Trabajos finance en Charenton-le-Pont - Page 2Crear alertas

Interagir avec l'ensemble des directions de la société : entités Projets, Techniques, Production, Qualité, Finance, Juridique, Commerce, etc. Votre réactivité, sens du travail en équipe et dynamisme sont vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement multiculture

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Talents Finance est à la recherche d'un Contrôleur Financier (H/F) pour un poste à pourvoir à Paris 8e. Contribution à des projets transverses finance.

Business Plan du groupe ; Issu d'une formation supérieure en finance, audit ou comptabilité (de type école de commerce, Master CCA, DSCG.

Le client est une banque internationale de premier plan, fortement implantée en Europe, avec une activité reconnue auprès de grands groupes corporates et institutionnels.La succursale française, en forte phase de développement, intervient sur l'ensemble des activités Corporate & Institutional

Nous recrutons un(e) IS&T Controller / IT Finance Business Partner pour accompagner une organisation en forte transformation digitale, où la fonction Finance joue un rôle clé dans le pilotage des investissements technologiques. Interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (Finance, DSI, Di

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de la fonction finance au sein du groupe, nous recherchons un profil de Directeur Administratif et Financier Adjoint. Pilotage financier groupe Consolidation des comptes, pilotage des reportings mensuel, analyse des performances par entité et

Finance, directions opérationnelles, filiales et établissements du groupe. Recrutement #Finance #Comptabilité #Management #CSP #TransformationDigitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, multi-entités, et jouer un rôle clé dans la transformation de la fonction Finance ?

Structure médico¿sociale reconnue, engagée dans l'accompagnement de publics vulnérables et répartie sur plusieurs établissements.L'organisation porte des valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation, et recherche un comptable pour renforcer la gestion financière d'un établisseme

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.La gestion locative classique (application des clauses du bail, suivi du budget, suivi

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Rédacteur/Gestionnaire Assurance souscription flottes automobiles (H/F).

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en Banque, Finance, Assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en exécution d'opérations courantes liées aux contrats d'assurance vie (souscription, rachat, arbitrage,. Vous avez le sens de la quali

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire Production Assurance Immeuble H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Encadrer, conseiller et accompagner les équipes projet sur les bonnes pratiques SAP Finance. SAP, idéalement dans le secteur public. SAP (S/4HANA, IA, analytique, etc.

Relation avec la direction & la finance. Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent.

ERP & Modules SAP : SAP S/4HANA, SAP ECC6, modules FI (Finance), CO (Contrôle de gestion), et leurs sous-modules (AP, AR, AA, PCA, CCA, etc. Intégration & Développement : SAP Fiori/UI5, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interfaçage avec d'autres systèmes. Cloud & Digital : Int�

Référent·e SAP FI/CO pour la finance et le contrôle de gestion, vous garantissez la cohérence des solutions, la qualité des données et la bonne intégration avec les autres modules SAP et applications du SI. Compétences techniques : maîtrise de la configuration SAP FI (générale, fournisse

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. En tant que Contrôleur de gestion Exploitation, vous serez responsable du suivi et du pilotage du P&L d’un périmètre de site. Vos principales missions seront : • Support à la clôture des comptes pour garantir la fiabilité et la cohérence du P&L, • Reportings et analyses mensuels de la performance des sites. Analyse des écarts vs Budget et vs Forecast du P&L et des KPI clés (Topline, EBITDA, Ratios etc.), • Financial Partner des Directeurs de site: support au pilotage et identification des actions correctrices visant à améliorer le résultat des sites, • Responsable de la construction budgétaire et de la mise à jour des Forecasts mensuels pour chacun des sites Vous aurez également en parallèle des chantiers ponctuels selon les enjeux du moment. Profil recherché : Issu(e) d'un BAC + 5 Finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Bonne connaissance des règles comptables. A l'aise avec les outils informatiques en général : Excel avancé (traitement de base de données), la connaissance de SAP serait un plus. Capable de travailler avec des deadlines serrées. Aisance relationnelle : interlocuteur clef des directeurs de sites. Bonnes capacités d'analyse et facilité à synthétiser les informations. Esprit entrepreneurial, capacité à être force de proposition. Réactivité et proactivité. Contrat : CDI

Le groupe HUMADE recrute pour sa filiale fondatrice ALGOFI un Référent Fonctionnel. ALGOFI est le cabinet de conseil en IT référence et expert en Finance de marché. Notre métier est d’accompagner nos clients qui vont de la banque d’investissement, à la société de gestion d’actifs en passant par la société de bourse et les éditeurs de solutions financières, dans leurs projets liés aux systèmes d'information grâce au savoir-faire unique de nos consultants. Et pour réaliser nos ambitions, nous avons besoin de vous ! Rattaché à la Direction Commerciale, vous contribuez directement à la qualité et à la crédibilité de nos interventions en finance de marché en accompagnant les consultants dans leur montée en expertise métier et en renforçant la pertinence fonctionnelle de nos propositions clients. Vous intervenez comme référent métier transverse : ni manager hiérarchique, ni commercial, mais garant de la cohérence fonctionnelle de nos missions et du positionnement marché de nos consultants. Vos missions: Développer l’expertise métier des consultants • Analyser le positionnement fonctionnel des consultants (produits, processus, niveau d’autonomie), • Construire des parcours de progression métier (MOA, BA, expertise produit, expertise process), • Accompagner la préparation aux missions et aux changements de contexte client, • Conseiller managers et équipes sur les trajectoires fonctionnelles possibles, • Formaliser référentiels métier, supports fonctionnels et bonnes pratiques, • Capitaliser les retours d’expérience missions, • Contribuer à la structuration de nos offres (domaines fonctionnels, niveaux d’intervention, positionnement), • Participer à la qualification des besoins clients, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et propositions de mission, • Aider au positionnement des consultants sur les missions, • Apporter un éclairage métier lors des échanges clients ou soutenances, • Sécuriser l’adéquation besoin / profil / niveau d’intervention Votre profil • Expérience significative en MOA / Business Analysis en finance de marché, • Bonne connaissance des produits financiers et des processus front-to-back, • Capacité à évaluer le niveau d’autonomie d’un consultant, • Appétence pour la transmission et la structuration des savoir-faire, • Aisance dans les échanges avec interlocuteurs métiers et commerciaux, • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Vous aimez faire progresser les autres et structurer une expertise collective autant qu’intervenir sur des sujets fonctionnels.

HEDIOS est concepteur de ses propres produits structurés, dénommés Gammes H, et emploie une trentaine de salariés. HEDIOS distribue ses produits structurés en B2C, principalement via des cadres d’investissement comme l’assurance-vie, le PER et le contrat de capitalisation. Précurseur sur son marché depuis plus de 17 ans, HEDIOS est aujourd’hui le leader de la distribution de produits structurés exclusivement sur Internet via ___ et son application mobile. C’est dans ce contexte de pérennité et de croissance que HEDIOS recherche un(e) GESTIONNAIRE ASSURANCE VIE H/F Au sein de l’équipe Middle Office, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation, de la complétude et de la conformité des opérations liées aux contrats d’assurance vie ou PER qui vous sont confiées. Vous veillez au respect des procédures réalisées par le Front Office. A l’instar des autres gestionnaires, vous êtes polyvalent(e) et réalisez des tâches diverses et variées. D’autres missions et cadres d’investissement pourront s’ajouter à vos missions en fonction des besoins et des projets de développement de la société. Vous traitez régulièrement en direct par téléphone et/ou par email avec les clients et avec l’assureur. Enfin, votre accompagnement opérationnel des Conseillers du Front Office leur permet de se consacrer pleinement à la promotion des supports Gammes H. Le poste est en 100% présentiel au siège de la société, rue de la Bourse à Paris 2ème. Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en Banque, Finance, Assurance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en exécution d’opérations courantes liées aux contrats d’assurance vie (souscription, rachat, arbitrage, …) au sein d’une équipe middle office chez un courtier ou un assureur (épargne / assurance vie). Vous connaissez les supports financiers et notamment les grands principes des EMTN et maîtrisez les exigences réglementaires (KYC, conformité, …). Vous disposez d’une grande capacité d’analyse, de compétences rédactionnelles avérées et d’une grande aisance au téléphone. La connaissance de Salesforce est un plus. A noter qu’un poste spécialisé sur le traitement des clauses bénéficiaires est également ouvert pour les candidat(e)s confirmé(e)s qui se retrouvent dans le descriptif précédent avec cette expertise métier supplémentaire. Vous avez le sens de la qualité de service et vous avez envie d’intégrer une société à taille humaine et une équipe d’Expert(e)s passionné(e)s par les produits structurés ? Alors rejoignez HEDIOS au plus vite ! HEDIOS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

SOFTEAM Consulting, marque du Conseil et des Services de Docaposte, accompagne la transformation de ses partenaires selon 5 piliers : Métier, Digital, Réglementaire, Data et SI sur les marchés Banque/Finance, Assurance/Santé et Secteur Public. Ce sont des experts de leur métier pour vous accompagner depuis l'audit et le conseil jusqu'aux préconisations en passant par la conduite du changement. Le cabinet compte 150 consultants, une équipe de direction proche de ses collaborateurs, des communautés d'expertises pour accompagner la formation, la veille et le business mais également des évènements organisés tout au long de l'année ! SOFTEAM Consulting recherche un Consultant SSI (H/F). VOS MISSIONS: ‣ Guider et accompagner le client dans son projet de conformité (NIS 1&2, DORA, …) ; ‣ Rédiger ou participer à la rédaction des différents éléments du corpus documentaire de l’homologation ou de la certification ; ‣ Guider et accompagner le client dans la collecte de l’ensemble des éléments constitutifs du dossier d’homologation / certification ou de conformité ; ‣ Rédiger un avis motivé sur la pertinence d’un dossier ; ‣ Identifier les différents interlocuteurs pertinents chez son client pour réaliser une analyse de risque ; ‣ Identifier avec son client puis produire les métriques d’appétence aux risques ; ‣ Programmer puis réaliser les différents ateliers propres à la méthodologie ; ‣ Accompagner son client dans la prise en compte de sa supply chain dans sa gestion du risque cyber ; ‣ Organiser des entretiens avec le personnel concerné par la définition, la mise en place, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) de toutes les briques des systèmes d’information impliquées dans la mise en place et le fonctionnement du système d’information cible. Identifier, au regard de ces entretiens et de l’analyse de la documentation les dérives et écarts. ‣ Produire au regard des points précédents des recommandations sur les évolutions recommandées et/ou indispensables en se reposant sur des standards éprouvés, maintenus, pérennes, respectant les principes des textes et guides de sécurisation techniques publiés par l’ANSSI ou reconnus comme conformes aux normes existantes en matière d’architecture des systèmes d’information sécurisés. VOTRE PROFIL: • Vous avez de l'expérience (4 ans mins) dans la sécurité des SI et dans le pilotage et l’analyse des risques métiers., • Vous avez une forte capacité d’adaptation pour proposer des solutions en prenant en compte les contraintes de l’environnement., • Vous faites preuve de conviction et de pédagogie pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques. Aussi pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place, • Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’échanger avec les équipes à l’international. Compétences techniques : Bonne connaissance nécessaire : • Des stratégies d’entreprise, de leurs organisations, de leurs métiers et des enjeux ;, • Des systèmes d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI ;, • Des réseaux et systèmes ;, • Des outils et technologies qui s’y rapportent :firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, PKI, filtrages d’URL… ;, • Des outils d’évaluation et de maîtrise des risques (méthode EBIOS RM ISO 27005,…). Connaissances appréciées : • Juridiques en matière de sécurité et de droit informatique (RGS, NIS, DORA, …)., • Normes ISO (270xx), et/ou NIST pour les ICS (Industrial Control Systems) et SCADA ; CE QUE NOUS OFFRONS: • Une communauté cybersécurité au sein de laquelle développer et partager vos expertises, • Un cabinet dynamique en forte croissance, • Une organisation agile permettant de prendre le lead sur des périmètres et évoluer rapidement, • Des perspectives d’évolution dans le groupe, • SOFTEAM Group a été labélisé Happy At Work 2024...pour la 7e année consécutive

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 200 M€ et 1 580 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Nous recherchons un Recetteur AMOA dans le cadre de l'évolution de l'outil Graphtalk AIA pour un client grand compte du secteur de l'assurance. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales sont: • Etablir le panel de recette avec les cas spécifiques par produit, • Suivi des anomalies, • Suivi des corrections de données par l'IT, • Intégrer les caractéristiques du contrat et les spécification du document relevé, • Etre force de proposition quant aux axes d'améliorations des process de recette Profil recherché: • Au moins 3 ans d'expérience en AMOA Assurance Vie, • Connaissance de l'outil Graphtalk AIA indispensable, • Titulaire d'un diplôme bac+5 Informatique

Finanzen France, filiale de la société allemande Finanzen Gmbh présente dans 5 pays en Europe, leader en Marketing digital à la performance en finance/assurance, recherche un Traffic Manager, chargé(e) de gérer efficacement les différents canaux d’acquisition. Sous la direction du Directeur Marketing, vous interviendrez tout au long de la planification, de la diffusion, de la mise en œuvre et du suivi des performances des campagnes d’acquisition de prospects. PRÉSENTATION DU RÔLE En tant que Traffic Manager / Media Buyer, vous êtes le moteur de notre production de leads. Votre mission principale consiste à piloter l’ensemble de notre écosystème d’acquisition en ligne, de la définition de la stratégie à l’analyse granulaire des résultats, afin de maximiser le ROI. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage Budgétaire et Stratégie Gérer et optimiser les budgets marketing d’acquisition on-line. Définir la répartition budgétaire par canal en fonction des objectifs de performance. Déploiement Multi-leviers · Créer, paramétrer et piloter les campagnes sur les plateformes clés : o SEA : Google Ads (Search, Display, Performance Max), Bing. o Social Ads : Meta (Facebook/Instagram), TikTok, LinkedIn. o Native Ads : Taboola, Outbrain. · Analyse de Performance et Reporting · Suivre quotidiennement les KPIs (CPL, CPC, CPM, ROAS) par produit, par canal et par campagne. · Produire des reportings réguliers et transformer la donnée en recommandations concrètes. · Optimisation du Tunnel de Conversion (CRO) · Gérer un processus d’optimisation continue des conversions (A/B testing sur les annonces, les audiences et les landing pages). · Collaboration Transverse : Collaborer activement avec les équipes IT (tracking/flux), Design (briefs créatifs et assets) et Vente (suivi de la qualité des leads). · Créativité et Copywriting : Vous avez une forte sensibilité créative pour concevoir des publicités percutantes et challenger les visuels afin de maximiser l'engagement des audiences. · Identifier et tester de nouvelles sources de trafic (Display, Vidéo, Réseaux Sociaux émergents). · Assurer une veille technologique sur les algorithmes, l’IA et les outils de tracking. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Minimum trois ans d’expérience en gestion de campagnes de performance, idéalement en agence marketing. Outils : Maîtrise des plateformes SEA (Google Ads, Bing) et Social Ads. Analyse : Maîtrise des outils d'analyse (Superset, Looker Studio) et de Microsoft Excel Formation : De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 (École de Commerce ou Master Marketing Digital). Langues : La pratique de l’anglais est un plus. Qualités Personnelles : Rigueur et Analyse : Vous êtes capable de manipuler des volumes de données importants avec précision. Réactivité : Vous savez ajuster vos campagnes en temps réel selon les fluctuations du marché. Esprit d’équipe : Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif. Curiosité : Vous êtes passionné par l’univers digital et toujours à la recherche de nouvelles pistes d'optimisation. Localisation : Poste basé à Paris (75002). Rémunération : Selon profil Ou Rémunération selon profil accompagnée de tickets restaurant, d'une mutuelle d'entreprise et du remboursement de vos frais de transport à hauteur de cinquante pour cent. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation à :

Assistant(e) Back et Middle Office (H/F) Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : -14 Mds € d'encours sous gestion, -115 000 clients accompagnés, -54 agences partout en France, -500 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, ALLURE Finance du Groupe INSINIA recherche un(e) Assistant(e) Back et Middle Office pour soutenir nos Conseillers et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Vos missions Votre profil Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire en gestion de patrimoine/banque/assurance qui vous confère une connaissance des produits financiers type contrats d'assurance vie, produits structurés et comptes titres. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, avec une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (CGP, partenaires, clients). La satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur de votre activité. Vous avez d’excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. QUALITÉS REQUISES • Sens aigu de l’organisation et de la rigueur., • Calme, sang-froid et stabilité émotionnelle., • Capacité à travailler dans un environnement exigeant., • Excellente gestion des priorités et des situations relationnelles complexes., • Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité., • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs aux styles de communication variés., • Autonomie et sens du service. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Temps plein Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Localisation : Paris 17e

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

This position is based in New York, and relocation is mandatory. We are open to French nationals who are willing to relocate and for whom we can sponsor a work visa. Remote work from France is not possible for this role. As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. Context We are looking for an experienced IT Business Analyst to support the deployment and evolution of OTC derivatives systems within a global capital markets environment. You will act as the regional point of contact for OTC support, working hand-in-hand with a senior Program Manager based in Europe to build local expertise and ensure continuity of operations. This is a key position at the intersection of business and IT, offering strong visibility across Front Office and trading infrastructure teams. Responsibilities • Collaborate closely with the OTC Program Manager (Europe) to develop a deep understanding of the OTC IT functional and technical chain, • Serve as the regional SPOC for OTC support and incoming change requests, • Document OTC processes and workflows to build and expand local knowledge, • Conduct business analysis on ETD (Exchange-Traded Derivatives) requirements, • Produce detailed functional specification documents for ETD derivatives changes, • Drive end-to-end delivery of changes through the internal SDLC, from requirements gathering through production release Required Skills & Experience • Strong analytical mindset with excellent attention to detail, • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage both business and technical stakeholders, • Strong presentation and documentation skills, • Solid technical foundation in: SQL, Java, file transfer and middleware technologies (MQ, APIs), • OTC derivatives knowledge is mandatory: trade processing, margin, collateral management, • Familiarity with ETD derivatives (futures, listed options)

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. This role is open to French professionals relocating to New York, with visa sponsorship provided by Quanteam. Context A leading international financial institution is expanding its New York technology team to support front-office electronic trading. The group builds and maintains high-performance platforms across multiple asset classes. The environment is trading-floor aligned, dynamic, and Agile-driven, offering direct interaction with traders, quants, and sales. Role As a C# Developer, you will contribute to the design, development, and enhancement of trading and pricing systems. Depending on business priorities, you may be staffed on initiatives related to US Rates, FX Flow, or broader Fixed Income pricing platforms. Your work will cover: • Building scalable applications in C#/.NET for pricing, risk, connectivity, and reporting, • Enhancing existing electronic trading workflows to improve performance and usability, • Supporting real-time trading activity through close collaboration with front-office users, • Participating in modernization projects, including migration of legacy components to new platforms Profile • Strong experience in C# / .NET development (4.5+), with solid OOP skills, • Knowledge of electronic trading systems and workflows, • Exposure to one or more of the following domains: US Treasuries & Interest Rate Swaps / FX Flow trading / Fixed Income pricing and risk applications, • Additional skills: Python, SQL, Git, Agile/CI/CD; React/Angular a plus, • Strong problem-solving ability, proactive mindset, and comfort in fast-paced trading environments

Senior Manager - Conseil Comptable et Support Opérationnel Senior Managers at CFGI work closely with the senior management of CAC 40, mid-cap, and start-up companies. They lead project teams and collaborate with clients and their external auditors (including Big 4 firms) on all aspects of accounting engagements, from report writing to developing client relationships and driving business development. Take ownership of your career at CFGI: · Gain exposure to a range of industries and/or projects. · Make a true business impact with your clients. · Own projects from start to finish. · Experience client interaction and thrive in a client-facing role. · Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. · Create your own path. · Enjoy what you do! What you might expect: · Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. · Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. - IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, debt raises). · Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance IFRS standards and meeting regulatory requirements of French and EU markets (i.e., AMF filings, ESEF compliance, and EU financial disclosure). · Serve as a subject matter expert on projects related to new IFRS standards and other European accounting regulations. · Lead process improvement projects and implementation of changes. · Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. · Lead firm initiatives and identify areas for improvements. · Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building and business development efforts. Who you are: · A Master’s degree with a curriculum in Accounting - A French accounting designation (e.g., DEC, DSCG) or a CPA and/or MBA (or equivalent, Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs) is highly preferred. · At least eight years of experience in public accounting or industry accounting/finance. · Strong knowledge of IFRS, French GAAP, and U.S. GAAP (a plus), with familiarity in public company reporting. · Outstanding interpersonal and communication skills, with the ability to integrate seamlessly into teams and interact effectively with clients and auditors. · Ability to identify client needs and deliver solutions, building strong and trusted client relationships. · Strong analytical skills and the ability to lead client engagements and drive successful outcomes. · Highly organized, focused, and able to set clear expectations and direction for your team. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Présentation de l'entreprise AMITA Conseil, c'est un cabinet de conseil en organisation d'environ 50 consultants basé à Paris, Niort et Nantes. Ce sont des missions passionnantes, au service de grands acteurs de la Banque et de l'Assurance sur des thématiques Relation Client, Data, Conformité Réglementaire, Transformation Finance... C'est un collectif dynamique, impliqué et sans prise de tête. C'est un cabinet responsable, qui prend soin de limiter ses impacts environnementaux tout au long de sa chaîne de valeur. C'est une entreprise en mouvement, dans laquelle vous saurez trouver toute votre place ! • Description du poste Vous interviendrez au sein d'une équipe de consultants expérimentés et pluridisciplinaires composée de collaborateurs internes et d'experts partenaires. Vous serez accompagné(e) par un manager garant de la cohérence de votre parcours professionnel et de l'évolution de vos compétences. Vous interviendrez en tant que véritable acteur(rice) du changement, vous accompagnerez des projets et programmes de transformation majeurs et interviendrez également en référence technique sur des missions plus spécifiques. Vous piloterez la production des livrables sur vos missions et interviendrez en grande autonomie sur les comités opérationnels et sur les comités de pilotage en alliant travail de recherche individuel et travail d’équipe avec le client. Vous serez également amené(e) à encadrer des consultants plus juniors durant vos missions et vous accompagnerez leur montée en compétence technique et méthodologique ainsi que leur intégration à l’équipe. • Description du profil Issu(e) d'une formation supérieure (Master 2, Grande Ecole d’Ingénieur ou de Commerce) vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le secteur du conseil ou équivalent, auprès d’acteurs de la Banque ou de l’Assurance. Vous maitrisez l’anglais et êtes mobile en France principalement (et à l’étranger plus ponctuellement) pour vos missions. Vous disposez : • De compétences dans le domaine de la banque et de l'assurance, • De connaissances dans l’un des domaines suivants : Finance, Risques (marché, crédit ou opérationnel) ou Conformité, • De qualités d'analyse, de conceptualisation et de rédaction, • De rigueur, de créativité et d'autonomie, • D'une aisance à l'oral et d'un bon sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre le cabinet et participer à son développement, n’hésitez pas, envoyez nous votre candidature !

Chez Lucem, nous accompagnons plusieurs grands comptes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des services, sur leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Nous intervenons aujourd’hui auprès de GRDF, Vinci Energies et Equans, sur des missions variées allant du support applicatif à l’implémentation complète de solutions SAP, selon les contextes clients. Notre objectif est de nous positionner durablement sur SAP S/4HANA Public Cloud, en partenariat étroit avec SAP, afin d’accompagner nos clients dans leur transition vers des environnements plus agiles et intégrés. 🎯 Vos missions En tant que Consultant SAP (Finance, Logistique ou Achats), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets : • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ;, • Participer à la conception fonctionnelle et au paramétrage des modules SAP concernés (FI/CO, MM, SD, etc.) ;, • Contribuer à la migration vers S/4HANA (Public Cloud ou On-Premise) ;, • Accompagner les équipes métiers dans la recette fonctionnelle, la formation et la conduite du changement ;, • Collaborer avec les équipes techniques et participer à la résolution des incidents applicatifs ;, • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Consultant SAP sur un ou plusieurs modules fonctionnels (FI/CO, MM/SD) ;, • Une première expérience sur SAP S/4HANA est souhaitée (Public Cloud ou Private) ;, • Solides compétences fonctionnelles et bonne compréhension des processus métiers ;, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les interlocuteurs métiers ;, • Des projets à forte valeur ajoutée avec des clients grands comptes ;, • Une équipe d’experts SAP à taille humaine, au sein d’un environnement bienveillant et collaboratif ;, • Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel possible selon le rythme du client;, • Des formations continues et un accompagnement à la certification SAP S/4HANA ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Missions principales : Contribuer, si nécessaire, à l’implémentation des migrations dans d’autres entités de gestion d’actifs. Concevoir et exécuter les cas de tests pour vérifier que les règles implémentées respectent les normes UCITS, FIA et autres exigences légales ou contractuelles. Suivre et coordonner le codage et les tests des règles avec les équipes RIMC. Supporter l’ambassadeur métier pour la diffusion et l’application de la méthodologie globale du canal, en collaboration avec BRS et les équipes IT. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Expérience confirmée en contrôle des investissements et en réglementation financière (UCITS, FIA)., • Expérience en migration de systèmes financiers (Aladdin fortement souhaité)., • Compétences en conception et exécution de plans de tests., • Capacité à coordonner des projets internationaux et à travailler avec des équipes multidisciplinaires (IT, métier, RIMC)., • Esprit analytique, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel (lecture/écriture) pour coordination internationale. Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Senior Business Analyst (Chapter Lead) – AI Solutions | Paris 🇫🇷 Employment Type: Contract I B2B Engagement Duration: 2- 3 Years ( Long termed Engagement) Day rate: €500/ day Work mode: Hybrid (3 Days Onsite, Central Paris) Job Industry: Financial Services Experience: Overall 10+ Years of experience but 8+ Years core expereince across Financial Services within Credit, Finance & AI Solutions. Role Overview As part of the expansion of its AI Solutions division within the Credit, Finance, Compliance & AI Solutions domain, the organisation is accelerating the deployment of generative AI solutions across global operations. You will work transversally across multiple AI squads (GenAI Platform, Client 360, AI for IT, Speech Analytics) to: • Drive business analysis & AI integration, • Ensure cross-squad consistency & quality, • Align business needs, technology, and compliance constraints Key Responsibilities • Analyse Front/Middle/Back Office processes & identify AI use cases, • Define target operating models embedding AI, • Collaborate with Business, Data Science, IT & Compliance teams, • Support AI strategy, prioritization & transformation roadmap, • Own backlog, user stories & Agile delivery (Scrum/SAFe) Required Skills & Experience • Strong Senior Business Analyst experience in complex environments, • Good understanding of banking operations (Private Banking/Wealth preferred), • Exposure to Generative AI / data-driven transformation projects, • Experience working with cross-functional teams (Business, IT, Data, Compliance), • Proficiency in JIRA, Confluence, Agile methodologies, • Strong communication, structuring & stakeholder management skills, • Fluent English & French

Executive Assistant – Paris – Hybrid - €55k-70,000 – French and English speaking An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €55k-70,000

Rattaché(e) au département juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour : • Apporter votre expertise juridique dans la gestion quotidienne des opérations de financement, en contact avec les grandes banques, les cabinets d'avocats, les investisseurs et la direction des entreprises clientes,, • La mise en place et l’exécution des opérations (onboarding, revue et négociations des contrats de financement et des documents des sûretés, en français comme en anglais),, • L’analyse de la documentation juridique relative aux opérations financements structurés et de repackaging, placements privés (EuroPP), programmes EMTN, ou émissions stand alone,, • Préparation et gestion des assemblées d'obligataires (notamment en cas de waiver, mainlevée ou restructuring), ou d'actionnaires des holdings d’investissement. VOTRE PROFIL Savoir faire • De formation BAC + 5 minimum, vous avez une formation en droit bancaire et/ou financier,, • Expériences d’au moins 12 mois dans des cabinets d’avocats spécialisés (financements structurés, marchés de capitaux, regulatory), établissements bancaires (marchés de capitaux, securities ou agency), structures de conseils (corporate finance, M&A, debt advisory) ou investisseurs (fonds de dettes ou private equity),, • Maitrise de Word, Excel et PowerPoint,, • Très bonne aisance rédactionnelle en français,, • Excellente maîtrise de l’anglais, une expérience professionnelle en anglais serait un plus,, • La pratique d’une autre langue serait également un plus. Savoir être • Force de proposition, autonomie et prise d’initiative sont trois compétences attendues,, • Fort intérêt pour le secteur financier,, • Rigueur et curiosité,, • Bon relationnel et travail en équipe. Les avantages de travailler avec nous • Une entreprise innovante et en forte croissance,, • Une expérience riche et intense, avec de beaux projets,, • Travail en équipe multiculturelle, AETHER Leader français indépendant dans les services d’exécution des transactions financières, Aether a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, deux anciens banquiers d’affaires. Disposant d’une large base de contacts internationaux chez les corporates et grands groupes, fonds d’investissements et cabinets d’avocats, et ayant obtenu l’agrément d’établissement de paiement de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, Aether propose une gamme complète de services financiers lui permettant d’intervenir tant en amont du closing de la transaction considérée que lors de son exécution. Basée à Paris, Londres, Milan et Madrid, Aether est composée d’une équipe pluriculturelle de plus de 45 personnes, experts dans 3 métiers : Agency Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, Aether couvre l’ensemble des rôles d’agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc) Valorisation et calcul Aether valorise tous types d’instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels. Corporate and Issuer Services Aether propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.). STAGE A POURVOIR : Juin à fin août 2026 LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement DUREE DU CONTRAT : 3 mois QUALIFICATION : Bac+5 (ou plus) d’école de commerce, universités CONVENTION DE STAGE EXIGEE POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à , en précisant la référence “ Stage PPI – Droit financier”.

Our client, a Global Bank, is currently recruiting a Portfolio Manager (Associate level) for their Leveraged Finance team in Paris. In this role, you will be responsible for the management of leveraged finance transactions. Responsibilities: Ongoing analysis of a Borrowers' financial performance; including: • The preparation of required Monitoring Reports;, • Regular reporting to the Team Head and Credit Department on Borrowers performance; and, • Analysis / interpretation of Bank’s Cash Flow Model., • Primary responsibility for Developing and Maintaining Relationships with Arranging Banks and Company Management to allow for the successful identification and execution of New Transactions, Amendments / Waivers, Add Ons, Acquisition Lines and secondary Re-financing opportunities., • Attendance of client meetings, results presentations, bank meetings etc. Key Skills Required: • Knowledge and understanding of Leveraged Finance market, • Strong credit / risk analysis skills gained through exposure to leveraged finance transactions Cash Flow Modelling skills with sound knowledge of Excel., • Ability to write clear and concise credit applications and reviews., • Good communication skills - both internal and external., • General banking experience and knowledge This is an excellent opportunity to join a dynamic and growing team with huge scope in terms of career advancement and continual personal development. For further information please call Dom Fahey at Capital Markets on +353874396858

Location: Paris Contract Type: Permanent (CDI) Experience: 3–5+ years, ideally with banking exposure Salary: €45–60K based on profile Who are we? At Quicksort, we help organizations deploy reliable, custom, high-impact AI solutions quickly. We design internal AI agents that are secure and adapted to the most demanding industries: finance, legal, compliance. Our team combines elite engineering talent (École Polytechnique, Télécom Paris, ENS, CentraleSupélec) with a rigorous scientific approach and lean methodology to deliver custom AI products that go live in production — not in a slide deck. We operate at the intersection of business and AI: Human + AI = Compound Value. Your Mission As an AI Business Analyst, you are the connective tissue between our clients' business teams and our AI engineers. You translate complex front-office, middle-office, and risk processes into precise functional specifications, and you make sure what we ship actually solves the problem. You will work directly with senior stakeholders at Tier-1 investment banks and capital markets institutions, on workstreams covering credit, syndication, guarantees, cash management, and AI-augmented SDLC... Concretely, you will: • Lead discovery workshops with business sponsors (credit officers, syndication desks, treasurers, IT product owners) to scope AI use cases., • Translate banking processes into clear functional specs, user stories, and acceptance criteria for our AI engineers., • Co-design conversational agents, copilots, and RAG pipelines on top of large internal knowledge bases (procedures, contracts, regulatory texts)., • Drive evaluation frameworks: define golden datasets, qualitative review protocols, and business KPIs for LLM-powered systems., • Own functional documentation, change management, and user adoption — including rollout plans for sensitive banking populations., • Contribute to PRDs, dashboards, and steering-committee deliverables for senior client stakeholders. Training and R&D Beyond client delivery, you will contribute to Quicksort's internal products and methodology, particularly our AI-for-finance accelerators, evaluation frameworks, and reusable functional patterns for financial services use cases. Profile Sought • 3–5+ years of experience as a Business Analyst, Product Owner, or functional consultant, ideally in banking, capital markets, or financial services., • Solid understanding of at least one banking domain: credit, cash management, capital markets, syndication, trade finance, compliance, or risk., • Proven ability to write crisp functional specs, user stories, and acceptance criteria., • Comfort with AI/LLM concepts: RAG, agents, prompt design, evaluation. You don't need to train models, but you need to know what's possible and what isn't., • Excellent communication in French and English — you will face senior business stakeholders daily., • Familiarity with modern delivery tools: Jira, Confluence, Notion, Figma., • Bonus: SQL, basic Python, exposure to Agile/Scrum at scale (SAFe), or prior experience in a Big 4 / consulting firm. Some of our core values • Bias for action., • Excellence., • Leave your ego aside.

Talents Unis, expert dans la recherche d’assistant(e)s de direction, d’office managers, et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de service de renommée internationale, un(e) Assistant Office parlant l’anglais couramment. Poste en CDI, situé à Paris. Rémunération : 36 / 39 K€ selon l’expérience. Au sein de cette structure à taille humaine où la convivialité et sens de l’excellence cohabitent au quotidien, vous formerez un binôme avec l’office manager senior afin de fluidifier le quotidien du bureau. Ainsi, vous veillerez à la parfaite tenue des locaux (relation avec les prestataires externes, commandes et gestion des fournitures, …) Vous serez également un soutien sur l’aspect comptable en assurant de manière autonome (après formation) le suivi de la facturation des fournisseurs, de la réception à l’enregistrement afin de faciliter le paiement et la gestion du budget. Vous serez responsable de l’onboarding des nouveaux collaborateurs, en assurant notamment la préparation des badges ainsi que la mise à jour des organigrammes, afin de garantir une intégration fluide et structurée. Enfin, vous contribuerez à la mise en place d’événements à destination de l’équipe et aussi de l’externe, pour une clientèle internationale et haut de gamme. Ce poste vous permettra d’être dans un rôle central, en lien avec tous les collaborateurs, et votre quotidien rythmé sera l’occasion de contacts internes comme externes, en français comme en anglais. Avec l’accompagnement de l’office manager expérimenté, vous aurez l’occasion de monter en compétences, tout en élargissement votre scope d’intervention au fil du temps. Récemment diplômé(e), vous avez idéalement acquis 2 à 3 années d’expérience en tant que fonction support dans un environnement qui vous a formé à l’exigence (secteur type finance, conseil, ou hôtellerie de luxe). D’un naturel avenant, vous aimez rendre service, trouver des solutions à chaque problème, et savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre rigueur, votre débrouillardise, et votre bonne humeur seront vos atouts pour réussir dans ce poste très polyvalent et vous intégrer rapidement dans l’équipe.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Validation et rédaction de l’ensemble des baux commerciaux, avenants et actes liés aux baux conclus dans le cadre de l'activité de nos marques, • Gestion des baux, des renouvellements, des résiliations et délivrances des congés, • Gestion et suivi de l'ensemble de la documentation contractuelle relative aux baux de nos marques, • Tenue de tableaux de bord : concernant le suivi des échéances des baux et notamment les demandes de renouvellement, • Gestion et suivi des précontentieux et contentieux liés à la gestion immobilière (fixation du loyer de renouvellement, charges, travaux, obligation de délivrance....), • Validation des contrats de prestations de services de la Direction Design et Construction, • Gestion et suivi des contrats de distribution (accords de distribution, commission-affiliation…), • Suivi juridique et financier du parc immobilier, incluant l’analyse des loyers, charges, taxes, indexations et engagements contractuels en lien avec les équipes Finance et Immobilier, • Contribution aux tableaux de bord de pilotage du parc (échéances financières, impacts des renouvellements et résiliations, engagements à moyen/long terme) et appui aux exercices budgétaires et forecasts, • Analyse et sécurisation des impacts financiers des opérations sur baux (renouvellements, renégociations, résiliations, restructurations etc…), avec une approche d’optimisation des coûts immobiliers, • Formation : De formation Bac + 5 en droit avec une expérience professionnelle de 5 à 7 ans maximum en baux commerciaux et/ou gestion immobilière, • Qualités rédactionnelles, • Connaissances approfondies des principales disciplines et règles de droit, notamment en droit et gestion des baux commerciaux, • Anglais courant, • Maitrise des techniques contractuelles, • Capacité à apporter une solution concrète aux problématiques posées, • Aptitude à prendre en compte les besoins et contraintes opérationnelles, • Autonome, organisé, réactif, faisant preuve d’initiative, • Sérieux, rigoureux, consciencieux, • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de la communication et de l'écoute

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est une structure à taille humaine, adossée à un groupe reconnu, spécialisée dans la distribution de solutions d’épargne et de produits financiers. Vos missions seront les suivantes : • Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants et assurez son développement ;, • Vous contactez et accompagnez les clients dans leurs projets d’épargne (assurance-vie, PER, placements financiers…) ;, • Vous identifiez les besoins patrimoniaux et proposez des solutions adaptées ;, • Vous fidélisez votre portefeuille en instaurant une relation de confiance durable ;, • Vous assurez le suivi des dossiers clients et veillez à la qualité du service rendu ;, • Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés ;, • Vous assurez une veille sur les produits et les évolutions du marché de l’épargne. Les informations importantes concernant le poste : • Localisation : Paris 12e ;, • Rémunération fixe annuelle brute : 30K€ - 35K€ + variable (5-10K€)., • Expérience requise : 3 ans minimum dans le secteur de l'assurance ou de la banque.

À propos de l'entreprise : Dokhan Luxury Hôtels est un groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hôtels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes : • Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables., • Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale., • Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu. À propos du poste : Stratégie de Revenue Management : Définir et mettre en place la stratégie de pricing et de yield management en fonction de la saisonnalité et de la demande. Piloter la gestion des stocks et des disponibilités afin d’optimiser le remplissage des chambres et des espaces événementiels. Mettre en place des stratégies de segmentation client pour maximiser les revenus. Suivre les performances et ajuster la stratégie en conséquence. Responsabilités : Analyse de la performance et veille concurrentielle : • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, taux d’occupation, etc.)., • Effectuer une veille concurrentielle sur les prix et les tendances du marché hôtelier., • Analyser les données de réservation et les comportements des clients pour identifier les opportunités d’amélioration., • Fournir des reportings réguliers à la direction pour appuyer la prise de décision. Gestion des canaux de distribution : • Optimiser la visibilité et la rentabilité sur les canaux de distribution en ligne (OTA, GDS, site web de l’hôtel, etc.)., • Assurer une gestion efficace des relations avec les partenaires (agences de voyage, tour-opérateurs, entreprises)., • Gérer les contrats avec les distributeurs et négocier les commissions., • Superviser l’utilisation des outils et logiciels de revenue management. Collaboration avec les autres services : • Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et marketing pour aligner la stratégie tarifaire avec les objectifs de vente., • Coordonner avec le service réservation pour garantir une gestion optimale des stocks et des prix., • Assurer une communication efficace avec les équipes opérationnelles pour une mise en œuvre réussie de la stratégie de revenue management. Développement et innovation : • Proposer des solutions innovantes pour optimiser les revenus annexes (restauration, spa, événements, etc.)., • Mettre en place des outils d’analyse et d’automatisation pour affiner la stratégie de revenue management., • Anticiper les évolutions du marché et adapter la stratégie en conséquence. Qualifications : • Formation : Bac +5 en gestion hôtelière, finance, marketing ou revenue management (MBA, Master en Management Hôtelier, etc.)., • Expérience :, • Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou en revenue management hôtelier., • Expérience en gestion de projets et analyse de données. Compétences requises : • Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de revenue management., • Bonne connaissance du marché hôtelier et des tendances du secteur., • Maîtrise des outils de réservation et des plateformes de distribution (PMS, RMS, GDS, OTAs)., • Capacité à élaborer des stratégies tarifaires efficaces., • Compétences en communication et en négociation. Compensation et package : Poste basé à Paris. Salaire entre 70-80K annuel brut. Avantages : • Prime de cooptation., • Événements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)., • Prime meilleur employé trimestriel., • Mobilité intragroupe., • Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton., • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%., • Remboursement transports à 100%. Chez Dokhan Luxury Hôtels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.

À propos de Simmons & Simmons LLP Cabinet d’avocats international fondé à Londres en 1896, Simmons & Simmons LLP regroupe plus de 1 000 avocats répartis dans 23 bureaux en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le bureau de Paris, présent depuis plus de 30 ans, compte aujourd’hui plus de 100 avocats, dont 34 associés. Votre environnement Vous rejoindrez le département Restructuring, reconnu pour son expertise sur des opérations complexes de sous-performance et de retournement, sous la direction de deux associés de premier plan. L’équipe intervient sur l’ensemble des problématiques liées aux situations spéciales : • Gestion de crise et prévention des difficultés, • Restructurations financières et industrielles, • Procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation) Grâce à une approche pluridisciplinaire, l’équipe travaille étroitement avec les départements Corporate/M&A, Finance, Contentieux et Social sur des dossiers stratégiques. Vos missions Intégré(e) pleinement à l’équipe, vous participerez activement aux dossiers en cours : • Réalisation de recherches juridiques et financières en restructuration et procédures collectives, • Rédaction de documents et actes juridiques (protocoles, conclusions, requêtes, plans, etc.), • Préparation de notes d’analyse et de synthèse, • Assistance dans le suivi des dossiers et la préparation des audiences Profil recherché • Elève-Avocat ou étudiant(e) en Master 2 (droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou droit financier), • CRFPA obtenu ou en cours de préparation (apprécié), • Solides connaissances en droit des sociétés, droit commercial et procédures collectives, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe, • Anglais courant impératif (environnement international), • Une première expérience en cabinet d’avocats ou auprès d’un administrateur/mandataire judiciaire est un plus Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience formatrice, exigeante et responsabilisante, • Une exposition à des dossiers complexes et à forte dimension stratégique, • Un environnement international et collaboratif ✅ Rejoignez une équipe reconnue et développez votre expertise en restructuring au sein d’un cabinet de premier plan.

Hiring: Senior SAP FICO (S/4HANA Public Cloud) Looking for an experienced SAP Finance expert to own and govern a global SAP Core Model in an international S/4HANA Public Cloud environment. Key requirements: • 7+ years SAP FICO (FI, CO, AA), • S/4HANA Public Cloud experience, • Global template / core model governance, • International rollout exposure, • Fluent English & French ( is a plus ) Hybrid – 3 days onsite (Paris area) Start: Early May 6 + months ( Long term ) Interested? Feel free to reach out.

A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. 🛍️ We love shaping malls. RESUME DU POSTE : Stage de deuxième partie de césure ou de fin d'études à pourvoir à partir de Juillet 2026. L'équipe Corporate Investment de Klépierre supervise les transactions (acquisitions et cessions) du groupe dans toutes les géographies et les évaluations périodiques des actifs. En tant que membre de l'équipe, basé au siège de Paris, vous serez impliqué dans les missions suivantes : Analyse financière des opportunités d'acquisitions et de cessions étudiées par Klépierre en Europe (actifs immobiliers) : • Pertinence stratégique de l’opportunité pour le groupe (analyse de la situation concurrentielle, qualités intrinsèques des actifs et impacts opérationnels) ;, • Analyse de la liquidité des actifs (revue de business plans et des acheteurs potentiels) ;, • Valorisation, modélisation et simulations financières, transactions comparables ;, • Assistance à la rédaction des dossiers d’investissement à destination du directoire et du comité d’investissement ;, • Préparation de data room ;, • Veille concurrentielle ; PROFIL : Formation et expérience : Etudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, niveau Bac +5, vous êtes en recherche d'un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d'acquisitions et de cessions, la stratégie, la corporate finance, et vous avez une sensibilité certaine pour le secteur immobilier. Une première expérience (stage) en immobilier, private equity, M&A ou audit est préférable. Compétences techniques : • Pratique courante de l'anglais ;, • Dynamisme ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Implication ;, • Sens relationnel ;, • Rigueur. POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls 💰 Avantages : RIE, chèques-vacances. 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

QUELQUES MOTS SUR NOUS Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2025, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 65 collaborateurs. Depuis plus de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale et digitale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions de communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION En intégrant notre équipe Corporate, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle de l’agence, à l’interface entre les fonctions RH, Finance et les équipes de production. Vous serez le point de contact clé sur deux axes stratégiques. Finance et contrôle de gestion • Suivre les budgets clients en appui au contrôle de gestion : bons de commande, tableaux de suivi, facturation via SAP., • Gérer les flux liés à la sous-traitance : enregistrement, traitement et transmission des pièces comptables., • Suivre les notes de frais et la création de nouveaux fournisseurs dans nos outils., • Être un appui polyvalent aux services généraux (commandes, gestion des espaces, organisation ponctuelle, IT). Ressources humaines • Accompagner les campagnes de recrutement des consultants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, envoi des tests, organisation des entretiens, gestion des bases de données candidats., • Assurer une expérience candidat fluide, rapide et qualitative., • Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs., • Participer activement à l’atmosphère conviviale de l’agence: accueil, logistique, événements internes(déjeuners, afterworks, onboarding, etc.). Ce stage est un poste transverse, particulièrement formateur pour un(e) étudiant(e) en école de commerce souhaitant acquérir une vision globale de la vie d'une agence structurée mais agile, avec une forte culture entrepreneuriale. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, consultants, comptabilité, recruteurs, freelances, etc.), à piloter des processus concrets, et à comprendre les mécanismes clés de gestion d’une entreprise de services BtoB. C’est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant créer ou rejoindre une start-up ou une agence à terme : vous comprendrez de l’intérieur comment une structure de taille humaine fonctionne, croît, se structure et se distingue dans un univers concurrentiel. Ce stage vous apportera rigueur, polyvalence et autonomie — des atouts majeurs pour la suite de votre parcours, qu’il soit corporate ou entrepreneurial. PROFIL SOUHAITÉ Formation : Vous préparez un Bachelor ou un Master en université ou en école de commerce de premier plan (EM Lyon, ESCP, ESSEC, HEC, SKEMA, etc.). Compétences : Qualités : • Capacité à être rigoureux(se) et organisé(e)., • Dynamisme et enthousiasme,, • Esprit d'initiative, débrouillardise et créativité,, • Excellent relationnel,, • Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;, • Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ;, • Vous maîtrisez le pack office, surtout Excel ;, • Vous parlez français, et si possible anglais., • Ce stage peut également intéresser des étudiants étrangers, ayant déjà un très bon niveau de français. CONDITIONS • Date : Septembre 2026, • Durée : 4-6 mois idéalement, • Gratification : 1 000 € brut / mois, • Localisation : Paris 10e