Offres laboratoire à Joinville-le-PontCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : * Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, * Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), * S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, * Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, * Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : * Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, * Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, * Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, * Participer au suivi des opérations réglementaires, * Valider les monographies VIDAL, * Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : * Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, * Participer aux divers projets de l'entreprise, * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, * Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), * Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, * Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) * Gestion du système qualité * Assurer le suivi des lots * Traiter les réclamations qualité produit, * Traiter les déviations, et les écarts qualité, * Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, * Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, * Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, * Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, * Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, * Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, * Se tenir informé de l'évolution de la réglementation * Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments * Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses * Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, * Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, * Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : * Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; * Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. * Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. * Veiller sur le territoire national : * À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; * Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. * À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; * Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; * Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. * Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. * Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : * Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. * Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... * Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. * Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, * Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. * S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. * Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) * Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : * Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. * Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. * Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. * Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. * Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. * Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : * Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. * Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. * Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché * Niveau de formation : * Docteur en Pharmacie * Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance * Expérience Professionnelle : * Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) * Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. * Connaissances spécifiques : * De très bonnes connaissances en : * Publicité * Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) * ANSM, * Communication médicale, * Bonnes Pratiques de Fabrication, * Bonnes Pratiques de Distribution * La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit ___ and CSL Plasma at ___. Our Benefits For more information on CSL benefits visit ___. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit ___.

Paris, entre les quartiers Bourse, Sentier et Montorgueil.Il est ouvert à tous, la patientèle est une patientèle de quartier, parisienne et francilienne.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau techn

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cadre de laboratoire (H/F) Au sein de l'équipe Upstream Processing USP, vous serez amené à :. Rédiger et relire les cahiers de laboratoire.

Accessibles à tous sans dépassement d?honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s?appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés. Au

Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital ?. Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier de laboratoire (F/H) dans un hôpital dynamique. Diplôme d'État en soins infirmiers exigé.

Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique en fort développement, un National Key Account Manager H/F. Véhicule de fonction et avantages Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience comme National Key Account Manager (H/F) dans le secteur

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. Sous la responsabilité de Chefs de Produit, au sein du Département Marketing, vos missions sont les suivantes : Assister au quotidien les Chefs De Produit Marketing : • Suivi des lancements de nouveaux produits, du portefeuille de produits existants et des projets de développement., • Contribution au développement des produits en collaboration avec les équipes internes (R&D, réglementaire, qualité…) et les prestataires externes (fournisseurs packs)., • Contribution au développement de GWP et/ou partenariat en collaboration avec un contact direct avec les fournisseurs., • Recherche, développement et mise à jour des PLV et des outils d’aide à la vente : brief, relecture des BATs, demande de devis, analyse comparative., • Participation à la réalisation d’opérations VIP/trade en point de ventes., • Analyses de marché, de la concurrence, des tendances., • Mise à jour des docs décors relatives aux produits et nouveautés., • Réalisation d’enquête de satisfaction., • Analyses stratégiques des performances de la marque (sell-out). Relations presse : • Elaboration des cartes presse et dossier de presse., • Effectuer une veille régulière des retombées presse. Export : • Gérer les demandes relatives à la distribution de la marque à l’international. Trade : • Gérer les demandes de mises en avant sur le terrain avec accompagnement de la Chef de Produit Trade COMPETENCES REQUISES • Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, force de proposition, et vous avez une très bonne aisance relationnelle, un bon esprit d’analyse. Ce challenge vous motive ?!, • Forte sensibilité cosmétique., • La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées., • La maitrise des panels serait un réel avantage., • Une bonne maîtrise de l’orthographe et des chiffres., • Vous êtes issu(e) d’une formation Ecole de Commerce, Université, niveau Master 2 idéalement (stage de césure ou de fin d’études)., • Vous avez idéalement une première expérience en marketing dans le domaine de la cosmétique. Début : Juillet 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : • Rémunération : 1 100€ par mois, • Prise en charge du transport quotidien 50%, • Titre restaurant, • Possibilité d’effectuer 1j de télétravail par semaine, • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine, • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux

Description Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l’innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l’optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Nous ouvrons en 2026 un laboratoire de surfaçage premium au cœur de Paris (Châtelet), dédié à la fabrication en interne de nos verres Supreme RX ( verres progressifs ) avec un objectif de 500 paires/jour. Ce laboratoire concentre un parc de machines industrielles de haute précision (MEI, Coburn), interconnecté par un système de convoyeurs automatisés Flexlink. Vous serez le responsable opérationnel de l'ensemble de ce parc, formé directement par les constructeurs sur site lors de l'installation. Ce que nous vous offrons avant tout : un environnement technique rare à Paris, une formation complète assurée par MEI (Italie) et Coburn (USA) dès votre arrivée, et la possibilité de grandir avec un projet ambitieux (extension prévue sur notre entrepôt de 4 500 m² en banlieue parisienne). Parc machines à maintenir Machines de production • 2× MEI CoreTBA — surfaceuses CNC (400V 3Ph, air comprimé 6 bar, aspiration industrielle), • 2× MEI Vortex 600P — dépoussiéreurs industriels associés aux CoreTBA, • 1× MEI 4Racer TBA Swift — meuleuse CNC (400V 3Ph, aspiration Ø150mm, eau), • 1× Coburn Velocity — machine de coating (220V monophasé, air comprimé, filtre HEPA) Automatisme & convoyage Armoire Flexlink avec notamment : variateurs SEW Movidrive, variateurs Schneider ATV12, variateurs ABB, automate Pro-face, relais de sécurité Pilz, alimentation 24V DC Weidmüller, module WiFi de télémaintenance. Le système gère la circulation automatique des plateaux entre le sous-sol et le RDC via ascenseur/descendeur et convoyeurs. Utilités • Compresseur principal 18-22 kW — réseau air comprimé 6 bar, • Réseau de tuyauterie métal — 30 mètres entre le labo et la zone magasin, • Dépoussiéreur 4Racer — aspiration 1 400 m³/h, • Tableau électrique 400V 3Ph + circuit 220V monophasé dédié Missions Maintenance préventive et corrective • Assurer la disponibilité opérationnelle de l'ensemble du parc, • Réaliser les opérations de maintenance selon les gammes constructeurs, • Diagnostiquer et corriger les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, • Gérer les stocks de pièces de rechange critiques, • Tenir à jour les registres d'intervention Relation fournisseurs • Être l'interlocuteur technique direct avec MEI (Italie) et Coburn (USA) - en anglais, • Coordonner les interventions SAV des constructeurs sur site, • Préparer et accompagner les visites de maintenance constructeurs Amélioration continue • Participer aux projets d'extension du convoyage et des lignes de production, • Former les opérateurs aux gestes de maintenance de 1er niveau, • Contribuer au déploiement de la 2e ligne (entrepôt Beauchamp, 95) Profil Formation & expérience • Minimum Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme (BTS, DUT), • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance de lignes industrielles automatisées, • Expérience dans un secteur à cadence soutenue : agroalimentaire, pharma, imprimerie, cosmétique, optique..., • La connaissance des machines CNC ou de l'optique est un plus, pas une obligation Compétences techniques • Électrotechnique : lecture de schémas, câblage, dépannage BT/TBT, • Variateurs de fréquence : SEW, Schneider, ABB — diagnostic et paramétrage de base, • Anglais technique lu/écrit indispensable - échanges réguliers avec MEI et Coburn, • Mécanique : convoyeurs, motoréducteurs, réglages, • Pneumatique : réseaux air comprimé, raccords, régulateurs, filtration Ce qui fera la différence • Vous êtes autonome et réactif : la ligne ne peut pas s'arrêter longtemps, • Vous aimez comprendre comment ça marche, et vous savez prendre des initiatives., • Vous n'avez pas peur d'appeler un technicien MEI en Italie en anglais pour débloquer une situation, • Vous avez envie de grandir avec un projet innovant, qui sort de l'ordinaire Ce que nous vous offrons • Salaire : Entre 40K et 46K annuel, • Formation constructeur complète (MEI + Coburn) dès la prise de poste, • Paires de lunettes gratuites et remises collaborateur, • Mutuelle prise en charge, tickets restaurant, • Remboursement des transports à hauteur de 50%, • Journée - adaptables selon besoin production Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions. En tant qu'Assistant(e) E-Commerce et sous la supervision du Chef de Projet e-retail et e-commerce vos missions incluront : E-Commerce : • Gestion du e-shop :, • Assister dans l’élaboration, la mise à jour et l’optimisation du site internet., • Réaliser une veille permanente sur les tendances du marché et les nouvelles tendances., • Créer et mettre à jour les fiches produit., • Gérer l’habillage du site et réaliser les briefs pour le graphisme., • Suivi des avis e-shop, • Assister à la mise en place des jeux concours, • CRM :, • Veiller au respect du plan digital, • Réaliser les briefs pour le studio graphique, • Création et mise à jour de segments & listes, • Rédaction et paramétrage des newsletters, • E-Trade :, • Assister dans la mise à jour et le suivi des sites revendeurs., • Réaliser les briefs pour le graphisme et coordonner les actions promotionnelles., • Veiller au respect des actions e-trade définies., • Créer et mettre à jour les matrices produits., • Stratégie et Analyse :, • Accompagner et analyser les stratégies e-commerce pour générer du trafic sur le site., • Participer à la mise en place d’offres et de partenariats., • Contribuer à l’organisation d’opérations et animations (recrutement, fidélisation, etc.)., • Optimiser le SEO pour améliorer la visibilité du site., • Amazon :, • Optimisation des fiches produit., • Optimisation de la boutique Garancia sur la marketplace. Profil Recherché • Formation : Bac +4 ou Bac +5 en Digital, Marketing, ou domaine similaire., • Expérience : Première expérience en e-commerce ou dans un rôle similaire est un plus., • Compétences :, • Créatif(ve), dynamique, avec un attrait pour le digital et l’univers des cosmétiques., • Esprit entrepreneurial et bonne maîtrise des outils e-commerce (Shopify et Klaviyo sont un plus)., • Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bon esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe. Formation et Accompagnement Une formation de plusieurs jours est prévue pour vous familiariser avec nos soins magiques ainsi que sur nos différents logiciels. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours avec des points hebdomadaires ou mensuels. Informations Complémentaires Date de début : 03/07/2026 • Type d'emploi : Stage, • Durée du contrat : 6 mois Avantages • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%., • Titre-restaurant., • 1 jour de télétravail par semaine, • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016)., • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine., • Un manager bienveillant et à l’écoute., • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle magique et enrichissante chez Garancia !

Institut Jérôme Lejeune L’Institut Jérôme Lejeune est un centre médical et de recherche spécialisé dans la trisomie 21 et les autres déficiences intellectuelles d’origine génétique. Récemment labellisé Centre de Compétences maladies rares (filière DéfiScience), son équipe médicale et soignante offre un suivi à une file active de 4500 patients de tous âges. L'activité de soin et de recherche de l'Institut Lejeune est réalisée dans le cadre d'un groupement de coopération avec le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph. Le Centre de Ressources Biologiques BioJeL Créé en 2008, le CRB BioJel est la première biobanque en France et en Europe spécialisée en déficience intellectuelle d’origine génétique. Rattachée à la Direction Recherche Clinique, elle est doublement certifiée selon les normes ISO 20387 et ISO 9001. Dans le cadre d’un remplacement, le CRB de l’Institut Jérôme Lejeune recrute un : RESPONSABLE DU CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES - (H/F) CDI – Temps plein – Paris XV – Démarrage septembre 2026 Description du poste Rattaché(e) à la Directrice de la Recherche Clinique, vous assurez la coordination des activités du Laboratoire en accord avec la stratégie recherche de l’Institut et selon la réglementation applicable. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : • supervision des collections des ressources biologiques : conditions de prélèvement, traitement, traçabilité, stockage, envoi et analyse, • pilotage de l’ensemble des mises à disposition d’échantillons biologiques, • responsabilité du Comité de Pilotage du CRB : bilans d’activités, indicateurs de performance et proposition d’amélioration, • établissement et suivi du budget du CRB, • maintien de la double certification du CRB selon les normes ISO 20 387 et ISO 9001, • suivi des actions et des outils de communication du CRB, • management du Technicien de Laboratoire et supervision du pool d’astreinte du CRB. Votre profil • BTS en Biologie, un Master en Management des Biobanques serait un plus, • 3 ans d’expérience minimum dans un Centre de Ressources Biologiques, • Expérience souhaitée en culture cellulaire et biologie moléculaire, • Connaissance des réglementations en vigueur, en particulier RGPD, loi Jardé, • Connaissance du système Qualité lié à un laboratoire, • Compétences informatiques : maîtrise d’Excel et MODULBIO (ou équivalent), • Niveau d’Anglais professionnel Qualités personnelles • Rigueur, méthodologie, autonomie, • Curiosité intellectuelle et intérêt pour la Recherche, • Capacité à piloter des projets transversaux Conditions • Rémunération selon profil, • Télétravail possible une journée par semaine, • Formation continue Pour en savoir plus, visitez notre site Internet : ___ Envoyez votre CV, accompagné d’un court message expliquant ce qui vous amène à candidater au sein de notre Institut à

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions En tant que Senior Manager / Principal, vous jouez un rôle central dans notre activité résilience & adaptation, à la fois sur le plan commercial, opérationnel et humain : • Piloter des missions complexes portant sur l'évaluation et la cartographie des risques systémiques pesant sur les chaînes de valeur de nos clients : risques physiques climatiques (aléas chroniques et aigus), dépendances aux ressources critiques, expositions géopolitiques, risques réglementaires et de transition., • Accompagner nos clients dans la construction de stratégies de résilience opérationnelle : diversification et sécurisation des approvisionnements, réduction des dépendances critiques, renforcement de la robustesse des sites industriels et agricoles face aux aléas, intégration de solutions d'adaptation (NBS, assurance paramétrique, redondances logistiques)., • Structurer des approches de stress-testing multi-risques permettant à nos clients de hiérarchiser leurs vulnérabilités et d'arbitrer leurs investissements de résilience selon une logique coût/bénéfice claire., • Participer avec les équipes du laboratoire d’innovation de Capgemini au développement de la solution digitale adaptation risk radar, • Contribuer au développement commercial de la practice : identification d'opportunités, construction de propositions différenciantes, réponses à appels d'offres, animation d'un portefeuille clients dans l'industrie, l'agroalimentaire et l'infrastructure., • Développer et structurer nos offres autour des grandes thématiques de la résilience : diagnostic multi-risques des chaînes de valeur, plans de continuité et d'adaptation opérationnelle, stratégies de souveraineté sur les approvisionnements critiques., • Encadrer et faire monter en compétences les consultants et managers juniors intervenant sur les missions ; contribuer à l'animation et au rayonnement de la practice au sein de Capgemini Invent., • Être un acteur visible de l'écosystème : thought leadership, participation à des événements sectoriels, veille active sur les dynamiques de risques systémiques à l'échelle mondiale. Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce., • Expérience solide de 7 à 10 ans en conseil ou en transformation d’entreprise dans :, • le pilotage de transformations SAP, incluant cadrage, gouvernance, déploiement et conduite du changement (au moins 4 ans), • La construction de data models ESG en lien avec des projets de performance ESG, • La transformation ERP appliquée aux enjeux de sustainability, ESG, performance durable, supply chain responsable ou reporting extra-financier., • Goût pour le développement commercial, avec une capacité à structurer des propositions convaincantes et à contribuer à la croissance du portefeuille., • Leadership affirmé, posture de Senior Manager capable de fédérer équipes et clients., • Excellente communication en français et en anglais. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Et si votre prochain challenge avait un soupçon de Magie ? 🪄 Chez Garancia, on ne vend pas juste des produits… on crée des expériences, on réinvente les standards de la dermocosmétique et on transforme chaque point de vente en un véritable lieu de découverte magique. Depuis plus de 20 ans, Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… des formules innovantes, des résultats visibles et une exigence qualité élevée guident chacun de nos produits. Et derrière tout cela, il y a surtout une équipe passionnée, curieuse et audacieuse, qui ose quotidiennement « casser les codes ». CONTEXTE ET MISSIONS Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Délégué(e) Pharmaceutique en CDI pour accompagner notre développement sur le secteur de Tours. Développer votre secteur • Gérer et développer un portefeuille, • Prospecter de nouvelles officines et étendre votre réseau, • Optimiser la visibilité de la marque (implantation, merchandising, linéaire), • Déployer les offres commerciales et nouveautés adaptées à votre marché Animer & former les équipes • Former les équipes officinales à l’univers et aux produits Garancia, • Mettre en place des animations commerciales et challenges, • Accompagner les équipes terrain pour booster la performance Créer l’expérience Garancia • Animer les temps forts en point de vente, • Mettre en scène la marque pour maximiser son impact, • Déployer des opérations locales et fidéliser durablement vos clients VOTRE TERRAIN DE JEU : 28NOG, 28NOG, 28NOG, 36LBL, 37AMB, 37AMB, 37AMB, 37CHI, 37CHI, 37CHI, 37JOU, 37JOU, 37JOU, 37JOU, 37LOC, 37LOC, 37LOC, 37LOC, 37SCY, 37SCY, 37TOU, 37TOU, 37TOU, 41VEN, 41VEN, 49ANG, 49ANG, 49LPO, 49LPO, 49LPO, 49SAU, 49SGE, 61ALE, 61ALE, 61ALE, 61MOR, 72ALL, 72ALL, 72ALL, 72ARN, 72ARN, 72LFE, 72LFE, 72LFE, 72LFL, 72LFL, 72LM1, 72LM2, 72MAM, 72MAM, 79PAR, 79SMA, 79SMA, 86CHA, 86CHA, 86CHV, 86CHV, 86CHV, 86CHV, 86CHV, 86CHV, 86LOU, 86MON, 86MON, 86POI, 86SBE, 86SBE, 86SBE. PROFIL & COMPÉTENCES Vous aimez convaincre, performer et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes autonome, audacieux(se) et persévérant(e), • Prospecter ne vous fait pas peur : au contraire, ça vous stimule !, • Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et aimez gérer votre secteur comme votre propre business, • Vous êtes sensible à l’univers de la cosmétique, de la dermo-cosmétique et de la beauté premium NOS VALEURS Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement. Alors n’attendez plus : cette aventure est faite pour vous ! Besoin d’un dernier déclic ? Ici, vous ne faites pas que du commerce : vous faites vraiment la différence. Vous rejoignez une entreprise ambitieuse et agile, où vos résultats comptent. Vous intégrez une équipe commerciale dynamique et soudée, et vous évoluez dans un environnement qui valorise l’énergie, l’audace et la créativité.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille. Dans le cadre de sa gamme « Aroma expert », Puressentiel veut conforter sa position en tant que leader Européen de l’aromathérapie. Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un « Chef de gamme Aroma Expert » (F/H), en CDI MISSION Au sein du service Marketing Stratégique, vous aurez pour principales responsabilités : Elaboration de la stratégie internationale de la gamme Aroma expert : • Analyser et étudier les marchés, les tendances internationales, • Assurer la veille concurrentielle, • Analyser et piloter la performance de la gamme en sell-in & sell-out, • Elaboration de la stratégie de la gamme par canal de distribution,, • Participer à l’élaboration des objectifs et messages des briefs de campagne, • Participer à la réalisation des plans marketing et recommandations, • Optimisation de la politique de prix au sein de la gamme Assurer le développement ou l’amélioration d’un lancement produit : • Définir le mix marketing produit, • Rédiger le brief marketing, élaborer les textes et le suivi de la création de l’Artwork Guider et s’assurer du respect de la stratégie définie : • Maitriser les positionnements et discours des produits, • Rédiger les books / dossier de lancement Le chef de gamme contribue à appliquer, sous la responsabilité du Responsable Marketing Stratégique, la stratégie au portefeuille produit Aroma Expert pour le développement de la marque. PROFIL RECHERCHÉ • De formation scientifique supérieure (bac +5), vous possédez une double compétence en marketing, et un DU ou autre formation d’aromathérapie de préférence internationale. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie et confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de chef de produit ou gamme de laboratoire d’aromathérapie ou de santé naturelle avec une forte orientation sur les Huiles essentielles et phytothérapies., • Vous maitrisez les outils de bureautique PPT et excel, • Vous avez des notions réglementaires, • Dynamique, Organisé(e) et Créatif(ve), vous savez fédérer vos interlocuteurs., • Adaptable, Rigoureux, avec de fortes capacités relationnelles, vous êtes force de proposition et avez l’habitude de travailler en transversal. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : INFOS PRATIQUES Date de démarrage : Dès que possible Localisation : Paris 75016 (Porte D’Auteuil) Type de contrat : CDI Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

Chez SVR, nous plaçons la science dermatologique et l’innovation durable au cœur de notre mission. Rejoindre SVR, c’est avant tout rejoindre une équipe avant-gardiste et engagée, où chacun contribue à relever les grands défis de la santé de la peau et de la durabilité, pour le bien de nos consommateurs et de notre planète. Ici, chaque talent évolue dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’humain est toujours au centre. Travailler chez SVR c'est donner du sens à votre carrière en participant à une aventure où expertise dermatologique, engagement durable et innovation Skincare se rencontrent pour façonner l’avenir de la cosmétique responsable. MISSION: Assurer le support, l’administration et l’évolution des outils du domaine vente, principalement les ERP (Sage X3 et D365 F&O) et CRM pour l’ensemble des entités du groupe, en étant l’interlocuteur privilégié des métiers. Garantir la continuité opérationnelle des outils, comprendre les besoins utilisateurs, coordonner les évolutions et piloter des mini‑projets liés à ces outils. RESPONSABILITES-CLES: Support & Administration quotidienne des ERP et CRM: -Assurer le support fonctionnel de niveau N2 sur X3 v12 et D365 FO pour le domaine vente : • Paramétrages simples et assistance de niveau 1 & 2., • Création, modification et suppression de comptes., • Affectation de rôles / accès / habilitations. -Résoudre les incidents fonctionnels courants : • Diagnostic des incidents, résolution ou escalade vers le support éditeur (N3), • Erreurs de traitements, anomalies utilisateurs, incohérences de données., • Gérer le backlog des tickets fonctionnels et arbitrer les priorités -Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives sur le coremodel ou les processus -Réaliser les tâches récurrentes et parfois répétitives : • Suivi et réintégration de BLs en erreur., • Vérification des traitements batch. -Produire et maintenir la documentation fonctionnelle : guides utilisateurs, procédures métier, notes de version, matrices de droits -Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités des releases X3 v12 et D365 FO et évaluer leur pertinence pour l'organisation Interface avec les équipes métiers: • Comprendre et analyser les écarts entre le standard coremodel et les besoins spécifiques de chaque filiale (ADV, commerce, digital, marketing), les reformuler et proposer des arbitrages, • Qualifier la demande : paramétrage simple, évolution, ou correction., • Expliquer les bonnes pratiques d’utilisation des outils et accompagner l’utilisateur dans leur adoption., • Animer la communauté des Key Users Ventes, Digital et Marketing (France + filiales) : comités mensuels, partage de bonnes pratiques, remontées terrain Implémentation des demandes métiers: • Réaliser les paramétrages simples directement dans X3 (workflow, tables, règles, écrans, valeurs par défaut…)., • Rédiger des spécifications fonctionnelles (user stories, cas d'usage, règles de gestion) pour les demandes nécessitant une intervention TMA ou intégrateur., • Tester les évolutions et piloter la recette fonctionnelle : concevoir les scénarios de test, animer les sessions UAT avec les Key Users, valider les livrables avant mise en production., • Assurer la coordination avec l’intégrateur pour les sujets techniques ou structurants., • Participer activement à la définition, la documentation et la maintenance du coremodel Coordination de petits projets autour des ERP ou du CRM: • Piloter de petites évolutions (mini‑projets) :, • Ajout ou modification de fonctionnalités., • Mises à jour simples., • Implémentation d’interfaces avec d’autres outils (PIM, WMS, e‑commerce, Celigo/iPaaS…)., • Organiser les tâches, suivre les plannings, coordonner les contributeurs, faire le reporting. PROFIL: • Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion système d’information ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience sur un ERP (idéalement X3 ou D365 F&O, mais autres ERP acceptés : SAP, Oracle…)., • 1 à 5 ans d’expérience sur un CRM (idéalement Openpharma, mais autres CRM acceptés : Salesforce), • Expérience significative en support applicatif ou en analyse fonctionnelle fortement appréciée. Compétences requises: • Compréhension des processus métiers : gestion commerciale, stock, digital ou marketing (au moins un domaine)., • Capacité à naviguer entre le détail technique de l'ERP et la vision processus métier — « bilinguisme » DSI / Vente, • Bonnes capacités d’analyse pour diagnostiquer des incidents et situer l’origine d’un problème., • Sensibilité aux sujets d’intégration (interfaces, flux, données). Qualités personnelles: • Motivé(e), curieux(se), envie d’apprendre rapidement d’autres ERP ou outils., • Sensibilité aux sujets d’intégration (interfaces, flux, données)., • Rigueur et fiabilité, notamment pour les tâches récurrentes., • Excellente organisation et autonomie dans le suivi des tickets., • Très bon relationnel, capacité à vulgariser pour les métiers., • Diplomatie et capacité à gérer les tensions entre les demandes locales des filiales et le maintien du standard coremodel, • Expérience en contexte multi-sociétés et multi-pays indispensable, • Français courant — Anglais professionnel obligatoire (3ème langue : espagnol ou portugais apprécié)

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, rejoindre une équipe dynamique, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. La mission principale du/de la Comptes Clés Enseignes (CDD) : développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes clients enseignes, en négociant et pilotant les accords-cadres, tout en optimisant les performances sell-in et sell-out. Il/elle assure une relation commerciale de qualité avec ses clients, pilote les budgets associés et coordonne les actions avec les équipes internes afin de garantir le bon déploiement des référencements, des opérations commerciales et des réponses aux appels d’offres. ACTIVITES LIEES A LA FONCTION (Missions/Responsabilités et principales tâches) Ainsi, en tant que Comptes Clés Enseignes au sein du Laboratoire Garancia, vos missions sont les suivantes : ➢ Négociation des accords cadres avec les clients enseignes : Parapharmacies GMS et Sélectif : • Définition du budget pour chaque client, • Tarifs, conditions particulières de vente et trade, • Suivi de la mise en place des accords négociés tout au long de l’année, • Pilotage budget COOP / RFA / Trade ➢ Chiffre d'affaire sell-in et/ou sell-out : • Analyse des performances sell-in et sell-out, • Mise en place d’actions correctives, • Rentabilité de chaque compte client ➢ Référencement des gammes et nouveautés et réponse aux appels d’offre ➢ Communication et Coordination avec les différents services de l’entreprise (marketing, logistique, force de vente,…) et présentation séminaire VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez à minima 4 ans d’expérience sur une fonction commerciale avec 1 à 2 années d’expérience en négociations et une expérience terrain., • Vous êtes organisé(e), savez prioriser et prendre du recul sur votre travail ;, • Vous avez un très bon relationnel, êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe ;, • Vous avez un bon esprit d’analyse et une bonne compréhension business/terrain NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 100 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres : • 10 000 étudiants en formation académique, • Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres et chaires de recherche spécialisés L'EDHEC Business School recrute un.e Chef.fe de Projet Data & Performance Marketing (F/H) Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris Contexte et Mission Pour accompagner la croissance ambitieuse du portefeuille de l'Executive Education prévue dans le nouveau Plan Stratégique 2024-28, EDHEC Executive Education crée un nouveau poste au sein de l'équipe marketing & communication pour un(e) Chef(fe)de projet data & performance marketing. Rattaché(e) au Head of Digital Marketing & Performance, vous concevez, pilotez et activez une stratégie data-driven pour améliorer en continu l’efficacité des actions marketing, de l’acquisition à la fidélisation. Vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique et l’exécution opérationnelle en lien avec les équipes internes et partenaires. Votre fonction comprendra les activités suivantes : Analyse & structuration des données • Créer, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des KPIs (HubSpot, AT Internet, Looker Studio, Power BI ou Tableau …)., • Suivre et analyser la performance des actions marketing sur l’ensemble des canaux (site web, SEA, social ads, emailings, SEO, partenariats…)., • Formuler des recommandations concrètes et en assurer le déploiement opérationnel en coordination avec les équipes concernées., • Mesurer l’impact des actions correctrices ou optimisations mises en œuvre, et ajuster les dispositifs en continu., • Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données collectées. Parcours utilisateur & optimisation • Analyser les parcours utilisateurs et les comportements tout au long du cycle de vie client afin d’identifier les points de friction et les leviers de performance., • Collaborer avec les équipes UX, produit et contenu pour fluidifier le tunnel de conversion (landing pages, formulaires, call-to-actions…)., • Mettre en œuvre des scénarios de nurturing personnalisé (emailings, workflows automatisés, contenus ciblés…) pour accompagner les prospects jusqu’à la conversion. Le profil Formation type et/ou expérience requise : BAC+5 en Marketing/Commerce complété d’une expérience de minimum 3 ans en marketing digital, avec une forte sensibilité pour les problématiques de data marketing ou performance marketing. Savoir-faire requis : Vous avez une forte culture data et savez manipuler les indicateurs de performance. Vous avez l’habitude de transformer les insights en actions concrètes. Maîtrise des principaux outils d’analyse et de reporting : HubSpot, AT Internet, Looker Studio, Power BI ou Tableau. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Savoir-être requis : Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes de manière claire et engageante. Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec une réelle appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe transverse.

Lazartigue est une marque de soins capillaires botaniques et vegan, présente en France et à l’international. Dans le cadre de d’une re-sectorisation et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) directeur(trice) régional(e) pour le secteur Ile-De-France. Vos missions • Animer et développer une équipe de 10 délégués animateurs des ventes : accompagnements réguliers, • Assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction France, • Veiller à la bonne application de la stratégie définie par la direction en tenant compte du contexte de la région, • Mettre en place un plan d'action et le suivre au regard de la stratégie définie puis optimiser et valider le ciblage, la planification, la fréquence des visites, • Accompagner les collaborateurs afin de veiller à la qualité et à la conformité de l'information / conditions délivrée aux clients et mettre en place des bilans d’accompagnement, • Assurer une remontée terrain au siège : veille concurrentielle et environnement produits…, • Analyser les données du secteur (sell in / sell out), identifier les leviers d'amélioration du ciblage pour optimiser la performance régionale, • Assurer le déploiement des accords négociés avec les grands comptes nationaux : assurer l'appropriation des accords par la force de vente ; suivre les sell-out et l'image de la marque ; analyser les performances des délégués pharmaceutiques, • Analyser l’impact des campagnes à partir des remontées d’information du terrain, • Contribuer à l’élaboration/Elaborer et suivre les indicateurs de performance et les budgets de la Région, • Animer et encadrer l'équipe. Développer les compétences et manager la performance, tant sur les plans individuels que collectifs, • Concevoir des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bords, évaluation des performances, graphiques…), • Contrôler les dépenses et les frais des équipes, • Représenter l’entreprise et intervenir dans les réunions régionales équipes, les soirées/journées de formations, les salons groupements Votre profil • Titulaire d’un diplôme niveau Bac +5 souhaité, • Au moins 2 ans d'expérience de management dans le domaine commercial dans un laboratoire pharmaceutique ou entreprises spécialisées dans la cosmétique, les produits biologiques et/ou éthiques, • Maitrise du PACK office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Teams, CRM, • Dynamique, enthousiaste, déterminé(e), organisé(e), autonome, vous aimez les produits techniques et êtes attiré(e) par le monde de la santé/bien être/ Pharmacie, • Autonomie, rigueur, responsabilité, sens de l’organisation, aisance relationnelle, pédagogie, esprit analytique, disponibilité pour intervenir sur un secteur géographique étendu sont des critères incontournables pour réussir dans cette fonction Pourquoi nous ? • La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté., • SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue et Deparaz poux) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

DESCRIPTION DU POSTE Résumé du poste En étroite collaboration avec la directrice de la société, vous allez à la conquête de nouveaux clients à l’export par vos actions directes de développement (prospection téléphonique, LinkedIn, emailings, présence active sur des salons à l’étranger et en France). Une fois un client potentiel détecté, vous présentez la société, envoyez les plaquettes et catalogues produits , envoyez des échantillons et faites le suivi jusqu’à l’ouverture de compte. Les clients détectés et actifs rentrent alors dans votre portefeuille clients que vous gérez de A à Z, du passage de commande à la fidélisation en passant par la gestion du suivi de livraison et des formalités administratives liées à l’exportation de produits alimentaires surgelés. Vos cibles Exclusivement BtoB professionnels de la restauration étrangers (Europe et grand export) amenés à sous-traiter tout ou partie de leur production + les distributeurs- importateurs. PROFIL ET QUALITÉ REQUISES Excellente maitrise de l’anglais (écrit et parlé) , excellent sens relationnel et force commerciale, persévérance, pugnacité, rigueur, résistance au rejet . Expérience significative et réussie en matière de développement commercial Aptitude à la communication interculturelle Idéalement vous possédez une culture culinaire naturelle Connaissances des formalités liées à l’export appréciées LIEU DE TRAVAIL : Notre laboratoire est situé à Saint-Ouen à 5 minutes à pied du métro mairie de Saint-Ouen. Périmètre d'activité : France, Europe, Monde NATURE DE L'OFFRE : CDI Fixe + commission : à définir en fonction du profil et de l’expérience

Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE). Sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international. Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical) et dispositifs médicaux (Epitact, 7Med). Plus d'informations sur notre site : La société CURAE LAB recrute un/ une Responsable comptable (H/F), basé à Paris 15ème DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la DAF de la société CURAE LAB, le responsable comptable gère l'intégralité des cycles comptables de son périmètre . Il intervient sur des travaux comptables opérationnels à forte valeur ajoutée, avec une capacité à gérer des sujets complexes (cut-off, clôtures, déclarations). Il travaille en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion er coordonne/encadre les autres membres de l'équipe comptable. Dans un contexte d'activités commerciales en France et à l'international pour plusieurs marques (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical), le responsable comptable effectue les missions suivantes : 1. Production comptable : -prendre en charge un périmètre comptable en autonomie -assurer la justification des comptes et la fiabilité des données tant sur le plan comptable qu'analytique ; -établir des déclarations fiscales courantes (TVA notamment). 2. Contribution aux clôtures : -préparer et sécuriser les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles dans le respect du planning ; -identifier les anomalies et proposer les corrections nécessaires ; -réaliser les travaux de clôtures -collaborer avec le contrôle de gestion et les métiers opérationnels sur les sujets de cut-off et d'analyse. 3. Polyvalence et support opérationnel : -intervenir ponctuellement sur différents cycles (fournisseurs, clients, banque) en fonction des besoins ; -participer à la continuité de la production. -coordination/encadrement d'une équipe de 2 comptables basée en province 4. Amélioration des pratiques : -contribuer à l'amélioration des processus comptables (fiabilisation, simplification, automatisation) ; -participer à la mise en œuvre des outils et de leurs évolutions (ERP, dématérialisation) ; -être force de proposition sur l'organisation des travaux Des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle à Saint Etienne, Montpellier et Loriol selon les besoins de l'équipe. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 5 minimum en comptabilité générale dans un environnement industriel et commercial. Une expérience en management est souhaitée. Savoir-faire : • Solides compétences en comptabilité générale, • Maitrise des outils pack office, • Maitrise d'un ERP (SAP idéalement ou équivalent), • Capacité à gérer des travaux de clôture en autonomie, • Capacité à monter en puissance sur des sujets complexes Savoir-être : Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'analyse, votre curiosité intellectuelle, votre proactivité et votre fiabilité. Rigoureux(se) organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisons la référence de l'annonce.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de la maison est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Depuis 2021, à travers son programme VoltAIRe, Zadig&Voltaire marque son ambition de contribuer à son échelle, à lutter contre la pollution de l’air, le changement climatique, et pour préserver la biodiversité. La Maison s’est engagée auprès du Leather Working Group et du Good Cashmere Standard et est certifiée selon des standards reconnus et particulièrement exigeants, tels que GOTS (Global Organic Textile Standard), OCS (Organic Content Standard), RWS (Responsible Wool Standard) ou GRS (Global Recycled Standard). Votre mission Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos fabricants/fournisseurs et les équipes de Production et Développement. Vous aurez l’opportunité de développer vos connaissances sur les standards de certification et de faire évoluer vos compétences techniques qualité. Rattaché(e) à la Responsable Certification, vos missions principales seront les suivantes : CERTIFICATION • Collecte et vérification des données de certification des fabricants PAP et Access., • Collecte et vérification des données de certification des produits et matières certifiés PAP et Access., • Correction des données de certification/composition dans les systèmes informatiques de la Maison et mise à jour des outils de suivi (PLM, Winddle)., • Participation dans la stratégie de test laboratoire des produits certifiés GOTS : sélection, analyse et actions correctives. QUALITE • Gestion des envois de matières de production aux laboratoires partenaires., • Communication des « OK Qualité » des matières de production aux fabricants/fournisseurs., • Participation à l’analyse de risque qualité sur la collection en cours de développement., • Gestion de l’archivage des rapports de tests matières PAP et documents de conformité relatifs à chaque saison. Cette liste n’est pas exhaustive, en fonction des besoins évolutifs et de votre autonomie vous pourrez être amenés à réaliser d’autres missions ponctuelles pour l’équipe Certification/Qualité. Votre profil Vous étudiez dans une école d’ingénieur textile ou une formation équivalente. Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable et souhaitez évoluer dans l’univers textile. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’agilité et de réactivité. Vous maîtrisez Excel et le PLM, et êtes à l’aise avec l’informatique. Votre français est courant (niveau B2-C1). Votre anglais est courant (niveau B2). Des déplacements trimestriels en boutique sont à prévoir. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Présentation du sujet : Le latex naturel d'Hevea brasiliensis est une suspension colloïdale complexe dont le comportement rhéologique conditionne directement la productivité des exploitations et l'efficacité des procédés industriels de transformation du caoutchouc naturel. Malgré son importance économique majeure, la compréhension fondamentale de la rhéologie du latex et de ses propriétés interfaciales reste incomplète. La stabilité colloïdale de cette suspension évolue en effet dans le temps, et dépend fortement du pH, de la force ionique et de la présence d'agents stabilisants tels que l'ammoniaque. Ce projet de thèse vise à caractériser quantitativement les propriétés viscoélastiques et interfaciales du latex naturel par des approches microfluidiques, depuis l'échelle du laboratoire jusqu'au déploiement sur site. Les objectifs sont organisés en trois axes : (i) la caractérisation en laboratoire des propriétés dynamiques du latex stabilisé à l'ammoniaque, incluant la tension interfaciale dynamique et les modules viscoélastiques, ainsi que l'évolution de ces propriétés lors de la déstabilisation par abaissement du pH ; (ii) le développement de méthodologies microfluidiques adaptées — canaux à géométrie sinusoïdale pour la déformation oscillatoire, expériences de relaxation de gouttes pour la tension interfaciale — en maîtrisant les problèmes de colmatage par dispersion du latex dans des phases huileuses de viscosité contrôlée ; (iii) la conception et la validation d'un dispositif microfluidique portable, basé sur des puces en verre fabriquées par gravure laser femtoseconde assistée par voie humide (FLAE/FemtoPrint), pour une analyse en temps réel sur les sites de saignée, en collaboration avec le CIRAD (Montpellier) et la SAPH (Société Africaine de Plantation d'Hévéas, Toupah, Côte d'Ivoire). Ce projet s'inscrit dans un cadre CIFRE impliquant Michelin, dont l'intérêt stratégique pour la maîtrise de la qualité et de la variabilité du latex naturel est direct. Il est mené conjointement par le laboratoire CPCV (UMR 8228, ENS Paris / Sorbonne Université / CNRS, Institut Pierre-Gilles de Gennes) et le laboratoire C3M (ESPCI Paris). Acceuil et encadrement : La thèse sera conduite en cotutelle entre deux laboratoires parisiens complémentaires. Le laboratoire d'accueil principal est l'unité CPCV (UMR 8228, ENS Paris – Sorbonne Université – CNRS). L'équipe de J. Fattaccioli y développe des approches interdisciplinaires à l'interface entre micro/nanotechnologies, physique, chimie et biologie, avec un ancrage fort en science des matériaux et biophysique. Le second laboratoire est le C3M (ESPCI Paris, 10 rue Vauquelin, 75005 Paris). L'équipe de S. Aimé est experte sur les mesures physicochimiques et rhéologiques de fluides complexes et les méthodes de caractérisation interfaciale. Les deux équipes d'encadrement sont membres de l'Institut Pierre-Gilles de Gennes (6 rue Jean Calvin, 75005 Paris), centre de référence en microfluidique et ses applications. La proximité géographique des deux unités facilitera les échanges et la co-encadrement effectif tout au long du doctorat. L'encadrement est assuré à 40 % par J. Fattaccioli (ENS Paris / IPGG), à 40 % par S. Aimé (ESPCI / C3M), et à 20 % par Michelin, dans le cadre d'une convention CIFRE. Des séjours à Clermont Ferrand sur le site de Michelin sont à prévoir pour des expérinces de caractérisation. Profil du/de la candidat(e) : Le ou la candidate devra être titulaire d'un master 2 ou un diplôme d'ingénieur en physique, chimie, physico-chimie ou instrumentation. Des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants sont attendues : microfluidique, rhéologie ou mécanique des fluides complexes, optique et instrumentation, microscopie. Un intérêt pour les applications industrielles et les enjeux liés aux matériaux biosourcés sera apprécié. Le projet requiert une réelle capacité à travailler à l'interface entre disciplines — entre physique des interfaces, ingénierie microfluidique et contraintes de terrain — ainsi qu'une forte autonomie et un sens de l'initiative. Une expérience en microfabrication ou en manipulation de systèmes colloïdaux constitue un atout. De bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais sont indispensables, la thèse donnant lieu à des publications et des présentations dans des conférences internationales. Des déplacements sur site en Côte d'Ivoire sont prévus dans le cadre du volet terrain du projet.

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Assistant Réglementaire et Qualité Export - H/F - CDI Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale : Au sein de Juva Santé International, rattaché à la Responsable Affaires Réglementaires et Qualité Export, vous participerez à l’obtention et/ou le maintien des autorisations permettant la commercialisation de nos produits à l’export. Vos missions seront les suivantes : 1 - Contribuer au maintien et à l’amélioration du système qualité Harmoniser : • Participer à la mise à jour, au suivi et à l’amélioration du système de management de la qualité, • Rédiger, mettre à jour et classer la documentation qualité (procédures, modes opératoires, instructions, formulaires), • Assurer la gestion documentaire et le contrôle des versions Suivre et vérifier : • Suivi de la qualité des fournisseurs et des distributeurs d’après les procédures mises en place, • Suivi des plans de contrôle annuel, • Vérification de la documentation technique (certificats, analyses) des fournisseurs et validation des lots sur SAP suite aux productions, • Mise en place de plans d’action suite aux audits, sous la responsabilité du Responsable ARE & Qualité Répondre aux demandes et alerter : • Répondre aux réclamations qualité et à toutes demandes clients et consommateurs, • Alerter de toute non-conformité 2 - Contribuer à des missions réglementaires • Participer à la constitution des dossiers réglementaires d’enregistrement, de renouvellement ou de variation, • Envoyer des dossiers aux différents partenaires locaux, • Mettre à jour les tableaux de suivi, • Transmettre des certificats d’analyse, des Certex ou autres documents utiles 3 - Participer aux différentes missions et taches du service en support du reste de l’équipe Profil : Diplômé d'un BTS/DUT ou d'une licence dans le domaine de réglementaire ou qualité, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (stage et alternance compris) dans l'un des secteurs suivants : agroalimentaire, médical ou cosmétique. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et avez un anglais courant. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes méthodique et organisé.

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Category Manager Enseignes Junior - H/F - CDI Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description : Au sein des Laboratoires Juva Santé, rattaché(e) à la Responsable du service Category Management, vous aurez pour missions de développer conjointement avec le Compte Clés, le CA et la rentabilité des catégories des enseignes confiées. Pour se faire, vous utiliserez l'ensemble des leviers du mix en vous assurant de la cohérence avec la stratégie marketing de l'entreprise: • Assortiment: recommandation, négociation et suivi, • Promotion: recommandation et pilotage du plan promo enseignes, • Merchandising: recommandation et suivi, • Analyse catégorielle et plan de croissance enseignes Profil : Issu(e) d'une formation Marketing ou Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en tant que Responsable de secteur en GMS. Vous avez une bonne connaissance de l'univers de la GMS et vous maitrisez les panels distributeurs et consommateurs (Circana, Nielsen, Kantar). Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites également preuve de proactivité et d’une réelle capacité de persuasion. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Consultant(e) Qualification & Validation – Industrie Pharmaceutique (H/F) 🔹 À propos de Nalys Nalys est une société de conseil franco-belge spécialisée sur les projets life sciences, innovative software et énergie depuis 2011. Notre mission : offrir aux ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et leur donner tous les moyens nécessaires pour accomplir leurs missions auprès de nos clients. En intervenant sur de nombreux projets auprès de grands comptes en Belgique, Île-de-France, Normandie, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous mettons en avant notre savoir-faire et notre expertise à travers nos équipes. POSTE / MISSIONS 🔹 Votre rôle en tant que consultant(e) Nalys Nous Recherchons Des Consultant(e)s En Qualification & Validation Expérimentés Pour Intervenir En Conseil Auprès De Nos Partenaires, En Particulier Des Usines De Production Pharmaceutique Et CDMO, Sur Les Régions Suivantes Ile de France Hauts de France Normandie Centre Val de Loire Belgique Grand Est Intégré(e) aux équipes engineering ou qualité de nos clients, vous pilotez les activités de qualification d'équipements de production et/ou de laboratoire, de locaux, d'utilités et/ou de systèmes informatisés, dans le respect des exigences GMP et des référentiels réglementaires en vigueur. Vous pouvez intervenir, en fonction de votre appétence et de vos compétences, en mode projet dans le cadre de nouveaux investissements, ou participer à de la routine et de la gestion d'obsolescence de systèmes. 🔹 Vos Responsabilités Type Sur Nos Projets Rédiger la documentation de qualification et de validation : plans de validation, URS, DQ, FAT, SAT, protocoles et rapports QI/QO/QP, analyses de risque, matrices de traçabilité Exécuter les tests de qualification sur équipements (production ou laboratoire), locaux, HVAC et utilités Gestion des écarts et non-conformités : investigations, CAPA, suivi de résolution, change control Coordonner les intervenants internes et externes (fournisseurs, entreprises extérieures) Intégrer les livrables C&Q dans le planning global du projet Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la documentation qualité Assurer le reporting auprès des parties prenantes PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie pharmaceutique, mécanique, chimique ou industriel Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans en qualification / validation dans l'industrie pharmaceutique (mandatory) : locaux et HVAC, d'équipements de production et/ou de systèmes informatisés (CSV).. Une expérience en validation de procédés (nettoyage, transport) et un + sur certaines de nos missions Vous avez une mobilité suffisante pour accéder à nos sites (au moins deux régions) Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et à l'aise dans un environnement multi-intervenants 🔹 Pourquoi rejoindre Nalys en tant que consultant QV ? Accès à des projets variés et à forte valeur ajoutée : équipements de production, HVAC, locaux, utilités, CSV.... Intégration dans des environnements pharmaceutiques exigeants, grands comptes et CDMO, au sein de grands projets Accompagnement de Nalys tout au long de la mission : support technique de Team Leaders et suivi de proximité côté staff interne Perspectives de missions longues durées, renouvelables selon les projets 🔹 Ce que nous proposons au delà d'une mission ? Mutuelle remboursée 100% au lieu de 50% légalement Carte Swile Formations (Udemy), webinaires réguliers, échanges entre pairs lors de rencontres régionales

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil Médical, futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil des patients, la gestion administrative médicale de premier niveau et l’organisation de l’activité au sein d’un laboratoire. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du biologiste médical ou du responsable de site, vous êtes le premier point de contact des patients et garant du bon accueil : • Accueil et information des patients : Accueil physique et téléphonique, information sur les examens et modalités, orientation des patients et gestion des flux. • Gestion des rendez-vous et convocations : Prise de rendez-vous, gestion des convocations, tenue et mise à jour de l’agenda (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création et mise à jour des dossiers médico-administratifs, vérification des documents, transmission des informations aux équipes. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens du service, excellente présentation, discrétion absolue, bonne élocution et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en laboratoire ou en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (laboratoires, centres d’analyses, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Ingénieur Maritime – Pipe-in-Pipe (H/F) La Défense (France) – Télétravail partiel possible Démarrage : idéalement 20/05/2026 Durée : 180 jours + 2 options de prolongation (90 jours chacune) Contexte Dans le cadre des activités R&D d’un acteur majeur du transport d’électricité, vous intervenez au sein du programme Infrastructures Maritimes, dédié à l’évaluation des technologies innovantes pour les raccordements offshore. Vous serez intégré à une équipe R&D travaillant sur des projets à forte complexité technique, mêlant ingénierie offshore, systèmes sous-marins et problématiques multiphysiques. Vos missions Vous intervenez sur 2 projets R&D stratégiques : 1. Projet SupraMarine (≈ 2 jours/semaine) • Suivi technique d’un projet innovant de liaison supraconductrice sous-marine, • Technologie : câble refroidi à l’azote liquide intégré dans un système pipe-in-pipe isolé thermiquement, • Analyse de problématiques multiphysiques (thermodynamique, mécanique, électricité) 2. Projet Poste Sous-Marin (≈ 2 jours/semaine) • Études de faisabilité d’un poste électrique sous-marin (250–500 MW), • Analyse des architectures possibles et de leur modularité, • Définition des stratégies de maintenance, • Rédaction de notes techniques et analyses, • Préparation des supports de réunions et comités, • Suivi des coûts et budgets projets, • Mise à jour des plannings, • Rédaction de dossiers d’appel d’offres (cahiers des charges, consultations), • Relecture critique des livrables techniques, • Contribution transverse à la roadmap R&D maritime Profil recherché Formation • Bac+5 (ingénieur ou équivalent) – spécialisation maritime / physique, • 12 ans minimum en offshore (idéalement exécution projets), • Ingénierie pipe-in-pipe (conception & installation), • Conception de systèmes sous-marins complexes, • Modélisation multiphysique, • Connaissances solides en :, • Thermodynamique, • Mécanique des fluides, • Électricité haute tension, • Bonne compréhension :, • Risques projets offshore, • Modélisation économique & assurabilité, • Enceintes sous-marines / connecteurs électriques subsea, • Moyens de levage offshore & maintenance, • Suivi d’essais en laboratoire, • Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams), • Forte capacité d’analyse et de modélisation, • Esprit critique (revue technique), • Autonomie et proactivité, • Aisance en environnement très technique et multidisciplinaire, • Basé à La Défense, • Télétravail possible, • Déplacements ponctuels en France et en Europe, • Projets R&D très innovants (supraconductivité, offshore futur), • Position à forte valeur technique, • Exposition à des problématiques de pointe en infrastructures maritimes

À propos Rejoindre Meent, c'est… Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • 🤝 L'entraide et l'esprit d'équipe, • 🌱 La bienveillance et la stabilité, • 🚀 L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste • Réaliser la qualification des équipements analytiques de laboratoire (IQ/OQ/PQ) dans le respect des exigences réglementaires, • Rédiger et exécuter les protocoles et rapports de qualification pour les équipements analytiques (HPLC, GC, UV, balances, dissolution, etc.), • Participer aux activités de mise en service et de qualification d'équipements de laboratoire, • Assurer la conformité des équipements aux exigences GMP / BPF et aux standards qualité internes, • Contribuer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV) liés aux équipements analytiques, • Intervenir sur les sujets de Data Integrity et garantir la conformité des systèmes et données, • Participer aux VSI (Validation des Systèmes Informatisés) associés aux logiciels d'équipements analytiques et aux systèmes de gestion des données, • Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : protocoles, rapports, matrices de traçabilité, procédures, • Participer aux investigations, déviations, CAPA et aux audits liés aux systèmes analytiques et aux données, • Collaborer avec les équipes laboratoire, qualité, IT et validation pour assurer la conformité réglementaire des équipements et des systèmes Profil recherché • Formation ingénieur ou master scientifique (chimie analytique, biotechnologies, pharmacie, instrumentation ou équivalent), • 2 à 5 ans d'expérience en qualification d'équipements analytiques ou en validation dans un environnement réglementé, • Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou Life Sciences (pharma, biotechnologies, dispositifs médicaux, etc.), • Expérience en qualification d'équipements analytiques de laboratoire (HPLC, GC, UV, balances, dissolution, etc.), • Connaissances ou première expérience en VSI / CSV (Validation des Systèmes Informatisés), • Sensibilité aux sujets de Data Integrity et compréhension des principes ALCOA+, • Bonne connaissance des environnements GMP / BPF, • Capacité à rédiger la documentation de qualification et de validation (protocoles, rapports), • Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'organisation, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (laboratoire, qualité, IT, validation) Avantages • 100% de contrat en CDI, • Carte tickets restaurants, • Forfait mobilités durable, • Primes vacances, • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

À propos de l'entreprise Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 29 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : • 29 laboratoires,, • 600 salariés,, • Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Digismile, faisant partie du réseau Chronos Dental, recherche 1 Responsable développement clients (F/H) pour compléter son équipe. À propos du rôle : Le Responsable Développement Clients a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la mise en œuvre d’actions commerciales. Il contribue également à la visibilité de l’entreprise via la gestion des réseaux sociaux et la participation aux événements professionnels. Missions principales : Développement commercial • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales, • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, • Assurer le suivi commercial des clients, • Réaliser les relances commerciales, • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires Actions commerciales & communication • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes commerciales, • Participer aux salons, événements et opérations de représentation de l’entreprise, • Promouvoir les services et solutions de l’entreprise Community management / Communication digitale • Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook ou autres), • Créer et publier des contenus attractifs (actualités, offres, événements, réalisations…), • Développer la visibilité et l’image de marque de l’entreprise, • Suivre les performances des publications et proposer des axes d’amélioration Gestion administrative commerciale • Créer et mettre à jour les fiches clients dans le CRM, • Établir les devis, • Assurer le suivi administratif des dossiers clients Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être modifiées par l’employeur, en fonction des besoins du laboratoire et de votre évolution. Compétences techniques • Techniques de prospection et négociation commerciale, • Maîtrise des outils bureautiques, • Utilisation d’un CRM, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels, • Qualités rédactionnelles Qualités personnelles • Excellent relationnel, • Dynamisme et sens du résultat, • Autonomie, • Organisation et rigueur, • Créativité, • Esprit d’équipe, • Sens du service client Critères d’évaluation • Respect des objectifs commerciaux, • Développement du portefeuille clients, • Fidélisation clients, • Qualité du suivi commercial, • Qualité des contenus publiés / visibilité digitale, • Organisation et fiabilité administrative Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : • Tickets restaurant, • Prise en charge de 50 % du titre de transport (Navigo), • Mutuelle entièrement financée par l’employeur

Chez KRESK, nous mettons l’humain au cœur de notre dynamique. Ici, chacun trouve sa place, évolue et grandit dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous croyons que l’épanouissement professionnel passe par des opportunités enrichissantes, un cadre de travail inspirant et une attention sincère au bien-être de nos collaborateurs. Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise où l’on se sent bien, où l’on ose entreprendre et où chaque talent contribue à une aventure collective porteuse de sens. MISSIONS : Le/la chef(fe) de projet RSE junior aura la charge d’une partie du reporting CSRD du groupe KRESK. A ce titre, il/elle assurera la coordination de la remontée et l’agrégation des données ESG auprès des marques du groupe. Il/elle contribuera également à la fixation d’objectifs, à la rédaction du rapport et à la communication interne/externe de ce travail. Ce poste reporte au responsable RSE du Groupe, en charge du reporting ESG et de la stratégie climat. SCOPE : • Géographique: International, • Marques: toutes les marques du groupe KRESK RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1/ Performances extra-financières • Avec les différentes entités du groupe concernées, contribuer à la mise en place et à la conduite du reporting des performances extra-financières (CSRD) du groupe ;, • Contribuer à la sélection et la définition des KPIs nécessaires à ce reporting ;, • Contribuer à la mise en place et au déploiement d’infrastructures de reporting adaptées aux différentes marques, ainsi qu’à leur consolidation au niveau du groupe;, • Coordonner les audits en lien avec ce reporting. 2/ Stratégie RSE Groupe • Anticiper les évolutions réglementaires en accompagnant les entités du groupe dans la mise en place de plans d’actions nécessaires aux respects des exigences à venir ;, • Veiller à l’amélioration continue des process de reporting ESG et au déploiement des stratégies RSE auprès des différentes entités du groupe ;, • Animer des groupes de travail transverses dans le cadre de projets opérationnels ;, • Contribuer à la fixation de trajectoires d’amélioration des principaux enjeux couverts (notamment climatique). 3/ Communication RSE • Contribuer à la rédaction du rapport de durabilité du groupe ;, • Rédiger des synthèses communicantes destinées au groupe et à ses parties prenantes ;, • Contribuer à la valorisation de ce travail par des événements de communication interne ;, • Contribuer à l’infusion de la culture RSE au sein du groupe, via l’animation de formations. Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer dans le temps, en fonction des projets. COMPETENCES-CLES (“HARD SKILLS”) : • Solides connaissances des enjeux du développement durable · Bonne maitrise de la suite office et plus particulièrement d’Excel, • Compétences techniques RSE : bilan carbone (et éventuellement Analyses en Cycle de Vie) · Capacité d’analyse des exigences en matière de performance ESG, gestion du reporting de durabilité à l’échelle d’un Groupe, • Compétences en gestion de projets et conduite de changement, • Bonne maitrise de l’anglais SAVOIR-ÊTRE (“SOFT SKILLS") : • Excellente capacité analytique, • Autonomie / esprit d’initiative et d’innovation, • Sens de la pédagogie / capacité à vulgariser et à embarquer, • Esprit de synthèse · Empathie et capacité à concevoir des processus simples et ergonomiques pour les contributeurs. AVANTAGES : • 1 jour de télétravail / semaine, • Mutuelle d'entreprise, • Prise en charge Employeur 75% du PASS NAVIGO, • Prise en charge Employeur 60% d'un Ticket Restaurant (valeur faciale 10€)

Description de l'entreprise Eurofins Biomnis est le leader français de la biologie médicale spécialisée. Depuis sa création, le laboratoire défend une vision pluridisciplinaire et innovante de la biologie, fondée sur l’excellence scientifique, l’innovation technologique et un investissement constant en R&D. Avec un catalogue de plus de 3 000 examens, Eurofins Biomnis couvre l’ensemble des domaines de la biologie médicale. Ses laboratoires, situés à Lyon et Ivry-sur-Seine, sont réputés pour leur capacité à développer en continu de nouveaux tests à forte valeur ajoutée médicale, souvent complexes à mettre en œuvre et nécessitant l’intervention d’experts hautement qualifiés et d’équipements de pointe. Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion ! Description du poste • Valider et interpréter les examens de biologie médicale en biochimie spécialisée et immunochimie (électrophorèse et immunofixation des protéines sériques et urinaires, recherche de protéines de Bence Jones, cryoprotéines), • Participer à la validation d’examens spécialisés en auto-immunité (notamment recherche de syndrome des anti-phospholipides, LED…), • Assurer la prestation de conseil aux biologistes et cliniciens, • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, commercial et marketing pour optimiser les processus et la communication., • Contribuer à l’accréditation ISO 15189 (rédaction de dossiers de validation, amélioration continue)., • Participer au projet d’intégration d’une Intelligence Artificielle, • Identifier et développer des tests innovants, • Mener une veille scientifique et règlementaire, valoriser l’activité du laboratoire via la participation aux congrès et la rédaction de publications et communications scientifiques. Qualifications • Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale, • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis), • Première expérience appréciée (laboratoire privé, hospitalier, post-internat…), • Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité En quoi Eurofins Biomnis est unique ? • Une expertise reconnue en biologie médicale spécialisée, • Des plateaux techniques de pointe, • Un exercice varié alliant validation biologique, innovation et projets, • Une complémentarité des services permettant une vision globale et cohérente des dossiers patient, • Des services supports dédiés, permettant aux biologistes de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier, • Des opportunités de développement des compétences via formations internes ou académiques et perspectives d’évolution vers d’autres postes ou missions. Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité de combiner biologie médicale spécialisée, exercice en laboratoire privé et statut salarié ! Informations complémentaires Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut : Salarié, Cadre forfait jours Localisation : Ivry-sur-Seine Prise de poste : dès que possible Avantages : • Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre, • RTT, • Accord relatif au télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Accord d’intéressement, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo, • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc. Processus de recrutement • Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner, • Visite du laboratoire et entretien avec un Biologiste la Responsable de site ainsi que François CORNU, Président d’Eurofins Biomnis., • Entretien final avec le service RH pour valider l’intégration.

Adecco Tech & Ingénierie, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche un technicien de laboratoire H/F pour un de ses clients situé dans le 94. Vos missions : Au sein d'un Plateau Technique Spécialisé, rattaché(e) au Production Unit manager, vous aurez pour missions : • la préparation des analyses : tri des tubes, décantation, centrifugation...;, • la réalisation des analyses automatisées, cancérologie, sérologie, hormonologie, biologie moléculaire et électrophorèses ;, • la validation technique des résultats obtenus;, • la maintenance des appareils du service;, • la gestion des stocks de réactifs;, • le respect des règles sécurité et qualité du service., • cette liste n'est pas exhaustive En tant que Technicien(ne) de laboratoire, vous apporterez votre expertise technique à l'interprétation des contrôles de qualité et des résultats biologiques. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire de l’un des diplômes mentionnés ci-dessous : BTS Analyses Biologiques , BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques, DETLM, DELAM, DETAB Rigoureux et dynamique, vous aimez aussi travailler en équipe. Vous maitrisez le pack office et une connaissance des outils informatiques (logiciel du laboratoire OPENLAB, Kalilab, gestion de stocks IRIS, GED) serait un plus. Vaccination hépatite B obligatoire Temps de travail hebdomadaire : 35h55 soit 7h11/jour (5 jours/semaine) , Plages horaires par roulement du mardi au samedi: 6h-14h / 9h-17h / 11h-19h Votre contrat : Contrat de travail à durée déterminée pour une durée de 1 an.

Description de l'entreprise Eurofins Biomnis est le leader français de la biologie médicale spécialisée. Depuis sa création, le laboratoire défend une vision pluridisciplinaire et innovante de la biologie, fondée sur l’excellence scientifique, l’innovation technologique et un investissement constant en R&D. Avec un catalogue de plus de 3 000 examens, Eurofins Biomnis couvre l’ensemble des domaines de la biologie médicale. Ses laboratoires, situés à Lyon et Ivry-sur-Seine, sont réputés pour leur capacité à développer en continu de nouveaux tests à forte valeur ajoutée médicale, souvent complexes à mettre en œuvre et nécessitant l’intervention d’experts hautement qualifiés et d’équipements de pointe. Rejoignez des équipes dynamiques et un laboratoire en pleine expansion ! Description du poste Le site d’Ivry-sur-Seine réalise différents examens de biologie médicale spécialisée en particulier dans le domaine de l’hématologie : hémostase et immuno-hématologie. Au sein de ce laboratoire, vous rejoindrez un site doté d’une forte automatisation et d’une organisation centrée sur le service aux patients. Le service traite des volumes importants grâce à des chaînes robotisées, tout en maintenant des méthodes manuelles pour certaines analyses spécialisées. Vos missions seront les suivantes : • Valider et interpréter les examens de biologie médicale en immuno-hématologie : groupes sanguins (en particulier « groupes à problèmes »), dépistage et identification des anticorps anti-érythrocytaires, titrage et microtitrage, test de Kleihauer, TDA etc. L’activité porte majoritairement sur le suivi des femmes enceintes et des incompatibilités foetomaternelles., • Participer à la validation en hémostase (possibilité de formation en interne): bilans de thrombose et bilans hémorragiques : dosages de facteurs et d’inhibiteurs de la coagulation, recherche d’anticorps anti-PF4, recherche d’ACC…, • Si titulaire d'un agrément de génétique constitutionnelle, notamment en hématologie, possibilité de participer à la validation et au conseil des analyses de génétique liées à l'hémostase (V leiden, mutation du facteur II, MTHFR…) et génétique prénatale (détermination du génotype rhésus D fœtal)., • Assurer la prestation de conseil aux biologistes et cliniciens, • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, commercial et marketing pour optimiser les processus et la communication., • Contribuer à l’accréditation ISO 15189 (rédaction de dossiers de validation, amélioration continue)., • Identifier et développer des tests innovants y compris en génétique, • Mener une veille scientifique et règlementaire, valoriser l’activité du laboratoire via la participation aux congrès et la rédaction de publications et communications scientifiques., • Participer à la formation continue des équipes, • Possibilité de participer à des EPU (Enseignement Post-Universitaire) Qualifications • Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et du DES de Biologie Médicale, • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre en tant que Biologiste Médical (cotisation annuelle à l’Ordre prise en charge par Biomnis), • Première expérience appréciée (laboratoire privé, hospitalier, post-internat…), • Spécialisation en immuno-hématologie, • Curiosité scientifique et envie de contribuer à des projets innovants et à forte technicité En quoi Eurofins Biomnis est unique ? • Une expertise reconnue en biologie médicale spécialisée, • Des plateaux techniques de pointe, • Un exercice varié alliant validation biologique, innovation et projets, • Une complémentarité des services permettant une vision globale et cohérente des dossiers patients, • Des services supports dédiés, permettant aux biologistes de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier, • Des opportunités de développement des compétences via formations internes ou académiques et perspectives d’évolution vers d’autres postes ou missions. Nous rejoindre, c’est aussi l’opportunité de combiner biologie médicale spécialisée, exercice en laboratoire privé et statut salarié ! Informations complémentaires Contrat : CDI, Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut : Salarié, Cadre forfait jours Localisation : Ivry-sur-Seine Prise de poste : dès que possible Avantages : • Prise en charge annuelle de la cotisation à l’Ordre, • Rémunération selon profil, • RTT, • Accord relatif au télétravail, • Restaurant d’entreprise, • Accord d’intéressement, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou prime vélo, • Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc. Processus de recrutement • Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Partner, • Visite du laboratoire et entretien avec un Biologiste la Responsable de site ainsi que François CORNU, Président d’Eurofins Biomnis., • Entretien final avec le service RH pour valider l’intégration.

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l’Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C’est un centre d’excellence pour la production d'ampoules injectables. MISSIONS : L’objectif du poste de Technicien de laboratoire FUS est d’assurer le contrôle des produits finis suivis en stabilité commerciale selon les techniques d’analyse et procédures en vigueur en respect du planning et exigences clients. A ce titre, les missions sont les suivantes, dans le respect des BPF, des règles d’hygiène : • Traçabilité des résultats assurés par le rendu de résultats via le LIMS ;, • Vérification des documents de travail ;, • Participation à la rédaction et mise à jour de spécifications d’analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire ;, • Réalisation des analyses de produits finis (produits stériles liquides, formes solides, sirop) ;, • Réalisation des études de stabilités post-commerciales ;, • Réalisation d’études analytiques ponctuelles d’investigation ou de support production ;, • Rédaction des données brutes ;, • Correction des données brutes ;, • Rédaction de modes opératoires ou des techniques d'analyse ;, • Participation à la gestion du laboratoire : vérification petits instruments, réactifs ;, • Qualification des équipements ;, • Contrôle du démarrage des nouveaux équipements ;, • Participation aux investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés. PROFIL DU CANDIDAT : De formation supérieure en chimie, type BTS, DUT ou licence professionnelle, Bac+2/3 dans les sciences appliquées au laboratoire analytique. Maîtrise des techniques d’analyses usuelles : UV, CCM, IR, pH, densité, HPLC, GC, tests de dissolution, potentiomètre… La connaissance du logiciel Empower, du LIMS INQAS, ainsi que la maîtrise des pharmacopées (Ph. Eur., USP, JP) sont des plus. Vous êtes une personnerigoureuse, organisée et aimant avec le travailen équipe. Vous disposez d’une expérience réussie dans la fonction de 1 an minimum avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique. CONDITIONS : • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied), • Avantages CE

L'agence de Supplay Marne-la-Vallée recherche un Technicien Contrôle Qualité Microbiologie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim au sein du site Sanofi Vitry Production. • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Dates de mission : du 01/06/2026 au 31/12/2026, • Horaires : Journée, • Rémunération : 2 683,14 € brut mensuel Vos missions principales : -Validation de méthode microbio: Bioburden (filtration et incorporation) -Analyse endotoxine par chromogénie cinétique validation de milieux de culture à réception -Prendre part au double contrôle analytique de l’équipe IPC -Apporter votre support à l’équipe -Contribuer à la vie du laboratoire -Collaborer avec des services transverses -Formation : bac+2/3 en microbiologie, bio analyse -Expérience : 1 an (périodes de stages et alternances incluses) - expérience en milieu pharmaceutique au contrôle qualité Microbiologie (et non physico) -Domaine d’activité : pharmaceutique, cosmétologique et agroalimentaire (si expérience en validation) Pré requis indispensables • Manipulation de germes (validation de milieux ou validation de méthodes), • Manipulation sous PSM

🦷 On recrute ! Labo One s'appuie sur une expertise dentaire construite depuis 2013, et déploie depuis 2022 une nouvelle dynamique : devenir une référence du laboratoire dentaire moderne en France et en Belgique. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Prothésiste Dentaire Conseil pour notre département de production internationale. 👉 Le profil que nous cherchons n'est pas celui d'un·e prothésiste de fabrication. C'est un profil hybride : socle technique dentaire solide, sens du contact, aisance digitale, et envie de construire dans un environnement entrepreneurial. Vos missions : ✅ Contrôle qualité des prothèses réceptionnées ✅ Traitement des commandes entrantes ✅ Coordination avec nos partenaires de production à l'international ✅ Interface technique avec nos praticiens prescripteurs Le profil idéal : 🔹 Formation en prothèse dentaire (BTM, BTMS, DT ou équivalent) — ou parcours équivalent vous ayant donné une vraie compréhension des prothèses, matériaux et flux de laboratoire (assistant·e dentaire, CFAO, distribution dentaire…) 🔹 Une expérience en environnement dentaire, quelle qu'en soit la durée 🔹 À l'aise avec les outils digitaux (CFAO, STL, logiciels de gestion) 🔹 Excellent relationnel, sens commercial, polyvalence 🔹 Anglais professionnel apprécié 📈 Poste évolutif : possibilité d'évolution salariale et de responsabilités élargies à mesure de votre montée en compétences. 📍 Maisons-Alfort (94) · CDI · 25–30 K€ bruts selon profil 📩 Intéressé·e ou quelqu'un en tête ? Envoyez votre candidature à

Dans le cadre de sa transition écologique, portée comme un axe majeur de la mandature, la Ville mobilise l’achat public comme un levier stratégique au service d’une société plus durable, innovante et socialement responsable. Avec près de 20 millions d’euros d’achats annuels, elle déploie une politique ambitieuse intégrant des enjeux de développement durable, d’économie sociale et solidaire et d’attractivité territoriale. Au cœur de cette dynamique, le Service de l’Achat Public (SAP) joue un rôle central en assurant la sécurisation des procédures, l’accompagnement des directions et la recherche d’une performance économique au service des politiques publiques. Il s’appuie notamment sur un laboratoire d’innovation achat et sur une charte d’achats durables structurante. C’est dans ce contexte exigeant et contraint budgétairement que vous intégrerez, en tant qu’acheteur·euse public, une équipe experte et engagée, avec pour objectif de développer la performance des achats, en conciliant juste besoin, stratégie d’achat et innovation responsable. En tant qu’acheteur·euse public, vous contribuez activement à la mise en œuvre d’une politique d’achat performante, durable et innovante. À ce titre, vous pilotez et améliorez la performance des achats en lien avec les besoins des directions, tout en accompagnant les services dans la définition du juste besoin et dans le choix des stratégies d’achat les plus adaptées. Vous êtes également en charge d’élaborer des stratégies d’achat efficientes, en cohérence avec les objectifs de développement durable, puis d’en assurer le suivi à travers des indicateurs de performance inscrits dans la politique d’achats durables. Par ailleurs, vous contribuez à diffuser une culture d’achat responsable au sein de la collectivité et mettez en œuvre différentes techniques d’achat telles que le sourçage, la négociation ou encore l’intégration de variantes. Dans ce cadre, vous conduisez les procédures de passation et prenez part aux négociations, tout en veillant à assurer le suivi de l’exécution des marchés et à en évaluer la performance économique. En complément, vous réalisez une veille économique sur les segments d’achat et les fournisseurs afin d’identifier des opportunités d’optimisation, et vous participez activement au développement de partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels. Enfin, vous contribuez au pilotage du laboratoire d’innovation achat, participant ainsi à l’évolution des pratiques vers des modèles plus innovants et responsables. Votre profil Issu·e d’une formation supérieure en droit public, administration publique ou gestion des collectivités, ou titulaire de la fonction publique sur le grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée en achat public (idéalement, 2 ans minimum). Vous maîtrisez les fondamentaux de la commande publique et êtes à l’aise dans une approche en mode projet. Vous savez mobiliser des acteurs variés et travailler en transversalité. Doté·e d’un esprit curieux et innovant, vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux de transition écologique et d’économie sociale et solidaire. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’aisance à l’oral, savez animer des réunions et conduire des négociations avec diplomatie. Votre sens du service public, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un laboratoire cosmétique innovant. En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de développer notre clientèle et de promouvoir nos produits auprès de partenaires B2B. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre activité à l’échelle locale et internationale. Responsabilités Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant en identifiant des opportunités commerciales. Assurer la gestion et le suivi des relations clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les partenaires, en veillant à atteindre les objectifs fixés. Présenter et promouvoir nos gammes de produits cosmétiques lors de rendez-vous, salons ou événements professionnels. élaborer des stratégies de développement commercial efficaces. Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et adapter l’offre commerciale en conséquence. Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché Vous êtes titulaire d’une expérience significative en vente outside sales 5 à 10 ans, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe, avec une forte orientation B2B. Vous maîtrisez l’anglais , tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’établir une communication fluide avec une clientèle internationale. Vos compétences en négociation, développement commercial et gestion de comptes clients sont reconnues. Vous possédez une excellente maîtrise des outils Microsoft Office ainsi que des compétences informatiques générales pour gérer efficacement votre activité. Vos qualités organisationnelles et votre sens du service client vous permettent d’établir des relations durables avec vos partenaires. Nous invitons les candidat(e)s qui correspondent à ce profil à rejoindre une équipe dynamique où innovation, expertise et relation client sont au cœur de nos préoccupations. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 21 035,00€ à 38 742,98€ par an Avantage : Véhicule de fonction

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un Business Developer Opérations Spéciales (H/F) pour un CDD d'une durée de 12 mois, au sein de la Direction Développement, Marketing & Communication. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission : Au sein du Département Distribution et Solutions Professionnelles, participer au développement du pôle Opérations Spéciales de l’INA et contribuer à la détection ainsi qu’à la transformation d’opportunités commerciales selon la stratégie de développement définie. Activités principales : 1 - Participer au développement commercial du pôle Opérations spéciales de l’INA • Assurer la conception d'offres sur-mesure en imaginant et construisant des dispositifs numériques créatifs (brand content, social media activations) en s'appuyant sur les contenus et les actifs de l'INA afin de répondre précisément aux objectifs marketing et de communication des clients, • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients, en identifiant de nouveaux prospects (annonceurs, agences médias), en vue de détecter des opportunités business, • Assurer l'élaboration et la soutenance des recommandations en rédigeant des propositions commerciales structurées (concept, dispositif, planning, budget, KPI) afin de les présenter aux clients, • Assurer le suivi opérationnel des dispositifs vendus, en coordination avec le client et les équipes INA impliquées (éditorial, production, marketing) afin de garantir leur bonne mise en œuvre, • Analyser les performances et suivre les résultats des opérations (engagement, portée, KPI définis) pour produire des bilans détaillés permettant d'optimiser les dispositifs futurs et de valoriser les résultats auprès des clients 2 - Représenter l’INA en externe, en assurant la promotion de ses offres et en participant au développement et à la fidélisation du portefeuille clients : • Construire et maintenir des relations commerciales solides et durables avec les clients, en comprenant leurs enjeux business et en positionnant l'INA comme un partenaire stratégique, • Représenter l'INA lors des événements professionnels (salons, conférences, rencontres sectorielles) afin de promouvoir l'Institut, de développer un réseau et d'identifier de nouvelles opportunités, • Être à l'affût des dernières tendances et innovations en matière de communication digitale, social media, brand content et formats publicitaires pour nourrir les recommandations et renforcer la compétitivité de la marque INA 3 – Assurer le suivi budgétaire et de son chiffre d’affaires et effectuer un reporting de son activité : • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux en pilotant le pipeline commercial et en priorisant les actions à forte valeur ajoutée, • Assurer un suivi précis de l’activité (prospection, opportunités en cours, ventes réalisées) et assurer un reporting de son activité auprès de sa hiérarchie, • Identifier des axes d’amélioration et ajuster la stratégie, le cas échéant, après analyse des actions commerciales et des performances des différentes campagnes menées Qualifications, diplômes, expérience : Justifier d’une formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de la communication, du marketing et/ou du commerce, avec idéalement une expérience professionnelle (3 à 5 ans minimum) dans des fonctions similaires en régie publicitaire, en agence ou chez l’annonceur ou d’un parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : • Fort intérêt et excellente connaissance des réseaux sociaux, • Maîtrise des techniques de gestion de projets, • Maîtrise des techniques de communication, • Maîtrise des techniques commerciales et marketing, • Maîtrise des techniques d’analyses de données, • Maîtrise des techniques de négociation, • Maîtrise des outils bureautiques, • Bonne connaissance des secteurs des médias et de la publicité, • Bonne connaissance de l’environnement concurrentiel, • Forte appétence pour le secteur de l’audiovisuel Aptitudes : • Organisation, méthode, rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Sens de la créativité, • Curiosité d’esprit, • Capacité relationnelle, • Coopération transversale, • Être force de proposition, • Sens du contact, • Capacité à fédérer, • Capacité d’analyse et de synthèse

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Poste Rattaché(e) à notre Directrice ADF, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de transformation IT au sein d’un environnement SAP et d’une équipe comptable expérimentée. Votre quotidien sera centré sur le pilotage opérationnel de l’ensemble des processus comptables, le management de l’équipe, la conduite de projets structurants et l’amélioration continue des outils et méthodes. Vos missions principales À ce titre, vos principales missions seront de : • Manager l'équipe comptable au quotidien : organisation, animation, montée en compétences et accompagnement au changement., • Superviser l'ensemble des activités comptables : général, fournisseurs, clients., • Organiser et piloter les clôtures trimestrielles et annuelles, en garantissant la qualité des estimations, contrôles et corrections., • Assurer la production des comptes sociaux dans les délais légaux et groupe, ainsi que l'application rigoureuse des normes comptables françaises et groupe., • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et coordonner les travaux associés., • Suivre les dysfonctionnements SAP, sécuriser les extractions et veiller à l'amélioration continue de l'outil., • Optimiser les processus, outils et workflows pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la fiabilité des données., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes ADV, informatique et les autres services., • Contribuer activement à la transformation digitale et à l'évolution des pratiques comptables., • Missions transverses. Profil recherché Formation & expérience • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience., • Première expérience réussie en management d'équipe indispensable., • Maîtrise avancée de SAP (idéalement S/4HANA) et d'Excel., • Excellente maîtrise de la comptabilité française., • Bon niveau d'anglais., • Capacité avérée à gérer des projets transverses complexes., • Solides compétences en coordination, organisation et structuration., • Enthousiaste face aux challenges, proactif(ve) et force de proposition., • Fiable, rigoureux(se), capable de traiter des sujets variés et de prioriser efficacement., • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en mode collaboratif., • Capacité à accompagner et faire grandir les collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) biologiste médical en statut salarié à temps plein. En lien direct avec la direction, vous aurez pour principales missions : • Organiser, piloter et coordonner l’ensemble des activités du laboratoire de biologie médicale,, • Encadrer et accompagner l’équipe dans son fonctionnement quotidien,, • Interpréter et valider les résultats issus des automates,, • Assurer la validation biologique et la signature des comptes rendus d’analyses,, • Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes du laboratoire,, • Développer et entretenir les relations avec les patients, les services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, organismes d’accréditation, autorités réglementaires),, • Assurer une veille réglementaire régulière. Profil recherché • Diplôme d’État de Biologiste (Pharmacien ou Médecin) complété par un DES de Biologie,, • Inscription à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens en France, spécialité Biologie Médicale,, • Maîtrise des outils informatiques indispensable,, • Une formation en management de la qualité serait appréciée,, • Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.

Montex est une Maison d’Art spécialiste de la broderie basée au 19M qui propose ses savoir-faire aux plus grands noms du prêt-à-porter de luxe, de la haute couture, de la décoration et de l’architecture d’intérieur. Dès sa fondation en 1949, Montex a su se démarquer. À une époque où la broderie d’excellence se transmettait dans le respect des gestes patrimoniaux, Montex faisait le choix de l’innovation et des nouvelles techniques afin d’apporter un souffle contemporain à cet artisanat d’art traditionnel. Montex est aujourd’hui un laboratoire d’idées et de pratiques, un lieu où le fil devient langage, la matière un terrain d’expérimentation infini. Ici, près de 60 professionnels aux talents et parcours éclectiques œuvrent ensemble et assurent la pérennité de leur pratique comme son déploiement vers de nouveaux territoires. Contexte du poste : Dans un contexte de développement des collections et d’optimisation des processus de fabrication, le/la Assistant(e) de collection intervient au cœur de l’atelier de collection afin de structurer, fiabiliser et améliorer la gamme opératoire des modèles, les outils de suivi et la documentation technique. Missions principales : 1. Assistance aux opérations de collection Développer une compréhension à 360° des projets de collection, de la création à la réalisation. • Accompagnement et soutien au suivi opérationnel de l’atelier dans le but de fiabiliser les projets de collection., • Mise en place des plans de collections et des deadlines clés de la collection., • Pilotage des ouvertures de cartel et référencement des modèles., • Contrôle des temps déclarés par les prestataires de broderie extérieurs, notamment lors des périodes de collection. 2. Élaboration des gammes opératoires et documentation technique Définir et formaliser les gammes opératoires de chaque modèle de collection afin de structurer et fiabiliser l’élaboration des offres de prix au moment de la livraison des modèles. • Consolidation des optimisations modèle en lien avec la responsable industrialisation en vue de la construction des prix :, • Synthétisation et analyse des temps modèles et des temps optimisés., • Suivi et mise à jour des évolutions des modèles (longueurs / surfaces / nombres de motifs), • Création des fiches techniques détaillées retraçant l’ensemble des étapes de fabrication des prototypes développés en collection en lien avec les dessinatrices / brodeuses tout en garantissant la reproductibilité et transmission du savoir-faire., • Réalisation et production des vidéos de savoir-faire, afin de capturer les gestes techniques clés et de faciliter la transmission des compétences., • Réalisation des descriptifs de collection., • Renseignement du PLM client avec les informations relatives à la collection. Compétences requises : Savoir-faire : • Capacité à analyser et structurer des processus de fabrication., • Rédaction et mise en page de documents techniques clairs et pédagogiques., • Aisance avec les outils informatiques et de suivi des temps., • Connaissances techniques du langage de la mode Savoir-être : • Curiosité pour les savoir-faire., • Rigueur et sens de l’organisation., • Pédagogie et capacité à travailler en collaboration avec des profils créatifs et techniques., • Esprit d’amélioration continue., • Discrétion et fiabilité dans le traitement des données., • Bon relationnel et capacité d’adaptation. Lieu de travail : le19M, Paris 19ème. Contrat : CDD de 8 mois.

QUI SOMMES-NOUS ? Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, qui a fêté ses 20 ans en 2025, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d’actifs les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille : assainissement de l’air intérieur, confort articulaire ou musculaire, sommeil, stress, minceur… Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un Apprenti Réglementaire (H/F) pour une durée de 1 an MISSION : Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits, vous accompagnerez l’équipe dans les démarches de mise sur le marché des produits (Dispositifs médicaux, Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires) selon les réglementations en vigueur en Europe et à l’international. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : • Aider à constituer les dossiers techniques en lien avec les différents services et les sous-traitants, • Participer à la gestion des projets/études cliniques, • Participer aux démarches d’enregistrement en Europe et à l'international (CPNP, EUDAMED, MHRA, SWISSDAMED, AFSCA, SPF Santé publique etc…) • Participer à la veille des différentes réglementations, • Participer à la validation des supports de communications (étiquetage, publicité etc…), • Mettre à jour les différentes bases de données internes (tableaux, logiciels internes…) PROFIL RECHERCHÉ : De formation scientifique ou médical Bac+4/5, vous recherchez une alternance de 1 an. Idéalement, vous avez une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : dispositif médical, cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire. Vous exprimez une sensibilité pour l’univers du naturel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel. Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : INFOS PRATIQUES : Secteur : Réglementaire Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris 75016 (Porte d’Auteuil) Type de contrat : Alternance de 1 an Contact : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à

Descriptif de l’entreprise Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Votre mission Vous travaillerez au sein du département Production dans l’équipe industrialisation et qualité des Accessoires (maroquinerie, chaussure, bijoux, etc). Vous collaborerez avec les services Développement et SAV afin de réaliser les missions suivantes : • Préparation des commentaires PPS et 1st of Chain, • Suivi des TAP, animation de réunions mensuelles, rédaction de compte-rendu et proposition d’actions correctives, • Réception et analyse des rapports d’inspections chez les fabricants, construction de l’évaluation fournisseur en fin de saison (KPI), • Assurer les envois, réceptions et transferts de produits vers et depuis les usines et les laboratoires, • Aide à la construction des outils de pilotage de l’activité et mise à jour quotidienne des fichiers de suivi, • Envoi des échantillons, demandes de tests et analyses des rapports avec le laboratoire partenaire, • Collecte et vérification de la bonne composition et certification des produits de chaque saison Les + : • Gain d'autonomie, • Expérience très formatrice, • Contacts et rendez-vous fournisseurs, • Manipulation et analyse quotidienne des produits finis Votre profil Vous étudiez dans une école d’ingénieur, de commerce ou une formation universitaire équivalente et avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt à porter ou des accessoires. Vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante et stimulante afin d’acquérir une bonne connaissance du développement des produits au sein d’une Maison de Mode. Vous détenez une bonne connaissance des matières textiles et cuirs. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et curieux(se). Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’informatique. Votre anglais est courant. Avantages Rémunération entre 900 et 1 350 € selon le niveau d’études, avantages sur les produits de la Maison et tickets restaurant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie recrute actuellement un cadre de santé en Hygiène hospitalière dans le cadre d'un CDI en temps plein. Vos missions : En collaboration avec le praticien hygiéniste • Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards ;, • Surveillance des infections associées aux soins et plus particulièrement la validation et l’analyse des informations collectées et leur restitution aux services concernés ;, • Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions ;, • Conception de formations (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures), • Elaboration et/ou actualisation de protocoles de soins relatifs à la prévention des infections associées aux soins en collaboration avec les services concernés et évaluation de leur application, • Élaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et de produits d’hygiène, • Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins, • Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes, • Mise en place et suivi de plans d’actions de prévention, • Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels, • Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes, • Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels Activités en lien avec l’endoscopie • Supervision du personnel d’endoscopie, sur la partie opérationnelle du traitement des endoscopes,, • Gestion des prélèvements, résultats, suivi et actions correctives, • Rédaction des procédures et suivre leur application, • Suivi des maintenances en lien avec le service biomédical, • Participation à la formation du personnel en endoscopie Management des ressources humaines • Gestion des présences des professionnels sous sa responsabilité, • Evaluation des compétences: intégration, entretien annuel d’évaluation, contribution à l’élaboration du plan de formation au regard des besoins et de l’évolution de la règlementation ;, • Animation de son équipe : transmissions des informations institutionnelles, organisation de temps d’échange ;, • Participation à l’accueil, à l’intégration, à la formation et à la fidélisation des stagiaires et des nouveaux professionnels, • Animation du groupe des correspondants en hygiène Gestion des risques et des vigilances • Participation à l’analyse des évènements indésirables d’infectiovigilance, • Participation au CREX en lien avec son domaine de compétenc Recherche et innovation • Contribution à la communication et à la promotion interne et externe de l’EOH, • Participation aux activités institutionnelles et promotion de la communication externe, • Participation aux réunions d’encadrement collégiales, • Réalisation d’enseignements en institut de formation des professionnels de santé en fonction de ses compétences, • Participation aux congrès de la SF2H Compétences requises • Aptitude à la communication, • Capacités relationnelles avec les différents partenaires, • Disponibilité, • Autonomie, • Rigueur, • Connaissance et respect des recommandations nationales en matière de prévention du risque infectieux, (sociétés savantes), • Curiosité intellectuelle Diplômes / qualifications requis(es) Diplôme d’état d’infirmier ou technicien de laboratoire Diplôme Cadre de Santé ou équivalent Diplôme en Hygiène Hospitalière et Prévention du Risques Infectieux Conditions d’exercice spécifiques Cadre au forfait. Fourchette salariale : 52 000€ - 58 000€ brut / an Horaires à adapter suivant les nécessités des missions avec présence nocturnes ponctuelles Déplacements sur les trois sites. Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire Temps Espace. Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :

___ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division ___, le ___ (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Évaluation Sécurité Logicielle intervenant dans un environnement à dominante hardware. Descriptions des missions : Au sein du laboratoire, vous intégrerez une équipe d’experts en sécurité et interviendrez sur des projets d’évaluation sécuritaire de produits embarqués intégrant des briques logicielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des expertises techniques dans le cadre de projets d’évaluation sécurité, • Analyser du code source et/ou binaire afin d’identifier des vulnérabilités, • Mettre en œuvre des techniques d’attaques logicielles, • Conduire des travaux de reverse engineering, • Utiliser des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Participer à la définition et à l’exécution de scénarios d’attaque Vous évoluez dans un environnement mêlant sécurité logicielle et compréhension des architectures matérielles sous-jacentes. Description du profil : De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une forte appétence pour la recherche de vulnérabilités et les défis techniques. Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité logicielle, notamment en : • Analyse de code et recherche de vulnérabilités, • Exploitation de failles logicielles, • Reverse engineering Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, idéalement : C, Assembleur, JavaCard et/ou Python. Vous avez une bonne connaissance : • Des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Des techniques d’attaques logicielles, • Des environnements embarqués Idéalement, vous disposez également : • De connaissances en architecture microprocesseur, • D’une expérience des référentiels d’évaluation (ex : Critères Communs) Localisation : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Paris 8ème. Pourquoi nous rejoindre : Le Groupe Serma en synthèse, c’est : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Avantages : • Convention collective de la métallurgie, • Prime de participation et prime d’intéressement, • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10,83 €, • Accès à l’ensemble des avantages proposés par le CSE (activités sociales et culturelles)