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Déplacements sur l'Ile de France. Déplacements sur l'Ile de France.

COORDINATEUR DE PARCOURS (dispositif d’insertion professionnelle) EMPRO/ESAT H/F CDI – Temps plein – CCN 66 – Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un coordinateur de Parcours (dispositif d’insertion professionnelle) EMPRO / ESAT H/F plein(e) d’idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L’EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l’inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l’autonomie globale dans la vie quotidienne. Les ESAT MARVILLE et ESAT PLEYEL accueillent environ 170 bénéficiaires. La taille humaine et l’accompagnement de proximité favorisent une véritable une dynamique de co-construction, de créativité et d’harmonisation. Les ESAT proposent un ensemble d’activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu’aux capacités d’évolution et d’adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : • Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuneur, plateaux repas ;, • Restauration ;, • Espaces verts ;, • Conditionnement, logistique ;, • Blanchisserie ;, • Prestation en entreprise (…). NOUS PROPOSONS : • CDI Coordinateur de Parcours (DIP) H/F, • A pourvoir à compter du 01/09/25, • Temps plein 35h, • Travail en semaine du lundi au vendredi, • Environnements multisites (Stains, Pierrefitte-sur-Seine), • Rémunération CCN66, à partir de 2 466,40 € bruts par mois (pour 3 ans d’expérience) soit :, • 2 051,55 €, • 176,85 € indemnité complémentaire, • 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs, • Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions consistent à : • Recenser et cartographier les prestations réalisées au sein des établissements et services attachés au dispositif d’insertion professionnelle (DIP) ;, • Cartographier l’offre médico-sociale et les partenaires de droit commun sur le territoire, et constituer et entretenir un réseau de partenaires utile à la sécurisation des parcours complexes des personnes accompagnées au sein de l’EMPRO et des ESAT MARVILLE et PLEYEL ;, • Amorcer une réflexion sur la mutualisation de prestations et activités de soutien (internes / externes) entre les différents ESMS de chaque territoire (92 et 93) pour fluidifier les parcours des travailleurs handicapés et stagiaires suivis ;, • Créer les procédures et outils nécessaires au fonctionnement de la cellule de coordination, en s’appuyant le cas échéant sur celles et ceux déjà existants au sein de l’association ;, • Gérer le guichet unique des notifications MDPH : évaluer les attentes et les besoins, gérer la relation avec les familles, gérer les listes d’attente d’admission, gérer les demandes de stages et suivre les stagiaires ;, • Faciliter l’autodétermination en développant des méthodes de communications adaptées afin de recueillir les attentes, en travaillant également sur l’évaluation fonctionnelle ;, • Participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées nécessitant un appui de la cellule de coordination de parcours, et le cas échéant piloter l’élaboration de ces projets ;, • Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels ;, • Prendre en charge notamment le pilotage de projets ou l’élaboration de dossiers qui lui seraient confiés, et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue ;, • Participer aux projets personnalisés et accompagner les personnes lors des périodes de transitions ;, • Assurer une veille documentaire et réglementaire ;, • Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s’assurer du respect du RGPD. PREREQUIS : • Titulaire d'un DEES, DEETS, DEASS, DECESF ou équivalent,, • Expérience d’au moins 3 ans à une fonction de coordination de parcours, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs., • Maîtrise des dispositifs médico-sociaux, • Maîtrise des outils bureautiques, • Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal ▪ Qualités relationnelles et rédactionnelles, • Qualités d’écoute Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Description des activités significatives de l'emploi : Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de TREMBLAY-EN-FRANCE (93) : UN CHARGE / UNE CHARGEE DE COMMUNICATION RESEAUX SOCIAUX ALTERNANCE H/F • Créer et monter des contenus vidéos TikTok et Reels (interviewer, filmer les coulisses, réaliser des tutos, proposer des formats viraux)., • Capturer des images et vidéos sur le campus et lors d’événements., • Publier régulièrement sur les réseaux sociaux, Instagram et TikTok., • Répondre aux commentaires et messages, animer la communauté., • Collaborer avec les équipes internes pour valoriser la vie du campus et les événements., • Participer à l’organisation et la logistique des événements (JPO, salons, job dating…). Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) en Bachelor Création Graphique ou Communication pour une durée d'un an, avec un démarrage en septembre. Vous maîtrisez les outils de création graphique, comme la suite Adobe, et vous êtes à la fois créatif(ve), curieux(se) et organisé(e). Vous avez de bonnes compétences en rédaction et une bonne orthographe, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Ce poste en alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en acquérant une expérience professionnelle en communication.

Quel défi passionnant vous réserve le poste de Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Ce poste implique la gestion complète du parcours médicamenteux en milieu clinique, tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en ch

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Coordonner l'ensemble des étapes du processus de prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement - Collaborer avec le sous-traitant pour organiser la stérilisation des dispositifs médicaux - Assurer la gestion de la qualité en veillant à la sécurité des soins prodigués aux patien

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Pourquoi nous rejoindre ? La Région Île-de-France, située à proximité de Paris, offre un cadre de travail moderne et flexible avec des options de télétravail, des espaces de tr

Assurer le réassort des mises en avant et recommander les produits auprès des chefs de rayon. Le poste de Merchandiseur Secteur Ile-de-France (91 / 94) H/F. Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

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Poste : CHARGE(E) D'ETUDES COMMERCIALES (H/F) - HÔTELLERIE DE SANTE - Ile de France. Vous piloterez les études techniques et financières liées à la mise en place de prestations d'hôtellerie (bionettoyage, préparation et distribution des repas, gestion du linge) dans les établissements de san

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Architect Solution SAP Contexte : Plusieurs projets d'évolutions sur lesquels intervenir (SAP/Salesforce) Mission : Réaliser un état des lieux fonctionnel des flux logistiques Intégration fonction

L'architecte systèmes et réseaux conçoit les solutions d'infrastructure, assiste les chefs de projet dans le pilotage et la coordination des projets et des actions liés au maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures techniques des systèmes d'information (SI) d'Ile de France

Participation à la configuration des briques techniques (solutions tierces, bases de données, serveurs web?) en collaboration avec les équipes techniques Exploitation & Administration Système : Réalisation des mises à jour et montées de version sur les environnements IBMi - SkyTap - AS400

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Nous recherchons notre futur chargé-e de maintenance et d'exploitation technique F/H - Poste de

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Nos compétences en conception d'installation, choix d'équipements, techniques de mise en oeuvre et exploitation, nous permettent de conduire des diagnostics approfondis et fiables de causes de sinistres, identifiés au sein de constructions d'habitation, tertiaires, ou d'équipement publics ou urb

Une compétence avérée en gestion de budgets de plusieurs dizaines de millions d'euros avec la capacité de garantir les résultats dans un contexte de très forte concurrence. Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'ensemble des services supports régionaux et nationaux : RH - contrôle de

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Vous êtes un pro du business development, avec une expérience solide auprès des PME et ETI. Notre Groupe de conseil, présent en France et à l'international, recherche, pour accompagner sa croissance sur la région. Collaborer avec des experts pointus vous motive, et vous savez fédérer autour

Poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi des contrats d'exploitation bus attribués après mise en concurrence dans l'ensemb

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