Offres responsable à FontaineCréer des alertes d'emploi

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans l'Isère, deux opportunités de secteur sont à pourvoir sur GRENOBLE pour couvrir le département 38.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (exten

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

MirSense est une société française jeune et dynamique, qui conçoit, fabrique et commercialise des composants laser de haute performance et des capteurs de gaz grâce à sa technologie laser unique dans l'infrarouge moyen exploite les matériaux semi-conducteurs III-V et le silicium.Les lasers à

METRALP est une PME indépendante spécialisée dans la maintenance industrielle, les travaux industriels, l'électricité industrielle, l'automatisme et la gestion de projets techniques.Depuis notre création, nous avons fait le choix d'un développement fondé sur la proximité avec nos clients, l

Gestionnaire de paie H/F en CDI.L'environnement est structuré, organisé et orienté vers la qualité de service.Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :.Production des bulletins de paie.Établissement des déclarations sociales

Nous recherchons un Chef de Mission en CDI pour intégrer un cabinet d’audit et d’expertise comptable situé dans le Pays Voironnais. En tant que Chef de Mission, vous serez directement rattaché à un expert-comptable et serez responsable de la gestion d’un portefeuille clients diversifié.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Gestion et pilotage des sinistres.Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres ;.Vérifier les garanties contractuelles et analyser la recevabilité des dossiers ;.Co

Program Manager (H/F) 📍 Poste basé à Saint-Égrève (38120 – Grenoble) – déplacements ponctuels 🕒 CDI – Temps plein – Statut Cadre 💼 Expérience requise : 4 ans minimum en gestion de projet technique 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ package selon profil 👉 Vous souhaitez piloter des projets techniques complexes, évoluer dans un environnement innovant et jouer un rôle clé dans la réussite de solutions sur-mesure ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’Enix Power Solutions, entreprise spécialisée dans la conception de solutions batteries sur-mesure, basée à Saint-Égrève (Grenoble). Filiale du groupe UPERGY, Enix Power Solutions conçoit des solutions complètes intégrant : • des batteries dimensionnées au besoin, • des systèmes électroniques intelligents (BMS), • des intégrations mécaniques adaptées aux contraintes clients 🎯 Le contexte ———— Dans un contexte de forte croissance de son activité projets sur-mesure (OEM), Enix Power Solutions souhaite structurer le pilotage de ses projets stratégiques. Chaque projet étant unique, avec des enjeux techniques élevés et une coordination transverse exigeante, l’entreprise crée un poste clé de Program Manager. L’objectif est clair : • Garantir la réussite des projets clients de A à Z, • Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais, • Structurer et sécuriser l’exécution des projets dans un environnement en croissance 🛠️ Vos missions ———— En tant que Program Manager, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets, depuis l’avant-vente jusqu’à la livraison. En phase avant-vente • Analyser les besoins clients et leurs contraintes techniques, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales Après la commande : • Piloter l’avancement global des projets, • Garantir le respect des engagements (planning, qualité, coûts), • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives, • Être l’interlocuteur privilégié du client, • Garantir la satisfaction client tout au long du projet Coordination transverse Vous travaillez en lien étroit avec : • Les bureaux d’études (électronique, mécanique, batterie), • Les équipes commerciales, • Les fournisseurs, • Les sites de production 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème projet et jouez un rôle de chef d’orchestre. 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Ingénieur généraliste ou électronique, • Bonne compréhension des systèmes électroniques, • Connaissance des solutions batteries / BMS appréciée Savoir-faire • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet technique, • Capacité à piloter des projets multi-intervenants, • Aisance dans les environnements techniques complexes, • Maîtrise des outils de gestion de projet Langues • Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Excellente communication, • Curiosité technique et esprit d’analyse, • Envie d’apprendre et de progresser 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Saint-Égrève (Grenoble) 🕒 CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : • Package global : 45 à 55 K€ selon profil et expérience 🚗 Déplacements : • Déplacements ponctuels à prévoir (clients, fournisseurs, sites de production), • Voyages professionnels possibles dans le cadre des projets 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Deux entretiens avec Enix Power Solutions Envie de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée ? ---- Ce poste est une opportunité idéale pour un chef de projet souhaitant : • gagner en responsabilité, • évoluer dans un environnement technique riche, • avoir un réel impact sur la réussite des projets 👉 Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. À propos du poste : En tant qu’Ingénieur Industrialisation avec des connaissances en électronique. Vos principales missions incluront : Analyse des produits et des procédés : • Vous serez chargé d’étudier en profondeur les spécifications des nouveaux produits afin de définir les exigences de production. Cela inclut la réalisation d'études de faisabilité technique et économique pour garantir la viabilité des projets. Conception et optimisation des processus : • Vous concevrez et optimiserez les processus de fabrication pour garantir à la fois la qualité des produits et la rentabilité des opérations. Cela implique de mettre en place des méthodes de fabrication adaptées aux spécificités des nouveaux produits., • Consultation et suivi de la sous-traitance Industrialisation des nouveaux produits : • Vous participerez activement à la phase de développement des produits en assurant le design transfert. Vous élaborerez des plans de lancement industriel et définirez les ressources nécessaires, qu'elles soient humaines / matérielles / financières. Vous piloterez les phases de qualifications et de validations produits process. Suivi des indicateurs de performance industrielle : • Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance tels que le rendement, la qualité et les coûts. Vous serez également responsable de proposer des actions correctives pour améliorer ces indicateurs en cas de besoin., • Vous assurerez les actions de non-régression produits et process. Profil recherché : • Formation supérieure en ingénierie, avec une spécialisation en électronique ou en méthodes d'industrialisation., • Expérience réussie en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés (nucléaire, aéronautique, etc.)., • Connaissances solides en procédés de fabrication électronique (assemblage, essais, soudure)., • Capacité à gérer des projets et à travailler en mode transversal avec différentes équipes., • Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels ERP de gestion de production. Avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Ticket restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Bienvenue chez Prime Engineering ! Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Description du poste : Nous recherchons, pour les équipes de Tristan Rizzo, un ingénieur électronique en conception analogique. Le contexte global du projet est celui du développement de cartes électroniques spécifiques pour des systèmes de contrôle-commande destinés aux futures centrales nucléaires. Ces systèmes intègrent des cartes analogiques haute performance destinées à interfacer des capteurs, actionneurs et autres équipements critiques. L’objectif est d'accompagner un projet de R&D dans la conception de plusieurs cartes électroniques pour de la mesure de très faibles flux et également lors des phases de V&V et de qualification. Vous serez accompagné ingénieur expert analogique pour la conception électronique. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vos missions seront : • La conception électronique de cartes analogiques (schémas, choix composants, routage en collaboration avec les équipes PCB), • La rédaction des spécifications techniques et dossiers de justification, • La simulation et le dimensionnement des circuits (SPICE ou équivalent), • La participation aux revues de conception et de validation, • La définition et la réalisation des plans de tests et de validation des cartes électroniques, • L’analyse des résultats de tests et la mise en œuvre des actions correctives, • La rédaction de la documentation associée, • Être impliqué dans le respect des exigences projet (coût, délai, qualité) Description du profil recherché : Formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire) avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Nous attendons : • Une maîtrise impérative de la conception électronique analogique (faible bruit, précision, filtrage, traitement du signal, alimentation, etc.), • Une bonne connaissance des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, OrCAD…), • Une maîtrise des outils de simulation (SPICE ou équivalent), • Une bonne connaissance des bonnes pratiques de conception en environnement contraint (CEM, thermique, robustesse) Les plus pour ce projet-là : • Une expérience dans le secteur nucléaire, défense, médical ou aéronautique., • Avoir conçu des circuits traitant des signaux faibles (mesure de courants sur la plage : picoampère/milliampère, signaux fréquentiels, haute tension), • La connaissance des contraintes normatives associées (IEC, normes sûreté nucléaire) Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeursdu conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. LE JOB Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement responsable de la totalité du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes : Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires. Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes. Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards. Effectuer la préqualification téléphonique des candidats. Effectuer les entretiens candidats en toute autonomie. Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes. Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers. Participer aux différents salons/forums étudiants de la Région. Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement. Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes amené(e)sà évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Chargé(e) de Recrutement Sénior, Responsable Recrutement). NOS + + Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK + Une rémunération attractive + primes + Des possibilités d’évolution rapides + Le titre de transport pris en charge à 100% + Une mutuelle avec une excellente couverture + Une prime vacances + De la participation aux résultats de Prime Engineering + Un CSE et ses chèques cadeaux PROFIL Vous préparez un Master (Bac +4, Bac +5) d’école de commerce, ou de RH ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ? Une première expérience en RH ou recrutement serait un véritable atout à votre candidature. Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Grenoble Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! • Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Bienvenue chez Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Fort de notre croissance nous souhaitons renforcer notre Prime Team, qui compte plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. Contexte du poste Dans le cadre de projets d’aménagement et d’évolution d’un site industriel stratégique à fortes contraintes techniques, Prime Engineering accompagne un grand acteur industriel et recrute un Chef de Projet TCE / AMO Bâtiment. Vos missions principales En tant que Chef de Projet TCE / AMO, vous interviendrez en soutien direct du Responsable de Gestion de Site et serez en charge de : Pilotage des projets immobiliers et travaux • Accompagner les projets depuis l’expression de besoin jusqu’à la réception des travaux., • Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges techniques TCE., • Piloter les entreprises de travaux et/ou coordonner la MOE., • Suivre les plannings, coûts et risques. Facility Management & coordination • Assister le pilotage des activités FM et le suivi des plans d’actions., • Revoir et prioriser les demandes d’intervention., • Garantir la continuité de service et la qualité des prestations. Vision site & investissements • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du schéma directeur du site., • Participer à la gestion des dossiers d’investissements., • Réaliser des estimations financières et suivre les budgets. Reporting & communication • Produire des livrables clairs, structurés et exploitables., • Animer les réunions de suivi et de pilotage., • Être un interlocuteur de confiance pour les équipes internes et les occupants du site. Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en bâtiment, génie civil, TCE ou immobilier industriel., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE / AMO en environnement industriel., • Bonne connaissance des installations techniques : CVC, électricité, GTB/GTC, utilités., • Expérience en site sensible ou normé (industrie, salles blanches, défense)., • Leadership, sens du service, rigueur et excellent relationnel., • Maîtrise d’Autocad appréciée. Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos consultants, • Des projets internationaux à forte valeur ajoutée, • Des opportunités d’évolution sur des projets majeurs, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial et collaboratif

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues : • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Bonne maîtrise du Pack Office et anglais technique opérationnel. Les plus pour ce poste : • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Recrute un(e) « Chargé(e) de développement » éklore-ed Grenoble Eklore-ed, groupe qui réunit les activités historiques d’enseignement supérieur de l'ESC Pau BS et du CNPC Sport. Le Groupe éklore-ed incarne des ambitions fortes de développement et de différenciation. Éklore-ed aspire à devenir une référence en matière d'expérience d'études supérieures basée sur les relations humaines, la liberté d'expression, l'audace et le bien-être étudiant. Le Groupe éklore-ed est riche des expertises de l’ESC Pau Business School et du CNPC Sport. Il devient ainsi l’affirmation de synergies fortes et d’ambitions de rupture assumées dans le secteur des études supérieures. Le groupe mutualise les forces et les expertises de chaque école historique du Groupe Formation CCI Pau-Béarn en matière d’enseignement supérieur. Une identité qui s’appuie sur 50 ans d'expérience dans le management et l'apprentissage du commerce, 40 ans de savoir-faire professionnel au service de l'industrie du sport. Le groupe éklore-ed s’appuie sur plusieurs marques et spécialités déployées sur différents campus. Éklore-ed School of Management regroupe l’ensemble des formations gradées et des programmes Grandes Écoles. Les formations professionnelles et l’offre Executive sont portées respectivement par les marques éklore-ed Sport&Technics, éklore-ed Executive Education Consulting. Chaque marque se décline à travers plusieurs programmes, offres de formation et expertises, afin de répondre aux besoins des apprenants, des entreprises et des territoires. La finalité de votre mission Rattaché(e) à la personne responsable des admissions, au sein de la Direction du Développement, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et de la rentabilité du Groupe éklore-ed en recrutant les étudiants des différents programmes proposés (GUC, BACHELORS, Grade de Licence, MASTER ...). Pour cela, vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale du Groupe et contribuerez à son élaboration. Vous aurez en charge la performance du recrutement des programmes dont la commercialisation vous sera confiée. En cela, vous contribuerez, avec l’ensemble des services, à l’atteinte des objectifs stratégique du Groupe et à ses projets de développement. En complément de vos missions de recrutement, vous contribuerez activement au développement des relations entreprises du Groupe éklore-ed. Véritable ambassadeur(rice) de nos formations, vous irez à la rencontre des entreprises de votre territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants, de développer un réseau de partenaires et de favoriser la mise en relation entre les entreprises et nos étudiants. Vous participerez ainsi à la croissance de notre activité B to B en assurant une prospection terrain et téléphonique régulière, en développant des partenariats durables et en contribuant au rayonnement du Groupe auprès de l'écosystème économique local. Vos activités principales Recrutement des étudiants • Organisation et/ou participation à tous les événements et actions ayant pour vocation le recrutement des étudiants et la promotion du Groupe et de ses formations : salons thématiques, journées portes ouvertes, forums, visites d’établissements..., • Phoning et prospection commerciale : assurer quotidiennement des argumentaires téléphoniques avec des prospects dont vous aurez recueilli les coordonnées., • Co-animation de l’équipe des étudiants/apprenants ambassadeurs. Participation au processus de sélection et d’admission • Suivi des candidatures et de l’ensemble du processus de sélection : organisation et participation aux épreuves de sélection sur nos campus comme en ligne, relances..., • Suivi des contacts intéressés par les programmes jusqu’à leur inscription (emails et contacts téléphoniques, relances, organisation de visites, réception des futurs candidats, réponses aux questions...) en mettant la priorité sur les taux de transformation et la satisfaction des candidats et de leur famille., • Mise en place de processus de marketing automation en veillant à cultiver la qualité et la réactivité de la relation clients., • Suivi de l’ensemble du processus d’admission : contribution à l’évaluation des candidatures, communication des résultats, suivi des étapes nécessaires à l’inscription... Développement commercial • Ciblage des étudiants, participation à la mise en place de stratégies d’acquisition de leads et de growth hacking., • Développement des relations et des partenariats auprès des prescripteurs et des parties prenantes stratégiques, notamment pour pouvoir présenter les offres du Groupe au sein des établissements., • Contribution aux actions de communication et aux mises-à-jour des supports de communication print et digitaux nécessaires à la commercialisation., • Suivi et analyse des performances des actions menées et du recrutement (Reporting). Développement B to B • Prospection et développement d'un portefeuille d'entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants et de promouvoir l'ensemble de l'offre de formation du Groupe., • Développement et animation d'un réseau de partenaires entreprises par une présence régulière sur le terrain, des rendez-vous commerciaux et une démarche de fidélisation durable., • Détection des opportunités de collaboration, des projets de recrutement et des évolutions des besoins en compétences grâce à une veille économique permanente et à une connaissance fine du tissu économique local., • Promotion des dispositifs d'alternance et accompagnement des entreprises dans leurs démarches de recrutement, en assurant la mise en relation avec les candidats adaptés à leurs besoins. Votre profil De formation BAC+2 à BAC+3, vous aimez relever des défis, atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vos capacités à convaincre, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre dynamisme seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance de l’enseignement supérieur est demandée. Compétences techniques • Savoir construire et mener un argumentaire commercial, • Expérience en prospection commerciale et en gestion de portefeuille clients B to C et B to B, • Connaissance et maîtrise des outils CRM (idéalement HubSpot), • Très bonne expression écrite et orale (syntaxe et orthographe), • Capacités à créer et organiser des événements Compétences professionnelles • Développeur(-euse) passionné(e) par l’atteinte des résultats et la relation clients, • Forte appétence pour la prospection commerciale, tant téléphonique que terrain, • Facilités naturelles à argumenter et à convaincre, • Ténacité et persévérance, • Aisance relationnelle, • Sens de l’écoute et de la communication, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Sens de l’organisation, • Souplesse et adaptabilité, • Grandes disponibilités les soirs et les weekends Type d’emploi : Emploi : Catégorie AM – Niveau 5 Rémunération avec variable sur objectifs : 27.500€ brut (sur 13 mois) + 6.000€ brut de variable sur objectifs Temps plein Durée : Contrat à durée déterminée Durée : 6 mois Lieu de travail : Groupe Eklore-ed Campus de Grenoble À compter : 1er septembre 2026 Candidature : Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Description de l'entreprise Welight Citiz est une société de conseil et d’ingénierie en énergie et smart grids basée à Grenoble, qui accompagne entreprises, industries et collectivités dans leur transition énergétique. L’entreprise propose des solutions sur mesure, durables et performantes, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : audits, conception de systèmes, intégration et optimisation. Son approche repose sur l’innovation technologique, l’intégration digitale, la gestion des données et l’efficacité énergétique. Welight Citiz développe des solutions avancées pour la gestion de l’énergie, l’optimisation des installations existantes et l’intégration de technologies intelligentes afin de créer des systèmes résilients et efficients. Son ambition est de devenir un partenaire de confiance pour construire, avec ses clients, un futur énergétique plus responsable et durable. Description du poste En tant que Responsable Senior de projet énergie, vous pilotez des projets complexes de transition énergétique, de la phase d’audit jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des performances. Au quotidien, vous coordonnez les études techniques, définissez les architectures énergétiques, supervisez l’intégration des solutions smart grid et assurez la conformité aux objectifs de performance, de coût et de délai. Vous animez les équipes projet internes et externes, gérez la relation avec les clients et les partenaires, et contribuez à la rédaction de offres et de livrables (rapports, cahiers des charges, plans d’action). Vous participez à la veille technologique et réglementaire, proposez des améliorations continues et soutenez le développement de nouvelles solutions d’efficacité énergétique. Ce poste est à temps plein et organisé en mode hybride : présence régulière au siège de Welight Citiz à Grenoble, avec une part de télétravail possible selon les besoins des projets. Qualifications • Compétences en gestion de projet : maîtrise du Project Management, coordination pluridisciplinaire, suivi de planning, budget et risques dans le secteur de l’énergie., • Expertise sectorielle : connaissance approfondie de l’Energy Industry, des enjeux de transition énergétique et des réglementations associées., • Compétences techniques en énergie : pratique de l’Energy Management, compréhension des systèmes énergétiques et des solutions de production et d’efficacité, incluant notamment l’éolien (Wind Energy)., • Compétences analytiques : fortes Analytical Skills pour interpréter des données, réaliser des analyses technico-économiques et optimiser les performances des installations., • Qualifications supplémentaires appréciées : formation supérieure en ingénierie (énergie, électricité, génie industriel ou équivalent), expérience confirmée sur des projets smart grids ou efficacité énergétique, maîtrise d’outils de modélisation et de simulation, aisance avec les outils numériques

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur Validation de Moyens d’Essais, vous serez responsable de la conception, de la mise en place, et de la validation des bancs de test pour des équipements et systèmes complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie. Conception et Développement des Moyens d'Essais : • Analyser les spécifications techniques des produits pour concevoir les moyens d'essais adaptés., • Concevoir et développer les bancs de test en collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques, et logiciels., • Assurer la compatibilité des moyens de test avec les normes et les exigences de sécurité. Validation et Qualification : • Rédiger les protocoles de test et définir les critères de validation des équipements., • Participer à la validation fonctionnelle des bancs de test et à leur qualification sur le terrain., • Assurer le suivi des tests de validation en collaboration avec les équipes de production et qualité. Amélioration continue et Optimisation : • Analyser les performances des moyens d'essais et proposer des optimisations pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité., • Participer à la maintenance préventive et corrective des bancs de test en production., • Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les processus de test. Documentation et Support Technique : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux moyens d’essais (manuels d’utilisation, rapports de test, etc.)., • Former les équipes techniques et assurer un support de premier niveau en cas de dysfonctionnements ou de besoins d’ajustement. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, automatisme, mécatronique ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un environnement industriel de haute technologie (automobile, aéronautique, etc.). Compétences : • Maîtrise des outils de conception et de simulation (LabVIEW, MATLAB, etc.)., • Certifications CLD/CLA CTD/CTA sont un plus., • Connaissance des normes et des processus de validation., • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens du détail., • Maîtrise de l'anglais technique, à l’oral et à l’écrit. Les avantages Prime : • Un suivi régulier de nos équipes, • Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterwork et événements d'équipe réguliers, • Primes (participation, vacances...), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant Vous pensez correspondre à ce type de profil ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous accompagnons également nos clients sur des projets en IT et cybersécurité. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, le médical, la défense, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les télécommunications, l'électronique grand public et l'énergie. En constante croissance depuis sa création, ADENTIS est aujourd'hui présent à Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes. Chez ADENTIS, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur quatre valeurs essentielles : l'expertise, la proximité, la réactivité et l'engagement. ADENTIS EN CHIFFRES : • 400 collaborateurs en France, • 320 projets en cours, • 32 millions d'euros de CA en 2025, • 92% de nos collaborateurs recommandent Adentis POSTE : Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite. Missions : • Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité., • Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée., • Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing., • Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes., • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats., • Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration., • Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés., • Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi., • Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement. PROFIL : Diplômé.e Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+ 3 à 5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Grenoble Date de démarrage : septembre 2026 Niveau d'études requis : Bac +3 à 5

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. • Il/elle sera chargée.e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 millions d’euros., • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

Responsable du Développement Foncier Confirmé H/F – Grenoble (38) CDI – Temps plein – Disponibilité immédiate Rejoignez un promoteur indépendant à forte implantation régionale Depuis plus de 30 ans, notre groupe familial développe des opérations immobilières ambitieuses au cœur des territoires, avec une présence forte dans 5 grandes régions françaises. Spécialisés principalement dans le logement collectif, nous réalisons également des opérations mixtes associant logements, tertiaire, restructuration et réhabilitation. La taille humaine de notre groupe nous permet de conjuguer réactivité, autonomie et exigence qualitative dans chacun de nos projets. Dans le cadre du développement soutenu de notre activité en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Responsable du Développement Foncier Confirmé(e) basé(e) à Grenoble afin d’accélérer notre croissance sur le territoire couvert par l’agence : 05/38/73/74/Pays de Gex. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du Développement Foncier, vous prenez en charge l’identification et le développement d’opportunités foncières sur votre secteur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier et prospecter activement des opportunités foncières sur des secteurs ciblés, • Détecter les potentiels de valorisation et de densification des terrains, • Réaliser les études de faisabilité urbaines, réglementaires et économiques, • Analyser les documents d’urbanisme (PLU, zonages, servitudes, OAP…), • Constituer et développer un réseau local d’apporteurs d’affaires et de partenaires :, • collectivités, propriétaires fonciers, architectes, géomètres, aménageurs, notaires, agents immobiliers…, • Assurer les prises de contact, rendez-vous propriétaires et négociations foncières, • Participer au montage des opérations en lien avec les équipes internes, • Effectuer une veille permanente du marché immobilier local et des évolutions urbaines du territoire Profil recherché Nous recherchons un professionnel du développement foncier disposant d’une réelle connaissance du marché immobilier régional et d’une capacité à créer des opportunités dans un environnement concurrentiel Formation • Formation supérieure en immobilier, urbanisme, droit, aménagement, architecture ou école de commerce spécialisée Expérience • Expérience significative de plusieurs années en développement foncier chez un promoteur immobilier, aménageur ou acteur de l’immobilier, • Maîtrise des mécanismes de prospection foncière et des règles d’urbanisme, • Bonne compréhension des enjeux techniques, urbains et économiques d’une opération immobilière Qualités recherchées • Excellent relationnel et sens de la négociation, • Forte autonomie et tempérament commercial, • Capacité d’analyse et esprit d’initiative, • Persévérance, réactivité et culture du résultat, • Sensibilité à la qualité architecturale et à l’intégration urbaine des projets Compétences complémentaires • Maîtrise du Pack Office, • Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe indépendant et reconnu à taille humaine, • Une forte autonomie dans le développement de votre secteur, • Des circuits de décision courts, • Des projets variés et qualitatifs (plaine, montagne), • Un marché dynamique à fort potentiel de développement Localisation Grenoble (38) Candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, dans le respect de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Le groupe DOMINO RH a acquis l’intégralité de l'entité ASCENSO qui décline 3 activités : Agence de travail temporaire à 25 %, Cabinet de recrutement à 25 % et Organisme de formation à 50 %, avec une spécialisation dans les métiers de la montagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif Polyvalent. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ASCENSO, vous intervenez pour les 3 activités. Agence de travail Temporaire : • Organiser l'ensemble des tâches administratives de l'agence, • Gérer l'Administration du Personnel Intérimaire, • Elaborer les Paies et Factures, • Aider au recrutement de métiers alpins (cordistes, conducteurs d'engins, Monteurs..) pour des stations en montagne ou pour du BTP Alpin. Organisme de Formation : • Mettre en forme des propositions pour les séminaires de formation, • Assurer des fonctions d’assistanat administratif (rédactions de courriers, documents, participation à la constitution de dossiers...), • Saisir des données formation sur DIGIFORMA, • Garantir le suivi des dossiers des stagiaires en formation, • Respecter les procédures et veiller au maintien de la certification QUALIOPI, • Contribuer à la mise à jour du bilan pédagogique. Communication : • Rédiger des Newsletters, Posts Linkedin concernant l'activité de l'agence, • Produire des contenus de qualité à l'attention des participants inscrits aux formations, • Présenter chaque semaine une action et un recrutement Profil recherché Vous possédez un niveau BAC+3, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Administratif. Vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes: • Gestion administrative,, • Gestion des ressources humaines,, • Administration de la paie,, • Formation, gestion budgétaire Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en organisation. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, sera un atout majeur pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable. Qualités requises Dynamisme, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, investissement. Salaire à définir selon l'expérience et les compétences. Poste à pourvoir pour le 15 septembre. CDD évolutif.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable d’affaires - F/H Placé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet., • Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison., • Permettre la réalisation des objectifs du contrat., • Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise., • Etablir ou faire établir les demandes d’achats., • Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire., • Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet., • Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc., • Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions., • Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet., • Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers., • Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets. VOS ATOUTS : • Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédés., • Une expérience confirmée de 5 années minimum dans la gestion de projet de 5M€ à 20 M€, acquise dans un environnement exigeant., • Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets., • Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Convention Collective de la Métallurgie., • 12 jours de RTT par an, • Tickets restaurants, • Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an, • Accord d’intéressement et de participation, • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite, • Actionnariat Vinci, • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé, • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle, • Accord Forfait mobilité durable, • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Notre client, contractant général à taille humaine reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets industriels et tertiaires clés en main basé en Isère, poursuit son développement et recherche un Chargé d'études de prix TCE pour rejoindre son bureau d'études. Rattaché au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble du processus de réponse aux projets, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la transmission du dossier aux équipes travaux. Véritable chef d'orchestre de la phase études, vous pilotez la conception et le chiffrage des opérations en coordonnant les différents intervenants du projet. Vos missions : • Analyser les cahiers des charges et dossiers de consultation, • Concevoir et optimiser les projets afin de garantir leur faisabilité technique et économique, • Coordonner les architectes, bureaux d'études, économistes et partenaires externes, • Réaliser les métrés et le chiffrage TCE des opérations, • Consulter les sous-traitants et analyser les offres reçues, • Rechercher des solutions techniques et financières optimisées, • Élaborer les dossiers de remise d'offres et les supports de présentation clients, • Participer aux négociations techniques et financières, • Assurer la préparation des contrats, plannings prévisionnels et démarches administratives, • Organiser le transfert des dossiers aux équipes travaux, • Accompagner les services travaux en phase d'exécution sur les évolutions de projet, • Participer à l'amélioration continue à travers l'analyse des retours d'expérience chantier Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction, • Expérience réussie en études de prix TCE, économie de la construction ou gestion de projets en entreprise générale ou contractant général, • Solides connaissances techniques tous corps d'état, • Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de modélisation 3D (type Allplan), • Capacité à analyser, synthétiser et piloter plusieurs projets simultanément Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Goût pour les chiffres, la technique et la recherche de solutions optimisées Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine offrant une réelle autonomie, des projets variés et une forte proximité avec les équipes opérationnelles ? Cette opportunité est faite pour vous.

🎯 RECRUTEMENT | RESPONSABLE CENTRE D'ESSAIS H/F | CDI | MEYLAN (38) Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels, les essais techniques et le management d'équipe ? Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Responsable Centre d'Essais en CDI à Meylan. 👉 Véritable référent technique, vous pilotez le Centre d'Essais d'Application Client et accompagnez les projets clients, R&D et ingénierie liés aux procédés d'application peinture. Vos principales missions : ✅ Définir, conduire et analyser les essais d'application ✅ Superviser les équipements du centre d'essais (cabines, robots, fours, moyens de mesure...) ✅ Garantir la sécurité, la qualité et la performance des activités ✅ Piloter les investissements et l'évolution des infrastructures ✅ Manager et développer une équipe de 5 collaborateurs ✅ Collaborer avec les équipes Commerciales, R&D, Qualité et Bureau d'Études ✅ Accueillir et accompagner les clients lors des essais Profil recherché : 🔹 Formation Bac+5 (génie industriel, mécanique, automatismes, robotique...) 🔹 Expérience en essais applicatifs, laboratoire industriel ou ingénierie 🔹 Forte appétence technique et goût du terrain 🔹 Leadership et sens de la communication 🔹 Anglais professionnel 📍 Meylan (38) 📄 CDI 💰 55 à 63 K€ 👥 Management direct Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel innovant où expertise technique, management et proximité client se rencontrent ? 📩 Contactez-moi en message privé ou à gaelle.berlioz@manpower.fr #Recrutement #CDI #Industrie #Manager #Laboratoire #Essais #Ingénierie #Meylan #Grenoble #SAMES #Manpower #Management #Technique

Technicien / Technicienne de réparation - Scanners 3D Vous souhaitez trouver une expérience en tant qu’alternant pour une compagnie d’envergure internationale? Qui opère dans la haute technologie ? Ça tombe bien! Creaform a besoin de vous et de vos habiletés en réparation et résolution de problème. Vous aurez l’occasion de réparer les produits développés par Creaform. Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe, sa rigueur et sa disponibilité. Il travaille chez Creaform depuis plusieurs années. Il a fait ses débuts comme Ingénieur d’Applications et est aujourd’hui Responsable des opérations- Service client. Pour réussir et progresser dans votre carrière, Nicolas vous accompagnera au moyen des ressources suivantes : • Un excellent accueil et un processus d’intégration efficace., • Un accès à de la formation continue au quotidien., • Du soutien pour assurer votre développement et atteindre vos objectifs. Voici ce que nous vous offrons : • Formation continue pour vous accompagner dans la progression de votre carrière., • Reconnaissance de vos idées, peu importe votre niveau d’études., • Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel. On travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir! On s’amuse en pratiquant des sports, en organisant des activités, et bien plus. À quoi ressemble un projet type dans votre nouvelle équipe? • Diagnostiquer les problèmes lors du retour d’une unité client., • Évaluer les réparations à effectuer et fournir l’information au Service Client avant soumission., • Effectuer les réparations, calibrations et tests des produits selon les procédures et normes établies., • Participer à l’amélioration des produits en soulevant toute irrégularité au Service Client et R&D. Quelques aspects qui faciliteront votre intégration chez Creaform : • Être responsable, autonome et ponctuel., • Être soucieux de la qualité., • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe., • Être ouvert., • Être très minutieux et consciencieux., • Avoir une bonne base en anglais. Le poste vous intéresse, mais vous n'avez pas toutes les compétences demandées? Transmettez-nous quand même votre candidature. Nous sommes convaincus que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent changer la donne. Pourquoi choisir Creaform? Une culture d’innovation (creaform3d.com) Fondée en 2002 à Lévis (Québec, Canada), Creaform est un leader mondial des technologies de mesure 3D et des services d’ingénierie 3D. Nous développons, fabriquons et distribuons des solutions 3D portables et automatisées pour des milliers de clients dans plus de 85 pays. Nous sommes implantés en France depuis 2005. Notre technologie innovante profite à de nombreuses industries, telles que l’aérospatiale, l’automobile, la fabrication, les produits de consommation, la recherche et l’éducation, le contrôle non destructif (CND), l’industrie lourde et la production d’énergie En tant que filiale d'AMETEK Inc., un acteur mondial de premier plan dans la fabrication d’instruments électroniques et d'appareils électromécaniques, Creaform est reconnue à l’international pour ses technologies de pointe et son excellence en R&D. Bien que nous développions notre marché à l’échelle mondiale, notre environnement de travail préserve l'esprit entrepreneurial et le dynamisme d'une entreprise en démarrage.

Notre cabinet intervient en partenariat avec un acteur majeur de la distribution.Cette entité est reconnue pour son engagement, sa créativité et l’envie d’entreprendre de ses collaborateurs.Dans le cadre d’un projet de recrutement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F.Rattaché(e

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement global des dirigeants et son organisation structurée, permettant d'intervenir sur des problématiques variées (comptables, fiscales, gestion.Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable de Dossier

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