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⚡️ La team recrute : vous aussi, devenez un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 Chez AWAKE Group : We Are On a Mission ! 🚀 C'est l'ADN même du groupe, ce qui guide notre manière de travailler et de grandir ensemble. Parce que chez nous, nous portons une conviction centrale : c'est tous ensemble que nous partons en mission ! Ainsi, en tant qu’InnovActeurs, nous nous engageons à façonner le monde en participant à la réussite des grandes avancées technologiques dans les secteurs suivants : 🌎 Aeronautics Space & Defence 🚆Smart Mobility ☀️New Energies 🔬Healthcare De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Vos futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis plus de 10 ans !) 🤩 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Talent Acquisition Officer (F/H) en CDI dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Grenoble (38). Ce poste est à pourvoir pour octobre/novembre. A propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : Recrutement (85%) • Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société, • Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn), • Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats,, • Réaliser les entretiens physique, • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés Marque employeur (10%) • Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles, • Développer notre marque employeur, • Communication LinkedIn Développement RH (5%) • Participer au suivi RH des consultants, • Projets RH transverses A propos de toi 🧐 Diplomé d'un Master 2 en École de Commerce/Management, IAE, Universités... Première expérience en recrutement obligatoire Excellent relationnel et orienté business/résultat Les petits + ✨ 💼 30/35Ke fixe + 10Ke variable ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien pour renforcer notre équipe technique. Missions principales : -Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes d’automates (PLC) Siemens et Schneider. -Participer à l’analyse fonctionnelle et à la définition des architectures d’automatisation. -Réaliser la mise en service des équipements en atelier et sur site client. -Assurer les tests, diagnostics, et actions correctives sur les systèmes automatisés. -Rédiger la documentation technique associée (analyses, notices, rapports de tests). -Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et projets pour garantir la réussite des installations. -Accompagner les clients lors de la formation à l’utilisation des solutions développées. Compétences techniques : Vous maîtrisez les automates Siemens (TIA Portal, Step7) et/ou Schneider Electric (Unity Pro, EcoStruxure Control Expert). Vous disposez également de connaissances en supervision industrielle, notamment sur des outils tels que WinCC, Vijeo Designer, Wonderware ou PCVue. Des compétences en programmation, mise au point, diagnostic et mise en service des systèmes automatisés seront également appréciées. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en développement d’automatismes industriels. À l’aise sur site, avec un bon sens du diagnostic et des priorités. Rigueur, autonomie, capacité à interagir avec les équipes terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie.

Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d’experts pour le développement et l’intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d’accompagnement soutenue, vous prenez en charge l’organisation et le suivi de vos projets d’intégration de notre logiciel : Missions & Responsabilités Techniques Pilotage de Projet & Gouvernance : • Maîtrise du triangle Qualité/Coût/Délai sur des projets d'intégration logicielle complexes., • Gestion du Backlog de projet et arbitrage des priorités techniques en mode Agile ou Cycle en V., • Reporting structuré (KPIs d'avancement, reste à faire, gestion des risques). Ingénierie de Solution : • Animation d'ateliers de conception fonctionnelle et recueil de besoins métiers spécifiques (R&D, Qualité, Laboratoires)., • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées., • Paramétrage avancé et configuration de la solution TEEXMA® pour répondre aux workflows clients. Assurance Qualité & Delivery : • Supervision des phases de Recette : élaboration des plans de tests et validation des correctifs., • Accompagnement au déploiement (Data migration, intégration SI) et conduite du changement technique., • Transfert de compétences via des sessions de formation administrateurs et utilisateurs clés. Profil attendu Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur). Expérience : 1 à 7 ans en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur industriel Hard Skills : • Compréhension des architectures logicielles et des bases de données (SQL)., • Maîtrise des cycles de vie logicielle (SDLC)., • La connaissance des problématiques industrielles (PLM, LIMS, GED) est un atout majeur. Soft Skills : • Posture de consultant, • capacité d'analyse systémique et aisance rédactionnelle

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, et vous employez vos compétences à résoudre des problématiques techniques. Au travers des projets dans lesquels vous intervenez, vous vous plongez dans le métier de nos clients pour les comprendre et les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné par nos équipes, vous prenez progressivement votre autonomie et pourrez développer votre maîtrise de la gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, sur les missions suivantes : o Effectuer des études de formulation des besoins, structurer et inventer des solutions. o Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des contenus existants, organiser et effectuer les recettes, mener les formations. o Coordonner des ressources internes en termes de développements informatiques éventuels, paramétrage ou intégration de contenu. o Participer à la vie de la communauté de chefs de projet BASSETTI, participer à l’entraide et contribuer par l’apport de vos bonnes pratiques à améliorer les méthodes projets. Vous êtes en dernière année d’étude au sein d’une école d’ingénieurs et vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques, énergiques et conviviales. PROFIL ● Pragmatique et structuré(e). Réactif(ve), vous avez une bonne vision d’ensemble. ● Goût prononcé pour la communication et possédez des qualités rédactionnelles. ● Dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. Connaissances ● Connaissances générales techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, ou aéronautique). ● Des connaissances VBA, SGBD, modélisation UML, outils CAO et simulation. ● Microsoft Office (word, excel et powerpoint) ● Bon niveau d’anglais

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : ● Définir et mettre en œuvre les stratégies Design For Test sur des SoC digitaux et mixed-signal, en cohérence avec les exigences projet ● Réaliser l’intégration des architectures DFT et garantir leur bonne implémentation au niveau top design ● Générer et optimiser les patterns de test (ATPG), analyser la couverture et assurer le debug des anomalies associées ● Piloter les activités de validation DFT Investiguer les défaillances en test (post-silicon ou pré-silicon), identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les défauts ● Développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser les flows DFT et améliorer l’efficacité des équipes ● Contribuer à la définition des contraintes STA en modes test et participer aux validations timing associées ● Collaborer étroitement avec les équipes design, verification et validation pour assurer la qualité et la testabilité des circuits Votre Profil : ● Bonne maîtrise des méthodologies Design For Test (DFT) avec expérience sur des standards tels que JTAG (1149.x), IEEE 1500, IEEE 1687 (iJTAG), Scan, ATPG, Memory BIST, etc. ● Expérience confirmée en Verilog, SystemVerilog, outil de simulation VCS, ainsi qu’en scripting (Perl / Shell) et conception RTL ● Réalisation de l’insertion de scan (Scan Insertion) à l’aide d’outils EDA comme Fusion Compiler ou équivalent ● Analyse de la couverture ATPG, correction des violations DRC, simulation et debug de patterns ● Expérience en debug de patterns ATPG compressés, MBIST et problématiques JTAG / IEEE 1500 ● Capacité à analyser et investiguer les défaillances en test afin d’identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les anomalies ● Expérience en définition et analyse de contraintes STA pour les modes DFT et en simulation SDF Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

About UroMems UroMems is a pioneering MedTech company developing innovative implantable technologies that transform the treatment of urological disorders. As we move toward industrialization and scale-up, we are looking for a Process Validation Lead Engineer to lead our validation strategy and ensure manufacturing processes consistently deliver the highest standards of quality, compliance, and patient safety. Your Mission As Process Validation Lead Engineer, you will define and execute the process validation strategy for UroMems' internal manufacturing operations and external suppliers. You will ensure that manufacturing and special processes are validated, monitored, and maintained in compliance with ISO 13485 and regulatory expectations, while supporting the company's production ramp-up and operational readiness. You will lead validation activities from planning through execution and continuous monitoring, ensuring alignment between product quality, manufacturing performance, supplier maturity, and business objectives. What You Will Do Lead Process Validation Strategy • Define and maintain the company's Validation Master Plan and validation roadmap., • Establish validation methodologies, standards, templates, and acceptance criteria., • Ensure critical manufacturing and outsourced processes are appropriately validated, revalidated, or scientifically justified., • Prioritize validation activities according to business needs, product risks, and regulatory milestones. Drive Validation Execution • Lead and coordinate IQ, OQ, PQ, process characterization, and revalidation activities., • Develop and review validation protocols, reports, deviations, investigations, and final conclusions., • Ensure complete traceability between design requirements, process risks, validation evidence, and release criteria., • Support root cause investigations and corrective actions related to validation findings. Collaborate with Suppliers and Manufacturing Partners • Coordinate validation activities at suppliers and subcontractors., • Assess supplier readiness, process capability, and industrial maturity., • Review validation documentation and ensure compliance with UroMems quality expectations., • Partner with Supply Chain, Quality, and Industrialization teams to resolve process-related issues and validation gaps. Support Industrialization and Ramp-Up • Integrate validation activities into production scale-up plans., • Evaluate validation impacts related to process transfers, equipment changes, tooling, and supplier modifications., • Identify risks affecting manufacturing readiness and implement mitigation plans., • Support audit readiness and regulatory inspections through inspection-ready documentation. Lead the Team • Manage, coach, and develop a team of validation professionals., • Set objectives, allocate priorities, and monitor project execution., • Foster technical excellence, accountability, and continuous improvement., • Contribute to recruitment, onboarding, and competency development initiatives. What You Bring Education • Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, Quality Engineering, Materials Science, or a related technical discipline., • Additional certifications in process validation, Six Sigma, quality management, risk management, or project management are a plus. Experience • 7+ years of experience in Process Validation, Manufacturing Engineering, Supplier Quality, Industrialization, or Quality Engineering within a regulated industry., • Strong experience in medical devices and ISO 13485 environments., • Proven experience planning and executing IQ/OQ/PQ activities and validation programs., • Experience working with suppliers and contract manufacturers., • Previous team lead or management experience is highly desirable., • Experience supporting product industrialization, design transfer, CAPA, change control, and manufacturing scale-up. What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • CSE benefits, • International environment All our positions are open to people with disabilities, provided they have the required skills.

When the quantum engineering technology meets the real word impact. Cryo-CMOS Design Research Engineer. Interact with physicists of the quantum team, process integration engineers and the circuit design team.

Intégré(e) au sein de notre équipe de développement, vous travaillez avec une équipe d’experts pour enrichir vos compétences dans les nouvelles technologies en participant au développement de notre logiciel TEEXMA®. La société BASSETTI développe un logiciel de gestion de données techniques : résultats d’essais de laboratoire, données matériaux, référentiel de connaissance, etc. Doté d’un grand nombre de fonctionnalités et hautement paramétrable, son développement requiert celui d’un très grand nombre d’interfaces, à la fois web et mobile : ● Portails d’accueil, ● Saisie de données au travers d’interface tactile, ● Module de tracé de courbe, ● Module de KPI, ● Administrations, etc. Rapidement autonome grâce à une période forte d’accompagnement, vous êtes amené(e) à travailler sur les technologies innovantes en fonction de vos appétences: API, REST, C#, Dev Mobile Multi-plateformes, Angular/TypeScript, Ionic, BDD (SQL, Oracle), IA, Big Data (Data Science, Data Leak, NoSQL, Cloud...). En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous intégrez une société en pleine croissance et êtes au cœur des opportunités internationales du Groupe. Votre travail consistera à : ● Développer les interfaces web ou mobiles de notre logiciel avec une approche orientée “User Experience”. ● En fonction de votre profil et de vos envies, le sujet pourra être soit purement web ou purement mobile, en full stack, back end, front end ou DevOps. ● Accompagné tout au long de votre stage par votre tuteur, il vous formera à nos pratiques de développement, aux problématiques de nos clients et vous aidera dans vos tâches quotidiennes. Par votre créativité, vos observations et votre force de proposition, vous participez aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel (langage, plateforme, roadmap, composants). Profil : • Sensibilité aux problématiques d’ergonomie, design., • Bonne capacité d’écoute des remontées client et de compréhension de leurs problématiques • Rigoureux(se), structuré(e), • Autonome et esprit entrepreneurial, • Passionné(e), Curieux(se) Connaissances : • Jenkins, • Groovy, • Docker, • Kubernetes, • Bash, Powershell, • C#

Schneider Electric has an exciting opportunity for a Senior Power Systems Architect within the Global Competency Center for Electrical Systems.As a global leader in energy management and automation, Schneider Electric is driving the transformation of electrical distribution systems to address the challenges of electrification, decarbonization, digitalization, renewable integration, and the emergence of DC architectures. We are seeking a highly experienced power systems expert to lead innovation and advanced engineering activities related to future electrical distribution systems for Data Centers, Buildings, EV infrastructure, Microgrids, and Distributed Energy Resources (DER).The successful candidate will work at the forefront of next-generation power systems, developing and evaluating innovative architectures that combine AC and DC distribution, renewable generation, energy storage, power electronic converters, advanced protection schemes, and digital management systems.Your roleYou will lead technical studies and innovation workstreams focused on advanced electrical distribution systems and future energy architectures.Working closely with experts across Schneider Electric's business units, R&D teams, and technology organizations, you will drive the development of methodologies, simulation models, and technical recommendations supporting strategic technology decisions.Your responsibilitiesDefining and evaluating future AC/DC electrical distribution architectures.Performing modeling and simulation studies of multi-source electrical systems integrating:Renewable Energy Sources (PV, Wind)Battery Energy Storage Systems (BESS)Data Center electrical infrastructuresEV charging ecosystemsHybrid AC/DC MicrogridsDeveloping and maintaining advanced power system models used for architecture comparison and system optimization.Leading studies related to power system performance, resilience, reliability, protection, and operational efficiency.Supporting innovation initiatives in electrical distribution, protection, energy management, and converter-based systems.Collaborating with internal and external stakeholders to establish technical roadmaps and future product strategies.Technical Expertise & QualificationsWe are looking for a senior expert in power systems with strong experience in one or more of the following areas:Electrical distribution systems, including AC/DC architectures, power electronics, critical power infrastructure, and data center applications.Protection and control of electrical networks, including fault analysis, protection coordination, short-circuit studies, and system reliability.Advanced power systems such as microgrids, smart grids, distributed energy resources (DER), renewable energy integration, and future grid architectures.Power system analysis and optimization, including load flow studies, power quality, resilience, and network performance assessment.Transient and dynamic studies, including system stability, insulation coordination, electromagnetic transients, and converter-based network behavior.Simulation and modeling of complex electrical systems to support architecture evaluation and technology development.Required QualificationsMaster's degree or PhD in Electrical Engineering, Power Systems, Energy Systems, or a related field.Significant experience in power system engineering, modeling, and simulation.Proven expertise in electrical distribution systems and protection studies.Experience with converter-based systems, renewable integration, microgrids, and DC distribution architectures is highly valued.Demonstrated ability to lead technical initiatives and influence strategic decisions in an international environment.Strong communication and stakeholder management skills.Willingness to travel up to 20%.Preferred ToolsRequired:MATLABSimulinkSimscape Electrical (SimPowerSystems)ETAP and/or DIgSILENT PowerFactoryPreferred:PSCADEMTP-ATPOther EMT and transient simulation platformsChez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire « Nous vous voyons, Nous vous apprécions ». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 78.400 - EUR 117.600. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vousNotre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes : au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéressement.Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l’international, à l’accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu’à des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d’un programme de reconnaissance, à l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement, et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l’éducation des jeunes.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Join Schneider Electric and help shape the future of digital engineering solutionsWithin the Energy Management Business Unit, you will join the Power Products Division, which designs low-voltage electrical distribution products and systems.Our portfolio includes electrical distribution solutions, digital tools, and cloud-based services used worldwide to design, configure, deploy, and operate electrical infrastructures.As part of the Channel Partner Software organization, you will contribute to the evolution of enterprise web applications supporting switchboard configuration and related digital solutions, helping Schneider Electric deliver scalable, connected, and future-ready user experiences.Your RoleReporting to the Engineering Manager, you will act as a Solution Architect for enterprise web applications and cloud-based solutions.You will translate business and product needs into a coherent, scalable, and sustainable solution architecture. You will define the target architecture, guide Technical Leaders and development squads, and ensure that technical decisions remain aligned with product objectives, enterprise standards, and cloud engineering principles.Working across the Agile Release Train, you will facilitate alignment between Product Management, Product Owners, Technical Leaders, DevOps, Security, Operations, and fellow architects.You will anticipate architectural risks and ensure that scalability, performance, security, resilience, operability, maintainability, and cost efficiency are considered throughout the solution lifecycle.Your MissionsArchitecture Vision and DirectionDefine and communicate the target solution and cloud architecture.Establish architecture principles, standards, patterns and technical guardrails.Maintain an architecture evolution roadmap aligned with product strategy and business priorities.Ensure consistency between short-term delivery decisions and the long-term architecture vision.Contribute to the architecture runway required to support upcoming business capabilities.Business and Technology AlignmentTranslate business needs, product capabilities and non-functional requirements into appropriate solution designs.Work with Product Management, Business Analysts and Product Owners to assess the architectural impact and feasibility of product initiatives.Explain architecture choices, constraints, risks and trade-offs to both technical and non-technical stakeholders.Support decision-making by presenting solution options and their consequences in terms of value, risk, cost and sustainability.Ensure that architecture decisions remain proportionate to business needs.Solution Design and GovernanceLead the definition of end-to-end solution architecture across frontend, backend, integration, data and cloud platform components.Review major solution designs, interfaces, APIs, integration patterns and cloud technology decisions.Facilitate architecture reviews and ensure that significant decisions are documented and communicated.Provide reusable patterns and guardrails that enable squads to implement consistent solutions.Evaluate technologies, frameworks and cloud services based on business value, technical suitability and enterprise standards.Maintain architecture views, diagrams, decision records, integration flows and supporting technical documentation.Cloud ArchitectureDesign secure, scalable, resilient and observable solutions on Microsoft Azure.Guide the design of distributed, multi-layered, microservices-based and event-driven solutions where appropriate.Ensure that cloud solutions address availability, disaster recovery, performance, monitoring, security and operational requirements.Collaborate with DevOps and Operations teams to ensure that architecture decisions can be deployed, operated and supported effectively.Promote cloud cost awareness and sustainable architecture practices.Cross-Squad Architecture AlignmentCoordinate architectural decisions across squads, applications and shared components.Work closely with Technical Leaders to ensure that detailed designs and implementations are aligned with the target architecture.Identify cross-squad dependencies, interface constraints and integration risks.Collaborate with other architects to maintain coherence across the broader enterprise ecosystem.Encourage knowledge sharing through architecture communities, design workshops and technical reviews.Security, Quality and ComplianceEmbed security and privacy principles into the solution architecture from the design stage.Collaborate with Security, DevOps and Operations teams to define appropriate technical controls.Ensure that non-functional requirements are explicit, measurable and considered in solution decisions.Promote architecture practices that support testability, observability, maintainability and production readiness.Ensure alignment with applicable enterprise architecture, cybersecurity and software development standards.Your ProfileMaster's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related technical field.Significant experience in software engineering, solution architecture, or enterprise application architecture.Proven experience defining architecture for enterprise web applications and cloud-based solutions.Experience working with multiple Agile development squads and cross-functional stakeholders.Experience supporting architecture decisions throughout the entire software development lifecycle.Experience working in Agile organizations; SAFe experience is a strong advantage.Experience working in international and distributed environments is highly valued.Your SkillsStrong expertise in enterprise solution architecture and cloud-native application design.Proven experience designing and deploying solutions on Microsoft Azure.Solid understanding of:Distributed and multi-layer architecturesMicroservices architectureDomain-Driven DesignREST APIs and API ManagementEvent-driven architectures and messaging systemsRelational and NoSQL databasesIntegration patternsIdentity and Access ManagementCloud security principlesObservability, monitoring, resilience and disaster recoveryFamiliarity with modern application technologies such as Java, Spring Boot, Angular and TypeScript.Strong understanding of CI/CD, infrastructure automation, containerization and DevOps practices.Ability to assess technical options and clearly explain architectural trade-offs.Ability to influence multiple teams and stakeholders without direct authority.Excellent communication and facilitation skills.Fluent English required.We know that skills can show up in many ways and may be based on your life experience. If you do not necessarily meet every single requirement listed above but believe that your experience and potential are relevant to the role, we still encourage you to apply.Why Join Us?Shape the architecture of strategic digital solutions used worldwide.Work at the intersection of cloud engineering, enterprise platforms and electrical distribution solutions.Influence technical decisions across multiple Agile teams and product organizations.Collaborate with experts in Product Management, Software Engineering, DevOps, Security and Architecture.Contribute to Schneider Electric's digital transformation and innovation journey.Life Is On: Join us and grow your impact.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.For this France based position, the expected pay range is EUR 78.400 - EUR 117.600 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual’s compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

ContextWithin an R&D team developing embedded electronic products for industrial energy measurement applications, you will contribute to the design and evolution of highly technical digital electronic boards. You will work on end-to-end developments, from requirement analysis and specification through bring-up, validation, and product robustness improvement, in close collaboration with firmware, PCB, validation, and industrialization teams.Your missionsParticipate in requirement analysis and hardware architecture function specification.Design digital electronic boards based on MPU / SoC architectures.Integrate associated functions such as memories, clocks, High Speed interfaces & serial buses interface, hardware security, and power conversion.Define and justify design choices with respect to expected performance, robustness, and industrialization.Define and drive PCB layout constraints in coordination with routing specialists (stack-up, impedance, critical signals, manufacturability).Contribute to bring-up, hardware testing, functional validation, and debugging activities.Participate in failure analysis, technical reviews, and continuous improvement of boards and subassemblies.Document technical choices, design constraints, and validation results.Your Profile Engineering degree in electronics or equivalent.Proven experiences in digital electronic board design in embedded and industrial environments.Strong command of complex digital architectures based on MPU/SoC or equivalent.Experience integrating memories, high-speed interfaces, and power functions.Good understanding of PCB constraints, stack-up, critical signal routing, manufacturability and quality validation techniques (TDR, micro-section).Hands-on experience with lab bring-up and hardware debugging (i.e high-speed oscilloscope).Ability to work cross-functionally with PCB designer, industrialization, procurementfirmware and quality.Technical rigor, analytical skills, autonomy, and strong communication abilities.Additional appreciated skillsKnowledge of signal integrity / power integrity topics.Signal integrity (i.e Sigrity) and electric simuation tools (PSpice)Good practices related to EMC / EMI / ESD.DFM / DFT approaches.Experience with electronic design tools such as Cadence / Allegro.capability to define power budget model & drive thermal simulation with expertsUnderstanding of hardware / embedded software interactions, especially during boot and validation phases.EnvironmentPosition based in Eybens / Grenoble area.Work within a multidisciplinary team.Hybrid work organization may be considered depending on project context and level of autonomy.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.For this France based position, the expected pay range is EUR 63.200 - EUR 94.800 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual’s compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

When the quantum engineering technology meets the real word impact. Quobly offers you the opportunity to participate in the future of quantum computing; become a member of our science and innovation team as a Cryo-CMOS Design Research Engineer to turn scientific breakthroughs into products that mat

Description du poste /h3 pRejoignez une équipe bApps Innovation /b d’environ 60 passionnés – chefs de projets, testeurs et consultants (Référents, Architectes, Leads, Confirmés) – qui conçoit, développe et maintient des applications à fort impact pour des clients de btous secteurs et

Une entreprise technologique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un architecte en applications pour concevoir des architectures cloud-native sur Microsoft Azure.

Epitaxy Engineer – Semiconductor Device. Working closely with the Process Engineering and Device Design teams, you will contribute to the development, optimisation and characterisation of epitaxial structures meeting the specifications of the devices under development. You hold an Engineering degr

You have proven software engineering skills (Python, C++, or similar) with experience in scientific computing and numerical optimization. You have experience translating theoretical methods into efficient, maintainable code You have excellent communication skills, with the ability to explain complex

You’ll lead customer discovery, collaborate with Product and Engineering, and develop reusable frameworks to accelerate future projects. Aircall is seeking a Forward Deployed Engineer to deliver low-code AI solutions for Aircall customers.

Develop reusable agent patterns and technical standards across multiple engineering squads. Collaborate with engineering, data, cloud, and business teams to deliver secure and scalable AI solutions. Gramian Consultancy is a boutique consultancy specializing in IT professional services and engineerin

This is a hybrid, revenue-driving role across Solutions Engineering, Software Engineering, Consulting, Professional Services, and Product Ownership. Engineering, Product, and Customer Success to deliver scalable outcomes. Working cross-functionally with Product, Engineering, Sales, Solutions, and Cu

This is a hybrid, revenue driving role across Solutions Engineering, Software Engineering, Consulting, Professional Services, and Product Ownership. Strong collaboration with Engineering and Product to enhance platform capabilities. Aircall’s Forward Deployed Engineering team connects our innovati

Devoteam GCloud cherche un(e) Ninja du Cloud DevOps GCP pour rejoindre notre équipe de champions de l'innovation !Si vous êtes prêt(e) à transformer le monde du cloud avec votre expertise, votre créativité et votre énergie, alors cette annonce est faite pour vous :🔍 Vos Missions :Dépl

Full remote (ou à Paris si vous le souhaitez)CDI uniquementAttention : ce poste n'est probablement pas pour vous si votre expérience du retrieval se limite au prototypage d'applications RAG avec des frameworks comme LangChain ou LlamaIndex.Le travail se situe une couche en dessous : intern

Stack technique :Langages : Python, SQL, ShellMachine Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, MLflowData Engineering : GCP Dataflow, BigQuery, DBT, KafkaPipeline CI/CD : GitLab, Docker, Kubernetes, FlamingoObservabilité / Monitoring : Prometheus, Grafana, outils de loggingFormats de données

Opportunité Data Engineer – Entrepôt de Données de SantéNous recherchons un(e) Data Engineer pour intervenir sur un projet lié à un entrepôt de données de santé, au cœur d'un système d'information hospitalier. Vos missions :Participer à la conception technique et fonctionnelle

Dans un contexte de modernisation continue de notre plateforme data et d'accélération des projets d'automatisation, nous recherchons un Analytics Engineer capable de faire le lien entre les enjeux métiers et la mise en œuvre technique des solutions data. Votre environnement techniqueVous

E Data Engineer (5 ans d'expérience minimum) pour accompagner l'un de nos clients toulousains du secteur public sur des projets data à fort enjeu technique. En tant que Data Engineer, vous savez :Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT robustes avec des outils comme Talend ou Inform

Vos missions en tant que data engineer Python GCP :Accompagner et encadrer techniquement une équipe métier dans la maintenance évolutivePipeline ETL de chargement des données dans des datalakes pour différentes entitéesMise à disposition de capacités de calcul pour les traitements des client

The profileWe're looking for someone with:5+ years of software engineering experienceStrong experience in backend / distributed systemsStrong knowledge of TypeScript / Node. Software Engineer — AI / Distributed SystemsI'm recruiting for a fast-growing tech startup building the next generat

STEP Consulting recherche un développeur logiciel expérimenté pour rejoindre son équipe à Grenoble.Le rôle implique la conception et le développement d'applications logicielles d'IA, avec des responsabilités techniques sur les produits concrets.Vous travaillerez en collaboration avec des dat

Une expérience en Design, Release, Process Engineering ou fonction technique similaire constitue un réel atout. Profil recherchéDiplôme supérieur en Engineering, Business, Finance, Mathematics ou domaine équivalent. Capacité à travailler de manière transverse avec Engineering et Purchasing.

Senior Software Quality Assurance Engineer – Join Darwin Partners !ParisPermanent / Freelance / ContractorParis preferred – Open to candidates based elsewhere with regular travel (4 days per month)Start date : ASAPDarwin Partners, a true career partnerAt Darwin Partners, we don't just recrui

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Cost Engineer spécialisé(e) dans les mécanismes et composants mécaniques automobiles. Vos missionsEn tant que Cost Engineer, vous interviendrez sur l'analyse, l'estimation et l'optimi

Identifiant (email, de type ) /p pMots clés (ex : ingénieur commercial Paris) /p pRattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering), vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité.

L'entreprise:Une fintech française, sur un produit de paiement à fort volume.Plus de 100 000 utilisateurs actifs▶ Un partenariat avec un établissement de paiement agréé▶ Une levée de fonds en préparation▶ Une équipe tech en cours d'internalisationAujourd'hui, l'essentie

Dans le cadre du développement et de la modernisation de plateformes data, nous recherchons un·e Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables, performants et industrialisés. Expérience significative en Data Engineering, développement de flux de donné

LTR Consulting recherche un(e) Data Engineer Azure / Databricks pour construire les fondations Data nécessaires aux projets Analytics, Machine Learning et Intelligence Artificielle. Compétences recherchéesPython / SQL / PySparkAzure DatabricksDelta Lake / LakehouseAzure Data FactoryMicrosoft Fabr

Vous recherchez un environnement où vous pourrez construire, créer, proposer et faire évoluer toute une organisation Engineering, tout en conservant une forte implication technique. Dans une structure à taille humaine, vous travaillerez directement avec le fondateur et aurez un impact immédiat

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y!Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l'avenir ensemble pour défendre la liberté d'innover.OVHcloud est un acteur mondial et le leader européen du Cloud

Votre quotidien en tant que Generative AI Engineer au sein de Aubay Data & AI :Mise en œuvre de pipelines de données pour une gestion efficace des données tout en assurant l'intégrité des données grâce à des contrôles de qualité rigoureuxDéveloppement d'applications en utilisa