendez-vous commerciaux et gestion du calendrier wholesale., • Gestion de la relation clients : réponse quotidienne aux demandes et maintien de relations de qualité avec nos clients/agents., • Suivi des ventes et analyse de la performance : support à la saisie des commandes et élaboration des reportings analytiques., • Prospection et développement commercial : études de marché, mise à jour de la base de données clients et identification de nouvelles opportunités., • Support administratif : préparation des supports de vente (line sheets, présentations, documents commerciaux) en collaboration avec les équipes internes. Le profil que nous recherchons : • Étudiant(e) en école de commerce, de mode ou formation équivalente, avec un fort intérêt pour l’univers du prêt-à-porter et du wholesale., • Sensibilité produit et bonne compréhension des enjeux commerciaux., • Rigueur, sens du détail et excellentes capacités d’organisation., • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe dans un contexte international., • Très bonne maîtrise du Pack Office., • Anglais courant indispensable.

Stagiaire Communication H/F – Stage 📍 75019 Paris | Communication, réseaux sociaux, vidéo – Stage de 2 mois (début dès que possible) À propos de nous L'incubateur Saint-Joseph est le premier incubateur catholique en France. Nous accompagnons des entrepreneurs à travers un programme alliant formation, coaching et mentorat, dans un esprit fraternel et stimulant. Descriptif du poste Au cœur du 19ème arrondissement, vous travaillerez en présentiel dans les locaux de l'incubateur, en équipe avec de la chargée de communication. Vos missions : Le stagiaire sera amené à découvrir et exercer les missions suivantes : • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), • Prises de vue et montages vidéo (interviews, portraits de startups, événements), • Conception de visuels et supports de communication sur Canva et CapCut, • Participation à l'organisation et suivi des événements de l'incubateur Stage conventionné d'une durée de 2 mois, démarrage dès que possible. Profil recherché Vous êtes étudiant en communication, marketing ou équivalent (dès Bac+2) Les compétences et qualités suivantes nous semblent nécessaires : – Maîtrise ou forte appétence pour les outils vidéo et créatifs : Canva, CapCut – Aisance avec la rédaction à destination des réseaux sociaux – Curiosité, autonomie et esprit d'initiative – Sens du collectif et du service – Personnalité dynamique, rigoureuse et impliquée – Sensibilité aux valeurs portées par l'incubateur Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : contact@incubateur-saint-joseph.com

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour soutenir Almirall dans la définition, la déclinaison, le pilotage, l’analyse et l’animation des projets clés liés à nos activités de d’excellence commerciale. Sous la supervision du directeur du département Excellence Commerciale, vous participerez aux missions suivantes : • Suivi et analyse de la performance commerciale, • Mise à jour de tableaux de bord et reporting mensuels, • Analyse des indicateurs de performance clés, • Préparation de synthèses, • Participer à la réalisation des prévisions de ventes de nos produits, en regard des évolutions du marché et évènements concurrentiels à anticiper, • Appui aux projets d’excellence commerciale, • Contribution aux revues de ciblage et segmentation, • Contribution aux projets d’amélioration de l’efficacité commerciale, • Contribution dans le suivi et mise en œuvre des dispositifs de rémunérations variables, • Suivi de projets d’amélioration continue (outils, process, formations), • Support opérationnel, • Administration fonctionnelle de notre CRM et nos outils de reporting, • Préparation de supports pour les réunions opérationnelles et le comité de direction, • Coordination avec les équipes marketing, ventes et commercial excellence – locales et globales Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, 4e ou 5e année en Pharmacie, école d’ingénieur) avec une spécialisation en stratégie, marketing, data ou management commercial. Compétences requises • À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et force de proposition., • Maîtrise d’Excel et PowerPoint, appétence pour les outils BI (Power BI) ou CRM (Veeva)., • Curieux(se), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse, une bonne communication et un sens du relationnel., • Affinité pour le travail en équipe, • Aisance en anglais dans un contexte professionnel Poste à pourvoir à partir d'août/septembre 2026

Setelia est une ESN spécialisée dans les domaines IT, Télécom et Digital, accompagnant ses clients en France et à l’international dans leurs enjeux de transformation et de performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur Commercial pour rejoindre notre équipe de développement. Vos missions Sous la supervision de la Direction Commerciale et des Chefs de Projets, vos missions seront : • Pilotage et Delivery Commercial, • Reprise et suivi opérationnel des comptes clients stratégiques existants, • Collaboration avec les Chefs de Projets pour aligner besoins techniques et offres, • Participation active aux réunions de cadrage et aux soutenances clients, • Reporting et mise à jour des activités commerciales dans le CRM, • Développement et Stratégie, • Identification de nouveaux leviers de croissance au sein des comptes, • Prospection ciblée auprès de décideurs IT (DSI, Responsables Data/Infra), • Rédaction de propositions commerciales sur-mesure, • Analyse du pipeline et suivi des KPI de performance commerciale, • Support et Coordination, • Interface entre les besoins métiers des clients et les équipes internes, • Accompagnement technique des clients durant le cycle de vente, • Veille sur les bonnes pratiques de vente complexe en ESN, • Amélioration continue, • Proposition d’améliorations pour l'optimisation du processus de vente, • Participation à la création de nouveaux supports de présentation, • Veille concurrentielle et technologique sur les secteurs stratégiques Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent), • Intérêt marqué pour le développement commercial et la vente complexe, • Tempérament de "chasseur" avec une grande rigueur de "conseiller", • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie et capacité à comprendre des enjeux techniques, • Bon relationnel et volonté de transformation du stage en CDI Ce que nous offrons • Une formation d'excellence au métier d'Ingénieur Commercial, • Une forte exposition aux équipes de direction et aux clients, • Un environnement de travail dynamique, humain et digital, • Une réelle autonomie sur des projets de développement structurants

📍 Paris | Stage de 6 mois | Start-up publicité / AdTech À propos de Turnadon Turnadon est une régie publicitaire spécialisée dans le DOOH (Digital Out Of Home), avec plus de 4 600 écrans implantés dans les grandes villes de France. Nous accompagnons les marques dans leurs campagnes publicitaires en leur permettant de capter l’attention du public grâce à des dispositifs digitaux, déployés en vitrine et en grande distribution. 🎯 Notre ambition : devenir un acteur incontournable du retail media en France. Vos missions • Création de contenu (70 %), • Concevoir des visuels créatifs et impactants, en cohérence avec l’univers graphique des clients, • Adapter les créations aux différents formats DOOH, • Gestion d’événements (30 %), • Contribuer à la préparation et à la bonne réalisation d’événements internes et externes, • Participer à la coordination logistique, • Assurer un suivi opérationnel le jour J Profil recherché • Étudiant(e) en L3, M1 ou M2 (école de communication, marketing, commerce ou équivalent), • Maîtrise de Canva (la connaissance de la suite Adobe est un plus), • Organisé(e), autonome et force de proposition, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • À l’aise en équipe et capable d’évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, • Sensibilité créative et intérêt pour la publicité / le retail media Ce que nous offrons • Un poste avec des vrais missions et suivi, • Des responsabilités et une montée en compétences, • Un environnement dynamique et innovant situé au cœur de Paris 3., • Un impact direct sur le développement de l’entreprise 📍 Lieu : Paris (avec possibilité d’1 jour de télétravail après un mois d’ancienneté) 📅 Début : à partir du 1ier mai 👉 Candidatez : processus de recrutement en 10 à 20 jours

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec une salle de sport moderne et dynamique située à Maisons-Alfort (94), spécialisée dans l’accompagnement et le bien-être de ses adhérents. Dans le cadre de son développement, cette salle recherche actuellement des Chargé(e)s de clientèle / Conseiller(ère)s commerciaux(ales) en alternance afin de renforcer son équipe d’accueil et de vente. Tu es passionné(e) de sport, tu aimes le contact client et tu souhaites développer tes compétences commerciales et administratives dans un environnement stimulant ? Lieu : Maisons-Alfort (94) Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Accueillir et renseigner les adhérents sur les services et les offres de la salle, • Effectuer des appels sortants pour promouvoir les abonnements et fidéliser la clientèle, • Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans leur inscription ou leurs demandes, • Assurer le suivi administratif des abonnements et paiements, • Gérer la base de données clients et contribuer à la satisfaction et la fidélisation des adhérents, • Participer à la mise en place d’événements promotionnels et à la communication interne et externe Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en BTS MCO, NDRC, GPME, COM ou Bachelor CMDE, RDC . Compétences et qualités attendues : • Aisance relationnelle et sens du service client, • Motivation pour les métiers commerciaux et le secteur du sport, • Organisation, rigueur et autonomie, • Dynamisme et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM) Pourquoi rejoindre cette salle de sport ? • Une expérience concrète et enrichissante dans la relation client et la vente de services sportifs, • Un environnement convivial et motivant, centré sur le bien-être et la performance, • Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, • Une opportunité de combiner études et passion pour le sport Rejoins nous dès maintenant et développe ton potentiel au cœur d’une équipe dynamique en pleine croissance !

🚀 Opportunité Stage : Ingénieur d'affaires – IT / Finance 🚀 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur d'affaires afin d’accompagner notre croissance. Tu souhaites découvrir le développement commercial, le recrutement et le secteur du conseil au cœur des environnements IT et Finance ? Ce stage est fait pour toi ! 🎯 Tes missions : Développement commercial : prospection, relation client Recrutement et qualifications de ressources IT & Finance Suivi des consultants et participation au pilotage des projets Contribution à la stratégie et à la croissance de l’équipe 🧠 Ton profil : Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou université Intérêt marqué pour l’IT, la finance et le conseil Autonome, curieux(se), avec un excellent relationnel Envie d’apprendre et d’évoluer rapidement 📌 Pourquoi ce stage ? Forte exposition business Encadrement direct par des managers Perspective de CDI à l’issue du stage 📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine 📅 Durée : 6 mois 👉 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ?

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Administration des Ventes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans nos bureaux situés à Paris 10eme. Vous participerez au suivi administratif et commercial des ventes afin d’assurer une gestion fluide des commandes et une relation client de qualité. Missions principales • Réceptionner et traiter les demandes de prix des clients, • Réaliser des recherches de produits et du sourcing fournisseurs, • Participer aux négociations tarifaires avec les fournisseurs, • Établir et envoyer les devis aux clients, • Saisir et suivre les commandes clients, • Assurer le traitement administratif des dossiers commerciaux, • Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi, • Participer à la gestion de la facturation et des relances, • Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail, • Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et comptables, • Contribuer à l’amélioration des procédures administratives Profil recherché • Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence ou Master en gestion, commerce ou administration, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Sens de l’organisation et rigueur administrative, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Capacité de négociation et aisance commerciale, • Aisance rédactionnelle et communication professionnelle

Chargé(e) de marketing & communication - alternance L'Étoile du Berger · Palaiseau (91) · Île-de-France Qui sommes-nous ? Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 6 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l’authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d’affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs. Nous cherchons un(e) alternant(e) marketing et communication pour piloter notre communication avec autonomie et créativité, sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant. Vos missions : Réseaux sociaux & communication digitale Animation des comptes Instagram, Facebook, TikTok et Linkedin : création de contenus (photos, vidéos), planning éditorial et suivi des statistiques. Lancement de nouveaux produits Coordination du lancement en lien avec la production : préparation des supports de communication et mise en place des outils nécessaires à la mise en vente. Analyse des ventes & suivi de la performance Extraction et analyse des données de ventes en boutique, identification des tendances et aide à la prise de décision commerciale. Création de supports print Conception de visuels, affiches, flyers, étiquettes produits et supports PLV avec Canva, en cohérence avec la charte graphique du groupe. Gestion des sites web Mise à jour et optimisation des sites (WordPress et Webflow), mise en ligne des nouveautés produits et actualités du groupe. Événementiel & communication CFA Participation à l'organisation d'événements, et contribution à la communication du CFA (salons, journées portes ouvertes, supports de recrutement d'apprentis). Profil recherché • Étudiant(e) en Bachelor ou Master Marketing / Communication / Digital / Tech de co., • À l'aise avec Canva, WordPress, la suite Adobe et Excel, • Sens créatif, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Intérêt pour le secteur artisanal, • Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe, • Ayant déjà une première expérience significative de marketing et communication en entreprise (salariat ou alternance).

Le stage : Business Developer / Growth Associate Prêt(e) à découvrir l’univers du business development dans un environnement exigeant et bienveillant ? Chez Lastep, nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer pour accompagner notre croissance et participer activement au développement commercial du cabinet. Tu travailleras directement avec le fondateur et l’équipe sur des sujets à forte exposition, au contact de dirigeants de cabinets de conseil, de fonds d’investissement, de start-ups et de grands groupes. L’objectif : te faire monter rapidement en compétences sur les codes du développement commercial B2B haut de gamme. 👉 Tes missions 🚀 1. Développement commercial & prospection Tu seras au cœur de notre développement commercial avec un rôle très opérationnel : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business, • Réaliser des actions de prospection ciblées (LinkedIn, email, approche directe…), • Échanger avec des décideurs et organiser des premiers rendez-vous commerciaux, • Participer à la structuration et au suivi du pipe commercial, • Contribuer à l’amélioration continue de notre approche commerciale 🧠 2. Analyse & structuration Le stage ne se limite pas à “faire de la prospection”. Nous recherchons quelqu’un capable de réfléchir, structurer et améliorer les choses : • Réaliser des analyses de marché ou de positionnement, • Aider à identifier de nouvelles opportunités de développement, • Contribuer à l’optimisation de certains process internes 💡 Une expérience très responsabilisante Chez Lastep, les stagiaires ont un vrai rôle et beaucoup d’autonomie. Tu seras rapidement exposé(e) à des sujets variés avec un fort niveau de confiance et de responsabilisation. 🫵 Tu nous intéresse si : • Tu es étudiant(e) en Grande École de commerce ou dans une université de premier plan, • Tu as une vraie appétence pour le business development et les environnements exigeants, • Tu es très à l’aise à l’oral et tu as une bonne qualité rédactionnelle, • Tu es structuré(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, • Tu as un tempérament proactif et commercial, • Tu apprécies les environnements entrepreneuriaux avec beaucoup d’autonomie 🛠️ Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte montée en compétences sur le développement commercial B2B premium, • Une exposition directe à des dirigeants, Partners et décideurs de haut niveau, • Un environnement entrepreneurial, dynamique et humain, • Une vraie autonomie dans les missions, • Des échanges quotidiens avec l’équipe et le fondateur, • Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail), • Une possibilité de CDI à l’issue du stage si tout se passe bien 📍 Informations pratiques • Stage de 3 à 6 mois, • Démarrage ASAP, • Basé à Paris 16e – Métro Argentine, • Télétravail hybride

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans le domaine des chauffeurs, situé à Paris 16ᵉ. Reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, l'entreprise recrute actuellement des Téléprospecteur(trice)s / Gestionnaires clientèle et des Assistant(e)s administratifs(ves) & Relation client en alternance afin de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Tu as le goût du relationnel, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ? Lieu : Paris 16ᵉ Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients, • Gérer les appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, • Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs, • Participer aux tâches administratives : saisie de données, gestion documentaire et reporting, • Contribuer à la qualité de la relation client et à la satisfaction des usagers Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS NDRC, BTS GPME, BTS MCO, BTS COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens de l’écoute et de la communication, • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions confiées, • Maîtrise des outils informatiques de base ✨ Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein développement, • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance, • Une équipe dynamique et bienveillante, • De réelles perspectives d’évolution selon ton implication et tes performances Rejoins-nous dès maintenant et développe tes compétences dans la relation client et l’administratif au sein d’une entreprise reconnue !

Commercial(e) Freelance - Job étudiant flexiblle & bien rémunéré. Temps partiel ou Temps plein. Tu cherches un job étudiant flexible, formateur et avec un vrai potentiel de revenus ? Tu es à l’aise à l’oral, motivé(e) et tu veux développer des compétences utiles pour ton avenir ? Rejoins-nous. Qui sommes-nous ? Kampus est un organisme spécialisé dans la formation continue des professionnels de santé libéraux. Nos formations sont conçues avec des experts reconnus et entièrement financées par des organismes publics. Résultat : les professionnels de santé peuvent se former gratuitement, ce qui rend les échanges simples et les ventes beaucoup plus faciles. Pourquoi ce job est idéal pour un étudiant ? • Horaires flexibles compatibles avec les études, • Travail à distance possible, • Formation complète dès le départ : tu n’as pas besoin d’expérience, • Une vraie montée en compétences en vente et communication, • Rémunération attractive avec commissions déplafonnées En 2025, nos commerciaux ont gagné en moyenne 4 100 €/mois, et certains dépassent les 10K/mois grâce aux commissions. Tes missions • Contacter des professionnels de santé par téléphone, • Présenter nos formations et accompagner les inscriptions, • Fidéliser les clients et suivre les échanges, • Mettre à jour les informations dans notre CRM Ton profil • Tu es motivé(e) et tu apprends vite, • Tu es à l’aise au téléphone et tu aimes convaincre, • Tu parles parfaitement français, • Tu es sérieux(se), organisé(e) et persévérant(e), • Débutant(e) accepté(e) : on te forme de A à Z Une première expérience en vente, restauration, événementiel ou relation client est un plus, mais pas obligatoire. Rémunération • Fixe + commissions déplafonnées, • Statut freelance / auto-entrepreneur, • Paiement des commissions chaque mois Candidature Envoies-nous directement ta candidature à : 📩 sihem.idiren@kampusacademy.fr Nous répondons sous 48h. On cherche surtout des personnes motivées et impliquées — pas des CV parfaits.

🌱 Rejoins Necense, la nouvelle génération de soda Notre marque propose une collection de 13 boissons artisanales, naturelles et bio, et sans transport d’eau à préparer sur place. Nos recettes, livrées en sachets, à base de fruits, plantes, fleurs et racines d’origine française à 92%, permettent de créer des boissons (sodas, cocktails ou mocktails) avec ou sans alcool, 30% moins sucrées en moyenne et largement plébiscitées parce que simplement bonnes à boire ! Necense livre, depuis 2 ans, à près de plus de 1000 restaurants, hôtels, cafés et événements, tels le Tour de France ou le Marathon de Paris, une nouvelle solution pour remplacer les sodas industriels, chimiques et à contenant unique. 🚛Résultat : plus de goût, pas de bouteilles = pas de déchets, pas de transport d’eau, et une carte boisson cohérente avec une cuisine engagée. Depuis notre lancement, nous avons supprimé + 2 millions de bouteilles, ce qui représente une économie de 360 T de CO2 ! Nous voulons développer une nouvelle norme de consommation dans le secteur de la boisson. En effet, transporter des sodas sur des centaines de kilomètres dans des contenants individuels souvent non recyclés est une aberration. Rejoins les deux cofondateurs et participe à une aventure entrepreneuriale citoyenne et pleine de bon sens. Participe à la construction d’une start-up verte dans un environnement où la convivialité et la générosité sont de mise. Basé(e) à Paris 15. 1 journée de télétravail / semaine possible. Stage de 6 mois débutant fin juin/début juillet 2026, avec embauche possible en fin de contrat. MISSIONS : • Accompagnement du dirigeant : Suivi des contacts commerciaux grands comptes, gestion des relations et négociations avec les partenaires clés, rédaction de comptes rendus de réunions auxquelles vous participerez et suivi des actions décidées. • Pilotage stratégique/reporting & analyse : Mise à jour, amélioration et automatisation de deux outils de pilotage : un reporting hebdomadaire synthétique et un reporting mensuel complet (intégrant données commerciales, financières et projets). Production d’analyses claires à partir des données et présentation autonome des résultats en réunion d’équipe. Optimisation et automatisation des outils de suivi. Réalisation de notes stratégiques, benchmarks, études de marché et recommandations d’action en collaboration avec les équipes marketing. • Développement commercial & appels d’offres : Rédaction et coordination des réponses aux appels d’offres, prix, concours. Suivi rigoureux des échéances, constitution des dossiers, adaptation des argumentaires. Appui à la formalisation des offres et des supports commerciaux. • Événementiel & visibilité : Participation à l'organisation d'événements et à la communication interne et externe. • Administration des ventes (ADV) : Gestion de la facturation clients : émission, suivi et contrôle des factures. Suivi des encours clients et relances administratives si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur, ou équivalent (Bac+4/5)., • Compétences : Autonomie dans la structuration et l’exécution de missions complexes. Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Rigueur rédactionnelle et clarté dans l’expression écrite (notes, synthèses, candidatures). Maîtrise des outils de gestion de projet classiques (Excel, Ppt…). Les outils CRM sont un plus. • Qualités : Proactif·ve, polyvalent·e, rigoureux·se, avec un bon esprit d’équipe, un fort sens des responsabilités et un réel goût pour l’initiative., • Stage rémunéré

Chez HappyCulture, chacun de nos 48 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work »® en novembre 2023, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos préoccupations à travers notre politique sociale et sociétale. Envie de participer à l'expérience HappyCulture ? Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Attaché(e) Commercial(e) au sein de la Direction Commerciale, à pourvoir dès que possible. Ce poste requiert une excellente maîtrise d’Excel et une forte aisance avec les chiffres et leur interprétation, ainsi qu’une connaissance du milieu de la distribution hotelière. Vous serez au cœur du pilotage commercial du groupe en accompagnant la prise de décision grâce à vos analyses et tableaux de bord. Vous gérerez par ailleurs le paramétrage des tarifs corporate négociés dans nos outils. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge du reporting et de l’analyse des performances commerciales. Cette mission vous permettra de développer des compétences solides en analyse de données, gestion de la performance et stratégie hôtelière, tout en collaborant étroitement avec l’équipe commerciale. Objectifs • Analyse et suivi des performances commerciales passées et à venir, • Optimisation, automatisation et mise à jour des outils de reporting, • Suivi et mise à jour des tarifs négociés diffusés sur les GDS Missions • Extraire, consolider et analyser les données de performance commerciale à partir des différents logiciels utilisés (PMS, Operandi, Cendyn Analytics…)., • Créer, maintenir et améliorer des tableaux de bord avancés sous Excel (formules complexes, rechercheV/X, tableaux croisés dynamiques, automatisations, graphiques dynamiques, etc.)., • Assurer la fiabilité, la pertinence et la régularité des mises à jour de données., • Mettre à jour et interpréter les rapports de performance pour les segments corporate et groupes, en identifiant les tendances et opportunités., • Collaborer avec l’équipe commerciale pour leur fournir des analyses chiffrées et des insights exploitables., • Participer à la création de supports de reporting clairs et visuels à destination de la direction et des équipes commerciales., • Proposer des recommandations stratégiques basées sur vos analyses pour optimiser la performance commerciale., • Création et mise à jour des tarifs dans les outils internes (PMS), • Mise à jour des contenus hôtels sur différentes plateformes, • Participation au chargement des offres promotionnelles et des tarifs corporate, • Support aux agences de voyages d’affaires (TMC, HRS…) : aide au suivi des demandes Contrat : Alternance - temps plein Durée : 1 an Profil • Étudiant(e) en école hôtelière, école de commerce ou formation commerciale, avec un fort intérêt pour l’analyse de données et la performance commerciale., • Maîtrise avancée d’Excel indispensable (formules complexes, TCD, automatisations, mise en forme conditionnelle, etc.)., • Goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et l’analyse., • Esprit curieux, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Excellente présentation et aisance relationnelle., • Une première expérience de stage ou d’apprentissage dans l’hôtellerie est un plus., • Une bonne compréhension du secteur de la distribution tarifaire en hôtellerie Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous souhaitez participer à une entreprise qui fait bouger les lignes de l’hôtellerie classique ? Rejoignez HappyCulture ! Seuls les profils retenus seront contactés POUR POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à fxquere@honotel.com

À propos d’Epigone Epigone est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des systèmes d’information et les métiers de l’IT. Nous accompagnons nos clients grands comptes, principalement dans les secteurs Banque, Finance et Assurance, sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la Data, du Digital, de l’Agilité et de la transformation technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement IT en alternance afin d’accompagner la croissance de nos équipes. Missions • Rédaction et diffusion des annonces, • Sourcing de candidats sur LinkedIn et jobboards, • Préqualification téléphonique des candidats, • Organisation et suivi des entretiens, • Suivi du processus de recrutement et mise à jour des outils internes, • Participation au développement du vivier candidats et à la marque employeur, • Communication régulière avec les équipes commerciales et managers Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +4/5 RH, commerce ou équivalent, • Intérêt pour les métiers de l’IT et du conseil, • Bon relationnel et sens de l’organisation, • Aisance orale et écrite

🌱 Développe ton sens commercial dans l’univers de la formation Tu aimes convaincre, échanger et relever des défis ? Tu veux développer tes compétences en vente tout en contribuant à la promotion d’une école innovante ? Rejoins-nous pour participer activement au développement d’ESTIAM et de ses formations. 🎯 Ta mission principale Tu seras au cœur du développement commercial en menant des actions de prospection téléphonique pour promouvoir les formations ESTIAM auprès de prospects (étudiants, parents, professionnels). 🚀 Ce que tu vas faire 📞 Prospection téléphonique (mission principale) • Contacter des prospects qualifiés (leads fournis ou à enrichir), • Présenter les formations ESTIAM de manière claire et engageante, • Comprendre les besoins des interlocuteurs et adapter ton discours, • Convaincre et susciter l’intérêt pour nos programmes, • Prendre des rendez-vous pour les équipes admissions/commerciales, • Assurer le suivi des échanges (CRM, reporting…) 🎯 Développement commercial • Participer à la stratégie de prospection, • Améliorer les scripts d’appel et les argumentaires, • Identifier de nouvelles cibles (étudiants, professionnels en reconversion…), • Contribuer à l’optimisation des taux de conversion ✍️ Support commercial • Rédiger des emails de relance et de prospection, • Participer à la création de supports commerciaux, • Aider à qualifier et enrichir les bases de données 👀 Profil recherché • Étudiant(e) en commerce, marketing ou équivalent, • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, • Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Bon relationnel et capacité à convaincre, • Goût du challenge et esprit commercial ➕ Bonus • Première expérience en prospection ou vente, • Connaissance d’un CRM (HubSpot, Salesforce…) 💡 Pourquoi ce stage est intéressant pour toi • Tu développes de vraies compétences en vente et négociation, • Tu gagnes en aisance au téléphone, • Tu contribues directement aux résultats commerciaux, • Tu évolues dans un environnement dynamique et formateur, • Tu vois concrètement l’impact de ton travail 📍 Infos pratiques • Durée : 2 mois, • Localisation : 51 rue Paul Meurice, Paris 75020, • Date de début : dès que possible

Stage – Développement Rust (POC secteur bancaire) En tant que prestataire de service, nous travaillons auprès de clients dans des secteurs d'activité divers, en leur proposant des consultants qui vont intervenir en mission sur des sujets IT. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire en développement Rust pour intervenir sur un Proof of Concept (POC) au sein d’un client bancaire. 👉 Quelles seront les missions : • Participer à la conception et au développement d’un POC en Rust, • Implémenter des fonctionnalités techniques (performance, sécurité, traitement de données), • Collaborer avec les équipes techniques et métiers, • Rédiger la documentation technique associée 👉 Ce que nous recherchons : Si vous êtes étudiant(e) en informatique - école d'ingénieur, Master informatique ou équivalent, avec déjà quelques connaissances en Rust ou simplement la motivation pour apprendre ce langage. Idéalement, vous disposez de bonnes bases en développement logiciel (algorithmie, structures de données) et un certain intérêt pour les environnements bancaires / systèmes sécurisés. Enfin, vous posséder un bon esprit d'analyse, de l'autonomie et de la rigueur. Vous recherchez un stage, idéalement stage de fin d'études (Niveau Bac+5), voire un stage de quatrième année (Bac+4). 👉 Stack technique : • Rust, • Git, • Méthodologies Agile Nos avantages : • Un accord de télétravail, pour plus d'équilibre vie pro / perso (à adapter selon le rythme d'alternance), • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – _ 📍 LinkedIn – _ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Au sein de l’équipe Marketing & Communication de Capgemini, l’alternant(e) participera activement à la valorisation des expertises de Capgemini en matière de transformation digitale des organisations publiques et parapubliques. Ce poste offre une exposition directe à des projets complexes et à forts enjeux stratégiques, notamment en Défense & Sécurité intérieure, en lien avec les grands événements institutionnels et les acteurs clés de l’écosystème. Vos missions : Marketing & Communication • Contribution à la conception et à la mise en œuvre des plans de communication sur les thématiques secteur public, défense, sécurité et action publique, • Rédaction de contenus à forte valeur ajoutée : notes de positionnement, briefs, présentations,, • Participation à la veille stratégique (institutionnelle, technologique, concurrentielle) sur les enjeux de transformation digitale, souveraineté, cybersécurité, data, IA, cloud, • Veille des réseaux sociaux (LinkedIn principalement) : identification de sujets, propositions de posts, suivi des performances, • Contribution à la cohérence éditoriale et au respect de la marque Capgemini Événementiel & relations écosystème • Appui à l’organisation et au pilotage d’événements stratégiques : salons, conférences, tables rondes, événements clients, • Coordination avec les équipes internes (business, experts, communication groupe) et partenaires externes, • Préparation des supports événementiels et suivi post-événement (bilans, leads, retombées) Dimension commerciale & développement business • Soutien aux équipes commerciales sur les offres et propositions de valeur à destination des acteurs publics, • Participation au suivi d’opportunités Votre profil : Formation • Étudiant(e) en école de commerce, IEP, université ou école de communication, niveau Bac +4 / Bac +5, • Spécialisation ou appétence pour le marketing stratégique, la communication institutionnelle ou le développement commercial Compétences & qualités • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel demandé), • Forte curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour la chose publique, les politiques publiques, la défense et la sécurité intérieure, • Capacité à comprendre des sujets complexes et techniques et à les rendre accessibles, • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation et du détail, • Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Appétence pour les environnements exigeants, confidentiels et à forts enjeux Ce que ce poste vous apportera • Une immersion au cœur des enjeux stratégiques de transformation digitale des organisations publiques, • Une vision transverse mêlant marketing, communication, événementiel et business, • Des interactions régulières avec des experts métiers, des décideurs publics et des équipes internationales, • Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe de référence mondial du conseil et des services numériques Quelques raisons de nous rejoindre : • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée., • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs., • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. Make it real* | _ *Rendre possible, de l’idée à la réalisation

Vous rêvez d'un stage de fin d'études qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce poste d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez un stage de fin d'études. En tant qu'étudiant, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre. Vous avez de l'énergie à revendre et une forte motivation., • Votre persévérance et votre goût du résultat., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Une forte appétence pour le commerce et pour le domaine de la tech et de l'IT., • Pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, sur des missions liées à la prospection et à la vente (par exemple via un stage ou une junior entreprise). C’est un plus, mais pas un prérequis La stage démarrerait en septembre 2026 idéalement, au sein de notre siège à Boulogne Billancourt. 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – _ 📍 LinkedIn – _ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Intégré(e) au sein du département RH, vous aurez l’opportunité de contribuer à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, dans un environnement dynamique et créatif. Vos responsabilités incluront : • Recrutement et onboarding : participer au sourcing, à la sélection et à l’intégration des nouveaux talents (Retail, Siège, International)., • Gestion administrative RH : soutenir l’équipe dans la préparation des contrats, avenants, dossiers administratifs, et assurer le suivi des absences et congés., • Formation & développement : contribuer à l’organisation des programmes de formation et projets de développement des compétences., • Communication interne : aider à la création et diffusion de supports internes pour renforcer l’engagement des équipes., • Projets RH transverses : accompagner l’équipe dans des initiatives stratégiques (politique RH, marque employeur, RSE)., • Veille RH : suivre les tendances du marché de l’emploi, innovations RH et réglementations sociales Profil recherché • Étudiant(e) en RH, école de commerce, université ou équivalent., • Une première expérience en Ressources Humaines ou en environnement retail/luxe premium est un plus., • Excellente organisation, rigueur et discrétion., • Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et sens du service., • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).