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VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable d’affaires - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 5 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT par an, • Tickets restaurants, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite, • Actionnariat Vinci, • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé, • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle, • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Machines spéciales / Énergie 🔍 Domaine : Conception mécanique – Industrialisation – CAO ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences à travers la France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur / Projeteur Mécanique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la conception de produits personnalisés sous PTC Creo. Votre rôle sera central dans le développement de solutions techniques innovantes, depuis la conception jusqu’à la production. 🔹 1. Analyse des besoins et conception mécanique • Analyser et interpréter les cahiers des charges clients pour concevoir des solutions techniques adaptées., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les équipes projets., • Concevoir des pièces mécaniques (tôlerie fine, injection plastique) sur PTC Creo, en appliquant les normes ISO de cotation et les chaînes de côtes. 🔹 2. Réalisation de la documentation technique • Élaborer les plans d’ensemble, de détail et les nomenclatures associées., • Créer et tenir à jour la documentation technique garantissant la conformité des conceptions., • Rédiger les dossiers de montage et de test, avec extraction et gestion de la BOM (Bill of Materials) dans Creo. 🔹 3. Support en phase de production et gestion de modifications • Suivre le montage et la fabrication, en apportant un support technique aux équipes de production., • Gérer les retours terrain et adapter la maquette 3D aux évolutions techniques., • Être force de proposition pour améliorer la conception et l’ergonomie des produits. 🔹 4. Collaboration et communication projet • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et méthodes., • Assurer une communication fluide et proactive avec l’ensemble des parties prenantes., • Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coût et délai. 🧑 💼 Profil recherché • Formation d’ingénieur ou équivalent en mécanique., • Expérience de 1,5 an minimum en conception de machines spéciales automatisées. Compétences techniques : • Logiciel CAO : PTC Creo (indispensable)., • Conception mécanique : cotation ISO, chaînes de côtes, tôlerie fine, injection plastique., • Rédaction de documentation technique (plans, nomenclatures, BOM)., • Notions en électrotechnique., • Anglais technique niveau B1 minimum. Qualités personnelles : • Communication claire et efficace., • Rigueur, esprit analytique et sens du détail., • Adaptabilité, autonomie et flexibilité., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets de conception mécanique à haute valeur ajoutée ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Le groupe DOMINO RH a acquis l’intégralité de l'entité ASCENSO qui décline 3 activités : Agence de travail temporaire à 25 %, Cabinet de recrutement à 25 % et Organisme de formation à 50 %, avec une spécialisation dans les métiers de la montagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif Polyvalent. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ASCENSO, vous intervenez pour les 3 activités. Agence de travail Temporaire : • Organiser l'ensemble des tâches administratives de l'agence, • Gérer l'Administration du Personnel Intérimaire, • Elaborer les Paies et Factures, • Aider au recrutement de métiers alpins (cordistes, conducteurs d'engins, Monteurs..) pour des stations en montagne ou pour du BTP Alpin. Organisme de Formation : • Mettre en forme des propositions pour les séminaires de formation, • Assurer des fonctions d’assistanat administratif (rédactions de courriers, documents, participation à la constitution de dossiers...), • Saisir des données formation sur DIGIFORMA, • Garantir le suivi des dossiers des stagiaires en formation, • Respecter les procédures et veiller au maintien de la certification QUALIOPI, • Contribuer à la mise à jour du bilan pédagogique. Communication : • Rédiger des Newsletters, Posts Linkedin concernant l'activité de l'agence, • Produire des contenus de qualité à l'attention des participants inscrits aux formations, • Présenter chaque semaine une action et un recrutement Profil recherché Vous possédez un niveau BAC+3, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Administratif. Vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes: • Gestion administrative,, • Gestion des ressources humaines,, • Administration de la paie,, • Formation, gestion budgétaire Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en organisation. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, sera un atout majeur pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable. Qualités requises Dynamisme, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, investissement. Salaire à définir selon l'expérience et les compétences. Poste à pourvoir pour le 15 septembre. CDD évolutif.

Bienvenue chez Prime Engineering ! Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Description du poste : Nous recherchons, pour les équipes de Tristan Rizzo, un ingénieur électronique en conception analogique. Le contexte global du projet est celui du développement de cartes électroniques spécifiques pour des systèmes de contrôle-commande destinés aux futures centrales nucléaires. Ces systèmes intègrent des cartes analogiques haute performance destinées à interfacer des capteurs, actionneurs et autres équipements critiques. L’objectif est d'accompagner un projet de R&D dans la conception de plusieurs cartes électroniques pour de la mesure de très faibles flux et également lors des phases de V&V et de qualification. Vous serez accompagné ingénieur expert analogique pour la conception électronique. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vos missions seront : • La conception électronique de cartes analogiques (schémas, choix composants, routage en collaboration avec les équipes PCB), • La rédaction des spécifications techniques et dossiers de justification, • La simulation et le dimensionnement des circuits (SPICE ou équivalent), • La participation aux revues de conception et de validation, • La définition et la réalisation des plans de tests et de validation des cartes électroniques, • L’analyse des résultats de tests et la mise en œuvre des actions correctives, • La rédaction de la documentation associée, • Être impliqué dans le respect des exigences projet (coût, délai, qualité) Description du profil recherché : Formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire) avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Nous attendons : • Une maîtrise impérative de la conception électronique analogique (faible bruit, précision, filtrage, traitement du signal, alimentation, etc.), • Une bonne connaissance des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, OrCAD…), • Une maîtrise des outils de simulation (SPICE ou équivalent), • Une bonne connaissance des bonnes pratiques de conception en environnement contraint (CEM, thermique, robustesse) Les plus pour ce projet-là : • Une expérience dans le secteur nucléaire, défense, médical ou aéronautique., • Avoir conçu des circuits traitant des signaux faibles (mesure de courants sur la plage : picoampère/milliampère, signaux fréquentiels, haute tension), • La connaissance des contraintes normatives associées (IEC, normes sûreté nucléaire) Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien pour renforcer notre équipe technique. Missions principales : -Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes d’automates (PLC) Siemens et Schneider. -Participer à l’analyse fonctionnelle et à la définition des architectures d’automatisation. -Réaliser la mise en service des équipements en atelier et sur site client. -Assurer les tests, diagnostics, et actions correctives sur les systèmes automatisés. -Rédiger la documentation technique associée (analyses, notices, rapports de tests). -Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et projets pour garantir la réussite des installations. -Accompagner les clients lors de la formation à l’utilisation des solutions développées. Compétences techniques : Vous maîtrisez les automates Siemens (TIA Portal, Step7) et/ou Schneider Electric (Unity Pro, EcoStruxure Control Expert). Vous disposez également de connaissances en supervision industrielle, notamment sur des outils tels que WinCC, Vijeo Designer, Wonderware ou PCVue. Des compétences en programmation, mise au point, diagnostic et mise en service des systèmes automatisés seront également appréciées. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en développement d’automatismes industriels. À l’aise sur site, avec un bon sens du diagnostic et des priorités. Rigueur, autonomie, capacité à interagir avec les équipes terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie.

Activités principales : Contribuer au déploiement du Système de Management Environnemental (SME) et à la certification ISO 14001 • Participer à la mise en œuvre et au déploiement de la certification ISO 14001 sur l'ensemble des sites Vernet France., • Réaliser les analyses environnementales des activités, procédés et équipements., • Identifier et évaluer les aspects et impacts environnementaux significatifs., • Participer à la définition et au suivi des plans d'actions environnementaux., • Assurer la cohérence des démarches environnementales entre les différents sites. Assurer la conformité réglementaire et environnementale • Réaliser une veille réglementaire et normative sur les exigences environnementales applicables aux industries électronique et électrique., • Vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise vis-à-vis des réglementations environnementales., • Assurer le suivi des exigences liées à la gestion des déchets, aux substances dangereuses, aux emballages, ainsi qu'aux réglementations REACH et RoHS., • Participer à l'évaluation des risques environnementaux et à la mise en conformité des activités. Réaliser les mesures et suivis environnementaux • Procéder aux mesures environnementales sur les équipements et installations de production., • Collecter, analyser et exploiter les données environnementales., • Suivre les indicateurs de performance environnementale., • Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord et reportings associés. Préparer et accompagner les audits ISO 14001 • Maintenir la documentation du système de management environnemental conforme aux exigences ISO 14001., • Formaliser et documenter les processus environnementaux., • Préparer les audits internes et externes de certification., • Réaliser des audits internes environnementaux., • Élaborer, suivre et piloter les plans d'actions issus des audits., • Vérifier l'efficacité des actions correctives mises en œuvre. Sensibilisation et accompagnement des équipes • Sensibiliser et former le personnel aux enjeux environnementaux., • Participer à la communication interne relative à la certification ISO 14001., • Accompagner les différents services dans l'application des exigences environnementales., • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales sur le terrain. Participer à l'amélioration continue QSE • Contribuer à l'amélioration continue du système QSE., • Participer aux revues de processus et aux analyses de performance., • Être force de proposition dans l'optimisation des pratiques environnementales et des processus associés. Expérience / Qualifications • :Formation Bac +5 avec spécialisation en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), Management Environnemental ou équivalent, • .Connaissance des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et des systèmes de management intégrés (SMI), • .Connaissance des outils qualité : AMDEC, SPC, analyses de risques, capabilités, audits internes, • .Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ) et des procédures associées, • .Connaissances des procédés industriels (plasturgie, fonderie, décolletage, industrie manufacturière), • .Connaissance des réglementations environnementales (REACH, RoHS, gestion des déchets, substances dangereuses, emballages), • .Capacité à réaliser des analyses environnementales et à interpréter des données techniques, • .Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec les clients et organismes internationaux, • .Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de gestion documentaire, • .Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et forte présence terrain .

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable Technique Levage / Manutention - F/H Dans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …), • Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …), • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets. Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité. LOCALISATION DU POSTE : Grenoble. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre., • Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients., • Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances), • Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif., • Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables)., • Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés,, • Contrôler et valider les documents de sortie de conception., • Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements., • Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet., • Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet, • Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction., • Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443. VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique, • Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire, • Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO, • Bon niveau d’anglais technique, • Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent, • Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF, • Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques, • Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniques, • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets

📌 Offre d'emploi : Acheteur Projet (F/H) 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Achats & Gestion de projet ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités en Isere, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet. Vos principales responsabilités seront : • Participer à la rédaction des cahiers des charges., • Lancer les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs., • Sélectionner, comparer et évaluer les fournisseurs et/ou prestataires., • Négocier et contractualiser avec les fournisseurs., • Suivre les avancements : études, approvisionnements, travaux, réception et clôture., • Garantir le respect des engagements contractuels en termes de coûts, qualité et délais., • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes., • Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et assurer le sourcing amont., • Travailler de manière transverse avec les différents services (BE, production, qualité, etc.). 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 dans les achats, la gestion de projet ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie. Qualités humaines : • Rigueur et dynamisme, • Sens du relationnel et du travail en équipe, • Esprit d’analyse et de négociation 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) d’études CVC, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet. • Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe., • Il / elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, • Il / elle participera aux réunions d’avancement et de coordination. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En qualité chef.fe de projet industriel, vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception à la mise en œuvre, pour accompagner l’innovation et optimiser les performances de nos équipements et processus industriels Vos principales missions : Gestion de projet : • Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu’à la mise en service., • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, fournisseurs et sous-traitants)., • Assurer la planification, le suivi des budgets et des délais, et gérer les risques associés. Développement technique : • Participer à la définition des spécifications techniques et des besoins fonctionnels., • Superviser la conception, la fabrication et l’installation des équipements industriels., • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Communication et reporting : • Assurer la communication avec les clients pour valider leurs exigences et suivre l’avancement., • Fournir des reportings réguliers aux équipes de direction et formuler des recommandations. Amélioration continue : • Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus industriels., • Contribuer à l'innovation technologique dans les projets menés. PROFIL : Issu(e)s d'une formation type ingénieur ou master en Génie Industriel, Génie Mécanique, ou équivalent, avec une première expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : • Maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et les méthodologies (Agile, Lean Management)., • Avoir une excellente compréhension des procédés industriels et des normes qualité associées., • Communiquer efficacement en français et en anglais. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Leadership et capacité à influencer dans un environnement Agile et multi-équipe., • Force de proposition et esprit analytique. Infos complémentaires Les avantages Prime : Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements. Primes (participation, vacance...) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En qualité de technicien électronique / conception routage, vous intervenez sur toutes les phases de la conception, depuis l'implantation des composants jusqu'à la validation des prototypes. A ce titre vos responsabilités sont les suivantes : • Traduire les schémas électroniques fournis par les ingénieurs en électronique en conception de circuits imprimés, en utilisant des outils CAO dédiés (CADENCE, ALTIUM, etc.), • Définir l'implantation des composants électroniques sur le PCB en tenant compte des contraintes d'encombrement, d'intégrité du signal, et des normes de fabrication, • Réaliser le routage des cartes en prenant en compte les contraintes techniques (fréquences élevées, dissipation thermique, isolation, etc.), • Optimiser les pistes pour garantir une bonne performance électrique, limiter les interférences électromagnétiques et respecter les exigences de fabrication, • Collaborer avec les équipes pour s'assurer que les conceptions respectent les processus de fabrication internes et les normes de qualité, • Réaliser des simulations d'intégrité du signal et des tests de conformité pour valider les conceptions avant production, • Tester et valider les premiers prototypes de PCB en coopération avec les ingénieurs, • Créer et maintenir à jour la documentation technique relative aux conceptions et aux routages, • Assurer un suivi rigoureux des modifications de conception et des itérations de routage. Profil : Issu(e)s d'une formation en électronique ou systèmes embarqués Bac +2 en DUT GEII, BTS électronique, licence professionnelle, vous disposez d'une première expérience dans un environnement de test ou de conception électronique. Vous connaissez le routage de cartes et est avez une bonne compréhension des schémas électronique. Vous appréciez travailler en équipe et avez une bonne communication. Compétences techniques : • Maîtrise des outils CAO : Bonne maîtrise des logiciels de conception de circuits imprimés (Altium Designer, KiCad, Cadence, etc.), • Connaissances en électronique : Bonne compréhension des schémas électroniques et des composants électroniques, ainsi que des contraintes associées à leur intégration (signal, dissipation thermique, etc.), • Routage de PCB : Expérience confirmée en routage de cartes électroniques complexes, avec prise en compte des exigences de fabrication et des normes industrielles., • Simulations et tests : Compétences en simulations d'intégrité du signal et en réalisation de tests pour valider les conceptions. Qualités personnelles : • Rigueur et sens du détail, • Autonomie et organisation, • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, • Curiosité technique et capacité d'adaptation. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Notre client est un groupe indépendant du BTP, solidement implanté en région Rhône-Alpes, reconnu pour son savoir-faire en construction, réhabilitation et rénovation tous corps d'état. Sa filiale intervient en entreprise générale sur des opérations globales, en neuf comme en rénovation lourde, pour une clientèle variée (tertiaire, logements, ERP, activités…). L'entreprise s'appuie sur une organisation agile, des équipes à taille humaine et une forte exigence en matière de qualité d'exécution et de satisfaction client. Dans un contexte de croissance et de développement de nouveaux projets, notre client recherche un Conducteur de Travaux TCE expérimenté. Rattaché à la direction travaux, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers TCE, principalement orientés vers la réhabilitation, depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous êtes l'interlocuteur clé de l'ensemble des parties prenantes du projet (équipes internes, sous-traitants, clients, bureaux d'études), garant du bon déroulement technique, humain et financier des opérations confiées. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel : • Préparer les chantiers en lien avec les équipes études et méthodes, • Planifier les différentes phases travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires, • Assurer le suivi quotidien de l'exécution : avancement, qualité, sécurité, respect des délais Gestion financière et contractuelle : • Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les résultats économiques, • Gérer les situations de travaux, avenants et éventuelles modifications en cours de chantier Coordination et management : • Encadrer et animer les équipes travaux et les sous-traitants, • Coordonner l'ensemble des corps d'état dans une logique TCE, • Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients et partenaires Qualité, sécurité et reporting : • Veiller au strict respect des normes techniques et réglementaires, • Garantir l'application des règles de sécurité sur chantier, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état d'avancement des projets Formation : • Diplôme Bac +3 minimum dans le domaine du BTP (génie civil, bâtiment, conduite de travaux…), BAC+5 ou diplôme d'ingénieur idéalement Expérience : • Expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement en entreprise générale, • Expérience sur des projets de réhabilitation et/ou rénovation appréciée Compétences et qualités : • Solides connaissances techniques tous corps d'état, • Capacité à piloter plusieurs intervenants et à prendre des décisions, • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, • Aisance relationnelle et goût du terrain, • Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance, sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une réelle autonomie dans vos fonctions ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d’experts pour le développement et l’intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d’accompagnement soutenue, vous prenez en charge l’organisation et le suivi de vos projets d’intégration de notre logiciel : Missions & Responsabilités Techniques Pilotage de Projet & Gouvernance : • Maîtrise du triangle Qualité/Coût/Délai sur des projets d'intégration logicielle complexes., • Gestion du Backlog de projet et arbitrage des priorités techniques en mode Agile ou Cycle en V., • Reporting structuré (KPIs d'avancement, reste à faire, gestion des risques). Ingénierie de Solution : • Animation d'ateliers de conception fonctionnelle et recueil de besoins métiers spécifiques (R&D, Qualité, Laboratoires)., • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées., • Paramétrage avancé et configuration de la solution TEEXMA® pour répondre aux workflows clients. Assurance Qualité & Delivery : • Supervision des phases de Recette : élaboration des plans de tests et validation des correctifs., • Accompagnement au déploiement (Data migration, intégration SI) et conduite du changement technique., • Transfert de compétences via des sessions de formation administrateurs et utilisateurs clés. Profil attendu Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur). Expérience : 1 à 7 ans en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur industriel Hard Skills : • Compréhension des architectures logicielles et des bases de données (SQL)., • Maîtrise des cycles de vie logicielle (SDLC)., • La connaissance des problématiques industrielles (PLM, LIMS, GED) est un atout majeur. Soft Skills : • Posture de consultant, • capacité d'analyse systémique et aisance rédactionnelle

🏢 Description de la société Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activité des logiciels et services pour la distribution automobile. En France, Reynolds and Reynolds a fêté ses 40 ans en 2024. Partenaire privilégié des constructeurs automobiles comme Renault, Stellantis (Peugeot/Citroën/DS/Opel/Fiat, Nissan, Toyota) et VW / Audi / Skoda / Seat, Reynolds and Reynolds équipe les concessionnaires sur toute la France et accompagne les 28000 utilisateurs de son progiciel. Basés à Grenoble, plus de 180 collaborateurs participent à cette réussite, rejoignez-les ! 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe qualité, le testeur fonctionnel assure la vérification et la validation des développements logiciel réalisés par les programmeurs conformément aux spécifications et garantit la qualité fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production. 🧠 Détails des missions Vous intégrez une équipe de 7 personnes en charge de la qualité de notre progiciel de gestion dédié aux concessions automobiles. Après une période de formation à notre produit et nos méthodes, vous assurez les tâches suivantes : • Conception des jeux de tests (fonctionnels, métiers, spécifiques),, • Collecte et mise à jour des données afin de créer des bases de données de tests,, • Identifier, analyser et remonter les bugs,, • Exécution des plans de test génériques ou spécifiques, validation des évolutions et corrections avant livraison à nos clients,, • Rédaction des comptes-rendus de tests et d’anomalies,, • Analyse et mise en place de processus. 🤝 Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et de synthèse. 🎓 Profil recherché • Bac +2 à 3 de type comptabilité / gestion / économie / commerce ou informatique., • Vous avez une connaissance d’Excel et idéalement du langage SQL., • Anglais nécessaire., • Déplacements possibles notamment à l’étranger., • Une connaissance des réseaux de distribution automobiles et / ou des tests de logiciels serait un plus apprécié. Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble /Proximité gare et transports Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération : de 27.3 k€ à 32.5 k€ annuel Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.

Notre client est un contractant général à taille humaine, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets clés en main à destination d'acteurs industriels et tertiaires. Grâce à une approche globale et à une forte proximité avec ses clients, il accompagne des opérations variées, de la phase de conception jusqu'à la livraison finale. Dans le cadre de sa croissance, il recherche aujourd'hui un Chargé d'Études de Prix TCE pour renforcer son bureau d'études. Rattaché au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases amont des projets, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la transmission des dossiers aux équipes travaux. Véritable pilote de la phase études, vous coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de concevoir des solutions techniques performantes, adaptées aux attentes des clients et aux exigences économiques de l'entreprise. À ce titre, vous analysez les dossiers de consultation et les cahiers des charges afin d'identifier les enjeux techniques, financiers et réglementaires des opérations. Vous participez à la conception des projets et recherchez les solutions les plus pertinentes pour en garantir la faisabilité et l'optimisation. Vous coordonnez les architectes, bureaux d'études, économistes et partenaires techniques tout au long de l'élaboration des offres. Vous réalisez les métrés et les études de prix tous corps d'état, consultez les entreprises sous-traitantes et analysez les propositions reçues afin de construire des offres compétitives et cohérentes. Vous élaborez ensuite les dossiers de remise d'offres, préparez les supports de présentation et participez aux échanges techniques et financiers avec les clients. Au-delà de la phase de consultation, vous assurez la préparation des éléments nécessaires au lancement des opérations, notamment les contrats, plannings prévisionnels et démarches administratives. Vous organisez également le transfert des dossiers aux équipes travaux et les accompagnez lors des phases d'exécution en cas d'évolution du projet. Enfin, vous participez activement à l'amélioration continue du service en analysant les retours d'expérience des chantiers réalisés. Issu idéalement d'une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction, vous disposez d'une expérience significative acquise en études de prix, économie de la construction ou gestion de projets au sein d'une entreprise générale ou d'un contractant général. Vous possédez de solides connaissances techniques tous corps d'état ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de modélisation 3D, tel qu'Allplan, constitue un atout supplémentaire. Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément tout en conservant une forte exigence de qualité. Votre esprit d'analyse, votre sens de la coordination et votre goût pour la recherche de solutions techniques et financières optimisées vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, offrant une réelle autonomie et des projets variés dans un environnement collaboratif et dynamique ? Cette opportunité saura répondre à vos ambitions professionnelles.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur Validation de Moyens d’Essais, vous serez responsable de la conception, de la mise en place, et de la validation des bancs de test pour des équipements et systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie. Conception et Développement des Moyens d'Essais : • Analyser les spécifications techniques des produits pour concevoir les moyens d'essais adaptés., • Concevoir et développer les bancs de test en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, et logiciels., • Assurer la compatibilité des moyens de test avec les normes et les exigences de sécurité. Validation et Qualification : • Rédiger les protocoles de test et définir les critères de validation des équipements., • Participer à la validation fonctionnelle des bancs de test et à leur qualification sur le terrain., • Assurer le suivi des tests de validation en collaboration avec les équipes de production et qualité. Amélioration continue et Optimisation : • Analyser les performances des moyens d'essais et proposer des optimisations pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité., • Participer à la maintenance préventive et corrective des bancs de test en production., • Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les processus de test. Documentation et Support Technique : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux moyens d’essais (manuels d’utilisation, rapports de test, etc.)., • Former les équipes techniques et assurer un support de premier niveau en cas de dysfonctionnements ou de besoins d’ajustement. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement industriel de haute technologie (automobile, aéronautique, etc.). Compétences : • Maîtrise des outils de conception et de simulation (LabVIEW, MATLAB, etc.)., • Certifications CLD/CLA CTD/CTA sont un plus., • Connaissance des normes et des processus de validation., • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail., • Maîtrise de l'anglais technique, à l’oral et à l’écrit. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Conception Electronique H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie 🔍 Domaine : Conception & Développement Hardware ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en France en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du BTP. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Conception de cartes électroniques : • Analyser et définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques des nouveaux projets., • Concevoir des schémas électroniques et architectures matérielles (analogique, digitale, mixte) à base de microcontrôleurs, FPGA, ASIC, etc., • Réaliser le routage des circuits imprimés (PCB). Développement et prototypage : • Sélectionner les composants en lien avec les équipes approvisionnement., • Prototyper et tester les cartes électroniques en assurant leur conformité., • Effectuer les tests de validation et participer à la mise au point des prototypes (debug, simulation, qualification environnementale, CEM). Optimisation et fiabilisation des systèmes : • Optimiser les conceptions en termes de performance, coûts, consommation énergétique, qualité et délais., • Apporter des améliorations pour fiabiliser les produits et prolonger leur durée de vie., • Assurer une veille technologique et intégrer les innovations pertinentes. Documentation et collaboration : • Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notices de test, rapports de validation)., • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et qualité pour garantir une intégration optimale., • Participer aux réunions de projets, au suivi des plannings et à la gestion des risques techniques. 🎓 Profil recherché Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception hardware, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, médical, etc.). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, Eagle…)., • Connaissance des outils de test (LTSpice, TestStand, LabView…)., • La connaissance des normes IPC est un plus., • Bonnes bases en traitement du signal (signaux faibles apprécié), conversion de puissance, communication sans fil et systèmes embarqués., • Expérience en validation matérielle (tests fonctionnels, tests CEM, bancs de test). Qualités humaines : • Rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire, • Curiosité technologique 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Vous êtes pédiatre ? Vous souhaitez évoluer avec des responsabilité managériales ? Le Projet Clinique et l'Environnement de Travail • Patientèle ciblée : L'activité est fortement axée sur le recentrage et la prise en charge des "jeunes et adolescents" (12-16 ans), un public demandant un fort investissement., • Hospitalisation Complète (HC) : Accueil de jeunes (13-14 ans) présentant notamment des pathologies de douleurs chroniques., • Hôpital de Jour (HDJ) : Prise en charge des troubles alimentaires (anorexie) et de l'obésité. Une importante file d'attente justifie d'ailleurs un projet à court terme de doublement de la capacité d'accueil., • Équipe pluridisciplinaire et stable : Vous collaborerez étroitement avec une équipe paramédicale spécifiquement formée (endocrinologue, pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, éducateurs spécialisés, équipes soignantes et cadre de santé). Évolution de Carrière : Chefferie de Pôle Ce poste intègre une dimension managériale forte et évolutive. Afin d'assurer une transition fluide, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une période de "tuilage" (partage d'expérience) optimale avec la pédiatre en chef actuelle avant son départ. À terme, vous serez amené(e) à reprendre la Chefferie de pôle • Temps dédié : Au moins 0,2 ETP sera sanctuarisé pour vos fonctions managériales et administratives., • Missions stratégiques : Épauler la direction générale, siéger au CODIR, porter les projets de la clinique (notamment face à l'ARS) et animer les réunions médicales. Des déplacements à Paris avec le directeur sont à prévoir (environ 10 fois par an)., • Synergie interne : Excellente ambiance au sein du pôle SMR. Votre rôle sera de faire le lien de confiance entre la pédiatrie, la MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) et la psychiatrie. Projets de Développement et Modernisation • Rénovation immobilière : Un projet de destruction/reconstruction des anciens bâtiments débutera d'ici la fin de l'année pour grandement améliorer le confort global., • Extension : Une toute nouvelle unité psychiatrique est d'ores et déjà programmée pour 2027. Conditions Financières et Qualité de Vie (Très Attractif) • Rémunération : Salaire de base autour de 110 K€ pour débuter , assorti d'une revalorisation salariale annuelle de 2%., • Primes : Prime de médecin coordinateur / chef de pôle (environ 200 € / mois) et prime d'intéressement (environ 800 à 1 000 €)., • Équilibre vie pro / vie perso exceptionnel : Entre 9 et 10 semaines de congés au total (5 semaines de CP + jours de fractionnement + 18 RTT + récupération de tous les jours fériés). La journée de solidarité est également offerte., • Astreintes modérées : 1 à 2 par mois maximum. Le pôle s'appuie grandement sur la présence d'internes, les astreintes s'effectuent donc principalement en distanciel le reste du temps (système partagé entre une dizaine de médecins)., • Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise sur place (< 3 € le repas) , parking facilité , forfait mobilité verte (frais kilométriques vélo, remboursement transports en commun à 60%) , mutuelle, CSE et Compte Épargne Temps (CET)., • Formation : Accès à un important budget clinique annuel pour la prise en charge de vos frais pédagogiques. Profil Recherché Au-delà de vos compétences cliniques en pédiatrie, l'établissement recherche un praticien doté d'un excellent savoir-être, de charisme et d’une réelle ambition d'évoluer vers le pilotage institutionnel. Votre capacité à vous imposer avec autorité tout en restant à l'écoute des équipes sera la clé de votre réussite. N'attendez plus, postulez : ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). En tant que Chef de projet automatisme, vous : • Pilotez les projets d’automatisme (programmation, supervision, mise en service…), • Réalisez l’analyse fonctionnelle des besoins clients et la traduisez en solutions techniques adaptées, • Intervenez directement sur les aspects techniques :, • Programmation d’automates, • Création de systèmes de supervision, • Rédaction des cahiers de tests, • Mise en service, • Accompagnez et faites monter en compétences les automaticiens de l’équipe (2 salariés) : mentorat, formation interne, partage de bonnes pratiques, • Collaborez avec le bureau d’études électrotechniques, le Responsable d’Affaires et les clients, • Assurez la relation client et la qualité des livrables Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience en automatisme industriel, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’automatisme industriel, idéalement dans des environnements variés (énergie, process, chimie, etc.), • Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens…), des systèmes de supervision, des langages industriels (Grafcet, Ladder, SCL, LIST), • Capacité à concevoir, développer et valider des solutions automatisées complexes, • Leadership, pédagogie, goût pour la technique et la transmission, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité Pourquoi rejoindre Actemium ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible Package salarial : • 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,, • Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),, • Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,, • Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) Prêt à relever de nouveaux défis ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne., • Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Méthodes H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport 🔍 Domaine : Méthodes Industrielles / Amélioration Continue ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes. Vos responsabilités seront notamment de : • Assurer un support terrain quotidien pour des problématiques liées aux outils de travail, à l’ergonomie, à la sécurité et aux performances des lignes de production., • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de revue des performances production., • Mettre en œuvre la démarche SMED pour l’optimisation des changements de série., • Réaliser l’analyse temps vert / temps rouge sur les lignes de production et assurer le suivi des plans d’actions., • Piloter et suivre des chantiers 5S., • Participer à la qualification de nouveaux composants., • Créer et adapter les fiches de postes., • Collaborer avec les différentes parties prenantes (qualité, antenne technique, production, logistique, magasin…)., • Travailler avec les fournisseurs et entreprises extérieures sur diverses problématiques. 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+5 en méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience : Première expérience en méthodes appréciée, mais profil junior accepté ! Qualités humaines : • Autonomie, • Rigueur, • Motivation, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension 🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team, c’est déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous interviendrez sur la mise en œuvre de solutions d’automatisation, de cybersécurité et de connectivité industrielle, garantissant une production performante et conforme aux standards. Vos principales responsabilités : 1. Développement des stratégies de test et de contrôle • Élaborer et déployer les moyens de test, de réglage et de contrôle des produits Moyenne Tension., • Définir les spécifications de test en cohérence avec les exigences produits et les contraintes industrielles. 1. Conception et mise en place des systèmes d'information de production • Concevoir les systèmes d’information et les infrastructures pour les lignes de fabrication : automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, vision industrielle, traçabilité., • Agir comme architecte des flux de données en assurant la cohérence et la fiabilité des échanges d’informations tout au long de la chaîne de production. 1. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification • Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification pour les équipements de production., • Garantir l’intégration des exigences dès la conception afin d’éviter les ajustements tardifs. 1. Coordination technique avec les fournisseurs • Piloter la mise en œuvre des moyens de production avec les fournisseurs., • Suivre les aspects techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer un support technique et une communication fluide entre les parties prenantes. 1. Standardisation et conformité • Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS., • S’assurer de l’uniformité et de l’interopérabilité des équipements au sein des usines. 1. Qualification et montée en cadence • Valider les lignes de production et les systèmes d’information en environnement fournisseur., • Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes, assurer la formation des équipes et optimiser les outils. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Ingénieur en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement en moyenne ou grande série. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’automatisation et d’information industriels., • Expertise en protocoles de communication, cybersécurité industrielle et systèmes de vision., • Connaissance des normes ISO et SPS., • Expérience en conception de flux de données et outils de supervision industrielle. Qualités personnelles : • Leadership et capacité d’influence., • Communication claire et efficace., • Esprit analytique et rigueur., • Adaptabilité, flexibilité et travail d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets d’automatisation d’envergure ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : ● Définir et mettre en œuvre les stratégies Design For Test sur des SoC digitaux et mixed-signal, en cohérence avec les exigences projet ● Réaliser l’intégration des architectures DFT et garantir leur bonne implémentation au niveau top design ● Générer et optimiser les patterns de test (ATPG), analyser la couverture et assurer le debug des anomalies associées ● Piloter les activités de validation DFT Investiguer les défaillances en test (post-silicon ou pré-silicon), identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les défauts ● Développer et maintenir des scripts et outils pour automatiser les flows DFT et améliorer l’efficacité des équipes ● Contribuer à la définition des contraintes STA en modes test et participer aux validations timing associées ● Collaborer étroitement avec les équipes design, verification et validation pour assurer la qualité et la testabilité des circuits Votre Profil : ● Bonne maîtrise des méthodologies Design For Test (DFT) avec expérience sur des standards tels que JTAG (1149.x), IEEE 1500, IEEE 1687 (iJTAG), Scan, ATPG, Memory BIST, etc. ● Expérience confirmée en Verilog, SystemVerilog, outil de simulation VCS, ainsi qu’en scripting (Perl / Shell) et conception RTL ● Réalisation de l’insertion de scan (Scan Insertion) à l’aide d’outils EDA comme Fusion Compiler ou équivalent ● Analyse de la couverture ATPG, correction des violations DRC, simulation et debug de patterns ● Expérience en debug de patterns ATPG compressés, MBIST et problématiques JTAG / IEEE 1500 ● Capacité à analyser et investiguer les défaillances en test afin d’identifier les causes racines et collaborer avec les équipes design pour corriger les anomalies ● Expérience en définition et analyse de contraintes STA pour les modes DFT et en simulation SDF Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur d'étude HVAC / CVC. L’ingénieur d’études a pour mission la conception, le dimensionnement et la réalisation des pièces écrites et graphiques des équipements techniques, dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires. • Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, • Rédiger des pièces écrites techniques CCTP, • Estimer les coûts des projets en collaboration avec l’équipe de maitrise d’œuvre, • Établir des notes de calculs et chiffrages, • Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers, • Encadrer les projeteurs et dessinateurs, • Participer aux réunions d’avancement et de coordination. Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle aptitude à travailler en équipe. Les avantages Prime : Un suivi régulier de nos équipes Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers Primes (participation, vacances, ….) Ticket restaurant CSE remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre cv et devenez un super-primer !

À propos d'evoteo evoteo accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale en mettant l'expertise, l'agilité et l'innovation au service de leurs enjeux métiers. Rejoindre evoteo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'excellence technique et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur de notre développement. Votre mission En tant que Développeur Power Platform, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires afin de piloter, concevoir et faire évoluer des solutions digitales répondant aux besoins métiers. À la croisée des enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels, vous assurez à la fois le pilotage des projets et un rôle de référent technique sur les solutions Microsoft Power Platform et les outils collaboratifs. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter les projets et le backlog des applications Power Platform, en phase de développement comme de maintenance., • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers., • Concevoir, développer et faire évoluer des applications avec Power Apps., • Concevoir et automatiser des processus métiers avec Power Automate., • Développer et maintenir des rapports et tableaux de bord avec Power BI., • Intégrer et valoriser les données métiers au sein des différentes solutions., • Assurer le suivi des évolutions, des incidents et des demandes utilisateurs., • Piloter des projets liés à des solutions de gestion de projets et de collaboration., • Administrer et assurer le paramétrage évolutif de solutions telles que Jira / Confluence, Planview Harmonie et Visual Planning., • Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l’adoption et l’évolution des outils., • Participer à la définition des bonnes pratiques, standards et principes de gouvernance des solutions., • Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs métiers, techniques et éditeurs., • Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre. Vous évoluerez dans un environnement associant gestion de projet, développement Low-Code / No-Code et outils collaboratifs, avec des interactions régulières avec les équipes métiers et IT. La mission est basée à Grenoble. Votre profil • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent., • Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets digitaux et/ou en tant que référent technique., • Vous maîtrisez l’écosystème Microsoft Power Platform, notamment Power Apps, Power Automate et Power BI., • Vous êtes capable de concevoir des solutions répondant à des problématiques métiers et de les accompagner de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production et leur maintenance., • Vous maîtrisez les outils Jira et Confluence., • Une connaissance de Planview Harmonie et/ou Visual Planning constitue un atout., • Vous avez une bonne compréhension des méthodologies Agile / Scrum et de la gestion de backlog., • Vous êtes à l’aise dans la coordination de différents interlocuteurs métiers et techniques. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent esprit de synthèse. Vous savez comprendre les enjeux métiers, proposer des solutions adaptées et assurer le lien entre les équipes fonctionnelles et techniques. Votre sens de l’organisation, votre capacité à prioriser et votre esprit d’initiative vous permettent de mener plusieurs sujets de front tout en garantissant la qualité des solutions délivrées. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH de 45 minutes en présentiel ou en visio avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel., • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploient à vous trouver la mission idéale., • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO., • 1 échange de 30 minutes avec un de nos référents afin de comprendre le quotidien chez evoteo.

Description: • Votre rôle principal consiste à assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure IT et des environnements data center., • Vous intervenez sur la résolution d’incidents techniques complexes, à distance comme sur site., • Vous prenez en charge l’installation, la maintenance et la supervision des équipements serveurs et réseau., • Vous coordonnez avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs afin de garantir la qualité de service., • Vous accompagnez les techniciens juniors et contribuez à l’amélioration continue des processus IT., • Enfin, vous participez à la continuité de service et à la gestion des incidents critiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS: • Piloter la résolution des incidents techniques complexes impliquant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes, à distance comme sur site., • Gérer une file de tickets de support : prioriser, assigner et assurer le suivi jusqu’à la résolution., • Fournir un support « remote hands », effectuer les installations en baie (rack-and-stack) et le câblage structuré dans un environnement de colocation ou de data center., • Encadrer les techniciens juniors et contribuer aux initiatives internes de partage de connaissances et de formation., • Coordonner avec les clients, fournisseurs et équipes IT afin de délivrer des services de haute qualité conformes aux SLA., • Effectuer les mises à jour, diagnostics et opérations de maintenance courante sur les serveurs, postes de travail et équipements réseau., • Surveiller les performances de l’infrastructure et traiter de manière proactive les incidents émergents., • Maintenir et créer la documentation technique, les guides utilisateurs et les procédures internes., • Assurer le support des systèmes audiovisuels et des équipements de visioconférence / salles de réunion., • Réaliser des audits des équipements et des licences pour assurer la conformité et la gestion des inventaires., • Participer aux rotations d’astreinte hors horaires de bureau et intervenir lors d’incidents critiques., • Contribuer à la planification de la stratégie IT et recommander des améliorations des outils et des processus de travail. Requirements: Nous recherchons une personne engagée, structurée et orientée résultats. Vous disposez idéalement de: • Une expérience significative dans le support IT, l’infrastructure ou les environnements data center, • De solides compétences en systèmes et réseaux (Windows/Linux), hardware serveurs, équipements réseau, rack & stack et câblage structuré, • Une capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant, avec gestion des incidents complexes et respect des SLA, • De bonnes compétences en communication, un esprit d’équipe et une capacité à coordonner avec clients, fournisseurs et équipes internes Pourquoi Rejoindre DataOne? • Contribuer à la construction de projets d’IA industrielle parmi les plus ambitieux du marché, • Travailler sur des actifs réels et critiques, au cœur des enjeux énergétiques et numériques, • Évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté résultats, • Avoir un impact direct et visible sur des projets rarement accessibles hors grands groupes, • Rejoindre des équipes expertes, techniques et engagées

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Mission Freelance QA Automation Engineer (H/F) | Robot Framework & Python | Grenoble | ASAP Dans le cadre d'un projet d'envergure sur des systèmes complexes, nous recherchons un QA Automation Engineer / Testeur QA Freelance maîtrisant Robot Framework et Python, disponible dès que possible (ASAP) pour intervenir sur site à Grenoble. Vous rejoindrez une équipe Agile en charge de la validation et de la qualité de solutions critiques, en contribuant à la mise en place et à l'amélioration des stratégies de tests automatisés. Vos missions Automatisation des tests • Concevoir, développer et maintenir les scripts de tests automatisés sous Robot Framework., • Développer des librairies et outils de tests en Python., • Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD., • Assurer la couverture des tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration. Validation & Qualification • Élaborer et exécuter les plans de tests., • Vérifier la conformité des développements aux exigences fonctionnelles et techniques., • Participer aux campagnes de validation système et d'intégration., • Analyser les résultats et documenter les anomalies détectées. Qualité & Amélioration Continue • Identifier, suivre et piloter les anomalies jusqu'à leur résolution., • Réaliser des analyses de causes racines (RCA)., • Contribuer à l'amélioration continue des processus QA et des frameworks de tests., • Produire des indicateurs et tableaux de bord qualité. Profil recherché • Expérience significative en QA Automation ou Software Testing., • Maîtrise impérative de Robot Framework., • Bon niveau de développement en Python., • Expérience sur les tests d'intégration, système et validation fonctionnelle., • Connaissance des méthodologies Agile, Scrum ou SAFe., • Maîtrise d'outils tels qu'Azure DevOps, Jira ou équivalent., • Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes., • Bon niveau d'anglais professionnel. Environnement technique • Robot Framework, • Python, • Azure DevOps, • CI/CD, • Agile / SAFe, • Tests fonctionnels, intégration et validation système Modalités • Type de contrat : Freelance, • Localisation : Grenoble (présentiel), • Démarrage : ASAP, • Durée : Longue visibilité

Reporting financier et suivi des KPI.Préparer et contribuer à la consolidation des reportings financiers et KPI mensuels, trimestriels et annuels.Participer à l'élaboration du reporting mensuel des indicateurs Qualité de l'entreprise.Réaliser les analyses mensuelles des écarts entre l

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution alimentaire qui s’appuie sur des valeurs fortes : proximité, responsabilisation, qualité de service et engagement des équipes, son : Responsable de Supermarché h/f Grenoble (38) Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez l'activité d'un supermarché à taille humaine situé dans l'agglomération grenobloise. Vous assurez la gestion quotidienne du magasin et veillez à son bon fonctionnement tant sur le plan commercial qu'humain. Véritable manager de terrain, vous accompagnez vos équipes, créez les conditions de leur réussite et favorisez un climat de travail positif et exigeant. Vous garantissez la qualité de l'accueil client, la bonne tenue du point de vente, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la disponibilité permanente des produits. Vous êtes particulièrement attentif à la qualité d'exécution des rayons et à la valorisation de l'offre, notamment sur les univers frais qui constituent un enjeu majeur de performance et de fidélisation. Au-delà de l'exploitation quotidienne, vous pilotez les indicateurs économiques du magasin et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Nous recherchons un professionnel de la grande distribution alimentaire disposant d'une expérience réussie en tant que Responsable de Magasin, Directeur Adjoint, Chef de Secteur ou Manager confirmé. Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre capacité à fédérer les équipes, à votre sens du commerce, à votre autonomie et à votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement opérationnel exigeant. Des perspectives d’évolutions pourront vous être proposées en qualité de Directeur de magasin au sein des supermarchés mais aussi des hypermarchés du groupe.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Identifier et qualifier des opportunités en Physical AI avec les équipes commerciales, puis animer les rendez-vous de découverte et les ateliers de cadrage., • Analyser les enjeux métier, les processus et les contraintes terrain afin de définir la valeur attendue, le périmètre et les critères de succès., • Concevoir des scénarios de solutions associant, selon les besoins, Computer Vision, modèles d’intelligence artificielle, traitement en périphérie, capteurs et systèmes robotiques., • Structurer les propositions techniques et commerciales, contribuer aux réponses aux appels d’offres et préparer les soutenances ou démonstrations., • Coordonner les contributions des équipes commerciales, techniques et opérationnelles, sécuriser le passage vers la réalisation et capitaliser sur les solutions réutilisables. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, intelligence artificielle, ingénierie ou dans un domaine scientifique et technique., • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger et de présenter des solutions dans un environnement international., • Vous avez une expérience en avant-vente, conseil technologique, conception de solutions ou réalisation de projets d’intelligence artificielle appliquée., • Vous maîtrisez trois compétences essentielles : Computer Vision ou Physical AI, cycle de vie d’une solution d’intelligence artificielle et conception de solutions techniques., • Vous mobilisez votre pensée analytique, votre capacité de collaboration et votre résolution de problèmes pour relier les choix techniques aux bénéfices métier. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Poste : Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : Le développement Commercial : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence., • Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets., • Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres., • Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. Recrutement et Gestion des Talents : • Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement., • Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences., • Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. Management et Encadrement : • Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients., • Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. Pilotage des Projets et Satisfaction Client : • Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution, • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations Profil recherché : • Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur, • Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département., • Compétences : Forte appétence pour le management d’équipe et pour le développement de centre de profit Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude

Poste à pourvoir en CDD à Grenoble jusqu'au 30 juin 2027. Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en leur réservant un accueil haut de gamme et personnalisé, • Représenter la marque Milleis en étant le premier interlocuteur des nouveaux clients, • Promouvoir les produits bancaires et les services de banque au quotidien VOUS AUREZ A CŒUR DE Assurer l’accueil des clients et prendre en charge les activités de logistique de l’agence • Accueillir, renseigner et accompagner les clients en agence et/ou à distance, • Assurer les activités liées à la logistique, l’intendance et la sécurité du point de vente (gestion des visites des coffres, gestion des moyens de paiement et des registres liés aux obligations légales et règlementaires, gestion de l’économat…) Assurer le traitement des appels et des opérations de banque au quotidien afin d’assurer une qualité de service irréprochable (délais et fiabilité du traitement) • Offrir aux clients un traitement qualitatif de leurs demandes (traitement des appels, des e-mails, du courrier, des messages Milleisnet, …), • Assurer un suivi des demandes de bout en bout jusqu’à ce que la réponse soit apportée au client Accompagner les banquiers dans le développement commercial de l’agence • Assister les conseillers dans leurs diverses activités comme la préparation des rendez-vous, la prise de rendez-vous, le contrôle administratif des dossiers de ventes, le suivi des ventes jusqu’à l’enregistrement dans les systèmes informatiques, le contrôle administratif des ouvertures de compte, l’organisation des évènements … Accompagner les banquiers dans le traitement des tâches liées à une bonne maitrise des risques • Traitement des alertes des clients débiteurs, LAB, KYC, contrôle des chèques, • Assister le directeur dans l’application des procédures internes et le respect de la règlementation du point de vente VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un très fort sens du service et de la relation client, • Une forte orientation solution, • Une bonne capacité à apprendre, • Un goût prononcé pour la polyvalence, • Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication orale Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Schneider Electric has an exciting opportunity for a Senior Power Systems Architect within the Global Competency Center for Electrical Systems.As a global leader in energy management and automation, Schneider Electric is driving the transformation of electrical distribution systems to address the challenges of electrification, decarbonization, digitalization, renewable integration, and the emergence of DC architectures. We are seeking a highly experienced power systems expert to lead innovation and advanced engineering activities related to future electrical distribution systems for Data Centers, Buildings, EV infrastructure, Microgrids, and Distributed Energy Resources (DER).The successful candidate will work at the forefront of next-generation power systems, developing and evaluating innovative architectures that combine AC and DC distribution, renewable generation, energy storage, power electronic converters, advanced protection schemes, and digital management systems.Your roleYou will lead technical studies and innovation workstreams focused on advanced electrical distribution systems and future energy architectures.Working closely with experts across Schneider Electric's business units, R&D teams, and technology organizations, you will drive the development of methodologies, simulation models, and technical recommendations supporting strategic technology decisions.Your responsibilitiesDefining and evaluating future AC/DC electrical distribution architectures.Performing modeling and simulation studies of multi-source electrical systems integrating:Renewable Energy Sources (PV, Wind)Battery Energy Storage Systems (BESS)Data Center electrical infrastructuresEV charging ecosystemsHybrid AC/DC MicrogridsDeveloping and maintaining advanced power system models used for architecture comparison and system optimization.Leading studies related to power system performance, resilience, reliability, protection, and operational efficiency.Supporting innovation initiatives in electrical distribution, protection, energy management, and converter-based systems.Collaborating with internal and external stakeholders to establish technical roadmaps and future product strategies.Technical Expertise & QualificationsWe are looking for a senior expert in power systems with strong experience in one or more of the following areas:Electrical distribution systems, including AC/DC architectures, power electronics, critical power infrastructure, and data center applications.Protection and control of electrical networks, including fault analysis, protection coordination, short-circuit studies, and system reliability.Advanced power systems such as microgrids, smart grids, distributed energy resources (DER), renewable energy integration, and future grid architectures.Power system analysis and optimization, including load flow studies, power quality, resilience, and network performance assessment.Transient and dynamic studies, including system stability, insulation coordination, electromagnetic transients, and converter-based network behavior.Simulation and modeling of complex electrical systems to support architecture evaluation and technology development.Required QualificationsMaster's degree or PhD in Electrical Engineering, Power Systems, Energy Systems, or a related field.Significant experience in power system engineering, modeling, and simulation.Proven expertise in electrical distribution systems and protection studies.Experience with converter-based systems, renewable integration, microgrids, and DC distribution architectures is highly valued.Demonstrated ability to lead technical initiatives and influence strategic decisions in an international environment.Strong communication and stakeholder management skills.Willingness to travel up to 20%.Preferred ToolsRequired:MATLABSimulinkSimscape Electrical (SimPowerSystems)ETAP and/or DIgSILENT PowerFactoryPreferred:PSCADEMTP-ATPOther EMT and transient simulation platformsChez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire « Nous vous voyons, Nous vous apprécions ». C’est bien plus qu’un salaire et des avantages : c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 78.400 - EUR 117.600. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vousNotre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes : au‑delà de votre salaire, nous proposons un plan d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d’actionnariat salarié et un dispositif d’intéressement.Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l’international, à l’accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu’à des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d’un programme de reconnaissance, à l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement, et à la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la Fondation Schneider Electric et aux initiatives qui soutiennent l’éducation des jeunes.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Work Flexibility: OnsitePourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Rejoignez Stryker et contribuez directement à la performance d’un site stratégique réunissant la Production, la Recherche & Développement et les fonctions divisionnelles du pôle Trauma & Extrémités. Dans ce rôle à fort impact, vous accompagnerez l’équipe de direction locale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH tout en favorisant une culture inclusive, performante et orientée vers l’innovation.Ce que vous ferezPilotez la stratégie RH du site de production en alignant les initiatives RH sur les objectifs de croissance, de transformation et de performance de l’organisation.Conseillez et accompagnez l’équipe de direction sur l’ensemble des sujets liés aux talents, à l’organisation et à l’expérience collaborateur.Encadrez et développez l’équipe RH locale afin de garantir la qualité et la cohérence des services, programmes et processus RH.Conduisez les initiatives de planification des effectifs, de gestion des talents, de développement du leadership, de rétention et de succession.Accompagnez les managers dans la gestion des relations sociales, des situations individuelles complexes, de la conduite du changement et de la performance organisationnelle.Gérez les relations avec les représentants du personnel et contribuez à un dialogue social constructif conforme aux exigences légales françaises.Assurez la conformité des pratiques RH avec la législation du travail française et les politiques de l’entreprise.Analysez les indicateurs RH et les tendances de l’effectif afin d’identifier des opportunités d’amélioration continue et de soutenir la prise de décision.Ce dont vous avez besoinDiplôme de niveau Bac+4/5 minimum en Ressources Humaines, Droit, Administration des Affaires ou domaine équivalent.Minimum 10 ans d’expérience en Ressources Humaines, dont une expérience significative dans une fonction de leadership RH.Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe.Expérience dans un environnement industriel ou de production.Expérience en relations sociales et maîtrise du droit du travail français.Expérience au sein d’une organisation matricielle et internationale.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.Excellentes compétences en communication, coaching, influence et négociation.Capacité démontrée à établir des relations de confiance et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation.Capacité démontrée à accompagner le changement organisationnel, à influencer la prise de décision et à proposer des solutions RH alignées sur les enjeux business.Informations complémentairesLocalisation : Montbonnot-Saint-Martin, près de Grenoble, France.Organisation du travail : poste principalement basé sur site afin d’assurer une proximité avec les équipes et les opérations.Déplacements : déplacements ponctuels en France et à l’étranger selon les besoins de l’activité.Chez Stryker, nous recherchons des personnes déterminées, engagées et orientées résultats qui souhaitent contribuer à des projets à fort impact humain et business. Cette opportunité vous permettra d’influencer durablement la stratégie RH d’un site clé tout en participant à la croissance d’une organisation innovante et internationale.Ce que nous offronsHiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité. Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement. Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers. Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial. Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend la voiture de fonction, des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site. France Pay Ranges:France: 74.200 - 123.600 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 10%SummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time

Work Flexibility: HybridPourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.En tant que Responsable ProCare Services France, vous aurez la responsabilité de piloter la stratégie, la performance et le développement de notre activité ProCare Services. Vous dirigerez une équipe engagée et contribuerez activement à renforcer la valeur que nous apportons aux professionnels de santé partout en France.Vous serez reconnu comme un partenaire stratégique des équipes commerciales, marketing et opérationnelles, avec une mission claire : accélérer la croissance des contrats de services tout en offrant une expérience client exceptionnelle.Ce que vous ferez Pilotez les activités opérationnelles d’une équipe de 12 personnes, composée de 2 superviseurs et d’un spécialiste des contrats de service ProCare en France. Vous êtes garant de la qualité des interventions sur le terrain et assurez la coordination des activités de réparation avec le Centre Européen de Réparations à Maastricht, NL.Développez et exécutez la stratégie de croissance des contrats de services en partenariat avec les équipes Ventes et Marketing locales.Pilotez la performance de l’activité à travers des indicateurs clés, en assurant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de satisfaction client.Définissez les priorités de l’équipe, fixez les objectifs individuels et collectifs et assurez le suivi des résultats.Recrutez, intégrez, formez et développez les collaborateurs afin de renforcer les compétences et préparer les futurs talents de l’organisation.Collaborez avec les équipes Customer Care, Distribution, Ressources Humaines, Finance, Qualité et Affaires Réglementaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise.Identifiez et mettez en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la performance commerciale et opérationnelle.Garantissez le respect des exigences réglementaires, qualité, sécurité et conformité applicables aux activités de service sur le terrain.Ce dont vous aurez besoinQualifications requisesDiplôme de niveau Bac+3 minimum en Administration des Affaires, Ingénierie ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.Expérience managériale confirmée, avec une capacité démontrée à identifier, développer, coacher et accompagner des talents techniques.Solides compétences en leadership, communication, gestion des priorités, des projets, du stress et des situations de conflit.Capacité à définir une vision claire à court et long terme, avec une approche stratégique et opérationnelle.Aptitude à influencer et collaborer avec des interlocuteurs seniors dans un environnement matriciel complexe.Expérience avérée dans la gestion financière d’une activité, incluant l’élaboration et le suivi des budgets ainsi que des comptes de résultat.Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de reporting pour suivre les KPIs, analyser la performance et piloter les plans d’action.Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.Qualifications souhaitéesExpérience dans le secteur des dispositifs médicaux, des technologies de santé ou dans un environnement fortement réglementé.Expérience dans le développement d’activités de contrats de services.Expérience en gestion de projets et en amélioration continue des processus.Rejoignez-nous pour développer une organisation de services performante qui soutient les professionnels de santé, améliore l’expérience client et contribue à faire progresser les soins aux patients. Si vous aimez construire des équipes engagées, développer des activités de services et obtenir des résultats mesurables, ce poste est fait pour vous.Ce que nous offronsChez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez-nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.Développement de carrière : Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.Great Place to Work : travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement “great place to work”.Impact mondial : Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.Rémunération attractive : Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.Culture de l’innovation : Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.Stryker vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des activités. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des technologies de la santé !France Pay Ranges:France: 61.000 - 101.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 30%SummaryLocation: Lyon, France; Grenoble, FranceType: Full time

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionDescription de l'emploiAbout usYou may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.Je suis Eric, responsable du service support, développement test et rodage aux Opérations de la division Semiconducteurs. A la suite d'une mobilité interne, je recherche Responsable développement et support test et rodageH/F afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes dans laquelle votre contribution sera visible.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents services : Production, Maintenance, Engineering, Projets et Qualité - rendant ce poste riche en interaction.Vos missionsGarantir le développement, l'industrialisation et le support des équipements et procédés de test, de rodage, de contrôle dimensionnel, et de conditionnement tout en assurant la mise en œuvre des transferts en production et du support de la façon le plus efficiente possible ainsi que l’amélioration continue sur les produits ou procédés déjà industrialisésÀ ce titre, vos principales responsabilités sont :Management de l’équipeDéfinir les objectifs, piloter la performance et la feuille de route du serviceOrganiser et adapter les ressources pour répondre aux priorités et à la charge de travailDévelopper les compétences, favoriser la collaboration et accompagner la croissance de l'équipeAssurer une coopération efficace avec les autres services pour garantir la réussite des projetsGestion du développement et de l’industrialisationDéfinir et déployer la stratégie d’industrialisation des équipements, outillages et procédés en collaboration avec les parties prenantesPiloter les projets de développement et d’acquisition d’équipements en garantissant qualité, coûts, délais et performanceAssurer la conformité technique, documentaire et normative des procédés ainsi que leur transfert vers la productionContribuer à l’amélioration continue, à la maîtrise des risques (AMDEC) et aux audits pour garantir l’efficacité industrielleGestion du support procédésAssurer le support technique à la production et la disponibilité des moyens, outillages et documentations nécessairesAccompagner les transferts en production et la formation des opérateurs aux procédés de fabricationIdentifier les dysfonctionnements, piloter les actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des performances Qualité-Coût-DélaiParticiper à la maîtrise des procédés (SPC, AMDEC, plans de contrôle), aux analyses de défaillance et aux auditsCe que nous recherchonsNous recherchons un leader confirmé, capable de conjuguer excellence technique, vision stratégique et impact opérationnel.Vous disposez de solides compétences techniques en test électrique et en rodage et vous êtes doté d’un esprit orienté solutions.Manager reconnu, vous savez mobiliser et fédérer des équipes d’experts autour d’objectifs ambitieux. Votre capacité à prendre des décisions structurantes, à piloter des projets complexes et à arbitrer les priorités constitue un véritable atout. Vous évoluez avec efficacité dans des environnements internationaux exigeants et en constante transformation.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Implantée aux abords de Grenoble, la Clinique du Dauphiné est un établissement spécialisé en santé mentale disposant d'un environnement moderne et chaleureux.La clinique a la capacité d'accueillir jusqu'à 140 patients, bénéficiant d'une infrastructure à la pointe de la modernité. De grande qualité architecturale, la clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier remarquable, des salons accueillants, des terrasses ensoleillées, et un parc étendu sur 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les Alpes, jusqu'au Mont Blanc selon la météo.L'établissement propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète. Un centre de consultations sur site complète l'offre de soins pour des consultations externes par les médecins psychiatres dans le cadre de leur exercice libéral.Dans une démarche d'adaptation aux besoins des patients, la clinique a élargi son éventail de services, notamment avec l'inauguration d'une unité de gérontopsychiatrie. Référence 2026-42907 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GénéralisteIntitulé du posteMédecin généraliste - CDI - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du postePour la clinique du Dauphiné à Seyssins (38), nous recherchons un Médecin généraliste à temps plein ou à temps partiel :ETABLISSEMENT/GROUPE:La clinique du Dauphiné a rejoint emeis en 2020. Créée en 1952 comme Clinique « Le Coteau », elle s’est établie en juin 2016 à Seyssins à proximité directe de Grenoble. Elle accueille 140 patients en soins libres.Cette installation dans des locaux neufs et modernes s’est accompagnée d’une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l’ouverture d’une unité de gérontopsychiatrie.La clinique du Dauphiné propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an)CDI temps plein ou temps partielRémunération attractiveMISSION:Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour mission d'assurer la prise en charge sommatique des patients pour les services de psychiatrie généraleProfilDocteur en médecine générale, vous inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.#LI-TT1Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleSeyssinsCode postal38180DépartementIsère (38)RégionAuvergne-Rhône-AlpesCritères candidatNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Informations générales Entité de rattachement Implantée aux abords de Grenoble, la Clinique du Dauphiné est un établissement spécialisé en santé mentale disposant d'un environnement moderne et chaleureux.La clinique a la capacité d'accueillir jusqu'à 140 patients, bénéficiant d'une infrastructure à la pointe de la modernité. De grande qualité architecturale, la clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier remarquable, des salons accueillants, des terrasses ensoleillées, et un parc étendu sur 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les Alpes, jusqu'au Mont Blanc selon la météo.L'établissement propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète. Un centre de consultations sur site complète l'offre de soins pour des consultations externes par les médecins psychiatres dans le cadre de leur exercice libéral.Dans une démarche d'adaptation aux besoins des patients, la clinique a élargi son éventail de services, notamment avec l'inauguration d'une unité de gérontopsychiatrie. Référence 2026-43877 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Gériatre - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteAspirez-vous à un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque geste ?Intégrez une équipe engagée et faites la différence chaque jour !EmeisDepuis plus de 30 ans, le groupe emeis s'impose comme un acteur majeur de l'accompagnement des personnes fragilisées à travers le monde.Les valeurs fondamentales de l'entreprise, issues d'une large consultation des collaborateurs, reflètent cette philosophie :Engagement pour l’humainGoût pour la vieSoif d’apprendreEsprit d’entraideEmeis se positionne comme un pionnier dans le domaine de la santé et de l’accompagnement, avec une expertise reconnue en santé mentale et un effort constant d’innovation.L'établissement qui recruteCréée en 1952 comme Clinique « Le Coteau », elle s’est établie en juin 2016 à Seyssins à proximité directe de Grenoble et a rejoint emeis en 2020 sous le nom de la Clinique du Dauphiné.Elle accueille 140 patients en soins libres. Cette installation dans des locaux neufs et modernes s’est accompagnée d’une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l’ouverture d’une unité de gérontopsychiatrie.La clinique du Dauphiné propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365.Contexte du postePour notre centre de santé, nous recherchons un Médecin Gériatre.Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le patient, n’hésitez pas à postuler.Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l’évaluation « gériatrique » du patient tout en s’assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissement.ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleSeyssinsCode postal38180DépartementIsère (38)RégionAuvergne-Rhône-AlpesCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAbout us You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis plus de 70 ans.Nous produisons notamment des convertisseurs de données rapides, des capteurs d’image CMOS, des caméras et des modules complets pour des marchés exigeants tels que le spatial, le médical, la défense et la vision industrielle.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.Envie de concevoir des programmes et moyens de test pour des composants qui ont pour destination là où personne ne peut intervenir ?Alors embarquez avec nous et faites partie d’une équipe experte en test & caractérisation et contribuez à la validation de produits en nouveau développement pour des environnements sévères.Au sein de la Division Semionductors, dans le cadre d’une croissance de nos projets R&D, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement programme et moyens de test afin de renforcer l’équipe Test SEMI composée actuellement de 4 ingénieurs expérimentés.Le poste d’Ingénieur Test – Projets R&D s’inscrit dans un environnement à forte valeur ajoutée de développement R&D (70 %) et de support production en niveau 2 (30%).Vos missions Vous définissez la stratégie de test, développez les programmes et moyens de test associés à des produits en phase de R&D, le tout en concertation avec les équipes de design et de caractérisation.Vous êtes le garant de la bonne intégration des programmes de test sur les différents testeurs, ainsi que de la qualification des couvertures de tests selon chaque produit.Vous intervenez à la fois sur des testeurs industriels dans des configurations automatiques et manuels dédiés au test de convertisseurs de données à très haut niveau de performance.En interface avec les responsables produits, les équipes de production, industrialisation et qualité, vous intervenez en tant qu’expert de niveau 2 afin d’assurer la disponibilité des moyens de test, résolvez les problèmes techniques et contribuer à l’amélioration continue des processus.Ce rôle est clé pour garantir les objectifs d’innovation de nos projets R&D intégrant des nouvelles technologies et pour assurer le bon niveau de testabilité lors de l’évolution de nos produits.Vous êtes amené(e) à :Définir et développer les programmes de test ainsi que les moyens de test associés pour nos nouveaux produits.Définir et assurer le suivi de développement des cartes de test.Implémenter et intégrer les programmes de test sur différents types de testeur de type ATE (STS NI / ULTRAFLEX TERADYNE …)Mener les actions/investigations nécessaires pour garantir la bonne couverture de test des produits.Participer aux essais et analyses en coordination avec les équipes de design et de caractérisation lors de la validation des nouveaux produits.Être en support d’expertise niveau 2, afin de diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques en lien avec les programmes de test et/ou les testeurs sur les produits industrialisés.Traiter et mettre en forme les données de test au cours des différentes phases de développement du produit jusqu’à sa mise en production.Participer à la mise en place et à la qualification des nouveaux équipements et procédés.Rédiger et maintenir la documentation technique.Former et assister les équipes de production/maintenance sur les outils et méthodes de test.Collaborer avec les équipes qualité et industrialisation pour améliorer les flux de production.Ce que nous recherchons Vous avez un profil doté de solides compétences techniques et d’un véritable esprit d’équipe, orienté solution et service ?Vous maîtrisez LabVIEW et TestStand, idéalement avec une certification NI.Vous savez utiliser et programmer des instruments de mesure tels que des générateurs de signaux, analyseur de spectre, alimentations de labo, cartes HSDIO, cartes liens série haute vitesse, etc. Les équipements liés au test du semiconducteur vous sont familiers (Prober, Handler).Une connaissance approfondie en électronique HW/SW sur les convertisseurs de données, la RF, les FPGA et les grands principes de microélectronique sera très appréciée.La maitrise des langages de programmation tels que Python, Matlab, IG-XL ou VBA serait un plus.Une expérience significative sur des testeurs industriels ULTRAFLEX , STS constitue un atout supplémentaire.Une familiarité avec l’analyse statistique et les indicateurs de production (MSA, R&R, Cpk) sera également appréciée.Au‑delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines feront la différence : réactivité, rigueur et sens du détail sont essentiels pour gérer les priorités en environnement de R&D et support production.Vous communiquez clairement avec les équipes terrain et aimez travailler en collaboration dans un contexte dynamique et challengeant.Organisé(e), capable de mener plusieurs tâches en parallèle, vous combinez sens de l’analyse et esprit critique pour proposer des solutions adaptées.Votre proactivité, votre capacité à être force de proposition, informer et interagir avec des interlocuteurs variés sont primordiales. Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans un environnement en constante évolution.La maitrise de l’anglais écrit et parlé est nécessaire pour communiquer avec les sous-traitants/fournisseurs et gérer la documentation technique.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Au sein de la Business Unit Energy Management, vous intégrerez la division Power Product qui se concentre sur les produits et systèmes de distribution électrique basse tension.Nous proposons une gamme complète de solutions sûres et fiables pour les applications de distribution électrique basse tension telles que les disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution etc.Votre rôle : Rattaché(e) au Software Excellence Director (Ajaz), au sein de l’organisation Channel Partner Software, vous interviendrez en tant que Full Stack Tech Lead hautement qualifié, avec une forte expertise en Java, Angular et services cloud Azure. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de développement, apporterez un accompagnement architectural, contribuerez au développement, et garantirez la livraison de solutions d’entreprise de haute qualité.Le rôle nécessite une compréhension approfondie des architectures multi‑couches, des bonnes pratiques de code, et des pipelines DevOps/CI‑CD modernes.Vos missions :Leadership TechniqueEncadrer une équipe de développeurs full stack et les accompagner dans la conception, le développement et l’implémentation.Prendre des décisions de conception de haut niveau et soutenir les choix d’architecture alignés avec les standards de l’entreprise.Réaliser des revues de code et faire respecter les bonnes pratiques pour un code propre, maintenable et évolutif.Développement Full StackParticiper activement au développement : Backend : Java, Spring Boot, APIs REST, MicroservicesFrontend : Angular (dernières versions), TypeScript, HTML5, CSS3Assurer une intégration fluide entre les composants front-end et back-end.Cloud & DevOps (Azure)Concevoir et déployer des applications sur Azure Cloud, en utilisant des services tels que App Services, Azure Functions, Storage, Service Bus, Key Vault, etc.Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps ou GitHub Actions.Garantir la fiabilité, l’observabilité et l’optimisation des performances des applications dans le cloud.Architecture & DesignContribuer au développement de solutions basées sur des architectures multi‑couches et microservices.Participer à la création de diagrammes architecturaux, flux de séquence, conceptions d’intégration et documentation technique.Évaluer et recommander outils, technologies et frameworks.Collaboration & DeliveryTravailler en étroite collaboration avec les Product Owners, QA, architectes et autres parties prenantes pour assurer une livraison de qualité.Découper les tâches complexes, estimer les charges et gérer les engagements de sprint.Veiller au respect des pratiques agiles et des processus du cycle de développement.Le poste est basé à Grenoble (Electropole).Votre profil et compétences :Compétences techniquesPlus de 10 ans d’expérience en développement full stack ; 2 à 3 ans dans un rôle de leadership technique.Solide expérience pratique avec Java, Spring Boot et les microservices.Expertise sur Angular et compréhension approfondie des architectures frontend modulaires.Expérience confirmée dans le déploiement, la gestion et la supervision de services cloud Azure.Maîtrise des pipelines CI/CD, tests automatisés et conteneurisation (Docker, Kubernetes apprécié).Excellente compréhension de : Architectures multi‑couchesDomain‑Driven DesignServices RESTSystèmes de messagerie (queues)Bases de données relationnelles & NoSQLSoft SkillsForte capacité de leadership, mentorat et gestion d’équipe.Communication efficace et aptitude à collaborer avec des parties prenantes transverses.Esprit analytique avec orientation vers des solutions propres et efficaces.Qualifications souhaitéesCertifications Azure (AZ‑204, AZ‑305, AZ‑400).Expérience avec Kubernetes (AKS), architectures événementielles ou API Gateways.Connaissance de l’ingénierie de performance et des bonnes pratiques de sécurité.Expérience dans des équipes internationales et distribuées.Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !--> Please send us your CV in EnglishVous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance iciSchneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Grenoble, Auvergne-Rhône-AlpesPeople – Human Resources Team /CDI / Permanent position /On-siteNous recherchons nore futur.e Juriste Droit Social Senior pour rejoindre notre équipe RH basée à Grenoble.En tant que tel.le, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques RH et sociales de l’entreprise, dans un contexte industriel, multi-sites, multi-populations et en forte structuration. Rattaché.e au CPO/Head of People Services, vous intervenez en appui des équipes People Services, des DRH de site, de la Direction des Relations Sociales Groupe et des managers sur les sujets de droit social individuel et collectif. Vous contribuez à la prévention des risques sociaux, à la gestion des situations sensibles, à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux, ainsi qu’à la formalisation des documents, procédures et accords nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Le poste vise à apporter une expertise juridique solide, pragmatique et opérationnelle, permettant de sécuriser les décisions RH, d’accompagner la montée en maturité sociale de l’entreprise et de renforcer la qualité des pratiques internes. Missions principales :1- Droit social individuel (en lien étroit avec les DRH de site) Analyser les situations individuelles sensibles et formuler des recommandations juridiques opérationnelles. Préparer, sécuriser et suivre les procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes, abandons de poste et autres situations complexes. Rédiger, relire et sécuriser les courriers, notes, décisions, protocoles et documents RH à portée juridique. Conseiller les équipes RH et les managers sur l’application des règles de droit du travail et des procédures internes. Sécuriser les conséquences juridiques des décisions RH ayant un impact contractuel, disciplinaire, organisationnel ou social 2- Droit social collectif et relations sociales (en lien étroit avec la direction des relations sociales Groupe) Contribuer à la préparation juridique des réunions avec les instances représentatives du personnel. Préparer, rédiger ou relire les documents soumis aux instances représentatives du personnel. Participer à la sécurisation des procédures d’information-consultation. Contribuer à la rédaction, à la négociation, à la mise à jour et au suivi des accords collectifs, décisions unilatérales, chartes et règlements internes. Appuyer la Direction des Relations Sociales Groupe et les DRH de site dans la préparation des dossiers sociaux structurants ou sensibles.3- Contentieux, précontentieux et gestion des risques (en lien étroit avec les DRH de site) Constituer, documenter et suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Préparer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l’entreprise. Suivre les échéances, pièces, argumentaires et actions attendus dans les dossiers contentieux. Identifier les risques juridiques, sociaux, financiers ou réputationnels associés aux dossiers suivis. Proposer des actions de prévention ou de sécurisation afin de limiter les risques contentieux 4- Conformité sociale et structuration des pratiques RH (en lien étroit avec le Head of People Services) Assurer une veille juridique en droit social et analyser les impacts pour l’entreprise. Contribuer à la mise en conformité des pratiques, documents et procédures RH. Rédiger, mettre à jour et harmoniser les modèles, procédures, notes, supports et guides RH à portée juridique. Participer à la structuration documentaire des pratiques sociales et RH. Contribuer à la diffusion d’une culture de conformité, de rigueur juridique et de sécurisation des pratiques RH. Concevoir et animer des cafés juridiques/Communiquer sur les évolutions majeures. 5- Interface avec People Services, ADP et Paie Apporter un appui juridique aux équipes People Services, Administration du personnel et Paie. Sécuriser les impacts juridiques des situations traitées par les équipes RH opérationnelles. Contribuer à la fiabilité juridique des documents contractuels, administratifs ou sociaux utilisés par les équipes RH. Participer à des groupes de travail RH ou transverses nécessitant une expertise en droit social Prérequis :Formation supérieure Bac +5 en droit social, droit du travail ou droit privé avec spécialisation en droit social Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit social, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet Expérience souhaitée dans un environnement en croissance, en structuration ou à forte intensité opérationnelle Expérience appréciée dans le traitement de situations individuelles sensibles : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat de travail, précontentieux, contentieux Expérience appréciée en rédaction de documents RH structurants : contrats, avenants, accords, décisions unilatérales, chartes, procédures, modèles RH Bonne compréhension du fonctionnement des instances représentatives du personnel Maîtrise des outils bureautiques ; aisance dans la structuration, la rédaction et le suivi de dossiers Anglais professionnel apprécié compte tenu du contexte international de l’entreprise We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Work Flexibility: HybridSenior Ingénieur Projet / ProcessEn tant qu’Ingénieur Sénior Projet & Procédés, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle et la transformation technologique du site. Véritable expert référent dans un ou plusieurs procédés clés (usinage, fabrication additive, finition, etc.), vous intervenez comme pilote stratégique des projets industriels complexes, en environnement réglementé et à fort enjeu technique. Votre action s’inscrit à la croisée de l’excellence opérationnelle, de l’innovation procédés, et de la conformité qualité/réglementaire. En lien étroit avec les parties prenantes internes et externes, vous êtes force de proposition, catalyseur de progrès et garant de la robustesse technique à l’échelle locale ou multi-sites.Vous contribuez également à la montée en compétence de l’organisation, en accompagnant les équipes techniques dans le développement d’une culture industrielle exigeante et collaborative.Activités significatives1. Leadership projet & transformation procédés: Structurer et piloter des projets d’envergure visant l’amélioration ou la refonte de procédés industriels critiques, avec une logique bout-en-bout : cadrage stratégique, pilotage opérationnel, validation, mise en production.Définir les orientations technico-économiques des projets (budget, planning, livrables, ROI) en cohérence avec les enjeux business.Travailler en transversal avec les fonctions Production, Qualité, R&D, Maintenance, Achats et Supply Chain pour garantir une exécution fluide.Adapter les projets aux exigences du marché, aux contraintes réglementaires et aux ambitions industrielles du site ou du groupe.2. Expertise technique et référent procédés : Être SME et mettre à profit les compétences sur des procédés de fabrication spécifiques (usinage, fabrication additive, traitements thermiques, etc.).Identifier et mettre en œuvre une logique d’amélioration continue avancée : robustesse, répétabilité, rendement, qualité.Assurer une veille technologique et un benchmark des meilleures pratiques industrielles pour maintenir un niveau d’excellence.Piloter les analyses de risques process (pFMEA, AMDEC, HAZOP) et proposer des plans d’amélioration concrets.Piloter des analyses de défaillance et résolutions de problèmes en collaboration avec les équipes qualité et production.3. Stratégie de validation & conformité réglementaire : Définir les stratégies de validation des procédés et équipements, avec une approche proactive vis-à-vis des exigences normatives (ISO 13485, MDR, FDA…).Collaborer avec les autres experts métiers pour garantir la solidité technique et réglementaire des validations (IQ, OQ, PQ).Être un acteur de référence lors des audits interne ou externe sur les aspects procédés.Organiser et superviser les essais et tests nécessaires, collecter et analyser les résultats, rédiger les livrables de validation.Assurer la mise en conformité et la robustesse des procédés en accord avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques qualité (ISO 13485, GMP, MDR).Anticiper les impacts des changements industriels et piloter les plans de requalification.4. Gestion documentaire et conformité réglementaire : Garantir la mise à jour et l’amélioration continue de la documentation process (SOP, Work Instructions, PFMEA, plans de contrôle, protocoles de validation, ERP, COUPA).Assurer la traçabilité et l’alignement documentaire avec les réglementations en vigueur et les standards internes (ISO 13485, FDA, MDR).Intégrer les évolutions technologiques, méthodologiques et réglementaires dans le référentiel documentaire.Participer aux audits internes et externes en tant qu’expert process.5. Transmission, accompagnement & influence : Assurer la formation et le partage de son expertise sur l’optimisation des procédés sur la plan technique et méthodologique.Développer une culture d’exigence et d’amélioration continue, à travers le mentoring et la montée en compétences.Contribuer à l’amélioration des méthodes et pratiques du département Manufacturing Engineering et accompagner les évolutions organisationnelles.Être un relai technique auprès des clients externes (1A, audits, réunions techniques) et internes (comités projets, innovation).Pouvoir décisionnel – Responsabilités exercées et latitude d’actionPiloter et coordonner des projets d’optimisation des procédés.Prendre des décisions sur les améliorations techniques et la validation des procédés.Définir et valider les stratégies de validation avec les autres SMEs.Gérer les risques process et ajuster les stratégies en conséquence.Piloter l’amélioration continue et valider les actions correctives.Être un référant technique sur son domaine d’expertiseDirectives HSE : Respecter les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).Participe de manière active au système HSE (remontées d’observation, formations, analyses menées sur le terrain, etc.).CONNAISSANCES & compétencesNiveau minimum d’études & spécialité(s) requise(s)Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie industriel, matériaux ou équivalent.Une expérience significative dans un domaine industriel spécifiqueUn plus : Certification du type PMP (Project Management Professional) en Gestion de ProjetQualifications, expériences professionnelles et compétences techniques requisesCompétences techniques et méthodologiques : 10 ans d’expérience en gestion de projet et expertise procédés dans un environnement industriel exigeant (médical, aéronautique, automobile, etc.).Leadership technique reconnu, capacité à structurer, challenger et déployer des solutions robustes.Expertise en gestion de projet technique, planification et coordination interservices.Connaissance des méthodologies de validation (IQ, OQ, PQ) et des outils qualité (pFMEA, MSA, SPC).Connaissance des normes et réglementations (ISO 13485, GMP, MDR).Expérience en résolution de problèmes (8D, DMAIC, Ishikawa) et en amélioration continue.Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Lean, Six Sigma, One PPM).Anglais professionnel requis (TOEIC > 750 ou BULLATS B2).Compétences comportementales : Excellente capacité à structurer et piloter des projets complexes.Leadership et communication efficace avec les équipes transverses.Approche analytique et rigueur méthodologique.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser les actions.Force de proposition et capacité à challenger les pratiques existantes.Autonomie et proactivité dans la recherche et l’implémentation de solutions techniques.France Pay Ranges:France: 45.500 - 75.900 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: NoneSummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-27300 Date de parution 27/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteResponsable de Portefeuille Service Pérennité F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 60000Rémunération annuelle maximum en 75000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la responsable de portefeuille est en charge :de l’équipe composée d’une douzaine de chefs de projets basé à l’établissement de Framatome Meylan (38)du pilotage des activités de Service pour le maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation répondant aux besoins Clients France Encadré/e par le Responsable de Portefeuille Service, il/elle pilote selon la stratégie définie et en alignement avec la vision de son Responsable.Activités majeures et responsabilités : Conduire et gérer l’activité- Mettre en œuvre l’atteinte des objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et des livrables de l’activité en lien avec les projets et les clients- Organiser les activités en optimisant la charge-capacité- Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins- Contribuer à la bonne relation Client- Construire l’organisation humaine, moyens et missions- Garantir la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier et contribuer à l’amélioration continue- Participer à l’analyse des incidents/écarts (8D)- Mettre à disposition les moyens nécessaires pour mener l’activité- Suivre le budget de son activité- ReporterManager la ressource humaine- Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs- Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer- Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité- Communiquer les informations ascendantes et descendantes- Accompagner les changements- S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions en lien avec la résolution des problématiques individuelles et collectives- Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise- Contribuer au maintien du climat social dans son périmètreProfilProfil :Bac+5, 5 années d'expérience dans un poste similaire.Excellent leadership, autonome, excellent relationnel, orienté Client et satisfaction ClientPoste basé à Grenoble.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Work Flexibility: OnsitePourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Rejoignez un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle sont au cœur de chaque décision. En tant que Superviseur(euse) Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités de contrôle qualité et dans le développement d’équipes engagées pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients.Ce que vous ferezPilotez les activités de contrôle qualité à réception et de contrôle final afin d’assurer le respect des objectifs de qualité, de délai et de performance.Organisez les ressources et les flux de travail pour garantir la continuité des opérations et l’atteinte des résultats du secteur.Suivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.Encadrez, développez et accompagnez une équipe de contrôle qualité, incluant la gestion des objectifs, de la formation et de la polyvalence.Contribuez aux recrutements et assurez l’intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.Garantissez l’application des exigences qualité, de la documentation associée et des standards d’amélioration continue.Pilotez ou contribuez aux investigations qualité, aux actions correctives et préventives, ainsi qu’aux projets d’amélioration des processus.Assurez le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et participez aux audits internes, externes et inspections réglementaires.Ce dont vous aurez besoinFormation minimum Bac+2 dans un domaine technique à dominante mécanique, métrologie ou qualité.Minimum 4 ans d’expérience en environnement industriel réglementé ou exigeant (dispositifs médicaux, automobile, aéronautique ou similaire).Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement de production ou de contrôle qualité.Connaissance des référentiels ISO 13485 et 21 CFR Part 820.Expérience avec les outils qualité et d’analyse de résolution de problèmes (5M, 8D, AMDEC, SPC).Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Niveau professionnel d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.Forte orientation terrain, esprit d’équipe, curiosité, ainsi que solides compétences relationnelles et analytiques.Qualifications supplémentairesFormation de niveau Bac+5 en ingénierie, qualité ou discipline technique associée.Expérience préalable en ingénierie industrielle, amélioration continue ou industrialisation.Expérience avec un ERP, un système de gestion de production et des logiciels qualité (gestion documentaire, non-conformités, CAPA).Maîtrise d’un logiciel statistique tel que Minitab.Informations complémentairesPoste en environnement industriel de production.Management direct d’une équipe de contrôle qualité.Participation aux audits internes, audits externes et inspections réglementaires.Collaboration transversale avec les équipes production, ingénierie, qualité et fonctions support.Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle et contribuez directement à la qualité et à la conformité de produits qui ont un impact concret sur les patients et les professionnels de santé.Ce que nous offronsHiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité. Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement. Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers. Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial. Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site. France Pay Ranges:France: 47.800 - 79.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 10%SummaryLocation: Grenoble, FranceType: Full time