Trabajos ile de france en Chevilly-Larue - Page 3Crear alertas

Nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité tertiaire (F/H) pour une entreprise d’installation électrique. Il s'agit d'une création de poste pour faire face à son développement. Rattaché(e) au Directeur d’exploitation du pôle Tertiaire, vous assurez les missions suivantes : • Etablir les devis de travaux, • Superviser une équipe composée de Chefs de chantiers (F/H) et sous-traitants afin d'atteindre les objectifs fixés, • Être force de proposition auprès des clients, • Analyser les offres fournisseurs pour l’optimisation des coûts, • Contrôler la bonne exécution des chantiers, • Suivi clients et des études techniques, • Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur les chantiers Titulaire d’un Bac+2, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire. Vous avez une expérience en management d'équipe et gestion de chantiers. Vous avez un bon discours ainsi qu'un bon relationnel et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et de réactivité. Les connaissances en électricité et en informatique (Pack Office, Outlook) sont appréciées. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération proposée : 36 à 39 K€ sur 12 mois selon profil 11 jours de RTT Prime de vacances Véhicule de service Tablette Smartphone Diverses formations (sécurité, normes…) Une formation aux méthodes et process Moments conviviaux Possibilités d’évolutions multiples Lieux du poste : en présentiel sur les chantiers en Ile-de-France et au siège de l'entreprise à Créteil.

Le cabinet Dual est un cabinet de conseil en stratégie et en organisation spécialisé dans le secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Nous en accompagnons les décideurs, les communautés et leurs partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de transformation au service du savoir, de l’apprentissage et de leur impact sociétal (). Nous intervenons depuis 2009 auprès des universités, des grandes écoles, des organismes de recherche et d’autres acteurs de l’ESRI pour : • Aider à l’élaboration de projets stratégiques et d’organisation, à l’échelle d’établissements, de composantes ou de services,, • Accompagner la mise en œuvre de grands projets de transformation, pour améliorer les modes de fonctionnement existants ou mettre en place de nouveaux modèles d’organisation,, • Evaluer des projets et des structures en termes de fonctionnement et d’impact pour permettre leur amélioration. Parmi nos principaux clients : Sorbonne Université, Université Paris-Cité, Université Paris-Saclay, ENM, ENA, Institut Polytechnique de Paris, Université Paris Sciences et Lettres (PSL), Aix-Marseille Université, Université de Rennes, Université de Strasbourg, CNRS, Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche (MESR), Agence nationale de la recherche (ANR), Secrétariat général pour l’investissement (SGPI), Région Ile-de-France… Au-delà de nos missions de conseil, nous réalisons régulièrement des études approfondies sur des thématiques liées à nos domaines d’intervention : stratégies de transformation pédagogique, diversité étudiante, regroupements universitaires, pilotage de grandes universités, RH / développement des talents, enseignements de l’Exzellenzinitiative en Allemagne, … Ces études sont diffusées librement et présentées dans différents colloques comme au sein des universités intéressées. Missions Contribution à des missions de conseil en stratégie et en organisation dans le secteur public, notamment auprès d’universités, de grandes écoles, d’organismes de recherche, de ministères et d’opérateurs publics : • Réalisation de benchmarks nationaux et internationaux sur des problématiques de stratégie et d’organisation, • Appui à l’élaboration de documents stratégiques : rédaction de statuts, design d’organisation, modèles de gouvernance, plans d’action, …, • Réalisation d’enquêtes qualitatives et quantitatives auprès d’agents et d’usagers (entretiens, focus groups, questionnaires web, …), • Elaboration de modèles économiques et aide à la recherche de financements Participation à des projets de recherche et développement autour de problématiques liées à l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation : • Préparation et réalisation d’entretiens et d’enquêtes dans une démarche de recherche-action, • Elaboration d’études de cas, • Rédaction d’études, d’articles et de synthèse Profil Diplômé.e de niveau Master ou Doctorat en sciences sociales, affaires publiques, management public ou d’autres disciplines pertinentes Qualités requises : grand intérêt pour les problématiques du secteur public et particulièrement pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, très bonne capacité de rédaction, rigueur et réactivité, autonomie, goût pour le travail en équipe, créativité et esprit critique, et sens de l’humour… Compétences linguistiques : très bonne maîtrise du français et de l’anglais indispensable (toute autre langue serait un atout) Modalités CDI à temps plein Date de début : selon disponibilité Lieu : Paris 15e Rémunération : selon expérience Candidature Envoyer votre à CV à

PremC (premc.org) est une agence événementielle créée en 2015, spécialisée dans l’organisation de conférences institutionnelles internationales au format présentiel, hybride ou en ligne. Suite à la pandémie, PremC a développé son pôle technique pour répondre aux besoins audiovisuels que nécessitent les événement hybrides. Aujourd'hui, PremC gère entièrement, entre autres, un auditorium situé à Paris 16 et la régie technique de ses événements qui sont organisés principalement en Ile de France. Ces atouts nous permettent de jouir d'une bonne réputation auprès de nos clients et l'un d'eux nous sollicite pour une délégation totale de la gestion de la régie d'un auditorium. Afin de répondre à cette demande, nous sommes à la recherche d'un(e) régisseur(se). Descriptif de l’offre : Tu auras la charge de l’exécution de prestations de services de régie technique pour les manifestations organisées au sein de l'auditorium du client et des événements gérés par PremC. Lors de cette nouvelle aventure, tu seras amené.e à : • Exploitation, maintenance et réglages de premier niveau des installations et du matériel audiovisuel sur le site : sonorisation, projection, captation et streaming, • Installation et vérification du matériel audiovisuel dans différentes salles, assistance au démarrage, support utilisateur (ordinateur, vidéo projecteur, écran led, sono, visioconférence), • Conseils auprès des organisateurs locaux afin de les renseigner concernant les options techniques disponibles pour la bonne execution de leurs événements., • La maintenance du matériel (nettoyage des parties mécaniques, optiques, de lecture et d’enregistrement du matériel, nettoyage des dalles d’écran avec produits adaptés), • Prestations de tournage et de post-production vidéo dans le cadre de manifestations. Profil recherché Au sein de PremC, nous sommes persuadés que les collaborateurs sont la plus importante des valeurs ajoutées. Le secret de notre développement est l’engagement de chaque membre de l’équipe à obtenir une totale satisfaction du client, alors nous comptons sur toi ! • Compétences technique (vidéo, son, lumière) : une formation aux métiers du son est fortement souhaitable, • Autonome, d’un tempérament dynamique, extrêmement polyvalent et volontaire, • Force de proposition, • Organisation, rigueur, gestion des priorités Tu as soif d'apprendre ? Nous compléterons ta formation afin de répondre à l'ensemble des besoins du client ! Tu pourras également être amené à intervenir sur d'autres événements de PremC et participer à des missions variées. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois + prime annuelle Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Chèques repas

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle Milieu Ouvert Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son service MNA/Milieu Ouvert accueille des Mineurs Non Accompagnés (MNA), âgés de 15 à 18 ans et jeunes majeurs. Contexte et missions Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité du directeur de pôle et en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maitresses de maison, psychologue, administratif…) vous avez pour missions principales : • Le pilotage opérationnel, éducatif et administratif d’un service accueillant des Mineurs Non Accompagnés, dans une logique de protection, d’accompagnement global et d’insertion,, • Le management de l’équipe dans le respect de la charte de management d’ESPEREM,, • Le suivi des parcours des jeunes et la qualité des écrits professionnels,, • L’application du projet de service, à la cohérence des pratiques et à la mise en œuvre des projets individualisés,, • Le développement des partenariats (ASE, préfecture, Éducation nationale, structures de soins…), • La participation à la dynamique associative et à la démarche qualité (référentiel HAS, bientraitance, éthique…) Profil Titulaire du CAFERUIS ou équivalent (Master en gestion des établissements sociaux, DEIS…), vous avez une expérience reconnue en protection de l’enfance et / ou de l’accompagnement des MNA et êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales et relationnelles. Intègre, authentique et engagé(e) dans l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se), tout en étant force de proposition, vous êtes à l’aise dans un poste à responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et organisationnelles Statuts et conditions de travail • CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (Cadre de classe 2, de niveau 2 ou 3 selon diplôme), astreintes à prévoir, • Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + RTT + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 100%, • Un accompagnement à la prise de poste et un soutien managérial régulier • Lettre de motivation obligatoire

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT SOCIAL MOUS H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité afin de favoriser leur insertion. Rattaché à la Cheffe de service Maitrise d’œuvre urbaine sociale (MOUS), vous contribuez au pilotage de la coordination et au suivi du plan de charge annuel et pluriannuel de la MOUS Ile de France. En tant que Responsable Développement Social MOUS, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • Le management d'une équipe de 5 chargés d'enquête et de relogement affectés sur les sites impactés par une réhabilitation nécessitant le relogement du public ;, • La mise en œuvre cohérente et opérationnelle des missions dans le cadre des budgets alloués et en lien étroit avec les Directions territoriales ;, • Le contrôle des plans de relogement, ainsi que les notes d'étapes et bilans de fin de mission, élaborés par vos équipes ; C’est participer : • Aux instances internes et externes de validation et aux divers comités de suivi (techniques et groupes relogements) ;, • Au suivi d’un reporting interne et d’alertes, en cas de difficultés particulières, auprès notamment des Directions territoriales ainsi que de la Direction du Patrimoine en charge de l’avancement du plan stratégique du patrimoine. PROFIL Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : • Un diplôme de niveau Bac+5 en sociologie, aménagement, urbanisme ou sciences politiques ;, • Une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le logement social ;, • Une première expérience managériale réussie ;, • Une bonne connaissance des publics accueillis en Foyers de Travailleurs Migrants (FTM) ;, • Des capacités rédactionnelles, de synthèse et un excellent relationnel ;, • Des aptitudes à la négociation et la médiation ainsi que de la rigueur. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Des déplacements seront à prévoir sur toute l’Ile-de-France. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail possible . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Cheffe de service ainsi que la Directrice Interrégionale Adjointe pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 44 à 47K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

Notre client, acteur historique et reconnu de la formation professionnelle spécialisée, recherche pour renforcer son équipe : Consultant(e) Formateur(trice) en Finance et Contrôle de Gestion Industriel CDI Poste basé en Région Ile de France (hybride) Finalité de la fonction Vous concevrez, animerez et développerez des prestations de formation et de conseil à forte valeur ajoutée dans les domaines du contrôle de gestion industriel et de la finance d’entreprise. Vous contribuerez également à la stratégie de développement de l’ingénierie pédagogique, à la commercialisation des offres, ainsi qu’à la représentation de l’entreprise au sein des réseaux professionnels et clients industriels du CAC 40. Position hiérarchique Rattaché au Directeur Général de l'entreprise Les enjeux du poste • Répondre aux attentes élevées d’une clientèle industrielle exigeante, • Produire un contenu pédagogique de qualité pour des professionnels expérimentés, • Intervenir de manière autonome dans un environnement stimulant et en évolution constante Principales missions Conception et ingénierie pédagogique • Création de modules de formation (présentiel, distanciel, e-learning) adaptés aux besoins des clients et aux profils des apprenants., • Coordination de la réponse pédagogique aux appels d’offres en lien avec le Pôle pédagogique. Animation et conseil • Animation de formation inter et intra-entreprises, • Réalisation de missions de conseil, • Rédaction d’articles, animation de webinaires et conférences en lien avec l'équipe Marketing, • Participation à des événements professionnels et interventions publiques Appui au développement commercial • Réponse aux sollicitations entrantes Conditions CDI, basé en Île-de-France (format hybride) Déplacements de courte durée en France et à l’international Poste autonome, à haute responsabilité Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou ingénierie pédagogique). 10 ans d’expérience ou plus en finance / contrôle de gestion dans un environnement industriel ou en cabinet d’audit. Vous êtes déjà formateur(trice) ou aspirez à le devenir dans un cadre structuré, reconnu et exigeant. Compétences techniques attendues : • Posture de consultant(e), • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, • Analyse, synthèse, écoute et orientation résultats, • Anglais courant indispensable

PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux(elles) jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d’une mission de servicepublic, elle est financée par la villede Paris, l’Etat et la région Ile- de-France. → ___→ MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle communication, vous assisterez la chargée de communication de la Mission Locale de Paris, avec qui vous collaborerez au quotidien. Ce stage combine création de contenus, appui à l’organisation d’événements et valorisation des actions et publics accompagnés. Vous interviendrez sur la communication interne et externe de l'association. Les principales missions seront : • Concevoir des supports de communication print et digitaux (affiches, visuels réseaux sociaux, présentations …), en respectant la charte graphique de la Mission Locale de Paris, • Participer à la mise en récit des actions : valorisation d’événements, captation sur le terrain (photos/vidéos), mise en forme des retours d'expérience, en lien avec les équipes terrain et les différents pôles, • Contribuer à la préparation et au bon déroulement de temps forts institutionnels (assemblée générale, séminaire, inaugurations…), en lien avec les pôles concernés, • Mettre à jour les outils de suivi éditorial et de coordination interne (plannings, trames, fichiers partagés), • Participer aux échanges avec prestataires (graphistes, imprimeurs, photographes) et au suivi de production, • Assurer une veille des tendances visuelles, des pratiques de communication publique et des initiatives jeunesse PROFIL RECHERCHE • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, graphisme, design, événementiel avec une appétence pour la communication publique, • Très bonne maîtrise des outils de création visuelle (suite Adobe, Canva ou équivalent), • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie et sens du relationnel, • Vous souhaitez venir travailler dans un organisme qui met en œuvre une mission de service public dans l’accompagnement des jeunes parisiens et parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne., • Sensibilité à la communication responsable et à l’intérêt général appréciée CONDITIONS DE L’ALTERNANCE : → Date de début : A partir d’octobre 2025 → Durée du stage : 6 mois → Lieu de travail : Stage basé à Paris (75018). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Mission Locale de Paris et lors d’événements extérieurs. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous ainsi qu’aux personnes titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour l'activité Béton, région Ile de France, un Animateur sécurité Environnement (H/F)👷‍♂️👷‍♀️ poste rattaché à notre site de Guerville (78) 🏢 📋Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique Sécurité de la zone, • Produire, mettre à jour et suivre les documents obligatoires (Document Unique, Protocoles de sécurité, Plans de prévention, …) selon la règlementation applicable et les Directives internes, • Préparer et effectuer des audits et/ou des visites de sites pour suivre et contrôler la réalisation des plans d’actions et le respect des procédures, • Effectuer les reporting périodiques (interne et externe) sécurité et environnement de la zone, • Assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la sécurité et l’environnement des sites, • Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation des équipes aux divers aspects de la sécurité et de l’environnement, • Collecter, analyser et rendre compte des accidents, incidents, situations dangereuses, effets et nuisances sur l’environnement pouvant intervenir sur le terrain, • Analyser les risques liés à chaque poste de travail, • Préparer et animer le CSSCT Région et les comités régionaux de sécurité, • Accueillir les nouveaux embauchés et assurer leur intégration, • Planifier et suivre la réalisation des contrôles de sécurité et d’environnement effectués par des organismes extérieurs (laboratoires, prévention…) et vérifier les résultats obtenus, • Préparer et participer aux réunions avec les parties prenantes, • Travailler en binôme avec l’Animateur sécurité environnement du périmètre Nord-Ouest afin de mutualiser les dossiers et harmoniser les pratiques sur la région. 🪪FORMATION – EXPERIENCE • Bac + 3/4 dans les domaines de la sécurité / environnement, • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste en multi-sites 👉 COMPETENCES et QUALITES REQUISES 💥Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de faire preuve de rigueur, d'autonomie, aptitude à l'animation et d'excellentes qualités de communication. ❗Ce poste ayant un périmètre multi-sites, il nécessitera des déplacements réguliers sur les différents sites de la région Ile de France. 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

CONSULTYS recrute un Ingénieur Process Senior (F/H) pour travailler sur une nouvelle installation aseptique pour le compte de notre client de l’industrie pharmaceutique. Vous aurez pour missions : • Participer à la conception et à la mise en place de l'installation aseptique, • Développer des procédures de fabrication pour garantir la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques, • Évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux processus de fabrication, • Superviser les tests de validation et d'acceptation des procédés, • Diplôme d'ingénieur en génie des procédés ou dans un domaine connexe,, • Expérience significative d'au moins 8 ans dans la conception et la mise en place d'installations aseptiques dans l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité dans l'industrie pharmaceutique,, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet,, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recrutons une personne en tant que gestionnaire de paie. Vous serez rattaché.e à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets : Elaboration de la paie : • Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies), • Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo, pointages, calculs des déplacements), • Gérer les congés payés et les paiements auprès de la CNETP, • Vérifier les IJSS et saisir le décompte des indemnités, • Etablir les soldes de tout compte et les acomptes, • Suivre et payer les avis à tiers détenteurs Administration du personnel : • Saisir les nouvelles embauches dans le logiciel, • Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire), • Préparer les dossiers prévoyance Pro BTP (suivi et paiement) pour les maladies de plus de 90 jours, • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous établissez la paie. Votre profil ? Titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence pro RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie, idéalement acquise dans le BTP. Compétences requises • Rigueur, • Organisation, • Sens du service, • Discrétion, • Capacité à travailler en équipe, • Polyvalence, • Gestion des priorités Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, en plein développement. N'hésitez plus, postulez !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe du site MBDA. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez un rôle de support méthode afin d'accompagner l'exploitation du site. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Déployer les outils, et suivre les consommations énergétiques du contrat,, • Proposer des amélioration/travaux afin de garantir des économies d'énergies à notre client,, • Participer au déploiement d'outils/de fichiers pour faciliter les tâches de l'exploitation,, • Participer au suivi du contrat de maintenance,, • Mettre à jour l'outil GMAO (création des gammes de maintenance, modes opératoires et planification, rapport réglementaire),, • Préparation et animation des reporting d'activités mensuels avec nos clients. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques,, • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez : • Etre diplômé d'une formation dans le domaine des énergies,, • Maîtriser le suivi des énergies,, • Etre force de proposition concernant les améliorations potentielles,, • Etre capable de synthétiser des résultats, et maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel),, • Savoir diriger des réunions Ce poste d'Ingénieur Méthodes F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets multiproduits, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur d'agence, vous assurez le suivi de projets multiproduits en Ile de France. Vous suivez vos opérations dès les faisabilités jusqu'aux livraisons : conception, chiffrage, appels d'offre, suivi en phase exécution, gestion financière et des différents intervenants, livraisons. Vous travaillez en binôme avec les équipes en programmes. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquise en maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage, sur des missions similaires (conception et exécution).

La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l’accueil, de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d’insertion professionnelle et sociale. Les valeurs de la Mission Locale de Paris s’articulent autour de quatre piliers : la solidarité, la confiance, la coopération et l’engagement. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux·elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d’une mission de servicepublic, elle est financée par la villede Paris, l’Etatet la région Ile- de-France. → ___→ MISSIONS PRINCIPALES Les principales missions seront : • Accueillir, informer et orienter le public cible, • Réaliser des entretiens de premier accueil ou de suivi général, • Informer en fonction des besoins détectés, • Orienter vers l’action ou le partenariat le plus adapté à sa situation, • Recevoir le public jeune en entretien, • Animer les ateliers collectifs, • Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes :, • Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus, • Collaborer avec les partenaires extérieurs, • Accompagner les jeunes dans l’élaboration de leurs parcours d’insertion, • Assurer un suivi administratif, • Mettre à jour les données du dossier individuel, • Rédiger les comptes rendus, • Être référent sur un domaine spécifique selon l’expérience PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience significative en qualité de conseiller(e) en insertion auprès d’un public jeune/ en difficulté au sein d’une Mission Locale ou dans une structure équivalente. Aussi, vous avez des connaissances générales sur les dispositifs de formation, d’emploi et une maitrise des outils bureautiques. La maitrise des techniques d’entretien individuel ainsi que l’animation collective est nécessaire. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme qui met en œuvre une mission de service public dans l’accompagnement des jeunes parisiens et parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, à travailler en équipe, votre sens de l’écoute, relationnel et de confidentialité, n’hésitez pas, ce sont des atouts pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE : → Date de début : Dès que possible → Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée d’une durée entre 3 à 6 mois → Emploi repère : CISP– Cotation 11 → Lieu de travail : Paris 20ème, Paris 19ème et Paris 18ème, déplacement ponctuel → Mise en place d’un accord télétravail : organisation en fonction des nécessités de service → Parcours d’intégration personnalisé et accès à un programme de formation sur mesure → Titres-restaurant d’une valeur de 9 € pris en charge à 60% par l’employeur → Aide au logement via Action Logement → Prime d’ancienneté → Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur → Congés : 6 semaines de congés payés et 23 jours de RTT (pour les salariés à 39h) Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous ainsi qu’aux personnes titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine., • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. 🧑‍💻 Poste : L'espace allie les codes du coworking premium à ceux de l'hospitalité haut de gamme, et inclut un coffee & lobby bar élégant, un restaurant bistronomique, et des salons privatifs. Nous recherchons dans ce cadre notre futur(e) Guest Relations Officer. Cette personne aura un rôle essentiel dans la création d'expériences personnalisées et mémorables pour l’ensemble de nos membres. Directement sur le terrain, vous devrez comprendre les besoins de nos membres et leur proposer un service personnalisé et de qualité afin de les satisfaire et de les fidéliser. 🎯 Missions : Directement rattaché(e) à notre General Manager vous interviendrez de manière transversale sur tous les sujets opérationnels : 1. Gestion de l’accueil et de l’intégration de nos membres • Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de nos membres ainsi que de leurs invités en contrôlant en amont, dans le cas échéant leur réservation et leur profil membre ;, • Fournir l’ensemble des informations sur les services et événements disponibles dans notre lieu;, • Guider et faire visiter l’espace à nos membres et invités ;, • Assurer l'accueil, les tâches administratives courantes et la gestion des impressions. 2. Assurer une expérience unique et un service de qualité à nos membres • Offrir un service haut de gamme digne d’un hôtel 5* ;, • Observer et collecter activement les préférences et besoins des membres lors de chaque interaction (boissons, repas, services, habitudes) et les enregistrer dans notre CRM ;, • Utiliser les données du CRM pour anticiper les besoins des membres et personnaliser chaque interaction, garantissant ainsi un service adapté et sur mesure ;, • Grâce à votre connaissance de Paris et à votre carnet d'adresses, vous conseillez les membres sur les meilleures adresses et expériences exclusives de la ville si besoin ;, • Être attentif(ve) aux besoins des membres, répondre à leurs demandes de manière proactive et ajuster le service en fonction de leurs retours ;, • Encourager les membres à partager leurs avis et commentaires afin d’améliorer continuellement leur expérience ;, • Gérer les demandes administratives des membres ;, • Faire remonter un feedback à la direction, suivi des commentaires, fiches de progrès sur les points bloquants etc. 3. Assurer la réalisation et le suivi de nos événements • Participer à la planification, l’organisation et la réalisation des événements, en veillant à ce que tout soit en place et que les membres soient bien informés ;, • Gérer la logistique des événements, y compris l’accueil des membres, la coordination avec les fournisseurs/prestataires et la collecte des retours après l’événement. 4. Gérer les approvisionnements • Assurer le réapprovisionnement des consommables (bouteilles d’eau, articles de toilette, etc.) dans tous les espaces de notre lieu, en veillant à ce que tout soit disponible et de qualité ;, • Gérer les stocks de fournitures, effectuer les commandes nécessaires et maintenir un inventaire précis ;, • Collaborer avec les différents services (restaurant, fitness, événements) pour offrir une expérience fluide et coordonnée aux membres. Notre lieu est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation hôtelière, tourisme ou secteur proche et vous justifiez d’une expérience à minima de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience significative au sein d’un service client et idéalement dans un club privé ou dans un hôtel de luxe., • Vous êtes passionné(e) par l'expérience client et possédez un sens du service qui vous permet de comprendre et d'anticiper naturellement leurs besoins., • Doté(e) d’une excellente élocution et d'excellentes compétences en communication, vous savez établir rapidement des relations de confiance et personnaliser votre approche., • Vous êtes observateur(trice) et attentif(ve) aux détails., • Organisé(e) et efficace, vous gérez bien le stress et savez optimiser votre temps., • Vous êtes à l’aise avec les systèmes de gestion (CRM) et les outils numériques, vous permettant de travailler de manière fluide et réactive., • Vous êtes à l’aise en anglais, ce qui vous permet de communiquer aisément avec une clientèle internationale. A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine, • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours 🧑‍💻 Poste : Directement rattaché(e) à notre Head of Design & Build, vous assurez le pilotage complet de projets d'aménagement d'espaces tertiaires, depuis la conception jusqu'à la livraison clé en main. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. 🎯 Missions : Phase commerciale & conception : • Analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d’offres;, • Coordonner les équipes internes (architectes, experts Mobilier & Branding, space planners/dessinateurs, équipe travaux) pour la conception des projets;, • Établir un programme de projet global détaillé qui fixe des jalons et des objectifs clairs pour assurer la réussite du projet;, • Élaborer les plannings, budgets estimatifs et propositions techniques;, • Assurer la conformité du projet aux différentes normes ;, • Présenter les projets aux clients et ajuster les propositions selon les retours., • Assurer la phase de contractualisation avec le client et les partenaires. Phase réalisation : • Suivi d'exécution des travaux en collaboration avec l'équipe travaux : qualité d'exécution, planning et budget ;, • Assurer le suivi financier et être garant de la marge cible ;, • Gérer les aspects administratifs : autorisations, marchés, situations de travaux et facturation. Relation client & suivi : • Être garant de la satisfaction client tout au long du projet, • Anticiper les risques et proposer des solutions le cas échéant ;, • Assurer le suivi post livraison (levée des réserves, SAV, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Sales D&B et les équipes architectes/travaux. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, architecture, ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience confirmée à minima de 5 ans dans le pilotage de projets Design & Build tertiaires et / ou de Maîtrise d’œuvre ;, • Vous avez une solide culture en architecture intérieure et second œuvre ainsi qu’une excellente compréhension des enjeux techniques (CVC, électricité, SSI etc)., • Vous avez un sens de l’organisation, une rigueur et de l’autonomie, • Vous communiquez avec aisance et avez un sens du service client développé., • Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et un esprit entrepreneurial et orienté solutions., • Vous maîtrisez l’anglais et les outils bureautiques, tel que Excel. 🤝 Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l’équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la personne en charge du recrutement et vous pourrez également rencontrer au cours du process un membre de notre Direction. Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

About XBP Europe XBP Europe is an innovative, forward-thinking provider of bills and payment process solutions. Leveraging an EMEA-wide footprint and proprietary technology and services, we are backed by decades of industry-relevant experience. Bills and payment processes are increasingly omni-channel and paperless. That’s where XBP Europe comes in. Our offerings enable seamless workflows and frictionless transactions. XBP Europe combines physical documents, digital data, and instant messaging to help organisations work smarter. As part of that, we help to gather, process, and refine valuable data for use in decision-making. Our digital transformation solutions enhance efficiency, cash flow, and end-user experience. We serve a growing client list throughout Europe. See why organisations of all sizes choose XBP Europe as a digital transformation partner, visit our website at ___ Our digital transformation solutions enhance efficiency, cash flow, and end-user experience. We serve a growing client list throughout Europe. See why organisations of all sizes choose XBP Europe as a digital transformation partner, visit our website at Follow Us: Stay connected with us on social media to see what working at XBP Europe is like. ___, ___, ___, ___or ___ , , , or Job Description Title: Project Manager (H/F) (Hybrid) Location: Paris ile de france Job type: Full time permanent About The Role We are seeking an experienced Project Manager to lead and manage complex, multi-disciplinary projects from inception through to successful completion. You will be responsible for ensuring that projects are delivered on time, within scope, and to the highest standard, while maintaining clear communication with all stakeholders. This role requires a strategic thinker with strong leadership skills and a proven track record of managing multi-disciplined teams and external suppliers in a dynamic environment. Key Responsibilities • Direct and manage all aspects of multi-disciplinary projects from initiation to completion., • Define and maintain project scope, schedules, and budgets, ensuring effective management of project changes., • Prepare and execute the project execution plan in accordance with company business procedures and specific client/contract requirements., • Establish and enforce clear communication policies and processes for all project stakeholders., • Oversee the creation and ongoing updates of project timelines, ensuring that deliverables are monitored and controlled effectively., • Lead the implementation, testing, deployment, and roll-out to ensure alignment with project scope., • Optimize the delivery of project milestones and ensure timely completion., • Monitor project status, report progress, and conduct steering committee meetings as needed., • Maintain high levels of customer satisfaction through proactive project management and issue resolution., • Manage the project lifecycle from planning through execution and closure., • Contribute to the continuous improvement of project management standards and processes within the organization. Required Skills And Qualifications • Bachelor's or Master’s degree in Management, Engineering, Finance, or a related field., • Project Management Certification (e.g., Prince2, PMP Practitioner) is highly preferred., • Minimum of 5+ years of experience in project management, with a proven track record of successfully delivering complex projects., • Experience in Financial Services or Banking Industry is preferred., • Strong background in change management and experience delivering projects in BFSI (Banking, Financial Services, Insurance), BPO, or ITES environments is an advantage., • Proven ability to manage external service providers and contractors, with significant experience in negotiation and control., • Demonstrated experience in managing multi-disciplinary teams, particularly in a technical offshore engineering context., • Consistent track record of meeting or exceeding financial project targets., • Proficiency in French is required; knowledge of English is a plus. Benefits • Permanent contract, • Referral Bonus, • Paid Leave, • Lunch vouchers, • Annual Bonus Plan, • Social and health benefits, • Retirement benefits Disclaimer XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. ___XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. XBP Europe is committed to creating a diverse environment. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics. XBP Europe recruiters or representatives will only contact you by emails ending with xbpeurope.com or exelatech.com. We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 169,2 M€. A fin 2024, notre valeur de patrimoine atteint 2, 8 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. Nous Recherchons Activement Un(e) : ✨ Responsable Développement Durable Opérationnel F/H en CDI 📌 Le contexte : Le/la Responsable Développement Durable Opérationnel sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice RSE de Mercialys garante de la stratégie RSE du Groupe et fonctionnellement au Directeur de l’Exploitation, garant de la mise en œuvre des actions RSE. Il/elle sera en interaction régulière avec l’Asset Management, les Directeurs de centre, les Responsables Technique et Sécurité et le Property Manager des sites. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Dans le cadre de l’animation de la stratégie RSE de Mercialys, vos missions consisteront principalement à représenter opérationnellement, mettre en œuvre et décliner sur sites la stratégie RSE de Mercialys autour des principaux champs d’actions suivants : • Exploitation durable des actifs, • Supervision du volet RSE des appels d’offres menés par le syndic, • Suivi RSE des prestataires intervenant sur les centres, • Intégration et suivi régulier des actions RSE (BIU, énergies, plan de transition, déchets, etc) dans les programmes de travaux des sites, • Etablissement de guidelines d’exploitation durable à destination des directions de centres, • Appui des équipes Exploitation dans les échanges avec les commerçants au sujet de la RSE, • Formation des équipes Exploitation pour la bonne utilisation des outils (i.e Deepki, etc), • Force de proposition pour optimisation des outils existants ou mise en place d’innovations, • Appui aux équipes Mercialys sur site et auprès des différentes parties prenantes et tiers (copropriétaires, élus, consommateurs, etc.), • Déploiement du programme de certification BREEAM In-Use du portefeuille : comité de pilotage mensuel, pre assessment, plans d’actions, collecte de preuves, pilotage des actions Mercialys transverses, de l’AMO environnemental, du Property Manager, organisation et supervision des audits de certification, échanges avec l’organisme de certification (BRE), • Conformité réglementaire en matière d’environnement, de sécurité et d’aspects sanitaires, • Veille réglementaire : Mise en place et management de l’outil de veille et diffusion interne des évolutions avec recommandations d’applications, • Analyse et mise en place/évolution des reportings, • Supervision du syndic pour garantir la conformité réglementaire des parties communes des centres, tant sur la conformité administrative que technique (amiante, ICPE, LEMA, PPRN, eaux usées, ESP, ATEX, accessibilité, commissions de sécurité, ascenseurs, légionnelle …) à l’aide du reporting conformité annuel disponible et en coordination avec les Property Managers et les Directeurs Techniques du syndic, centre par centre, • Coordination avec l’Asset Management pour garantir que les travaux de mise en conformité sont bien inscrits aux PPA, votés et mis en œuvre, • Appui aux Responsables Technique et Sécurité pour garantir la conformité des boutiques ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous avez : Un niveau Bac +4/5 dans le domaine de l’immobilier et de l’environnement, avec une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans. Une forte appétence pour l’opérationnel, le pilotage de projets et la communication. Idéalement une première expérience en bureau d’études, une foncière, un property manager ou chez un conseil en immobilier d’entreprise avec des responsabilités opérationnelles en RSE et qui vous a permis de vous former sur le BREEAM In-Use, les diagnostics environnementaux et la conformité. Une « qualification » BREEAM est un plus. ↠ Ce que nous recherchons chez vous : • Qualités relationnelles, • Pédagogie & vulgarisation, • Pilotage de projets, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, • Créativité, • Sens du travail en équipe, • Maitrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint et Word) 📢Ce que vous trouverez chez nous : • Package salarial attractif sur 13 mois (avec un variable sur objectif individuel), • Prime de participation et d’intéressement, Plan d’épargne entreprise abondé, • Remboursement 75% du Pass Navigo, • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%, • Tickets restaurant, • Télétravail 📍Localisation Paris (75002), avec déplacements fréquents (minimum 2 fois par mois) sur les centres (France Métropolitaine, et occasionnellement Ile de la Réunion). Mercialys est engagé en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Aptic recherche pour son client, compagnie d’Assurance reconnue sur le marché un : Manager/ Référent Souscription DAB H/F Rattaché à la Direction de la Souscription, vous intégrez une équipe à taille humaine en qualité de Manager/Référent Souscription Entreprises Dommages/Risques Industriels/ Risques Entreprises. Garant de la maîtrise du risque, vous intervenez auprès du réseau Courtage et Agents, tout en assurant la pérennité de la rentabilité du portefeuille existant. Vos principales missions sont les suivantes : Missions : • Etudier les risques proposés (analyse financière, activités, contexte commercial, antécédents, concurrence, etc.), • Contrôler l’acceptabilité des risques en accord avec la politique de souscription établie, • Etablir les projets après avoir déterminé les garanties franchises à proposer ainsi que la tarification adaptée, • Rédiger les clauses particulières, • Effectuer des visites de risque si besoin, • Assurer la gestion, le suivi des études (outil de suivi des saisines, relances, etc.), • Participer à l’étude et à la validation d’intercalaires, • Procéder à des audits sur dossiers et/ou chez les courtiers et les Agents, • Suivre la rentabilité du portefeuille et notamment négocier les conditions de renouvellement des contrats après analyse des résultats, • Initier et participer à des missions transverses et notamment être force de proposition dans l’évolution des règles de souscription et des produits, • Encadrer et animer une équipe de souscripteurs Profil : • Expérience confirmée en souscription dommages aux biens, sur le marché des entreprises avec une excellente maîtrise des produits et des techniques de souscription - A ce titre, une formation CT ou CS INSSI (CNPP) serait très appréciée, • Connaissance du marché du Middle Market (PE/PME/PMI), • Capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision, • Sens des responsabilités, esprit d’équipe, aisance relationnelle externe et interne, • Esprit de synthèse, rigueur et fiabilité, • Sens du service, disponibilité vis-à-vis des intermédiaires et des clients, • Poste basé en Ile-de-France.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. AMETRA Simulation est un bureau d études en calcul en mécanique et en structure (25 personnes). Nous sommes répartis sur 2 sites : • Ile de France (Clamart),, • PACA (Aix en Provence). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d étude calcul bénéficie d une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul dans le nucléaire et garantit à nos collaborateurs : • une grande diversité de sujets traités,, • des opportunités de montée en compétences. Votre stage : Sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous montrez donc en compétence sur ces différents domaines : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique),, • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire),, • Vérification et justification de tenue d'assemblage (visserie, soudure…). Vous serez amené(e) à traiter des affaires dans les domaines de : • La tenue mécanique de structures métalliques (levage et manutention d'équipements, tenue sismique de charpente, fatigue) ;, • L'analyse dynamique de flexibilité de tuyauterie (contexte nucléaire, sismique, thermique, thermomécanique). Vos atouts : Étudiant(e) en dernière année du cycle d'Ingénieur avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé,, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (nous pourrons vous accompagner dans cette montée en compétences),, • Des compétences en RDM et en MMC,, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus,, • Une capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement. Stage de fin d'études à temps plein. Démarrage : au plus vite. Localisation : Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous. Si vous cherchez à rejoindre un Bureau d'études sur des sujets innovants et techniques, nous vous attendons !

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

Acteur industriel international de premier plan, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction, notre client, recherche dans le cadre de son développement en France un : Directeur Planification, Logistique & Entrepôts (PLW) F/H Poste basé en Ile de France (Bagneux – 92) Missions principales Rattaché au Directeur Général France et membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des opérations PLW sur le marché local, incluant : • Planification de la demande et des approvisionnements., • Gestion des entrepôts et des transports (national et international)., • Management du service client. Votre rôle est d’optimiser l’organisation, les processus et les flux afin de garantir un service client irréprochable, tout en pilotant les coûts, les stocks et la trésorerie. Vous agissez comme un leader fédérateur et opérationnel, moteur de l’amélioration continue et de la transformation. Responsabilités clés • Piloter l’intégralité de la chaîne PLW, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, industrielles et supply chain., • Développer les équipes et préparer les talents de demain., • Animer le processus S&OP et garantir la qualité de l’exécution (S&OE)., • Suivre la performance via des indicateurs clés (OTIF, taux de service, niveaux de stock)., • Manager les équipes Service Client dans une culture d’excellence, d’empathie et de résolution proactive., • Assurer la sécurité (HSE) et le respect des standards du groupe., • Être un acteur clé des projets stratégiques locaux et du déploiement des initiatives supply chain du groupe. Profil recherché • Diplôme Bac+5 (Commerce, Ingénierie ou Supply Chain)., • Expérience significative dans une fonction similaire, avec un parcours reconnu dans la gestion de la planification, de la logistique et du service client., • Expérience en animation de processus S&OP., • Leadership affirmé, avec un talent pour fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires., • Expérience dans des environnements matriciels et internationaux., • Solides compétences en gestion financière, pilotage de projets complexes et analyse de données., • Maîtrise de SAP S/4 et d’un outil de planification type IBP., • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

REJOINGEZ LE GROUPE ATLANTIC! Intégrez nos équipes commerciales qui accompagnent nos clients dans le choix des produits de confort thermique pour répondre le mieux à leurs besoins et leur offrir un service de qualité. Nous travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Vous travaillez avec 4 directeurs régionaux et leurs équipes composées de responsables de secteur et chargés d’affaires sur les marchés de la climatisation et traitement de l’air Home (résidentiel) et tertiaire. Notre site d’Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication), pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique avec terrain de pétanque où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (activités sportives, soirées à thème…). Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez contribuer au développement de la politique commerciale du Groupe ? Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent dans lequel le relationnel est indispensable ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Alors, intégrez l'équipe de David en tant qu’Assistant de direction régionale Ile-De-France / Nord / Normandie (f/h) VOTRE CHALLENGE Vous assurez l'accompagnement et le support des directeurs de région dans les missions de fonctionnement, d'administration, de commerce et de management. Vous assistez également dans l'organisation de leurs activités commerciales les commerciaux couvrant les métiers de la prescription et de l’animation d’un réseau de vente directe et indirecte sur les marchés résidentiels et tertiaire. Plus précisément vous : -Organisez les événements commerciaux régionaux tels que les séminaires clients, les portes ouvertes, les salons…, -Gérez les opérations commerciales régionales (promotions, challenges, commandes, dispatch, suivi des performances…), -Assurez la gestion administrative et financière de la région : budget, courrier, note de frais, préparation et compte-rendu de réunions, dossiers clients, organisation de déplacements, facturation…, -Êtes force de proposition en termes d’amélioration continue sur l’organisation de la vie de l’équipe, la gestion interne de l’agence …, -Etes l’intermédiaire entre les équipes, les fonctions support et les prestataires extérieurs afin de faciliter la communication interne. Ce poste nécessite des déplacements occasionnels (10-20% du temps) dans les régions de rattachement à prévoir (sorties commerciales, séminaires…) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste en CDI à pourvoir rapidement Poste basé à Arcueil (94) Participation, 13ème mois Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine après une période d’intégration Un CSE avec de multiples avantages sociaux et culturels, des remises sur nos produits Un restaurant d’entreprise VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’assistanat, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens de la relation clients. Vous savez créer des liens avec vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents et dans leur création sur informatique (Tableau croisés dynamiques, Pack-Office…). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outil de gestion type CRM et SAP. Vous faites preuve d’une parfaite organisation et êtes rigoureux pour mener à bien l’ensemble des missions variées qui vous attendent. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Au sein de VINCI Construction en France, le Service Achats de la Délégation Génie Civil Ile-de-France et Nord se développe et ouvre donc un poste afin de déployer et d’animer la politique Achats en phase avec la stratégie du groupe et les enjeux de la Délégation. Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché au Responsable Achats, vous serez acheteur référent pour la société opérationnelle Chantiers Modernes Construction et vous serez également amené à réaliser des missions transverses sur tous les périmètres concernés par l’action du Service Achats. Forte d’une expertise reconnue et du savoir-faire de plus de 800 collaborateurs, Chantiers Modernes Construction est un acteur-clé sur le territoire francilien. Nos ingénieurs et techniciens sont spécialisés dans différents domaines (gros œuvre, ouvrages souterrains, ouvrages d’art, ouvrages industriels, corps d’états secondaires…) et travaillent main dans la main avec nos experts en conception et dimensionnement de structures en béton armé, béton précontraint, charpente métallique ou bois. Descriptif du poste : Le service achats étant réparti par expertise vous serez responsable de la gestion des consultations qui vous seront confiées sur la partie second œuvre. Vos principales missions seront les suivantes : • Collecte et analyse des dépenses sur les familles prioritaires identifiées,, • Sourcing de nouveaux partenaires,, • Rédaction et gestion des appels d’offres en partenariat avec les chantiers et les études,, • Préconisation de la solution la plus pertinente en termes de Qualité, Coûts, Délais et Conformité,, • Alignement des offres, recherche de variantes et négociation en accord avec les chantiers et les études,, • Développement de la démarche de prévention du risque social dans la chaine de sous-traitance et d'approvisionnement dans le cadre de nos achats responsables,, • Gestion des litiges partenaires (retards de livraison, coûts additionnels, facturation),, • Reporting et suivi des indicateurs de performance achats de votre périmètre. En parallèle, vous contribuerez : • A la dynamique du réseau Achats au sein de VINCI et de VINCI Construction en France à travers la participation aux différents comités achats,, • A l’accompagnement du changement auprès des opérationnels de chantiers à travers une collaboration de proximité. Cette liste de tâches n’étant pas exhaustive ni limitative, vous pourrez être amené à travailler sur divers autres sujets. Votre profil : Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne réactive, qui est reconnue pour ses qualités relationnelles et ses aptitudes en communication. Les subtilités de la négociation interne ou externe et les outils de bureautique ne vous font pas peur. En outre, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Et quant à votre parcours ? Option 1 : De formation BAC+5 de type école de commerce avec une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (hors alternance) en tant qu’acheteur, idéalement dans une entreprise du BTP. Option 2 : Vous êtes fort d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine du Génie Civil et avez une connaissance fine du milieu du BTP. Après avoir évolué sur un poste en conduite de travaux ou similaire, vous cherchez une nouvelle aventure stimulante. Le poste à pourvoir se situe à Chevilly-Larue (94). Des déplacements sur chantier sont à prévoir sur l’ensemble de la région Ile-de-France. Dans un souci de lisibilité, l’annonce est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à tout type de personne, sans distinction de sexe ni de genre. Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

HR Business Partner – Restauration (H/F) Localisation : Paris, Ile-de-France Salaire : up to €56,000 brut de base par an + bonus Expérience : Hôtellerie-Restauration Type d'emploi : Temps plein Hybride : télétravail + bureaux + visite restaurant Langues : Bilingue - Anglais et Français Nous travaillons avec un groupe dynamique ayant plusieurs opérations en France. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France. Avec le support d’une responsable de la paie, vous gérerez l’ensemble des fonctions RH. Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process. Exigences Clés • Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire), • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources Humaine (ou similaire), • Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc., • Maitrise des lois sur le Droit du travail en France, • Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France, • Excellente organisation et planning, • Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome, • Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH, • Excellent sens relationnel et de la communication,, • Une véritable passion pour ce que vous faites., • Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite), • Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Rattaché à un chargé d'affaires au sein d'une équipe composée de chargés d'affaires, conducteurs de travaux et dessinateurs, vous intervenez sur des chantiers de différentes envergures principalement en Ile de France. Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la serrurerie métallerie et par

Samsic Médical Ile de France recrute des Infirmiers (H/F) pour renforcer les équipes d'un établissement privé situé à ANTONY. Vous êtes infirmier diplômé d’état H/F.

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI. Samsic Médical Ile de France recrute un Masseur-Kinésithérapeute H/F pour un établissement public situé à Saint-Maurice (94) en CD

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un résea

PiLeJe est leader depuis plus de 30 ans dans les domaines de la micronutrition, de la phytothérapie et des microbiotes. Au sein du Pôle Commercial France et sous la responsabilité de la Directrice des Ventes, vous mettrez en œuvre et garantirez la bonne application de la politique commerciale de

Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels. Nous recherchons pour notre région Nord Ile-de-France un Responsable des Ventes - H/F. En collaboration avec votre responsable, vous établissez et déployez la stratégie commerciale de la région via l

Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

Vos missions au quotidien Votre profil De formation supérieure de niveau Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans d'experience en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur).Savoir-faire - Maîtrise globale du processus " Produits " de la so

Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner la mise en conformité locale des lignes métiers et entités du Groupe de son périmètre en apportant un support aux analystes et en prenant en charge le traitement des dossiers complexes - Intervenir en tant que référent dans les projets ré

Vos missions au quotidien Au sein du desk de trading EGB, nous recherchons un Trader EGB non core (Italie, Espagne, Portugal, Grèce) dont les missions seront les suivantes : - Market making à la clientèle DG et sur le marché interbancaire - Participer aux adjudications - Commenter le marché - M

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Vos aptitudes pour le travail en équipe et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du département - Votre forte motivation pour ce métier et votre sens de l'effort vous permettront de vous épanouir dans un environnement gratifiant mais également exig

En tant que stagiaire, vous participerez aux différentes missions du Conseil Juridique SGRF : - Assurer un rôle de conseil juridique pour la clientèle du Réseau SGRF sur toutes les problématiques juridiques - Conseiller les opérationnels dans le cadre de la commercialisation des produits de la

Les missions principales d'un analyste quantitatif senior au sein du pôle en charge des modèles réglementaires sur le périmètre Retail sont les suivantes : - Concevoir, calibrer et monitorer des modèles quantitatifs de risque, et de mesure des risques de crédit - Collaborer activement avec le

Concrètement, en collaboration avec votre tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à : - Prendre en charge la revue et la validation de produits structurés (EMTN, warrant) aux caractéristiques inhabituelles échappant aux chaînes automatiques existantes - Vérifier la formulation

Participer au processus d'exécution, notamment rédaction des demandes d'accords, négociation juridique, mise en place, suivi de la syndication le cas échéant Et si c'était vous ? - Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université, école de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisatio

Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : - Prime* de participation et d'intéressement - Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) - Prise en charge de 50% de votre titre de transp

Vos missions au quotidien Au sein du desk de trading EGB, nous recherchons un Trader EGB non core (Italie, Espagne, Portugal, Grèce) dont les missions seront les suivantes : - Market making à la clientèle DG et sur le marché interbancaire - Participer aux adjudications - Commenter le marché - M

Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Développer les solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers - Proposer, participer à la définition et la validation des architectures techniques - Assurer un haut niveau de qualité logiciel par la diffusion des bonnes pratiques

Vos missions au quotidien Au sein du desk de trading EGB, nous recherchons un Trader EGB non core (Italie, Espagne, Portugal, Grèce) dont les missions seront les suivantes : - Market making à la clientèle DG et sur le marché interbancaire - Participer aux adjudications - Commenter le marché - M

Organiser et réaliser le suivi des différents intervenants du dossier amiable ou contentieux Et si c'était vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée en assurances ou juridique avec une expérience de 3 à 5 ans dans la prise en charge des sinistres matériels MRH de clients particuliers.

Veiller à la conformité réglementaire de ces modèles et évaluer leurs forces et leurs performances - Participer à l'élaboration du rapport de revue qui regroupe les conclusions de la mission Et si c'était vous ? - Vous êtes diplômé d'un bac +4/5 (école d'ingénieur ou mathématiques appl

Placé sous l'autorité de l'Inspecteur Général et sous la direction d'un collège d'inspecteurs principaux, le département compte plus d'une centaine d'inspecteurs, une vingtaine de data scientists, une équipe en charge des affaires réglementaires et une équipe support. En 2024, la rémunéra

Développer et déployer un plan de vente régional qui s'intègre aux plans de marketing et de vente nationaux et au plan commercial régional pour atteindre les objectifs commerciaux définis. Vous avez une connaissance et une expérience de l'éclairage d'un point de vue technique et commercial,