Trabajos responsable technique en Joinville-le-PontCrear alertas

Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS technico-commercial, DUT génie industriel, licence pro commerce B2B, école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation technique). Rattachement hiérarchique : Responsable commercial pays. Vous commercialiserez des textiles techniques issus de la collect

Le BNTEC (bureau de normalisation des techniques et équipements de la construction du Bâtiment) est une association sans but lucratif régie par la loi modifiée du 1er juillet 1901. En parallèle , vous participerez à la valorisation de l'expertise technique issue du terrain. Pilotez l'élaborat

Notre client, grande école d'ingénieur mais aussi institut de recherche de réputation internationale, recherche un(e) Responsable Maintenance et Petits Travaux, basé(e) à Paris (75). Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge la maintenance et les programmes de rénovation des 4

Poste : En lien avec le Responsable Technique, vous interviendrez sur les questions environnementales au sein de la Fédération Professionnelle afin que la filière puisse approfondir et poursuivre l'ensemble de ses initiatives en matière d'environnement. Profil : De Formation supérieure ouverte

Vous serez rattaché au responsable de la section FDMS au sein de l'Agence Projet IP3M de la Direction Technique et travaillez en collaboration avec les équipes MOE EOLE et les sections techniques de SNCF Voyageurs et SNCF Réseau. En tant que Responsable Sûreté de Fonctionnement NExTEO E -ATS+,

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des infrastructures du site, en répondant aux normes de sécurité, d’environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Il/ elle e

M€) et dans le cadre d’un départ en retraite, son / sa Responsable Travaux Peinture et Ravalement H/F. De la gestion technique, administrative et financière des marchés de travaux et d’entretien.

En tant que Responsable du bureau d’études, vous prenez en charge la totalité du fonctionnement du service :. Gestion du bureau d'études et de son développement: gestion du portefeuille clients et de sa croissance, réalisation des devis. Référent technique pour le bureau : préparation et s

Vous supervisez et pilotez l’activité du pôle technique et commandes. Corps (grades) : personnel de maîtrise ou catégorie B Direction : Caisse des écoles du 16&am

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en appui des équipes travaux et prenez en charge la partie domotique liée aux installations de stores autom

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit une maintenance préventive et corrective performante des infrastructures du site, en répondant aux normes de sécurité, d’environnement, et de qualité de services aux visiteurs. Définir e

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique travaux et sécurité (chef service technique bâtiment Hébergement médico-social) (H/F).

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Générale et Technique (H/F) en CDI basé à Paris. Le Responsable Comptable a pour missions principales de superviser et garantir la gestion comptable et financière des entités membres, en respectant les normes comptables, fiscales et réglementaires

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique et vous cumulez une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans le milieu tertiaire sur un poste d'adjoint au responsable de site ou responsable de site en multi technique. Fidéliser et travai

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, Budget & Finance, vos missions sont les suivantes : * Comptable: - Intégration des flux comptables techniques - Pointages des comptes tiers et réalisation des opérations de régularisations - Rapprochements bancaires compte technique, réassuranc

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'études h/f. Au sein du Bureau d’Etude de la société et sous la tutelle directe du Responsable Technique, vous serez en charge :.

GIF4 recherche activement un Responsable Technique Terrain (H/F) pour notre client spécialiste dans le domaine de la climatisation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Coordonner les équipes techniques en tant q

Vous êtes responsable à la fois de l’exécution technique, de la coordination de l’équipe et de la relation client sur site. Suivre les prestataires et les sous-traitants éventuels sur site. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un env

Vous êtes titulaires du CAP gardien d'immeubles et avez, tous les deux, une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la fonction de gardien d'immeuble dans le logement social. Rattachés à un responsable technique de secteur, les gardiens sont les premiers représentants de la RIVP sur le

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets multiproduits, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle ac

Assurer la coordination avec les équipes de synthèse technique et autres intervenants. Qualités : rigueur, précision, résilience, sens du détail technique et esprit collaboratif.

Responsable technique de secteur F/H - CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtime

Responsable technique avec minimum 5 ans d’expérience dans des centres commerciaux. Responsable Technique et Sécurité de Centres Commerciaux F/H en CDI. Préconisations techniques et budgétaires à 5 ans (travaux, mise en conformité, politique RSE).

Le Conducteur de travaux réseaux télécoms pilote, coordonne et contrôle l’exécution des chantiers WIFIRST (Ethernet cuivre, fibre optique, WIFI, etc. Il est responsable de la bonne réalisation technique, du respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers qui lui sont confi

En tant que responsable de pôle, vous aurez pour mission de :- Organiser et piloter l'activité des experts et CPI internes et externes composant l'équipe (dizaine de personnes)- Manager un chef de projet et un expert technique internes&l

Dans le cadre des normes et standards IT, il est responsable de la conception technique du Produit conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques)-apporter des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business porté par la/le Product Owner en cherchant toujo

Responsable technique de Bâtiments H/F en CDI temps plein. Vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que Régisseur général ou Responsable technique de bâtiments, avec un parcours riche dans la gestion de salles de cinéma, de spectacles et de bâtiments ERP. Encadrer et animer l’équipe t

Vous êtes expert technique CFO ou CVC en exploitation d’immeuble ? L'exécution du contrat de facilities management n’a pas de secret pour vous ? La réglementation applicable aux immeubles, aux activités et la gestion des couts et du risque ne vous effraient pas ? En tant que Res

Devenir Responsable de plateau technique sur ce pôle en imagerie, c’est.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l’ensemble des locaux professionnels d’Erilia. Vous gérez la maintenance technique des bâtiments, la GTB et la g

Responsable Marché Prévoyance (Conseiller technique spécialisé) H/F. Être en appui technique et apporter une expertise métier sur la prévoyance. Techniques, outils et méthodes d'animation de réseau / de communauté.

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative comme responsable de production avec des connaissances techniques solides des technologie Mircrosoft /Linux, middleware et big data, avec une sensibilité aux contraintes de confidentialité et de sécurité. L

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Gérer le budget alloué au périmètre technique CVC. Planifier les interventions technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s architectes technique infrastructure,. En tant qu'Architecte Technique Infrastructure Informatique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d'infrastructure informatique de

Suivre les prestataires et les sous-traitants éventuels sur site. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un environnement hôtelier haut de gamme ? Notre client recrute un Responsable de Site œuvrant (H/F/D) pour assurer le pilotage du contra

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service au sein d’un environnement hôtelier haut de gamme ? Notre client recrute un Responsable de Site œuvrant (H/F/D) pour assurer le pilotage du contrat de maintenance CVC et multi technique sur un Aparthôtel 4 étoil

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Usinage (H/F) ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise industrielle à taille humaine, implantée en Île-de-France et active depuis plus de 60 ans, notre client conçoit et réalise des pièces métalliques et sous-ensembles destinés à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique ou la maroquinerie de luxe. Intégrée à un groupe familial en plein développement, la société évolue dans un environnement pluridisciplinaire mêlant mécanique, électrotechnique et électronique. Rattaché(e) au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la conception et de la fabrication des outils de découpe et de cambrage, ainsi que de la fabrication de pièces métalliques. Votre super mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché(e) à la direction du site et prendrez la responsabilité d’un atelier d’usinage composé de trois personnes. Vos missions principales sont les suivantes : • Piloter et accompagner l’équipe dédiée à l’usinage et à l’outillage. (1 personne pour le moment), • Assurer la programmation et la réalisation de pièces sur machines CNC 3 axes et en électroérosion à fil 4 axes., • Concevoir et améliorer les outils de découpe et de cambrage en collaboration avec les équipes techniques., • Utiliser les logiciels SolidWorks et Mastercam pour la modélisation et la programmation., • Structurer, organiser et optimiser le fonctionnement de l’atelier usinage., • Encadrer, former et faire monter en compétence les opérateurs sur le terrain., • Définir et mettre en place les méthodes et process adaptés pour renforcer la performance de l’activité., • Participer activement à la production de pièces métalliques en garantissant leur qualité. Le profil recherché : • Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent., • Expérience confirmée en usinage de pièces mécaniques et en fabrication d’outillage., • Maîtrise des logiciels SolidWorks et Mastercam., • Pratique des machines 3 axes et de l’électroérosion à fil 4 axes., • Compétence en management de petites équipes techniques., • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur., • Maîtrise du français oral et écrit. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : • Échange technique avec ActyLink., • Entretien avec les équipes RH et techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

La société : Créé il y a 8 ans, cet éditeur de logiciels est spécialisé dans la cybersécurité. Proposant le développement et la commercialisation de deux produits, ils ont une place centrale dans ces secteurs, ce qui leur permet de travailler avec des clients d'envergure internationale. Aujourd'hui la croissance continue et c'est pour cela qu'il faut un Senior Support Applicatifs BtoB pour prendre en main certains projets dans l'équipe Consumer Success ! Le poste : Au sein d'une équipe technique composée de 20 personnes, tu rejoindras le pôle Consumer Success. Sous la responsabilité du Responsable Support, vous intégrez un poste pluridisciplinaire et rapidement évolutif. Tu seras en charge notamment du support Niveau 2, • Prise en charge des demandes clients : assurer la réception, l’évaluation et le suivi des sollicitations en fonction de leur priorité., • Gestion des incidents : suivre leur cycle de vie complet, de la détection jusqu’à la résolution, en garantissant la qualité et les délais de traitement., • Analyse approfondie : identifier les causes racines des anomalies et proposer des solutions adaptées ou correctives., • Production de supports : rédiger et maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et les guides utilisateurs., • Accompagnement : former et conseiller les clients sur l’utilisation et les évolutions des solutions., • Optimisation continue : suggérer des améliorations pour renforcer la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur., • Veille active : se tenir informé des nouveautés technologiques et des évolutions produits afin d’anticiper les besoins. Voici un aperçu de l'environnement technique : Java, Kotlin, Legacy GWP, React, PostgreSQL, Linux, Redhat, CentOS, Apache, HAProxy, Tomcat, Maven, VMWare, Git, une partie infogérence, une partie OVH, Jira, Confluence Le package : • Mutuelle,, • Transport,, • 10 jours de RTT,, • Cantine de La Défense. Les + du poste : • Évolution en interne Profil recherché : • Tu as minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du support client BtoB,, • Expérience d'une application métier,, • Tu es un passionné,, • Tu es à l'aise avec des outils comme Jira/Confluence, • Excellentes aptitudes en communication et relation client,, • Organisation du support,, • Compréhension et traduction des problèmes techniques,, • C'est un + si tu as une expérience SQL, Linux.

En savoir plus sur cette page Notion: ➡️ Responsable Qualité & Affaires Réglementaires (Quality Assurance & Regulatory Affairs) – Kor 📍 Localisation : Paris, Tours 📅 Type de contrat : CDI 🚀 Disponibilité : Dès que possible 🔎 Qui sommes-nous ? Kor est la plateforme de santé proactive qui aide les entreprises à prendre soin de la santé physique et mentale des employés, via une nouvelle génération de check-up s’appuyant sur l’IA et les dernières innovations scientifiques, et un accompagnement médical continu. Après avoir posé des bases solides et obtenu une traction forte sur le marché, nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Qualité & Affaires Réglementaires afin de garantir la conformité, la sécurité et l’excellence de nos solutions de santé digitale et médicale. ➡️ 🎯 Votre rôle Chez Kor, nous croyons qu’innovation et conformité doivent aller de pair pour bâtir la santé de demain. Nous développons des produits à la croisée du digital, du médical et de l’IA — un environnement qui exige rigueur, anticipation et pédagogie. En tant que Responsable Qualité & Affaires Réglementaires, vous serez au cœur de cette mission : structurer notre Système de Management de la Qualité (QMS) aligné aux exigences ISO 13485, piloter nos démarches de conformité réglementaire (MDR, marquage CE, HDS, ISO 27001) et anticiper les évolutions réglementaires, notamment autour de l’IA en santé. 🚀 Vos responsabilités 📑 Qualité & dispositifs médicaux • Déployer et maintenir le Système de Management de la Qualité (QMS), • Améliorer de manière continue notre documentation technique pour le marquage CE, • Coordonner les analyses de risques cliniques et logicielles (ISO 14971, IEC 62304), • Mettre en place les processus de suivi post-market et de vigilance 🔐 Conformité & audits • Préparer et maintenir les certifications ISO 27001 et HDS avec l’appui d’experts internes, • Coordonner les audits externes et assurer le suivi des actions correctives, • Piloter la mise à jour et la création des DPIA (analyses d’impact RGPD), • Gérer les non-conformités et opportunités d’amélioration, • Être l’interlocuteur clé pour les questions de protection des données et conformité 🤖 Règlementation IA & innovation • Suivre l’évolution du AI Act européen et évaluer son impact sur Kor, • Construire un plan de conformité et accompagner son déploiement dans les équipes 💡 Profil recherché 🎓 Compétences & expérience • 3 à 7 ans d’expérience en Qualité et/ou Affaires Réglementaires, idéalement dans la santé digitale, le MedTech ou la e-santé, • Bonne connaissance des cadres ISO 13485, MDR, ISO 27001, HDS et RGPD, • Solide culture réglementaire (MDR, AI Act est un plus), • Capacité à gérer des audits et à structurer un QMS, • Français courant, anglais professionnel 🧩 Ce qui fera la différence • Expérience directe dans la certification ou l’audit ISO/HDS, • Compréhension des enjeux liés à l’IA en santé, • Rigueur, pédagogie et sens de la vulgarisation réglementaire, • Esprit collaboratif et capacité à embarquer des équipes produit, tech et médicales, • Envie de contribuer à une mission à fort impact social et scientifique En savoir plus sur cette page Notion: ➡️

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

À propos de la société Société à impact qui souhaite rester confidentielle. Le rôle En tant que CTO, vous serez responsable de la stratégie technique et du management de l’équipe engineering (8/9 personnes). Vous travaillerez en lien direct avec la direction (CEO & CPO) et interviendrez aussi bien sur des sujets de scalabilité de la donnée que sur l’organisation des équipes. Vos missions • Définir et piloter la roadmap technique en lien avec le produit, • Encadrer, challenger et faire grandir l’équipe tech, • Mettre les mains dans le code quand nécessaire (culture “doer”), • Assurer la robustesse et la scalabilité de leur plateforme (forte volumétrie de données), • Participer aux discussions stratégiques et aux échanges avec les clients grands comptes Stack technique • Python / Django, • Pandas pour la manipulation de données, • PostgreSQL, • ClickHouse (data storage haute volumétrie), • AWS Profil recherché • Expérience confirmée sur des gros volumes de données., • Expérience de management technique d’équipes (petite ou moyenne taille), • Capacité à coder et à intervenir concrètement sur la stack, • Bon communicant, capable d’interagir avec des clients grands comptes, • Français et anglais professionnels Pourquoi les rejoindre ? • Mission à impact positif, • Défi technique : data à très forte volumétrie, qualité et scalabilité, • Environnement stratégique : rôle de C-level avec forte visibilité, • Package compétitif : 80K fixe + 15K variable, RTT, Swile,, • Mode hybride : bureaux à Paris + équipe tech en remote

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un responsable R&D IA Appliquée aux traitements multimédia (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Afin de valoriser une production très hétérogène et volumineuse, la Direction Générale de la Sécurité Extérieure conçoit, développe et opère une plateforme d’orchestration de traitements multimédia, ainsi que les traitements qui y sont déployés. Ces traitements peuvent être issus du monde académique, de partenariats industriels ou de nos propres activités de R&D, et couvrent un large champ d’applications de l’apprentissage automatique ou profond (traitement automatique du langage, vision par ordinateur, traitement de la parole, …). Tout ceci repose sur une stack technique constituée de : • Python 3+, • Kubernetes, • PyTorch / Tensorflow, • CUDA / Triton Inference Server Afin de renforcer les équipes en charge de la conception de ces traitements, la DGSE recherche un responsable R&D. Vos missions Au sein d’un secteur pluridisciplinaire (Ingénieurs logiciels, DevOps, ML Engineers, datascientists) d’une cinquantaine de personnes, vous serez intégré à un bureau d’une vingtaine de personnes, et placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en collaboration avec celle-ci et avec les responsables des équipes chargées de l’intégration des traitements. Vous serez en charge des activités suivantes : • animer et structurer l’activité de R&D de votre entité, de façon à fournir des solutions fiables, robustes et efficaces à des problèmes métiers souvent complexes,, • encadrer tout ou partie de l’équipe (en fonction de votre niveau d’expérience) : suivi de l’activité, one-on-one, définition et suivi des objectifs individuels,, • définir et assurer le suivi d’une feuille de route capacitaire,, • définir et implémenter une stratégie de recrutement,, • identifier les développements devant être menés en interne et ceux pouvant être externalisés,, • mener une veille technologique continue sur vos domaines d’expertise,, • assurer la communication et la coordination entre les data scientists, les ingénieurs et les utilisateurs des produits auxquels vous contribuerez,, • participer à la montée en compétence des équipes. Votre profil Diplômé d’une formation de niveau Bac + 5 (informatique, datascience, intelligence artificielle ou domaine équivalent), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA, en ayant conçu, ou adapté, évalué et mis en production un ou plusieurs modèles de machine learning. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit,, • leadership et capacité à piloter une équipe, une première expérience démontrable de management est un plus significatif,, • excellent esprit d’analyse et de synthèse,, • capacité démontrée à travailler en mode projet, dans un environnement professionnel où les priorités peuvent être amenées à changer au gré de l’actualité internationale,, • une familiarité avec notre stack technique est indispensable, une expertise sur tout ou partie de cette stack est un plus,, • une familiarité avec les marchés publics est un plus,, • bonne maîtrise de l’anglais technique et de la communication en public. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

LAVOIX est le premier acteur entièrement dédié à la Propriété Intellectuelle (PI) en France. Avec près de 200 professionnels de la PI dont 80 avocats, conseils en propriété industrielle, ingénieurs et juristes, LAVOIX intervient sur tous les types de droits de PI (brevets, marques, modèles, droits d’auteur et noms de domaine), quel que soit le secteur économique ou technique concerné. LAVOIX recherche pour son bureau de Paris un : ASSISTANT(e) de Business développement en Stage (H/F) Stage 6 mois Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Marketing, Communication, Business Développement, vous aurez notamment pour mission : Participation à la définition des besoins et à la validation de la stratégie de développement : • Suivi des actions de développements, • Préparation des présentations commerciales et pitchs clients, • Suivi des réponses aux appels d’offres clients Veille sur les principaux clients et correspondants, veille sectorielle (secteurs existants et en développement) : • Suivi des veilles documentaires et marché en cours, • Mise à jour de supports marketing et brochures tarifaires, • Suivi des statistiques des campagnes, benchmark concurrents, • CRM : mise à jour des informations de suivi de la relation client, participation à l’adhésion à l’outil, promotion de son utilisation par les équipes, • Intervention ponctuelle en appui aux missions de communications du départements (évènementielles, newsletters clients, réseaux sociaux...) Participation à la refonte de la gestion documentaire du département : • Réorganisation et optimisation de l’accès à l’information – par les membres du département et plus généralement au sein du cabinet Profil recherché : • Bonne maîtrise des outils informatique et notamment Excel, Powerpoint., • Niveau Bac+4 en école de marketing / de commerce ou en université (type IAE…), • Bonnes notions d’anglais, • Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur indispensable, • Stage (6 mois) – poste à pourvoir dès mars 2026 LAVOIX affirme son attachement aux valeurs d’égalité, de respect et d’inclusion. Notre politique de recrutement repose sur le principe d’égalité des chances et vise à garantir un traitement équitable pour toutes et tous. Nous veillons à promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à chaque étape de la vie en entreprise. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et un levier de performance collective.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dont l’énergie collective nourrit l’ambition. En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience) au sein de la communauté Epargne & Gestion d’actifs , votre rôle sera d’accompagner nos clients sur leurs projets, participer à la montée en compétences de notre équipe, en lien avec les autres managers, et contribuer au développement commercial sur nos activités en Epargne & Gestion d’actifs. De par votre rôle, vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des équipes du cabinet (business, marketing et ressources humaines). Vos principales missions : Accompagner nos clients sur leurs projets : • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Développement des activités de distribution de nos clients assureurs et assets managers, • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Epargne & Gestion d’actifs » notamment en via le travail de Knowledge management., • Participer au développement business en présentant nos savoir-faire auprès de nos clients et prospects., • Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d’expertise ou innovants, notamment via notre Lab.UC, collectif d’idéation sur le monde de l’épargne. Accompagner la gestion des talents : • Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel). Contribuer au recrutement des talents en participant à leurs processus de recrutement au sein de l’équipe. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses… la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet pour s’adapter à votre souhait de construction de trajectoire. Profil à partir de 5 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités de premier plan., • Vous avez une première expérience dans le secteur conseil vous ayant amené à manager d’autres consultants et à piloter des projets auprès de clients., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs., • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un responsable d'équipe Middle Office pour manager une équipe de 5 personnes. Le poste est basé à Paris Vaugirard. Rattaché au Responsable de Services au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission principale de piloter l'activité et l'organisation de l'équipe. Vous serez amené à : • Optimiser l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe et être force de proposition dans l'amélioration des process /outils,, • Relayer les orientations et les décisions de la Direction auprès de l'équipe, et expliquer les impacts opérationnels,, • En tant que manager, développer les compétences individuelles au sein de l'équipe (entretiens, besoins de formation, évaluation des objectifs...)., • Être le garant et soutien de l'équipe Middle Office auprès de nos clients grands compte de la qualité de service. Ce lien commercial est assuré par différents moyens de communication tels que les mails, le téléphone, l'utilisation de notre CRM et la participation aux comités trimestriels avec nos partenaires., • Être le relai entre nos clients grands compte et les différents services transverses associés notamment les équipes gestion., • Apporter un soutien technique (formation, information, réponse aux questions, escalades de sollicitations clients) aux gestionnaires Middle office en termes de connaissances techniques et de procédures internes et règles de gestion., • Prendre en charge la gestion intégrale de dossiers complexes ou des escalades de dossiers, • Assurer la qualité de l'ambiance de travail et l'efficacité des collaborateurs. Votre profil Issu d'une formation Bac +3 en assurances ou en finance, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans des services Middle ou Back Office et vous disposez d'une expérience managériale. Vous connaissez le secteur de l'assurance Vie et de l'épargne retraite (vie du contrat, règlementation, produits...). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Au cours de vos expériences professionnelles vous avez développé une vraie aisance relationnelle avec des clients en B2B notamment. Enfin vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Concernant vos compétences managériales, vous êtes reconnu pour vos capacités à développer les compétences de vos collaborateurs, les motiver et allouer les ressources en fonction des priorités et les impératifs du service. Nous concernant SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.

Assurer le support digital & le service à la clientèle : ► Accompagnement dans la mise en place d’un contrat : paramétrage, support technique, sur les modes d’authentification, demandes d’informations, contrôle opérationnel des paramétrages ► Assurer la réception d’appels et la gestion de la boîte mail avec un sens de la qualité et dans les délais impartis ► Analyser la conformité des documents d’ouverture de contrats pour les personnes physiques et les personnes morales ► Traiter les demandes de clôtures de contrat via l’outil de workflow ainsi que la tarification ► Analyse des fichiers de paiement (XML, CFONB120 et 360, SWIFT, LCR/BOR) Traitements et suivi des anomalies, incidents et réclamations en lien avec les canaux digitaux de la banque ► Analyse de 1er niveau des incidents et aide à leur résolution en maitrisant les risques associés ► Déclaration de tickets d’incident auprès de la DSI et suivi de ceux-ci ► Réalisation de test en lien avec la DSI ► Soutien auprès des Technico-Commerciaux en charge de l’élaboration des contrats de banque à distance Accompagnement les banquiers dans leur démarche clientèle et amélioration en continu des process / logiciels : ► Remonter auprès du responsable du service clients les incidents et les techniques de résolution pour communication auprès du front-office et/ou nos clients, ► Mise en place de procédure ► Participation à l’amélioration des process ► Transmission demande d’évolution aux équipes produits ► Recette fonctionnelle (Organisation de test fichiers sur plateforme dédiée et support aux utilisateurs) Expérience requise au sein d’un établissement financier et d’un service de support digital/ hotline ► Connaissance des applications web, PKI (gestion des certificats), langage xml ► Connaissance des divers outils banque-digital ► Connaissance des flux et des activités bourse ► Maitrise des outils bureautiques et logiciels de contrats (Excel, IBEM…) ► Autonomie, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe & sens du service ► Capacité d’analyse technique de 1er niveau ► Connaissance de l’organisation de la Banque ► Connaissance des procédures associées aux opérations bancaires courantes ► Sens du service, maitrise de ses émotions et bonne capacité d’influencer les émotions de son interlocuteur ► Capacité à résoudre des problèmes et à être force de proposition ► Capacité d’écoute et de compréhension des besoins et attentes de son interlocuteur ► Capacité rédactionnelle et orale ► Capacité à travailler en équipe ► Confidentialité ► Bonne gestion du stress ► Sens du service client haut de gamme ► Capacité à gérer les situations critiques (anomalies, réclamations clients..)

Contexte : L’équipe technique des Échos cherche un.e devOps pour renforcer le pôle infra. Ce poste, rattaché au CTO, est à pourvoir en CDI immédiatement. Les missions : Intervenir sur l’infrastructure GCP du périmètre Les Échos et Thématiques Participer aux projets de migration vers le cloud d’une partie de l’infra encore en DC Continuer de développer et maintenir la chaine de CI/CD Maintenir les outils de monitoring et de supervision Accompagner les équipes de développement sur leurs outils Appliquer les bonnes pratiques SSI en collaboration avec l’équipe cybersécurité Environnement technique : Cloud : GCP Conteneurisation : Kubernetes Infra-as-Code : Terraform Intégration Continue : Gitlab-CI et Bitrise Monitoring, supervision : Prometheus / Grafana, ELK Environnements applicatifs : React, NodeJs, MongoDB, Redis, RabbitMQ Profil recherché : Vous avez une expérience devOps que vous avez concrètement mise à l'épreuve Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider, dans l’idéal GCP Vous avez déjà travaillé sur des chaines de CI/CD et êtes à l’aise avec Terraform Vous avez de bonnes notions de cybersécurité et savez collaborer avec des équipes externes sur ce sujet (SOC, RSSI). Vous appréciez accompagner au quotidien les équipes de développement. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des déploiements et maintiens en condition d’applications React et Node.js. Vous êtes méthodique, dynamique, autonome. Expérience : 5 ans Processus de recrutement : Appel de qualification avec ___, Responsable recrutement Entretien avec ___ DevOps et un membre de l'équipe cybersécurité. Entretien avec des membres de l’équipe dev Entretien avec ___ Head of Engineering et ___, CTO