Alternance – Graphic Designer / Brand Designer (Print & Digital) H/F
hace 1 día
Paris
À propos de nous Créé en 2004, Port Adhoc est investisseur, constructeur et opérateur de ports de plaisance. Le groupe gère un portfolio de 17 actifs (ports à flot, ports à sec, ports de refit et d’hivernage) en France, aux Pays-Bas, Allemagne et en Suède, et développe des outils et des services innovants à destination de l’ensemble du secteur de la plaisance, du navigateur au gestionnaire de ports. 🚀 LE POSTE Dans le cadre du développement de notre marque et de nos ports à l’international, nous recherchons un(e) Graphic Designer / Brand Designer en alternance, avec un démarrage idéal en stage dès maintenant, puis une poursuite en alternance à partir de la rentrée 2026/2027 (Master 1). Vous travaillerez en proximité directe avec notre Director of Growth Marketing (Julia) et notre Content Manager (Claire), au cœur de la stratégie de marque du groupe. Vous interviendrez sur des sujets à la fois créatifs, opérationnels et stratégiques, avec un rôle clé dans la production de contenus visuels et le déploiement de notre identité de marque à l’échelle internationale. Ce poste offre une forte montée en compétences, une vision transverse du marketing et une réelle opportunité de poursuite en CDI à l’issue de l’alternance. 📊 LES MISSIONS 1. Création graphique (print & digital) • Concevoir et décliner des supports print : cartes de port, pricelists, leaflets, signalétique, objets dérivés, • Produire des visuels pour le web et les réseaux sociaux, • Adapter les formats selon les supports et les usages, • Décliner les contenus en plusieurs langues (anglais, néerlandais, suédois, allemand, …) 2. Déploiement de la marque à l’international • Appliquer et faire vivre la charte graphique du groupe, • Adapter l’identité visuelle à chaque port (France, Pays-Bas, Allemagne, Suède), • Participer aux phases de rebranding, • Mettre à jour les supports de communication saison après saison, • Mettre à jour le brand book du groupe 3. Communication & marketing • Créer des visuels pour les campagnes marketing, • Adapter les messages visuels aux différentes cibles internationales, • Collaborer avec les équipes marketing sur les activations digitales, • Post production des visuels fournis par les équipes communication (CM, SMM, etc.) 4. Branding & direction artistique (montée en compétences) • Participer au développement de l’univers graphique des ports en développant leur territoire de marque, • Veiller à la cohérence entre identité locale et ADN groupe, • Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, • Canva, • Production print & digitale 👤 PROFIL RECHERCHE Formation : • Maîtrise de la Suite Adobe, • À l’aise avec Canva, • Bonne culture visuelle et sens du détail, • Créatif(ve), mais structuré(e), • Rigoureux(se) et fiable dans l’exécution, • Autonome et proactif(ve), • Bonne organisation et respect des délais, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Anglais professionnel indispensable, • Une autre langue (allemand, néerlandais, suédois) est un plus, • Intérêt pour le nautisme, le tourisme ou le lifestyle apprécié, • Permis B, indispensable pour les déplacements. Merci de joindre un portfolio, un book ou quelques projets représentatifs de votre travail (print et/ou digital). Nous cherchons avant tout à comprendre votre sensibilité graphique, votre niveau de maîtrise et votre capacité à décliner un univers de marque. --> 🔥 CE QUI FERA LA DIFFERENCE Nous recherchons une personne : • Curieuse → envie d’apprendre et de progresser rapidement, • Exigeante → sens du détail élevé et qualité d’exécution, • Structurée → capable de gérer plusieurs projets en parallèle, • Investie → volonté de s’inscrire dans la durée, • Créative mais pertinente → comprend les enjeux marketing derrière le design, • À l’aise autant dans la création que dans la déclinaison, avec une vraie attention portée à la cohérence visuelle 👐 L’ESPRIT PORT ADHOC & CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant Port Adhoc, vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées. • Un rôle formateur et responsabilisant, • Vous serez impliqué(e) sur de vrais projets de marque, avec un impact concret dès le début., • Une montée en compétences rapide en branding, communication et marketing, • Vous participerez à des projets variés, avec une vraie exposition aux enjeux de marque du groupe., • Un environnement international et multi-marques, • Vous travaillerez sur des sujets déployés dans plusieurs pays, avec des réalités locales différentes., • Une collaboration directe avec Julia et Claire, • Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, impliquée, accessible et exigeante sur la qualité., • Un poste riche, concret et évolutif, • Print, digital, branding, rebranding, campagnes, déclinaisons : le périmètre est large et très formateur., • Une trajectoire claire : stage → alternance → CDI, • Notre objectif est de former une personne qui pourra grandir avec nous sur le long terme. 📄 CONDITIONS • Lieu : Paris 17, • Démarrage : stage dès que possible + contrat d’apprentissage rentrée 2026, • Rythme : à définir selon école, • Gratification / rémunération : selon grille apprentissage 2026 Nous recherchons avant tout une personne créative, impliquée et fiable, avec laquelle le travail est fluide, sérieux et agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) par le poste, nous serons ravis d’échanger avec vous. Merci de nous adresser votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre motivation. Nous accorderons une attention particulière à la qualité des projets présentés, à la clarté du parcours et à la capacité à exprimer une intention créative avec justesse et cohérence. Processus de recrutement · Echange RH · Entretien avec Julia et Claire · Cas pratique · Entretien final avec la direction -->
